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<p> Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. <br> Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.</p><p> Zur Verstärkung für unseren Vertrieb am Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Vertriebssachbearbeiter Innendienst (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Erstellung von Angeboten sowie Angebotsverfolgung </li> <li>  Erfassung, Terminierung, Nachverfolgung und Abwicklung von Kundenaufträgen </li> <li>  Kundenberatung und -betreuung von Bestands- / Neukunden </li> <li>  Bearbeitung von Kundenreklamationen und Gutschriften </li> <li>  Stammdatenpflege in SAP </li></ul><h3> Sie haben:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten </li> <li>  wünschenswerterweise erste Erfahrung im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 </li> <li>  einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>  gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld und einer erfolgsabhängigen Prämie </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  die Nutzung des firmeneigenen Fahrzeugpools für jegliche Geschäftstermine </li> <li>  ein E-Bike Leasing </li> <li>  einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine, kostenloses Trinkwasser &amp; Obst </li> <li>  die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios </li> <li>  gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung.</p><p> Rieber GmbH &amp; Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen <br> Fon +49 7121 518-327 • Fax +49 7121 518-308 • <a href="mailto:bewerber@rieber.de" target="_blank">bewerber@rieber.de</a> <br> <a href="http://www.rieber.systems/de" target="_blank">www.rieber.systems/de</a></p>

Vertriebssachbearbeiter Innendienst (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)</h1><h2> Projektleiter Facility Management (m/w/d)</h2><h2> LAPP</h2><p> Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. </p><p>  Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. </p> Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen </li> <li>  Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen </li> <li>  Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen </li> <li>  Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric </li> <li>  Anlagenoptimierung und Energiemanagement </li> <li>  Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon) </li> <li>  Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches und lösungsorientiertes Denken </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Fabian Fais </li> <li>  HR Generalist </li> <li>  +49 (0) 711/ 7838 - 1741 </li></ul>

Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)

<h1> Assistent/-in Sekretariat Grundbesitzabgaben (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.08.2025 mit der wahrscheinlichen Option zur Verlängerung zu besetzen.</p><p> In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Niederschlagswasser- und Gehwegreinigungsgebühren und der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammenhang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Entscheidungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässen getroffen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  in Ihren Verantwortungsbereich fallen Sekretariats- und Assistenzaufgaben für die Abteilungsleitung Grundbesitzabgaben </li> <li>  Sie sind für die Bearbeitung des Posteingangs, die Betreuung der Mailpoststellen, das Führen von Personalstatistiken sowie die Materialverwaltung, -bestellung und -ausgabe für die Abteilung verantwortlich </li> <li>  Sie managen das zentrale Telefon der Abteilung und die elektronischen Krank- und Gesundmeldungen </li> <li>  in Vertretung sind Sie für die Flächen- und Kulturveränderungen einschließlich Bearbeitung der Objekt- und Verweisdatei zuständig </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen SAP und KM-EWO und KM-V </li> <li>  von Vorteil sind Praxiserfahrung im kommunalen Verwaltungsbereich insb. im Bereich Grundbesitzabgaben </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jörg Rabl unter 0711 216-20600 oder <a href="mailto:joerg.rabl@stuttgart.de" target="_blank">joerg.rabl@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jenny Eisenmann unter 0711 216-20749 oder <a href="mailto:jenny.eisenmann@stuttgart.de" target="_blank">jenny.eisenmann@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0012/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Assistent/-in Sekretariat Grundbesitzabgaben (m/w/d)

<p> HERMA Teams sind echte Performer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und werden Sie Teil der Performance – bei uns!</p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen <br> <br></p><h1> Projektleiter (m/w/d) Vertrieb &amp; Service</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Koordination und Steuerung strategischer Projekte im Bereich Vertrieb &amp; Service </li> <li>  Verantwortung für die Digitalisierung im Geschäftsbereich Maschinenbau (GBM) </li> <li>  Weiterentwicklung, Analyse und Optimierung der Customer Journey im GBM </li> <li>  Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen entlang der Vertriebs- und Serviceprozesse </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zur Umsetzung strategischer Initiativen </li> <li>  Entwicklung und Begleitung digitaler Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung </li></ul><p> Das bringen Sie mit: <br></p><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung oder Vertrieb </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen Büros, moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein unkomplizierter Arbeitszeitausgleich mit finanzieller Vergütung </li> <li>  Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen, das in Filderstadt massiv investiert </li></ul><p> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Vertrieb & Service

<p> Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.</p><p> Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> IT-Projektmanager:in</h1><p> für die Campus IT der Hochschule Esslingen.</p><h3> Unsere Rahmenbedingungen:</h3><ul> <li>  Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>  Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % </li> <li>  Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Campus Management Systems HEonline der Hochschule </li> <li>  Einführung neuer Fachanwendungen inklusive Anforderungsanalysen und Projektmanagement </li> <li>  Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessabläufen an der Hochschule </li> <li>  3rd-Level-Support standortübergreifend </li> <li>  Perspektivisch: Übernahme einer Leitungsfunktion im Bereich der IT-Services der Hochschule </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen </li> <li>  Berufserfahrung in der Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (möglichst C2) </li> <li>  Berufserfahrung im Hochschulumfeld sind von Vorteil </li> <li>  Fundierte IT-Kenntnisse </li> <ul>  <li>   IT-Projektmanagement  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und Kenntnisse moderner Webtechniken wie XML, HTML, Java, RESTful-API, Apache Tomcat sind von Vorteil  </li>  <li>   Begriffe wie Windows-Domain (Active Directory, WSUS, SCCM) und DMS können Sie in der IT-Welt einordnen  </li> </ul></ul><h3> Das bringen Sie idealerweise mit:</h3><ul> <li>  Führungs- und Organisationskompetenz </li> <li>  Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Sabbatical-Angebot </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li>  Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li>  Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® </li></ul><p> Die Bewerbungsfrist endet zum 15.06.2025.</p><p> Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger" target="_blank">https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger</a> mit der Kennziffer IZ/2502 einreichen.</p><p> Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: <br> Herr Prof. Andreas Rößler, <a href="mailto:Andreas.Roessler@hs-esslingen.de" target="_blank">Andreas.Roessler@hs-esslingen.de</a> <br></p><p> Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a></p><p> Kontaktdaten <br> Personalmanagement <br> Melissa Karagöz <br> Kanalstraße 33 <br> 73728 Esslingen <br> Tel. 0711 397-3661 <br> <a href="mailto:melissa.karagoez@hs-esslingen.de" target="_blank">melissa.karagoez@hs-esslingen.de</a></p>

IT-Projektmanager:in

<h1> Projektleiter:in technische Gebäudeausrüstung</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle als TGA-Projektleiter bzw. TGA-Bauleiter engagierst du dich bei den Modernisierungen unseres Anlagenparks in unseren Immobilien mit Schwerpunkt Lüftungstechnik und Gebäudeautomation. </li> <li>  Hierbei bist du für die Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten an unseren Anlagen verantwortlich und wirkst bei der Umsetzung der brandschutztechnischen Nachrüstung in unterirdischen Haltestellen mit. </li> <li>  Mit deiner Expertise übernimmst du die Budgetplanung und Kostenüberwachung dieser Maßnahmen. </li> <li>  In Teamarbeit unterstützt du dein Kollegium bei der Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung. </li> <li>  Im Rahmen deines Aufgabenfelds bist du ebenfalls für die Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen und des betriebs- und verkehrssicheren Zustands der Anlagen zuständig. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik / MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   In der kaufmännischen Bauabwicklung und Budgetverantwortung verfügst du über mehrjährige Erfahrung – zudem hast du Kenntnisse in aktuellen Energiegesetzen und Regelwerken.  </li>  <li>   Des Weiteren hast du bereits Erfahrung in der Lüftungstechnik / MSR-Technik sammeln können und hast Grundkenntnisse in den Gewerken Heizung, Klima und Sanitär.  </li>  <li>   Im Umgang mit Windows-Office-Programmen bist du sicher.  </li>  <li>   Idealerweise hast du Grundkenntnisse in SAP sowie Erfahrung im Erstellen von Leistungsverzeichnissen in ITWO.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit sowie einer analytischen Denkweise und Organisationsgeschick.  </li>  <li>   Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gem. §10 BOStrab sowie Eignung Gleisarbeiten mit Sicherungsaufgaben für Dritte. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias <br> Tel. 0711.7885-2692 <br> <a href="mailto:lisa.iglesias@ssb-ag.de" target="_blank">lisa.iglesias@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Projektleiter:in technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

<h2> SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie.</h2><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Frontoffice</h1><p> Willkommen bei der PCT – Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe! <br> Du suchst eine neue Herausforderung, in der Du Deine Leidenschaft für Vertrieb, Kundenorientierung und Erfolg voll ausleben kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Mit unseren innovativen Lösungen und der Stärke unserer Marke RETANOL® gestalten wir die Zukunft der Bauindustrie. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur Erfolgsgeschichten schreiben, sondern auch eine Schlüsselrolle bei einigen der größten Bauvorhaben Deutschlands spielen.</p><p> VOLLZEIT</p><p> MAGSTADT, BAD KREUZNACH, BUXTEHUDE</p><h3> Deine Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Neukundenakquise </li> <li>  Unterstützung bei der Suche und Vergabe von Aufträgen </li> <li>  IBAU – Akquise, Überwachung, Terminplanung </li> <li>  Telefonische und schriftliche Betreuung Ihrer Kunden als Account Manager </li> <li>  Koordination und Einsatzplanung unserer Sales Manager </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Kundenservice </li> <li>  Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Kunden </li> <li>  Teamplayerqualitäten mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, rhetorisches und diplomatisches Geschick </li> <li>  Organisatorisches Geschick und Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Ausgeprägtes Verkaufstalent im Bereich Frontoffice </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  MITEINANDER:  <br>  Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! </li> <li>  ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET:  <br>  Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. </li> <li>  ZUKUNFT:  <br>  Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig </li> <li>  SICHERHEIT:  <br>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen </li> <li>  FLEXIBILITÄT:  <br>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! </li> <li>  WORK HARD, PLAY HARD:  <br>  Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li></ul><h3> Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere:</h3><p> Bist Du bereit, ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? - Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können!</p><p> Tamara Hurst <br> Personalsachbearbeitung</p><p> +49 7159 4062-115 <br> bewerbung[at]pct-chemie.de</p><p> PCT Performance Chemicals GmbH <br> Blumenstraße 23-25 <br> 71106 Magstadt</p>