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<h1> Leiter Sachgebiet Zentrale Verwaltung der kinderbetreuenden Einrichtungen (m/w/d)</h1><p> „Gestalten Sie mit uns die Zukunft – für Kinder, Familien und Troisdorf!“</p><p> Troisdorf ist mehr als eine Stadt – sie ist ein lebendiger Lebensraum zwischen Köln und Bonn, ideal gelegen, mit ausgeprägtem Familiencharakter und hohem Freizeitwert. Mit rund 79.000 Einwohnern ist Troisdorf die größte kreisangehörige Stadt im Rhein-Sieg-Kreis. Als Wirtschafts- und Bildungsstandort mit starker Bürgernähe legen wir großen Wert darauf, unsere Infrastruktur für Kinder, Jugendliche und Familien kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><p> Für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit (oder als Kombination aus Teilzeitkräften) als</p><h2> Leiter/in des Sachgebiets Zentrale Verwaltung der kinderbetreuenden Einrichtungen (m/w/d) EG 11 TVöD / A 12 LBesG</h2><p> Machen Sie mit uns den Unterschied für eine Kinder- und familienfreundliche Stadt!</p><h2> Ihre Aufgaben - vielseitig, verantwortungsvoll und strategisch</h2><p> In Ihrer Rolle stehen Sie für die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung zentraler Verwaltungsprozesse in der Kinderbetreuung:</p><ul> <li>  Leitung des gesamten Sachgebiets mit derzeit 9 Mitarbeitenden (darunter 2 in Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, und 7 in Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) </li> <li>  Steuerung und Optimierung von Aufnahmeverfahren für Kindertageseinrichtungen und Tagespflege </li> <li>  Budgetverwaltung, Haushaltsaufstellung, Haushaltsvollzug und –prüfung </li> <li>  Durchführung von Beschaffungen und Vergabeverfahren </li> <li>  Verantwortung für Satzungsänderungen und rechtliche Grundlagen </li> <li>  Beantragung von Landeszuschüssen und Gewährung von Zuschüssen an freie Träger </li> <li>  Betriebskostenabrechnungen mit dem Landschaftsverband Rheinland </li> <li>  Investitionsförderung in Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Mitarbeit bzw. Übergabe von Aufgaben im Sekretariat des Jugendamtes (z. B. Personalmanagement unterstützende Funktionen) </li></ul><p> Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung und arbeiten eng mit den pädagogischen Sachgebieten, dem Fachdienst Jugend sowie weiteren Ämtern der Verwaltung zusammen.</p><h2> Ihr Profil - fachlich kompetent und menschlich überzeugend</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (VL II) oder als Diplomjurist*in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Verantwortung im Bereich Kinderbetreuung, öffentliche Verwaltung oder vergleichbaren Verwaltungsfeldern </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht, idealerweise auch im Vergaberecht </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke </li> <li>  Bereitschaft und Motivation, erforderliche rechtliche Fachkenntnisse durch Fortbildungen zu erwerben </li> <li>  Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Flexibilität </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Nagel, Abteilungsleiterin Zentrale Verwaltung, <a href="mailto:NagelN@Troisdorf.de" target="_blank">NagelN@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900570.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Nagel <br> <a href="mailto:NagelN@Troisdorf.de" target="_blank">NagelN@Troisdorf.de</a> <br> Tel. 02241/900570</p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Leiter Sachgebiet Zentrale Verwaltung der kinderbetreuenden Einrichtungen (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter humanitäre Ausländerangelegenheiten (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Im Amt für Soziales, Wohnen und Integration ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im <br> Sachbereich 50.52 die unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter humanitäre Ausländerangelegenheiten (m/w/d) <br> EG 9a TVöD/ A 9 LBesG</h2><p> mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 41 bzw. 39 Stunden zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung humanitärer Aufenthaltstitel und sonstiger Erteilungen im und nach dem Asylverfahren </li> <li>  Pflege des Ausländerzentralregisters </li> <li>  Aufnahme biometrischer Daten </li> <li>  Erteilung und Verlängerung von Duldungen und Gestattungen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li>  Teilnahme am Außendienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Veraltungsdienstes bzw.  <br>  bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r / Verwaltungslehrgang I </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung mit intensivem Kundenkontakt; Erfahrungen im Ausländeramt sind von Vorteil </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  körperliche Eignung insbesondere für die Tätigkeiten im Außendienst </li> <li>  eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung zu ungünstigen Zeiten  <br>  (z. B. in den frühen Morgenstunden oder gelegentlich an Wochenenden/Feiertagen; hierzu ist es erforderlich, dass der Arbeitsplatz zu diesen Zeiten erreicht werden kann) </li> <li>  Bereitschaft an Ausbildungen zur Eigensicherung und Sicherungstechniken teilzunehmen und Schutzausrüstung zu tragen </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft und die Fähigkeit einen Dienstwagen zu führen. </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen gibt Ihnen gerne die Sachbereichsleiterin Frau Flieger, Telefon 02241/900334, <a href="mailto:FliegerM@troisdorf.de" target="_blank">FliegerM@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 28.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Flieger <br> <a href="mailto:FliegerM@troisdorf.de" target="_blank">FliegerM@troisdorf.de</a> <br> 02241/900334</p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

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