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<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) <br> für die AVG-Akademie</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Themen in den Bereichen Elektrotechnik OLA 15kV und/oder Arbeitssicherheit /-schutz im Gleisbereich und/oder Oberbau-/ Gleisbautechnik, gemäß der jeweilig gültigen Regelwerke </li> <li>  Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von modernen Trainingsunterlagen und Trainingsmethoden in Theorie- und Praxisbereichen </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Fachprüfungen </li> <li>  Beratung und Coaching der Schulungsteilnehmer*innen und Kunden </li> <li>  Begleitung der Teilnehmer*innen im Lernprozess </li> <li>  Strukturierte und lebendige Wissensvermittlung unter ganzheitlicher Betrachtung </li> <li>  Spaß an der eigenen Weiterentwicklung in den Bereichen Fachwissen, Methoden und Didaktik </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik bzw. Oberbau oder Gleisbautechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Gleisbereich nach EBO und BOStrab </li> <li>  Berufserfahrung aus den Bereichen Sipo und/oder Sakra und/oder Technisch Berechtigter 4.2 </li> <li>  ADA-Schein und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Zertifizierung als Trainer </li> <li>  Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Reisetätigkeiten erwünscht </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Fahrtauglichkeit sowie Betriebsdiensttauglichkeit VDV 714/G25 </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li> <li>  Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Stefan Mayer <br> Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur <br> Tel: 0721 6107-6400</p>

Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie

<h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Jäger</h2><h3> Willkommen bei Jäger Haustechnik!</h3><p> Unsere Mission ist es Menschen glücklich zu machen. Das gilt für unsere Kunden, die wir mit unseren Serviceleistungen, unseren klimafreundlichen Heizungen und individuellen Bädern glücklich machen. Und das gilt auch für unser Team!</p><p> Jeder im Team soll sich bei der Jäger Haustechnik wohlfühlen. Es ist die Freude an der Leistung und des Engagements, die daraus resultierende Wertschätzung durch die Kollegen und Kunden, die einen abends glücklich nach Hause begleitet. <br> Möchtest Du Teil eines Teams zu werden, das nach Perfektion strebt, das füreinander einsteht, in dem die Meinung jedes einzelnen zählt, und das einfach glücklich macht? Dann komm jetzt zu uns!</p><h3> Deine zukünftige Rolle</h3><p> Du liebst abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Sanitär &amp; Heizung und packst gerne mit an? Bei uns setzt Du Dein Fachwissen und handwerkliches Geschick in spannenden Projekten um – und das in einem starken Team.</p><p> Können &amp; Machen – bei uns bist Du der Profi für Heizung, Sanitär &amp; Klima:</p><ul> <li>  Montage, Wartung &amp; Reparatur moderner Anlagen </li> <li>  Kunden beraten &amp; individuelle Lösungen bieten </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team Projekte anpacken &amp; erfolgreich abschließen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><p> Technisches Know-how &amp; Lust auf Handwerk – das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Ausbildung als Anlagenmechaniker  <br>  (m/w/d) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamgeist </li> <li>  Führerschein Klasse B für flexible Einsätze </li> <li>  Einsatzbereitschaft &amp; der Wille, immer besser zu werden </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h3><ul> <li>  Unbefristeter Vertrag &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen </li> <li>  Tablet und Handy gehören zu der generellen Arbeitsausstattung dazu </li> <li>  Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr! </li></ul><h3> Zu Deiner Stelle</h3><ul> <li>  Arbeitsbeginn: sofort </li> <li>  Straße: Im Mittelfeld 13 </li> <li>  PLZ / Ort: 76135 Karlsruhe </li></ul><h3> Dein persönlicher Ansprechpartner</h3><p> Theo Zimmermann &amp; Kerstin Jäger</p><h4> Jäger Haustechnik</h4><p> Im Mittelfeld 13 | 76135 Karlsruhe</p><p> Datenschutz | <a href="http://www.jaeger-haustechnik.de" target="_blank">www.jaeger-haustechnik.de</a></p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> SAP System- und Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Tagesbetrieb </li> <li>  Weiterentwicklung und Betreuung der S/4HANA und ERP-Systeme </li> <li>  Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche mit Integration in das bestehende Systemumfeld </li> <li>  Einführen, Anpassen und Customizing unterschiedlicher Module </li> <li>  Administration des Berechtigungswesens </li> <li>  Konzipieren und Durchführen von Testkonstellationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Hochschulstudium bzw. langjährige Berufserfahrung </li> <li>  Modul- und systemübergreifende SAP-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse der S/4HANA-Oberfläche / FIORI &amp; FIORI Launchpad </li> <li>  Sie können auch ein Key-User sein und haben die Bereitschaft, sich Fähigkeiten in unterschiedlichen Modulen anzueignen </li> <li>  SAP-Projekterfahrung </li> <li>  Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Neugier und Interesse bei der Gestaltung von Prozessen und Unterstützung der Fachabteilungen </li> <li>  Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen aus Ihrem bisherigen Arbeitsplatz vertraut </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Kerstin Leible <br> HR Partnerin <br> Tel: 0721/6107-6606 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Rainer Hübner <br> Leiterin Anwendungsapplikationen <br> Tel: 0721/6107-5902</p>

SAP System- und Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)

<h1> Leiter*in des arbeitstherapeutischen Montagebetriebs (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe</p><p> Vollzeit</p><p> Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot, insbesondere für junge Menschen im Übergang von Schule zu Beruf und für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben.</p><p> In eigenen Werkstätten und Betrieben, bei städtischen Dienststellen und gemeinnützigen Einrichtungen bietet die Gesellschaft rund 160 Arbeitsplätze in verschiedenen Fördermaßnahmen auf Zeit mit sozialpädagogischer Unterstützung sowie Vermittlungs- und Beratungsdienst für arbeitslose Menschen aller Altersgruppen.</p><p> Sie möchten sich in einen Betrieb einbringen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht?</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Leiter*in des arbeitstherapeutischen Montagebetriebs (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit. Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) bewertet. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vermitteln von arbeitsweltbezogenen und beruflichen Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Führen, Einarbeiten und Anleiten von zumeist ungelernten Beschäftigten </li> <li>  Organisieren der internen Abläufe an unserem Standort Hertzstraße 12 </li> <li>  Akquirieren von Aufträgen, Bereitstellen von sinnstiftenden Beschäftigungsmöglichkeiten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Betrieblichen Sozialberatung in der Betreuung der Beschäftigten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Feinmechaniker*in idealerweise mit AdA-Schein, Arbeitserzieher*in (Fachrichtung Metall) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 </li> <li>  Aufgeschlossenheit für die Abläufe und Erfordernisse eines sozialen Unternehmens </li> <li>  Soziale Kompetenz und positiver Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen </li> <li>  Kreativität </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitsgestaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, auch bei komplexen Anforderungen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse sowie Sparkassen-Kommunalrente </li> <li>  Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild für Führung und Zusammenarbeit </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne online (in einem PDF, max. 4 MB) an   <a href="mailto:bewerbung@af-ka.de" target="_blank">bewerbung@af-ka.de</a>  oder per Post an:</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) <br> Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 <br> 76185 Karlsruhe</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Geschäftsführerin Georgia Thomann, Telefon 0721 97246-11.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 11. Mai 2025.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Kontakt</h4><p> Georgia Thomann <br> 0721 97246-11</p><h4> Standort</h4><p> Karlsruhe</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) <br> Daimlerstr. 8 <br> 76185 Karlsruhe <br> Telefon (07 21) 9 72 46-0 <br> Telefax (07 21) 75 51 60 <br> <a href="http://www.af-ka.de" target="_blank">www.af-ka.de</a></p>

Leiter*in des arbeitstherapeutischen Montagebetriebs (m/w/d)

<p> Mit Code Sinn stiften – entwickeln Sie Software, die Menschen und Kirche verbindet. <br> Unsere IT-Lösungen sorgen dafür, dass kirchliche Einrichtungen effizient, transparent und bürgernah verwalten können. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, Verwaltungsprozesse zu vereinfachen und moderne Technologien in einen gesellschaftlich sinnvollen Kontext zu bringen. Dafür suchen wir Sie – als Java-Entwickler (m/w/d) mit Herz für sauberen Code und Sinn für smarte Lösungen.</p><h1> SOFTWAREENTWICKLER JAVA (M/W/D)</h1><p> Entwicklung</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> 76344 Eggenstein- <br> Leopoldshafen</p><h2> Viele Gründe sprechen für uns!</h2><ul> <li>  Technologie &amp; Innovation: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Softwarelösungen mit aktuellen Java-Technologien, modernen Frameworks und zeitgemäßen Security-Konzepten – in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld. </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen, Zertifizierungen (z. B. Java, Cloud, DevSecOps) und den Austausch in einem erfahrenen Entwicklerteam. </li> <li>  Flexibilität: Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). </li> <li>  Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. </li> <li>  Soziale &amp; finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. </li> <li>  Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. </li> <li>  Team &amp; Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. </li></ul><h2> Aufgabengebiete</h2><ul> <li>  Backend-Entwicklung &amp; Architektur: Sie entwickeln und optimieren performante, skalierbare und sichere Backend-Services mit Java (Spring Boot, Spring Batch). </li> <li>  API-Entwicklung &amp; Integration: Sie entwerfen und implementieren RESTful APIs und sorgen für eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften. </li> <li>  Datenbankdesign &amp; Optimierung: Sie arbeiten mit relationalen Datenbanken (Oracle) und optimieren Abfragen. </li> <li>  Code-Qualität &amp; Testing: Sie schreiben Unit- und Integrationstests, setzen Clean-Code-Prinzipien um und führen regelmäßige Code-Reviews durch. </li> <li>  CI/CD &amp; Deployment: Sie gestalten den Build- und Deployment-Prozess mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, Jenkins) und automatisieren die Softwarebereitstellung. </li> <li>  Agile Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem agilen Team und beteiligen sich aktiv an Architekturentscheidungen und der technischen Weiterentwicklung. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Technischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Java-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und kennen moderne Softwarearchitektur-Konzepte. </li> <li>  Datenbank-Know-how: Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanken. </li> <li>  API-Entwicklung: Sie beherrschen die Entwicklung von RESTful Webservices und kennen sich mit Swagger/OpenAPI aus. </li> <li>  Tool-Stack &amp; Versionskontrolle: Sie haben Erfahrung mit Git, GitLab CI/CD, Jenkins sowie modernen Entwicklungs- und Automatisierungstools. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, teilen Ihr Wissen und arbeiten gerne an gemeinsamen Lösungen. </li></ul><p> Sie möchten mit uns an smarten IT-Lösungen arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc <br> Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0</p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 <br> 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 <br> Fax: +49 721 7086-191 <a href="mailto:info@krz-swd.de" target="_blank">info@krz-swd.de</a> <a href="http://www.krz-swd.de" target="_blank">www.krz-swd.de</a>

Softwareentwickler Java (m/w/d)

<h2>  BFW Büro für Wärmemesstechnik OHG </h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Heiz- und Nebenkostenabrechnung / Neuaufnahme </h1> 33000 – 42000 EUR/Jahr<p> Die BFW Gruppe arbeitet bundesweit und erstellt Heiz- und Betriebskostenabrechnungen nach den neuesten Regeln der Heizkostenverordnung und entwickelt und vertreibt unter anderem die hierzu benötigten Ausstattungen zur Verbrauchserfassung. BFW ist seit 1965 als umfassendes Dienstleistungsunternehmen für Wärmemesstechnik tätig, dazu gehören: Entwicklung und Vertrieb von Heizkostenverteilern und Wasserzählern, Erstellung von Heiz- und Neben kostenabrechnungen, Anfertigung von Verbrauchsanalysen und Energieausweisen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Stutensee-Blankenloch bei Karlsruhe suchen wir eine/n</p><h2> Sachbearbeiter/in - Heiz- und Nebenkostenabrechnung</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Erstellung von jährlich anfallenden Heiz- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Die Aufnahme von neuen Liegenschaften </li> <li>  Die Durchführung von Datenänderungen (Eichaustausche/Stammdatenänderungen) </li> <li>  Die Bewertung von Heizkörpern </li> <li>  Schriftlicher/Telefonischer Kundenkontakt im Rahmen der vorher genannten Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne auch Berufseinsteiger) </li> <li>  sicherer Umgang mit Zahlen </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft </li> <li>  genaue und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  kurze Entscheidungswege über flache Organisationsstrukturen </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  gute Parkmöglichkeiten </li> <li>  Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  33.000€ - 42.000€ brutto / Jahr </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> BFW Büro für Wärmemesstechnik OHG <br> Herr Jovani-Wendt <br> Am Sohlweg 32 <br> 76297 Stutensee <br> 07244/ 70 87 99 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@bfwka.de" target="_blank">bewerbung@bfwka.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Heiz- und Nebenkostenabrechnung / Neuaufnahme

<p> Vincent Systems steht für innovative Medizintechnik, ein außergewöhnliches Design und für Hightech „made in Germany“. Mit unseren roboterähnlichen, myoelektrisch gesteuerten Produkten gestalten wir die Zukunft der Handprothetik und verbessern damit täglich die Lebensqualität vieler Menschen. Im grünen Zentrum der Technologiestadt Karlsruhe entwickeln und produzieren wir die weltweit modernsten und qualitativ hochwertigsten bionischen Prothesen und Exoskeletten. Die perfekte Verbindung von Hightech und Kunst, von Präzision und Innovation, von Mensch und Technik. Das macht uns aus und unsere Produkte zu etwas Besonderem.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing und Social Media</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwicklung von Kampagnenkonzepten sowie Marketingstrategien </li> <li>  Koordination des Inhalts für die Websites, Social-Media und externer Kommunikationskanäle (Presseverteiler, Newsletter) </li> <li>  Zielgruppenorientierte Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Kanäle </li> <li>  Außenkontakt zu unseren Markenbotschaftern </li> <li>  Erstellung von Texten zu Marketing-Zwecken </li> <li>  Organisation von internen und externen Veranstaltungen </li></ul><h2> Was wir von Dir erwarten:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Unternehmenskommunikation, BWL mit dem Schwerpunkt Werbung / Marketing oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Gutes Sprachgefühl, Textsicherheit und Interesse an Storytelling </li> <li>  Effektive Nutzung und Management verschiedener Marketingkanäle </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Design-Team </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Job in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Arbeiten in einer krisenfesten und zukunftssicheren Branche </li> <li>  Faire Vertragsbedingungen und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Wabst: <a href="mailto:bewerbung@vincentsystems.de" target="_blank">bewerbung@vincentsystems.de</a></p><h2>  Kontakt </h2> <a href="mailto:bewerbung@vincentsystems.de" target="_blank">bewerbung@vincentsystems.de</a><h2> Einsatzort</h2><p> Karlsruhe</p><p> Vincent Systems GmbH <br> Albert-Nestler-Str. 28-30 <br> 76131 Karlsruhe <br> <a href="http://www.vincentsystems.de" target="_blank">www.vincentsystems.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing und Social Media

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> <br> Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.</p><p> Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen. Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams der Personalabteilung Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit, welcher eng mit den Fachbereichen in allen HR-relevanten Themen zusammenarbeitet.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen </li> <li>  Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen </li> <li>  Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen </li> <li>  Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><p> Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</p><ul> <li>  Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen </li> <li>  Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil </li> <li>  Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein </li> <li>  Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen </li> <li>  Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten </li> <li>  Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit </li> <li>  Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Benefits wie z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h4> Wir sind für Ihre Fragen da:</h4><p> aluplast GmbH <br> Personalabteilung <br> Auf der Breit 2 <br> 76227 Karlsruhe <br> Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <br> <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Karlsruhe</p><h1> Personalreferent (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  erfolgreiche Stellenbesetzung für die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte der weisenburger-Gruppe </li> <li>  Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Publizierung auf geeigneten Portalen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern inklusive Vertragsverhandlungen </li> <li>  Vorauswahl geeigneter Kandidaten und Führen von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Erfassung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li>  Content Erstellung und Weiterentwicklung der Karrierewebsites sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen zur langfristigen Sicherung des Recruiting-Erfolgs </li> <li>  Verantwortung für die Unternehmensprofile der weisenburger-Gruppe auf verschiedenen Onlineplattformen (insbesondere XING und Kununu) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Recruiting </li> <li>  analytische Arbeitsweise und Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, Daten zur Optimierung von Recruiting-Prozessen zu nutzen </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und eine Hands-On-Mentalität </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen </li> <li>  kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende) </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Personalreferent (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding

<h1> Kundendiensttechniker (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Jäger</h2><h3> Willkommen bei Jäger Haustechnik!</h3><p> Unsere Mission ist es Menschen glücklich zu machen. Das gilt für unsere Kunden, die wir mit unseren Serviceleistungen, unseren klimafreundlichen Heizungen und individuellen Bädern glücklich machen. Und das gilt auch für unser Team!</p><p> Jeder im Team soll sich bei der Jäger Haustechnik wohlfühlen. Es ist die Freude an der Leistung und des Engagements, die daraus resultierende Wertschätzung durch die Kollegen und Kunden, die einen abends glücklich nach Hause begleitet. <br> Möchtest Du Teil eines Teams zu werden, das nach Perfektion strebt, das füreinander einsteht, in dem die Meinung jedes einzelnen zählt, und das einfach glücklich macht? Dann komm jetzt zu uns!</p><h3> Deine zukünftige Rolle</h3><p> Du liebst es, Dinge zu reparieren und für zufriedene Kunden zu sorgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Wartung, Service &amp; zufriedene Kunden – das erwartet Dich:</p><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Wartungs- und Reparaturaufträgen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Büro-Team, das Deine Termine koordiniert </li> <li>  Kundenorientierte Kommunikation &amp; Beratung vor Ort </li></ul><h3> Dein Profil</h3><p> Technisches Know-how &amp; Teamgeist – das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung mit Öl-, Gas- und Wärmepumpenanlagen von Vorteil </li> <li>  Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft, Neues zu lernen und umzusetzen </li> <li>  Führerschein Klasse B &amp; Bereitschaft zum Notdienst nach Absprache </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h3><ul> <li>  Unbefristeter Vertrag &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen </li> <li>  Tablet und Handy gehören zu der generellen Arbeitsausstattung dazu </li> <li>  Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr! </li></ul><h3> Zu Deiner Stelle</h3><ul> <li>  Arbeitsbeginn: sofort </li> <li>  Straße: Im Mittelfeld 13 </li> <li>  PLZ / Ort: 76135 Karlsruhe </li></ul><h3> Dein persönlicher Ansprechpartner</h3><p> Theo Zimmermann &amp; Kerstin Jäger</p><h4> Jäger Haustechnik</h4><p> Im Mittelfeld 13 | 76135 Karlsruhe</p><p> Datenschutz | <a href="http://www.jaeger-haustechnik.de" target="_blank">www.jaeger-haustechnik.de</a></p>