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<p> Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen – sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH , die unter anderem für die Automobilbranche tätig ist oder der HONSEL Distribution GmbH &amp; Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA.</p><p> Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten? Dann sind Sie bei HONSEL genau richtig!</p><p> Werden Sie Teil des Teams in Fröndenberg - als</p><h1> Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h3> liegen Ihre Ausbildungsinhalte:</h3><ul> <li>  In der Metallbearbeitung mit handgeführten Werkzeugen </li> <li>  In der Bearbeitung mit Dreh-, Fräs-, Bohr- und Schleifmaschinen </li> <li>  Im Anfertigen und Montieren von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung </li> <li>  Im selbstständigen Planen und Durchführen einzelner Arbeitsaufträge </li> <li>  In der Einrichtung, Einstellung und Störungserkennung sowie -behebung von Produktionsanlagen </li> <li>  In der Durchführung von Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen in Rahmen des Instandhaltungsmanagements </li> <li>  In den Grundlagen von Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li></ul><h3> wenn Sie folgendes mitbringen:</h3><ul> <li>  Schulabschluss in der Tasche – oder kurz davor </li> <li>  Interesse an technischen Abläufen, Baugruppen und Zusammenhängen </li> <li>  Technisch-logisches Denken </li> <li>  Teamplayer mit Sinn für Fairness und Zusammenarbeit </li></ul><h3> … erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sicher in die Zukunft – Wir setzen auf Langzeitbeziehungen, auch nach der Ausbildung </li> <li>  Urlaub &amp; Freizeit –35h/Woche und 30 Tage Urlaub warten auf Sie </li> <li>  Azubi-Fokus – Wir bieten Grundlehrgänge, Projekte, Prüfungsvorbereitungen und Werksunterricht </li> <li>  Ausbildung 4.0 – Bei uns ist man digital unterwegs </li> <li>  Mit Herz &amp; Verstand - ob Azubifahrten oder Firmenevents: Der Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben! </li> <li>  Immer gut versorgt – Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse </li> <li>  Fair bezahlt – Schulgeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und EBIT-Beteiligung </li> <li>  Arbeitskleidung inklusive - Personalisierte Kleidung mit kostenlosem Waschservice </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige   Online-Bewerbung  über unser Karriere-Portal.</p><p> <a href="http://www.honsel.de" target="_blank">www.honsel.de</a></p>

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

<h3> Mach etwas, was dich wirklich begeistert</h3><p> Als traditionsreiches Unternehmen mit internationalem Fokus im Bereich Drehtechnik, liegt es in unserer Verantwortung schon heute an Morgen zu denken. Unsere Zukunft liegt in den Händen einer neuen und innovativen Generation, die ein Gespür für Technik hat. Wir möchten unseren Auszubildenden beim Start ins Berufsleben ein wichtiger Wegbegleiter sein. Denn nichts liegt uns näher als unser Know-how - unser wichtigstes Gut - in die Zukunft zu tragen und weiterzugeben.</p><h3> Aktuelles Stellenangebot</h3><h1> Ausbildung zur <br> Fachkraft für Metalltechnik</h1><p> Als Ausbildungsbetrieb geben wir dir die Chance, <br> die eigene Zukunft auf ein sicheres Fundament zu stellen.</p><h2> Ausbildung zur Fachkraft <br> für Metalltechnik (m/w/d) 2026</h2><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss </li> <li>  Technisches Verständnis und Interesse an Metallbearbeitung </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Tätigkeiten </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Lernbereitschaft </li></ul><h2> WIR SIND FLÜHS – das wartet auf dich:</h2><ul> <li>  Ausbildung in einem Familienunternehmen in der vierten Generation </li> <li>  Spannende Technologien, vielfältige Aufgaben und ein respektvolles Miteinander </li> <li>  Feste Ansprechpartner und hervorragende Betreuung </li> <li>  Werksunterricht, intensive Prüfungsvorbereitung, Seminare </li> <li>  moderne Lehrwerkstatt </li> <li>  Attraktive, tarifgerechte Vergütung - von  <br>  ca. 1.200 € im ersten bis ca. 1.400 € im vierten Ausbildungsjahr </li> <li>  Beste Übernahmechancen u.v.m. </li></ul><h2> Benefits</h2><h2> WIR SIND FLÜHS – das wartet auf dich:</h2><ul> <li>  Grundlagen der Metallbearbeitung: Du lernst die wichtigsten Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schweißen und Schleifen </li> <li>  Arbeiten mit technischen Zeichnungen: Du erfährst, wie man technische Zeichnungen liest und sie in die Praxis umsetzt </li> <li>  Maschinen- und Anlagenbedienung: Während der Ausbildung wirst du Maschinen und Werkzeuge einrichten, bedienen und warten </li> <li>  Qualitätsprüfung: Du führst Messungen und Qualitätskontrollen durch und sicherst so die Einhaltung der Produktstandards </li> <li>  Instandhaltung: Du lernst, wie man Maschinen und Werkzeuge pflegt und bei Bedarf kleine Reparaturen durchführt </li> <li>  Dokumentation: Erfassen und Dokumentieren von Arbeitsschritten und -prozessen gehören ebenfalls zur Ausbildung </li></ul><p> Einsatzort Lüdenscheid <br> Postion Ausbildung <br> Beschäftigungsbeginn 31. August 2026 <br> Vertragsform befristet <br> Bildungsgrad Mindestvoraussetzung Hauptschulabschluss <br> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Weitere Informationen findest du im Flühs Azubiportal unter <a href="http://www.fluehs-azubiportal.de" target="_blank">www.fluehs-azubiportal.de</a>. Hier berichten Auszubildende für Auszubildende.</p><h4> Weitere Informationen findest du unter ...</h4><p> Follow us</p><p> Interessiert? <br> Dann JETZT für 2026 bewerben.</p>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

<h3> Mach etwas, was dich wirklich begeistert</h3><p> Als traditionsreiches Unternehmen mit internationalem Fokus im Bereich Drehtechnik, liegt es in unserer Verantwortung schon heute an Morgen zu denken. Unsere Zukunft liegt in den Händen einer neuen und innovativen Generation, die ein Gespür für Technik hat. Wir möchten unseren Auszubildenden beim Start ins Berufsleben ein wichtiger Wegbegleiter sein. Denn nichts liegt uns näher als unser Know-how - unser wichtigstes Gut - in die Zukunft zu tragen und weiterzugeben.</p><h3> Aktuelles Stellenangebot</h3><h1> Ausbildung zum <br> Zerspanungsmechaniker</h1><p> Als Ausbildungsbetrieb geben wir dir die Chance, <br> die eigene Zukunft auf ein sicheres Fundament zu stellen.</p><h2> Ausbildung zum <br> Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 2026</h2><p> Einsatzgebiet: Drehautomatensysteme Aufgaben im Berufsbild</p><ul> <li>  Einrichten und Programmieren  <br>  von Ein- und Mehrspindel-Drehautomaten </li> <li>  Optimieren und Überwachen  <br>  des Fertigungsprozesses </li> <li>  Überprüfen der Produktqualität </li> <li>  Wartung der Maschinen </li></ul><h2> Gute Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und dabei mindestens einen guten qualifizierten Realschulabschluss erworben. </li> <li>  Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen, schraubst und tüftelst gerne in deiner Freizeit. </li> <li>  Du hast Freude am selbstständigen Arbeiten und führst Aufgaben gewissenhaft, sorgfältig und konzentriert aus. </li></ul><h2> Benefits</h2><h2> WIR SIND FLÜHS – das wartet auf dich:</h2><ul> <li>  Ausbildung in einem Familienunternehmen in der vierten Generation </li> <li>  Spannende Technologien, vielfältige Aufgaben und ein respektvolles Miteinander </li> <li>  Feste Ansprechpartner und hervorragende Betreuung </li> <li>  Werksunterricht, intensive Prüfungsvorbereitung </li> <li>  Seminare </li> <li>  moderne Lehrwerkstatt </li> <li>  Attraktive, tarifgerechte Vergütung -  <br>  von ca. 1.200 € im ersten bis 1.400 €  <br>  im vierten Ausbildungsjahr </li> <li>  Beste Übernahmechancen u.v.m. </li></ul><p> Einsatzort Lüdenscheid <br> Postion Ausbildung <br> Beschäftigungsbeginn 31. August 2026 <br> Vertragsform befristet <br> Bildungsgrad Mindestvoraussetzung Realschulabschluss <br> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Weitere Informationen findest du im Flühs Azubiportal unter <a href="http://www.fluehs-azubiportal.de" target="_blank">www.fluehs-azubiportal.de</a>. Hier berichten Auszubildende für Auszubildende.</p><h4> Weitere Informationen findest du unter ...</h4><p> Follow us</p><p> Interessiert? <br> Dann JETZT für 2026 bewerben.</p>

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>  Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR </h2> <h1>  Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d) </h1> <p>  Hagen </p> Vollzeit Festanstellung<p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. <br> <br></p><p> Wir suchen Sie:</p><h1> Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams Grün, Sport- und Spielplätze und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur im Hagener Stadtgebiet.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Als Teil des Teams „Grün, Sport- und Spielplätze“ planen Sie Grünanlagen, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Außenanlagen an Schulen und an Kindertagesstätten sowie an sonstigen öffentlichen Gebäuden. </li> <li>  Sie bereiten Bauvorhaben vor, erstellen Leistungsverzeichnisse gemäß VOB und wirken bei der Vergabe mit. </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie die Bauleitung und Abrechnung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus. </li> <li>  Sie veranlassen und werten Sonderuntersuchungen wie Boden- und Altlastengutachten sowie Statik im Rahmen der Projektbearbeitung aus. </li> <li>  Bei Bedarf erstellen und setzen Sie landschaftspflegerische Begleitplanungen um. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen befähigen Sie, erfolgreich Projekte zu leiten und Ziele zu erreichen. Zudem schätzen wir Ihre Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, um optimale Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Projektabwicklung von Freianlagen in allen Leistungsphasen mit. </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, z.B. in Form einer Berufsausbildung oder von Praktika sind wünschenswert. </li> <li>  Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Ausschreibungssoftware wie z.B. Allplan und iTWO mit. Zudem sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Was uns ausmacht:</p><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.</p><p> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei <br> <br> Kim Leonie Popov</p><p> Personalwirtschaft</p><p> 02331 3677-326</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist.</p><p> <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> <br></p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br></p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)

<p> Der Kreis Unna unterhält eine Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Er ist Träger von Rettungswachen sowie Träger des Rettungsdienstes und damit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich. Er ist darüber hinaus Kernträger im Bereich der Luftrettung für den „Christoph 8“ und fungiert als hubschrauberführende Leitstelle für das nordöstliche Ruhrgebiet. Die Leitstelle wird und wurde rundum erneuert (Kommunikationsanlage, Übersetzungstool, Einsatzleitsystem etc.). Der Dienstbetrieb erfolgt nach einem Jahresdienstplan im Schichtdienst, basierend auf einer durch die Disponenten mitentwickelten Dienstvereinbarung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Kreis Unna für den Fachbereich Bevölkerungsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Leitstellendisponent*innen (w/m/d)</h1><p> Bes.-Gr. A 9 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesG NRW</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz sowie Planung und Koordination erforderlicher Einsatzmaßnahmen </li> <li>  Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und Krankentransportes </li> <li>  Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren im Kreis </li> <li>  Überwachung und Bedienung des Einsatzleitsystems mit Dokumentationsaufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit mit benachbarten Leitstellen, Werkfeuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes </li> <li>  Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3 </li> <li>  Ausbildung und Anerkennung als Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in oder Leitstellensanitäter*in </li> <li>  feuerwehrtechnische Führungsausbildung und ergänzende Ausbildung für Leitstellendisponenten*innen gem. § 28 (3) des Brand-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) (BIII/BmD(F)/Leitstellenlehrgang) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer solchen Ausbildung </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Rettungsdienst und Feuerwehrwesen </li> <li>  sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  eine konversationsfähige Fremdsprache </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Hilfeersuchenden und Kooperationspartnern </li> <li>  Belastbarkeit auch in Stresssituationen, Flexibilität, fachliche und soziale Kompetenz im Sinne von Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Motivation und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende </li> <li>  Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr (Einsatzabteilung) ist ausdrücklich erwünscht </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team </li> <li>  Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit entsprechendem Arbeitsumfeld </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>  24 Stunden Schichtdienst </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2 </li></ul><h3> Verstärken Sie unser Team!</h3><p> Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. <br> Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.</p><p> Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></p><p> Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <br> <br> Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab und nutzen Sie unser Online-Bewerbungsverfahren. Klicken Sie hierzu unten auf das Feld "Online-Bewerbung". <br> <br> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Bongers unter Fon 0 23 03 95252-11 32 gerne zur Verfügung.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Leitstellendisponent*innen (w/m/d)

<p> BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 90 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern. <br> BAUEN+LEBEN expandiert weiter und wir sind auf der Suche nach Baustoffkaufleuten im Innendienst im Großraum Ruhrgebiet.</p><p> Wir suchen Dich:</p><h1> Fachverkäufer Hochbau (m/w/d)</h1><p> Am Standort der Region Ruhrgebiet | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Dein Job bei uns:</h2><ul> <li>  Betreuen unserer Kunden an unserem Standort und am Telefon sowie Gewinnen von Neukunden </li> <li>  Aktiver Vertrieb unserer Produktpalette rund um das Thema Hochbau </li> <li>  Erstellen, Bearbeiten und konsequentes Nachfassen von Angeboten </li> <li>  Bearbeiten von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Akquise und Abwicklung von Objekten </li></ul><h2> Was wir uns wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Baustoffe oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Alternativ: Handwerkliche Berufserfahrung oder Fachkenntnisse im Bereich Hochbau und Interesse am Quereinstieg in den Fachverkauf </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich Hochbau </li> <li>  Hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Gute MS-Office- und Warenwirtschaftssystemkenntnisse sowie grundsätzliche EDV-Affinität </li></ul><h2> Bei uns inklusive:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie </li> <li>  Gutes kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  JobRad </li></ul><h2> Klingt gut?</h2><p> Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!</p><p> Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.</p><p> Esther Weißkopf <br> <a href="mailto:bewerbung@bauenundleben.com" target="_blank">bewerbung@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377</p><p> BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG <br> Untergath 184 <br> 47805 Krefeld <br> bauenundleben.de</p>

Fachverkäufer Hochbau (m/w/d)

<h1> Logopäde HNO (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.</p><h2> Logopäde (m/w/d) HNO</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Interne Teambesprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie in den Bereichen Stimm-, Sprach- und Schluckstörungen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen therapeutischen Fachkräften </li> <li>  Erstellung individueller Therapiepläne und deren kontinuierliche Anpassung </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Teilnahme an klinischen Besprechungen und Fortbildungen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Patienten mit HNO-spezifischen Erkrankungen (z. B. nach Operationen, bei Stimmstörungen, Schluckbeschwerden) </li> <li>  Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Stefan Dazert <br> Klinikdirektor / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde <br> Tel.: +49 (0)234 509-8285 <br> E-Mail: <a href="mailto:stefan.dazert@klinikum-bochum.de" target="_blank">stefan.dazert@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Logopäde HNO (m/w/d)

<h2> <h1>  Vertriebsbeauftragter östliches Ruhrgebiet / Märkischer Kreis (m/w/d) </h1> <br> Vertrieb / Service Center Leipzig / Vollzeit / iCS00201</h2><h3> Willkommen bei ista</h3><p> Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochtergesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Hausverwaltungen, Wohnungsgesellschaften und Eigentümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quereinsteiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche.</p><p> Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.</p><h3> Das erwartet dich bei uns</h3><ul> <li>  Deine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften. </li> <li>  Du gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden. </li> <li>  Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden. </li> <li>  Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus. </li> <li>  Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potentiale. </li> <li>  Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge. </li> <li>  Du kommunizierst aktiv mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten, angrenzenden Funktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B Gebäudeenergiegesetzt). </li> <li>  Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über unternehmerisches Denken und kannst selbstständig arbeiten. </li> <li>  Andere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen. </li> <li>  Du verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb. Heizungssysteme). </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln. </li> <li>  Wir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) aus. </li> <li>  Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice. </li> <li>  Bei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg. </li> <li>  Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten. </li></ul><h2> Bewirb dich jetzt als <br> Vertriebsbeauftragter östliches Ruhrgebiet / Märkischer Kreis (m/w/d) in Dortmund</h2><p> ista Customer Service GmbH <br> Recruiting <br> im Auftrag: Sandra Nobbe <br> Walter-Köhn-Straße 4D | 04356 Leipzig <br> +49 172 5654888 <br> <a href="mailto:sandra.nobbe@ista.de" target="_blank">sandra.nobbe@ista.de</a></p><p> ista.de/karriere</p>

Vertriebsbeauftragter östliches Ruhrgebiet / Märkischer Kreis (m/w/d)

<h1> (Senior) SAP-Manager (m/w/d) - Finance</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Du bist ein erfahrener SAP-Spezialist mit Leidenschaft für Innovation und Digitalisierung? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld die Zukunft der Finanzprozesse einer deutschen Versicherungsgesellschaft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n SAP Senior/in, der/die unser Innovationsteam verstärkt und unsere SAP-Landschaft auf das nächste Level hebt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Fachliche Projektleitung der SAP S/4HANA Migration </li> <li>  Fachliche Produktverantwortung für SAP Finanzen </li> <li>  Fachliche Koordination und strategische Weiterentwicklung des SAP Finanzen sowie die Einführung neuer SAP-Module wie SAP Fiori und SAP DRC </li> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung bereits vorhandener SAP FI-Module, z.B. Special Ledger, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Erkennen und Digitalisieren manueller Arbeitsprozesse </li> <li>  Ansprechpartner/in für externe SAP-Berater und die interne IT </li> <li>  Sparringspartner/in für die Abteilungen Bilanzierung, Buchhaltung und Reporting </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über fundierte Projektleitungserfahrungen (idealerweise im SAP-Umfeld) </li> <li>  zeichnest dich durch eine starke Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus </li> <li>  bist sicher in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) </li> <li>  besitzt sehr gute Office-Kenntnisse </li> <li>  verfügst über starke analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte vereinfacht darstellen </li> <li>  hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) </li> <li>  helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  hast du großen Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

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