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<h1> Key Account Manager Hotel Chains International (m/w/d)</h1><ul> <li>  BHS tabletop AG </li> <li>  Schönwald </li> <li>  Weiden </li> <li>  Homeoffice / Mobil </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li></ul><h2> Key Account Manager - Hotel Chains International (m/w/d) ab Sommer 2026 gesucht</h2><p> Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Wir blicken stolz auf mehr als 200 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und haben uns vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.</p><h3> Was Sie erwartet / your responsibilities:</h3><ul> <li>  Betreuung und strategischer Ausbau internationaler Key Accounts im Hotelbereich </li> <li>  Teilnahme an internationalen Branchenveranstaltungen, KAM-Tagen, Messen und internen Events </li> <li>  Zielgerichtete Potenzialanalysen, Marktbeobachtungen und Segmentierung der Zielkunden </li> <li>  Entwicklung individueller Sortimentslösungen entlang der Kundenbedürfnisse und Markenanforderungen </li> <li>  Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung zentraler Rahmenverträge </li> <li>  Beziehungspflege zu Entscheidern in den Zentralen, Designern, Planern und Beschaffungsdienstleistern </li> <li>  Sie vernetzen sich aktiv mit Entscheidern, Planern und Procurement-Partnern, um Potenziale frühzeitig zu erkennen und zu nutzen </li> <li>  Sie schaffen nachhaltigen Mehrwert durch Kundenfokus, strukturiertes KAM und abgestimmte Lösungen für globale Rollouts  <br>  <br> </li> <li>  Management and strategic development of international key accounts in the hotel sector </li> <li>  Participation in international industry events, key account management days, trade fairs, and internal company events </li> <li>  Targeted potential analyses, market monitoring, and segmentation of key customer groups </li> <li>  Development of customized product assortments aligned with customer needs and brand requirements </li> <li>  Preparation, negotiation, and implementation of central framework agreements </li> <li>  Relationship management with decision-makers at headquarters, designers, planners, and procurement service providers </li> <li>  Active networking with decision-makers, planners, and procurement partners to identify and leverage business opportunities at an early stage </li> <li>  Creation of sustainable value through customer focus, structured key account management, and coordinated solutions for global rollouts </li></ul><h3> Was Sie mitbringen / your profile:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Hospitality- oder Markenartikelumfeld </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung internationaler Hotelketten oder Marken mit komplexen Entscheidungsstrukturen </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken </li> <li>  Fähigkeit, Kundenprozesse zu analysieren und Potenziale für Effizienzsteigerungen durch Porzellanprodukte aufzuzeigen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft </li> <li>  Verständnis für Marken und deren Anspruch an Design, Funktionalität und Markenidentität im Tabletop-Bereich </li> <li>  Sie denken prozess- und lösungsorientiert – von der Sortimentsentwicklung über die Vertragsstruktur bis zur logistischen Umsetzung im Zielmarkt  <br>  <br> </li> <li>  Several years of experience in international sales, ideally within the hospitality or branded goods sector </li> <li>  Experience in managing international hotel chains or brands with complex decision-making structures </li> <li>  Strong customer orientation, sense of responsibility, and entrepreneurial mindset </li> <li>  Ability to analyze customer processes and identify opportunities to improve efficiency through porcelain product solutions </li> <li>  Business-fluent German and English skills </li> <li>  Willingness to travel internationally </li> <li>  Understanding of brands and their requirements regarding design, functionality, and brand identity in the tabletop segment </li> <li>  A process- and solution-oriented approach – from product range development to contract structure and logistical implementation in the target market </li></ul><h3> Was wir bieten / what we offer:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Fixgehalt und leistungsbezogener Bonusstruktur </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten von Ihrem Wohnort aus </li> <li>  Spannende Kundenprojekte im internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge  <br>  <br> </li> <li>  Attractive compensation including a fixed salary and performance-based bonus structure </li> <li>  Flexible working hours &amp; hybrid work from your place of residence </li> <li>  Exciting client projects in an international environment with high personal responsibility </li> <li>  A dynamic, collegial team with flat hierarchies and short decision-making processes </li> <li>  Company pension scheme </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an</p><p> Katrin Schiedermeier <br> Personalreferentin <br> +49 9287 731319</p>

Key Account Manager Hotel Chains International (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Troisdorf sucht für das Bauordnungsamt eine/n</p><h2> Sachgebietsleiter/in Baugenehmigungen (m/w/d) <br> EG 13 TVöD/ A 13 LBesG</h2><p> Eine unbefristete Besetzung der Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden ist möglich.</p><p> Ihre Aufgabe – sinnvoll, verantwortungsvoll, zukunftsweisend! <br> Als Leiter*in des Sachgebiets „Baugenehmigungen“ arbeiten Sie an der Schnittstelle von Bauordnung, Sicherheit und Daseinsvorsorge. Sie verantworten die fachliche Führung eines elfköpfigen Teams und steuern die Bearbeitung von Bauanträgen, die bauordnungsrechtliche Auskunft, sowie Bauabnahmen und Bauüberwachung. Ihre Arbeit sorgt direkt dafür, dass Bauen in unserer Stadt rechtskonform, sicher und nachhaltig erfolgt – zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger sowie der Bauherren und Architektinnen und Architekten.</p><h2> Ihre konkreten Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für das unterstellte Team: Koordination, Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsprozessen, Strukturen und Abläufen </li> <li>  Führung und Entwicklung des Teams, Förderung von Innovationen und Fortbildungen </li> <li>  Setzen von Schwerpunkten, Erarbeiten von Grundsatzentscheidungen und fachliche Anleitung (z. B. Richtlinien für den Aufgabenbereich) </li> <li>  Mitwirkung bei Planung und Umsetzung baulicher Investitionsmaßnahmen in der Stadt </li> <li>  Entscheidungen zu grundsätzlichen, besonders schwierigen bauordnungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Beratung der Bürgerinnen und Bürger sowie Bau-Beteiligter in schwierigen oder grundsätzlichen Fällen </li> <li>  sachgebietsbezogene Zuarbeit in Klageverfahren </li> <li>  Zusammenarbeit mit angrenzenden Ämtern, insbesondere Bauordnungsverwaltung, Gefahrenabwehr und Planungsabteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil - fachlich stark, empathisch und führungsstark:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Architektur oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2) </li> <li>  Führungs- und Leitungskompetenz, idealerweise bereits in der bisherigen beruflichen Tätigkeit nachgewiesen. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht, Bauplanung und relevanten Rechtsgrundlagen </li> <li>  Gute Beurteilungskenntnisse in Bauphysik, Tragwerksplanung und Brandschutz </li> <li>  Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Innovationsfähigkeit und Kreativität </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Verwaltung mit Sinn: sichere, rechtskonforme Bauplanung und Baugenehmigung für unsere Bürgerinnen und Bürger </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantworten Ihnen gerne Herr Walter Schaaf, Technischer Beigeordneter, <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900115 und Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900103.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.02.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Walter Schaaf <br> <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a> <br> Tel. 02241/900115</p><p> Herr Harald Stange <br> <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a> <br> Tel. 02241/900103</p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a></p>

Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)

<p> Die Bayerische Staatsbibliothek ist seit mehr als 460 Jahren eine angesehene Partnerin für Forschende, Lehrende und Studierende. Als zentrale Landes- und Archivbibliothek des Freistaats Bayern und Gedächtnisinstitution von Weltrang erbringen wir vielfältige Dienste für den Wissenschaftsstandort Bayern und übernehmen gleichzeitig wesentliche Aufgaben der deutschlandweiten und internationalen Informationsversorgung. Mit dem größten digitalen Datenbestand aller deutschen Bibliotheken agieren wir als Innovationszentrum für digitale Informationsdienste und -technologien, die wir gemeinsam mit unseren Nutzenden aus Wissenschaft, Bildung und Kultur kontinuierlich weiterentwickeln. Mit unserem hochqualifizierten Fachpersonal garantieren wir ein exzellentes Serviceniveau auf allen Arbeitsfeldern.</p><p> Die Abteilung Zentrale Administration verantwortet als interner Dienstleister mit Querschnittsfunktion die Finanz-, Personal- und Liegenschaftsangelegenheiten im Haus und für die zehn regionalen Staatlichen Bibliotheken Bayerns.</p><p> Die Bayerische Staatsbibliothek sucht für die Zentrale Administration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Referatsleitung (m/w/d) Finanzen</h1><p> Besoldungsgruppe A 15 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L, Vollzeit, unbefristet</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Leitung des Finanzreferats mit den Bereichen Haushaltsplanung und -aufstellung, Budgetverwaltung, Finanzbuchhaltung, Zahlstelle, Sonder- und Drittmittelmanagement, Steuer- und Zollangelegenheiten sowie Vergabewesen </li> <li>  Führung und Organisation eines Referates von derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen allgemeine Finanzverwaltung, Vergabewesen und Steuern (insbesondere Umsatzsteuer und Betriebe gewerblicher Art) </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Reporting- und Controllingsystems </li> <li>  Prozessmanagement für das Finanzreferat und Weiterentwicklung abteilungsübergreifender Prozesse mit Finanzbezug </li> <li>  Sonderaufgaben und -projekte der Abteilungsleitung und der Direktion </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2><p>   Variante 1:  als Beamtin/Beamter</p><ul> <li>  Beamtin/Beamter der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Staatsfinanz  <ul>   <li>    mit erfolgreich abgeschlossener modularer Qualifizierung (Art. 20 LlbG) für die Ämter der 4. Qualifikationsebene oder   </li>   <li>    mit erfolgreich abgeschlossenem einschlägigen Masterstudium (z. B. Public Management, Public Administration oder vergleichbar)   </li>  </ul> </li> <li>  derzeitige Besoldungsgruppe bei Beamtinnen und Beamten maximal A 14 </li></ul><p>   Variante 2:  als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</p><ul> <li>  Universitätsabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, öffentliche Verwaltung) mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li></ul> Für beide Varianten gilt:<ul> <li>  Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt in Querschnittsbereichen </li> <li>  fundierte, umfassende und bevorzugt auch praktische Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten des Öffentlichen Rechts und Privatrechts, die für den Finanzbereich von Belang sind (Haushaltsrecht, Vergaberecht, Umsatzsteuerrecht, Verwaltungsrecht, Tarifrecht, Zivilrecht) </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Zuverlässigkeit </li> <li>  ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Begabung sowie Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  gute IT-Kenntnisse, bevorzugt IHV und MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einer der größten und innovativsten wissenschaftlichen Universalbibliotheken Europas </li> <li>  eine Entwicklungsmöglichkeit auf diesem Dienstposten bis BesGr. A 15 </li> <li>  Das Entgelt für Tarifbeschäftigte richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L und erfolgt in Entgeltgruppe 15 TV-L </li> <li>  ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Münchens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum zeitanteiligen Mobilen Arbeiten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit eines Kinderbetreuungsplatzes in der hauseigenen Kinderkrippe (je nach Verfügbarkeit, priorisierte Vergabe an BSB-Beschäftigte) </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing (JobBike Bayern) </li></ul><h2> ERGÄNZENDE INFORMATIONEN:</h2><ul> <li>  Die Bayerische Staatsbibliothek fördert die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. </li> <li>  Aufgrund der Führungsaufgaben ist die Stelle nur sehr begrenzt teilzeitfähig. </li> <li>  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>  Informationen zum Datenschutz und eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie unter:  <br>  <a href="https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/" target="_blank">https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/</a> </li></ul><h2> WIR FREUEN UNS AUF:</h2><p> Ihre Online-Bewerbung unter:</p><h2> BEWERBUNGSENDE:</h2><p> 16. Februar 2026</p><h2> IHR KONTAKT FÜR RÜCKFRAGEN:</h2><p> Herr Markus Kandler <br> Telefon: +49 89 28638-2315 <br> E-Mail: <a href="mailto:markus.kandler@bsb-muenchen.de" target="_blank">markus.kandler@bsb-muenchen.de</a></p>

Referatsleitung (m/w/d) Finanzen

<h1> Ingenieur als Zukunftsgestalter Wasserversorgung (m/w/d)</h1><p> Bad Urach, Freiburg</p><p> Vollzeit</p><p> Für unser Team Infrastruktur in Freiburg und in Bad Urach suchen wir ab sofort jeweils einen:</p><h2> Ingenieur als Zukunftsgestalter Wasserversorgung (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Sie erstellen eigenverantwortlich Planungen, Gutachten und Ausschreibungsunterlagen im Bereich der Wasserversorgung und Infrastruktur. Ob Wasserleitungen, Pumpwerke, Behälteranlagen oder Aufbereitungsanlagen – über Ihre Projekte haben Sie stets den Überblick.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserbau oder Infrastrukturmanagement, Ressourcenmanagement Wasser oder eines vergleichbaren Fachgebiets </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Grundkenntnisse in MS-Office </li> <li>  Am besten auch AVA- sowie CAD-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) </li> <li>  Spaß an der Arbeit </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander.</p><p> Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Darüber hinaus zahlreiche Vorteile – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen.</p><p> MITBARBEITERVORTEILE</p><p> Neue Zeiten bieten neue Möglichkeiten. Als Zukunftsgestalter wollen wir diese nutzen. Dafür brauchen wir Menschen, die ihre Ansichten vertreten und neue Lösungen entwickeln.</p><p> Wenn auch Sie gerne eigene Ideen einbringen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><h4> Kontakt</h4><p> Bettina Schneider <br> Leitung Personal <br> T 07125 – 1500-163 <br> <a href="mailto:schneider@fritz-planung.de" target="_blank">schneider@fritz-planung.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Urach, Freiburg</p><p> Fritz Planung GmbH <br> Am Schönblick 1 <br> 72574 Bad Urach <br> <a href="http://www.fritz-planung.de" target="_blank">www.fritz-planung.de</a></p>

Ingenieur als Zukunftsgestalter Wasserversorgung (m/w/d)

<h1> Versicherungsexperte für Genossenschaftsbanken (m/w/d)</h1><ul> <li>  Du hast die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden fest im Blick: Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner bist Du mitverantwortlich für das Versicherungs- und Vorsorgegeschäft. </li> <li>  Du ermittelst gemeinsam mit Kundinnen und Kunden deren individuellen Bedürfnisse und bietest optimal darauf zugeschnittene Lösungen an. Auch im Schadenfall bist Du der erster Ansprechpartner für diese. </li> <li>  Als Coach stehst Du den Berater:innen der Bank zur Seite und unterstützt diese in allen Fragen rund um Ihr Kerngeschäft und befähigst die Bankmitarbeiter zur selbständigen Vorsorgeberatung. </li> <li>  Gemeinsam mit der Bank entwickelst Du Vertriebskonzepte die Neugeschäftspotenziale erschließen und die Anforderungen der Kundinnen und Kunden decken. Fachspezialisten der Allianz stehen Dir dabei stets zur Seite. </li> <li>  Du liebst berufliche Flexibilität und strukturierst Dein Arbeitstag überwiegend in Eigenregie. Je nach Aufgabe arbeitest Du in der Bank oder bei den Kundinnen und Kunden vor Ort. </li> <li>  Job-ID: J000000199 </li> <li>  Einsatzort: Dachau </li> <li>  Gesellschaft: Geschäftsstelle Ingolstadt </li> <li>  Tätigkeitsbereich: Vertrieb </li> <li>  Art der Anstellung: Vollzeit </li> <li>  Veröffentlicht: 16.01.2026 </li></ul><h2> DEINE VORTEILE IM VERTRIEB DER ALLIANZDEINE VORTEILE IM VERTRIEB DER ALLIANZ</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive attraktiver Sondervergütungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und moderne Arbeitsbedingungen eines Großunternehmens </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und die Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen. </li> <li>  Jobrad, Mitarbeiteraktien &amp; Gesundheitszuschuss sowie EGYM-Wellpass. </li> <li>  Diverse Karriere- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten (zahlreiche interessante Online-Kurse, z.B. LinkedIn-Learning) um Dich professionell und persönlich zu entwickeln. </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MITDAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise verbunden mit ersten Berufserfahrungen. </li> <li>  Du bist neugierig, kannst Kundensituationen analysieren, daraus Lösungen ableiten und lässt dich von Rückschlägen nicht aufhalten. </li> <li>  Du agierst respektvoll in Deinem Geschäftsumfeld, kannst zuhören, ergreifst die Initiative mit dem notwendigen Pflichtgefühl und bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit. </li></ul><h2> DAS TREIBT UNS ANDAS TREIBT UNS AN</h2><p> Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</p><h2> KontaktKontakt</h2><p> Melanie Nebl <br> +49 173 9209 693 <br> <a href="mailto:Melanie.Nebl@allianz.de" target="_blank">Melanie.Nebl@allianz.de</a> <br></p><h2> Fußzeile</h2> © Allianz 2026 <ul>  <li>   Impressum  </li>  <li>   Datenschutzhinweise  </li>  <li>   Barrierefreiheit  </li>  <li>   Kontakt  </li>  <li>   Cookie Einstellungen  </li> </ul>

Versicherungsexperte für Genossenschaftsbanken (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte!</p><h1> Koch (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung gesucht!</h1><h2> Unbefristete Anstellung, Vollzeit · Oerlenbach bei Schweinfurt</h2><h4> Suchen Küchenheld*innen - bieten Traumjob!</h4><p> Als Koch (m/w/d) bei VielfaltMenü zaubern Sie täglich ein Lächeln auf die Gesichter unserer kleinen Gäste. Mit leckeren und gesunden Rezepten heben Sie das Kita- und Schulcatering auf ein neues Level – und unser Team freut sich darauf, Sie dabei zu unterstützen!</p><h4> Die Zutaten für Küchenheld*innen:</h4><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) und erste Berufserfahrung in der Küche. </li> <li>  Leidenschaft: Mit Herz und Engagement kümmern Sie sich um das leibliche Wohl unserer kleinen Gäste. </li> <li>  Teamplayer: Sie arbeiten gern im Team und bringen Ihre positive Energie mit ein. </li></ul><h4> Das werfen wir in den Topf:</h4><ul> <li>  Sichere Zukunft: Planbarer Arbeitsplatz mit Festanstellung. </li> <li>  Faire Bezahlung &amp; Extras: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive. </li> <li>  Urlaubsfreude: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung. </li> <li>  Kleidung &amp; Komfort: Arbeitskleidung und Reinigung sind bei uns inklusive. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Aufstiegschancen – wir setzen auf Ihre langfristige Perspektive bei uns. </li> <li>  Teamspirit &amp; Freude: Arbeiten im Team macht bei uns Spaß – Lachen gehört dazu! </li> <li>  Verpflegung vor Ort: Damit Sie stets gestärkt an den Herd gehen. </li></ul><h4> Treffen wir Ihren Geschmack? Werden Sie Teil unseres Teams!</h4><p> Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.</p>

Koch (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung gesucht!

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams des Arbeitsschutzes an unseren Betriebsstätten in Koblenz und Montabaur suchen wir ab sofort eine</p><p> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie stellen die Beratung zur Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sicher </li> <li>  Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte sowie Projektpläne und verantworten Unfallmeldungen an die zuständige BG </li> <li>  Sie nehmen an arbeitssicherheitsrelevanten Begehungen in allen Betriebsstätten teil </li> <li>  Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen und der Beschaffung von Arbeitsmitteln </li> <li>  Sie arbeiten aktiv an der Erstellung von Betriebsanweisungen mit </li> <li>  Sie führen Schulungen und Unterweisungen gemäß der aktuellen gesetzlichen Vorschriften durch </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich, z. B. Techniker, Ingenieur (m/w/d) </li> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie bringen fundierte Erfahrungen im Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit, vorzugsweise aus dem Gesundheitswesen, mit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li>  Sie arbeiten zielorientiert und selbstständig auch im interdisziplinären Teamkontext </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h2><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Julia Zahran (Bereichsleitung Personalentwicklung und Personalmarketing) telefonisch unter +49 261 496-3883 zur Verfügung.</p><p> JETZT ONLINE BEWERBEN:</p><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p><p> Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur <br> Rudolf-Virchow-Str. 7-9 | 56073 Koblenz | Deutschland <br> <a href="http://www.kk-koblenz.de" target="_blank">http://www.kk-koblenz.de</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Elektriker (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit bzw. vollzeitnah / Feuchtwangen / unbefristet / ab sofort</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch. </li> <li>  Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle. </li> <li>  In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li> <li>  Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze. </li> <li>  Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca.45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Feuchtwangen bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima </li> <li>  VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien </li> <li>  FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Nina Dittmann</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802 54413</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>