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<h1> Sachbearbeiter/-in Bauamt (m/w/d)</h1><h2> für das Referat 22V - Bauamt Verwaltung <br> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder auch zwei Teilzeitkräfte, wobei eine Anwesenheit am Vor- und Nachmittag sichergestellt sein muss.</h2><p> Sie möchten die Entwicklung unseres Landkreises aktiv mitgestalten? Unser Bauamt bietet Ihnen hierfür den passenden Rahmen: Neben der Genehmigung von Bauvorhaben übernimmt es auch die Aufgaben der Bauaufsichtsbehörde, zudem ist hier die Untere Denkmalschutzbehörde angesiedelt – ein vielseitiges Aufgabengebiet mit spannender Verantwortung.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prüfung von Bau- und sonstigen bauaufsichtlichen Anträgen mit Erlass der Genehmigungs- bzw. Ablehnungs- oder Rücknahmebescheide </li> <li>  Vollzug von Baugenehmigungen sowie sonstigen Bescheiden </li> <li>  Erlass von Beseitigungsanordnungen, Nutzungsuntersagungen, Baueinstellungen, Planeinforderungen mit der Anwendung von Zwangsmitteln im Rahmen der Bauüberwachung </li> <li>  Stellungnahmen zu Klageverfahren und zu sonstigen Rechtsbehelfen </li> <li>  Vollzug des Ordnungswidrigkeitengesetzes </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene, Dipl.-Jurist/-in oder Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit </li> <li>  serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bzw. A11 BayBesG </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, mobiles Arbeiten, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihre Ansprechpartner im Fachbereich <br> Frau Zach, Tel. 08141/519-512 <br> Frau Echensperger, Tel. 08141/519-771</p><p> Bewerbungen bis zum 05.10.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.</p><p> Diese Ausschreibung wird betreut von:</p><p> Frau Ebermann <br> Tel. 08141/519-7077 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/22V/99</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO<p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter/-in Bauamt (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsamt</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt </p> <p>  Stellen-Nr. 33-18:3435  <br>  Datum: 11.09.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, Sachgebiet Versicherungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 8 BayBesG bzw. EG 6 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender Anträge  </li>  <li>   Bearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen)  </li>  <li>   Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an Hinterbliebene  </li>  <li>   Aufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender Anträge  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der Öffentlichkeitsarbeit  </li>  <li>   Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der genannten Qualifikationen im Jahr 2025 erfolgreich abschließen. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Sowohl selbständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Liebscher, Tel. (0941) 507-1351, gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-18:3435    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.10.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsamt

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br> im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften</h1><h3> zunächst befristet bis 30.06.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), <br> Stellenwert EG 9c TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausübung der Personen- und Vermögenssorge im Bereich der Vormundschaften und Pflegschaften (u.a. Entscheidungen über den Aufenthaltsort und die Art der Unterbringung, Wahrnehmung erzieherischer Belange und Vertretung von Minderjährigen gegenüber Personen und Behörden) </li> <li>  regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel bzw. Pflegling mit teilweise problematischer Klientel </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Behörden bzw. öffentlichen Stellen sowie Vertretung in gerichtlichen Verfahren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)/?Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder </li> <li>  abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik und später ggf. Bereitschaft zur Absolvierung des Einführungslehrgangs Verwaltung (ELV) bei der Bayerischen Verwaltungsschule </li> <li>  alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I sowie Bereitschaft zur Absolvierung des BL II bei einer späteren unbefristeten Weiterbeschäftigung </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich ist wünschenswert </li> <li>  Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung </li> <li>  Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Gesetzeskenntnisse (insbesondere Familien- und Unterhaltsrecht) </li> <li>  sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) </li> <li>  Belastbarkeit, Empathiefähigkeit </li> <li>  hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Kontakt- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  hohes Problemlösungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 30.06.2026 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-264 oder -261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige   Bewerbung  können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 05.10.2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften

<h1> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h2> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) <br> Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h2><h3> Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 BayBesG</h3><p> Raus aus dem Büro, rein ins Leben! Sie wollen nicht Ihr ganzes Berufsleben hinter Aktenordnern und Excel-Tabellen verbringen? Sie brauchen Abwechslung, Verantwortung und Kontakt zu echten Menschen? Dann haben wir den passenden Job für Sie.</p><p> Als Teamleitung für unsere Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau sorgen Sie mit Herz, Verstand und Ihrem Organisationstalent dafür, dass alles rund läuft – vom Belegungsplan bis zum menschlichen Miteinander. Klar, Schreibtischarbeit gehört dazu – aber bei uns bedeutet Verwaltung vor allem: gestalten, kommunizieren, koordinieren – und mittendrin sein.</p><h4> Was Sie erwartet</h4><ul> <li>  Eine dynamische Führungsposition mit ständig wechselnden Herausforderungen </li> <li>  Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Schreibtisch, Außendienst und Team </li> <li>  Direkter Kontakt mit Menschen verschiedener Kulturen </li> <li>  Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Ihre Mission</h4><ul> <li>  Leitung eines engagierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Organisation und Koordination der Unterkunftsbetriebe vor Ort </li> <li>  Pragmatische Lösungsfindung bei alltäglichen Herausforderungen </li> <li>  Steuerung von Belegungsprozessen mit echtem Ergebnisbezug </li> <li>  Praxisnahe Umsetzung von Verwaltungsvorgaben mit menschlichem Augenmaß </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws (m/w/d) </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und interkulturelles Fingerspitzengefühl </li> <li>  Organisationstalent und praxisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B (unverzichtbar für Ihre Mobilität im Landkreis) </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175; Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 21.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6><p> Frau Melanie Käßl <br> 08131 / 74 -2262</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Betreuungsstelle</h1><h3> zunächst im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristet <br> und in Teilzeit (27,75 Std./Woche), <br> Stellenwert: EG 9c TVöD bzw. EG S 12 TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verwaltungsmäßige Registrierung aller Betreuungsverhältnisse (elektronisches Fachprogramm Butler) </li> <li>  Erfassung von Sachstandsmitteilungen, Einrichtung von Betreuungen, Betreuungsverlängerungen, Unterbringung und unterbringungsähnliche Maßnahmen, Verfahrenspflegschaften, Beendigung von Betreuungsverfahren </li> <li>  Antragstellung von Rente, Schwerbehindertenausweisen, etc. </li> <li>  Einleiten von Widerspruchsverfahren </li> <li>  Vermittlung weiterer Hilfen (Pflegedienst, etc.) </li> <li>  Führen von eingeführten Betreuungsverhältnissen und Verfahrenspflegschaften (hierzu gehört u.a. die Erstellung von Vermögensverzeichnissen, die Erstellung der jährlichen Berichte an das Betreuungsgericht) </li> <li>  Einzelfallbezogene Beratung ehrenamtlicher Betreuer/innen (m/w/d) und Berufsbetreuer/innen (m/w/d) zur Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer vielschichtigen Aufgaben einschl. der Vermittlung weiterer Hilfen </li> <li>  sozialpädagogische Begleitung eigengeführter und vorläufiger Betreuungsfälle </li> <li>  Unterbringungen und Vorführungen nach dem Betreuungsbehördengesetz </li> <li>  Stellungnahmen gegenüber dem Vormundschaftsgericht zu Erforderlichkeit, Umfang und Aufhebung von rechtlichen Betreuungen und freiheitsentziehenden Maßnahmen </li> <li>  Prüfung der Eignung, Information, Beratung und Unterstützung von ehrenamtlichen und Berufsbetreuerinnen und Betreuern (m/w/d) sowie Vollmachtnehmerinnen und -nehmern (m/w/d) bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben </li> <li>  Öffentlichkeits- und Gremienarbeit </li> <li>  Außendienste/Hausbesuche </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Diplom- bzw. Bachelorstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit und die dazugehörige staatliche Anerkennung </li> <li>  alternativ abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)/BL II </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung </li> <li>  sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) </li> <li>  Belastbarkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine zunächst im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (27,75 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Entgeltgruppe S 12 TVöD bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personalentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 05. Oktober 2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Betreuungsstelle

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-039</p><h1> Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (m/w/d)</p><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre.</p><h2> Sie bringen mit</h2><p> Deine Voraussetzungen</p><ul> <li>  Mindestens qualifizierender Abschluss der Mittelschule </li> <li>  Ein aufgeschlossenes und höfliches Auftreten, welches vor allem im Umgang mit Bürger/-innen wichtig ist </li> <li>  Du bringst Motivation, Ausdauer und Lernbereitschaft mit, um Dich effektiv in unserer Stadtverwaltung einzubringen und gesetzliche Bestimmungen gewissenhaft und systematisch anzuwenden </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Als Verwaltungsfachangestellte/-r im Kommunaldienst...</p><ul> <li>  arbeitest Du in den Ämtern der Rosenheimer Stadtverwaltung. Du bist dort kompetente/-r Ansprechpartner/-in für ca. 65.000 Bürgerinnen und Bürger sowie Firmen und Organisationen </li> <li>  leistest Du einen ganz persönlichen Beitrag zu einer bürgerorientierten Verwaltung </li> <li>  triffst Du Verwaltungsentscheidungen. Dazu lernst du den Umgang mit Gesetzen und Vorschriften interessanter Rechtsgebiete </li> <li>  bist Du ein wichtiger Teil auf unserem Weg zur digitalen und modernen Stadtverwaltung </li></ul><p> Wir bieten Dir...</p><ul> <li>  eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet </li> <li>  eine attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in der Region </li> <li>  sehr gute Übernahmechancen und einen vielfältigen Karriereweg nach der Ausbildung </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau Franziska Fusco <br> Tel. 08031/365-8424 <br> E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a></p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Franziska Irl <br> Tel. 08031/365-1114 <br> E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@rosenheim.de" target="_blank">ausbildung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>