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<h2> Nah an Jugendlichen. Stark in der Fachlichkeit. Verbindend im System. <br></h2><p> Die Stadt Schorndorf gestaltet ihre Jugendarbeit neu – sozialraumorientiert, beteiligungsstark und praxisnah. Im Mittelpunkt stehen Jugendliche, ihre Lebenswelten und die Fachkräfte, die täglich vor Ort wirken.</p><p> Das ist genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) offene und mobile Jugendarbeit und stellvertretende Jugendreferatsleitung (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe S 12 TVöD.</p><h3> Deine Rolle – fachlich, praxisnah, verbindend</h3><p> Als Teamleitung (m/w/d) der offenen und mobilen Jugendarbeit bist du die fachliche Schlüsselfigur in der Praxis der Jugendarbeit. Du leitest die Teams, arbeitest nah an Jugendlichen in Sozialräumen und im Jugendzentrum und entwickelst Angebote gemeinsam mit jungen Menschen weiter.</p><p> Gleichzeitig übernimmst Du die Funktion der stellvertretenden Sachgebietsleitung (m/w/d) Jugend und bringst Deine fachliche Perspektive aktiv in konzeptionelle und strukturelle Entwicklungsprozesse ein.</p><p> Du …</p><ul> <li>  leitest und begleitest die Fachkräfte der offenen und mobilen Jugendarbeit im Arbeitsalltag. </li> <li>  triffst fachliche Entscheidungen für Dein Team und sicherst Qualität sowie Weiterentwicklung. </li> <li>  setzt Beteiligungsprozesse direkt mit Jugendlichen um – partizipativ und wirksam. </li> <li>  analysierst Bedarfe in den Sozialräumen und entwickelst daraus bedarfsgerechte Angebote. </li> <li>  entwickelst fachliche Konzepte und Angebotsformate innerhalb der strategischen Leitplanken der Sachgebietsleitung Jugend. </li> <li>  arbeitest an Themen wie digitaler Jugendarbeit, Prävention, Jugendkultur und Demokratiebildung. </li> <li>  vernetzt Dich aktiv mit Schulen, Vereinen, freien Trägern und kommunalen Partnern. </li> <li>  bringst praxisnahe Erkenntnisse in die Jugendhilfeplanung ein. </li> <li>  wirkst an der Weiterentwicklung dezentraler Standorte und Angebotsformen mit. </li> <li>  vertrittst die Sachgebietsleitung Jugend im Vertretungsfall in operativen und laufenden Angelegenheiten; strategische und politische Grundsatzentscheidungen verbleiben bei der Sachgebietsleitung / dem Jugendreferenten. </li></ul><h3> Das sind Deine Superkräfte ...</h3><ul> <li>  ein Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in offener, mobiler, kultureller oder sozialraumorientierter Jugendarbeit </li> <li>  Stärke in konzeptionellem Denken und fachlicher Beratung </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln </li> <li>  Lust auf konzeptionelle Arbeit – aber immer mit Blick auf die Realität vor Ort </li> <li>  Freude an Netzwerkarbeit und innovativen jugendkulturellen Themen </li> <li>  Begeisterung für Jugendbeteiligung und demokratische Prozesse </li> <li>  Interesse an Evaluation, Konzeptarbeit und Weiterentwicklung </li> <li>  Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit und Humor </li></ul><h3> Und so fördern wir Deine Superkräfte als Arbeitgeberin</h3><p> Dich erwartet eine Schlüsselrolle im neuen Jugendarbeitssystem der Stadt mit großen Gestaltungsspielräumen in der Planung und Konzeptentwicklung. Du arbeitest eng mit der Sachgebietsleitung, dem Jugendzentrum, der Schulsozialarbeit sowie der offenen und mobilen Jugendarbeit zusammen und hast die Möglichkeit, die Jugendarbeit in Schorndorf nachhaltig zu prägen. Ein Arbeitsfeld voller Begegnungen, Dynamik und echter Veränderung warten auf Dich. Zudem warten ein motiviertes Team sowie die Chance, fachliche Impulse zu setzen und Verantwortung zu übernehmen, auf Dich!</p><p> Sinnhafte Arbeit, ein erfahrenes und engagiertes Team, flexibles und hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung, JobRad-Leasing, eine ausgeprägte Willkommenskultur, Förderung des ÖPNV und vieles mehr. Sag uns doch einfach, was Du brauchst und wir schauen, was wir möglich machen können. Zudem denken wir in Lösungen statt in Zuständigkeiten und wir arbeiten zusammen, um das Beste für die Stadt Schorndorf zu erreichen. Wir fördern und qualifizieren unsere Beschäftigten und entwickeln sie weiter; wir sind keine typischen Schwaben – denn wir loben gerne.</p><h3> Na, hast Du Lust auf einen gemeinsamen Neustart?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Besuche gerne unsere Website und schau Dir unseren Personalbericht an, dann bekommst Du ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen. <br> <br> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Dir Herr Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3200, Frau Nau, Abteilungsleitung Schulen, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3230, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Teamleitung (m/w/d) offene und mobile Jugendarbeit und stellvertretende Jugendreferatsleitung (m/w/d)

<h2> Du willst Jugendarbeit nicht nur begleiten – sondern strategisch gestalten? <br></h2><p> Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir wollen den Bereich Jugend neu denken und ihm einen Aufwind geben.</p><p> Die Stadt Schorndorf stellt die Jugendarbeit neu auf – klarer, moderner, sozialraumorientiert und zukunftsfähig. Ziel ist ein starkes System aus offener, mobiler und schulbezogener Jugendarbeit mit klaren Zuständigkeiten, verlässlichen Strukturen und echtem Gestaltungsspielraum.</p><p> Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (m/w/d) für unser Jugendreferat</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Deine Rolle – strategisch, steuernd, politisch</h3><p> Als Sachgebietsleitung (m/w/d) Jugend trägst Du die Gesamtverantwortung für die kommunale Jugendarbeit. Du setzt die strategischen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen, innerhalb derer die fachliche Arbeit der Teams stattfindet. Gemeinsam mit der Teamleitung Schulsozialarbeit und der Teamleitung offene und mobile Jugendarbeit entwickelst Du eine leistungsfähige, moderne Jugendstruktur für Schorndorf.</p><p> Du arbeitest an der Schnittstelle von Fachpraxis, Verwaltung und Politik und sorgst dafür, dass Jugendarbeit wirksam, sichtbar und zukunftsfähig aufgestellt ist.</p><p> Du …</p><ul> <li>  verantwortest die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Jugend. </li> <li>  führst ein multiprofessionelles Team (OKJA, mobile Arbeit, Schulsozialarbeit). </li> <li>  setzt die übergeordneten fachlichen, strukturellen und organisatorischen Leitplanken für die Jugendarbeit. </li> <li>  vertrittst den Bereich Jugend gegenüber Politik, Verwaltung, Trägern und regionalen Netzwerken. </li> <li>  verantwortest die Jugendhilfeplanung und entwickelst diese konsequent weiter. </li> <li>  steuerst die Finanz-, Personal- und Ressourcenplanung des Sachgebiets. </li> <li>  entwickelst die strukturelle Zukunft der Jugendarbeit (zentrales Jugendzentrum sowie dezentrale Sozialräume). </li> <li>  sorgst für eine verlässliche Berichtslage und Kommunikation an politische Gremien. </li> <li>  triffst strategische Grundsatzentscheidungen und verantwortest deren Umsetzung durch die Teamleitungen. </li></ul><h3> Das sind Deine besonderen Merkmale ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Pädagogik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Leitungserfahrung und/oder klarer Wille zur Führung </li> <li>  Stärke in strategischem Denken, Strukturaufbau und Organisationsentwicklung </li> <li>  politische Sensibilität und souveränes Auftreten </li> <li>  Freude an der Steuerung, Planung und Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen </li> <li>  Mut, neue Wege zu gehen – und die Fähigkeit, sie gut zu begleiten </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich bei uns als Arbeitgeberin freuen ...</h3><p> Dich erwartet ein echter Neubeginn, bei dem Du Strukturen, Kultur und Haltung der Jugendarbeit aktiv mitgestaltest. Gemeinsam mit einem engagierten Team erhältst Du die Chance, eine komplette Organisation neu aufzubauen und arbeitest dabei eng mit dem Jugendreferat, der Schulsozialarbeit sowie der offenen und mobilen Jugendarbeit zusammen. Zudem erwartet Dich ein Arbeitsfeld mit hoher Sichtbarkeit und politischer Relevanz. Du bekommst viel Raum für eigene Ideen, kannst spürbare Wirkung entfalten und profitierst von politischem Rückhalt.</p><p> In unserem dynamischen Fachbereich kannst Du Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team freuen. Bezüglich der Gestaltung Deiner Arbeitszeit bist Du flexibel. Du arbeitest innerhalb alter Mauern, aber mit modernster Arbeitsausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personennahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 Euro der Ticketkosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Deine Mobilität mit dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebssportangebot, um Dich selbst weiterzuentwickeln oder Dich nach einem Arbeitstag richtig auspowern zu können.</p><h3> Na, bist Du bereit für neue Wege?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Besuche gerne unsere Website und schau Dir unseren Personalbericht an, dann bekommst Du ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen. <br> <br> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Dir Herr Weiß, Fachbereichsleiter Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3200, Frau Nau, Abteilungsleitung Schulen, Vereine und Jugend, Telefon 07181 602-3230, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung (m/w/d) des Jugendreferat

<p>  Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: </p> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) Disposition in Vollzeit </h1> <br>   Ihre Aufgaben:  <ul>   <li>    Durchführung und Auswertung von Dispoläufen   </li>   <li>    Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch Bestands- und Bedarfsabgleich   </li>   <li>    Festlegung und Anpassung von Sollbeständen (Sicherheits- und Meldebestände)   </li>   <li>    Vordisposition für Kundenprojekte (Vorab-Bedarfe, Reservierungen, Termin-/Mengenplanung)   </li>   <li>    Überwachung offener Bestellungen und Mahnung ausstehender Lieferungen   </li>   <li>    Klärung und Eskalation bei Lieferterminabweichungen   </li>   <li>    Abstimmung mit Vertrieb zu Kundenwünschen und Prioritäten    <br>    <br>   </li>  </ul>    Ihre Qualifikation:  <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich   </li>   <li>    Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Disposition oder in einem kaufmännischen Bereich   </li>   <li>    Erfahrung in der Kommunikation mit Lieferanten   </li>   <li>    Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Anwendungen   </li>   <li>    Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen   </li>   <li>    Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamgeist   </li>  </ul>  Unser Angebot: <ul>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler  </li>  <li>   Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Massageangebot und Gesundheitskurse im Unternehmen, sowie Fahrradleasing  </li>  <li>   Bezuschussung des Mittagessens, Vitaminbar und kostenlose Mitarbeiterparkplätze  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herrn Ralf Bührer. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie das Medium, durch das Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, mit. </p> <br> <p>  LQ Mechatronik-Systeme GmbH  <br>  Carl-Benz-Straße 6  <br>  74354 Besigheim  <br>  <br> </p> Ansprechpartner: Ralf Bührer <br> +49 (0)7143/968-372 <br> <a href="mailto:personal@de.lq-group.com" target="_blank">personal@de.lq-group.com</a> <br>

Mitarbeiter (m/w/d) Disposition in Vollzeit

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><h1> Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Führung, Motivation und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätssicherung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung relevanter Prozesse durch die Definition von Verbesserungsmaßnahmen und die Durchführung entsprechender interner Projekte in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Einkauf, Produktion und Produktions- und Prozessentwicklung </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards, Normen und gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Steigerung der Kundenzufriedenheit durch aktive Unterstützung bei externen Audits sowie die Vereinbarung und konsequente Umsetzung von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Verantwortung für die effiziente Kapazitäts- und Budgetplanung innerhalb der Qualitätssicherung </li> <li>  Professionelle Aufbereitung und aussagekräftige Auswertung von qualitätsrelevanten Kennzahlen, unter besonderer Berücksichtigung von LEAN Methoden </li> <li>  Übernahme sonstiger, dem Betriebszweck dienlicher Tätigkeiten zur Sicherstellung der Qualitätsziele </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Metallbearbeitung, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung, vorzugsweise in der Automobilzulieferindustrie </li> <li>  Eine qualifizierte Auditorenausbildung nach IATF16949 und VDA6.3 ist zwingend erforderlich </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Nachweisliches Durchsetzungsvermögen und hervorragende Teamfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance dank unseres modernen Gleitzeitmodells </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen wie einen Kindergartenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, hochwertige Arbeitskleidung, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing und einen Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte und die Chance, aktiv mitzugestalten </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Steffen Lohfink und Sandra Stölzer <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 160/675</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail zu.</p>

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

<p>  Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p> <h1>  Gruppenleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d) </h1> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Gruppenleitung der Arbeitsvorbereitung im Bereich Systemtechnik &amp; Betriebsmittelbau  </li>  <li>   Zentrale Aufgaben: Erstellen von Arbeitsanweisungen, Datenpflege, Fertigungszeiten ermitteln, Änderungsmanagement  </li>  <li>   Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion  </li>  <li>   Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern  </li>  <li>   Wissenstransfer zwischen unterschiedlichen Fachbereichen innerhalb der Gruppen sicherstellen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Umsetzung und Treiben kontinuierlicher Weiterentwicklung der Produktion  </li>  <li>   Ausbau von digitalen Prozessschritten in den Schnittstellen und Ausführungen der Produktion  </li> </ul> <p>  Ihre Qualifikation: </p> <ul>  <li>   Techniker, Ausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt, Meister Elektrotechnik von Vorteil  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in Steuerungstechnik, Kabelkonfektion, Energieketten sowie Hydraulik/Pneumatik  </li>  <li>   Erfahrung in der Umsetzung von Normen (insbesondere VDE EN60204) und in Produktionsprozessen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (eCAD/mCAD) sowie MS Office und ERP-Anwendungen  </li>  <li>   Projekt- und Prozessmanagement-Kompetenz sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit  </li>  <li>   Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Empathie und strategischem Denken  </li>  <li>   Hohe Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <ul>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler  </li>  <li>   Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Massageangebot und Gesundheitskurse im Unternehmen, sowie Fahrradleasing  </li>  <li>   Bezuschussung des Mittagessens, Vitaminbar und kostenlose Mitarbeiterparkplätze  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herrn Ralf Bührer. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie das Medium, durch das Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, mit. </p> <br> <p>  LQ Mechatronik-Systeme GmbH  <br>  Carl-Benz-Straße 6  <br>  74354 Besigheim  <br>  <br> </p> Ansprechpartner: Ralf Bührer <br> +49 (0)7143/968-372 <br> <a href="mailto:personal@de.lq-group.com" target="_blank">personal@de.lq-group.com</a> <br>

Gruppenleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für die städtische Gesamtverpflegung an Schulen und Kitas</h1><h2> Was, wenn Sie mit Ihrer Arbeit täglich einen Unterschied im Leben von Kindern machen könnten? <br></h2><p> In unseren Kindertagesstätten und Schulen ist die Mahlzeit weit mehr als reine Nahrungsaufnahme – sie ist ein fester Bestandteil des Alltags, denn sie fördert die Gemeinschaft und die gesunde Entwicklung. Genau hier setzen wir an: mit einem neuen, ganzheitlichen und gesamtstädtischen Verpflegungskonzept, das auf Frische, Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Dadurch leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung unserer Kinder und Jugendlichen.</p><p> Für die Umsetzung und die stetige Weiterentwicklung unseres neuen Konzepts in unserer Zentralküche suchen wir zum 01.03.2026 eine engagierte</p><h2> stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für unsere Gesamtverpflegung in städtischen Kindertagesstätten und Schulen</h2><p> unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 TVöD.</p><h3> Sind Sie bereit für Ihre neuen Aufgaben?! Das wartet auf Sie:</h3><p> Als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) sind Sie schwerpunktmäßig in der Küche vor Ort tätig und tragen die Verantwortung für die fachgerechte Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für Kinder und Jugendliche. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in der Küche sicher und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein gesundes, ausgewogenes und attraktives Speisenangebot.</p><p> In Ihrer Funktion leiten Sie die Küchenhelferinnen und Küchenhelfer im Arbeitsalltag an, koordinieren die Kochabläufe und achten auf die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Gleichzeitig unterstützen Sie die Küchenleitung bei organisatorischen Aufgaben, wie Planung, Einkauf und Qualitätssicherung.</p><p> Mit Ihrem praktischen Einsatz, Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Organisationstalent leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur hohen Qualität unserer städtischen Gesamtverpflegung. Bei Abwesenheit der Küchenleitung (z. B. durch Urlaub oder Krankheit) übernehmen Sie die Aufgaben der Küchenleitung vollumfänglich.</p><h3> Das sind Ihre besonderen Merkmale …</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder Koch (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige (circa drei bis fünf Jahre) Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder einem ähnlichen Bereich </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sensibilität und ein respektvoller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie dem pädagogischen Fachpersonal </li> <li>  Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto </li> <li>  Idealerweise: Erfahrungen in der Speiseplanung für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Wünschenswert: erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Grundkenntnisse in Computeranwendungen für Warenwirtschaft und Speiseplanung (z. B. Excel) </li></ul><h3> Unser Mehrwert für Sie</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen.</p><h3> Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail:</h3><ul> <li>  Hanna Frank, Sachgebietsleitung Bau- und Verpflegungsmanagement,  <br>  Telefon: 07181 602-3256; E-Mail: <a href="mailto:hanna.frank@schorndorf.de" target="_blank">hanna.frank@schorndorf.de</a> </li> <li>  Florian Heckmann, Küchenleitung der städtischen Gesamtverpflegung,  <br>  Telefon: 07181 602-9440; E-Mail: <a href="mailto:florian.heckmann@schorndorf.de" target="_blank">florian.heckmann@schorndorf.de</a> </li> <li>  Lillemor Nähr, Fachbereich Personal und Organisation,  <br>  Telefon: 07181 602-1219; E-Mail: <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a> </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für die städtische Gesamtverpflegung an Schulen und Kitas

<h1> Mitarbeiter Fernwerk- und Leittechnik (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Unsere Abteilung Strom sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und fachkundigen Mitarbeiter Fernwerk- und Leittechnik (m/w/d) zur Unterstützung der Gruppe Leitwarte.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Betreuung unseres Fernwirk- und Leittechniksystems </li> <li>  Montage, Parametrierung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Automatisierungs- und Überwachungssystemen </li> <li>  Aktualisierung von Dokumentationsunterlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der laufenden Digitalisierung des Stromversorgungsnetzes </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach Einarbeitung) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in, Elektriker/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich der Leit- und Fernwirktechnik vorhanden </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Mitarbeiter Fernwerk- und Leittechnik (m/w/d)

<h1> Anlage- und Netzmonteur Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Unsere Abteilung Strom sucht ab dem 01.04.2026 einen engagierten und fachkundigen Anlagen- und Netzmonteur Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Bau &amp; Betrieb Strom.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie arbeiten als Teammitglied in den Bereichen Neubau, Erweiterung und Instandhaltung von Anlagen und Netzen im Mittel- und Niederspannungsbereich sowie in der Straßenbeleuchtung </li> <li>  Sie erstellen temporäre Stromversorgungsanlagen für Feste und andere Veranstaltungen sowie Baustromanschlüsse </li> <li>  Sie montieren und betreuen Wallboxen und öffentlicher Ladeinfrastruktur, etc. </li> <li>  Sie führen Instandhaltung und Wartung von PV-Anlagen durch </li> <li>  Sie erstellen und arbeiten an PV-Anlagen und E-Ladesäulen und helfen somit aktiv die Energiewende voranzutreiben </li> <li>  Sie nehmen bei entsprechender Eignung an Rufbereitschaften teil </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Elektrofachkraft bzw. Energieanlagenelektroniker*in </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, genau und übernehmen die Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie besitzen vorzugsweise die Berechtigung zum Schalten und Arbeiten in Netzen bis 30 kV </li> <li>  Sie besitzen vorzugsweise die Ausbildung für Arbeiten unter Spannung </li> <li>  Sie haben vorzugsweise einen Führerschein der Klasse CE/C1E </li> <li>  Sie haben vorzugsweise Kenntnisse im Freileitungsbau </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Anlage- und Netzmonteur Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Messstellenbetrieb (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Für unsere Abteilung Regulierung, Netzwirtschaft &amp; Messstellenbetrieb suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei motivierten und dynamischen Sachbearbeiter Messstellenbetrieb (m/w/d) für den Bereich Messstellenbetrieb.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von bestehenden Prozessen im Messstellenbetrieb </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung von neuen Systemen und neuen Ablaufprozessen rund um den Messstellenbetrieb </li> <li>  Organisation Abläufe und Bearbeitung der Aufgaben im Messstellenbetrieb </li> <li>  Abstimmung von Vorgängen mit internen und externen Partnern </li> <li>  Kundenbetreuung/Dienstleisterbetreuung in Angelegenheiten im Messstellenbetrieb </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Energiewirtschaft oder einem technischen Bereich </li> <li>  Sie haben ein sicheres Auftreten, Freude am Umgang mit Kunden und Dienstleistern </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind ziel-, lösungs- und dienstleistungsorientiert </li> <li>  Sie interessieren sich für betriebswirtschaftlicher Abläufe und grundlegende technische Zusammenhänge </li> <li>  Sie beherrschen die MS-Office-Produkte und haben Erfahrung mit ERP-Systemen vorzugsweise Neutrasoft NTS.Suite (Navision), FirstNet (Klafka &amp; Hinz) </li> <li>  Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Sachbearbeiter Messstellenbetrieb (m/w/d)

<p> Du denkst bei der Entwicklung einer Stadtverwaltung gern einen Zug voraus und möchtest Arbeitswelt, Prozesse und Kultur positiv beeinflussen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung.</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierenden </li> <li>  Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils </li> <li>  Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse </li> <li>  Einblicke in die wichtige Arbeit des Gemeinderats durch die Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Gremiensitzungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management </li> <li>  Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle im Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A 11, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Fachgruppe Zentrale Steuerung, Organisation <br> 07146 2809-3104</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3110</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 13.01.2026.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>