field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.</p><p> An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Vorstand, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzes, insbesondere bei der  <ul>   <li>    Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen   </li>   <li>    Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen   </li>   <li>    Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie   </li>  </ul> </li> <li>  Überwachung von Arbeitssicherheit in allen relevanten Bereichen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Erstellen von Sicherheitsunterweisungen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Mutterschutz </li> <li>  Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium bzw. technische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, bevorzugt im wissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund </li></ul><p> Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.</p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter:   <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a>  .</p><p> Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 09.02.2026. Bitte bewerben Sie sich über unser   Bewerbungsportal  . Bei Fragen (Verf.-Nr. 384_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter:   <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a>  .</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> HTML-Quellcode bearbeitenAutomatischer Zeilenumbruch</p><h4> Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland</h4><p> Die SFS Group Germany GmbH - Fastening Systems - entwickelt, produziert und vertreibt weltweit mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen für die Bauindustrie mit Hauptsitz in der Schweiz. Innerhalb dieses Segmentes ist die SFS Group Germany GmbH in Deutschland der Spezialist für Befestigungslösungen rund um die Gebäudehülle. <br> Am Standort Menden hat sich die SFS auf Befestigungsmittel für die vorgehängte, hinterlüftete Fassade spezialisiert und bietet diese zusammen mit qualitativ hochwertigen Unterkonstruktionslösungen der Marke NVELOPE im Sinne eines One-Stop-Shops für Händler und Fassadenbauer an. <br> <br> Als Kernkompetenz setzt der Standort Menden auf qualitativ hochwertige Farbbeschichtungssysteme der Marke MBE, für eine genauste Anpassung des Farbtons zwischen verschiedensten Befestigern und Fassadenplatten – mit dem Ziel die Befestigung so „unsichtbar“ wie möglich zu gestalten. Dabei legt MBE großen Wert auf langlebige, baulich zugelassene Produkte und eine entsprechend kräftige Farbbeschichtung, die hält. Darüber hinaus werden u.a. Kaltformteile nach DIN sowie Sonderteile für die Bauindustrie geliefert. Diese werden in unserem internationalen Produktionsnetzwerk gefertigt. Ein spezieller Service von SFS Group Germany GmbH | MBE Menden ist die unkomplizierte, schnelle und über 40 Jahre gewachsene Beratung für die verschiedensten Befestigungssysteme.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><h1> Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges Verkaufen von Befestigern und Unterkonstruktionssystemen für die vorgehängte, hinterlüftete Fassade aus dem Hause SFS </li> <li>  Verantwortung für die Planung und Erreichung der Ziele im Verkaufsgebiet </li> <li>  Gewinnen neuer Kunden und Betreuen des bestehenden Kundenstammes </li> <li>  Aufbau und Steuerung der Handels- und Systempartner </li> <li>  Beraten von Verarbeitern und Planern zu innovativen Befestigungslösungen </li> <li>  Strategische Einführung von Neuprodukten </li> <li>  Erkennen von Zielgruppen und neuer Potenziale </li> <li>  Schulen von Verarbeitern, System- und Handelspartnern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine vertriebliche Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten </li> <li>  Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Bauindustrie ist von Vorteil </li> <li>  Idealerweise bringen Sie branchenspezifisches Wissen sowie ausgeprägtes technisches Know-how mit </li> <li>  Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus </li> <li>  Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> <li>  Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3> <ul>  <li>   Umfangreiches Vergütungssystem  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li>  <li>   Kantine und Essenzuschuss  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Internationaler Austausch  </li>  <li>   Gesundheitsleistungen  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplatzgestaltung  </li>  <li>   Weiterbildung  </li>  <li>   Mitarbeiterevents  </li>  <li>   Privater Postversand  </li>  <li>   Vergünstigungen  </li> </ul> Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.<h2> Nutzen Sie Ihre Chance</h2><p> Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><br><p> SFS Group Germany GmbH | Simone Harnecker | Personalreferentin <br> Siemensstraße 1 | 58706 Menden | Tel.: +49 6105 962 105 | <a href="http://www.mbe-menden.de" target="_blank">www.mbe-menden.de</a></p>

Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland

View job here <h1>  Techniker (m/w/d) für Geomesstechnik </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   17.12.25  </li>  <li>   Mausegatt 45-47, 44866 Bochum / Schleißheimer Straße 80, 85748 Garching bei München  </li> </ul> <p>  Haben Sie Lust auf ein Umfeld, in dem Sie sich und Ihre Stärken voll einbringen können? Dann kommen Sie zu uns nach Bochum oder Garching als Techniker für Geomesstechnik (m/w/d) bei der Geo-Instruments, einer Abteilung der Keller Grundbau. </p> <h2>  Über Keller </h2> <p>  Mit globaler Präsenz in über 40 Ländern und einem seit 160 Jahren gewachsenen Know-how packen wir die anspruchsvollsten bautechnischen Herausforderungen an. Wir sind die Spezialisten für geotechnische Lösungen – weltweit. </p> <h2>  Was Sie erwartet </h2> <ul>  <li>   Einrichtung, Installation und Inbetriebnahme sowie Betreuung und Wartung unserer Messsysteme in der Baumess- Geomesstechnik  </li>  <li>   Sicherstellung zielgerichteter Projektbetreuung und -abwicklung  </li>  <li>   Weiterentwicklung der vorhandenen Messtechnik  </li> </ul> <h2>  Wie Sie uns überzeugen </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker oder vergleichbare Kenntnisse  </li>  <li>   Wirtschaftliches Denken und Handeln  </li>  <li>   Begeisterung für innovative Technologien &amp; die Auseinandersetzung mit spezifischen Kundenanforderungen  </li>  <li>   Flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist  </li>  <li>   Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands  </li> </ul> <h2>  Was wir Ihnen bieten </h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts- und mitarbeiterorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Urlaub und Bezahlung nach Tarifvertrag der Deutschen Bauindustrie  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Unbefristete Arbeitsverträge  </li>  <li>   Individuelle Einarbeitung in den zuständigen Aufgabenbereich  </li>  <li>   Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verpflegungszuschuss, Wegezeitentschädigung und Unterkunft  </li>  <li>   Betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing/Wellpass)  </li> </ul> <h2>  Unser Fundament für Ihren Erfolg </h2> <p>  Gemäß unseren unternehmensweiten Werten handeln wir seit jeher nach dem Prinzip „Fordern und Fördern“. Bei Keller Grundbau können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und auch beständig weiter ausbauen. Eine Vielzahl an Trainings und Workshops sorgt für eine wirkungsvolle Erweiterung Ihrer Kompetenzen. Werden Sie jetzt Teil eines starken und erfahrenen Teams, in dem sich jeder auf die Erfahrung der anderen verlassen kann und dauerhaft davon profitiert. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Techniker (m/w/d) für Geomesstechnik

<h1> Experte Zeitwirtschaft (w/m/d)</h1><p> Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.</p><p> Sie möchten Arbeitszeiten so steuern, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – für Schicht, Gleitzeit und Payroll? Dann sorgen Sie als Experte Zeitwirtschaft (m/w/d) in unserem Bereich HR Payroll &amp; Time in Dortmund dafür, dass bei Wilo alles im Takt bleibt – mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.</p><p> Ihr neuer Einflussbereich</p><ul> <li>  Arbeitszeitmodelle, die Verlässlichkeit schaffen  <br>  Sie gestalten und pflegen im SAP HCM unsere Schicht- und Arbeitszeitmodelle für gewerbliche Mitarbeitende und Angestellte – von Gleitzeit über Teilzeit bis zur Schichtarbeit –, sodass unsere Planung ebenso verlässlich ist wie unsere Pumpensysteme. </li> <li>  Zeitdaten, die Sie im Blick behalten  <br>  Sie werten Arbeitszeitdaten aus, interpretieren Abweichungen und identifizieren Fehlerquellen im System, damit unsere Zeitwirtschaft stabil läuft und alle Prozesse im Fluss bleiben. </li> <li>  Beratung, die Orientierung gibt  <br>  Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Zeitwirtschaft, klären Unstimmigkeiten und schaffen Transparenz in einem sensiblen Themenfeld. </li> <li>  Optimierung, die Prozesse smarter macht  <br>  Sie arbeiten eng mit IT und externen Dienstleistern zusammen, planen und steuern Systemanpassungen und -optimierungen und tragen so dazu bei, unsere Zeitwirtschaftslösungen Schritt für Schritt smarter und effizienter zu machen. </li></ul><p> Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</p><ul> <li>  Fundament für zuverlässige Zeitwirtschaft  <br>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld von HR, Payroll oder Zeitwirtschaft – und kennen sich im Arbeitszeitrecht (ArbZG, Ruhezeiten, Pausen) sicher aus. </li> <li>  Systeme, in denen Sie zu Hause sind  <br>  Sie haben Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen, arbeiten sicher mit Software wie SAP HCM sowie idealerweise ATOSS, Kronos oder vergleichbaren Lösungen und pflegen routiniert unterschiedliche Arbeitszeit- und Schichtmodelle. </li> <li>  Schnittstellen, die Sie verbinden  <br>  Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen von Zeitbuchungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den Payroll-Kollegen zusammen, damit am Monatsende alles stimmig ist. </li> <li>  Zahlen, die Sie auf den Punkt bringen  <br>  Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, werten Zeitdaten strukturiert aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab – besonders, wenn Systemfehler oder Abweichungen schnelle und präzise Entscheidungen erfordern. </li> <li>  Kommunikation, die Vertrauen schafft  <br>  Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte auf Augenhöhe, erklären komplexe Sachverhalte verständlich, klären Unstimmigkeiten souverän und arbeiten dabei eng mit IT und externen Dienstleistern zusammen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><p> Ihre neue Perspektive</p><p> Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt </li> <li>  Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte </li> <li>  Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings </li></ul><p> <br> Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.</p><p> Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p> Kontakt <br> Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung: <br> E-Mail-Adresse <a href="mailto:greta.koerner@wilo.com" target="_blank">greta.koerner@wilo.com</a>.</p><p> WILO BRINGS THE FUTURE.</p>

Experte Zeitwirtschaft (w/m/d)

<h1> Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)</h1><h2> Ergotherapeut (m/w/d) Psychiatrie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Für die Schwerpunkte Allgemeine Psychiatrie, Abhängigkeitskranke und Gerontopsychiatrie stehen auf sieben Stationen und in einer Tagesklinik insgesamt 126 Behandlungsplätze zur Verfügung. Eine Institutsambulanz mit allgemeinpsychiatrischem Schwerpunkt erweitert das Spektrum der Therapieoptionen. Die Klinik hat die Pflicht- und Regelversorgung für etwa die Hälfte des Bochumer Stadtgebietes. Wir arbeiten intensiv mit vielfältig vorhandenen extramuralen Einrichtungen zusammen. Die Klinik ist psychiatrisch-psychotherapeutisch und sozialpsychiatrisch profiliert. Beziehungsorientierung und wertschätzende Haltung prägen den Umgang mit Patientinnen und Patienten, ebenso aber auch den Umgang der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit den Patientinnen und Patienten </li> <li>  Teamfähigkeit und Freundlichkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Dr. Jürgen Höffler <br> Chefarzt / Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik <br> Tel.: +49 (0)2327 65-1803 <br> E-Mail: <a href="mailto:juergen.hoeffler@mlk-bochum.de" target="_blank">juergen.hoeffler@mlk-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) Sanierung</h1><h2> Projektleiter (m/w/d) Sanierung der Hauptverwaltung Dortmund</h2><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Unser Bauprojektmanagement ist das interne Kompetenzzentrum, das alle Bauvorhaben der SIGNAL IDUNA Gruppe steuert. Wir suchen dich für eines unserer wichtigsten strategischen Projekte: die umfassende Sanierung unserer Hauptverwaltung in Dortmund. Der Bereich Facility Management erbringt wesentliche Dienstleistungen für die SIGNAL IDUNA Gruppe. Du übernimmst dabei eine entscheidende Rolle: Vollumfängliche Projektleitung und -steuerung der Sanierungsarbeiten unserer Hauptverwaltung. Dabei stellst Du sicher, dass unsere Vision einer modernen, nachhaltigen und funktionalen Arbeitswelt Realität wird. Dabei arbeitest Du eng mit anderen Shareholdern der SIGNAL IDUNA Gruppe zusammen z.B. der Personalabteilung oder dem Workplace-Management.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Du koordinierst die Planung sowie Bauausführung, prüfst technische Pläne und sicherst durch aktive Mängelverfolgung und die Durchführung von Abnahmen unsere Qualitätsstandards über alle HOAI-Phasen </li> <li>  Du wirkst maßgeblich bei der Vergabe mit: von der Erstellung der Leistungsverzeichnisse über die Angebotsprüfung bis zur Vertragsgestaltung (VOB/HOAI) in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen </li> <li>  Du steuerst aktiv die Kosten und Budgets inklusive Forecasts, prüfst Abschlags- sowie Schlussrechnungen und verantwortest das gesamte Nachtragsmanagement von der Verhandlung bis zur Freigabe </li> <li>  Als zentraler Kommunikator moderierst du Projektbesprechungen, stimmst dich mit Behörden sowie externen Dienstleistern ab und erstellst aussagekräftige Berichte und Entscheidungsvorlagen für alle Stakeholder bis zum Vorstand </li> <li>  Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele im Sinne der SIGNAL IDUNA Gruppe </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen </li> <li>  bringst fundierte Berufserfahrung in der Steuerung oder Leitung komplexer Bauvorhaben mit </li> <li>  bewegst dich sicher in den relevanten deutschen Regelwerken (HOAI, VOB, BGB) </li> <li>  zeichnest dich durch analytisches Denken, ein starkes Zahlenverständnis und sehr gute MS-Office-Kenntnisse aus </li> <li>  überzeugst durch deine eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie dein hervorragendes Organisationstalent. </li> <li>  kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und agierst als empathischer Teamplayer, der souverän zwischen allen Projektbeteiligten vermittelt </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) </li> <li>  helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  hast du großen Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Die Position ist projektbedingt auf 6 Jahre befristet.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Projektleiter (m/w/d) Sanierung

Zum Hauptinhalt springen<h1> KFZ-Mechatroniker/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik</h1><p> Tremonia Mobility GmbH</p><p> Dortmund</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Tremonia Mobility – Europas führende Minibus-Manufaktur für Mercedes-Benz Sprinter-Busse steht für Qualität „made in Dortmund“ und setzt neue Maßstäbe in Sicherheit, Verarbeitung und Individualisierbarkeit. Als ehemaliger Teil von Mercedes-Benz – ist die Erfindung des Automobils Teil unserer DNA. Mit jährlich über 1.000 Fahrzeugen, welche zwischen 4 und 38 Fahrgastplätze umfassen, gestalten wir gemeinsam nachhaltige und effiziente Mobilitätslösungen für den ÖPNV ebenso wie für den Individualverkehr – ein Fahrzeugleben lang.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Montage-, Prüf- und Nacharbeiten an unseren Minibussen </li> <li>  Die Inbetriebnahme von elektrischen, mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und/oder elektronischen Teilen oder Baugruppen gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe </li> <li>  Der Umgang mit Hochvolttechnik und -systemen an unseren Fahrzeugen ist ein weiterer Bestandteil Ihrer Arbeitsaufgabe </li> <li>  Sie führen Verkabelungen und Verrohrungen durch </li> <li>  Sie prüfen Teile und Fahrzeugkomponenten und passen diese bei Bedarf an </li> <li>  Die Fehlersuche und -behebung und der Umgang mit Diagnose-Systemen ist zusätzlich ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Qualitätskontrolle und der Dokumentation </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Mechatronik und/oder Elektrik mit, vorzugsweise aus produzierenden Unternehmen der Automobilbranche </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse im Umgang mit Hochvoltsystemen </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und haben eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Eigenverantwortung, handwerkliches Geschick und Interesse an neuen Tätigkeiten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Bewerbung</p><p> Wenn Sie Ihrer Karriere eine neue Richtung geben möchten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten, dann bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal oder über <a href="mailto:career@tremonia.com" target="_blank">career@tremonia.com</a> und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Zeugnisse bei.</p><p> Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie eine kontinuierlich weiterentwickelte Führungskultur, die auf Mit- und Eigenverantwortung setzt, sich durch flache Hierarchien sowie Sinnstiftung auszeichnet.</p><p> Wir fördern Vielfalt und freuen und über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Tremonia Mobility GmbHNiedersachsenweg 2044309 Dortmund</p><p> <a href="http://www.web.tremonia.com/" target="_blank">www.web.tremonia.com/</a></p>

KFZ-Mechatroniker/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik

Zum Hauptinhalt springen<p> Wir suchen für unser Team einen</p><h1> APU Supervisor/Schichtleiter (m/w/d)</h1><p> Dortmund</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Wer wir sind</p><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unserem hohen technologischen Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern.</p><p> Ihr neuer Arbeitgeber</p><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  13.000 Mitarbeiter*innen - 20 Länder </li></ul><p> Unsere lokalen Standorte in Dortmund und Menden</p><ul> <li>  Ca. 350 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund </li> <li>  Ca. 100 Mitarbeiter*innen am Standort Menden </li> <li>  Produktion 24/7 </li> <li>  Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie </li> <li>  Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen </li> <li>  Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr </li> <li>  Produktionsfläche: 7.000 m² </li></ul><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund</p><ul> <li>  Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Maintenance und Operations, inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und -planung sowie Sicherstellung der Teamkommunikation und des Personaleinsatzes. </li> <li>  Operative Verantwortung: Sicherstellung des Maschinenanlaufs nach Stillständen sowie der geforderten Produktionsqualität und ordnungsgemäßen Dokumentation der Qualitätskontrollen. </li> <li>  Instandhaltungsmanagement: Überwachung der Wartungs- und Reparaturarbeiten, Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit und enge Abstimmung mit Engineering und Elektroabteilung bei technischen Fragen. </li> <li>  Effizienz- und Prozessüberwachung: Sicherstellung der Produktionseffizienz und Einhaltung aller Prozessvorgaben, Erkennung von Verbesserungspotentialen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen. </li> <li>  Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Verantwortung für Arbeitsschutzmaßnahmen, einschließlich Unfallmeldungen und BBS-Sicherheitsinterviews, sowie Unterstützung bei gesetzlich vorgeschriebenen Audits. </li> <li>  Projektarbeit: Umsetzung von Projekten und Implementierung neuer Prozesse innerhalb der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem APU Management. </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene, mindestens dreijährige technische/gewerbliche Berufsausbildung sowie eine zusätzliche einjährige Fachausbildung (z. B. Industriemeister (m/w/d)) </li> <li>  Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen und Aufgaben </li> <li>  Soft Skills: Ausgeprägte Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsstärke </li> <li>  Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und den Produktionssteuerungssystemen MES, Andon und ISI </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Verantwortung und Mitgestaltung ab dem ersten Tag: In unserem erfahrenen Team übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten aktiv mit </li> <li>  Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung: Ihre Leistungen werden attraktiv gemäß IG Metall-Tarifvertrag vergütet </li> <li>  Erholung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Finanzielle Sonderleistungen: Profitieren Sie von finanziellen Sonderleistungen für Firmenfitness, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Kantinenessen und vieles mehr </li></ul><p> Be You. Be Aptar</p><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung</p><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer</p><p> aptar.com/de/karriere.html</p><p> Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Aptar Dortmund GmbHHildebrandstr. 2044319 Dortmund</p><p> <a href="http://www.aptar.com" target="_blank">www.aptar.com</a></p>

APU Supervisor/Schichtleiter (m/w/d)

<h2>  Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR </h2> <h1>  Gärtner*in (w/m/d) </h1> <p>  Hagen </p> Vollzeit Festanstellung<p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. <br> <br></p><p> Wir suchen Sie:</p><h1> Gärtner*in (w/m/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams Städtisches Grün und erhalten Sie gemeinsam mit uns ansprechende Grünflächen für die Hagener Bevölkerung.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten in Park- und Grünanlagen im Hagener Stadtgebiet. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie mit motorgetriebenen Maschinen (wie z.B. Rasenmähern oder Freischneidern) arbeiten. </li> <li>  Eine Teilnahme am Winterdienst ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnet ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit aus und Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben. </li> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, vorzugsweise im Bereich Garten- und Landschaftsbau alternativ im Bereich Friedhofsgärtnerei. </li> <li>  Im Rahmen Ihres bisherigen Werdegangs konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau bzw. in der Grünpflege sammeln. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus B2 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) und einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie einen Führerschein der Klassen C und CE mit bzw. sind bereit diese zu erwerben. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Was uns ausmacht:</p><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.</p><p> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei <br> <br> Kim Leonie Popov</p><p> Personalwirtschaft</p><p> 02331 3677-326</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Gärtner*in (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist.</p><p> <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> <br></p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br></p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Gärtner*in (w/m/d)

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet Gerüstbaugesellen im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Ausbilder (m/w/d) <br> im Fachbereich Gerüstbau</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Gerüstbauzentrum in Dortmund.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an der Fortbildung zum Gerüstbauermeister (Teile I bis IV) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung </li> <li>  Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach EG 9a TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als Co-Ausbilder </li> <li>  Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Gerüstbauerausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen </li> <li>  Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li>  Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 06.01.2026 unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>  ein.</p><p> Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.</p><p>   Ansprechpartnerin:  <br> Frau Schubert <br> ? 0231 5493-126</p>