field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Verkäufer Pflanze - auch Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> für toom in Oberursel</h2><p> Vollzeit</p><p> Oberursel</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><br><p> In Teil - oder Vollzeit mit 130 - 163 Stunden monatlich.</p><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen </li> <li>  Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen </li> <li>  Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung des Pflanzensortiments, Sicherstellung der Qualität und Frische sowie die Disposition der Pflanze </li> <li>  Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen </li> <li>  Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche </li> <li>  Kenntnisse in einem der Sortimentsbereiche Beet &amp; Balkon, Staude, Baumschule, Zimmerpflanze oder Erfahrungen als Hobbygärtner:in </li> <li>  Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung </li> <li>  Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> <br> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Ronja Wolf</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151 / 5518 4399</p>

Verkäufer Pflanze - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement und Anwenderbetreuung</h1><p> in Vollzeit im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Als Teil einer modernen Verwaltung streben wir die Digitalisierung des Fachbereichs Kinder und Jugend (Jugendamt) an. Neben der Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, der Konzeptionierung und Maßnahmenplanung eines teamübergreifenden, integrierten Dokumentationssystems gehört es dazu, die pädagogischen Aufgaben in Abstimmung mit den Verwaltungsaufgaben zu organisieren.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendersoftware LogoData Erfurt in Abstimmung mit den Entwicklern von LogoData Erfurt und unserem hausinternen Informations- und Technologieservice </li> <li>  Projektarbeit (LogoData, E-Akte, OZG) </li> <li>  Prozessmanagement </li> <li>  Das Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und das Erarbeiten konkreter Verbesserungsvorschläge in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams </li> <li>  Die Auswahl hierfür geeigneter, digitaler Lösungen aus dem IT-Portfolio des Hochtaunuskreises </li> <li>  Das Mitwirken in Projekten zur Einführung und Umsetzung der vereinbarten Digitalisierungslösungen </li> <li>  Die Begleitung unserer Anwender sowohl in der Einführungsphase als auch im täglichen Betrieb – einschließlich der mobilen Arbeit </li> <li>  Störungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Hersteller unserer Fachanwendung (LogoData Erfurt) </li> <li>  Planung und Umsetzung technischer und funktionaler Quartalsupdates in Zusammenarbeit mit unserem hausinternen Informations- und Technologieservice </li> <li>  Kontinuierliche Stammdatenpflege </li> <li>  Integriertes Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystem, Pflege der Vorlagen und Sicherstellung der Dokumentenlenkung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder mit einem vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und den marktgängigen Internet-Browsern </li> <li>  Praktische Administrationserfahrungen in möglichst einem der folgenden Bereiche: Digitale Workflows, elektronische Akten, Web-basierte Fachanwendungen und/oder Datenbanken </li> <li>  Prozessorientiertes Denken und Kenntnisse der Prozessmodellierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Servicementalität (ohne den Blick auf Vorgaben und Richtlinien zu verlieren) </li> <li>  Kenntnisse aus dem Bereich der sozialen Arbeit sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement und Anwenderbetreuung

<h1> Technischer Systemplaner (m/w/d) in der Gebäudeautomation</h1><ul> <li>  Frankfurt / Heusenstamm </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> Für unsere Niederlassung Frankfurt suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Werks- und Montageplanungen, einschließlich Grundrissen, unter Berücksichtigung technischer und kundenspezifischer Vorgaben </li> <li>  Verwaltung und Organisation von Dokumenten, Plänen und Schemata durch Uploads/Downloads auf Projektplattformen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung der Revisionsunterlagen nach Abschluss der Projekte </li> <li>  Wahrnehmung weiterer projektbezogener Aufgaben gemäß den Anforderungen der jeweiligen Projekte </li> <li>  Erstellung technischer Schemen mit CorelDRAW, Netzwerktopologien und Grundrissplänen mit AutoCAD oder MicroStation, insbesondere für die Visualisierung von Anlagen und Regelstrukturen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen und Plausibilitätsprüfungen der erstellten Pläne und Dokumente </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung von Standards und Vorlagen für die technische Planung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), als Bauzeichner (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Sie besitzen einen versierten Umgang mit CAD-Programmen </li> <li>  Sie konnten bereits erste Erfahrungen im MSR- oder HLK-Bereich sammeln </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft sowie eine gut strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte </li> <li>  Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!</p><p> SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.</p><p> <a href="http://www.sauter-cumulus.de" target="_blank">www.sauter-cumulus.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter-Cumulus GmbH <br> Niederlassung Frankfurt <br> Levi-Strauss-Allee 10-12 <br> 63150 Heusenstamm <br> Tel: 0761 5105-0</p><p> Datenschutz</p>

Technischer Systemplaner (m/w/d) in der Gebäudeautomation

<p> Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. <br> <br></p><p> Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. <br> <br></p><p> Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.</p><p> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in Vollzeit und unbefristet.</p><br><h1> Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen im Kreditoren- und Debitorenbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Verbuchung sonstiger Geschäftsvorfälle inkl. Reisekosten und Kassen </li> <li>  Pflege und Überwachung des Anlagevermögens im Rahmen der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Anlage und Pflege von Personen- und Sachkonten </li> <li>  Import monatlicher Buchungen aus Subsystemen (z.B. Personalabrechnung, Vertriebssystemen) </li> <li>  Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen insbesondere bei der Bildung und Auflösung periodengerechter Abgrenzungen sowie Abstimmung der Konten </li> <li>  Selbständige Klärung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten </li> <li>  Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen in unserer Projektarbeit </li> <li>  Mitarbeit im Haupt- und Nebenbuch sowie Unterstützung des Controllings im Bereich Berichtswesen </li> <li>  Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche, Lieferanten und Kunden bei Fragen rund um das Rechnungswesen und Zahlungsvorgängen </li> <li>  Unterstützung der Teamleitung bei der Prozessdokumentation und Weiterentwicklung buchhaltungsnaher Abläufe </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sind ein Plus </li> <li>  Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Buchhaltungsmandaten wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der Rechnungslegung nach HGB </li> <li>  Sichere Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel </li> <li>  Kenntnisse der Software Sage 100 ReWe von Vorteil </li> <li>  Verständnis für personalrelevante Abrechnungsprozesse sind ein Plus </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken sowie Organisations- und Analysefähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten</p><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts </li> <li>  Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert </li> <li>  Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Wanger unter der Tel. 069 27307-550 zur Verfügung. <br> <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH <br> Am Hauptbahnhof 6 <br> 60329 Frankfurt am Main <br> Fon: +49 69 27307-0 <br> Fax: +49 69 27307-477</p><p> <a href="mailto:info@rms-consult.de" target="_blank">info@rms-consult.de</a></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unsere Märkte im Raum Frankfurt suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke / Fleisch - Wurst (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34179</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke (Fleisch und Wurst) </li> <li>  Warenpräsent: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Qualität und Frische </li> <li>  Kundenfokus: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und zeigen neben der Freude am Bedienen immer eine extra Portion Organisationsgeschick </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Koch, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrung : Sie bringen vorzugsweise Erfahrung an einer Frischetheke (z.B. Fisch, Käse, Fleisch, Wurst, Bäckerei) mit </li> <li>  Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke / Fleisch - Wurst (m/w/d)

<h1> OTA - Operationstechnische Assistenten (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im OP</h1><p> ARBEITEN AM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: <br> HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!</p><p> Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team.</p><p> Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.</p><p> 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen.</p><p> Für den OP-Bereich im Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <br> in Voll- oder Teilzeit, eine:n</p><p> <br> Operationstechnische Assistenten (m/w/d) oder <br> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im OP <br> <br></p><p> Ihre Aufgaben als Operationstechnische:r Assistent:in:</p><ul> <li>  Als Teil eines interdisziplinären OP-Teams assistieren Sie bei Operationen verschiedener Fachrich-tungen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit ein-schließlich des benötigten Instrumentariums </li> <li>  Mit viel Einfühlungsvermögen und guten kommunikativen Fähigkeiten kümmern Sie sich um Ihre Patientinnen und Patienten und stellen den reibungslosen Ablauf im OP sicher </li> <li>  Darüber hinaus vertrauen wir Ihnen die Anleitung von OTA-Schülern an  <br>  Teilnahme an Bereitschaftsdiensten  <br>  <br> </li></ul><p> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder  <br>  in der Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise mit Fachweiterbildung zum Operationsdienst </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Hohe fachliche und persönliche Kompetenz </li> <li>  Freude an engagierter und konstruktiver Teamarbeit </li></ul><p> <br> Das können Sie von uns erwarten:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, </li> <li>  Unsere internen Fortbildungen: </li> <li>  Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Das passt zu Ihnen?</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Simone Otten (stellvertretende Pflegedirektorin) unter der <br> Telefonnummer 069 2196 - 7354.</p><p> Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: <br> Karriere (hospital-zum-heiligen-geist.de)</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

OTA - Operationstechnische Assistenten (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im OP

<p> Jugend- und Sozialamt</p><p> Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! <br> <br> Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p> Zum Team Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst gehören die Aufgabenbereiche Beistandschaft, Beurkundung sowie die Wirtschaftliche Jugendhilfe.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Teamleiter:in (w/m/d) Kinder-und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leitung des Teams Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe mit derzeit 25 Mitarbeitenden </li> <li>  Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams </li> <li>  Personalführung, -förderung und -entwicklung </li> <li>  Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, u. a. Einführen und Einhalten fachlicher Standards </li> <li>  fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen </li> <li>  Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen </li> <li>  Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Leitung des besonderen Dienstes Jugendhilfe, Fachbereichsleitung Jugend, Amtsleitung sowie Dezernatsleitung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung </li> <li>  mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen sowie Freude an Gestaltung, Veränderungen und der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben </li> <li>  gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, Schwerpunkt SGB VIII sowie ZPO, BGB, FamFG und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>  Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit </li> <li>  Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  eine abwechslungsreiche und sinnvolle Führungsaufgabe mit Verantwortung in einem spannenden Arbeitsbereich und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <br> <br> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. <br> <br> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Vor Einreichung Ihrer Bewerbung ist eine Kontaktaufnahme ausdrücklich erwünscht. Wenden Sie sich gerne an Frau Loske (Leitung), Tel. (069) 212–31142 oder Frau Winter-Kieweg (stv. Leitung), Tel. (069) 212–34065.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.07.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Teamleiter:in (w/m/d) Kinder-und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)

<h1> Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> für toom in Usingen</h2><p> Vollzeit</p><p> Usingen</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen </li> <li>  Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen </li> <li>  Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li> <li>  Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen </li> <li>  Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche </li> <li>  Interesse an unserem Baumarktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in </li> <li>  Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung </li> <li>  Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> <br> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Ronja Wolf</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151 / 5518 4399</p>

Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Bauleiter (m/w/d) Bahnbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li>  Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li>  Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li>  Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li>  Organisieren und Führen von Bauteams </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität </li> <li>  Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

<p> Sie leben BIM? Dann verstärken Sie unser Team bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  BIM Koordinator (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen </li> <li>  Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden </li> <li>  Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation </li> <li>  3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker </li> <li>  Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung </li> <li>  Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen </li> <li>  Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH) </li> <li>  Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek </li> <li>  Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint) </li> <li>  Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri </li> <li>  Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt) </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur </li> <li>  Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEFist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructurerealisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>