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<p> Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen</p><h1> Personalreferenten (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung eines definierten Bereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unserem Team HR-Operations </li> <li>  Sie führen Gespräche mit Fach- und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und sorgen für die Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen (u. a. Nachfolgeplanung, Stellenbewertung, disziplinarische Maßnahmen) </li> <li>  Sie beraten die Führungskräfte zu geeigneten Recruiting-Aktivitäten und -Strategien. Dabei stellen Sie die Profilklärung und zielgruppenorientierte Stellenausschreibung sicher </li> <li>  Sie identifizieren potenzielle Kandidaten (m/w/d) und sorgen für eine individuelle Ansprache über entsprechende Kanäle und Plattformen (Active Sourcing) </li> <li>  Sie verantworten die Auswahl und Einstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte für Ihren Bereich </li> <li>  Sie unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden während des Onboarding- und Offboarding Prozesses </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung neuer Konzepte und Methoden zur Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalpolitik mit </li> <li>  Sie sorgen für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2534-13 bis zum 13.08.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 25.08.2025 und 26.08.2025 in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d)) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in, idealerweise innerhalb des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere der Tarifverträge im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) sowie des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG) </li> <li>  Grundverständnis von IT-Prozessen und -Technologien </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Hohes Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Weiterbildung </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihr Ansprechpartner</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Herr Christopher Lahr <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:Christopher.lahr@ekom21.de" target="_blank">Christopher.lahr@ekom21.de</a> <br> +49 641 9830 1034 <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d) EDEKA Olbrich</h1><p> Bei Roger Olbrich e.K. in In den St. Wendelsgärten 7, Ortenberg - Job-ID: HR SEH-378647</p><p> Einsatzort </p><h2>  Ortenberg </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Olbrich am Standort Ortenberg sucht Ihre Unterstützung als Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Quereinstieg/Minijob: Auch Quereinsteigende und Minijobber sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben. </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet. </li> <li>  Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden. </li> <li>  Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen. </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub / Jahr. </li> <li>  Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine. </li> <li>  JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen. </li> <li>  Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt. </li> <li>  Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an. </li> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li>  Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen. </li> <li>  Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto. </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Attraktiver Standort </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  EDEKA Versicherungsdienst </li> <li>  Kostenloses Konto </li> <li>  Pünktliche Bezahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wäscheservice </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Roger Olbrich</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Roger Olbrich e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d) EDEKA Olbrich

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung.</p><p> Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen – von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten </li> <li>  Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung </li> <li>  Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen </li> <li>  Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln </li> <li>  Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen </li> <li>  Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001 </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 </li> <li>  Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb </li> <li>  Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht </li> <li>  Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>  Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet </li> <li>  Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung – (Hr. Bastian, 06172 999 4000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

View job here <p>  Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder. </p> <h1>  Betriebsingenieur (m/w/d) Wärmeversorgung </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Gießen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   08.07.25  </li> </ul> <p>  Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung "Wärmeversorgung" einen Betriebsingenieur (m/w/d). </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Beantragung, Verwaltung, Überwachung und Mittelabruf von Förderprogrammen (u. a. BEW, KWKG)  </li>  <li>   Erstellung und Fortschreibung von Machbarkeitsstudien und Wärmetransformationsplänen  </li>  <li>   Ausarbeitung und Einreichung von Antragsunterlagen für verschiedene BEW-Module (Maßnahmenpakete, Einzelmaßnahmen, Betriebskostenförderung)  </li>  <li>   Administration eines zentralen IT-Systems (Lovion) inklusive Systemkonfiguration, Nutzersupport und Anwenderschulungen  </li>  <li>   Pflege und Meldung von Marktstammdaten (MaStR) für erneuerbare Energien  </li>  <li>   Erstellung von Berichten und Genehmigungen gemäß Bundes-Immissionsschutzgesetz  </li>  <li>   Konzeption und Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in der Versorgungs-, Umwelt- oder Energietechnik oder einem ähnlichen Bereich  </li>  <li>   Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen (z. B. BImSchG, KWKG, BEW)  </li>  <li>   Einschlägige Berufserfahrung in der Energie-, Umwelt- oder Wärmewirtschaft wünschenswert  </li>  <li>   IT-Affinität und Bereitschaft, sich in branchenspezifische Software und digitale Verwaltungssysteme einzuarbeiten  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen  </li>  <li>   Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)  </li>  <li>   Zuschuss zum Jobticket  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport  </li>  <li>   Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr  </li> </ul> <p>  Interessiert? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal. </p> <p>  Stadtwerke Gießen AG  <br>  Lahnstraße 31  <br>  35398 Gießen </p> <p>  <a href="http://www.stadtwerke-giessen.de" target="_blank">www.stadtwerke-giessen.de</a> </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Betriebsingenieur (m/w/d) Wärmeversorgung

<h1> Fleischer / Metzger im Verkauf (m/w/d) EDEKA Olbrich</h1><p> Bei Roger Olbrich e.K. in In den St. Wendelsgärten 7, Ortenberg - Job-ID: HR SEH-378631</p><p> Einsatzort </p><h2>  Ortenberg </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Olbrich am Standort Ortenberg sucht Ihre Unterstützung als Fleischer / Metzger im Verkauf (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland. </li> <li>  Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich. </li> <li>  Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben. </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet. </li> <li>  Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden. </li> <li>  Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen. </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub / Jahr. </li> <li>  Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine. </li> <li>  JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen. </li> <li>  Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt. </li> <li>  Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an. </li> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li>  Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen. </li> <li>  Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto. </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Attraktiver Standort </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  EDEKA Versicherungsdienst </li> <li>  Kostenloses Konto </li> <li>  Pünktliche Bezahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wäscheservice </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Roger Olbrich</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Roger Olbrich e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischer / Metzger im Verkauf (m/w/d) EDEKA Olbrich

View job here <p>  Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder. </p> <h1>  Ausbildung zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/in (m/w/d) für Nutzfahrzeuge - ab 1. August 2026 </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Gießen, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   23.06.25  </li> </ul> <p>  Starte durch in die faszinierende Welt der Nutzfahrzeugtechnik! Als angehende/r Kraftfahrzeugmechatroniker/in (m/w/d) wirst du Teil eines Berufsfeldes, das Technik, Präzision und moderne Mobilität auf beeindruckende Weise vereint. </p> <p>  In dieser Ausbildung wirst du zum Allrounder in Sachen Fahrzeugtechnik. Du lernst, wie man Motoren diagnostiziert und Bremssysteme prüft. Ob Hydraulik, Pneumatik oder Elektronik – du wirst zum Spezialisten/zur Spezialistin, der/die genau weiß, wie alles ineinandergreift. Doch du arbeitest nicht allein: Unser erfahrenes Werkstatt-Team begleitet dich auf deinem Weg. Wir teilen unser Know-how, unterstützen dich mit moderner Technik und sorgen dafür, dass du Schritt für Schritt in deine Rolle hineinwächst. </p> <p>  Bist du bereit, deine Begeisterung für Fahrzeuge in eine zukunftssichere Karriere zu verwandeln? Dann steig bei uns ein – in eine Ausbildung, die dich fordert, fördert und in eine Zukunft voller Möglichkeiten lenkt. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Einblick in den Fuhrpark eines vielfältiges Energieversorgungsunternehmen  </li>  <li>   Einarbeitung in verschiedenste Aufgaben einer Kfz-Mechatronikerin / eines Kfz-Mechatronikers  </li>  <li>   Montieren, demontieren und instand setzen von Bauteilen, Baugruppen und Systemen  </li>  <li>   Fehler, Störungen und deren Ursachen diagnostizieren und die Ergebnisse beurteilen  </li>  <li>   Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften untersuchen  </li>  <li>   Täglicher Umgang mit modernen Werkzeugen  </li>  <li>   Besuch der Theodor-Litt-Schule in Gießen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss  </li>  <li>   Gutes Zahlenverständnis  </li>  <li>   Ausgeprägte Rechenfähigkeit  </li>  <li>   Technisches Geschick  </li>  <li>   Logisches Verständnis  </li>  <li>   Sinn für präzises Arbeiten  </li>  <li>   Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein  </li>  <li>   Lern- und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   Spaß an Teamarbeit sowie selbstständigem Arbeiten  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Einstieg in unser Unternehmen mit den Azubi-Startwochen  </li>  <li>   Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre  </li>  <li>   Detaillierte Ausbildungspläne  </li>  <li>   Erfahrene Ausbilder und Auszubildende als Ansprechpartner  </li>  <li>   Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)  </li> </ul> <p>  Ihre Bewerbung </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit diesen Unterlagen: </p> <ul>  <li>   Bewerbungsanschreiben  </li>  <li>   Lebenslauf  </li>  <li>   Zeugniskopien der letzten beiden Schulhalbjahre  </li>  <li>   Kopien von Zertifikaten  </li>  <li>   Beurteilung von Praktika etc.  </li> </ul> <p>  Stadtwerke Gießen AG  <br>  Lahnstraße 31  <br>  35398 Gießen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Ausbildung zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/in (m/w/d) für Nutzfahrzeuge - ab 1. August 2026

View job here <p>  Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder. </p> <h1>  Ausbildung zum/zur Fachangestellten/Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) - ab 1. August 2026 </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Gießen, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   23.06.25  </li> </ul> <p>  Als angehende/r Fachangestellte/r (m/w/d) für Bäderbetriebe bist du weit mehr als ein/e Aufpasser/in am Beckenrand. Du bist Lebensretter/in, sportliche/r Motivator/in, Technikprofi, Ansprechpartner/in und Organisationstalent in einem. Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste sicher fühlen, Spaß haben und gerne wiederkommen. </p> <p>  In deiner Ausbildung lernst du, wie man die Beckenwasserqualität überwacht, moderne Filter- und Dosieranlagen steuert, Besucher/innen betreut und Erste Hilfe leistet. Außerdem planst und leitest du Schwimmkurse für alle Altersklassen, organisierst Aquafitness-Einheiten und motivierst unsere Gäste zu mehr Bewegung im Wasser. Ob in Hallen-, Frei- oder Freizeitbädern: Du bist mittendrin im Geschehen und übernimmst von Anfang an echte Verantwortung. Und keine Sorge – du wächst nicht allein in deine Aufgaben hinein: Unser erfahrenes Team steht dir zur Seite, zeigt dir die Abläufe und unterstützt dich dabei, deine Stärken zu entfalten. </p> <p>  Bereit, Verantwortung zu übernehmen und in eine Ausbildung mit Tiefgang zu starten? Dann komm zu uns – in ein Umfeld, das Technik und Teamgeist verbindet und in dem kein Tag wie der andere ist. Ob sportlich, technisch oder sozial – hier kannst du all deine Talente einbringen und weiterentwickeln. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Einblick in unsere Sportbäder, das Familienbad sowie Wellness-Angebote  </li>  <li>   Beaufsichtigen des Badebetriebs  </li>  <li>   Berater und Ansprechpartner für unsere Gäste  </li>  <li>   Durchführen von Erste-Hilfe- und Wasserrettungsmaßnahmen  </li>  <li>   Kontrollen von technischen Anlagen und Wasserqualität  </li>  <li>   Reinigungsarbeiten in der Schwimmhalle  </li>  <li>   Durchführen von Fitness- und Schwimmkursen  </li>  <li>   Besuch der Johann-Philipp-Reis-Schule in Friedberg  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss  </li>  <li>   Lern- und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   Technisches Verständnis  </li>  <li>   Praktische Begabung  </li>  <li>   Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen  </li>  <li>   Spaß an Sport und Bewegung  </li>  <li>   Kenntnisse im Sportschwimmen, vorzugsweise Rettungsschwimmabzeichen in Silber  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Einstieg in unser Unternehmen mit den Azubi-Startwochen  </li>  <li>   Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung über 3 Jahre  </li>  <li>   Erfahrene Ausbilder/innen und Auszubildende als Ansprechpartner/innen  </li>  <li>   Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)  </li> </ul> <p>  Ihre Bewerbung </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit diesen Unterlagen: </p> <ul>  <li>   Bewerbungsanschreiben  </li>  <li>   Lebenslauf  </li>  <li>   Zeugniskopien der letzten beiden Schulhalbjahre  </li>  <li>   Kopien von Zertifikaten  </li>  <li>   Beurteilung von Praktika etc.  </li> </ul> <p>  Stadtwerke Gießen AG  <br>  Lahnstraße 31  <br>  35398 Gießen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Ausbildung zum/zur Fachangestellten/Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) - ab 1. August 2026

View job here <p>  Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder. </p> <h1>  Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) - ab 1. August 2026 </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Gießen, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   23.06.25  </li> </ul> <p>  Tauche ein in die faszinierende Welt der Informationstechnologie. Als angehende/r Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration bist du der digitale Held unseres Unternehmens! </p> <p>  Probleme mit Hard- und Software? Für dich sind das keine Hindernisse, sondern willkommene Herausforderungen, die nur darauf warten, von dir gelöst zu werden. Deine Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, macht dich zum/zur geschätzten Ansprechpartner/in für alle Abteilungen. Während der Ausbildung lernst du, wie man Serversysteme administriert, Netzwerke aufbaut und Softwarekomponenten auf verschiedenen Geräten installiert – vom leistungsstarken Server bis zum handlichen Tablet. Dabei bist du nicht allein: Unser erfahrenes IT-Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich bei jedem Schritt. </p> <p>  Hast du Lust, deine Begeisterung für IT in eine zukunftssichere Karriere zu verwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Hier erwartet dich die Chance, vom IT-Enthusiasten zum Profi zu werden. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam die technologischen Herausforderungen von morgen meistern. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Einblick in ein vielfältiges Energieversorgungsunternehmen  </li>  <li>   Einrichten, konfigurieren und administrieren von IT-Systemen und Netzwerken  </li>  <li>   Beheben von Störungen  </li>  <li>   Beraten der Anwender und Anwenderinnen  </li>  <li>   Integrieren von Hard- und Softwarekomponenten  </li>  <li>   Besuch der Theodor-Litt-Schule in Gießen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Mindestens guter Realschulabschluss; Fach-/Abitur von Vorteil  </li>  <li>   Spaß an Teamarbeit sowie selbstständigem Arbeiten  </li>  <li>   Lern- und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Hohe Auffassungsgabe  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Einstieg in unser Unternehmen mit den Azubi-Startwochen  </li>  <li>   Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung über 3 Jahre  </li>  <li>   Detaillierte Ausbildungspläne  </li>  <li>   Erfahrene Ausbilder/innen und Auszubildende als Ansprechpartner/innen  </li>  <li>   Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)  </li> </ul> <p>  Ihre Bewerbung </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit diesen Unterlagen: </p> <ul>  <li>   Bewerbungsanschreiben  </li>  <li>   Lebenslauf  </li>  <li>   Zeugniskopien der letzten beiden Schulhalbjahre  </li>  <li>   Kopien von Zertifikaten  </li>  <li>   Beurteilung von Praktika etc.  </li> </ul> <p>  Stadtwerke Gießen AG  <br>  Lahnstraße 31  <br>  35398 Gießen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden