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<h1> Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)</h1><h2> Du könntest unser neuer Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) sein!</h2><p> SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.</p><p> SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.</p><p> Zur Unterstützung unserer Werkfeuerwehr suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Linnich im Tagesdienst.</p><h3> Deine Hauptaufgaben sind:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden </li> <li>  Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst </li> <li>  Übernahme von Projekttätigkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung </li> <li>  Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> <li>  Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung </li> <li>  Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes </li> <li>  Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> <li>  Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe </li> <li>  Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> <li>  Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> <li>  Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li></ul><h3> Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 – Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation </li> <li>  Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich </li> <li>  erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr </li> <li>  eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3 </li> <li>  Führerschein Klasse C oder CE </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Du- Kultur </li> <li>  Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon-Zugang </li> <li>  eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte </li> <li>  30 Tage bezahlter Jahresurlaub </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Kooperation mit JobRad </li> <li>  Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Vergünstigungen über Coporate-Benefits </li> <li>  Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen </li></ul><h3> SIG-Kompetenzen</h3><p> Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.</p><h3> Unser Versprechen</h3><p> SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.sig.biz" target="_blank">www.sig.biz</a></p><h3> Kontakt</h3><p> SIG Recruiting Team <br> Phone: +49 (246) 279 1436 <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a></p>

Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

<p> Für den Bereich "Zählermanagement" suchen wir</p><h1> Betriebsmeister Zählermanagement im Bereich Strom (m/w/d)</h1><p> Regionetz GmbH Standort Aachen</p><p> 01.10.2025</p><p> Vollzeit (38 Stunden/Woche), Teilzeit</p><p> befristet</p><h2> Ihr Beitrag</h2><ul> <li>  Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen technischen Regeln sowie vertraglicher Vereinbarungen bei allen Tätigkeiten im Aufgabenbereich unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, derSicherheit und des Umweltschutzes </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben/Einzelaufgaben, die dem Wesen nach zum Tätigkeitsfeld gehören, in Abstimmung bzw. auf Anweisung der disziplinarisch vorgesetzten Person </li> <li>  Informieren der Mitarbeiter*innen über Sachverhalte, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind </li> <li>  Sicherstellen des Baus, Betriebs und der Wartung und Instandhaltung aller zugeordneten Maßnahmen, Projekte und Systeme </li> <li>  Planung und Überwachung von Messeinrichtungen und Messsystemen in den jeweiligen Sparten (z.B. in der Sparte Gas nach G492 und in der Sparte Strom die EEG- und Wandleranlagen) </li> <li>  Koordination von Terminen und Verhandlungen mit anderen Abteilungen, Fremdfirmen, Kunden und Behörden </li> <li>  Bearbeitung von Kundenreklamationen und Kundenberatungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Elektro </li> <li>  Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen /SAP, MS Office und Argos </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen, relevanten Regelwerken und gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Kostenbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h2> Deshalb Regionetz</h2><p> Attraktives Gehalt</p><p> mit Weihnachtsgeld</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> an unserer internen Regionetz-Akademie</p><p> Tolle Entwicklungsmöglichkeiten</p><p> dank Förderung und Weiterbildung</p><p> Tolles Team</p><p> und Arbeiten auf Augenhöhe</p><h2> Sie haben Interesse?</h2><p> Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. <br> Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.</p><p> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.</p><p> Aliki Braun <br> <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a></p>

Betriebsmeister Zählermanagement im Bereich Strom (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Für den Bereich "Dienstleistung &amp; Disposition" suchen wir</p><h1> Strategischer Einkäufer Tiefbau (m/w/d)</h1><p> Regionetz GmbH Standort Weisweiler</p><p> 01.09.2025</p><p> Vollzeit (38 Stunden/Woche)</p><p> unbefristet</p><h2> Ihr Beitrag</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Tiefbauleistungen im Rahmen unserer Infrastruktur- und Netzausbauprojekte </li> <li>  Durchführung von Marktanalysen, Ausschreibungen, Preisverhandlungen und Vertragsgestaltungen </li> <li>  Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten und Nachunternehmer in enger Abstimmung mit Technik, Projektleitung und Kalkulation </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Angebotskalkulationen sowie Wirtschaftlichkeitsvergleichen </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von Standardisierungs- und Optimierungspotenzialen im Beschaffungsprozess </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische/technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder kaufmännische/technische Berufsausbildung mitlangjähriger Berufserfahrung im Einkauf </li> <li>  Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Tiefbau </li> <li>  Erfahrung mit Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, BGB) von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohes Kostenbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Analytisches Denken, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office </li></ul><h2> Deshalb Regionetz</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld </li> <li>  Gute Work-Life-Balance  <br>  mobiles Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Moderne Arbeitskultur  <br>  mit Spaß an Innovationen </li> <li>  Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie </li> <li>  iPhone &amp; iPad auch für private Nutzung </li> <li>  Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung </li></ul><h2> Sie haben Interesse?</h2><p> Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.</p><p> Sie haben noch weitere Fragen? <br> Dann melden Sie sich gerne bei mir.</p><p> Sina Laschet <br> <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a></p>

Strategischer Einkäufer Tiefbau (m/w/d)

<h1> Servicemonteur (m/w/d) Kälteanlagen</h1><h3> Nordrhein-Westfalen / Hessen Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Bei welchem Unternehmen arbeite ich?</h2><p> Wir sind ein führendes mittelständisches Unternehmen für hochwertige kältetechnische Komponenten für den industriellen Einsatz unter Verwendung natürlicher, nachhaltiger Kältemittel. Diese Komponenten entwickeln und produzieren wir an unserem Standort in Aachen. Mit unserem Portfolio sind wir international vertreten. Unsere Produkte profitieren von unserem fundierten Fachwissen, das auf unserer mehr als 125-jährigen Erfahrung und unseren Wurzeln im industriellen Kälteanlagenbau basiert. Durch unser ganzheitliches Verständnis des Kälteprozesses schaffen wir zuverlässige und passgenaue Lösungen für den jeweiligen Anwendungsfall. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und beschäftigen rund 120 Mitarbeitende.</p><p> Für unsere Service-Abteilung suchen wir ab sofort für den Bereich Nordrhein-Westfalen/Hessen einen</p><p> Servicemonteur (m/w/d) Kälteanlagen</p><h2> Was ist meine Aufgabe?</h2><ul> <li>  Service- und Wartungsarbeiten an Kälteanlagen </li> <li>  Störungsbeseitigung, Fehlersuche und Reparatur </li> <li>  Inbetriebnahme hauseigener Produkte </li> <li>  Schulungen </li></ul><h2> Was bringe ich mit?</h2><ul> <li>  Ausbildung im technischen Bereich </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten im Team, Reisebereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Engagement </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> In welchem Umfeld arbeite ich?</h2><p> Ich arbeite in einem erfolgreichen, familiär geprägten Unternehmen. Ich erfülle verantwortungsvolle Aufgaben, kann mitgestalten und meine Ideen und Erfahrungen einbringen. Ich bewege mich in einem angenehmen Arbeitsumfeld, in dem jeder Beschäftigte (m/w/d) auch als Person zählt. Ich habe flexible Arbeitszeiten. Aufgrund der Tarifbindung (Metall NRW) profitiere ich von verlässlichen und immer aktuellen Arbeitsbedingungen.</p><p> Mein Job, mein Lifestyle – welche Benefits erwarten mich?</p><p> Work-Life-Balance, die wirklich zählt: <br> Ich genieße eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub – mehr Zeit für das, was mir noch wichtig ist.</p><p> Fair bezahlt und mehr: <br> Ich freue mich auf Entgelt und Sonderzahlungen nach dem Metall NRW Tarif – weil meine Arbeit wertgeschätzt wird.</p><p> Fit und voller Energie: <br> Mit der Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibe ich in Bewegung – und unterstütze meinen Lifestyle.</p><p> Parkplatz? Check! <br> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort – kein Stress, kein Suchen.</p><p> Flexibel und mobil: <br> mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</p><p> Teamspirit, der verbindet: <br> Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Events, die Spaß machen und zusammenschweißen.</p><p> Meine Zukunft: <br> Übernahme von Kosten für Weiterbildungen und Fortbildungen, die mich weiterbringen – individuell und nach meinem Bedarf.</p><h2> Genau das Richtige für mich?</h2><p> Dann sende ich meine Bewerbung mit Angabe meines frühestmöglichen Eintrittstermins und meiner Einkommensvorstellung an:</p><p> Personalabteilung</p><p> <a href="mailto:application@th-witt.com" target="_blank">application@th-witt.com</a></p><p> TH. WITT Kältemaschinenfabrik GmbH</p><p> Lukasstraße 32</p><p> 52070 Aachen</p><p> th-witt.com</p><p> Teilen</p>

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