field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Neue Möglichkeiten gesucht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Arbeitssicherheitstechnische Betreuung von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten (Tunnelbau, Bahnbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau) und Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitssicherheitskultur </li> <li>  Unterstützung der Arbeitsverantwortlichen bei ihren Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Erstellen oder Überarbeiten von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze und Tätigkeiten, Konzepten, Betriebsanweisungen und Unterweisungen entsprechend den Gegebenheiten und Anforderungen der verschiedenen Baustellen </li> <li>  Planung und Unterstützung bei der Durchführung von regelmäßigen und besonderen Aktionen, vom täglichen Tool Box Talk bis zum jährlichen Sicherheitstag </li> <li>  Identifizieren und Organisieren von erforderlichen Schulungen für den Umgang mit Arbeitsmitteln, Erste-Hilfe, Brandschutz, usw. </li> <li>  Wirksamkeitskontrolle von Maßnahmen durch Teilnahme an Begehungen und durch eigene Begehungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Vertretern der Auftraggeber und Behörden, Teilnahme an Audits </li> <li>  Dokumentation der Arbeits- und Gesundheitsschutzaktivitäten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Baubereich und Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft </li> <li>  Gute Kenntnisse der grundlegenden staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und der Wille sich fehlende Kenntnisse anzueignen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen </li> <li>  Verhandlungsgeschick beim Umgang mit unseren Arbeitsverantwortlichen und Dritten </li> <li>  Bereitschaft sich in unser Managementsystem einzuarbeiten und dieses umzusetzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><p> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Jobticket, Jobrad) sowie Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode erwarten Sie. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Darüber hinaus bieten wir Ihnen interessante Projekte und vielfältige Aufgaben.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit

<h1> Service Agent im Außendienst (m/w/d)</h1><p> AUTODOC PRO ist mehr als eine Dienstleistung. Es ist eine neue Art, mit Kfz-Profis in Kontakt zu treten, und bietet eine vollständig integrierte Lösung, die Produktverfügbarkeit, nahtlose Lieferung und eine persönliche Note umfasst. Durch das Angebot von A-Marken-Premiumteilen zu wettbewerbsfähigen Preisen und einem engagierten Team von Service-Agenten ermöglichen wir Werkstätten, ihre Abläufe zu optimieren, die Rentabilität zu steigern und den Kundenservice zu verbessern.</p><p> Werden Sie Mitglied bei AUTODOC PRO – Die Zukunft des Automobil-Services</p><p> Als Service Agent bei AUTODOC PRO spielen Sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg der Werkstätten in Ihrem Gebiet. Sie sind das persönliche Bindeglied zwischen unserer Plattform und den Werkstätten, die sich auf Sie verlassen. Von der Verwaltung der Retouren bis hin zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind Sie dafür verantwortlich, dass jede Werkstatt bei der Nutzung der AUTODOC PRO Plattform einen professionellen und persönlichen Support erhält.</p><p> Dies ist nicht nur ein Job – es ist eine Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, welches den automobilen Aftermarket neu definiert.</p><p> Standorte: Deutschlandweit</p><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du besuchst Werkstätten in deiner Region, um grundlegende Fragen zur AUTODOC PRO Plattform zu klären. </li> <li>  Du verwaltest Produktrückgaben, indem du Ersatzteile entgegennimmst und den Prozess e?zient organisierst. </li> <li>  Du bist der Ansprechpartner für Werkstätten, wenn diese Unterstützung benötigen und arbeitest bei Bedarf mit unserem Kontaktcenter zusammen. </li> <li>  Informiere die Werkstätten über neue Funktionen, Produkte und Werbeaktionen, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind. </li> <li>  Du protokollierst nach jedem Besuch wichtige Details in unserem System, um den Kundensupport zu perfektionieren. </li></ul><h3> Quali?kation:</h3><ul> <li>  Eine freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit, die gute Kundenbeziehungen aufbaut. </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit Apps und Online-Tools. </li> <li>  Einen gültigen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, vor Ort zu reisen. </li> <li>  Fließendes Deutsch und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Die Fähigkeit zur Problemlösung und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen. </li> <li>  Vorherige Erfahrungen im Kundenservice oder in einer ähnlichen Funktion sind von Vorteil. </li></ul><h3> Was bieten wir:</h3><ul> <li>  Sei unabhängig und arbeite direkt mit den Kunden. </li> <li>  Du bekommst einen Firmenwagen, eine Tankkarte und die volle Unterstützung des Teams. </li> <li>  Werde Teil eines schnell expandierenden Unternehmens in der Automobilbranche. </li> <li>  30 Urlaubstage und 1 zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit </li> <li>  Mental Wellbeing-Programm – die Möglichkeit einer kostenlosen psychologischen Beratung für Sie und Ihre Familienmitglieder </li> <li>  Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit stabilen Beschäftigungsverhältnissen </li> <li>  Teamevents, Firmenfeiern und Mitarbeiterrabatte von bis zu 75 % auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr </li> <li>  AUTODOC-Firmenrabatt (1.080 Euro pro Jahr), um Teile für den Eigenbedarf zu besonders ermäßigten Konditionen zu bestellen </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen (über 650 Kurse zu Soft- und Hard Skills auf unserer E-Learning-Plattform) und Coaching </li></ul><h3> Sind Sie bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Reise zur Revolutionierung der Automobil-Servicebranche.</p><p> AUTODOC PRO – Wir verändern die Art und Weise, wie Werkstätten arbeiten</p>

Service Agent im Außendienst (m/w/d)

<p> Werden Sie</p><h1> Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung</h1><p> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.</p><p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kundenverbindungen in unserem hochspezialisierten Immobilienbereich </li> <li>  Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität </li> <li>  Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien </li> <li>  Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen </li> <li>  Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen </li> <li>  Professionelles Auftreten sowie gute Umgangsformen </li> <li>  Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Offenheit für technologische Veränderungen </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. <br> <br></p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><br><p> Antonia Schnell <br> Taunus Sparkasse <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte</h1> <h3>  The sky is your limit </h3> <p>  Fühlen Sie sich in Ihrem Job unterbezahlt? Sind Sie die Diskussionen um Ihr Gehalt leid? Wissen Sie schon, zu was Sie in der Lage sind oder wollen Sie es für sich einmal herausfinden? </p> <p>  Als Premiumhersteller von Schreibgeräten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch Ihre eigene Leistung Ihren Erfolg selber zu bestimmen. Wir bei Messmer Pen bieten Ihnen die Chance, als angestellte/r Reisende/r oder als freie/r Handelsvertreter/in (nach HGB §84) im o.g. Gebiet erfolgreich zu werden. </p> <h3>  Sie wollen </h3> <ul>  <li>   unsere exklusiven Schreibgeräte an mittelständische und große Unternehmen verkaufen (kein Fachhandel, nur B2B)  </li>  <li>   ein Gebiet in Ihrer unmittelbaren Nähe eigenverantwortlich aufbauen und kontinuierliches Wachstum erreichen  </li>  <li>   ein berufliches Netzwerk aufbauen  </li>  <li>   sich mit unserer Begleitung ständig verbessern  </li> </ul> <h3>  Sie sind </h3> <ul>  <li>   eine erfolgshungrige Person, die gerne Neukunden/Neukundinnen akquiriert  </li>  <li>   eine gepflegte Erscheinung und haben gute Umgangsformen  </li>  <li>   stark und überzeugend in der Kommunikation und haben zudem ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   begeisterungsfähig für Designprodukte  </li>  <li>   erfahren im Vertrieb oder bereit für eine Umorientierung  </li>  <li>   engagiert und hochmotiviert  </li> </ul> <h3>  Wir bieten </h3> <ul>  <li>   ein Fixgehalt zzgl. Provision  </li>  <li>   Firmenfahrzeug oder Beteiligung an Ihrem Privatfahrzeug (auf Wunsch)  </li>  <li>   Coachings, die Sie zum Top-Verkäufer*in machen werden  </li>  <li>   einen Ansprechpartner im Innendienst, der sich um die Aufträge und Angebote kümmert  </li>  <li>   einen Teamleader, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht  </li>  <li>   eine gute Work-Life-Balance, da zwei Tage Homeoffice und drei Tage Außendienst und keine täglichen Berichtseingaben nach Feierabend  </li>  <li>   interessante Incentives  </li>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Jobrad oder Hansefit  </li> </ul> Bewerbungsformular öffnen<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit der Angabe des Gebietes an:</p><p> Herr Valentino Augustin</p><p> <a href="mailto:bewerbung@messmer-pen.com" target="_blank">bewerbung@messmer-pen.com</a> <br> Tel: +49 7641 9202 17</p><h3> Messmer Pen GmbH</h3><p> Schützenstraße 3 <br> D-79312 Emmendingen <br> <a href="http://www.messmer-pen.com" target="_blank">www.messmer-pen.com</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Telefon +49 (0)76 41 92 02 – 0 <br> Fax +49 (0)76 41 92 02 – 22 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@messmer-pen.com" target="_blank">bewerbung@messmer-pen.com</a></p><h3> Social Media</h3><p> Finden Sie uns auf Facebook <br> Besuchen Sie uns auf Xing</p>

Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte

<h2> Apotheken erfolgreich begleiten - mit Fachwissen und Persönlichkeit <br> Ihre Chance im Zukunftsmarkt Gesundheit!</h2><p> Die AVIE GmbH kümmert sich bundesweit um die Belange und Bedürfnisse inhabergeführter Vor-Ort-Apotheken. Als Teil der familiengeführten KOHL MEDICAL AG agieren wir unabhängig und erfolgreich am Markt – mit einem klaren Ziel: unsere Apothekenkunden durch maßgeschneiderte Dienstleistungen nachhaltig zu stärken.</p><p> Zur Verstärkung unseres Außendienstteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine akquisestarke und kaufmännisch versierte Persönlichkeit für das Vertriebsgebiet Hessen und Teile von Rheinland-Pfalz, umrissen durch die Städte Frankfurt a.M., Fulda, Marburg, Siegen, Bonn, Aachen und Trier, in Vollzeit als</p><h1> Regionaler Apothekenberater / Sales Manager (m/w/d)</h1><h2> Ihr Beitrag für starke Apothekenpartnerschaften:</h2><ul> <li>  Vertrieb von individuellen Apothekenlösungen und Dienstleistungen in Ihrem Vertriebsgebiet </li> <li>  Verantwortung für die Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen </li> <li>  Strategische Entwicklung unserer Kunden im Sinne eines Account-Managers (m/w/d) </li> <li>  Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition Ihres Vertriebsgebietes </li> <li>  Führen von Vertragsverhandlungen </li> <li>  Durchführung von Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Apothekenpartnern </li></ul><h2> So überzeugen Sie in dieser Rolle:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Gesundheitsbranche bzw. im Apothekenumfeld von Vorteil </li> <li>  Abschlussstärke – Freude am leistungsorientierten Vertrieb </li> <li>  Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick, Interesse am Netzwerken </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen </li> <li>  Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse, selbständiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet setzen wir voraus </li></ul><h2> Wir investieren in Sie - fachlich wie menschlich:</h2><ul> <li>  Spielraum und Eigenverantwortung: Arbeit mit flachen Hierarchien in einem wachsenden Zukunftsbereich, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung </li> <li>  Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), 29 Tage Urlaub, familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents </li> <li>  Individuelle Förderung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung - durch Ihren Vertriebsleiter, einen Mentor und alle Kolleginnen und Kollegen. Denn bei uns wird TEAMWORK großgeschrieben! </li> <li>  Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung und langfristige Perspektiven </li></ul><h2> Manchmal zählt nicht der Weg, sondern das Potenzial - wir freuen uns auf Betriebswirte mit Leidenschaft für Vertrieb!</h2><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Michelle Rheinheimer unter 06867 / 920 - 5398 zwischen 08:00 Uhr und 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne über unser Online-Formular zu.</p>

Regionaler Apothekenberater / Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Hessen und Teile von Rheinland-Pfalz

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.</p><h1> Kreative Jungköchin / Kreativer Jungkoch für die Repräsentationsgastronomie im FBC <br></h1><h2> Gehobene Gastronomie / Sterneniveau Gastronomische Leistungen für Gäste, Vorstand, Catering und Kita-Verpflegung</h2><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2025_0538_02<h2> Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Vor- und Zubereiten sowie Anrichten von Menüs sowie von Speisen für Veranstaltungen  <br> </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von kreativen Menüvorschlägen für gehobene Gästeessen / Veranstaltungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Kita-Speiseplans  <br> </li> <li>  Zubereitung von Speisen für die bundesbankeigene Kindertagesstätte  <br> </li> <li>  Mitverantwortlichkeit für die Einhaltung eines gleichbleibend hohen Qualitätsstandards  <br> </li> <li>  Einhaltung der Hygienevorgaben, einschließlich HACCP sowie der Lebensmittelkennzeichnung  <br> </li> <li>  Mitverantwortlichkeit für die Warenannahme und die Kommissionierung der Waren </li></ul><h2> Besondere Werte:Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe oder zur Köchin / Koch  <br> </li> <li>  Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet in der gehobenen Gastronomie (Sterneniveau)  <br> </li> <li>  Gute Kenntnisse der Warenkunde sowie in der Vor- und Zubereitung von Speisen  <br> </li> <li>  Kenntnisse der Vorgaben für Lebensmittelhygiene und des Lebensmittelrechts, einschließlich HACCP und der Lebensmittelkennzeichnung  <br> </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und bezüglich Reinigungsverfahren  <br> </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften  <br> </li> <li>  Gute Arbeitsorganisation  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit  <br> </li> <li>  Kreativität  <br> </li> <li>  Physische Belastbarkeit  <br> </li> <li>  Hohe Service- und Kundenorientierung  <br> </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E4, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 37.600 € bis 45.400 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung<h3>  New Work </h3> Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement<p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Vincent Then, 069 9566-38413, <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Sebastian Schmidt, 069 9566-33658, <br> <a href="mailto:sebastian.schmidt@bundesbank.de" target="_blank">sebastian.schmidt@bundesbank.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.07.2025 mit der Stellen-ID 2025_0538_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Kreative Jungköchin / Kreativer Jungkoch für die Repräsentationsgastronomie im FBC

<p>  Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten? Dann komm zu persona service! </p> <p>  Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte findest Du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – Du begleitest sie auch persönlich bei ihrem beruflichen Weg. Dabei zählen Dein Einfühlungsvermögen, Deine Expertise und Dein Gespür für den Menschen hinter dem Lebenslauf. </p> <h1>  Personalberater Professional (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Frankfurt </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Du schöpfst Kundenpotentiale aus, erkennst Bedarfe und schaffst passgenaue Personallösungen für Dein Vertriebsgebiet   </li>   <li>    Du übernimmst die Kandidatenberatung sowie die Betreuung während des Bewerbungsprozesses   </li>   <li>    weiterhin berätst Du Deine Kunden hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt   </li>   <li>    Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess, führst Vertragsverhandlungen, präsentierst passgenaue Lösungen und schließt den Vertrag erfolgreich ab   </li>   <li>    durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung im Recruiting-Prozess stellst Du für unsere Kunden und Spezialisten die optimale und reibungslose Besetzung der Positionen sicher   </li>   <li>    Du bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kunden und eingesetzten Spezialisten für die gesamte Dauer des Besetzungsprozesses und darüber hinaus   </li>  </ul>    <br>  Profil:  <br>  <ul>   <li>    Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenshaften, eine vergleichbare Ausbildung oder kannst Dich als Quereinsteiger für Vertrieb und Recruiting begeistern   </li>   <li>    Du konntest bereits erste Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und der Entwicklung zielgerichteter Beratungsstrategien sammeln   </li>   <li>    idealerweise besitzt Du gute Englischkenntnisse   </li>   <li>    wirtschaftlichen Zusammenhänge interessieren Dich   </li>   <li>    Du kennzeichnest Dich durch eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise und möchtest selbst Entscheidungen treffen   </li>   <li>    Du überzeugst uns mit Deinem Selbstbewusstsein, diplomatischen Geschick und Vertriebstalent   </li>  </ul>    <br>  Unser Angebot:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.  </p>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Job-ID: 1003339  <br>  <br>  Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  <br>  <br>  #LI-SG1  <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Reiner Blackert  <br>  Berliner Str. 44 • 60311 Frankfurt • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Professional (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)</h1><p> Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit deinem technischen Know-how, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. Schwere Maschinen, große Wirkung – genau dein Ding? Dann werde Teil der SPITZKE-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Technik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten wie Liebherr A 922 Rail </li> <li>  Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten </li> <li>  Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung </li> <li>  Team: Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) </li> <li>  Teamarbeit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit / Schichtarbeit </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20456 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)

<p> Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.</p><p> Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n</p><h1> Senior-IT-Spezialist*in SAP Rollen- <br> und Berechtigungsmanagement</h1><p> Startdatum: 01.09.2025 / Voll- oder Teilzeit</p><p> Tätigkeitsfeld:</p><p> Die digitale Transformation schreitet voran und wir mit ihr. In diesem Zuge passt die GIZ ihre Prozesse an die heutige Zeit an, um leistungsfähig und lieferfähig zu bleiben. Einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation leistet dabei die Large Scale Solution (LSS) S4GIZ. Als großes Veränderungsprojekt des Unternehmens trägt es wesentlich zu einer effizienten sowie effektiven, Ende-zu-Ende gestalteten und digitalisierten Prozesslandschaft bei. Damit unterstützt S4GIZ die GIZ gemäß dem Zielbild GIZ 2028 bei der Entwicklung von einer Projekt-Organisation hin zur Umsetzerin integrierter Lösungen. Der Workstream „Rollen und Berechtigung“ ist für die Entwicklung und Implementierung des Rollen- und Berechtigungssystems verantwortlich. Nach Ende des Projekts sollen die entsprechenden Funktionen in die Digital Transformation and IT Solutions (DIGITS) Gruppe Identity und Accessmanagement überführt werden, um die langfristige Koordination und Governance sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Rollenlandschaft zu gewährleisten.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Leitung des Workstreams „Rollen und Berechtigungen“ in der LSS S4GIZ, einschließlich fachlicher Steuerung von internen Projektmitarbeiter*innen und externen Berater*innen </li> <li>  Koordination der zuständigen Spezialist*innen, die die im Workstream verorteten Themen betreuen, z.B. workstream-übergreifende Abhängigkeiten, Cut-Over-Management, Schnittstellen-Koordination, SAP Solution Manager und Entwicklungsleitung </li> <li>  Systematische Identifikation, Bearbeitung und Schließung von Abhängigkeiten in der Workstream-übergreifenden Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Zusammenarbeit aller relevanten Bereiche </li> <li>  Enge Abstimmung mit anderen Workstream-Leads, der S4GIZ-Projektleitung und weiteren relevanten Stakeholdern (z.B. DIGITS, Fachbereiche, Außenstruktur) und Koordination von integrativen Themen </li> <li>  Koordination und Unterstützung bei Entwicklung und Implementierung des Berechtigungskonzepts für S/4HANA Systeme im SAP RISE Kontext (SAP Private Cloud und SAP Cloud Application System Landschaft) sowie der technischen Rolle aus den in ARIS definierten Rollen unter Beachtung der „Segregation of Duty” (Funktionstrennungs-, Genehmigungs- und Kontrollprinzip) </li> <li>  Analyse von Berechtigungsanfragen inkl. UX Fiori und Verantwortung für die Behebung von Berechtigungsfehlern und spezifischen Problemen beim Zugriff auf Dienste, Dienstgruppen, Daten oder Funktionen </li> <li>  Begleitung der Überführung in den Regelbetrieb und als SAP Authorization Management Lead in der Gruppe Identity und Accessmanagement ab dem 2 Quartal 2026 </li></ul><p> Ihr Profil:</p><p> Erforderliche Kriterien:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer technischen Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in zwei SAP-Projekten in S/4HANA Kontext inkl. SAP Fiori </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von (Teil-)Projekten und Teams einschließlich Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Definition und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungsrollen und -konzepten sowie praktische Erfahrung im Erstellen von SAP technischen Rollen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Stakeholder Management </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Umsetzung von SoD (Segregation of Duty) im SAP-System sowie weiterer Sicherheits- und Compliance-Richtlinien </li> <li>  Erfahrung mit der Methodologie „Focused Build“ sowie Know-how im SAP Solution Manager, xiting XAMS und SAP Cloud ALM und anderen zur Verfügung gestellten Tools </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Wünchenswerte Kriterien:</p><ul> <li>  Erfahrung zum Zusammenspiel von Berechtigungen und Lizenzkostenmanagement im SAP Umfeld </li> <li>  Auslandserfahrung </li></ul><p> Unsere Bene?ts:</p><ul> <li>  Teilzeitmöglichkeit / flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitkonto </li> <li>  Jobticket / Mobiles Arbeiten / Homeoffice </li> <li>  Umfassendes Onboarding </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025. <br> Weitere Informationen finden Sie hier: Job-ID V000061666 <br> Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a>.</p>

Senior-IT-Spezialist*in SAP Rollen und Berechtigungsmanagement

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  TEAMLEITUNG (M/W/D) FINANZBUCHHALTUNG </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!</p><p> Starten Sie ab sofort in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E13 (60.000 € - 85.900 €, ohne Zulagen), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2> Sie sind Teil des Führungsteams der Finanzbuchhaltung des AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. und der Johanna Kirchner Stiftung<ul> <li>  Leitung und fachliche Führung des Teams Finanzbuchhaltung, insbesondere Steuerung der Bereiche Hauptbuch/Debitoren-/Kreditoren- und Bankbuchhaltung </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach der Pflegebuchführungsverordnung (PBV) </li> <li>  Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Vorbereitung der jährlichen Steuererklärungen in Abstimmung mit dem Steuerberater </li> <li>  Sicherstellung der vollständigen Erfassung und der Bewertung von Zuschüssen öffentlicher Institutionen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Antragswesen/operatives Controlling und den Fachabteilungen </li> <li>  Überwachung und Steuerung der regelmäßigen Zahlläufe und Sicherstellung der Liquidität </li> <li>  Mitarbeit und fachliche Verantwortung in verschiedenen Projekten, insbesondere zur Digitalisierung der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Bereich Finanzbuchhaltung </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie erste Führungserfahrung </li> <li>  Fundiertes umfangreiches Wissen im Handels- und Steuerrecht zwingend erforderlich, Erfahrungen im gemeinnützigen Steuer- und /oder Sozialrecht sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in den Besonderheiten der PBV oder Erfahrungen in der Buchhaltung von Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise MS Navision) sowie MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  Kenntnisse im Zuwendungsrecht und der Abrechnung von Drittmittelprojekten sind vorteilhaft </li> <li>  Strukturierter, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative und soziale Kompetenz </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 16. Juni 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail .</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

54 Vollzeit jobs in 61169 Friedberg (Hessen), Deutschland