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<h1> Mitarbeitender im IT Service (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wir entwickeln und gewährleisten im Auftrag der Stadt Frankfurt am Main einen qualitativ hochwertigen öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  Wir arbeiten dynamisch, mit flacher Hierarchiestruktur bei zugleich hoher Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Wir setzen auf Balance zwischen kollegialer, vertrauensvoller Zusammenarbeit und hohem Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Wir haben viele Herausforderungen, denen man sich bei uns stellen kann. Wer selbst initiativ ist und anpackt, bringt nicht nur den öffentlichen Personennahverkehr, sondern auch sich selbst voran. </li></ul><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  1st Level Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Problemen und Anfragen. Dabei unterstützen Sie telefonisch, per E-Mail und direkt vor Ort, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten. </li> <li>  Störungsmanagement : Sie analysieren, klassifizieren und bearbeiten eingehende Störungsmeldungen und Anfragen. Mithilfe unseres Ticketsystems dokumentieren Sie alle Vorgänge präzise und sorgen für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit. </li> <li>  Hardware- und Softwarebetreuung: Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software im Client-Bereich. Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Betrieb und stellen sicher, dass alle Systeme auf dem aktuellsten Stand sind. </li> <li>  Schulungen: Sie führen Schulungen und Workshops für unsere Mitarbeitenden durch, um IT-Know-how, den Umgang mit neuen Anwendungen und Systemen sowie Best Practices zu vermitteln. </li> <li>  Dokumentation : Sie erstellen und aktualisieren Dokumentationen wie Benutzerdokumentationen und Kurz-Anleitungen (How-To), um den Betrieb nachhaltig zu unterstützen. </li> <li>  Backup-Management : Sie überwachen und prüfen täglich die Sicherungsvorgänge, dokumentieren diese und stellen sicher, dass unsere Daten jederzeit geschützt und verfügbar sind. Sie bringen die Sicherungsmedien täglich an eine externe Stelle. </li> <li>  Lizenzmanagement: Sie pflegen unser IT-Inventar, verwalten clientseitige Softwarelizenzen und sorgen dafür, dass alle Anwendungen rechtlich und technisch einwandfrei nutzbar sind. </li> <li>  Kooperation mit externen Partnern: In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und IT-Partnern tragen Sie zur schnellen Lösung technischer Probleme bei und stellen eine hohe Servicequalität sicher. </li> <li>  Beschaffung: Sie holen Angebote für neue Hard- bzw. Software für den Client-Bereich ein und leiten die Beschaffung selbiger ein. </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Erfahrung im IT-Support bzw. Helpdesk und Client-Management mit. </li> <li>  Technisches Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen (vorzugsweise Windows 11) sowie gängiger Standardsoftware und sind mit Ticket-Systemen (z.B. OTOBO) vertraut. Grundkenntnisse in Netzwerken, Active Directory und Backup-Systemen runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Serviceorientierung: Ihre ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Ihre Kommunikationsstärke machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. </li> <li>  Vermittlungskompetenz: Sie haben Freude daran, IT-Wissen zu vermitteln und gehen gerne auf die Bedürfnisse Ihrer Kolleg:innen ein. </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-VKA), je nach Qualifikation und Übernahme von Aufgaben bis zu EG 11 TVöD-VKA </li> <li>  Freiräume zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Coaching, Mentoring) sowie eine passgenaue Personal- und Teamentwicklung </li> <li>  Ein attraktiver Standort zentral in der Frankfurter Innenstadt </li> <li>  Attraktive Benefits (deutschlandweites Job-Ticket, Internetkostenzuschuss, EGYM Wellpass, Job-Rad, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.) </li> <li>  Die Tätigkeiten werden vor Ort in den Räumlichkeiten von traffiQ durchgeführt (Mobiles Arbeiten ist in Ausnahmefällen möglich). Die Arbeitszeiten sind von 8 – 16 Uhr (Servicezeiten). </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik von traffiQ. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. </p> <p>  Haben Sie Lust den öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt und die Mobilitätswende aktiv mit zu gestalten? </p> <p>  Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 09.11.2025 an: </p> <p>  <a href="mailto:bewerbung@traffiQ.de" target="_blank">bewerbung@traffiQ.de</a> </p> <p>  Bitte beachten Sie hierzu unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen, die Sie auf unserer Homepage finden. Für Auskünfte stehen Ihnen unsere Personalreferenten gerne zur Verfügung. </p> <br> Frau Stefanie Machens-Meyer <br> <a href="mailto:bewerbung@traffiQ.de" target="_blank">bewerbung@traffiQ.de</a> <br> <br> traffiQ Lokale Nahverkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH <br> Stiftstraße 9-17 <br> 60313 Frankfurt am Main <br> <a href="https://www.traffiq.de/home/karriere" target="_blank">https://www.traffiq.de/home/karriere</a><br><p> Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik von traffiQ. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.</p><p> Haben Sie Lust den öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt und die Mobilitätswende aktiv mit zu gestalten?</p><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 09.11.2025 an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@traffiQ.de" target="_blank">bewerbung@traffiQ.de</a></p><p> Bitte beachten Sie hierzu unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen, die Sie auf unserer Homepage finden. Für Auskünfte stehen Ihnen unsere Personalreferenten gerne zur Verfügung.</p><br>

Mitarbeitender im IT Service (m/w/d)

<p> Kanthal, Teil der Alleima Gruppe, ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial. Wir entwickeln innovative Lösungen in kreativen Partnerschaften mit unseren Kunden und mit einem starken Engagement für die Reduzierung der Umweltauswirkungen. Mit qualifizierten Mitarbeitern und bahnbrechender Technologie unterstützen wir einige der spannendsten und größten Projekte der Welt. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.kanthal.com" target="_blank">www.kanthal.com</a> oder alleima.com.</p><p> Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Konstruktionsingenieur – Heizsysteme für die Thermoprozesstechnik (w/m/d)</h1><p> Sie haben Ideen, sind technisch versiert und verwandeln komplexe Herausforderungen gerne in innovative Lösungen? Dann verstärken Sie unser Konstruktionsteam! Gemeinsam mit Ihrem Auge für Details entwickeln wir präzise, effiziente und zukunftsweisende Produkte für die Thermoprozesstechnik.</p><p> DAS SIND IHRE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Entwicklung und Konstruktion von technischen Komponenten und Baugruppen für unsere Produktlinien Kanthal Flow Heater, Fibrothal und Metallic Elements </li> <li>  Durchführung wärmetechnischer, mechanischer und elektrischer Berechnungen zur Auslegung von Produkten, welche den Erfolg unserer Kunden ausmachen. </li> <li>  Auswahl von Komponenten, Werkstoffen und Fertigungsverfahren. </li> <li>  Erstellung von CAD-Modellen und technischen Zeichnungen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb/Kunden, Einkauf, Fertigung, Qualitätssicherung </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von Prototypen, Weiterentwicklung bestehender Produkte </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, Nachweis der Produktkonformität (CE) </li> <li>  Erstellen von Produktdokumentation </li></ul><p> MIT DIESEM PROFIL ÜBERZEUGEN SIE:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Entwicklung oder Konstruktion in der Thermoprozessbranche wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit state of the art CAD-Software (idealerweise SolidWorks), moderner EDV-Software und einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse (B2) </li> <li>  Ausgeprägtes konstruktives und fertigungstechnisches Verständnis </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit wirtschaftlichem Denken und Handeln </li></ul><p> UNSERE BENEFITS:</p><ul> <li>  Erstklassiges Onboarding. Bereits vor dem ersten Tag gibt es Informationen und Einblicke. </li> <li>  Fortbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen </li> <li>  35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, alle Brückentage frei und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  In unserem Portal „Corporate Benefits“ gibt es attraktive Vergünstigungen in Online-Shops. </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  LinkedIn Learning License </li></ul><p> Wie bewerbe ich mich?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: Vacancies — Kanthal®</p><p> Kennziffer: R0039622</p><p> Fachliche Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 (0)6105 4001 767.</p><p>  Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. </p> <p>  Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise! </p> <a href="http://www.alleima.com" target="_blank">www.alleima.com</a>.

Konstruktionsingenieur - Heizsysteme für die Thermoprozesstechnik (w/m/d)

<h1> Speditionskaufmann / Speditionskauffrau als Teamleitung Luftfracht Export Healthcare (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Healthcare-Standort in Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Teamleiter Luftfracht Export – Healthcare (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teamführung: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams im Bereich Luftfracht Export Healthcare. </li> <li>  Mitarbeiterentwicklung: Förderung Deiner Teammitglieder durch Coaching, Schulung und regelmäßige Feedbackgespräche. </li> <li>  Prozessverantwortung: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Abwicklung internationaler Luftfrachtsendungen. </li> <li>  Spezialsendungen: Verantwortung für die Bearbeitung von Gefahrgut (nach DGR) und Kühlsendungen gemäß den geltenden Bestimmungen. </li> <li>  Lösungsentwicklung: Entwicklung effizienter und wirtschaftlicher Transportlösungen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen. </li> <li>  Kommunikation: Pflege der engen Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunden in englischer Sprache. </li> <li>  Qualitätskontrolle: Kontrolle der Fakturierung, Avisierung und Einhaltung interner Standards. </li> <li>  Schnittstelle: Zentrale Ansprechperson für die Abteilungs-, Niederlassungs- und Geschäftsleitung. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Ein Abschluss zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Führungserfahrung: Nachweisbare Führungserfahrung in der Luftfracht oder Logistik, idealerweise im Speditionsumfeld. </li> <li>  Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Export sind unerlässlich, insbesondere im Umgang mit Gefahrgut (DGR) und temperaturgesteuerten Sendungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Spannende Tätigkeit &amp; Kultur: Arbeite in einem etablierten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen „Du-Kultur“ auf allen Ebenen. </li> <li>  Wachstum &amp; Entwicklung: Wir bieten Dir die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen. Profitiere von langfristigen Entwicklungsperspektiven, Aufstiegschancen und vielseitigen Weiterbildungsangeboten (fachlich, Fremdsprachen und Soft Skills). </li> <li>  Attraktive Benefits: Deine Work-Life-Balance und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Wir unterstützen Dich durch JobRad, Hansefit und attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Speditionskaufmann / Speditionskauffrau als Teamleitung Luftfracht Export Healthcare (m/w/d)

<p> Werden Sie Teil der SFS Group Germany GmbH, einem global agierenden Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. <br> <br> Unser Standort in Mörfelden-Walldorf ist bekannt für GESIPA® – seit 1955 ein Synonym für Qualität und Innovation in der Blindniettechnik. Als führender Anbieter von Blindnieten und Blindnietverarbeitungsgeräten kombinieren wir internationale Expertise mit herausragendem Kundenservice. Gemeinsam mit unseren engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. <br> <br> Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld ein.</p><h1> Teamleiter Supplier Quality Management (m/w/d) in Vollzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Teil unseres Teams im Supplier Quality Management übernehmen Sie die Führung und Leitung der Mitarbeiter. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die qualitätsbezogenen Prozesse innerhalb des SQM zu entwickeln und kontinuierlich zu optimieren. Sie sind verantwortlich für die Lieferantenentwicklung und -bewertung und führen Lieferantenaudits durch, um Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung zu initiieren.</p><br><p> In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten erstellen Sie Qualitätsmanagementvereinbarungen und organisieren zielgerichtete Prüfprozesse für Zulieferteile. Sie koordinieren das lieferantenbezogene Reklamationsmanagement und stimmen sich eng mit unserer Entwicklungsabteilung ab, um die lieferantenbezogene Qualität vorauszuplanen sowie interne Erstmusterprozesse zu organisieren.</p><br><p> Ihre Rolle umfasst auch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Prozesse und Systeme. Sie arbeiten engagiert und kooperativ mit den internen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen. Ihre Fähigkeit zur fachlichen und engen Zusammenarbeit mit unseren Teams wird entscheidend für den Erfolg Ihrer Position sein.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie sind Diplom-Ingenieur oder Master of Science (m/w/d) mit einem technischen Schwerpunkt und verfügen über langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, ergänzt durch umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätstechniken. Sie besitzen idealerweise eine Auditoren-Qualifikation, die Ihnen ermöglicht, Audits eigenständig durchzuführen. Ihre Expertise in ERP-Systemen, insbesondere SAP in den Modulen MM und QM, stellt einen zusätzlichen Vorteil dar.</p><br><p> Für unsere Stelle suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die bereits erfolgreich Teams geleitet hat. Sie bringen nicht nur umfassende Führungserfahrung mit, sondern auch ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse und Dynamiken Ihres Teams. Wenn Sie in der Lage sind, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren und deren Potenziale optimal zu fördern, sind Sie bei uns genau richtig.</p><br><p> Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse sowie Ihre Sicherheit im Umgang mit MS Office unterstützen Ihre tägliche Arbeit. Ihre rasche Auffassungsgabe und analytische Kompetenz erlauben Ihnen, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu agieren. Mit Ihrem Engagement, Ihrer Belastbarkeit und Ihrer Fähigkeit zur Eigeninitiative treiben Sie Projekte voran. Sie sind lösungs- und kundenorientiert und gleichzeitig ein wertvoller Teamplayer, der die Zusammenarbeit im Team aktiv fördert.</p><h3> Ihre Benefits</h3><p> Als attraktiver Arbeitgeber bietet Ihnen unsere SFS Group ein umfassendes Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt und honoriert. Wir unterstützen Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge und bieten flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere internationale Ausrichtung eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen weltweit. Mit 30 Urlaubstagen haben Sie ausreichend Zeit zur Erholung und zur Pflege Ihrer persönlichen Interessen.</p><br><p> Für das leibliche Wohl sorgt unsere Kantine, ergänzt durch einen Essenzuschuss. Unser Bike-Leasing-Programm und unsere Gesundheitsleistungen fördern Ihre Gesundheit und Fitness. Sie arbeiten in einer modernen und angenehm gestalteten Arbeitsumgebung, die Kreativität und Produktivität unterstützt. Individuelle Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich ständig weiterzuentwickeln.</p><br><p> Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und bieten die Gelegenheit zum Netzwerken und Feiern gemeinsamer Erfolge. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl an Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die vielfältigen Vorteile, die wir Ihnen bieten.</p><h2> Nutzen Sie Ihre Chance</h2><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie nach einer spannenden und herausfordernden Gelegenheit suchen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und weiterentwickeln können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind bei uns gefragt, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten und innovative Lösungen voranzutreiben. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt (mit Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintritt) und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!</p><br><p> SFS Group Germany GmbH | Industrial End Markets | Alexandra Krüger <br> Nordendstraße 13-39 | 64546 Mörfelden-Walldorf | Tel.: +49 6105 962 190 | <a href="http://www.gesipa.com" target="_blank">www.gesipa.com</a></p>

Teamleiter Supplier Quality Management (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Für unseren Markt in Raunheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Molkereiprodukte (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36373</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie sind der Ansprechpartner in der Abteilung Mopro </li> <li>  Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien </li> <li>  Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung Ihrer Mitarbeiter </li> <li>  Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Molkereiprodukte </li> <li>  Führungserfahrung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitzplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ingo Haller</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Molkereiprodukte (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Für unseren Markt in Raunheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33952</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Filialergebnisse </li> <li>  Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und sorgen für ein positives Teamklima </li> <li>  Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel </li> <li>  Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd </li> <li>  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitzplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ingo Haller</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis, welche keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Steinbach suchen wir Sie in Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Molkereiprodukte (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 32454</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden in der Abteilung Mopro </li> <li>  Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische </li> <li>  Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Berufserfahrung im genannten Bereich </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung auf der Verkaufsfläche </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Bei guten Leistungen ist eine unbefristete Anstellung möglich </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen </li> <li>  Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können. </li> <li>  Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage </li> <li>  Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet </li> <li>  Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen </li> <li>  Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jannik Thiele</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Molkereiprodukte (m/w/d)

<p> Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.</p><p> Der Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Dietzenbach“ umfasst neben dem Rechnungswesen, der Abfallwirtschaft, der Elektro- und Beschilderungswerkstatt auch den Bauhof, die Gartenabteilung, den Friedhof sowie das Waldschwimmbad.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Waldschwimmbad suchen wir Sie als</p><h1> Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (39 h/Woche) ab 01.03.2026 zunächst befristet für 2 Jahre.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Beaufsichtigung des Badebetriebes zur Gewährleistung der Sicherheit </li> <li>  Erste-Hilfe Maßnahmen und Wasserrettung </li> <li>  Einhaltung der Haus- und Badeordnung </li> <li>  Pflege, Wartung und Überwachung der technischen Anlagen </li> <li>  Kontrolle und Steuerung der Wasseraufbereitung </li> <li>  Aufsicht im Liegewiesenbereich </li> <li>  Zusammenarbeit externen Dienstleistern </li> <li>  Erteilung von Schwimmunterricht </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe, alternativ abgeschlossene Fachausbildung mit gleicher Qualifikation und Nachweis des deutschen Rettungsschwimmerabzeichens (mind. Silber und nicht älter als 2 Jahre) </li> <li>  selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kostenbewusstsein </li> <li>  freundliches und hilfsbereites Verhalten im Umgang mit Badegästen </li> <li>  handwerkliches Geschick </li> <li>  gepflegtes Erscheinungsbild und körperliche Eignung </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen sowie Verzicht auf Urlaub in der Saison </li> <li>  Kompetenzen im Beschwerdemanagement (Schlichtung von Konflikten im Badebetrieb) </li> <li>  aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung sowie Führerschein Klasse C1 oder alt FS3 wünschenswert </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  ein zunächst für 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf unbefristete Übernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 6 TVöD ab 40.150,- Euro bis 45.800,- Euro) </li> <li>  zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.</p><p> Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025.</p><p> Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen <br> Fragen an Herrn Batou, Badleiter, unter der Rufnummer 0160 1189 854. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 h/Woche</p><p> Befristung</p><p> für 2 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> 6 TVöD-V</p><p> Start</p><p> 01.03.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 02.11.2025</p><p> Gemeinsam für die Stadt &amp; die Menschen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h1> Absolvent*in (m/w/d) in der Projektsteuerung von Bau- / Industrieprojekten</h1><h2> Teilzeit / Vollzeit</h2><h3> Frankfurt am Main, Kassel Job ID AFO2501</h3><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Mitwirkung in der Steuerung komplexer Projekte wie z. B. Krankenhausbauten, Gepäckfördersysteme, Laborbauten, Pharmazie-, Chemieanlagen, Kraftwerke, Verwaltungs- oder Produktionsgebäude </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter*innen bei ihren täglichen Aufgaben, u. a. Project Controls, Dokumentationsmanagement und Reporting </li> <li>  Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens </li> <li>  Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Erste Berufserfahrung (z. B. als Bauingenieur*in, Architekt*in, Wirtschaftsingenieur*in, Projektingenieur*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) wünschenswert </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigendynamik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, gerne auch Kenntnisse in MS Project oder Oracle Primavera </li> <li>  Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, 2. Fremdsprache vorteilhaft) </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Zukunftsweisende Projekte </li> <li>  Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li>  Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li>  Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li>  Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li>  Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li>  Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li></ul><p> Über uns</p><p> THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><p> Projekte sind unsere Welt! <br> <br> Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p><p> Kontakt</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job ID AFO2501 über folgenden Link:</p><p> Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888 <br> Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a> <br></p><p> THOST Projektmanagement GmbH <br> Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim</p><h4> Datenschutz</h4><p> Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> thost.de</p>

Absolvent*in (m/w/d) in der Projektsteuerung von Bau- / Industrieprojekten

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung (w-m-d) <br></h1><h2> Kennziffer D 190/65</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><p> Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist er für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Leitung eines Teams von circa zehn Beschäftigten aus dem Berufsfeld Hochbau </li> <li>  Qualitätsmanagement sowie übergeordnetes Controlling aller Projekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter und Projektleiterinnen in technischer und baulicher Hinsicht sowie im Hinblick auf die Einhaltung der Kosten und Termine für die Planung und Durchführung der Baumaßnahmen </li> <li>  Projektleitung und -steuerung von großen und komplexen Baumaßnahmen und Sonderbauten </li> <li>  Mitwirkung bei der Budgetplanung für alle Investitionsprojekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li>  übergeordnete Koordination und Kontrolle von internen und externen Projektbeteiligten </li> <li>  Berichterstattung gegenüber der Fachdienstleitung einschließlich Erstellung und Abstimmung des fachlichen und operativen Berichtswesens </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>  mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung beziehungsweise Projektsteuerung bei Neu-, Um-, Erweiterungs- und Sanierungsbauprojekten; Bauherrenvertretung </li> <li>  fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, AHO </li> <li>  Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Initiierung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke </li></ul><h3> Von Vorteil ist:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (ab 4767,62 € brutto) </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li>  Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag </li> <li>  JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li>  Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li></ul><p> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tabet, Telefon 06074 8180-5366, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

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