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<p>  Arbeiten bei den Stadtwerken - werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Stadtwerke Unterschleißheim betreiben in der Metropolregion München Nord das moderne Freizeitbad „AquariUSH“ mit Thermalaußenbecken und Sauna. Wir suchen zum 01.01.2026 oder früher einen </p> <h1>  Haustechniker (w/m/d) für das städtische Freizeitbad </h1> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit)  </li>  <li>   jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung)  </li>  <li>   Großraum-München-Zulage  </li>  <li>   Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)  </li>  <li>   eine attraktive betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Corporate Benefits   <br>  </li> </ul> <h2>  Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: </h2> <ul>  <li>   Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen Anlagen (z. B. Wasseraufbereitung, Lüftungs-, Heizungs- und Elektrotechnik)  </li>  <li>   regelmäßige Kontrolle der technischen Einrichtungen sowie der Gebäude und Außenanlagen  </li>  <li>   Störungsbehebung und Durchführung kleinerer Reparaturen  </li>  <li>   Beauftragung externer Fachfirmen und Begleitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten  </li>  <li>   Überwachung der Gebäudeleittechnik und Energieverbrauchswerte  </li>  <li>   Einkauf und Abrechnung von Verbrauchsmaterial und Geräten  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Einhaltung der Sicherheitsstandards sowie bei Notfallmaßnahmen  </li>  <li>   Dokumentation aller technischen Abläufe und Wartungsarbeiten, Archivierung des Planbestandes  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar  </li>  <li>   Berufserfahrung in der Gebäude- oder Betriebstechnik, idealerweise im Bereich Schwimmbadtechnik  </li>  <li>   Kenntnisse im Umgang mit modernen Steuerungs- und Regelungssystemen  </li>  <li>   Handwerkliches Geschick und Problemlösungsfähigkeiten  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <p>  Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. </p> <p>  Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Reiter, Tel. 089 31009 224. </p> <p>  Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier. Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 04.07.2025 über unser Bewerberportal zukommen. </p> <a href="http://www.stadtwerke-ush.de" target="_blank">www.stadtwerke-ush.de</a><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Haustechniker (w/m/d) für das städtische Freizeitbad

<p>  Arbeiten bei den Stadtwerken - werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Stadtwerke Unterschleißheim betreiben in der Metropolregion München Nord das moderne Freizeitbad „AquariUSH“ mit Thermalaußenbecken und Sauna. Wir suchen zum 01.01.2026 oder früher einen </p> <h1>  Technischen Betriebswirt (w/m/d) oder Meister für Bäderbetriebe (w/m/d) als Leitung für das städtische Freizeitbad </h1> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit)  </li>  <li>   jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung)  </li>  <li>   Großraum-München-Zulage  </li>  <li>   Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)  </li>  <li>   eine attraktive betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Corporate Benefits   <br>  </li> </ul> <h2>  Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: </h2> <ul>  <li>   verantwortliche Führung des Freizeitbads unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte  </li>  <li>   Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattung des Bades  </li>  <li>   Federführung bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen, Projektleitung bei der Durchführung von Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen  </li>  <li>   Verantwortung für die Budgeterstellung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Entwicklung des Freizeitbads  </li>  <li>   Gewährleistung des organisationssicheren Bade- und Saunabetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften  </li>  <li>   Personalführung von derzeit 15 Mitarbeitenden  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den zentralen Stellen der Stadtwerke  </li>  <li>   Kundenbetreuung, Ansprechpartner für die Bade- und Saunagäste  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Abschluss als Geprüfter Technischer Betriebswirt oder abgeschlossene Ausbildung als Meister (w/m/d) für Bäderbetriebe  </li>  <li>   idealerweise Erfahrung in der Leitung vergleichbarer Einrichtungen  </li>  <li>   nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Analysefähigkeit  </li>  <li>   umfassende technische Kenntnisse in der Anlagen- und Gebäudetechnik  </li>  <li>   sicherer Umgang mit den gängigen EDV- Anwendungen  </li>  <li>   aufgeschlossenes, besucherfreundliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung gegenüber den Badegästen  </li>  <li>   Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise  </li>  <li>   hohe Führungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit zur Teamführung und -motivation  </li> </ul> <p>  Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. </p> <p>  Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Reiter, Tel. 089 31009 224. </p> <p>  Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier. Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 04.07.2025 über unser Bewerberportal zukommen. </p> <a href="http://www.stadtwerke-ush.de" target="_blank">www.stadtwerke-ush.de</a><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Technischer Betriebswirt (w/m/d) oder Meister für Bäderbetriebe (w/m/d) als Leitung für das städtische Freizeitbad

<h1> SAP Solution Architekt*in (m/w/d)</h1><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Die Stadtwerke München (SWM) als einer der größten kommunalen Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland bieten für die Stadt und die Region München eine breite Palette von Dienstleistungen und Versorgungsleistungen an, von der Energieversorgung über Verkehrsdienstleistungen bis hin zu Bädern und Freizeiteinrichtungen. <br> <br> Als Herzstück unserer IT in der Versorgungswirtschaft suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n und engagierte*n SAP Solution Architekt*in (m/w/d). <br> <br> Du spielst eine entscheidende Rolle in einem funktionsübergreifenden, agilen Team und übernimmst die technologische Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Prozessen sowie deren Schnittstellen zu Umsystemen. Das Team arbeitet im Wesentlichen nach SCRUM und fungiert selbstorganisiert. <br> <br> Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine aktive Architects Community, den Einsatz moderner Technologien und flexible Arbeitszeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche.</p><h3> Das kannst du bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Du bringst eine end-to-end Produktperspektive mit, berätst und erarbeitest Lösungen proaktiv mit den Teammitgliedern (u.A. fachliche Productowner, Anforderungsmanager, Testkoordinatoren, Entwickler und Scrummaster) </li> <li>  Durch Deine Expertise und einen frischen Blick trägst Du proaktiv an der Verbesserung unserer Prozessarchitektur, Codequalität, Best Practices und Toolketten bei. </li> <li>  Mitarbeit in einem cross-funktionalen Scrum Team mit IT- und Fachkollegen und Sicherstellung eines erfolgreichen Entwicklungsprozesses. </li> <li>  Mit Empathie und Sachkenntnis entscheidest du hinsichtlich einer eigenständigen Entwicklung - gleichzeitig unterstützt und förderst du aktiv die Entwickler*innen in deinem Team. </li> <li>  Aktive, zentrale Rolle in PI Plannings, um kundenorientierte Konzepte sowie passende technische Umsetzungslösungen zu definieren. </li> <li>  Du stimmst Schnittstellen zu anderen Teams und Systemen selbständig ab und hast dabei übergreifende Prozessketten im Blick </li> <li>  Gemeinsam mit unseren Leadarchitekt*innen gestaltest du den Aufbau unserer Systemlandschaft und Software-Architekturen und verantwortest Datensicherheit sowie die Robustheit der Prozesse in deinem Team. </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. </li> <li>  Seit mehreren Jahren entwickelst du begeistert komplexe Softwaresysteme und Infrastrukturen, und hast Spaß daran neue Technologien zu erforschen, auszuprobieren und in Wirkung zu bringen. </li> <li>  Deine Stärke besteht darin komplexe Problemstellungen strukturiert sowie Kundenorientiert anzugehen sowie in einer ausgeprägten Analytik. Auch Prozessmodellierung (z.B. BPMN) ist dir nicht fremd. </li> <li>  Du bist es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. </li> <li>  Neuen Methoden und Technologien (z.B. AI und Machine-Learning, SAP-Activate, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) begegnest du mit Interesse und hast Freude an POCs und Integration. </li> <li>  Gerne agierst du als Gestalter*in im Team und scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. </li> <li>  Du bist interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachtest aktiv den Markt und die SAP-Entwicklungsszene </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><p> Unsere Arbeitswelt</p><ul> <li>  39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li>  30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start </li> <li>  Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit </li></ul><p> Vergütung und Zusatzangebote</p><ul> <li>  Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad </li> <li>  Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen, Urban Sportsclub-Mitgliedschaft  <br>  SWM Spezial </li></ul><p> SWM Spezial</p><ul> <li>  Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen </li> <li>  Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. </li> <li>  Mitarbeitertarife für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born</p><p> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Job-ID: STD04473 <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <br> <p>  Datenschutz </p>

SAP Solution Architekt*in (m/w/d)

<h1> Senior Test Data Engineer (m/w/d)</h1><p> Bei imbus dreht sich alles um das professionelle Testen und die intelligente Qualitätssicherung von komplexen Softwaresystemen, wie sie z.B. in Zügen oder medizinischen Geräten im Einsatz sind. Wir sind über 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland.</p><p> Für ein innovatives Software-Entwicklungsprojekt stellen wir derzeit ein spezialisiertes IT-Expert:innenteam zusammen. Als Teil dieses neu aufgebauten Teams gestalten Sie aktiv den Aufbau und Betrieb einer modernen Entwicklungs- und Testumgebung für anspruchsvolle Kundenanwendungen. Während die Anwender:innen des Kunden über eine Citrix-VDI-Infrastruktur auf die Systeme zugreifen, arbeiten Sie eng mit Entwickler:innen und Tester:innen nach agilen DevOps-Methoden zusammen.</p><p> An einem unserer Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, Hofheim am Taunus, München, Norderstedt oder Braunschweig suchen wir Sie ab dem 01.08.2025 in Vollzeit als Senior Testdatenmanager (m/w/d).</p><h2> Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie organisieren und pflegen umfangreiche Testdatenbestände und sorgen für die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen, z.B. durch gezielte Anonymisierung. </li> <li>  Dabei entwickeln Sie effiziente Lösungen zur verlässlichen Bereitstellung von Testdaten für unterschiedliche Testszenarien und stellen sicher, dass alle beteiligten Entwickler:innen und Tester:innen Zugriff auf aktuelle, konsistente und zielführende Testdaten erhalten. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Migration von Testdaten zwischen verschiedenen Datenbanksystemen wie Microsoft SQL Server, Oracle und PostgreSQL. </li> <li>  Zudem setzen Sie Automatisierungswerkzeuge wie Ansible und GitLab CI/CD gezielt ein, um die effiziente Bereitstellung und Aktualisierung von Testdaten zu gewährleisten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im professionellen Umgang mit strukturierten Daten und Datenbanksystemen mit. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit SQL und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Datenanonymisierung sowie über die datenschutzrechtlichen Vorgaben, insbesondere im Rahmen der DSGVO. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie grundlegende Kenntnisse in containerbasierten Umgebungen mit Docker und Kubernetes mit und sind routiniert im Einsatz von GitLab als Teil moderner DevOps-Prozesse. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Zertifikate wie Microsoft Certified: Azure Data Fundamentals oder Data Analyst Associate und bringen praktische Erfahrung mit Tools oder Frameworks zur Datenanonymisierung wie z.B. ARX oder Tonic mit. </li> <li>  Sie haben fließende Deutschkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C1). </li></ul><h2> Wir bieten mehr</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten. </li> <li>  Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund. </li> <li>  Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden. </li> <li>  Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen. </li> <li>  Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf auf unserer Karriereseite .</p><p> Bewerben Sie sich direkt online !</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. <br> Telefon: 09131/7518-777 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a></p>

Senior Test Data Engineer (m/w/d)

<p> Kindertageseinrichtungen</p><h2> Für den Gruppendienst in unserem   Integrationskindergarten Kunterbunt  im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h1> Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</h2><p> Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit verschiedenen Nationalitäten ist unser Integrationskindergarten Kunterbunt nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen. Wir wollen gemeinsam wachsen und uns den Herausforderungen des Alltags stellen. Dabei finden die Stärken und Ressourcen jedes*jeder Einzelnen ihren Platz bei uns.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik </li> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres     Nachhaltigkeitsleitbildes   </li> <li>  Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern </li> <li>  Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen </li> <li>  Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</p><p> SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</p><p> Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</p><p> 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</p><p> Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</p><p> Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasings, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</p><p> Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</p><p> 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</p><p> insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</p><p> regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</p><p> betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</p><p> ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</p><p> Veranstaltungen im Bereich</p><p> Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p><h4> Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:</h4><p> Aleksandra Marciniak <br> Einrichtungsleitung</p><p> Tel.:   089 231716-7730 </p><h4> Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:</h4><p> Diana Slobodnjak <br> Personalverwaltung</p><p> Tel.:   089 231716-7705  <br>   <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> </p><p> #43854</p>

Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Integrationskindergarten Kunterbunt

<h1> Mitarbeiter Technischer Support - Heiztechnik (m/w/d)</h1><p> In dieser anspruchsvollen Position bist du verantwortlich für eine internationale, lösungsorientierte Supporttätigkeit im Bereich Heizungs- und Regelungstechnik. Mit schnellem und fundiertem Knowhow unterstützt du unsere Ländergesellschaften und Vertriebspartner bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Fehlersuche und Störungsbehebung. Bei Bedarf unterstützt du unsere Techniker vor Ort und begleitest anspruchsvolle Inbetriebnahmen.</p><p> Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unseren umfangreichen Service für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen.</p><p> Du bist innerhalb eines Teams in unserer Niederlassung in Aschheim für einen professionellen und kundenorientierten Technischen Support zuständig.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für den technischen Support unserer Kunden und Servicetechniker </li> <li>  Du bist für die Störbeseitigung und Optimierung in unserem Remoteteam tätig </li> <li>  Die Mitarbeit bei der Produkteinführung / Produktauslauf gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet </li> <li>  Du erstellst und pflegst technische Unterlagen und unterstützt uns bei der Schulungsdokumentation </li> <li>  Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unserer Servicetechniker / Kunden vor Ort oder im Trainingscenter </li> <li>  Die Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement und Entwicklung runden die Aufgaben ab </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - bevorzugt in den Bereichen: Wärmepumpen, Kältetechnik, Elektrotechnik in der Gebäude- oder Heiztechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  Der sichere Umgang mit den MS Office Produkten sowie SAP R3 gehören zu deinen IT-Kenntnissen </li> <li>  Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte im Bereich Technischer Support </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, als auch eine hohe Servicebereitschaft runden dein Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition </li> <li>  Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie </li> <li>  Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst </li> <li>  Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen </li></ul><p> Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button.</p><p> Bei Fragen steht dir Stefanie Gaitzsch telefonisch gerne zur Verfügung.</p><h3> Verantwortung für Energie und Umwelt</h3><p> Hoval GmbH <br> Stefanie Gaitzsch, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, <br> Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 <br> Mail: <a href="mailto:stefanie.gaitzsch@hoval.com" target="_blank">stefanie.gaitzsch@hoval.com</a></p>

Mitarbeiter Technischer Support - Heiztechnik (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Technischer Support - <br> Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h1><p> In dieser anspruchsvollen Position bist du verantwortlich für eine internationale, lösungsorientierte Supporttätigkeit im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Mit schnellem und fundiertem Knowhow unterstützt du unsere Ländergesellschaften und Vertriebspartner bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Fehlersuche und Störungsbehebung. Bei Bedarf unterstützt du unsere Techniker vor Ort und begleitest anspruchsvolle Inbetriebnahmen.</p><p> Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unseren umfangreichen Service für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen.</p><p> Du bist innerhalb eines Teams in unserer Niederlassung in Aschheim für einen professionellen und kundenorientierten Technischen Support zuständig.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für den technischen Support unserer Kunden und Servicetechniker </li> <li>  Du bist für die Störbeseitigung und Optimierung in unserem Remoteteam tätig </li> <li>  Die Mitarbeit bei der Produkteinführung / Produktauslauf gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet </li> <li>  Du erstellst und pflegst technische Unterlagen und unterstützt uns bei der Schulungsdokumentation </li> <li>  Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unserer Servicetechniker / Kunden vor Ort oder im Trainingscenter </li> <li>  Die Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement und Entwicklung runden die Aufgaben ab </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - bevorzugt in den Bereichen: </li> <li>  Lüftungs- und Klimatechnik und / oder Wohnraumlüftungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik (MSR) sind von Vorteil </li> <li>  Der sichere Umgang mit den MS Office Produkten sowie SAP R3 gehören zu deinen IT-Kenntnissen </li> <li>  Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte im Bereich Technischer Support </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, als auch eine hohe Servicebereitschaft runden dein Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition </li> <li>  Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie </li> <li>  Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst </li> <li>  Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen </li></ul><p> Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button.</p><p> Bei Fragen steht dir Stefanie Gaitzsch telefonisch gerne zur Verfügung.</p><h3> Verantwortung für Energie und Umwelt</h3><p> Hoval GmbH <br> Stefanie Gaitzsch, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, <br> Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 <br> Mail: <a href="mailto:stefanie.gaitzsch@hoval.com" target="_blank">stefanie.gaitzsch@hoval.com</a></p>

Mitarbeiter Technischer Support - Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h1> Schlosser (m/w/d)</h1><p> bayerisch.bodenständig.weltoffen.</p><h2> Wir suchen aktuell: Schlosser (m/w/d) in München</h2><p> Wir suchen mehrere Schlosser (m/w/d) für den Einsatz bei einem Unternehmen aus dem Stahlbau. Die Position ist langfristig ausgelegt und beinhaltet die Option auf eine Übernahme in die Festanstellung. Die Position ist in 80807 München sowohl mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch dem PKW gut zu erreichen.</p> Ihre Tätigkeiten <br> <br> <ul>  <li>   Endmontage nach Zeichnung / Plänen  </li>  <li>   Schweissen insb. Heften  </li>  <li>   Kommissionierung der benötigten Anbauteile für die einzelnen Übergänge  </li>  <li>   Bedienung des Krans  </li>  <li>   Beschriftung der Typenschilder und Lagerpositionen  </li> </ul> Unsere Wünsche <br> <br> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Stahlbauschlosser, Schweisser, Schlosser, Metallbauer, Mechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft zu Schichtarbeit   <br>  </li>  <li>   Kranschein wünschenswert  </li> </ul> <p>  ... Sie haben Bedenken, </p> weil wir ein Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt der Arbeitnehmerüberlassung sind? Kein Problem, sprechen Sie uns an, welche Sorgen sie haben und wir erläutern ihnen gerne, wie das Modell Zeitarbeit funktioniert. Sollten wir ihre Bedenken nicht aus der Welt schaffen können, alternativ gibt es immer auch die Möglichkeit auf eine Personalvermittlung. <br> Folgende Punkte sind uns im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung wichtig: <ul>  <li>   wir sind tarifgebunden nach dem BAP  </li>  <li>   wir werden regelmäßig von der Agentur für Arbeit geprüft  </li>  <li>   sie sind ganz normal sozialversicherungspflichtig beschäftigt  </li> </ul><p> Ihre Ansprechpartner bei chili personal verfügen sowohl im kaufmännischen, wie im technischen Bereich alle über eine abgeschlossene Fachausbildung. Sie können sich somit auf Augenhöhe mit uns unterhalten und jederzeit fachliche Themen besprechen. Aufgrund unserer mittlerweile langjährigen Markterfahrung sehen wir eine Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Bewerbern als gemeinsame Partnerschaft. Durch unsere regionale Verbundenheit können sie von uns Sprachkenntnisse in Bayerisch, Deutsch und Englisch erwarten.</p><p> Wir bieten ihnen</p><ul> <li>  einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag </li> <li>  übertarifliche Leistungen wie Einsatzzulagen und Branchenzuschlagen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (VWL) ab dem ersten Monat i.H.v. 40 €/Monat </li> <li>  tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  bis zu 31 Tage Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarif + 2x 0,5 Zusatztage für 24./31.12. (sofern dies Arbeitstage sind)) </li> <li>  Arbeitszeitkonto für Plus- und Minusstunden </li> <li>  Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Arbeitsmedizinische (Vorsorge-) Untersuchungen </li> <li>  und neben den Leistungen auch ein umfangreiches Netzwerk an Unternehmen und Geschäftspartnern, Diskretion, eine regelmäßige Betreuung im Einsatzunternehmen bzw. über eine Vermittlung hinaus. Zudem können sie eine kurze Reaktionszeit und kurze Wege bei uns erwarten. </li></ul><p> Was jetzt?</p><p> Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> In Bayern sogt ma, "mid'm redn machst d'Sach aus"! Oiso, red ma midnand! #miasanchili <br></p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p> Herr Frank Plechinger</p><h2> Kontakt</h2><p> chili personal GmbH <br> Schleißheimer Straße 12 <br> 85221 Dachau <br> <br> <br> +49 8131 617900 <br> <a href="mailto:info@chili-personal.de" target="_blank">info@chili-personal.de</a> <br></p><p> <br> <br> <br> <br> <br> <br> Bitte beachten Sie, dass Sie damit Daten über WhatsApp an uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt online bewerben" Button.</p><p> Impressum • Datenschutzerklärung</p>

Schlosser (m/w/d)

<h1> Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Ingolstadt, München</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenhandy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Pro-aktive Betreuung des zugeteilten MICE und Corporate Kunden in Bayern sowie Erstellung von Verträgen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Maritim Hotels in Ingolstadt und München </li> <li>  Eigenständige Neukundenakquise (Corporate, MICE) in den zugeteilten Regionen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li> <li>  Durchführen von Hausführungen </li> <li>  Organisation und Teilnahme an Akquiseaktionen und verkaufsfördernden Maßnahmen </li> <li>  Teilnahme &amp; Planung von Kundenevents, FAM-Trips und lokalen Netzwerkveranstaltungen </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der zugeteilten Region </li> <li>  Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) </li> <li>  Cross-Selling aller Hotels der Hotelkette </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und –betreuung </li> <li>  Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE </li> <li>  Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) </li> <li>  Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gängiger Hotel-Software </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse 3 </li></ul><p> Du liebst die Welt der Gastfreundschaft genauso wie wir? Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Der Beginn deiner Reise mit uns ist flexibel und wird individuell abgestimmt. Unsere Büros befinden sich direkt in den Hotels in Ingolstadt oder München – und wenn’s besser zu deinem Alltag passt, ist Home Office natürlich auch möglich.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion <br> Schloßlände 24 <br> 85049 Ingolstadt</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern

<h1> Senior PHP-Entwickler (m/w/d)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Die Übernahme für die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Master Data Management Systems auf Basis von Pimcore liegen in deiner Verantwortung </li> <li>  Gemeinsam mit den Fachbereichen konzipierst du funktionale und technische Lösungen und bringst deine Ideen aktiv in die Planung ein </li> <li>  Durch enge Abstimmung mit den Fachabteilungen optimierst du bestehende Systeme und Prozesse – inklusive sauberer Dokumentation </li> <li>  Du führst Code Reviews durch und stellst die Qualität mithilfe unserer Coding-Guidelines sowie durchdachter Tests sicher (z. B. Unit Tests, Integration Tests, UAT) </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / IT erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Cloudbasierte Hosting-Umgebungen sind dir vertraut </li> <li>  Mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. mit Scrum oder Kanban) kennst du dich aus und hast bereits in komplexen Projekten mitentwickelt </li> <li>  Mit PHP und Symfony kennst du dich in der Webentwicklung gut aus und bringst fundierte Kenntnisse mit </li> <li>  Erste Berührungspunkte mit Pimcore sind ein Plus – aber kein Muss </li> <li>  Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch – schriftlich wie mündlich </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Laura Winter</p><p> Recruiterin</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>