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<h1> Gruppenleiter IT Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Java</h1><p> Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p> Referenznummer: 16352 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Funktionsbereich: IT Services <br> Organisationseinheit: Development I <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig - von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten Dir einmalige Chancen. Unsere Abteilung für Softwareentwicklung ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Wir suchen eine/n erfahrene/n GruppenleiterIn, der/die Java-Entwicklungsgruppe disziplinarisch führt und die Entwicklungsumgebung weiter vorantreibt.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll: Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams von Softwareentwicklern, deren Förderung und Weiterentwicklung Du durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Mentoring sicherstellst. </li> <li>  Anspruchsvoll: Mit Deiner Expertise in der Software-Entwicklung entwickelst und optimierst Du zusammen mit Deinem Team die Entwicklungsumgebung weiter &amp; stellst die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sowie die Best Practices sicher. </li> <li>  Vielseitig: Du planst und steuerst die Entwickler-Kapazitäten für Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern. </li> <li>  Innovativ: Du gestaltest und treibst aktiv die Software-Entwicklungsumgebung unter der Berücksichtigung der prozessualen &amp; toolgesteuerten Rahmenbedingungen voran, bindest das Team aktiv ein und begleitest es bei der Transformation. </li> <li>  Beratend: Den Kolleginnen und Kollegen in der IT und dem Fachbereich stehst Du bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie beim internen und externen Sourcing beratend zur Seite. </li></ul><h2> Persönlichkeit:</h2><ul> <li>  Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit. </li> <li>  Erfahren: Du verfügst über Führungserfahrung, z.B. als TeamleiterIn oder ProjektleiterIn, mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie über gute IT-Kenntnisse im Umfeld der Software-Entwicklung. </li> <li>  Kompetent: Dein Denken und Handeln sind stark unternehmerisch geprägt- ergänzt durch einen hohen Gestaltungswillen. Du bist bereit die Extrameile zu gehen. Du besitzt die ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation sowie Kooperationsgeschick &amp; Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation. </li> <li>  Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und mitarbeiterorientiert. Es ist Dir wichtig Deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und effizient einzusetzen. Darüber hinaus bist Du bereit Dir fehlende Kenntnisse im Umfeld der Software Entwicklung in angemessener Zeit anzueignen – natürlich mit unserer Unterstützung. </li> <li>  Interessiert: Teamplay, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und ‚a good sense of humor‘ bringst Du mit ein. </li> <li>  Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, <a href="mailto:TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE" target="_blank">TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE</a>. <br> Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Gruppenleiter IT Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Java

<h1> Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  MSR </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme: Du übernimmst die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik (TGA) bei unseren Großprojekten. </li> <li>  Koordination von Nachunternehmern: Du übernimmst die Steuerung, Betreuung und Qualitätskontrolle der Nachunternehmer aus den mechanischen Gewerken (z. B. HLS), inklusive Terminüberwachung und Einhaltung technischer Standards. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Inbetriebnahme für unsere Projektleiter, Fachplaner, Nachunternehmer sowie Bauherrenvertreter auf der Baustelle. Du koordinierst Abläufe auf der Baustelle und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Beteiligten. </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Dokumentation: Du kontrollierst die Umsetzung der Ausführungsplanung, erkennst frühzeitig Mängel, begleitest deren Beseitigung und dokumentierst alle Inbetriebnahmeprozesse sowie relevante Anlagen- und Betriebsdaten. </li> <li>  Perspektive Abteilungsleitung: Du hast die Chance, langfristig den Bereich des mechanischen Service in Süddeutschland aufzubauen und eine leitende Rolle zu übernehmen. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt MSR-Technik. </li> <li>  MSR-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik – idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Anlagenbetreuung. </li> <li>  Baustellenerfahrung: Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Nachunternehmern und kennst die Herausforderungen auf Großbaustellen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen motivieren, behältst den Überblick auf der Baustelle und bringst die Fähigkeit mit, mehrere Gewerke gleichzeitig im Blick zu behalten. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist gerne im direkten technischen Geschehen involviert. </li> <li>  Mobilität: Mobilität innerhalb Süddeutschlands ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA

<h1> Risikomanager Projektfinanzierung (m/w/d)</h1><p> Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p> Referenznummer: 16401 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Funktionsbereich: Risk Management CRE, Project &amp; Transportation Finance <br> Organisationseinheit: Risk Management Project Finance 2 <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Verantwortungsvoll: Auf Ihrem Tisch landen wichtige fremdsprachige Unterlagen zu Kreditanfragen vor allem aus dem Bereich „Digitale Infrastruktur“ - wie z. B. Gutachten, Projektverträge oder Prognosen. Sie prüfen diese eigenständig, zielgerichtet und risikoadäquat. <br> Analytisch: Sie erkennen Risiken, bevor sie überhaupt eintreten. Denn Sie überwachen eigenverantwortlich Ihr Portfolio und ergreifen interne und externe Maßnahmen zur Risikominimierung. Die systematische Marktbeobachtung bzgl. Branchen, Technik, Versicherungen etc. gehört auch zu Ihren Aufgaben. <br> Aussagekräftig: Große Entscheidungen schrecken Sie nicht ab, denn Sie vertrauen auf Ihre Analyse und Expertise. Sie erkennen Risikotreiber und handeln sofort: neue Cash Flow-Modelle erstellen oder bestehende anpassen sowie Ratings verfassen. <br> Umfassend: Andere Finanzierungsstrukturen, andere Anforderungen. Sie übernehmen die Federführung bei komplexen Eigenarrangierungen und prüfen dabei, welche Struktur sich für welche Projektfinanzierung eignet. Und erstellen umfangreiche Kreditanträge mit eigener Votierung. <br> Detailgenau: Sie wissen, dass bei fremdsprachigen Kredit- und Sicherheitenverträgen viel Fingerspitzengefühl gefragt ist. Sie erstellen und prüfen diese und nehmen in verantwortungsvoller Rolle an Vertragsverhandlungen teil. <br> Interdisziplinär: Wir sind davon überzeugt, dass interdisziplinäre Teams gut zusammenarbeiten. Sie haben Freude am Austausch mit anderen und vertreten die Abteilung bei wichtigen Projekten – auch über Abteilungen, Bereiche und manchmal sogar über Landesgrenzen hinweg.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. <br> Erfahren: Sie haben umfangreiche und langjährige Erfahrungen in der Analyse von Projektfinanzierungen und im Risikomanagement generell. Zudem kennen Sie sich mit der Kredit- und Sicherheitendokumentation von Finanzierungen aus. <br> Motiviert: Kolleg:innen schätzen Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Die MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie aus dem Effeff – vor allem Excel. <br> Kompetent: Wie überall, läuft auch hier nicht alles rund. Aber komplexe Probleme lassen Sie nicht verzweifeln, sondern spornen Sie zur Höchstform an. Sie verfügen zudem über eine überzeugende Persönlichkeit, mit der Sie die Abteilung bis hin zum Vorstand kompetent vertreten. <br> Kommunikativ: Sie sind kontaktfreudig und überzeugen mit einem sicheren Auftreten – vor allem auch mit verhandlungssicherem Englisch. Eine weitere Sprache ist von Vorteil.</p><h3> Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul> <li>  Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung </li> <li>  Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen </li> <li>  Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Mehrere Kindertagesstätten </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) </li> <li>  Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Timo Burkhard, +4971112743727, <a href="mailto:TIMO.A.BURKHARD@LBBW.DE" target="_blank">TIMO.A.BURKHARD@LBBW.DE</a>. <br> Sind Sie bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Risikomanager Projektfinanzierung (m/w/d)

<h1> Referent Controlling (m/w/d)</h1><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Referenznummer: 16461 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Funktionsbereich: Zentralbereich PKS <br> Organisationseinheit: Vertriebssteuerung und Reporting <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.</p><h3> Ausgewählte Aufgaben, die wir dir gerne übertragen:</h3><ul> <li>  Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen </li> <li>  Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder. </li> <li>  Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen. </li> <li>  Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten </li> <li>  Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden </li> <li>  Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h3> Anforderungen, die du idealerweise bereits erfüllst:</h3><ul> <li>  Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut. </li> <li>  Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab. </li> <li>  Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen </li> <li>  Du hast fließende Deutschkenntnisse </li></ul><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, <a href="mailto:SINEM.YILDIRIM@LBBW.DE" target="_blank">SINEM.YILDIRIM@LBBW.DE</a>. <br> Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Referent Controlling (m/w/d)

<h1> Corporate Finance Advisor (m/w/d) Capital Structure Advisory</h1><p> Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p> Referenznummer: 16451 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart, auch andere Standorte möglich <br> Funktionsbereich: Corporate Finance <br> Organisationseinheit: Capital Structure Advisory (5441) <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die Abteilung Financial Advisory (5440) ist mit ihrem „Integrated Advisory“-Ansatz ein zentrales Bindeglied zwischen den Unternehmenskundenberatern / Key Account Managern und den verschiedenen Produkteinheiten in der LBBW. Die Abteilung umfasst zwei Einheiten: Sustainability Advisory und Capital Structure Advisory (kurz: CSA).</p><p> Unternehmensstrategie trifft Finanzierungsstrategie: CSA steht für finanzanalytische Beratung der CFO-Funktion unserer Corporate-Kunden im Rahmen strategischer Dialoge. CSA erstellt zukunftsorientierte, szenariobasierte Bilanzstruktur- und Cash Flow-Analysen und identifiziert Optimierungspotenziale in der Kapitalstruktur unserer Kunden mit dem Ziel, proaktiv Geschäftsansätze für die LBBW zu generieren.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Die Unternehmenskundenberater:innen und Key Account Manager:innen vertrauen auf Deine Unterstützung. Vor allem in komplexen Beratungssituationen ist Deine Expertise gefragt.</p><ul> <li>  Du verfolgst aktuelle Finanzierungstrends sowie Kapitalmarkt- und Branchenentwicklungen. </li> <li>  Darauf aufbauend erarbeitest Du individuelle Kundenlösungen und erstellst Analysen rund um die Kapital- und Finanzierungsstruktur unserer Corporate-Kunden in der DACH-Region und darüber hinaus. </li></ul><p> In typischen Kundenprojekten agierst Du wie folgt:</p><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich Kundenprojekte und identifizierst eigenständig Corporate Finance-Fragestellungen. </li> <li>  Du steuerst die Schnittstellen zwischen den Produkteinheiten und dem Vertrieb. </li> <li>  Du analysierst Unternehmensbilanzen, wertest diese aus und modellierst Bewertungs- und Finanzierungsfragen sowie Sensitivitätsanalysen. </li> <li>  Du präsentierst Deine Ergebnisse in einem strategischen Dialog gegenüber den Kunden. </li> <li>  Bei Lösungen und Angeboten identifizierst Du Cross-Selling-Potenziale und positionierst bestmöglich die Produktlösungen der LBBW am Kunde. </li></ul><p> Zudem bist Du stets an der Optimierung unserer Beratungsleistungen interessiert:</p><ul> <li>  Du unterstützst beim Konzipieren, (Weiter-)Entwickeln und Einführen von bestehenden und neuen Finanzplanungs- und Modellierungs-Tools. </li> <li>  Du förderst den „Integrated Advisory“-Ansatz in der Bank und unterstützt den Vertrieb proaktiv durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Advisory- und Produkteinheiten der LBBW. </li> <li>  Du bringst Dich proaktiv in Kundenberatungsprojekte (bezahlte Mandate) ein. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Corporate Finance-Spirit: Du bist engagiert &amp; flexibel - Deine Kolleg:innen schätzen Dich als kommunikatives Teammitglied. Du arbeitest gerne im Team und der Austausch mit anderen macht Dir Spaß - auf Deutsch und auf Englisch. </li> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder juristisches Studium. </li> <li>  Du hast Erfahrungen im Unternehmenskundengeschäft einer Bank und verfügst über Kenntnisse in der Beratung einzelner der folgenden Produktspektren: Strukturierte Finanzierungen, Hedging-Lösungen, Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, M&amp;A oder Pensionsmanagement. </li> <li>  Du hast einen kundenorientierten Präsentationsstil und zeigst auch bei komplexen Sachverhalten einen routinierten Umgang mit den Entscheidern unserer Corporate-Kunden – im Kundendialog agierst Du ertrags- und abschlussorientiert. Für Kundendialoge vor Ort bauen wir auf Deine Reisebereitschaft in der DACH-Region. </li> <li>  Du verfügst über eine analytisch-strukturierte Denkweise und bist erfahren in der Erstellung von Finanzmodellen und Marktanalysen – Du baust hierbei auf Deine umfassenden Excel-Kenntnisse (gerne auch in Programmiersprachen). </li> <li>  Du hast Kenntnisse der (inter-)nationalen Rechnungslegungsstandards sowie der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen. </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet gerne: Marco Riederer, +4971112731045, <a href="mailto:MARCO.RIEDERER@LBBW.DE" target="_blank">MARCO.RIEDERER@LBBW.DE</a>. <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Corporate Finance Advisor (m/w/d) Capital Structure Advisory

<h1> Experte/-in Qualifizierung und Einarbeitung - SGB IX (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Kompetenzzentrum bildet die zentrale Schnittstelle für alle Fragen rund um Qualifizierung, Wissensvermittlung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Amt. Mit dem laufenden Aufbau des Kompetenzzentrums eröffnet sich die Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mitzuwirken. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weitergabe von Wissen, zur Entwicklung praxisnaher Lernformate und zur Etablierung eines einheitlichen Qualitätsverständnisses im Verwaltungshandeln. Die Mitwirkung im Kompetenzzentrum bietet Raum für eigene Ideen, interdisziplinären Austausch und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse konkret mitzugestalten.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie bereiten Inhalte des SGB IX und angrenzender Rechtsgebiete strukturiert auf und vermitteln diese praxisnah an neue Mitarbeitende </li> <li>  Sie planen und begleiten die Einarbeitung im Leistungsrecht der Eingliederungshilfe – von der Bearbeitung fiktiver Fälle über begleitete praktische Einsätze bis hin zur eigenständigen Fallbearbeitung </li> <li>  Sie organisieren zentrale rechtsgebietsübergreifende Schulungseinheiten, z. B. zu Grundlagen des Verwaltungshandelns oder zu speziellen Themen innerhalb des SGB IX und führen diese durch </li> <li>  Sie stehen neuen Kolleg/-innen als Ansprechperson zur Seite, geben gezielte Lernimpulse und begleiten sie mit strukturiertem Feedback durch den Einarbeitungsprozess </li> <li>  Sie tauschen sich mit anderen Expert/-innen innerhalb des Kompetenzzentrums aus, lernen voneinander und entwickeln gemeinsam Standards für eine qualitativ hochwertige Einarbeitung </li> <li>  Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Einarbeitungs- und Qualifizierungsangebote des Kompetenzzentrums ein </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang, außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als eigenständig arbeitende Sachbearbeitung im Leistungsrecht der Eingliederungshilfe sowie ausgeprägte Erfahrungen im EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ oder in vergleichbaren Fachverfahren sind wünschenswert </li> <li>  von Vorteil sind die Fähigkeit und Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und neue Mitarbeitende mit unterschiedlichen Vorkenntnissen individuell und bedarfsgerecht einzuarbeiten </li> <li>  Erfahrung an modernen Einarbeitungsmethoden, wie dem Arbeiten mit Fiktivfällen, Gruppenschulungen, kollegialer Fallberatung oder praxisnahem Onboarding sind wünschenswert </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder sind bereit, diese über unseren Bildungscampus zu absolvieren </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isabel Kunze unter 0711 216-59069 oder <a href="mailto:isabel.kunze@stuttgart.de" target="_blank">isabel.kunze@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Judith Keller unter 0711 216-59034 oder <a href="mailto:judith.keller@stuttgart.de" target="_blank">judith.keller@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0051/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Experte/-in Qualifizierung und Einarbeitung - SGB IX (m/w/d)

<p> Für das Sozial- und Versorgungsamt, Fachdienst Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mit 50 - 90 % teilzeitbeschäftigten</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung</h1><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><h3> Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Besonderen Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit Behinderung nach Teil 2 des SGB IX (Eingliederungshilferecht). Hierzu gehören:</h3><ul> <li>  Die Beratung der Leistungsberechtigten; </li> <li>  Die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und die Entscheidung über die Leistungsgewährung; </li> <li>  Die fallbezogene Steuerung im Rahmen der Gesamt- und Teilhabeplanung unter Berücksichtigung des individuellen Bedarfs und Entwicklungspotentials der Leistungsberechtigten; </li> <li>  Die Prüfung von Zuständigkeiten und Weiterleitungen nach § 14 SGB IX sowie die Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger im Teilhabeplanverfahren; </li> <li>  Die Geltendmachung vorrangiger Leistungen und von Erstattungsforderungen gegenüber anderen Rehabilitationsträgern. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen; </li> <li>  Eigenverantwortliches, zielorientiertes und wirtschaftliches Handeln; </li> <li>  Entscheidungsfreude, Engagement und Belastbarkeit; </li> <li>  Die Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit in unserem Mitarbeiterteam und insbesondere mit dem Sozialen Dienst; </li> <li>  EDV-Kenntnisse; </li> <li>  Bereitschaft zur Qualifizierung und Fortbildung; </li> <li>  Kenntnisse oder Erfahrungen in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB IX und in der ICF wären von Vorteil. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 10. August 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Schuster (07940 18-1268).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Bayer (07940 18-1964).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p> Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung Vollzeit / Teilzeit

<h1> Bauphysiker/-in Lebenszyklusanalysen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Mit rund 290 Mitarbeitenden vertritt das Hochbauamt die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart als Bauherrin bei Planung und Bau von Schulen, Kulturbauten, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Sporthallen, Bädern, Bibliotheken und weiteren städtischen Gebäuden.</p><p> Die Landeshauptstadt Stuttgart hat das Ziel bis 2035 klimaneutral zu sein, dem Gebäudesektor kommt dabei eine besondere Bedeutung zu. Im Sachgebiet Klimaengineering und Grundsatzaufgaben bearbeiten wir alle bauphysikalischen Aufgabenstellungen der Projekte des Hochbauamts und gestalten den Weg hin zur Klimaneutralität der städtischen Gebäude. Einen Überblick über die aktuellen Projekte finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte</a>.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie planen und überwachen in der Bauherrenfunktion die Ausführung von allen Aufgaben auf dem Gebiet der thermischen Bauphysik, des Schallschutzes sowie der Raumakustik sowohl bei Neubauten als auch bei Sanierungsprojekten </li> <li>  Sie erstellen Berechnungen zum Wärme-, Feuchte- und Schallschutz sowie zur Raumakustik </li> <li>  Sie entwickeln und erstellen Lebenszyklusanalysen, insb. CO2 -Bilanzierungen, für Projekte des Hochbauamts </li> <li>  Sie betreuen und beraten die internen und externen Projektleitungen und Planungsbüros sowie städtische Ämter und Eigenbetriebe auf allen Themenfeldern der Bauphysik </li> <li>  Sie arbeiten in ämter- und referatsübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen und vertreten fachkundig die Interessen des Hochbauamts </li> <li>  Sie unterstützen die Sachgebietsleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams und vertreten sie bei Abwesenheit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauphysik </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Bauphysiker/-in, idealerweise im kommunalen Hochbau </li> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu interdisziplinärem Denken </li> <li>  Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insb. im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros </li> <li>  sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (Sprachniveau C2 nach GER) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Wagner unter 0711 216- 89838 oder <a href="mailto:stefan.wagner@stuttgart.de" target="_blank">stefan.wagner@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Noemi Göhler unter 0711 216-89830 oder <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0022/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Bauphysiker/-in Lebenszyklusanalysen (m/w/d)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen – vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch einen</p><h1> SENIOR CONSULTANT (M/W/D) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und in der betriebswirtschaftlichen Beratung in Stuttgart</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen </li> <li>  Durchführen von Sonderprüfungen, insbesondere nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz </li> <li>  Beraten und Betreuen unserer Mandant:innen in allen betriebswirtschaftlichen, energiewirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Berechnen von Kalkulationen und Angeboten, Verfassen von Prüfberichten und Bewerten von Unternehmen </li> <li>  Präsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandant:innen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling oder adäquate Ausbildung </li> <li>  Angestrebtes Wirtschaftsprüferexamen wäre ebenfalls wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung, im Rechnungswesen und im Steuerrecht </li> <li>  Begeisterung sich in neue Sachverhalte und Mandate einzuarbeiten und dabei zeitlich und örtlich flexibel zu sein </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) </li> <li>  Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><h4> Lea Roth HR-Referentin Recruiting</h4><p> +49(0)89 23 11 64-444 <br> <a href="mailto:lea.roth@bbh-online.de" target="_blank">lea.roth@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Senior Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und in der betriebswirtschaftlichen Beratung in Stuttgart

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h4> ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit | Reutlingen</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund:innen und Proband:innen </li> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen) </li> <li>  Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten </li> <li>  Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.) </li> <li>  Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen </li> <li>  Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li>  Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen </li> <li>  Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li>  Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports </li> <li>  Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Tim Hartmann <br> Recruiter <br> 0228/40072-308</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Reutlingen <br> Föhrstraße 42 <br> 72760 Reutlingen</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p><p> Folge uns:</p>