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<h1> Buchhalter w/m/d Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Stellenangebot</h2><h2> Buchhalter</h2><h3> in der Firmenzentrale <br> in Vollzeit oder Teilzeit <br> w/m/d</h3><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Verstärkung gesucht für die apraxon Zentrale – mit Herz, Kompetenz und Tatkraft!</h3><p> Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, möchten aktiv Prozesse mitgestalten und Ihre Fachkenntnisse in einem modernen Umfeld einbringen?</p><p> Dabei ist Ihnen direkte Kommunikation und die Möglichkeit, Ihr Organisationstalent entfalten zu können besonders wichtig, ohne dabei das Wichtigste jemals aus den Augen zu verlieren: Gemeinsam mit allen Abteilungen für unsere Patienten da zu sein!</p><p> Wir legen nicht nur Wert auf höchste Qualität in der Versorgung unserer Patienten, sondern ebenso auf professionelle Strukturen im Backoffice.</p><p> Bei uns steht die spezialisierte Versorgung im Fokus – ambulant, planbar, professionell.</p><p> Wir arbeiten eng mit Ärzten, Pflegediensten und anderen Partnern im Gesundheitswesen zusammen, um unseren Patienten eine ganzheitliche, nachhaltige Therapie zu ermöglichen.</p><p> Unsere Zentrale in Hünfeld ist das administrative Herz, dass alle Innendienstprozesse abbildet und damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patienten leistet.</p><h4> Wir suchen für unsere Firmenzentrale in Hünfeld</h4><h2> Buchhalter in Voll- oder Teilzeit</h2><p> w/m/d</p><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Ein sicheres Zuhause im Job  <br>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten in Vollzeit-oder Teilzeit, Telearbeit-Möglichkeit </li> <li>  Faire Vergütung und Benefits  <br>  attraktive Bezahlung inkl. Gehaltserhöhungen angelehnt am Tarifvertrag </li> <li>  Deine Gesundheit liegt uns am Herzen  <br>  Wir ermöglichen Ihnen eine betriebliche, private Krankenzusatzversicherung, ohne Gesundheitsprüfung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sie werden wertgeschätzt  <br>  durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung </li> <li>  Moderne Ausstattung  <br>  Digitale Dokumentation, strukturierte Prozesse, technisch durchdachte und moderne Arbeitsplätze </li></ul><h2> Ihr Aufgabenfeld in unserer Buchhaltung</h2><ul> <li>  Kreditoren-und Debitorenbuchung  <br>  Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen (Kreditoren und Debitoren, Bank, Kasse), Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Bearbeitung und Abstimmung der offenen Posten und Durchführung des Mahnwesens, </li> <li>  Finanzbuchhaltung  <br>  Pflege und Abstimmung der Konten sowie Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungen </li></ul><ul> <li>  Abschlüsse  <br>  Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, sowohl in den Einzelunternehmen als auch im Konzern, enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Abteilungen </li> <li>  Digitalisierung  <br>  Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse, Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation  <br>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter oder Steuerfachangestellten </li> <li>  Erfahrung  <br>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder Mittelstand </li></ul><ul> <li>  Kenntnisse  <br>  Sicherer Umgang mit DATEV und/oder anderen Buchhaltungssystemen sowie Microsoft Office (insbesondere Excel), fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB). Steuerrechtliche Grundkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Arbeitsstil  <br>  Sorgfältige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Warum apraxon?</h2><p> Wir wachsen stetig und bauen auf engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Strukturen weiterentwickeln.</p><p> Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielräume, in denen Ihre Ideen und Impulse willkommen sind.</p><p> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung - durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die aktive Förderung Ihrer Karrierewege unterstützen wir Sie, Ihre Stärken auszubauen.</p><p> Wir wissen, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen müssen. Daher bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.</p><p> Ein kollegiales Miteinander und respektvoller Umgang prägen unsere Unternehmenskultur.</p><p> Wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch, regelmäßige Feedbackgespräche und gelebte Wertschätzung – sowohl im interdisziplinären Team als auch in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</p><p> Bei apraxon stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Patienten, unsere Partner und natürlich unsere Mitarbeiter.</p><p> Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen, das sich der hochwertigen Wundversorgung verschrieben hat und in dem Menschlichkeit, Empathie und Professionalität keine Gegensätze sind.</p><h5> Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie!</h5><p> Interessiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><ul> <li>  E-Mail-Bewerbung  <br>  Stellen Sie sich gerne kurz in einer E-Mail vor und senden Sie uns Ihre Dokumente. Alles weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a> </li> <li>  Online-Bewerbung  <br>  Übermitteln Sie uns hier auf der Homepage die wichtigsten Daten und uploaden Sie relevante Dokumente. </li></ul><ul> <li>  Sprechen Sie mit uns  <br>  Rufen Sie uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung in Ruhe und klären offene Fragen. </li></ul><h2> Saskia Thierenbach <br> Personalrecruting</h2><p> Telefon 0151 6506 1618 <br> eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a></p><p> ADRESSE <br> Apraxon GmbH <br> Wellastrasse 2 A <br> 36088 Hünfeld</p><p> KOMMUNIKATION <br> Telefon 06657 60867-100 <br> Telefax 06657 60867-115 <br> eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a></p><p> BÜROZEITEN <br> Montag bis Freitag 8:00 bis 16:30 Uhr</p><p> Facebook Linkedin Instagram</p><p> apraxon Gruppe</p><p> GENDERHINWEIS <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Buchhalter w/m/d Vollzeit / Teilzeit

<h1> Systemadministrator Niederspannungsnetzführung (m/w/d)</h1><h2> Experten für die Infrastruktur</h2><p> Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Großprojekt "Digitalisierung Stromnetz" im Kontext der Energiewende </li> <li>  Mitwirkung bei Konzeptionierung, Ausschreibung und Realisierung eines Systems zur Abbildung, Berechnung und Steuerung des Niederspannungsnetzes (Digitaler Zwilling) </li> <li>  Systemadministration des „Digitalen Zwilling“ inkl. Datenmanagement, Visualisierung und Bereitstellung von Funktionen zur automatischen Überwachung und Steuerung des Niederspannungsnetzes </li> <li>  Realisierung und Administration verschiedener Schnittstellen zu anderen Systemen (Verbundleitsystem, GIS, SAP, MAKO, Fernwirktechnik, IoT) </li> <li>  Gewährleistung des sicheren und zuverlässigen Systembetriebs aller Komponenten, Kommunikationsverbindungen und Schnittstellen durch Überwachung, Störungsbeseitigung sowie Schwachstellen- und Patchmanagement </li> <li>  Ansprechpartner für Systemanwender (Netzbetrieb und Netzplanung) bei Fragen, zusätzlichen Anforderungen oder Störungen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Systemdokumentation, technischen Konzepten, Sicherheitsstandards sowie Notfall- und Wiederherstellungsplänen </li> <li>  Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen </li> <li>  Projektleitung mit Planung, Überwachung und Steuerung des Projektbudgets </li> <li>  Einsatz in einer Rufbereitschaft </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in Parametrierung und Administration von Netzleitsystemen oder anderen Systemen zur Abbildung, Überwachung und Steuerung von Netzen und Anlagen eines Verteilnetzbetreibers </li> <li>  Kenntnisse in Planung und Betrieb von Stromnetzen der Verteilnetzebene </li> <li>  Kenntnisse von Aufbau und Administration von OT-Netzwerken unter Nutzung von Fernwirkprotokollen der Reihe IEC 60870-5 und IoT-Protokollen (z.B. MQTT) </li> <li>  Grundwissen Informationssicherheit und Cyber-Security im Bereich kritischer Infrastrukturen mit Kenntnissen der einschlägigen dazu geltenden Gesetze, Normen und Richtlinien </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse von Projektmanagement und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Hohes Maß an Leistungsbereitschaft gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> Strukturiertes Denken, sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><p> Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.</p><h3> Betriebliche Altersversorgung</h3><p> Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.</p><h3> Gehalt</h3><p> Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><h3> Gesundheitsförderung</h3><p> Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln!</p><h3> Arbeitsumfeld</h3><p> Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.</p><h3> Gastronomie</h3><p> In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.</p><h3> Mitarbeiterevents</h3><p> Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.</p><h3> Mobilität</h3><p> ir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.</p><h3> Mitarbeiterrabatte</h3><p> Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.</p><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><p> Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.</p><h3> Betriebliche Altersversorgung</h3><p> Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.</p><h2> Bewirb dich jetzt !</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.</p><h2> Eingruppierung der Stelle</h2><p> Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).</p><h2> Noch Fragen? Wir sind gerne da!</h2><p> Anja Gärtner</p><h3> Keine neue Stelle verpassen!</h3><p> Mit dem Job-Abo neue Jobs direkt per E-Mail erhalten</p><p> JOB-ABO ERSTELLEN</p><h3> Dieser Job passt doch nicht?</h3><p> Auf unserer Website gibt es weitere Stellen</p><p> ZUM STELLENMARKT</p>

Systemadministrator Niederspannungsnetzführung (m/w/d)

<h1> Expertin / Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson Vollzeit / Teilzeit</h1><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Fortbildung, Karrierechancen </li> <li>  Familienfreundlichkeit </li> <li>  Außendienst, Homeoffice, Büro </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Teams </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mobilitätsförderung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Und dein Grund?</p><p> Vielseitig unterwegs sein und für gesunde Arbeitsverhältnisse sorgen – das reizt dich? Dann wähle einen der vielseitigsten Berufe überhaupt: Als Aufsichtsperson machst du Betriebe sicherer und hilfst, Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Ein relevanter Job für dich und die Gesellschaft.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Betriebe bei der Arbeitssicherheit und beim Gesundheitsschutz betreuen und beraten, auch außerhalb deines PLZ-Gebiets </li> <li>  Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ermitteln </li> <li>  Seminare für ein sicheres und gesundes Berufsleben durchführen </li> <li>  In Arbeitsgruppen und Projekten mitarbeiten, teils über die BGW hinaus </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom) </li> <li>  Erfahre hier,. </li></ul><p> Ausbildung, Gehalt, Arbeitszeit</p><ul> <li>  Du durchläufst eine ca. 2,5 jährige Ausbildung zur Aufsichtsperson im höheren Dienst. </li> <li>  Während der Ausbildung: Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 57.000 € (Stufe 2) und 76.690 € (Stufe 7) p.a. (Vollzeit) </li> <li>  Nach Ende der Ausbildung: Entgeltgruppe 14 BG-AT </li> <li>  Ziel ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 13h bzw. später A 14 BBesG. </li> <li>  Die Stelle ist teilzeitgeeignet. </li></ul><p> Sonst noch wichtig</p><ul> <li>  Die BGW fördert Vielfalt. </li> <li>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei  <br>  gleicher Eignung bevorzugt. </li></ul><h2>  BEWERBUNGSSCHLUSS:  <br>  31.08.2025 </h2> Infos und Online -Bewerbung<p> FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN</p>

Expertin / Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson Vollzeit / Teilzeit

<h1> Expertin / Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson Vollzeit / Teilzeit</h1><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Fortbildung, Karrierechancen </li> <li>  Familienfreundlichkeit </li> <li>  Außendienst, Homeoffice, Büro </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Teams </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mobilitätsförderung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Und dein Grund?</p><p> Vielseitig unterwegs sein und für gesunde Arbeitsverhältnisse sorgen – das reizt dich? Dann wähle einen der vielseitigsten Berufe überhaupt: Als Aufsichtsperson machst du Betriebe sicherer und hilfst, Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Ein relevanter Job für dich und die Gesellschaft.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Betriebe bei der Arbeitssicherheit und beim Gesundheitsschutz betreuen und beraten, auch außerhalb deines PLZ-Gebiets </li> <li>  Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ermitteln </li> <li>  Seminare für ein sicheres und gesundes Berufsleben durchführen </li> <li>  In Arbeitsgruppen und Projekten mitarbeiten, teils über die BGW hinaus </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom) </li> <li>  Erfahre hier,. </li></ul><p> Ausbildung, Gehalt, Arbeitszeit</p><ul> <li>  Du durchläufst eine ca. 2,5 jährige Ausbildung zur Aufsichtsperson im höheren Dienst. </li> <li>  Während der Ausbildung: Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 57.000 € (Stufe 2) und 76.690 € (Stufe 7) p.a. (Vollzeit) </li> <li>  Nach Ende der Ausbildung: Entgeltgruppe 14 BG-AT </li> <li>  Ziel ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 13h bzw. später A 14 BBesG. </li> <li>  Die Stelle ist teilzeitgeeignet. </li></ul><p> Sonst noch wichtig</p><ul> <li>  Die BGW fördert Vielfalt. </li> <li>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei  <br>  gleicher Eignung bevorzugt. </li></ul><h2>  BEWERBUNGSSCHLUSS:  <br>  05.09.2025 </h2> Infos und Online -Bewerbung<p> FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN</p>

<h1> Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)</h1><p> Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Straßenbauarbeiten</p><p> für den Geschäftsbereich Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung</p><p> Einsatzort: <br></p><p> Startdatum:</p><p> Art der Anstellung</p><p> Bezahlung:</p><p> Anzahl der Stellen:</p><p> Bad Oeynhausen</p><p> nächstmöglich</p><p> Vollzeit (unbefristet)</p><p> bis zur EG 6 TVöD (VKA)</p><p> 1</p><p> Wir über uns</p><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Straßen, Geh- und Radwegen und sonstigen öffentlichen Plätzen und Einrichtungen </li> <li>  Durchführung von Pflasterarbeiten zur Gefahrenbeseitigung </li> <li>  Instandhaltung sowie Neu- und Umbauten von Bodenbelägen auf Gehwegen </li> <li>  Durchführung von Asphaltarbeiten zur Straßeninstandhaltung und -reparatur </li> <li>  Straßen-, Bankettsanierung und Schlaglochbeseitigung </li> <li>  Hilfsdienste bei Aufbau von Spiel-, Sportgeräten </li> <li>  Rufbereitschaft Winterdienst entsprechend der Räum- und Streupläne </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Ausbildung zum Straßenbauer / zur Straßenbauerin, oder vergleichbare Qualifikation auch Tiefbaufacharbeiter/Tiefbaufacharbeiterin </li> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Pflasterarbeiten, Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Wegen und Straßen. </li> <li>  Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Umsicht </li> <li>  Führerschein der Klasse B, früher Klasse 3 sind für die Tätigkeit Voraussetzung </li> <li>  wünschenswert Führerschein der Klasse C1 oder C, früher Klasse 2 </li> <li>  Bereitschaft für eventuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team </li> <li>  Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe6 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Andreas Kollmeyer (Tel. 05731/13-9120)gerne zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.</p><p> Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Sie sind interessiert?</p><p> Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.</p><p> Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025</p><p> *Pflichtfeld</p><p> 2025-09-14</p>

Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

<h1> Abwassermeister (m/w/d)</h1><p> Abwassermeister (m/w/d) für den Geschäftsbereich</p><p> Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung</p><p> Einsatzort: <br></p><p> Startdatum:</p><p> Art der Anstellung</p><p> Bezahlung:</p><p> Anzahl der Stellen:</p><p> Bad Oeynhausen</p><p> nächstmöglich</p><p> Vollzeit (unbefristet)</p><p> bis zur EG 9b TVöD (VKA)</p><p> 1</p><p> Wir über uns</p><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Personalführung für die direkt unterstellten Mitarbeiter </li> <li>  Sicherstellung einer systematischen Arbeitsvorbereitung, Arbeitseinteilung und -einweisung, Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li>  Kontrolle und Abzeichnen der Arbeitsstundennachweise </li> <li>  Fachliche Unterweisung der ausführenden Mitarbeiter </li> <li>  Überwachung der Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse </li> <li>  Einhaltung der Selbstüberwachungsverpflichtungen (SüwVO Abw.) einschließlich jährlicher Berichtspflicht gegenüber der Bez. Reg. Detmold </li> <li>  Kanalinspektion (SüwVO-Abw.) </li> <li>  Ausschreibung der Kanalinspektionsleistungen </li> <li>  Sachliche, fachliche Rechnungsprüfung </li> <li>  Koordinierung von Fremdfirmen </li> <li>  Prüfung, Bearbeitung und Auswertung von Inspektionsdaten </li> <li>  Bereitstellung der Inspektionsdaten in Kanaldatenbank </li> <li>  Durchführung und Bereitstellung der baulichen Zustandsklassifizierung </li> <li>  Überwachung der Gewährleistungsfristen </li> <li>  Veranlassung und Festlegung der Inspektionsgebiete </li> <li>  Teilnahme Bereitschaftsdienst </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung als Abwassermeister (w/m/d), Meister (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  Planen und koordinieren von Arbeitsabläufen im Kanalbetrieb </li> <li>  Personalführung und -Entwicklung </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitliche Eignung für Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen </li> <li>  Führerschein der Klasse B sind für die Tätigkeit Voraussetzung </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team </li> <li>  Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe9b gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Andreas Kollmeyer (Tel. 05731/13-9120)gerne zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.</p><p> Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Sie sind interessiert?</p><p> Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.</p><p> Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025</p><p> *Pflichtfeld</p><p> 2025-09-14</p>

Abwassermeister (m/w/d)

<h1> Leiter/in der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder in Troisdorf!</p><p> Die Stadt Troisdorf, eine lebendige und familienfreundliche Kommune im Rhein-Sieg-Kreis, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien als</p><h2> Leiter/in der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen <br> EG 14 TVöD/ A 14 LBesG</h2><h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><p> Als Abteilungsleitung tragen Sie die Verantwortung für die Organisation und Steuerung einer bedeutenden Säule der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe. Sie sorgen im Team mit den Kolleg*innen dafür, dass in den 22 städtischen Kitas, 6 Offenen Ganztagsschulen, einem Hort sowie der Betreuung der Kindertagespflegepersonen eine qualitativ hochwertige, verlässliche und pädagogisch fundierte Betreuung gewährleistet wird. Die Abteilung „Kinderbetreuende Einrichtungen“ umfasst aktuell 5 Sachgebiete (SG): SG Personalverwaltung, SG Team Trogata, SG Kita Team I, SG Kita Team II, SG Team Kindertagespflege. <br> Das Sachgebiet Personalverwaltung ist der Abteilungsleitung direkt unterstellt. In den anderen Sachgebieten üben pädagogische Sachgebietsleitungen die Dienst- und Fachaufsicht aus. <br> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften im echten Jobsharing ist denkbar.</p><h2> Ihre Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Strategische und operative Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen für Kitas, Trogata (Offene Ganztagsschule) und Kindertagespflege sowie den Einrichtungsleitungen </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht für insgesamt 4 Sachgebietsleitungen und 2 Mitarbeitende in der Personalverwaltung, mit mittelbarer Führungsverantwortung für über 400 Mitarbeitende in den Einrichtungen </li> <li>  Personalmanagement in Kooperation mit dem Personalamt (Personalbemessung, -gewinnung, -einsatz) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB VIII, KiBiz, Kinderschutzgesetz, Landesjugendamt, Ministerialerlasse) in allen Einrichtungen </li> <li>  Grundsatzentscheidungen zu organisatorischen und inhaltlichen Fragen im Rahmen der Vorgaben der Jugendamtsleitung </li> <li>  Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung </li> <li>  Vertretung der Abteilung in Gremien wie dem Jugendhilfeausschuss, Jugendamtselternbeirat und Arbeitskreisen mit Schulen </li> <li>  Begleitung und Kooperation mit freien Trägern im Kita-, OGS- und Tagespflegebereich </li> <li>  Schnittstellenmanagement innerhalb des Jugendamtes sowie zu anderen städtischen Ämtern und externen Partnern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pädagogik (Diplom, M.A.; BA) oder eine vergleichbare Verwaltungsqualifikation (z.B. Studium im Bereich Verwaltungwissenschaften Abschluss Master, Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt). </li> <li>  Derzeitige Eingruppierung min. S 18, EG 13 bzw. A 13 </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Organisation kommunaler pädagogischer Einrichtungen </li> <li>  Fundiertes pädagogisches Verständnis und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. SGB VIII, KiBiz, Kinderschutzgesetz) </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische, strategische und soziale Kompetenzen </li> <li>  Hohe Managementfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Erlassen, Richtlinien und sonstigen Vorgaben für den Bereich derKindertagesbetreuung </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftsorientierten Stadt </li> <li>  Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, nachhaltige Strukturen für die Kinderbetreuung zu gestalten </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. <br> Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien —Jugendamt-, Herr Dr. Wüst, unter 02241-900551, <a href="mailto:WuestM@Troisdorf.de" target="_blank">WuestM@Troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Dr. Wüst <br> <a href="mailto:WuestM@Troisdorf.de" target="_blank">WuestM@Troisdorf.de</a> <br> 02241-900551</p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Leiter/in der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)</h1><p> Alles andere als unvorstellbar. Deine erfolgreiche Karriere in der Erziehung.</p><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unsere neue ASB Kindertagesstätte Naseweis in der Schäuffelenstraße in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit.</p><p> Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes </li> <li>  Mitgestaltung des pädagogischen Alltags im Kindergarten- und Krippenbereich </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten innerhalb des Gruppengeschehens </li> <li>  Zusammenarbeit in einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Erarbeitung von päd. Schwerpunkten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische oder therapeutische Ausbildung z.B. als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Kindheits-Pädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder päd. Fachkraft (m/w/d) </li> <li>  Pioniergeist und Freude an der Entwicklung von Strukturen und Konzepten </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Interesse an zeitgemäßen pädagogischen Fachthemen </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Bewirb Dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Kindertagesstätte Naseweis Heilbronn <br> Karin Ostertag <br> Einrichtungsleitung <br> Tel.: 07131 2787-391 <br> Mobil: 0173 1982 970</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a> <br> Infos zur ASB Kindertagesstätte Naseweis</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzei

<h1>  Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) in Selbstständigkeit | Filiale Bonn </h1><p> Bonn</p><p> Unser Unternehmen ist ein etablierter Anbieter in der Branche und steht für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Mit einem breiten Produkt- und Serviceangebot unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre individuellen Anforderungen optimal zu erfüllen.</p><p> Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft in einem spannenden und innovationsgetriebenen Umfeld.</p><p> Dein Fokus liegt auf der Beratung – unser Fokus liegt auf deinem Erfolg.</p><p> Dein Fokus liegt auf der Beratung – unser Fokus liegt auf deinem Erfolg.</p><p> Bei Hüttig &amp; Rompf arbeitest du selbstständig nach § 84 HGB – aber mit echtem Rückhalt: <br> Du profitierst von einer starken Marke und einem gewachsenen Netzwerk in der Immobilienwirtschaft. Deine Kund*innen kommen aus dem Empfehlungsgeschäft – direkt über unsere langjährigen Partner wie Makler, Bauträger und Projektentwickler. Keine Kaltakquise, keine Plattformkontakte.</p><p> Dein Profil – unser Match</p><p> Dein Profil – unser Match</p><p> Du kommst aus der Baufinanzierung – ob aus der Bank, dem Bausparvertrieb oder mit § 34i. Du bist nicht auf der Suche nach Routine, sondern nach einem Umfeld, in dem du wirklich unternehmerisch &amp; partnerschaftlich arbeiten kannst arbeiten kannst. Du berätst klar, verlässlich und auf Augenhöhe – und weißt, dass Abschlüsse nur entstehen, wenn Vertrauen stimmt.</p><p> Das passt zu dir? <br> Perfekt – dann fehlt nur noch eins:</p><ul> <li>  Ausbildung oder Studium im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich – oder vergleichbare Qualifikation (z. B. § 34i GewO) </li></ul><p> Was wir dir bieten – dein Setup für echten Erfolg</p><p> Was wir dir bieten – dein Setup für echten Erfolg</p><ul> <li>  Marke &amp; Netzwerk – dein Türöffner  <br>  Du steigst mit einer etablierten Marke ein – und mit Zugang zu einem starken Netzwerk, das funktioniert. Statt Kaltakquise bekommst du qualifizierte Finanzierungsanfragen über unser Zuträgergeschäft – persönlich empfohlen, nicht gekauft </li> <li>  Volle Konzentration auf Beratung  <br>  Lokales Key-Accounting, erfahrene Vertriebsassistenzen und digitale Tools halten dir den Rücken frei. Du arbeitest fokussiert – mit klarer Struktur und effizientem Prozess </li> <li>  Vergütung mit Perspektive  <br>  Faire Einstiegskonditionen, ein verlässliches Onboarding und ein leistungsbasiertes Provisionsmodell, das dir Raum nach oben lässt. Du bestimmst, wohin du willst </li> <li>  Freiheit und Flexibilität  <br>  Homeoffice oder Büro? Du entscheidest, wie du arbeitest. Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst, um Familie, Beruf und Erfolg zu vereinen. </li> <li>  Einstieg mit Struktur &amp; Coaching  <br>  Du wirst von Anfang an begleitet – mit Einarbeitungsplan, Coaching und persönlichem Sparring. Für einen sicheren Start in deine Selbstständigkeit </li> <li>  Teamspirit &amp; Support  <br>  Zuverlässiges Backoffice, klare Prozesse und Kolleg*innen, die mitziehen.  <br>  Selbstständig ja – aber nicht allein </li> <li>  Mehr als nur Business  <br>  Kollegialer Austausch, kurze Wege und gemeinsame Afterworks mit Kolleg*innen vor Ort. Wir glauben an persönliches Wachstum – und das beginnt im Miteinander </li></ul>