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<h1> Store Manager (m/w/d) in der Lindt Boutique Main-Taunus-Zentrum</h1><p> Retail</p><p> Berufserfahren</p><p> Hessen</p><p> Vollzeit</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung des Lindt Shops </li> <li>  Gewährleistung des Filialstandards </li> <li>  empathische und zielorientierte Führung des Mitarbeiterteams </li> <li>  Kommunikation mit Center und Lindt Management </li> <li>  alle Arbeiten auf dem Shopfloor: Kundenberatung, Kassiertätigkeiten, Warenannahme </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Erstellung von Aktionsauswertungen und Erfolgsanalysen </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten zur Position Area Manager (m/w/d) </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, bevorzugt  <br>  Lebensmitteleinzelhandel, oder im Bereich Hotelerie/  <br>  Gastronomie </li> <li>  Freude an der Führung von Personal in einer vergleichbaren Position </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  hohes Maß an Integrität und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Selbstverantwortung und Teamfähigkeit </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen </li></ul><p> Die Stelle ist ab 01.11.2025 zu besetzten. Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin an.</p><h3> Unsere Benefits für dich</h3><h3> Lindt Magic</h3><p> Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt</p><ul> <li>  Freies Chocoladen Guthaben </li></ul><h3> Lindt Care</h3><p> Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität</p><ul> <li>  Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li>  Altersvorsorge und Zusatzversicherungen </li> <li>  Mobilität: Deutschlandticket Zuschuss </li></ul><h3> Lindt Academy</h3><p> Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere!</p><h3> Lindt Community</h3><p> Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events:</p><p> Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Jessica Sidek, HR Business Partnerin. <br> Fragen zur Bewerbung bitte an +4924188819618.</p><p> Chocoladefabriken Lindt &amp; Sprüngli GmbH | Süsterfeldstraße 130 | D-52072 Aachen</p>

Store Manager (m/w/d) in der Lindt Boutique Main-Taunus-Zentrum

<p> Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.08.2026 in Frankfurt (Bonames) kennen als </p><h1>  Schulleitung (m/w/d) für unsere Freie Schule für Erwachsene </h1><h3> Hier bringst du dich ein:</h3><ul> <li>  Kooperative Leitung der Schule nach den geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften und den Weisungen der Schulaufsichtsbehörden und des Trägers  <br> </li> <li>  Entwicklung und Evaluation des schulinternen Curriculums </li> <li>  Steuerung des schulischen Entwicklungsprozesses </li> <li>  Gewährleistung qualitätsorientierter Unterrichtsentwicklung unter Einbeziehung externer Unterstützung und Aufbau einer Evaluationskultur </li> <li>  Organisation und Durchführung von Prüfungen nach dem Hessischen Bildungsgesetz </li> <li>  Entwicklung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Personalauswahl und -führung im Team, sowie Personalentwicklung </li> <li>  Kooperation und Vernetzung anderer Arbeitsfelder der Jugendhilfe </li> <li>  Durchführen von Klassenunterricht  <br> </li> <li>  Führen der Schulakte </li> <li>  Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung  <br> </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  2. Staatsexamen für das Lehramt an Hauptschulen und Realschulen  <br> </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Qualitätsorientierung und Innovationsbereitschaft </li> <li>  Fach- und Führungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur Eigenreflektion  <br> </li></ul><p> Das bieten wir:</p><ul> <li>  Tarifvertrag angelehnt an TVöD </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) </li> <li>  Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike) </li> <li>  AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) </li> <li>  Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ </li> <li>  Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement </li> <li>  Events für Mitarbeitende </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfachhier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.</p><p> Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (<a href="mailto:bewerbung@lehrerkooperative.de" target="_blank">bewerbung@lehrerkooperative.de</a>).</p><br><p> Ausschreibungsdatum: 01.10.2025</p>

Schulleitung (m/w/d) für unsere Freie Schule für Erwachsene

<h1> Cloud Security Specialist - Process &amp; Compliance (w/m/d)</h1><h2> Cloud Security Specialist – Process &amp; Compliance (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt oder Nürnberg</h2><p> Beim Thema IT-Sicherheit sorgst Du auch in der Cloud für ein grundsolides Fundament? Prozesse, Anforderungen und Regulatorik – Du hast immer den Überblick? Und eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Unsere Sicherheitsprozesse in Azure und Google Cloud werden jeden Tag noch besser – und Du greifst uns dabei entscheidend unter die Arme und bist bei ihrer Weiterentwicklung und Dokumentation mittendrin statt nur dabei. </li> <li>  Gemeinsam mit technischen Kolleg*innen koordinierst Du Schwachstellen- und Compliance-Prüfungen, bewertest Risiken und bringst Dich in die Maßnahmenverfolgung ein. </li> <li>  Dabei hast Du ein waches Auge auf unsere internen Sicherheitsrichtlinien und regulatorische Vorgaben, setzt Dich aktiv für ihre Einhaltung ein und stehst unseren Asset-Verantwortlichen bei Prozessfragen zur Seite. </li> <li>  Und damit alle Sicherheits-Rädchen ineinandergreifen, harmonisierst Du im Tandem mit globalen Teams Sicherheits- und Governance-Prozesse und sorgst mit transparenten Richtlinien und Prozessbeschreibungen dafür, dass alle jederzeit den Durchblick haben. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der IT-Security oder im Bereich IT-Governance, idealerweise mit Cloud-Bezug </li> <li>  Verständnis für Cloud-Technologien (Azure, Google, OpenShift) und deren Sicherheitsanforderungen </li> <li>  Praxis in der Prozessdokumentation sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Kenntnisse in Tools wie Microsoft Defender oder Prisma Cloud von Vorteil </li> <li>  Teamplayer mit gutem Kommunikationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Mindestens B2-Niveau in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Cloud Security Specialist - Process & Compliance (w/m/d)

<p> Kanthal, Teil der Alleima Gruppe, ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial. Wir entwickeln innovative Lösungen in kreativen Partnerschaften mit unseren Kunden und mit einem starken Engagement für die Reduzierung der Umweltauswirkungen. Mit qualifizierten Mitarbeitern und bahnbrechender Technologie unterstützen wir einige der spannendsten und größten Projekte der Welt. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.kanthal.com" target="_blank">www.kanthal.com</a> oder alleima.com.</p><p> Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht Sie als</p><h1> Vertriebsingenieur – Technischer Innendienst (w/m/d) Heating Materials</h1><p> Sie sind technisch versiert, kommunikationssicher und haben Freude daran, Kundenbeziehungen mit Leben zu füllen? Dann bringen Sie Ihr Know-how in unser Vertriebsteam ein! Hier zählen wir auf Ihr Verständnis für technische Zusammenhänge und Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse, um innovative Lösungen in der industriellen Heiztechnik in den Markt zu bringen.</p><p> IHRE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Innerhalb unseres Vertriebsteams betreuen Sie unseren bestehenden Kundenstamm im Produktfeld Heating Materials (HM) aus technischer und kaufmännischer Sicht und sorgen für eine partnerschaftliche, langfristige Zusammenarbeit. </li> <li>  Sie bearbeiten Kundenanfragen termingerecht und stimmen sich dabei – je nach Anforderung – eng mit den Abteilungen Inside Sales, R&amp;D, Customer Service und unseren Produktionseinheiten ab. </li> <li>  Mit Ihrem Blick für Marktchancen gewinnen Sie neue Kundinnen und Kunden und bauen unser Netzwerk gezielt weiter aus. </li> <li>  Sie erstellen und verfolgen Angebote, bearbeiten Reklamationen und behalten dabei stets die Zufriedenheit unserer Kundschaft im Blick. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Sales Manager HM arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie und bringen aktiv Ihre Ideen ein. </li> <li>  Nicht zuletzt pflegen Sie verkaufsrelevante Datenbanken, erstellen Preislisten und stellen sicher, dass alle Informationen aktuell und vollständig verfügbar sind. </li></ul><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum/zur Techniker/-in </li> <li>  Idealerweise breite Ingenieurserfahrung mit Praxiseinblicken in Produktion, Vertrieb, Entwicklung, Produktmanagement oder ähnlichen Funktionen, gerne in verschiedenen Branchen </li> <li>  Grundlegendes Verständnis von Wirtschaft/Finanzen und Basiswissen über Materialien </li> <li>  Eine ausdauernde, entschlossene und lernbereite Persönlichkeit mit Netzwerkerqualitäten und natürlicher Ausstrahlung, die es versteht, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, MS-Office-Routine und Spaß an gelegentlichen Dienstreisen (max. 15 %) </li></ul><p> UNSERE BENEFITS:</p><ul> <li>  Erstklassiges Onboarding. Bereits vor dem ersten Tag gibt es Informationen und Einblicke. </li> <li>  Fortbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen </li> <li>  35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, alle Brückentage frei und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und weitere Angebote für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li>  In unserem Portal „Corporate Benefits“ gibt es attraktive Vergünstigungen in Online-Shops. </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  LinkedIn Learning License </li></ul><p> Wie bewerbe ich mich?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: Vacancies — Kanthal®</p><p> Kennziffer: R0039761</p><p> Fachliche Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 (0)6105 4001 767.</p><p>  Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. </p> <p>  Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise! </p> <a href="http://www.alleima.com" target="_blank">www.alleima.com</a>.

Vertriebsingenieur - Technischer Innendienst (w/m/d) Heating Materials

<h2> Wir suchen Sie als:</h2><h1> Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz Südhessen</h1><h2> in Vollzeit oder nach Absprache auch in Teilzeit möglich</h2><h3> LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH</h3><p> Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH arbeitet im Auftrag der Landesregierung daran, Hessen klimaneutral, erneuerbar und zukunftsfähig zu machen – ökologisch, sozial und wirtschaftlich. Mit unabhängiger Expertise beraten wir Menschen, Unternehmen und Kommunen bei der Planung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz, Erneuerbare Energien, Speicherung und smarte Anwendungen.</p><p> Im Team der Regionalstellen der LEA Hessen unterstützen wir Kommunen vor Ort bei der Planung und Umsetzung ihrer Klimaschutz- und Klimaanpassungsprojekte. Wir sind persönliche Ansprechpersonen für die Kommunen und bilden die Schnittstelle zum Bündnis der hessischen Klima-Kommunen und zu anderen Themenfeldern der LEA Hessen.</p><p> Setzen Sie Ihr Talent für ein sinnvolles Ziel ein und verwirklichen Sie gemeinsam mit uns die Energiewende in Hessen! Für unsere Abteilung Im Team der Regionalstellen der LEA Hessen unterstützen wir Kommunen vor Ort bei der Planung und Umsetzung ihrer Klimaschutz- und Klimaanpassungsprojekte. Wir sind persönliche Ansprechpersonen für die Kommunen und bilden die Schnittstelle zum Bündnis der hessischen Klima-Kommunen und zu anderen Themenfeldern der LEA Hessen.</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie beraten Kommunen im Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung – fachlich fundiert und gut vernetzt </li> <li>  Sie sprechen Kommunen proaktiv an und gewinnen sie für die Umsetzung von Klimaschutz- und Klimawandelanpassungsmaßnahmen </li> <li>  Sie sind erste Ansprechperson für die Kommunen in der Region Mittelhessen und koordinieren die Beratungsleistungen der LEA Hessen für die Kommunen </li> <li>  Sie informieren Kommunen über Fördermöglichkeiten im Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung </li> <li>  Sie planen eigenverantwortlich Fach- und Vernetzungsveranstaltungen und moderieren diese </li> <li>  Sie halten Fachvorträge bei (kommunalen) Veranstaltungen und präsentieren Fachthemen in kommunalen Gremiensitzungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium in Wirtschafts-, Umwelt- und/oder Ingenieurswissenschaften oder Geografie erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Kommunen gesammelt und wollen Ihren Beitrag zum Erreichen der hessischen Klimaschutzziele leisten </li> <li>  Sie bringen Wissen aus dem Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung mit, dass sie zielgerichtet bei Beratungen von hessischen Kommunen einsetzen können </li> <li>  Sie sind bereit dazu, regelmäßig Vor-Ort-Termine in Kommunen wahrzunehmen, teilweise auch zur Abendzeit und besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  In Gesprächen mit kommunalen Verwaltungen, Politik, Wirtschaft und Verbänden treten Sie motivierend und souverän auf und finden tragfähige Lösungen </li> <li>  Ihr Arbeitsstil ist präzise, selbstständig, strukturiert – dabei bleiben Sie teamfähig, flexibel und durchsetzungsstark </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gehen sicher mit Office-Anwendungen </li></ul><h3> Und das bieten wir</h3><p> Sinn &amp; Verantwortung</p><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Individuelle und strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Umfeld &amp; Arbeitsplatz</p><ul> <li>  Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden </li> <li>  Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten </li></ul><p> Vergütung &amp; Leistungen</p><ul> <li>  Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die 11/12 </li> <li>  JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) </li></ul><p> Die Stelle ist in Vollzeit oder nach Absprache auch in Teilzeit möglich und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden (in Abstimmung einzelne Tage in Darmstadt möglich).. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><h3> Hessen sucht Talente wie Sie!</h3><p> Lernen Sie uns hier noch besser kennen!</p><p> Wir suchen Menschen, die mit uns für Hessen etwas bewegen wollen - bereichern Sie unser Team mit Ihrem Talent!</p><p> Sie finden, dieses Jobprofil passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH</p><p> Human Resources und Verwaltungsdienste <br> Mainzer Str. 118 <br> 65189 Wiesbaden</p><p> Tochterunternehmen von</p><p> Datenschutz</p><p> <a href="http://www.lea-hessen.de" target="_blank">www.lea-hessen.de</a></p>

Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz Südhessen

<h1> Stellvertretende Leitung Gymnasium</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus)</p><p> Unternehmensbereich <br> Gymnasium</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Beschäftigungsart: <br> unbefristet</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><p> Bei uns wirst du Teil eines agilen, bilingualen Campus, an dem pädagogische Entwicklung, Offenheit und gemeinsames Lernen wirklich gelebt werden. Du kannst dich in einer modernen, wertschätzenden Umgebung entfalten, in der neue Ideen willkommen sind und du Schule aktiv mitgestaltest.</p><ul> <li>  Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche </li> <li>  Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Unterstützung der Schulleiterin bei der Organisation und Verwaltung pädagogischer und administrativer Prozesse und Aufgaben im Schulalltag </li> <li>  Übernahme der Aufgaben der Schulleiterin bei deren Abwesenheit </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Leiterin bei der Überwachung und Bewertung der Unterrichtsqualität gemäß den staatlichen und schuleigenen Standards </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Leiterin zur Sicherstellung der Einhaltung der Schulvorschriften, bei der Betreuung aller Mitarbeitenden, einschließlich des pädagogischen Personals </li> <li>  Externe Vertretung der Sekundarstufe (zusammen mit dem Leiter der Sekundarstufe) und Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung von Stundenplänen, Vertretungen und Aufsicht </li> <li>  Vorbereitung und Organisation von Fachkonferenzen, Klassenkonferenzen und Unterricht </li> <li>  Teilnahme an schulischen und außerschulischen Veranstaltungen (Infoabende, Konzerte, Feste, etc.) </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Lehrbefähigung für das Gymnasium und ein zweites Staatsexamen als Sekundarschullehrkraft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Qualitätsstandards und eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung in Lehrplanentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich der Schulentwicklung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und besonderes Interesse an zweisprachiger Erziehung </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Stellvertretende Leitung Gymnasium Teilzeit & Vollzeit

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen den Bau, die Instandhaltung und die Verlegung von Nieder- und Mittelspannungsleitungen sowie den Betrieb und die Betreuung von Trafostationen </li> <li>  Bei Störungsbeseitigungen und Schalthandlungen im Netzbetrieb handeln Sie verantwortungsbewusst und unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Sie führen die Errichtung und Prüfung von Hausanschlüssen (Strom) sowie Anschlussarbeiten an Kundenanlagen zuverlässig und fachgerecht aus </li> <li>  Eine sorgfältige Dokumentation Ihrer Tätigkeiten in den internen Systemen (z. B. Schleupen, TBM, GIS) stellt die Nachvollziehbarkeit und Qualität der Arbeiten sicher </li> <li>  Zudem nehmen Sie rotierend nach Dienstplan am Rufbereitschaftsdienst teil </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Energie-/Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon Berufserfahrung im Netzbetrieb oder bei einem Energieversorger gesammelt </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse der geltenden VDE-Vorschriften und Arbeitsschutzregeln mit; eine Schaltberechtigung ist von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> <li>  Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. <br> <br></p>

Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen, davon rund 90.000 mit ausländischer Staatsangehörigkeit. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Wir suchen für unseren Fachdienst Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte</p><h1> Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Bereiche „Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise“ und „Asyl, Rückführung“</h1><p> Kennziffer D 160/35</p><p> Die Stellen sind zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen.</p><p> Kreis Offenbach</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> auf 2 Jahre befristet</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Der Fachdienst Ausländerangelegenheiten ist als zweitgrößte Ausländerbehörde in Hessen für die aufenthaltsrechtlichen Belange der ausländischen Bürgerinnen und Bürger im Kreis zuständig. Zu den Hauptaufgaben gehört die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für die Erteilung der verschiedenen Aufenthaltstitel und Passersatzpapiere.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Sachverhaltsaufklärung und Informationsaustausch mit Ausländerinnen und Ausländern und deren Vertretern </li> <li>  Bearbeitung und rechtliche Prüfung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltstiteln beziehungsweise von Reiseausweisen, Gestattungen und Duldungen </li> <li>  Überprüfung und Sanktionierung der Teilnahmeverpflichtung zum Integrationskurs </li> <li>  Beantwortung von Anfragen, insbesondere Standesamtsanfragen und Anfragen der Einbürgerungsbehörde </li> <li>  Ausstellung von Bescheinigungen </li> <li>  Pflege und Erfassung der Daten ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger in den Fachanwendungen LaDiVA|KM-Ausländer und Ausländerzentralregister sowie in der elektronischen Ausländerakte </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Wir setzen voraus</p><ul> <li>  vorzugsweise einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf (z. B. Verwaltungsfachangestellte, Justizfachangestellte, Rechtspflege), alternativ auch Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellte oder Personen mit juristischem oder verwaltungswissenschaftlichem Abschluss mit Bereitschaft zur Einarbeitung in Verwaltungs- und Ausländerrecht </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Von Vorteil sind:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK) </li> <li>  kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li></ul><p> Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Bewerbung</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a>.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lazzaro, Telefon 06074 8180-5353, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Frau LazzaroAnsprechpartnerin0607481805353</p><p> Kreis Offenbach</p>

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Bereiche „Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise“ und „Asyl, Rückführung“

<h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> HR Operations Specialist (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die vollständige Personaladministration: Dies umfasst alle administrativen Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. </li> <li>  Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der korrekten und termingerechten Datenbasis für die Abrechnung. </li> <li>  Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente: Eigenständige Anfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungsschreiben. </li> <li>  Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). </li> <li>  Führung und Organisation der Personalakten: Systematische Pflege und Archivierung sowohl digitaler als auch physischer Personalunterlagen. </li> <li>  Kommunikation mit Stakeholdern: Professionelle Korrespondenz und Koordination mit Behörden, Ämtern und externen Dienstleistern. </li> <li>  Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d). </li> <li>  Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. </li> <li>  Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlichen Anwendungen sind dabei klar von Vorteil. </li> <li>  Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Hohes Maß an Diskretion, ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierter und präziser Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive. </li> <li>  Finanzielle Anreize: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (BAV), Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und umfassende Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass). </li> <li>  Flexibilität &amp; Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>  Aufgaben &amp; Kultur: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt und fördert. </li> <li>  Infrastruktur: Kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV). </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau als HR Operations Specialist (m/w/d)

<p> Germany | Frankfurt am Main</p><h1> European Legal Advisor*</h1><ul> <li>  Finance, Legal, HR &amp; Audit | Experienced | Permanent | Full-Time </li></ul><h2>  Level up! </h2> Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software. <br> <br> At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.<h2> Tasks</h2><ul> <li>  Providing legal advice with a focus on European intellectual property law, with a particular focus on litigation </li> <li>  Advising Nintendo of Europe business units, as well as Nintendo Japan Legal and IP Department on IP-related legal matters and IP litigations concerning the European region </li> <li>  Supporting legal drafting and review of letters, contracts and other IP law or litigation-related documents for the European region </li> <li>  Collaborating with and receiving guidance from the Intellectual Property Manager in the team and the Team Lead IP </li></ul><h2> Requirements</h2><ul> <li>  German law degree; a Master of Laws (LL.M.) in IP law or relevant patent litigation experience would be a plus </li> <li>  Ideally first post-qualification work experience </li> <li>  Excellent knowledge of German procedural law, copyright law, and patent laws </li> <li>  Excellent written and spoken English and German language skills </li> <li>  Very good communication skills paired with a team oriented mindset and diligent working style </li></ul><br><p> Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</p><h2> Your benefits in this country</h2><ul> <li>  30 days of vacation </li> <li>  Remote working model (3 days onsite and 2 days remote) </li> <li>  Flexible working time </li> <li>  13 public holidays (based on the Bavarian system) </li> <li>  Special leave for specific occasions </li> <li>  Food vouchers (15 x €6,90 vouchers per month) </li> <li>  13,5 salary installments </li> <li>  Childcare allowance (max. €250/month) </li> <li>  Bike leasing with employer subsidy </li> <li>  Occupational Pension Scheme </li> <li>  Employee Assistance Program access </li> <li>  Various health-related offers and benefits </li> <li>  Group Accident Insurance </li> <li>  Professional onboarding and training offers </li> <li>  Staff Shop with special discounts </li> <li>  Socialising and gaming area </li> <li>  On-site gym and sports fields </li> <li>  Company events </li></ul>