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<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p><p> Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. <br> Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. <br> <br> Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. <br> Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst Serviceleistungen und Modernisierungen für Krananlagen</h1><p> Das gibt's bei uns zu tun:</p><ul> <li>  Du entwickelst Modernisierungskonzepte für Hebezeuge und Leichtkrane unserer Kunden aus allen Bereichen der Industrie </li> <li>  Du baust dabei auf langjährige Partnerschaften und erhälst zusätzliche Leads aus unserem technischen Service </li> <li>  Du überzeugst als technische*r Berater*in mit individuell zugeschnittenen Angeboten </li> <li>  Du planst und organisierst dich und deine Termine im Süden Deutschlands zwischen Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Kaiserslautern, Darmstadt, Saarbrücken </li> <li>  Du berichtest über Kundenbedürfnisse, Interessen und Wettbewerbsaktivitäten </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Maschinenbau bzw. einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Du konntest (erste) Erfahrungen im technischen Vertrieb oder der Beratung sammeln </li> <li>  Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und kannst dieses auch vermitteln </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Du bist höhentauglich und in Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis </li> <li>  Du bist geübt im Umgang mit MS-Office, Smartphone Apps und CRM-Systemen </li> <li>  Du wohnst idealerweise im Vertriebsgebiet </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung mit hohem Fixanteil plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Aktiensparprogramm </li> <li>  Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Der erste Schritt ist ganz einfach: <br> Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich! <br> <br> Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249</p><p> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p><p> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a></p><p> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst Serviceleistungen und Modernisierungen für Krananlagen

View job here <h1>  Fachberater (m/w/d) für Bauprofile im Außendienst Region West </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   76571, Gaggenau  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   31.03.25  </li> </ul> <h2>  Fachberater im Außendienst </h2> <p>  PROTEKTOR ist ein international erfolgreiches und hochinnovatives Unternehmen der Metall- und Kunststoffverarbeitung in Süddeutschland. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir führender Hersteller von Metall- und Kunststoffprofilen für die Bauindustrie. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams Region West suchen wir im Verkaufsgebiet Aachen bis Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als </p> <p>  Fachberater (m/w/d) für Bauprofile im Außendienst </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Betreuung und Beratung von Kunden im Baustoffhandel im Verkaufsgebiet Aachen bis Münster  </li>  <li>   Pflege und Ausbau von stabilen Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden  </li>  <li>   Präsenz beim Fachhandel durch eine koordinierte Marktbearbeitung  </li>  <li>   Kontaktpflege mit den Verarbeitern unserer Produkte (Stuckateure, Trockenbauer, Maler, Zimmerer etc.)  </li>  <li>   Verantwortung der eigenen Umsatz- und Ertragsziele sowie die Steuerung und Kontrolle der Verkaufsprozesse  </li>  <li>   Mitwirkung bei der technischen Beratung von Fachunternehmen und ausschreibenden Stellen (Architekten, Planungsbüros)  </li>  <li>   Teilnahme an Messen und Kunden-Events  </li>  <li>   Durchführung von Schulungen und Verkaufsfördermaßnahmen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung  </li>  <li>   Idealerweise erste Erfahrungen aus dem Baustoffhandel oder der Baustoffindustrie  </li>  <li>   Verkaufsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit  </li>  <li>   routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen  </li>  <li>   Regelmäßige Reisebereitschaft  </li> </ul> <p>  Wir bieten </p> <ul>  <li>   Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung  </li>  <li>   Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten  </li>  <li>   Dienstfahrzeug, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlung zur PC-Arbeitsplatzbrille  </li>  <li>   verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen  </li>  <li>   Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)  </li>  <li>   und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing und Corporate Benefits  </li> </ul> <p>  Sie möchten mit uns etwas bewegen? </p> <p>  Wir freuen uns auf die Zusendung der aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="https://karriere.protektor.de" target="_blank">https://karriere.protektor.de</a>. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Fachberater (m/w/d) für Bauprofile im Außendienst Region West

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Fachgebietsleiter*in Elektrotechnik Betriebsanlagen (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Maybachstraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Fachgerechte Planung und Durchführung der Instandhaltung, Entstörung und Errichtung von elektrotechnischen Anlagen auf Haltestellen, Funktechnik, Glasfaser-Netz, Unterhaltungs- und Medientechnik sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur </li> <li>  Einhaltung der geltenden Vorschriften, Normen und Richtlinien sowie der Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden </li> <li>  Personaleinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen Auflagen </li> <li>  Planung und Durchführung von Neu- und Umbauarbeiten </li> <li>  Überwachung und Prüfung von Arbeiten sowie Unterweisung von Fremdfirmen </li> <li>  Erstellen und Prüfen von Dokumentation bei der Instandhaltung und bei Baumaßnahmen mit EDV-Systemen </li> <li>  Sie verantworten die Umsetzung von Arbeitsaufträgen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Spannungen bis 1.000 V </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC und Betriebssystemen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit </li> <li>  Bereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen und/oder zusätzlichen Qualifikationen </li> <li>  Körperlich uneingeschränkter Einsatz- auch im Verkehrsbereich, auf Leitern oder beim Einsatz von mobilen Hubarbeitsbühnen </li> <li>  SAP und CAD-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Umfassende, systematische Einarbeitung </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“ </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Kerstin Leible <br> HR Partnerin <br> Telefon: 0721 6107-6606 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Johannes Völler <br> Sachgebietsleitung <br> Telefon: 0721 6107-5434</p>

Fachgebietsleiter*in Elektrotechnik Betriebsanlagen (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Software und Embedded Hardware Entwickler (m/w/d)</h1><p> für Messgeräte und mechatronische Komponenten. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld, indem Sie aktiv an allen Produktlebenszyklen mitwirken und Ihr Wissen einbringen können. Kurze, unbürokratische Entscheidungswege und eine selbständige Arbeitsweise erlauben Ihrer Kreativität sich bei uns zu entfalten.</p><h3> Ihr Tätigkeitsfeld im Rahmen der Neu- und Weiterentwicklung unserer bestehenden Messgeräte:</h3><ul> <li>  Neu und Weiterentwicklung der zugehörigen PC-Software, Embedded-Software und Embedded Hardware </li> <li>  Spezifikation von Sensorsystemen und mechatronischen Komponenten einschl. der Elektronik und Embedded SW </li> <li>  Ansteuerung von Komponenten und Modulen von Drittanbietern durch Integration in bestehende oder neue Software </li> <li>  Konzeption sowie Planung und Implementierung entsprechender Testumgebungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Embedded Systems, Sensorsystemtechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung dem Gebiet der Steuerung mechatronischer Systeme, Ansteuerung und Auswertung von Sensorik, Implementierung von Schnittstellen und Protokollen wie z.B. Ethernet CANopen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in C/C++ unter Windows, Linux und embedded Umgebungen, sowie in Assembler speziell für embedded Umgebungen. </li> <li>  Kenntnisse der Sprache Delphi von Vorteil. </li> <li>  Versiert in der Anwendung von Mikroprozessoren und Mikrocontrollern, sowie der dazugehörigen Embedded SW/HW Entwicklung </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von FPGAs sind vorteilhaft </li> <li>  Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li> <li>  Analysefähigkeit und Kreativität </li> <li>  Lernfähigkeit und ausgeprägte Ergebnisorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine krisensichere Tätigkeit in einem Unternehmen mit mehr als 55 Jahren Erfahrung im Messgerätebau </li> <li>  Ein angenehmes, familiäres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben aus mehreren Bereichen der Elektrotechnik, Sensortechnik oder Mechatronik, und Mitwirkung an allen Produktlebenszyklen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, bedarfsorientierte Schulungen, kostenlose Heißgetränke &amp; Softdrinks u.v.m </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:</p><p> E+H Metrology GmbH <br> z.Hd. Herr Navid Razeghi <br> bewerbungRnD (at) eh-metrology.com</p><h2> Das sind wir</h2><p> E+H Metrology GmbH ist ein deutsches, mittelständisches High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe. Seit 1968 stellen wir Mess- und Handlingsysteme her, die weltweit von allen wichtigen Halbleiter- und Chip-Herstellern verwendet werden. Wir bieten unseren Kunden eine große Anzahl an Standardprodukten, sowie kundenspezifische Speziallösungen.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online im PDF-Format. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.</p><h2> Kontakt</h2><p> E+H Metrology GmbH <br> Griesbachstraße 12 <br> D-76185 Karlsruhe <br> Tel. 0721-83118-11 <br> <a href="http://www.eh-metrology.com" target="_blank">www.eh-metrology.com</a></p>

Software und Embedded Hardware Entwickler (m/w/d)

<h2> <h1>  Finanzbuchhalter (m/w/d) </h1> <br> am Hauptsitz Sinzheim</h2><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? <br> Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei der bau + grün AG und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><p> REIF für KARRIERE! <br> <br> Werden Sie Teil von bau + grün, einem seit fast 80 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus über 100 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau.</p><p> Durch die Anknüpfung an Bauprojekte sind die Arbeitsergebnisse greifbar und können unter Nutzung modernster Ausstattung und Arbeitsstrukturen erreicht werden.</p><p> Ihr neuer Arbeitgeber in 3 Worten? Verantwortungsvoll, fair und sorgfältig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Bearbeitung und Buchungen aller laufenden Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung der Konten </li> <li>  Durchführung von Steuermeldungen </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Reports </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (Ämter, Anwälte, Wirtschaftsprüfer, Geschäftsleitung) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen ERP Systemen, idealerweise BRZ </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Diskretion und Loyalität </li> <li>  Optional Interesse an der geförderten Weiterbildung zum zertifizierten Bilanzbuchhalter (IHK) </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase, zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2> Über uns:</h2><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel.</p><p> Für unsere Kinder-Homecare-Abteilung suchen wir ab Oktober 2025 Unterstützung in der Hilfsmittelberatung (m/w/d).</p><p> Das Außendienstgebiet, in dem Sie idealerweise wohnen, umfasst die Regionen Ludwigsburg/Heilbronn/Pforzheim/Karlsruhe und Leonberg.</p><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Hilfsmittelberatung im Kinder-Homecare-Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung (100%) ab Oktober 2025.</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie beraten Kinder, Eltern und Pflegepersonal zu Hause oder in Einrichtungen zu unseren Hilfsmitteln aus den Versorgungsbereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma sowie Inkontinenzversorgung für Blase und Darm. </li> <li>  Durch Ihre professionelle Anleitung sorgen Sie für eine bestmögliche Unterstützung unserer Kunden und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kindern, ihren Eltern, Kinderärzten, Pflegediensten und Therapeuten und sehen sich als Teil des Versorgungsnetzwerks rund um das Kind. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in den Bereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma, Inkontinenzversorgung, sowie in der Wundversorgung mit. </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht, Ihre Außendiensttermine eigenverantwortlich zu planen und im Homeoffice strukturiert und selbstständig zu arbeiten. </li> <li>  Dank Ihres Organisationstalents behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick. </li> <li>  Sie verfügen über ein sympathisches und sicheres Auftreten gegenüber Kindern, Eltern sowie medizinischem und therapeutischem Fachpersonal. </li> <li>  Empathie, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Motivation sich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus. </li> <li>  Die Einarbeitung in unsere Produktvielfalt und in die Arbeitsabläufe unserer Branchensoftware erfolgt durch das Team, sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie arbeiten mit einem qualifizierten und motivierten Team und erhalten gleichzeitig viel Freiraum, um Ihren Arbeitsalltag zu gestalten. Wir freuen uns über Ihre Ideen und Vorschläge und schätzen es, wenn Sie über Ihre Aufgaben hinaus Eigeninitiative zeigen. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Sie erhalten einen Firmenwagen zur privaten Nutzung – inklusive kompletter Kostenübernahme für Kraftstoff, Wartung und Reparaturen </li> <li>  Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, freie Wochenenden und eine Anstellung ohne Schichtdienst </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen </li> <li>  Ein individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><h2> Das ist uns wichtig:</h2><p> Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können.</p><h2> Soll ich mich bewerben?</h2><p> Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team.</p><p> Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.</p><h2> So geht es weiter...</h2><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen.</p><p> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310.</p><p> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Hilfsmittelberatung im Homecare-Außendienst (m/w/d)

<h3> 7.000 +</h3><h3> 200 +</h3><h3> 28 +</h3><h3> 1</h3><h4> Mitarbeiter</h4><h4> Standorte</h4><h4> Leistungen</h4><h4> Team</h4><h2> Über Heinrich Schmid</h2><p> <br> <br> Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter anderem in Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Leipzig, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Freiburg, Karlsruhe, Konstanz eine/einen</p><h1> (Senior) Product Owner mobile Apps (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigene Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung unserer nativen App-Anwendungen (iOS &amp; Android) zur digitalen Baustellenabwicklung </li> <li>  Aufnahme von Nutzerwünsche im direkten Kontakt zu Anwendern unter Einsatz geeigneter Design Thinking Methoden </li> <li>  Priorisierung der Anforderungen der Stakeholder unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren sowie Entwicklung und Verantwortung der Produkt-Roadmap </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, UX/UI Designern und Entwicklern bei der Erstellung der Produktvision und Feature-Konzeption </li> <li>  Eigenständige Steuerung eines dedizierten Entwicklerteams entlang des SCRUM-Prozesses zur Implementation funktioneller und technischer Anforderungen </li> <li>  Planung von Releases und datenbasierte Auswertung des Produkterfolgs </li></ul><h2> Deine Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager und/oder Product Owner, bevorzugt mit Fokus auf mobile Apps </li> <li>  Fundierte Kenntnisse relevanter Product Discovery Methoden sowie agiler Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM, Kanban, SoS, SAFe) </li> <li>  Fähigkeit Nutzerwünsche in detaillierte User Storys inkl. Akzeptanzkriterien zu überführen </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklerteams wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  JobRad und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen </li></ul><p> Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung angesprochen? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung direkt online oder per Mail.</p><p>  Svenja Marquardt  <br>  Tel.: 0151 17169266  <br>  E-Mail: <a href="mailto:s_marquardt@heinrich-schmid.de" target="_blank">s_marquardt@heinrich-schmid.de</a> </p> <br> Heinrich Schmid Systemhaus GmbH <br> Geschäftsbereich Personalwesen <br> Siemensstr. 20 <br> 72766 Reutlingen <br><p> © 2024 Heinrich Schmid Systemhaus GmbH</p>

(Senior) Product Owner mobile Apps (m/w/d)

<p> HAUX-LIFE-SUPPORT GmbH ist ein international sehr erfolgreich operierendes mittelständisches Medizintechnik-Unternehmen, führend in der Entwicklung und Herstellung von Druckkammersystemen für die Bereiche Medizintechnik, Pilotentraining, Tauchtechnik sowie Tief- und Tunnelbau.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Karlsbad einen</p><h1> Mitarbeiter Technischer Einkauf (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektbezogene Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion anhand von Stücklisten und technischen Unterlagen </li> <li>  Einholen von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen </li> <li>  Verfolgung und Realisierung von Kostensenkungsprojekten </li> <li>  Auswahl, Bewertung und Pflege von Lieferanten </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie dessen Pflege </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit ergänzender kaufmännischer Weiterbildung (Betriebswirt etc.) oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Relevante Einkaufserfahrungen im Bereich des Sondermaschinenbaus sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standardanwendersoftware </li> <li>  Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbstständige und flexible Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine Anstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Einen nachhaltigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten </li></ul><p> Wenn Sie hohes persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem mitbringen, finden Sie bei uns eine Aufgabe, bei der Sie sich selbst verwirklichen können.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin.</p><p> <a href="mailto:personal@hauxlifesupport.de" target="_blank">personal@hauxlifesupport.de</a></p><p> HAUX-LIFE-SUPPORT GmbH <br> Personalabteilung, z. Hd. Frau Lörch, <br> Auf der Hub 11 - 15, 76307 Karlsbad-Ittersbach, <a href="http://www.hauxlifesupport.de" target="_blank">www.hauxlifesupport.de</a></p>

Mitarbeiter Technischer Einkauf (w/m/d)

<p> Seit über 60 Jahren bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) den Menschen am Oberrhein eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Alternative zum Individualverkehr. Mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und etwa 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe betreiben wir Stadtbahn- und Busverkehr und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt sowohl regional als auch international hohes Ansehen als zentraler Bestandteil des „Karlsruher Modells“. Dieses Modell ermöglicht es unseren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeugen, sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz zu verkehren. Mit etwa 1.000 Beschäftigten zählen wir zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h4> Werden Sie Teil unseres Teams!</h4><p> Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Projektabwicklung am Standort Karlsruhe (Tullastraße) eine engagierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit einem motivierten Team stellen Sie die Weichen für die Zukunft unseres Unternehmens.</p><h1> Projektleiter*in Verkehrsanlagen <br> Bauingenieur*in (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit, unbefristet</h2><p> Referenznummer: 2024_116</p><h4> Bereit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten?</h4><p> Wir suchen einen dynamischen Projektleiter*in, der/die unsere Eisenbahninfrastrukturprojekte mit Leidenschaft und Innovationsgeist vorantreibt.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken. </li> <li>  Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. </li> <li>  Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. </li> <li>  Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Dritten. </li> <li>  Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>  Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur. </li> <li>  Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. </li> <li>  Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li>  Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen. </li> <li>  Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. </li> <li>  Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung. </li> <li>  Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Familienfreundlich: Beschränktes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. </li> <li>  Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt!</h4><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten die Chance nutzen, bei einem modernen Verkehrsunternehmen durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.avg.info" target="_blank">www.avg.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Czerny unter Tel. 0721 6107-6102 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h4> Insights für alle Interessierten</h4><p> Jeden Donnerstag von 16:00 – 17:00 Uhr bieten wir digitale Info-Sessions an, in denen wir über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen informieren. Erfahren Sie mehr über unser Bewerbungsverfahren, den Onboarding-Prozess und die zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Sie bei uns erwarten.</p><h4> Neugierig geworden?</h4><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><h5> AVG. Bewegt alle.</h5>

Projektleiter*in Verkehrsanlagen Bauingenieur*in (m/w/d)

<h1> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Karlsruhe</h1><p> Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. <br> Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt.</p><h2> Wie Sie dazu beitragen</h2><p> Der Service montiert, wartet, repariert, validiert und revalidiert Wasch- und Desinfektionsanlagen/Sterilisatoren im Bereich Medical und Pharma. <br> Ausgehend von Ihrem Wohnsitz bearbeiten Sie eigenverantwortlich Serviceaufträge vor Ort bei unseren Kunden.</p><p> Zu den Hauptaufgaben gehören:</p><ul> <li>  Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich </li> <li>  Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Selbständige Störungssuche und Behebung </li> <li>  Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf </li></ul><h2> Das benötigen Sie</h2><ul> <li>  Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk / Mechatroniker </li> <li>  1-3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit &amp; Flexibilität </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft mit möglichen Übernachtungen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist </li> <li>  Ein eigenes Betreuungsgebiet mit meist täglichen Heimfahrten </li> <li>  Einen Firmenwagen (mit der Möglichkeit der Privatnutzung) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung </li> <li>  Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen </li> <li>  Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten </li></ul><p> Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).</p><p> Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.</p><p> Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: <a href="https://www.belimed.com/de/privacy-statement" target="_blank">https://www.belimed.com/de/privacy-statement</a>.</p><p> Belimed GmbH <br> Ramona Gehringer <br> Personalabteilung <br> Edisonstrasse 7a <br> 84453 Mühldorf am Inn</p>

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