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<h1> Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die TechWerk GmbH ist ein Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation. <br> Wir sind eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt.</p><h3> Wofür stehen wir?</h3><p> Wir gestalten intelligente Gebäudetechnik. Effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit Know-how, Teamgeist und Innovationsfreude realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte.</p><p> Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h2> Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik <br> Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart</h2><h3> Was gehört zum Arbeitsalltag?</h3><ul> <li>  Erstellen von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen in Abstimmung mit Planungsteam </li> <li>  Dimensionierung und Auslegung von technischen Bauteilen </li> <li>  Berechnung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Koordination unter den Gewerken </li> <li>  Kostenkalkulation und Ausschreibung </li> <li>  Abstimmung mit Planungsbeteiligten </li> <li>  (Weiter-)Entwicklung von Planungskonzepten und Leitdetails </li></ul><h3> Was ist uns wichtig?</h3><ul> <li>  Studium der Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder Staatl. geprüfter Techniker oder Meister </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung (Elektrotechnik, Informationstechnik, Förderanlagen) </li> <li>  Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in DDS-CAD / Autodesk Revit (3D) / AutoCAD (2D) und mit Berechnungs-Software (SIMARIS) </li> <li>  Gute Kenntnisse mit AVA-Programm, vorzugsweise ORCA </li> <li>  Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Strategische Denkweise </li> <li>  Kaufmännische und baurechtliche Kenntnisse </li> <li>  Affinität für Digitalisierung und Lust auf das Etablieren kollaborativer Planungsprozesse (BIM) wünschenswert </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Mitwirkung an spannenden Großprojekten mit Verantwortung </li> <li>  Strukturierter Einstieg mit Onboarding &amp; Welcome Day </li> <li>  Offene Unternehmenskultur mit echter Du-Mentalität </li> <li>  Austausch &amp; Wissenstransfer durch regelmäßige Teamformate </li> <li>  Edenred-Card oder Urban Sports Club – Sie entscheiden </li> <li>  Fachliche Weiterbildungen &amp; Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Teamevents mit Mehrwert – beruflich und persönlich </li></ul><h3> Lust auf Technik, Team und Zukunft?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> </p>

Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die TechWerk GmbH ist ein Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation. <br> Wir sind eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt.</p><h3> Wofür stehen wir?</h3><p> Wir gestalten intelligente Gebäudetechnik. Effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit Know-how, Teamgeist und Innovationsfreude realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte.</p><p> Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h2> Projektingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik <br> Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart</h2><h3> Was gehört zum Arbeitsalltag?</h3><ul> <li>  Planung, Berechnung und Kostenkalkulation im Team </li> <li>  Prüfung der Planungsleistungen auf Qualität und Zielvorgaben </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungen </li> <li>  Unterstützung der Projektleitung für den Projekterfolg </li> <li>  Abstimmung zwischen den Gewerken </li> <li>  Kontrolle der regelkonformen Umsetzung vor Ort, Unterstützung der Objektüberwachung </li></ul><h3> Was ist uns wichtig?</h3><ul> <li>  Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche </li> <li>  Arbeitsweise: Eigenständig, gewissenhaft und strukturiert mit ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Mitwirkung an spannenden Großprojekten mit Verantwortung </li> <li>  Strukturierter Einstieg mit Onboarding &amp; Welcome Day </li> <li>  Offene Unternehmenskultur mit echter Du-Mentalität </li> <li>  Austausch &amp; Wissenstransfer durch regelmäßige Teamformate </li> <li>  Edenred-Card oder Urban Sports Club – Sie entscheiden </li> <li>  Fachliche Weiterbildungen &amp; Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Teamevents mit Mehrwert – beruflich und persönlich </li></ul><h3> Lust auf Technik, Team und Zukunft?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> </p>

Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Lerchenweg</h1><p> Das Kinderhaus Lerchenweg betreut und bildet Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Das Haus hat sechs Gruppen, davon zwei Krippengruppen und vier Kindergartengruppen. Der Alltag der Kinder findet in Stammgruppen mit gruppenübergreifenden Elementen statt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Koordination, Erarbeitung und Umsetzung der Betriebsstrategie </li> <li>  Tätigkeit im Gruppendienst außerhalb der Freistellungszeit für Leitungsaufgaben </li> <li>  Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung  <ul>   <li>    Einarbeitung neuer Mitarbeitender   </li>   <li>    fachliche Beratung / bedarfsgerechte Anleitung der pädagogischen Fachkräfte   </li>  </ul> </li> <li>  Repräsentation des Kinderhauses Lerchenweg und Zusammenarbeit mit der Verwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Erzieher, Kindheitspädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung – die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung setzen wir voraus </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Personalführung und Teamentwicklung </li> <li>  Freude und Leidenschaft bei der Umsetzung konzeptioneller Prozesse </li> <li>  fundierte pädagogische Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Engagement und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 TVöD </li> <li>  unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung </li> <li>  gute Personalausstattung in den KiTas </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  aktive Gestaltung der pädagogischen Qualität </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 14.01.2026.</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p><p> Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Lerchenweg

<p> Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.</p><p> Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Technische Leitung (m/w/d) <br> für den Städtischen Bauhof</h1><h3> Dein Arbeitsumfeld</h3><p> Als Teil und Führungskraft im Team des Bauhofs, der dem Fachbereich Tiefbau und Grünflächen zugeordnet ist und der aus 32 vielfältig qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht, übernimmst du wichtige Aufgaben zur Sicherung der öffentlichen Infrastruktur.</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Personalführung und Personal-Einsatzplanung in rechtlicher, fachtechnischer, organisatorischer, betriebswirtschaftlicher und sozialer Hinsicht </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Organisation und Gewährleistung eines störungsfreien und hygienischen Betriebs auf dem Friedhof </li> <li>  Du wirkst mit beim Winterdienst </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit Führungsverantwortung. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b TVöD. </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter. </li> <li>  Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad. </li> <li>  Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauhauptgewerbe oder Landschaftsbau und verfügst zusätzlich idealerweise über die Meisterqualifikation. </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in Personalführung und Disposition von Ressourcen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung im Aufgabengebiet setzen wir voraus. </li> <li>  Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Du hast den Führerschein Klasse B (Voraussetzung). Ein Führerschein der Klassen C1/C1E ist vorteilhaft. </li></ul><br><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung <br> über unser Karriereportal bis zum 16.01.2026.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Kurz <br> Leiterin Bauhof <br> Telefon 07154-202-7126</p><p> Bei Fragen zu deiner Bewerbung: <br> Svenja Petzold <br> Personalreferentin <br> E-Mail <a href="mailto:svenja.petzold@kornwestheim.de" target="_blank">svenja.petzold@kornwestheim.de</a> <br> Telefon 07154-202-8051</p><h3> Adresse</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70806 Kornwestheim</p><p> karriere.kornwestheim.de</p>

Technische Leitung (m/w/d) für den Städtischen Bauhof

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik <br> Abteilung Instandhaltung &amp; Elektrik</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Durchführen von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen </li> <li>  Erstellen von Schaltplänen sowie Planung von Schaltschränken für den werksinternen Gebrauch und deren Aufbau </li> <li>  Lokalisieren und Beheben von technischen Störungen an Produktionsanlagen </li> <li>  Auf- und Abbau von Produktionsanlagen </li> <li>  Bau von Sonderlösungen zur Unterstützung der Produktion (Prüfstände und Montagelinien) </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen </li> <li>  Führerschein Klasse B für den werksinternen Transport </li> <li>  Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  u.v.m. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Sandra Stölzer <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 675</p>

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik Abteilung Instandhaltung & Elektrik

<p>  Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p> <h1>  Einkäufer (m/w/d) für den strategischen Einkauf  <br>  mit Führungsqualitäten </h1> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie haben die projektbezogene Verantwortung für die gesamte Beschaffung von steuerungstechnischen Bauteilen, dazu gehören auch Neueinführungen, Änderungen und Auslaufsteuerungen national und international  </li>  <li>   Sie agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Produktion  </li>  <li>   Für Ihre Materialgruppe übernehmen Sie die Lieferantensuche, die Auswahl, deren Bewertung sowie deren Weiterentwicklung  </li>  <li>   Sie führen eigenständige Vertrags- und Preisverhandlungen, erstellen Preisanalysen und Benchmarks sowohl für die Projektphase als auch für die Serienfertigung   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Ihre Qualifikation: </p> <ul>  <li>   Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen  </li>  <li>   Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung aus dem Technischen Einkauf mit  </li>  <li>   Sie fühlen sich in der Steuerungstechnik, insb. im Bereich der Bussysteme zu Hause  </li>  <li>   Ihr technisches und Ihr kaufmännisches Verständnis ermöglichen Ihnen ein zielorientiertes Arbeiten  </li>  <li>   Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und einem ERP-System sind für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   Eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement, Teamfähigkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <ul>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler  </li>  <li>   Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive  </li>  <li>   Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herrn Ralf Bührer. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie das Medium, durch das Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, mit. </p> <br> <p>  LQ Mechatronik-Systeme GmbH  <br>  Carl-Benz-Straße 6  <br>  74354 Besigheim  <br>  <br> </p> Ansprechpartner: Ralf Bührer <br> +49 (0)7143/968-372 <br> <a href="mailto:personal@de.lq-group.com" target="_blank">personal@de.lq-group.com</a> <br>

Einkäufer (m/w/d) für den strategischen Einkauf mit Führungsqualitäten

<h2> Mit Herz führen, mit Blick begleiten. <br></h2><p> Die Kita Ellenberg in Schornbach ist eine zweigruppige Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten. Hier entdecken täglich bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt neugierig die Welt – begleitet von einem engagierten Team, das kindzentriert, wertschätzend und nach modernen pädagogischen Grundsätzen arbeitet.</p><p> Haben Sie Freude daran, Entwicklungsprozesse zu begleiten, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten und eine Einrichtung in eine verantwortungsvolle Zukunft zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Ellenberg</h1><p> in Vollzeit und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 13 TVöD (abhängig von der tatsächlichen Kinderanzahl).</p><h3> Worauf können Sie sich freuen?</h3><p> Die Kita Ellenberg ist seit 2013 Teil des pädagogischen Verbunds „Bildungshaus 3–10“, in dem zwei Kitas und die Sommerrainschule eng zusammenarbeiten. Gemeinsam werden passgenaue Bildungsangebote entwickelt, die einen gelingenden Übergang zwischen Kita und Grundschule ermöglichen und altersgemischtes Lernen fördern. Regelmäßige Fachdialoge, gemeinsame Konzepte und die enge Zusammenarbeit mit der Kooperationslehrerin bilden eine solide Grundlage für Ihre pädagogische Arbeit und Ihre Rolle als Leitung.</p><p> Im Rahmen Ihrer täglichen Aufgaben als pädagogische Fachkraft und Leitung gestalten Sie mit dem Team Lernprozesse, unterstützen Kinder bei ihrer Entwicklung und schaffen gute Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft. Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung verantwortlich. Die Begleitung des Aufnahmeprozesses neuer Familien, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement erfordern eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger. Kooperationen im Umfeld der Kita sowie mit externen Fachstellen runden das Tätigkeitsfeld ab.</p><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen?</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Sozialmanagement oder Sozialpädagogik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss oder Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung oder bringen die Bereitschaft mit, den Fachwirt (m/w/d) bis zum Jahr 2028 abzuschließen. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, können sich schnell in Verwaltungsabläufe einarbeiten und verfügen über Moderations- und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie besitzen fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung. </li> <li>  Sie sind bereit, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Sie fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können?</h3><p> Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch fördern und unterstützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grundsätze sowie die aktive Weiterentwicklung mit dem Team und die persönliche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück.</p><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><p> Zudem sind Sie bei uns Führungskraft und werden daher in Veränderungsprozesse aktiv miteinbezogen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Um sich über aktuelle Themen auszutauschen, finden regelmäßig Leitungskonferenzen statt. Wir bilden und entwickeln Sie durch die Teilnahme an Fortbildungen weiter. Außerdem steht Ihnen die Beratung durch unsere Fachberatungen für Kindertagesstätten jederzeit gerne zur Verfügung.</p><h3> Konnten wir Ihr Herz gewinnen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026.</p><h3> Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail:</h3><ul> <li>  Lillemor Nähr (Fachbereich Personal und Organisation)  <br>  Tel. 07181 602-1219, <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a> </li> <li>  Tuba Aydin (Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine)  <br>  Tel. 07181 602-3210, <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a> </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung (m/w/d) für unsere Kita Ellenberg

<br><h1> Monteur / Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Großräume Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg als Monteur / Montageleiter (m/w/d) Industrieservice – Hydraulik.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen vor Ort bei unseren Kunden die Abwicklung und Leitung von Projekten und Montagen, sind verantwortlich für ein ca. 2–5-köpfiges Serviceteam sowie die Entwicklung und Motivation Ihrer Kollegen. </li> <li>  Weiterhin übernehmen Sie die Koordination von Serviceeinsätzen und die Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Aufträgen, einschließlich deren Abarbeitung und Umsetzung. </li> <li>  Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese. </li> <li>  Im Fokus steht auch die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern um unsere Servicedienstleistungen zu verkaufen. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik. </li> <li>  Sie übernehmen gern Verantwortung und erste Führungserfahrung wäre von Vorteil - Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir die Möglichkeit, sich perspektivisch zur Montageleitung zu qualifizieren. </li> <li>  Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich und ob allein oder im Team – Ihren Aufgaben widmen Sie sich stets engagiert. </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Monteur-/Montageleitertätigkeit erfordert, natürlich mit gültigem Führerschein, setzen wir voraus. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Silke Blume <br> Zum Panrepel 44 <br> 28307 Bremen <br> D: 0421-48907-633 <br> T: 0421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice

View job here <h1>  Innendienstverka¨ufer (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   73779 Deizisau, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   20.12.25  </li> </ul> <h2>  Niemand kennt unser Sortiment so gut wie du </h2> <p>  Dass sich unsere Kunden für unsere Produkte begeistern können, liegt auch an dir. Du weißt genau, welches Zubehör ein Auto perfektioniert und welche Komponenten sich optimal kombinieren lassen. Deine Leidenschaft für Mobilität ist ansteckend und trägt gleichzeitig zum besonderen Charme von Premio bei: einer Atmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das ganze Paket. </p> <p>  <br>  Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein. </p> <h2>  Darauf kannst du dich freuen: </h2> <ul>  <li>   Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen  </li>  <li>   Faire und verlässliche Vergütung  </li>  <li>   Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen  </li>  <li>   Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern  </li>  <li>   28 Urlaubstage  </li>  <li>   eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter  </li> </ul> <h2>  So wird dein Premio-Erlebnis: </h2> <ul>  <li>   Deine Kernaufgabe ist der erfolgreiche Verkauf von Reifen, Felgen und weiteren Produkten – so steigerst du den Marktanteil von Premio  </li>  <li>   Du berätst Kunden zielgerichtet und persönlich  </li>  <li>   Kontrolle der Warenbestände  </li>  <li>   Wareneinkauf  </li> </ul> <h2>  Darauf freuen wir uns: </h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Reifen- oder Autozubehörhandel durch mehrjährige Tätigkeit sind von Vorteil  </li>  <li>   Routinierter Umgang mit Computern und technischen Hilfsmitteln im Büroalltag  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Verhandlungssicherheit  </li> </ul> <h2>  Die Premio-Benefits: </h2> <p>  Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet  <br>  <br>  Der Abschluss einer Ausbildung ist ein wichtiger Meilenstein. Mit guten Übernahmechancen zeigen wir dir, wie es weitergehen kann  <br>  <br>  Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe  <br>  Weiterbildungen  <br>  <br>  Die Qualifizierung zum Meister ist kostenintensiv. Das wissen wir und unterstützen dich daher gern bei der Finanzierung deiner Träume  <br>  <br>  Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie  <br>  <br>  Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts  <br>  zu kümmern.  <br>  <br>  Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern. </p> <p>  <br>  Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein  <br>  Fitnessstudio  <br>  <br>  Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich  <br>  <br>  Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven  <br>  Mitarbeitenden-Rabatten </p> <h2>  Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis: </h2> <p>  Ansprechpartner: Herr Lumia  <br>  Telefon: 0176 60 86 53 81  <br>  Blessing Automobile GmbH Esslinger Str. 20 73779 Deizisau </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Innendienstverka¨ufer (m/w/d)

<p> Sie sind ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) und möchten mit uns die Projekte von morgen bauen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, an den Standorten Frankfurt am Main oder Stuttgart, in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Projektleiter (m/w/d) Tief-, Tunnel- oder Bahnbauprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Akquise von neuen Projekten </li> <li>  Eigenständige Führung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Ausführungsphase </li> <li>  Vorbildliche Führung der Baustellenteams unterschiedlicher Größe </li> <li>  Hauptverantwortlicher Ansprechpartner für den jeweiligen Kunden </li> <li>  Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Projekte </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Ausführung von anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Führungsverantwortung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität </li> <li>  Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Vertragspartnern </li> <li>  Gutes Netzwerk in der Bauindustrie </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>