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<h1> Content Creator (m/w/d)</h1><h2> Content Creator * Mediengestalter * Grafikdesigner * Medienproduzent * Digital Media Creator (m/w/d)</h2><p> 74821 Mosbach, 74869 Schwarzach</p><p> Januar 2026</p><p> Bereich Unternehmenskommunikation</p><p> Verwaltung &amp; Management</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)</p><p> Referenz 2025-0212</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  spannende Geschichten aufspüren und für verschiedene Kommunikations-Kanäle aufbereiten </li> <li>  abwechslungsreichen Social Media-Content für verschiedene Plattformen kreieren </li> <li>  aussagekräftige Videoclips drehen und schneiden </li> <li>  neue Trends erkennen und umsetzen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  eine Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Kommunikation, Onlinemarketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kreativität, gutes Gespür für Storytelling und die Fähigkeit, komplexe soziale Themen zielgruppengerecht aufzuarbeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit Kamera-, Ton- und Schnitttechnik </li> <li>  große Social-Media-Affinität </li> <li>  starke Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Corporate Benefits</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Kantine</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Michael Walter, Leitung Unternehmenskommunikation, Telefon: 06261 88-734, zur Verfügung.</p><p> Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bewerbungsteam <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> <br> Tel: 06261 88-1717</p>

Content Creator (m/w/d)

<p>  Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. </p> <p>  Menschen, die in Deutschland Asyl beantragen, werden zunächst in speziellen Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete aufgenommen. Die Bezirksregierung Arnsberg betreibt an verschiedenen Standorten im Regierungsbezirk Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge. Die Einrichtung am Dienstort Unna ist eine EAE für Asylsuchende. </p> <p>  Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 20 am Dienstort in Unna eine </p> <h1>  Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE) </h1> (Entgeltgruppe 10 der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.<h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Wir suchen Sie zur aktiven Unterstützung und Stellvertretung der Einrichtungsleitung. Dabei unterstützen Sie die Einrichtungsleitung und vertreten diese in deren Abwesenheit, insbesondere bei den folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung/Sicherstellung der Sollprozesse: Sie sind für die ordnungsgemäße Durchführung und Sicherstellung der Sollprozesse in der EAE zuständig. Dabei arbeiten Sie unter anderem eng mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) zusammen. </li> <li>  Führung der EAE: Sie leiten die EAE stellvertretend unter Berücksichtigung der landeseinheitlichen Vorgaben und Zielsetzungen. </li> <li>  Koordination des Gesamtablaufs: Sie koordinieren den Gesamtablauf der Sollprozesse in der EAE und optimieren die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung sich verändernder Gegebenheiten sowie rechtlicher und vertraglicher Vorgaben. Dabei sichern Sie eine moderne Informationskultur. Dies umfasst neben der Struktur- und Ablauforganisation auch die Beachtung aller relevanten, rechtlich und vertraglich vereinbarten Vorgaben. </li> <li>  Steuerung der Dienstleistungsunternehmen: In Eigenverantwortung übernehmen Sie die Steuerung, Überwachung, Kontrolle und Dokumentation der vertragsgerechten Aufgabenwahrnehmung, Leistungserbringung bzw. Vertragserfüllung der beauftragten Dienstleistungsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Betreuung, Sicherheit, Verpflegung, Reinigung etc. sowie die Initiierung etwaiger Optimierungen nach Absprache. </li> <li>  Repräsentation der EAE: Sie repräsentieren die EAE nach außen. Dabei nehmen Sie an verschiedenen Arbeitsgruppen und -behörden sowie einrichtungsübergreifenden Besprechungen teil und leiten diese gegebenenfalls. Ebenso zählen die Zusammenarbeit mit der Pressestelle in öffentlichkeitsrelevanten Themen und die Organisation des regelmäßig in der EAE stattfindenden Jour Fixe mit allen Akteuren der EAE zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Lösungsorientierte Prozessgestaltung: Sie agieren als Bindeglied zwischen den mit der Abwicklung des Sollprozesses betrauten Akteuren (u. a. BAMF, ZAB, Dienstleistungsunternehmen). Sie bringen die verschiedenen Interessen der Akteure vor Ort in Einklang und erarbeiten in Absprache mit den Beteiligten zufriedenstellende Lösungen für die Prozessabläufe. Des Weiteren tragen Sie eine Mitverantwortung für ein organisiertes, gutes und kommunikatives Miteinander vor Ort. Personalverantwortung ist mit den Aufgaben allerdings nicht verbunden. </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><p> Sie übernehmen zudem folgende allgemeine Verwaltungstätigkeiten:</p><ul> <li>  Koordination und Überwachung der medizinischen Versorgung: Sie sorgen für die medizinische Versorgung nach Asylgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz und Infektionsschutzgesetz, insb. gewährleisten Sie die Durchführung von Erstuntersuchungen und des TBC-Ausschlusses, außerdem überprüfen Sie eigenständig das Vorliegen der Voraussetzungen für die Ausstellung von Krankenbehandlungs- und Beförderungsscheinen. </li> <li>  Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG): In Eigenverantwortung überprüfen Sie das Vorliegen der Voraussetzungen für die Berechtigung des Leistungsumfangs wöchentlicher Taschengeldzahlungen. </li> <li>  Durchführung organisatorischer Angelegenheiten: Sie wirken aktiv bei der Durchführung organisatorischer Angelegenheiten mit, wie z. B. der Steuerung und Überwachung von Aufenthaltsdauer, Abwesenheiten der Asylsuchenden etc., der Kontaktaufnahme zu ZAB für Ausschreibungen zu Aufenthaltsermittlung Asylsuchender, der Überprüfung von Rechnungen der Dienstleistungsunternehmen etc., der Bearbeitung grundsätzlicher Fragen des Ablaufs der Organisation der EAE und dem Erstellen von Berichten an Ministerien u. Ä. </li> <li>  Datenmanagement und Reporting: Sie erfassen personenbezogene Daten und verarbeiten diese in Softwareprogrammen. Zudem führen Sie Statistiken und Übersichtlisten. </li> <li>  Beratung: Sie händigen Bescheide aus, führen Sprechstunden durch, beantworten Verfahrensfragen und halten Gefährderansprachen an Asylsuchende. </li> <li>  Unterstützung bei Standardlogistik: Sie stellen sicher, dass Reparatur- und Wartungsarbeiten, TÜV-Prüfungen sowie die Abfallentsorgung durch externe Firmen durchgeführt werden und unterstützen bei der Kontrolle und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung. </li> <li>  Problemlösungsmanagement: Sie entwickeln Lösungen für atypische Fallkonstellationen. </li></ul><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerberinnen und Bewerber müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene berufliche Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt bzw. dem Angestelltenlehrgang II oder </li> <li>  über eine abgeschlossene Weiterqualifizierung zur Fachwirtin oder zum Fachwirt, zur Betriebswirtin oder zum Betriebswirt mit einer verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung oder </li> <li>  über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Bachelor of Arts / Bachelor of Science in einem verwaltungs- bzw. betriebswirtschaftlichen Studiengang. </li></ul><p> Wünschenswert wäre darüber hinaus berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst und / oder Kenntnisse im Themenfeld Asyl.</p><p> Hinweis: Für eine Tätigkeit in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung muss für alle nach 1970 geborenen Personen ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern vorhanden sein. Ein Nachweis hierüber ist im Falle einer Einstellung vorzulegen. Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte noch keinen Nachweis bei.</p><h3> Ihr persönliches Profil</h3><p> Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit äußerst ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen. Hierbei ist die kooperative Gesprächsführung ebenso von Bedeutung wie ein angemessenes Maß an Durchsetzungsvermögen. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:</p><ul> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, </li> <li>  strukturiertes Arbeiten, Prozessdenken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  ein hohes Maß an Teamfähigkeit, </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, </li> <li>  ein besonderes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz, </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, besondere Flexibilität und Belastbarkeit, </li> <li>  sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit. </li></ul><p> Erwartet wird zudem die generelle Bereitschaft zum Einsatz auch in anderen Flüchtlingsunterbringungseinrichtungen des Landes NRW im Regierungsbezirk Arnsberg.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! Flüchtlinge in NRW – Bezirksregierung Arnsberg </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert. </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul><h3> Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 14.09.2025über unser Online-Bewerbungsportal ein:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534738" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534738</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Dietrich (Tel.: 02931 82 2842) oder Herr Bogatzki (Tel.: 02931 82 2804) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931 82 3803) oder Herr Lemke (Tel.: 02931 82 2112) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p><p> Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE)

<h1> Heizungsbauer (m/w/d)</h1><p> 66450 Bexbach, CompetenceCenter Klimatechnik</p><p> Vollzeit</p><p> Als führender Hersteller mit einem umfangreichen Produktspektrum steht die BerlinerLuft. Technik GmbH für Kompetenz in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Wir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen.</p><p> Du bist in deinem Job engagiert und packst neue berufliche Herausforderungen mit Wissbegierde und Begeisterung an? Du hast Lust auf Verantwortung in einer wachstumsstarken Branche der der Klima- und Kältetechnik zu übernehmen und uns bei der Erfüllung unserer interessanten Kundenprojekte in interdisziplinäre Teams zu unterstützen?</p><p> Dann bewerbe Dich bei uns als Heizungsbauer (m/w/d) für unseren Standort in 66450 Bexbach.</p><h2> Heizungsbauer (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Montage von Hydraulikbaugruppen und Hydraulik-Stationen mit Pumpe, Wärmetauscher, Fühler, etc. </li> <li>  Dichtheitsprüfung der Anlagen </li> <li>  Hartlöten von Kupferrohren </li> <li>  Weichlöten von Kupferrohren </li> <li>  Pressen von Rohren </li> <li>  Isolierarbeiten </li> <li>  Montage von Kälteanlage und Wärmepumpen </li> <li>  Lesen von HLK Schemen, RI-Fließbildern und Schaltplänen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten nach Einweisung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Heizungsbauer oder vergleichbar </li> <li>  kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Begeisterung für neue Produkte und Technologien </li> <li>  Lesen von Schemen HLK </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse im Bereich Kältetechnik und MSR wünschenswert </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in der Klimatechnik </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eigenverantwortliches Aufgabenfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Zugang zu unserer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Fachliche Qualifizierung </li> <li>  Marktübliche Vergütung </li> <li>  Nette und hilfsbereite Kollegen, die dich bei der Einarbeitung unterstützen </li></ul><p> Gemeinsam mit unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir an energieeffizienten Lösungen und leisten so einen Beitrag zu den Klimaschutzzielen von morgen. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Besuche uns gerne auch auf unseren Social-Media-Kanälen:</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BerlinerLuft.de" target="_blank">Bewerbung@BerlinerLuft.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bexbach</p><p> BerlinerLuft. Technik GmbH <br> Herzbergstraße 87-99 <br> 10365 Berlin <br> <a href="http://www.berlinerluft.de" target="_blank">www.berlinerluft.de</a></p>

Heizungsbauer (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d)</h1><h2> Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein</h2><p> Die Semper idem Underberg AG ist ein werteorientiertes Familienunternehmen aus Rheinberg am Niederrhein. Die Anzahl der Mitarbeitenden beträgt 240. Im Geschäftsjahr 2023/24 hat die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 142 Mio. Euro erzielt. Kernkompetenzen des Hauses Underberg sind die konsumentenzentrierte Entwicklung und Herstellung von Premium-Spirituosen sowie der weltweite Vertrieb der Produkte.</p><p> Neben den international bekannten Marken Underberg, Asbach und PITÚ werden zahlreiche weitere eigene Marken und Distributionsmarken angeboten. Dazu gehören aus dem eigenen Haus St. Hubertus, XUXU, Zwack Unicum und Grasovka sowie zahlreiche Distributionsmarken wie Amarula, Koskenkorva Vodka, BOLS und Ouzo of Plomari.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet als Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) umfasst u.a.</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer kostenoptimalen Produktion durch die frühzeitige Erkennung und Behebung von Störungen an unseren Abfüllanlagen und Haustechnik </li> <li>  Umrüstung der Abfüll-, Etikettier-, Verpackungs- und Palettiermaschinen </li> <li>  Mitwirkung bei Jahresrevisions- und Inspektionsarbeiten sowie bei der Durchführung von Umbau- und Installationsmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der mengen- und termingerechten Umsetzung des Produktionsplans </li> <li>  Erledigung von Sonderaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil als Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d)</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Bereitschaft zur Wechselschicht im 3-Schicht-Rhythmus </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> In Rüdesheim am Rhein bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  vielseitige Tätigkeit mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>  moderner und zukunftsfähiger Arbeitsplatz </li> <li>  Antrittsprämie in Höhe von € 1.000 brutto nach erfolgreicher Probezeit sowie ggf. eine Umzugsprämie </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  kostenloses Wasser sowie frisches Obst </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf </li> <li>  Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><h2> So geht es weiter</h2><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online als Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.</p><p> Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.</p><p> Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht? Dann vereinbaren wir kurzfristig einen virtuellen Kennenlerntermin. Bei einem guten Gefühl auf beiden Seiten lernen wir uns anschließend persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.</p><h3> Klingt das gut? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt als Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein. Klicken Sie direkt unten auf den Button. <br> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Petra Adler</p><h3> Kontakt</h3><p> Semper idem Underberg AG <br> Taunusstraße 1-3 <br> 65385 Rüdesheim am Rhein</p> <a href="mailto:bewerbung@underberg.com" target="_blank">bewerbung@underberg.com</a>

Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit/Veranstaltungen  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss22.08.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! </p> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <p>  Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Vorstandsstab, Team Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Veranstaltungsmanagement. </p> <p>  Sie sind kreativ, kommunikativ und kundenorientiert und möchten die Präsenz unserer Sparkasse in der Öffentlichkeit stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team  </li>  <li>   Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub  </li>  <li>   Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit bis zu ca. 500 Kunden  </li>  <li>   Koordination von Spenden- und Sponsoring Aktivitäten sowie weitere Maßnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit  </li>  <li>   Verantwortung für öffentlichkeitswirksame Projekte der Sparkasse - von der Konzeption bis zur Umsetzung  </li>  <li>   Vertretung der Sparkasse bei Presseterminen und Veranstaltungen, auch abends oder am Wochenende  </li>  <li>   Gestaltung und Erstellung von Medieninhalten  </li>  <li>   Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle inkl. Arbeit mit entsprechenden Management-Tools  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und idealerweise Erfahrung in der PR-Arbeit eines Unternehmens  </li>  <li>   Bereitschaft die Aufgaben bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu übernehmen, setzen wir ausdrücklich voraus  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Mediengestaltung, insbesondere Adobe Photoshop, InDesign, Canva  </li>  <li>   Hoßes Maß an Kreativität, eigenständiges Arbeiten und Belastbarkeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Organisationsstärke und außerordentlich kundenorientiertes Arbeiten  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? </p> <p>  Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über die Karriereseite unserer Homepage mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 22. August 2025 ein. </p> <p>  Wir freuen uns Sie kennenzulernen. </p> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter Vorstandsstab, Herr Thomas Theile, unter Tel. 02332/702-1200 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Thomas   Theile  </p><p>   Vorstandsstab  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit/Veranstaltungen

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter Leasing Back Office (m/w/d)</h1><p> Standort: Regensburg <br></p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Durchführung von Kreditprüfungen </li> <li>  Fahrzeugbestellungen und Organisation der Auslieferung </li> <li>  Vertragserstellung, -verwaltung und -abwicklung (inkl. Schadensfälle) </li> <li>  Durchführung der monatlichen Abrechnung der Leasingverträge </li> <li>  Bestandsverwaltung der KFZ-Briefe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung (bspw. Versicherungsbranche oder Anwaltskanzlei) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Kundenorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  pme Familienservice </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Leasing Back Office (m/w/d)

<h3> freie Stelle</h3><p> für einen</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) als Steuerfachkraft </h1> <br>   in Vollzeit (39 Wochenstunden) </h2><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende laufende <br> Steuerangelegenheiten:</h2><ul> <li>  Erfassung aller steuerrelevanten Buchungen </li> <li>  Durchführung von Mehrwertsteuerauswertungen </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Vorbereitung der Umsatzsteuer- u. Körperschaftssteuererklärungen </li> <li>  Verteilung der Steuerzahlungen auf die einzelnen Betriebe </li> <li>  Erkennen und Einordnen umsatzsteuerpflichtiger Vorgänge </li> <li>  Hausinterne Abstimmung von steuerrelevanten Buchungen </li> <li>  Hausinterne Beratung in steuerlichen Angelegenheiten </li> <li>  Vorbereitung von Stadtratsbeschlüssen für Jahresabschlüsse der Betriebe gewerblicher Art </li> <li>  Sonderaufgaben aus dem Bereich der Finanzverwaltung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/-in, Bilanzbuchhalter/in, Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachkraft BL I mit Bereitschaft, den BL II zu absolvieren oder Verwaltungsfachkraft BL II (jeweils m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich bzw. Beamte (m/w/d) der 3. QE Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Beamte (m/w/d) der 2. QE mit der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung für die 3. QE zu durchlaufen </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Bereich der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand oder steuerrechtliche Kenntnisse </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der kameralen Haushaltsführung </li> <li>  Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zu Zahlen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Serviceorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  gleitende Arbeitszeit </li> <li>  Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen </li> <li>  eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9 b TVöD </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobbike-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netz an Fitnessanbietern) </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bis 15. September 2025 über das Bewerberportal an <a href="http://www.stadt-haar.de/jobs" target="_blank">www.stadt-haar.de/jobs</a></p><p> Telefonische Auskunft erteilt Frau Petra Nöthel unter 089/ 46002 221.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) als Steuerfachkraft

<p> Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.</p><p> Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Zerspanungsmechaniker:in</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen:</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Einrichtung und Bedienung von konventionellen und CNC gesteuerten Zerspanungsmaschinen </li> <li>  Sie programmieren die CNC-Maschinen selbstständig </li> <li>  Die selbstverantwortliche Ausführung von Produktionsaufträgen nach Zeichnung und Fertigungsaufträgen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die eigenständige Qualitätsprüfung nach Vorgaben und Dokumentationen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation in einem technischen Beruf </li> <li>  Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schicht) </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Offenheit im Umgang mit Anderen </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Entfaltungsspielraum </li> <li>  sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm </li></ul><p> Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> Felix Böttcher GmbH &amp; Co.KG <br> Stolberger Str. 351-353 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a></p>

Zerspanungsmechaniker:in

<p> Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.</p><p> Für unseren Standort in Grafschaft-Gelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter:in der Produktion</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen:</h2><ul> <li>  Herstellung von Gummiwerkstoffen für die Beschichtung von Walzen </li> <li>  Maschinenbedienung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst in 3 Schicht </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Gehalt nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm </li></ul><p> Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Grafschaft-Gelsdorf</p><p> Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 2-6 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a></p>

Mitarbeiter:in der Produktion

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> für den Bereich der Eingliederungshilfe im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen erfolgt als Hilfemanagement und ist mit der Erstellung eines Gesamtfallplanes zu fertigen. Es handelt sich um eine Sachbearbeitung aus einer Hand, die sämtliche im Zusammenhang mit dem Leistungsfall bestehenden Verwaltungsarbeiten inklusive Anweisung der Rechnungen beinhaltet.</p><p> Hierzu bedarf es neben einer rechtssicheren Auslegung der Anspruchsvoraussetzungen und entsprechender Verwaltungskenntnisse zum Erlass eines Verwaltungsaktes auch sozialpädagogischer und pflegerischer Kenntnisse, um die erforderlichen individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfe in Art, Umfang sowie Dauer feststellen zu können.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX </li> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen </li> <li>  Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff SGB IX </li> <li>  Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches </li> <li>  Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen </li> <li>  Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen </li> <li>  Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden </li> <li>  Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius </li> <li>  Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP </li> <li>  Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch </li> <li>  Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen -insbesondere auch Kindern- und deren Bedarfen haben </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht </li> <li>  Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. August 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe (Fr. Dr. Heil, 06172 999 5400) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>