field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Assistenz Firmenkundenberatung (m/w/d)</h1><h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit</h2><p> Sie schaffen Wohlfühlorte für unsere Berater &amp; Firmenkunden!</p><h3> Ihre berufliche Zukunft bei der Raiffeisenbank München-Süd</h3><p> Ihre berufliche Zukunft bei der Raiffeisenbank München-Süd</p><p> Seit 1924 sind wir eine sehr erfolgreiche, leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,4 Milliarden Euro und ca. 150 Mitarbeitenden an vier Standorten im Münchner Süden.</p><p> Wir begeistern für das Mindset „Wo Finanzen Herzenssache sind“ und gestalten das Miteinander füreinander. Unsere genossenschaftlichen Werte, gepaart mit unseren individuellen Werten Kompetenz, Leidenschaft &amp; Wohlfühlort bilden dabei das Fundament der Raiffeisenbank München-Süd und dienen gleichzeitig als Leistungsversprechen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und unsere Kultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Wertschätzung, Zusammenhalt, Vertrauen, Hilfsbereitschaft &amp; ein herzliches Miteinander aus. All das unterstützt uns dabei, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und individuelle Karrieren möglich zu machen.</p><h3> Das erwartet Sie – Wertschätzung und mehr!</h3><ul> <li>  Kultur: Der gelebte Wir-Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen – auch beim Vorstand </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten </li> <li>  Me-Time: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket (Tarifvertrag) sowie guter Anbindung </li> <li>  Benefits: EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern etc. </li> <li>  Onboarding: Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding </li> <li>  Individuelle Karrieremöglichkeiten: Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihr persönlicher Impact – gestalten statt verwalten!</h3><p> Sie machen den Unterschied! Mit Ihrer individuellen Persönlichkeit, Ihrer Kompetenz und Ihrer Leidenschaft fürs Beratungsgeschäft, machen Sie unsere Bank zum Wohlfühlort für unsere Firmenkunden, unsere Berater und Beraterinnen und natürlich auch teamübergreifend für unsere Kolleginnen &amp; Kollegen. Als Stakeholder laufen bei Ihnen viele Fäden unseres Firmenkundengeschäfts zusammen und Sie tragen daher Verantwortung für vielschichtige und abwechslungsreiche organisatorische, prozessuale und bankkaufmännische Aufgaben. Zudem leben Sie unseren Wir-Gedanken und haben Lust darauf, die Zukunft unserer Bank sinnstiftend mitzugestalten – sowohl nach innen als auch nach außen.</p><ul> <li>  Sie verantworten die vollständige Vor- und Nachbereitung der Kundentermine einschl. Erstellung von Vertrags- und Auftragsunterlagen </li> <li>  Sie stellen eine reibungslose und schnelle Abwicklung der Anliegen unserer Firmenkunden – unter Wahrung eines hohen Qualitätsstands – sicher </li> <li>  Sie erledigen Service- und Standardaufträge und sind bei allen Themen rund um Kundenstammverträge, Konto und Zahlungsverkehr Kompetenzträger/-in </li> <li>  Sie unterstützen bei der Bestandsbearbeitung zu Sicherheiten wie z. B. Sicherheitenfreigabe oder Sicherheitentausch </li> <li>  Sie halten Ihr Wissen und Ihre umfassenden Kenntnisse unserer Produkte und Arbeitsabläufe sowie der dazugehörenden EDV-Anwendungen stets aktuell </li> <li>  Sie repräsentieren die Bank durch Ihr Auftreten vorbildlich nach außen </li></ul><h3> Ihr Profil – Sie überzeugen durch Kompetenz, Sie begeistern mit Leidenschaft, Sie schaffen Wohlfühlorte!</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung und haben die Zusatzqualifikation „Firmenkundenassistenz ABG“ oder Vergleichbares erworben bzw. sind bereit, diese zu absolvieren </li> <li>  Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Serviceberatung von Privat- oder Firmenkunden sammeln </li> <li>  Sie haben Spaß an einer teamübergreifenden Zusammenarbeit und können mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke Menschen für sich und Ihre Ideen gewinnen </li> <li>  Ihre analytische, genaue, ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise spricht für sich </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Engagement und Kooperationsbereitschaft mit </li> <li>  Im Umgang mit den MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden </li> <li>  Sie sind lernbereit und offen für Neues, insbesondere für die Nutzung neuer Medien </li></ul><h3> Werden Sie ein Teil des Wohlfühlorts im Münchner Süden!</h3><p> Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Portal:</p><p> Sie haben noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini unter +49 89 75906-878.</p><p> Raiffeisenbank München-Süd eG • Liesl-Karlstadt-Straße 28 • 81476 München</p>

Assistenz Firmenkundenberatung (m/w/d)

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe 2 zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Leiter Außenorganisation in München (w/m/d)</h1><p> München, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 </li> <li>  Befristungsart unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart 01.04.2026 </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Auswahl, Betreuung, Beratung und Unterstützung der selbstständigen Vermittler:innen der HUK-COBURG </li> <li>  Schulung und Coaching der selbstständigen Vermittler:innen </li> <li>  Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der Vermittler:innen </li> <li>  Steuerung der optimalen Zusammenarbeit zwischen Außen- und Innenorganisation </li> <li>  Ein Firmen-PKW, welcher auch privat genutzt werden darf, wird gestellt </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb </li> <li>  Weitreichende Erfahrungen in der Trainer-/Schulungstätigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen bzw. Selbständigen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Steuerungsvermögen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Leiter Außenorganisation (w/m/d)

<h1> Montage- und Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Wir sind in Deutschland einer der führenden Anbieter von Metallbausystemen mit Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart und mehreren Niederlassungen. Vom reinen Handelsunternehmen entwickelten wir uns zum Lieferanten intelligenter Systeme für die Fenster- und Türbetätigung. Mit ausgereiften Dienstleistungen sichern wir den Markterfolg unserer Produkte ab.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Montage- und Servicetechniker (m/w/d) für unsere Niederlassung in Puchheim .</p><p> Deine Aufgaben:</p><p> Montage- und Wartungsarbeiten von:</p><ul> <li>  automatischen Dreh- und Schiebetüren </li> <li>  RWA-Anlagen </li> <li>  Flucht- und Rettungswegsystemen </li> <li>  allen sonstigen Antrieben im Lieferprogramm für welche der Kunde vor Ort Unterstützung benötigt </li></ul><p> Unsere Anforderungen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung aus den Bereichen Mechatronik, Elektrik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme von automatischen Systemen in der Fenster- und Türbetätigung </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li>  Gutscheinkarte mit regelmäßiger Aufladung in Höhe von 50,00€ </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  13. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und in die Tat umsetzen, ein passgenauer Lebenslauf ist für uns zweitrangig.</p><p> Auf Dich warten vielfältige Herausforderungen in einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Dir die fachliche und persönliche Unterstützung gibt, die Du für Deine Aufgaben benötigst.</p><p> Nutze diese Chance, Deine Ziele mit uns zu erreichen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach und unkompliziert, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal.</p><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an uns wenden:</p><p> Kerstin Griebek-Gänßle | Leitung Personal <br> 07156 3008 522 <br> <a href="mailto:kerstin.griebek@esco-online.de" target="_blank">kerstin.griebek@esco-online.de</a></p>

Montage- und Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Meister:in (m/w/d) oder Techniker:in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</h1><p> Kennziffer 2025-0043</p><p> Abteilung 4, Liegenschaften</p><p> Campus Weihenstephan</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Überprüfung und Optimierung der verschiedenen elektrischen Einrichtungen (Beleuchtung, Blitzschutz, elektrische Anlagen etc.) in den Gebäuden der Hochschule (Gebäude, Gewächshäuser und Hackschnitzelheizung) </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d) </li> <li>  Übernahme der fachlichen Aufsicht über die weiteren Elektrotechniker </li> <li>  Erstellung und Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Fachfirmen inklusive Durchführung der Abnahmen der elektrotechnischen Gewerke </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzungen und weitere Informationen <br> zu der Ausschreibung finden Sie bis zum 30.01.2026 <br> unter <br> <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/stellenangebote" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/stellenangebote</a>.</p>

Meister:in (m/w/d) oder Techniker:in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

<h1> Freigestellte Hausleitung (m/w/d)</h1><p> Die ca. 550 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.550 Bürgerinnen und Bürger sowie auf für unsere kleinsten Einwohner. <br> Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen!</p><p> Die Stadt Erding sucht zum zweiten Quartal 2026 eine engagierte und qualifizierte Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit für das neue Kinderhaus am Ludwig-Simmet-Anger mit vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen.</p><p> Unser Stellenangebot:</p><h2> Freigestellte Hausleitung (m/w/d) für das städtische Kinderhaus am Ludwig-Simmet-Anger in Vollzeit</h2><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 16 TVöD</p><p> Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p> Aufgabenschwerpunkte:</p><p> Als freigestellte Hausleitung übernehmen Sie die gesamtheitliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie gestalten die pädagogische und konzeptionelle Arbeit gemeinsam mit Ihrem Team und vertreten das Kinderhaus nach innen und außen.</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung </li> <li>  Steuerung, Verwaltung und Budgetverantwortung für die gesamte Einrichtung </li> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines großen Teams von pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften </li> <li>  Dienstplangestaltung, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung </li> <li>  konzeptionelle Arbeit und Qualitätsentwicklung nach den Grundsätzen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li>  Absprachen und enge Zusammenarbeit mit der Stadt Erding als Träger der Einrichtung </li> <li>  vertrauensvolle Kooperation mit Eltern und Netzwerkpartnern </li> <li>  Repräsentation des Kinderhauses in der Öffentlichkeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation nach BayKiBiG mit Weiterbildungen im Bereich Mitarbeiterführung </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, idealerweise mit Leitungsverantwortung </li> <li>  pädagogisches Fachwissen im Bereich Krippe und Kindergarten </li> <li>  Erfahrung in Budgetverwaltung und organisatorischer Steuerung </li> <li>  ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte und KiTa-Software </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einer neu errichteten, modernen Einrichtung </li> <li>  freigestellte Leitungsposition ohne Gruppenverantwortung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für Strukturen und Prozesse von Beginn an </li> <li>  ein motiviertes und engagiertes Team </li> <li>  ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li></ul><p> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. <br> Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p> Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Amtsleitung Herr Aiglstorfer (Tel.: 08122/408-104, E-Mail: <a href="mailto:bartholomaeus.aiglstorfer@erding.de" target="_blank">bartholomaeus.aiglstorfer@erding.de</a>) gerne zur Verfügung. <br> Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail:   <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>  ) zu wenden.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens   04.01.2026  online.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Freigestellte Hausleitung (m/w/d)

<p> Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt</p><p> Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.</p><p> Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als</p><h1>  Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) Werkstatt für behinderte Menschen </h1><p> Standort: Blieskastelstraße 14, 81379 München <br></p><p> Ab wann: sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Wochenarbeitszeit: 19,5 - 39,00 Stunden/Woche <br></p><p> Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) der AWO München ConceptLiving GmbH verfolgt das Ziel, individuelle und passgenaue Beschäftigungsmöglichkeiten und berufliche Förderung anzubieten, um eine weitestgehende soziale und berufliche Teilhabe für diesen Personenkreis zu realisieren. Um dieses Ziel und eine hohe Akzeptanz bei den Betroffenen zu erreichen, sind unsere Arbeitsmöglichkeiten in dezentrale Strukturen eingebettet. Zudem sollen gezielt Beschäftigungsmöglichkeiten außerhalb der Betriebsstätten (Außenarbeitsplätze) geschaffen werden. Hier ergeben sich vielfältige Möglichkeiten innerhalb der gesamten AWO M-Group und bei Kooperationspartnern.</p><p> Was erwartet Sie?</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung, Krisenmanagement und Förderung der Werkstattbeschäftigten in unserer Werkstattgruppe </li> <li>  Durchführung und Begleitung der Neuaufnahmen </li> <li>  Berichtswesen und damit verbundene administrative Aufgaben und Controlling </li> <li>  Kontaktpflege zu den Kostenträgern, Gremienarbeit, Angehörigenarbeit, Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuungen </li> <li>  Unterstützung der Gruppenleitungen bei der Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und Förderansätze für Beschäftigte </li> <li>  Entwicklung von Prozessen im Qualitätsmanagement </li></ul><p> Was bieten wir?</p><ul> <li>  Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger </li> <li>  eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif </li> <li>  SuE-Zulage i.H.v. 310,00 € </li> <li>  Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung </li> <li>  attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem multiprofessionellen, motivierten und kollegialen Team </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs </li> <li>  Fahrradleasing über Businessbike </li></ul><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik </li> <li>  Pädagogische, arbeitspädagogische bzw. Erfahrungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation wünschenswert </li> <li>  Erfahrung und sicherer Umgang in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie die Bereitschaft lösungsorientiert Konflikten im Alltag zu begegnen </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein  <br> </li></ul><p> Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen steht ihnen gerne Julia Scheersoi unter Tel. (089) 45 83 2 302 zur Verfügung.</p><p> Weiterer Kontakt: <br> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.</p><p> <br> Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 58308.</p><p> <br> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br></p>

Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) Werkstatt für behinderte Menschen

<p> MPE is a world-leading institute in space- and ground-based experimental astrophysics, with leading roles in a number of large astronomical projects. The High-Energy Group at MPE carries out major space hardware programs, including the development of X-ray detectors and X-ray optics. The group has contributed significantly to Chandra and XMM-Newton and has more recently led the development of the eROSITA X-ray telescope, launched in 2019 aboard the SRG mission. The group is also involved in several ground-based projects in support of eROSITA, such as LSST, GROND, SDSS-V, 4MOST, primarily in support of our space programs. For further details about MPE or the High-Energy group, see <a href="https://www.mpe.mpg.de/214514/heg" target="_blank">https://www.mpe.mpg.de/214514/heg</a>.</p><h2> <h1>  MAIT Manager for the NewAthena Wide Field Imager (f/m/d) </h1> <p>  Reference number 32/2025 </p></h2><p> Applications are invited for the position of MAIT (Manufacturing, Assembly, Integration and Manager) for the Athena Wide Field Imager in the High-Energy astrophysics group of the Max Planck Institute for Extraterrestrial Physics (MPE) in Garching, led by Prof. K. Nandra.</p><p> The main future project of the MPE High-Energy Group is NewAthena, the future observatory-class X-ray astronomy mission of the European Space Agency (ESA). MPE is the lead institute responsible for the Wide Field Imager (WFI), one of the two instruments aboard the mission, and leads the international consortium responsible for the WFI development. The WFI camera itself is based on the unique Silicon DEPFET technology developed by the semiconductor laboratory of the Max Planck Society. This enables spatially and temporally resolved spectroscopy of X-ray photons in the energy range from 200 eV to 15 keV over a large field of view, with excellent energy resolution and fast readout. More details can be found here: <a href="https://www.mpe.mpg.de/ATHENA-WFI/index.html" target="_blank">https://www.mpe.mpg.de/ATHENA-WFI/index.html</a></p><p> The High-Energy Group seeks an experienced individual capable of co-ordinating and managing this complex international project, working in close collaboration with the other members of the WFI Project Office. The main responsibilities of the WFI MAIT Manager include:</p><ul> <li>  Planning, organization, direction and control of the MAIT programme and personnel </li> <li>  Establishing and maintaining the AIT plan and AIT schedule </li> <li>  Inclusion of all necessary operations into the AIT program and procedures to demonstrate contractual compliance in accordance with the AIT requirements </li> <li>  Review and authorization of AIT documentation </li> <li>  Ensure that standards are applied in accordance with operating procedures, cleanliness, safety and other relevant project requirements </li> <li>  Coordination and availability of the necessary GSE and facilities </li> <li>  Preparation of test set-ups </li> <li>  Execution of AIT operations </li> <li>  Preparation of procedures </li></ul><p> The WFI MAIT Manager should have following qualifications:</p><ul> <li>  An engineering degree </li> <li>  At least 5 years work experience in aerospace industries with high quality standards </li> <li>  Experience working in clean rooms, handling highly sensitive products </li> <li>  Experience working with ESA standards and requirements </li> <li>  Good planning skills </li> <li>  Good technical understanding of a manufacturing environment </li> <li>  Excellent communication skills and a sense of responsibility </li> <li>  Fluency in English, both written and spoken, is essential </li> <li>  German language skills are essential </li></ul><p> The MAIT Manager will report to the Director of the MPE High Energy Group, Prof. K. Nandra, who is also the WFI Principal Investigator. They will work closely together with other members of the WFI project office including the Project Scientist, Systems Engineer, Product Assurance manager and Engineering discipline leads. They will act as the primary management interface between the WFI consortium and the European Space Agency (ESA), who are responsible for the NewAthena project overall, and the German space agency (DLR) who provide funding to MPE to execute the WFI project. The role involves a high level of responsibility and autonomy and is likely to involve frequent travel for meetings with ESA and international partners.</p><p> The appointment is based on the German scale for public employees (TVöD), with salary dependent on experience and associated benefits. The position is available as soon as possible and will initially be time-limited until December 31, 2027. Contingent on project requirements and funding, it will be reviewed for a possible longer-term appointment towards the end of this period.</p><p> Applicants should submit their documents in PDF format online, comprising a cover letter, a brief description of past projects and a curriculum vitae, including the names and contact details of three referees that can provide letters of reference upon request. Applications received by January 31, 2026 will receive full consideration, but applications received after this date will be considered until the position is filled.</p><p> The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals.</p><p> Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply.</p><p> MPE wishes to increase diversity and equality of opportunity in all respects and welcomes applications without regard to factors such as nationality, ethnicity, disability, religion, gender, gender identity or expression, or sexual orientation.</p>

MAIT Manager for the NewAthena Wide Field Imager (f/m/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegehelfer (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Laim</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 5 TVöD</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen </li> <li>  Erfahrung in der Pflege </li> <li>  PC-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Interesse an Weiterentwicklung </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegehelfer (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt für Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT St. Josef</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> 1.125 €</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Die Hauswirtschaft spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie für Sauberkeit, Ordnung und ein angenehmes Wohnumfeld sorgt. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner/innen in einer gepflegten und hygienischen Umgebung leben und sich alle bei uns zu Hause fühlen können. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Praktikumsvergütung </li> <li>  Eine befristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Berufliche Perspektiven </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung </li> <li>  Deutschlandticket </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen </li> <li>  Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits </li> <li>  Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen </li> <li>  Gestaltung und Dekoration des Hauses </li> <li>  Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Besuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung  <br>  des 1. Ausbildungsabschnittes </li> <li>  Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt für Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Laim</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus, Zulage € 250,-</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.</p><p> Die erfolgreiche Einführung des Primary-Nursing-Systems bei der MÜNCHENSTIFT sichert eine noch ganzheitlichere und bedürfnisorientiertere Pflege und Betreuung. Als Primary Nurse sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Bewohner/innen, Angehörige und Ihr Team.</p><p> Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg/innen und Entwicklung der Mitarbeiter/innen </li> <li>  Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li>  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li>  Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Interesse an der Zusatzqualifikation "Primary Nurse" </li> <li>  Positive Persönlichkeit </li> <li>  Verbindlichkeit </li> <li>  Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten </li> <li>  Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

53 Vollzeit jobs in 85748 Garching bei München, Deutschland