field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 37/25)</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Analyse und Dokumentation des bestehenden manuellen Prozesses </li> <li>  Identifikation von Schwachstellen und Automatisierungspotenzialen </li> <li>  Recherche und Bewertung geeigneter Automatisierungslösungen und -technologien </li> <li>  Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit relevanten Schnittstellen (z. B. IT, Produktion, Engineering) </li> <li>  Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsszenarien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken </li> <li>  Ziel der Arbeit:  <ul>   <li>    Erstellung einer fundierten Machbarkeitsstudie zur Automatisierung eines aktuell manuell durchgeführten Prozesses   </li>   <li>    Entwicklung eines Zielbilds zur konkreten Ausgestaltung der Automatisierung   </li>   <li>    Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Umsetzung   </li>  </ul> </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder Prozesstechnik </li> <li>  Interesse an technischen Prozessen und Automatisierungsthemen </li> <li>  Grundverständnis für Produktions- oder technische Abläufe – erworben durch Studium oder praktische Erfahrungen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Kantine </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Business Partner <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)

<p> Für den Bereich "Planung &amp; Bau" suchen wir</p><h1> Meister / Techniker für Projektierung und Genehmigungen (m/w/d)</h1><p> Regionetz GmbH Standort Weisweiler</p><p> 01.02.2026</p><p> Vollzeit (38 Stunden/Woche)</p><p> unbefristet</p><h2> Ihr Beitrag</h2><ul> <li>  Projektierung und zeichnerische Darstellung von Netzbaumaßnahmen im Querverbund </li> <li>  Erstellung von Konstruktionszeichnungen, Trassenplänen und Querschnitten </li> <li>  Unterstützung der Maßnahmenverantwortlichen bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li>  Bearbeitung von Genehmigungsanträgen zur Leitungsverlegung/Grundstücksnutzung sowie standardisierter Kreuzungs- und Gestattungsverträge </li> <li>  Durchführung von Abstimmungsverfahren zu geplanten Baumaßnahmen (Planvereinbarung) </li> <li>  Beantragung von behördlichen Genehmigungsverfahren (z.B. Kampfmittel, Altlasten, Gewässer, DB usw.) </li> <li>  Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und einschlägigen technischen Regeln sowie vertraglicher Vereinbarungen bei allen Tätigkeiten </li> <li>  Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Sicherheit und des Umweltschutzes bei allen Tätigkeiten </li> <li>  Termin- und fachgerechte Bearbeitung übertragener Aufgaben und Maßnahmen unter Beachtung relevanter (sicherheits-) technischer Vorschriften </li> <li>  Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken </li> <li>  Mitarbeit in (Teil-)Projekten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise als Bauzeichner/in) sowie eine einschlägige abgeschlossene Zusatzqualifikation (Meister/Technikerausbildung) </li> <li>  Langjährige Erfahrung in der Genehmigungsplanung </li> <li>  MS-Office, gute CAD-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang in Lovion (Project/Float/Design) </li> <li>  Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Teamgeist </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Deshalb Regionetz</h3><h4> Attraktives Gehalt <br> mit Weihnachtsgeld</h4><h4> Gute Work-Life-Balance <br> mobiles Arbeiten im Homeoffice</h4><h4> Moderne Arbeitskultur <br> mit Spaß an Innovationen</h4><h4> Aus- und Weiterbildung <br> an unserer internen Regionetz-Akademie</h4><h4> iPhone &amp; iPad <br> auch für private Nutzung</h4><h4> Tolle Entwicklungsmöglichkeiten <br> dank Förderung und Weiterbildung</h4><h2> Sie haben Interesse?</h2><p> Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. <br> Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.</p><p> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.</p><p> Claudia Luetzeler <br>   <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a> </p>

Meister / Techniker für Projektierung und Genehmigungen (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 02.01.2026 <br> Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Hygienefachkraft (m/w/d)</h1><p> Gesundheits-amt</p><p> Vollzeit <br> (39 h/ Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG 9a TVöD</p><p> ab sofort</p><p> Über uns</p><p> Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland Jobticket </li> <li>  Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li> <li>  grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von Inspektionen und Prozessbeobachtungen in Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen und Gemeinschaftseinrichtungen und Erstellung von Begehungsberichten </li> <li>  Kontrolle und Überwachung von Hygiene-, Desinfektions- und Reinigungsplänen sowie Beratung bei baulichen Maßnahmen und Beschaffung hygienerelevanter Materialien </li> <li>  Erfassung und Dokumentation nosokomialer Infektionen in Gemeinschaftseinrichtungen, Analyse von Infektionsstatistiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen. </li> <li>  Mitwirkung beim Ausbruchsmanagement und bei der Krisenintervention </li> <li>  Beratung der Leitung von Einrichtungen zu Hygienefragen. </li></ul><p> Es handelt sich um Tätigkeiten, die sowohl im Außendienst als auch im Innendienst geleistet werden.</p><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hygienefachkraft oder </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/-r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in und mindestens zweijährige Tätigkeit in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, die gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des o.g. Berufs sowie Bereitschaft, die Weiterbildung zur Hygienefachkraft zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt 2 Jahre) </li></ul><p> Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  sicheres Auftreten </li> <li>  gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln </li> <li>  Lernbereitschaft </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Gesundheitsamtes <br> Dr. Barbara Kowalzik| Fon 0 24 21.22-10 53 001| <a href="mailto:amt53@kreis-dueren.de" target="_blank">amt53@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Hygienefachkraft (m/w/d)

<p> Qualität für Menschen</p> Wir freuen <br> uns auf <br> Euch!<p> Die LVR-Klinik Düren des <br> Landschaftsverbandes Rheinland sucht:</p><h1> Auszubildende <br> zum Pflegefachmann / <br> zur Pflegefachfrau (m/w/d)</h1><p> LVR-Klinik Düren <br> Pflegeschule <br> Meckerstraße 15 · 52353 Düren</p><p> <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a></p>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

<h1> Ausbildung Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1><p> Vor Beraten <br> kommt Verstehen.</p><h2> Abschluss geschafft, und nun ?</h2><p> Steuern Sie gemeinsam mit uns erfolgreich in Ihre Zukunft mit einem <br> Ausbildungsplatz zum/zur Steuerfachangestellte/n (m/w/d).</p><p> Besuchen Sie gerne unsere Karriereseite und werden Sie ein Teil von <br> NS+YOU an unseren Standorten in Aachen oder Alsdorf</p> <a href="http://www.neumann-schmeer.de/karriere/" target="_blank">www.neumann-schmeer.de/karriere/</a><p> <a href="http://www.neumann-schmeer.de" target="_blank">www.neumann-schmeer.de</a></p>

Ausbildung Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2> Schule fertig? <br> Dann komm in unser Team! <br> Wir bilden aus.</h2><h3> Neugierig? <br> Wir beantworten <br> gern deine <br> Fragen</h3><h1> Mathematisch-technischer Softwareentwickler (m/w/d)</h1><p> Bewirb dich jetzt! <br> CSB-System SE <br> Tel.: 02451 625-0 <br> Mobil: +49 151 18265225 <br> csb.com/karriere</p>

Ausbildung Mathematisch-technischer Softwareentwickler (m/w/d)

<p> Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung, Ihre Führungspersönlichkeit und Ihr diplomatisches Geschick!</p><p> Der Aachener Verkehrsverbund (AVV) ist zusammen mit dem Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS) Träger des Zweckverbandes go.Rheinland. Dieser ist Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) und Behörde für die Infrastrukturförderung und -finanzierung und regionale Organisation für Mobilitätsmanagement und regionale Mobilitätsentwicklung. Alle drei Organisationen sind kommunal getragen durch die Kreise und kreisfreien Städte im Rheinland. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige Mobilitätslösungen, koordinieren Verkehrsunternehmen und Infrastrukturträger und setzen landesweite Strategien auf regionaler Ebene um.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als</p><h1>  Geschäftsführung (w/m/d) Aachener Verkehrsverbund / go.Rheinland - Schwerpunkt SPNV - </h1><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung insbesondere im SPNV </li> <li>  Durchführung eines professionellen Asset-, Vertrags- und Qualitätsmanagements </li> <li>  Sicherstellung der strategischen und operativen Angebotsplanung sowie des SPNV-Nahverkehrsplans </li> <li>  Umsichtige Führung und Entwicklung der unmittelbar zugeordneten rund 70 Mitarbeitenden sowie Organisationsentwicklung </li> <li>  Weitsichtige Vertretung der Interessen der Gesellschaften gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Medien </li> <li>  Integration regionaler und landesweiter Interessen in ein konsistentes Mobilitätskonzept im Rheinland </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im ÖPNV/SPNV-Umfeld oder in einer öffentlichen Verkehrsorganisation </li> <li>  Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und im Management großer Projekte sowie im Umgang mit komplexen Finanzierungsstrukturen und Fördermechanismen (Verantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung insbesondere im SPNV) </li> <li>  Exzellente Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung regionaler und regionalpolitischer Prozesse </li> <li>  Vertrautheit mit landesweiten und kommunalen Abstimmungsprozessen sowie politischen Entscheidungsstrukturen im Rheinland und in NRW </li> <li>  Belastbare Führungspersönlichkeit mit einem sicheren und souveränen Auftreten in einem anspruchsvollen politischen und unternehmerischen Umfeld </li></ul><p> Als ausgleichende Persönlichkeit sind Sie in der Lage, mit unterschiedlichen Interessengruppen angemessen zu kommunizieren und zu kooperieren. Sie verstehen es, Menschen für Ihre Ziele zu begeistern und mitzunehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte politische und unternehmerische Netzwerkkompetenz aus und verfügen über Erfahrungen mit Transformationsprozessen.</p><p> Wir stellen hohe Erwartungen an Sie. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine herausgehobene Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum.</p><p> Gehen Sie davon aus, dass unsere vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Roland Matuszewski, Josefine Harig oder Yanna Schneider gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>