field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien.</p><p> Sie denken unternehmerisch, haben ein Gespür für Märkte und Produkte und behalten stets den Überblick? Dann kommen Sie zu RAMPF Advanced Polymers nach Grafenberg (bei Metzingen) und begleiten Sie unsere innovativen Kunststoffsysteme über den gesamten Produktlebenszyklus als</p><h1> Produktmanager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Koordination des Produktlebenszyklus – Begleitung der Produkte von der Produktidee bis hin zur Markteinführung </li> <li>  Entwicklung von globalen Produktstrategien </li> <li>  Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Produktlebenszyklus und der dazugehörigen Märkte </li> <li>  Abstimmung von Produktmarketingaktionen mit den Business Centern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes fundiertes betriebswirtschaftliches oder chemisch-technisches Studium, inkl. fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Starke analytische Fähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Produktmanagement wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.</p><p> Kontakt: <br> Sarah Hörtig <br> HR Expert Recruiting <br> Deputy Head of operative HR <br> +49.7123.9342-1124</p><p> <a href="http://www.rampfgroup.com/karriere" target="_blank">www.rampfgroup.com/karriere</a></p>

Produktmanager (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Dettingen an der Erms (rund 10.000 Einwohner) bietet durch ihre reizvolle Lage am Fuße der Schwäbischen Alb und ihre herausragende Infrastruktur mit verschiedenen Sport- und Freizeiteinrichtungen eine überdurchschnittliche Wohnqualität.</p><p> Dettingen ist in der glücklichen Lage, zwei Bäder zu haben: ein Freibad sowie ein Hallenbad. Die beiden Bäder sind je nach Saison im Wechsel geöffnet. Das moderne Freibad ist umgeben von einer großzügigen Liegewiese und bietet viele verschiedene Aktivitäten. Das Hallenbad ist ein reines Lehrschwimmbecken mit 25 m Länge.</p><p> Für unsere Bäder suchen wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit, unbefristet</h2><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe </li> <li>  Rettungsschwimmabzeichen Silber und aktueller Erste-Hilfe-Nachweis </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Engagement bei der Überwachung des Badebetriebs </li> <li>  gastfreundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Hilfsbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem schönen Freibad </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  ein sympathisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fahrradleasing und Hansefit </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@dettingen-erms.de" target="_blank">bewerbungen@dettingen-erms.de</a>.</p><p> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Bäderleiter Michael Gutmann (Telefon 07123 7207-312) gerne zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen zu Stellenbesetzung wenden Sie sich bitte an Frau Götz (Telefon 07123 7207-140).</p><p> Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter: <br> <a href="http://www.dettingen-erms.de" target="_blank">www.dettingen-erms.de</a></p>

Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (w/m/d)

<ul> <li>  Region Ludwigsburg, Karlsruhe, Freiburg, Heidelberg, Göppingen </li></ul><h1> Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Das Lernen Sie:</h2><ul> <li>  Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen </li> <li>  Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen </li> <li>  Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser </li> <li>  Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind flexibel und mobil </li> <li>  Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic </li> <li>  Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart </li> <li>  Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit </li> <li>  Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge </li> <li>  29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie </li></ul><p> Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei.</p><p> Auf geht's zur Bewerbung:</p><p> Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.</p><h2> IKK classic</h2><p> Tannenstr. 4b <br> 01099 Dresden</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

<h2> Weil Vielfalt unsere Stärke ist – bringen Sie Ihre Expertise in die frühe Bildung ein <br></h2><p> Als pädagogische Fachberatung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion und Integration sind Sie Impulsgeber (m/w/d) und Wegbereiter (m/w/d) für eine inklusive frühkindliche Bildungslandschaft. In enger Zusammenarbeit mit unseren städtischen Kindertageseinrichtungen tragen Sie dazu bei, dass jedes Kind – unabhängig von Herkunft, Entwicklung oder Lebenslage – bestmöglich gefördert wird. Ihre Expertise macht den Unterschied: beratend, gestaltend, unterstützend.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachberatung (m/w/d) – Schwerpunkt Inklusion / Integration</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S 17 TVöD.</p><h3> Ein vielfältiger Alltag wartet auf Sie.</h3><ul> <li>  Beratung und Prozessbegleitung aller unserer städtischen Kindertageseinrichtungen zu pädagogischen und schwerpunktmäßig sonderpädagogischen Fragestellungen </li> <li>  Unterstützung bei Personalentwicklung und Auswahlprozessen für Integrationsfachkräfte </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Fachkräfte, Leitungen und Eltern bei sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf sowie Durchführung von Kindbeobachtungen </li> <li>  Teilnahme an Hilfeplankonferenzen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Behörden </li> <li>  Steuerung und Begleitung rund um das Thema Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII </li> <li>  Konzeptionelle Arbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen zu Qualität, Personalentwicklung, Sprache und Integration </li> <li>  Beratung der Einrichtungsleitungen und pädagogischen Fachkräfte bei anspruchsvollen Elterngesprächen und Konfliktsituationen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Schutz- und Qualitätskonzepten sowie die Entwicklung und Etablierung eines inklusiven Konzepts für die städtischen Einrichtungen </li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen?</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (B.A. / M.A.) in Frühkindlicher Bildung und Erziehung, Kindheitspädagogik, Sozialer Arbeit in der Elementarpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Frühkindliche Bildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Kita-Kontext, idealerweise mit Leitungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Inklusion, Integration und Kinderschutz </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Moderations- und Mediationserfahrung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit vielfältigen internen und externen Schnittstellen </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können?</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwarten ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><p> Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Viertagewoche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 22.06.2025 nutzen.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung, Tel. 07181 602-3210, sowie Frau Brecht und Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1212 / -1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) - Schwerpunkt Inklusion / Integration

<p> Das aktive und motivierte Team der Gemeinde Deizisau sucht Sie für die Herausforderungen der Zukunft.</p><h1> Pädagogische Fachkraft <br> Kinderhaus Himmelblau (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  familienfreundliche und moderne Gemeinde </li> <li>  wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  multiprofessionelles und engagiertes Team </li> <li>  verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen und modernem Arbeitsplatz </li> <li>  attraktive Benefits und freiwillige Arbeitgeberleistungen, leistungsgerechte TVöD-Vergütung bis S 8a, SuE-Zulage, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung öffentlicher Dienst </li></ul><h2> Pädagogische Arbeit Bedeutet Für Sie, Dass …</h2><ul> <li>  die Interessen und Bedürfnisse der Kinder sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns stehen. </li> <li>  Partizipation mehr als nur ein Begriff in der Konzeption ist, sowie Ko-Konstruktion und wertschätzendes Arbeiten auf Augenhöhe gelebt wird. </li> <li>  die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder wichtige Qualitätsmerkmale sind. </li> <li>  Portfolioarbeit mit den Kindern zum Erlebnis wird. </li> <li>  die pädagogische Konzeption und das Schutzkonzept die Grundlage Ihres pädagogischen Handelns sind. </li> <li>  das Arbeiten im Team stets eine Bereicherung ist. </li></ul><h2> Ihre Fragen &amp; Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns, mit Ihnen in Kontakt zu kommen:</p><ul> <li>  Marco Kohn, Einrichtungsleitung,  <br>  <a href="mailto:kohn@deizisau.de" target="_blank">kohn@deizisau.de</a>, 07153/6106-280 </li> <li>  Christina Kürner, Gesamtleitung,  <br>  <a href="mailto:kuerner@deizisau.de" target="_blank">kuerner@deizisau.de</a>, 07153/7013-48 </li> <li>  Bewerbungsfrist endet am 20.06.2025 </li></ul><p> Die vollständige Stellenanzeige <br> finden Sie auf unserer Webseite: <br> <a href="http://www.deizisau.de/stellenangebote" target="_blank">www.deizisau.de/stellenangebote</a></p>

Pädagogische Fachkraft Kinderhaus Himmelblau (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Sozialpädagogen im sozialen Dienst (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Vollzeit.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><p> Die Beratung und Unterstützung</p><ul> <li>  bei der Existenzsicherung und Beantragung von Sozialleistungen, </li> <li>  bei finanziellen Schwierigkeiten und der Regulierung von Schulden, </li> <li>  bei der Wohnraumsicherung, bei Wohnungskündigungen und Räumungsklagen, </li> <li>  in Krisensituationen und bei sozialen und familiären Konflikten, </li> <li>  bei Fragen zu Hilfen im Alter, bei Krankheit und Behinderung. </li> <li>  Die Unterstützung von Geflüchteten bei der Integration in die Gesellschaft im Rahmen des Integrationsmanagements </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, sozialen Diensten und Einrichtungen </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master / DHBW) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Beratungskompetenz, Kenntnisse im Sozial- und Ausländerrecht sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und vernetztes Arbeiten </li></ul><br><br><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE </li> <li>  Weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung.</p><h3>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 18.05.2025.

Sozialpädagogen im sozialen Dienst (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h1> Leitung Kämmerei / Finanzverwaltung (m/w/d) – Stadtverwaltung <br></h1><p> wiederzubesetzen.</p><p> Die Stadt Nürtingen hat zum 01.01.2015 auf die Doppik umgestellt. Mit der Erstellung der Eröffnungsbilanz, den Jahresabschlüssen sowie Einführung verschiedener Bausteine des Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens wurden bereits wichtige Meilensteine erreicht. <br> <br> Für die Position des Stadtkämmerers (m/w/d) suchen wir eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die den Haushalt der Stadt Nürtingen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, den Fachämtern und den kommunalpolitischen Gremien mit Weitsicht steuert.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Leitung des Amtes der Stadtkämmerei mit den Bereichen Haushalts- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Stadtkasse und Forderungsmanagement sowie Steuern und Abgaben </li> <li>  Haushalts- und Finanzplanung der Stadt Nürtingen mit begleitender Konsolidierung sowie Überwachung des Haushaltsvollzuges </li> <li>  Koordination der Aufstellung der Jahresabschlüsse und der Gesamtabschlüsse </li> <li>  Weiterentwicklung des Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens </li> <li>  Beteiligungsverwaltung </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit der Befähigung zum gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im kommunalen Umfeld, idealerweise in der Finanzverwaltung </li> <li>  Fähigkeit, strategisch und konzeptionell sowie ergebnis- und lösungsorientiert zu arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und ein hohes Engagement </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Besoldungsgruppe A 15 sowie eine Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Oberbürgermeister, Dr. Fridrich, unter der Telefonnummer 07022 75-301 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 9. Juni 2025.</p>

Leitung Kämmerei / Finanzverwaltung (m/w/d) - Stadtverwaltung

<p> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> ABTEILUNGSLEITUNG HOCHBAU ÖFFENTLICHE GEBÄUDE (m/w/d) <br></h1><p> beim Bauamt in Vollzeit ein.</p><p> Die Abteilung Hochbau öffentlicher Gebäude ist verantwortlich für rd. 130 Gebäude im Bereich Kindergärten, Schulen, Rathäuser, Sport- und Veranstaltungshallen sowie sonstigen städtischen Einrichtungen. Die Mitarbeitenden der Abteilung sorgen für eine bauliche Weiterentwicklung (Sanierung und Neubau) und die reibungslose Nutzung dieser Gebäude für die unterschiedlichen Akteure.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Mit Ihrem Team steuern Sie städtische Bauprojekte (mit dem Schwerpunkt Schulbau, Kindergärten, Sporthallen) und stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Bauprojekte sicher. Zusätzlich sorgen Sie für eine funktionelle Nutzung der Bestandsgebäude </li> <li>  Mit Ihrer Abteilung implementieren Sie die digitalen Bauprozesse der Zukunft und entwickeln den Gebäudebestand kontinuierlich zu den zukünftigen Anforderungen hin </li> <li>  Im Verhinderungsfall vertreten Sie die Amtsleitung des Bauamtes </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Sie bringen neben mehrjähriger Berufserfahrung ein hohes Maß an Fachkompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Wirtschaftlichkeitsdenken mit </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung in einer Führungsposition </li> <li>  Sie haben neben den relevanten fachlichen Kenntnissen Erfahrung in der Projektsteuerung und / oder im öffentlichen Bauen gesammelt </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 60.000 und 85.000 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen </li> <li>  Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Zimmermann unter der Telefonnummer 07022 75-411 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 8. Juni 2025.</p>

Abteilungsleitung Hochbau öffentliche Gebäude (m/w/d)

+<p> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! <br> <br> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group.</p><p> Entdecke auch Du unsere sichere Power!</p><h1> HR-Specialist Learning &amp; Development (job for all genders), Personalentwicklung <br></h1><p> Du bist Wegbereiter:in und möchtest im HR-Team unsere Organisation mitgestalten? <br> Dann werde Teil der internationalen Elektrowerkzeug-Familie von Metabo und HiKOKI!</p><h2> Deine Aufgaben als HR Specialist Learning &amp; Development:</h2><ul> <li>  Du bringst unsere Personalentwicklung im Verantwortungsbereich Europa auf das nächste Level </li> <li>  Du führst moderne Personalinstrumente ein (bspw. Talent- und Nachfolge-Management) und stehst im Unternehmen für Methoden, Standards und Prozesse (bspw. Lernplattform inkl. Dokumentation) </li> <li>  Du gestaltest unsere offene Kultur mit, indem Du lebenslanges Lernen, Diversität oder auch externe Kooperationen konzeptionell fundiert vorantreibst </li> <li>  Du leitest HR-Projekte und Workshops, arbeitest im internationalen Umfeld und verwendest täglich IT-Tools – Workday-Module implementierst Du selbst </li></ul><h2> Dein Profil als HR Specialist Learning &amp; Development:</h2><ul> <li>  Motivierende Lerngelegenheiten treiben Dich an, weil Du durchdachte Lösungen genauso schätzt wie unsere internen Kunden </li> <li>  Deine HR-Erfahrung mit Personalentwicklung (bspw. Sales- oder Führungskräfte-Training) baut auf Deinem abgeschlossenen Studium auf (bspw. BWL, Wirtschaftspsychologie) </li> <li>  Du bist empathisch und integrativ, moderierst gerne auf verschiedenen Levels (unterschiedliche Stakeholder) und kannst strukturiert Methoden, Prozesse oder auch IT-Tools einführen </li> <li>  Unser internationales Umfeld ist attraktiv für Dich, weil Deine lösungsorientierte Offenheit kaum Grenzen kennt – hilfreich dafür sind fließendes Deutsch und Englisch (C-Level) </li></ul><h2> Deine Vorteile bei Metabo &amp; HiKOKI:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, mobil und flexibel im Metalltarif arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar und für mobiles Arbeiten sind wir offen </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess – oder auch mal von einem Team-Event </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/extern) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätzen, Ferienbetreuung, Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Nutze dazu entweder den Knopf oder melde Dich unter 0151-20832348. Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich, was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>

HR-Specialist Learning & Development (job for all genders) Personalentwicklung

+<h2> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!</h2><p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. <br> Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS-Akkumulatorsystem mit 40 Partnerschaften. <br> Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group. <br> <br> Entdecke auch Du unsere sichere Power!</p><p> Du möchtest unsere Arbeitgebermarke mit direkter Talentgewinnung zum Leben erwecken? <br> Dann werde aktiv im nachhaltigen Powertool-Haus!</p><h1> HR-Spezialist für Marketing &amp; Recruiting (job for all genders) <br></h1><h2> Deine Aufgaben als Junior-Sourcer:</h2><ul> <li>  Du identifizierst potenzielle Talente für uns über verschiedene Kanäle, sprichst sie als Sourcer direkt an und pflegst systematisch unsere Talent-Pipeline, auch im BMS/ATS </li> <li>  Du kreierst ansprechenden Content für Interessierte sowie Mitarbeitende und machst über den Redaktionsplan unsere Arbeitgeber-Positionierung zielgruppenspezifisch erlebbar </li> <li>  Du unterstützt das HR-Team bei Talent-Acquisition wie bspw. Bewerber-Management in Workday oder Organisation, (Hoch-) Schulkontakte pflegen und Teilnahme an Karriere-Events </li> <li>  Talentgewinnung und Qualitätssicherung: Du optimierst mit dem HR-Team unseren konsistenten Auftritt der Arbeitgebermarke und achtest auf eine positive Kundenerfahrung </li></ul><h2> Dein Profil als „digital native“:</h2><ul> <li>  Du hast Deine kaufmännische Ausbildung absolviert, stehst am Anfang Deiner beruflichen Karriere und möchtest Dich als „digital native“ in einem europaweit tätigen HR-Team für Personalgewinnung einbringen </li> <li>  Dein sicherer Umgang mit Social Media und Online-Marketing (bspw. Metaverse) ist Deine Stärke in Ergänzung zu Active Sourcing (bspw. hybrider Boolean- und AI-Search) und smarter MS-O365-Nutzung </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und offen, möchtest Dich mit frischen Ideen zu einem abgestimmten Arbeitgeber-Auftritt einbringen, Berichtslinie an den Manager Talent Acquisition </li> <li>  Du sprichst Deutsch und Englisch auf C-Level und kannst Dich nachgewiesen in der Contentpflege einbringen (bspw. Karriereseite, Social-Media-Profil, bspw. Insta) </li></ul><h2> Deine Vorteile bei der KOKI Group:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und mobil arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar. Dein tarifbasierter Arbeitsvertrag ist unbefristet </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess – der Mensch zählt </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/ extern) für Berufseinsteiger unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht, Dich zu bewerben. <br> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben". <br> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Koki Holdings Europe <br> Human Resources <br> Metabo-Allee 1 <br> D-72622 Nürtingen</p>