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<p> Nr. 2025-04-116 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 - Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Hauptsachbearbeiterin bzw. einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für Aufenthaltserteilung</h1><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirten bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländer- und Asylrechts </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch mit interkulturellen Parteiverkehr </li> <li>  Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erlass von Bescheiden: Ablehnung und Widerruf von Aufenthaltstiteln, Ausreiseaufforderungen etc. </li> <li>  Bearbeitung komplexer Einzelfälle im Bereich Aufenthaltserteilung </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung eines Aufenthaltstitels </li> <li>  Bearbeitung von Visumsanträgen und Zusammenarbeit mit den deutschen Auslandsvertretungen, sowie der Polizei, Verwaltungsgerichten und Bundesagentur für Arbeit, etc. </li> <li>  Koordinative Aufgaben innerhalb der Teams </li> <li>  Sonderaufgaben im Bereich der Digitalisierung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 03.08.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Daniel Herbert (Tel. 8031/392-5200 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Hauptsachbearbeiterin bzw. Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für Aufenthaltserteilung

<h1> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h2> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) <br> Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h2><h3> Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 BayBesG</h3><p> Kreativer Kopf mit Herz und Verstand: Als Dreh- und Angelpunkt sind Sie für den erfolgreichen Betrieb unserer Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass der Alltag dort reibungslos läuft. Sie wollen aber mehr als nur verwalten? Perfekt: Bei uns können Sie neue Ideen entwickeln, Prozesse optimieren und die Zukunft unserer Unterkunftsverwaltung aktiv mitgestalten. <br> Warum Sie? Weil Sie Ihre Führungsqualitäten in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen möchten und dabei Ihren Humor nicht verlieren!</p><h4> Was Sie erwartet</h4><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Raum für Kreativität und Gestaltung </li> <li>  Ein regional verwurzelter Arbeitsgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten auszubauen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Ihre Mission</h4><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein engagiertes Team von derzeit 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung und Koordination der Betriebsabläufe in den Unterkünften </li> <li>  Weiterentwicklung innovativer Konzepte für die Unterkünfte und Optimierung der Prozesse </li> <li>  Steuerung von Belegungsprozessen und Schnittstellenmanagement </li> <li>  Controlling, Dokumentation und Erstellung von Berichten </li> <li>  Qualitäts- und Beschwerdemanagement </li></ul><h4> Ihr Profil zur perfekten Besetzung</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws (m/w/d) </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interkulturelle Sensibilität und soziale Kompetenz </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175; Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 13.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6><p> Frau Melanie Käßl <br> 08131 / 74 -2262</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung

<h1> Sachbearbeiter Nebenkosten (m/w/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.</p><p> Zur Verstärkung für unsere Abteilung Nebenkosten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Nebenkosten (m/w/d):</p><h2> Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Erstellung der Nebenkostenabrechnungen für die Ihnen zugeordneten gewerblich und wohnungswirtschaftlich genutzten Immobilien, innerhalb der vorgegebenen Zeiträume </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen und Einsprüchen zu erstellten Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Abstimmen der Betriebskostenkonten, Erstellen der Betriebskostenabrechnung, Kontierung der betriebskostenrelevanten Rechnungen sowie Durchführen der Plausibilitätskontrolle der abgerechneten Kosten </li> <li>  Einschätzen der Betriebskosten-Vorauszahlungshöhe und Bereitstellung von Übersichten für die Vermietung, Objektbetreuung und Mietbuchhaltung </li> <li>  Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen sowie bauliche Änderungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie können im Anschluss an eine kaufmännische Ausbildung idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nebenkostenabrechnung vorweisen. </li> <li>  Die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, beherrschen Sie sicher; SAP-Anwendererfahrung ist wünschenswert. </li> <li>  Sie haben eine hohe Zahlenaffinität, es fällt Ihnen leicht Prioritäten zu erkennen und verschiedene Tätigkeiten sowie organisatorische Prozesse zuverlässig zu koordinieren. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und überzeugen durch eine hohe Qualitätsorientierung sowie durch kritisch-analytisches Denken. </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit sowie Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht <br> Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten <br> Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten <br> Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten <br> Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet <br> Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) <br> Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy <br> Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein <br> Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn <br> Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns über eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular!</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Sachbearbeiter Nebenkosten (m/w/d)

View job here <h1>  Sachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   München, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   02.06.25  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <p>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie in der Verwaltung für das Vertragswesen unserer Kunden im Bereich ITK-und GFM zuständig. </p> <p>  Ihre Tätigkeit - im Vertragswesen - bei uns: </p> <ul>  <li>   Einstellen von Mietverträgen und -Nachträgen, Serviceverträgen und -Nachträgen inkl. Erstellung und Weiterleitung des damit zusammenhängenden Schriftverkehrs, der Renditeberechnung  </li>  <li>   Pflege der Vertrags- und Kundenstammdaten  </li>  <li>   Erstellung und Versand der Miet- und Servicerechnungen  </li>  <li>   Bearbeitung von Vertragskündigungen  </li>  <li>   diverse Statistiken  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <p>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </p> <p>  Von Vorteil: Kenntnisse in Sage </p> <p>  Organisationstalent, eine selbstständige sowie effektive Arbeitsweise, ergänzt um ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Teamfähigkeit </p> <h2>  Perspektive </h2> <p>  Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  Teamorientiertes Arbeiten nach einer guten und fundierten Einarbeitung </p> <p>  Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem tollen Kollegium sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, EGYM Wellpass usw. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Sachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)

<p> Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. <br> Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Content-Management</h1><p> Sie fühlen sich im Team wie im selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten gleichermaßen zu Hause und haben große Freude Ihr Organisationsgeschick, Ihre Erfahrung, Ihr Können in den interessanten, vielseitigen und zugleich anspruchsvollen Aufgaben der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einzubringen? Sie wirken darüber hinaus gerne mit bei internen und externen Veranstaltungen des Präsidialbüros und managen mit Freude in Ihrer zeitweisen Vertretungsrolle für die Assistenzfunktion der Amtsleitung eingehende Termine, übernehmen die Workshop- und Reisekoordination, wickeln Aufträge des Präsidenten mit ab und kümmern sich um das Management anstehender Gremien und Workshops?</p><p> Darüber hinaus zeichnet Sie eine stets freundliche, hilfsbereite sowie zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise aus? Dann werden Sie Teil unseres Teams mit Ihrem Können, sprachlichen Geschick, guten Umgangsformen und Ihrer Erfahrung in einer von Hilfsbereitschaft und Respekt geprägten Organisation.</p><p> Die Stabsstelle „Präsidialbüro, Kommunikation und Verbreitung" ist der zentrale Dreh- und Angelpunkt aller kommunikativen Belange des Informationsdienstleisters für den Freistaat Bayern. Dort setzen Sie die vielseitigen und spannenden Aufgaben der Behörde eigenverantwortlich und zusammen im Team und mit den Expertinnen und Experten aus den Fachbereichen um. Das digitale und analoge Medienangebot unseres Hauses umfasst alle Aktivitäten im Internet und Intranet des Bayerischen Landesamts für Statistik und reicht von Elementen der klassischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wie Pressemeldungen bis hin zu voll digitalen, hybriden oder in Präsenz stattfindenden Formaten. Hands-on-Mentalität ist bei Veranstaltungen mit gefragt und gehört zum spannenden Aufgabengebiet dazu</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei allen Aufgabenumfängen der Stabsstelle „Präsidialbüro, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ </li> <ul>  <li>   eigenverantwortliche Unterstützung der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Terminen mit Medien und der Öffentlichkeit wie Pressekonferenzen, Online-Pressebriefings, Interviews, Veranstaltungen in regionalen Netzwerken  </li>  <li>   Koordination und Beantwortung journalistischer Anfragen sowie aus der Öffentlichkeit zu allen Themenumfängen einschließlich fachlicher Recherche entsprechender Daten und Informationen sowie deren Abgleich und die Zusammenführung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen  </li>  <li>   Vorbereiten von Pressemitteilungen im Redaktionssystem einschl. deren Veröffentlichung im Internet und Versand über die verschiedenen Adress-Verteiler sowie deren Pflege  </li>  <li>   redaktionelle Pflege des Internetauftritts und weiterer Internetangebote mittels Content-Management-Systemen  </li>  <li>   Erfassen und Bewerten der täglichen Presseresonanz, Erarbeiten des täglichen Pressespiegels sowie Vorbereitung und Weiterentwicklung des monatlichen und jährlichen Presse-Monitorings  </li> </ul> <li>  Abwesenheitsvertretung für Aufgaben und Funktionen der Assistenz des Präsidenten, vor allem Termine und Anrufe managen, Dienstreisen planen und koordinieren, Besprechungen sowie Besuche organisieren, umsetzen, anstehende Gremien sowie Workshops managen, Bürotätigkeiten und Unterstützung des Präsidenten bei allen Aufgaben der Amtsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Profil </li> <li>  Berufserfahrung oder alternativ Kenntnisse im Kommunikationsumfeld von Vorteil (z. B. Öffentlichkeits- oder Pressearbeit, Marketing, Redaktion, Agenturarbeit mit redaktionellem Bezug und Veranstaltungen) oder im Assistenzbereich wünschenswert </li> <li>  sehr sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift einschließlich stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise </li> <li>  fundierte Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Programmen wird vorausgesetzt ebenso wie die Bereitschaft, sich in Content-Management-Systeme zügig einzuarbeiten </li> <li>  ausgeprägte dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten </li> <li>  Kollegialität, Hilfsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität bei zeitlichen Erfordernissen zur Begleitung von Veranstaltungen gemäß dienstlicher Erfordernisse </li> <li>  Organisationsgeschick, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Loyalität </li> <li>  hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 8 </li> <li>  Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>  individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit </li> <li>  behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot </li></ul><p> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-01-04-2025 Bitte senden Sie diese bis spätestens 20.07.2025 bevorzugt über unser Onlineportal.</p><p> Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: <a href="http://www.statistik.bayern.de/karriere" target="_blank">www.statistik.bayern.de/karriere</a></p><p> Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen: <br> Frau Heidig, Tel. 0911 98208-6195</p><p> Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: <br> Frau Strauch, Tel. 0911 98208-6109</p><p> Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <br> Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de</a>, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth <br> Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@datenschutz-bayern.de" target="_blank">Poststelle@datenschutz-bayern.de</a>, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München</p><p> <a href="http://www.statistik.bayern.de" target="_blank">www.statistik.bayern.de</a></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Content-Management

<h1> Sachbearbeiter Auftragssachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)</h1><p> Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.</p><p> Als Sachbearbeiter*in Auftragssachbearbeitung nehmen Sie aktiv am Prozess der Auftragsabwicklung teil und überwachen die Erfassung von Kreditoren.</p><p> Das bieten wir</p><ul> <li>  Benefit-Pass: monatlicher 50€-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit </li> <li>  JobRad und IT-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team </li> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut </li></ul><p> So unterstützen Sie uns</p><ul> <li>  Fakturierung der Aufträge </li> <li>  Prüfung und Erfassung von Leistungen, Honoraren und Rechnungen </li> <li>  Erfassung von Ein- und Ausgansrechnungen </li> <li>  Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten </li> <li>  Kommunikation mit Angehörigen und internen Abteilungen bei abrechnungsrelevanten Fragen </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Quereinsteiger*in willkommen, idealerweise mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbaren Qualifikationen </li> <li>  Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben. </li></ul><p> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> Emma Leppin</p><p> Personalbetreuung</p><p> Tel.: 089 - 620 105 86</p><p> Hohenlindener Str. 10d</p><p> 81677 München</p><p> Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH</p>

Sachbearbeiter Auftragssachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

<p> Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. <br> <br></p><p> Für die Volvo Financial Services GmbH am Standort Ismaning/München besetzen wir ab sofort diese interessante Position im Bereich Collections / Leasing Mahnwesen.</p><h1> Sachbearbeiter Leasing Mahnwesen / Collections / Inkasso <br> (m/w/d)</h1><p> Welche Aufgaben erwarten Dich?</p><p> Bei Volvo Financial Services trägst Du zum Wandel unseres Unternehmens, der Verkehrsbranche und unserer Gesellschaft im Allgemeinen bei.</p><p> Die Hauptaufgabe des Inkassobeauftragten besteht darin, überfällige Kunden zu kontaktieren und rückständige Beträge durch angemessene und rechtzeitige Inkassotätigkeiten anzumahnen, um sicherzustellen, dass die Kunden ihren vertraglichen Verpflichtungen nachkommen. Du verwaltest selbstständig ein Kundenportfolio im Bereich der Lkw- und Baumaschinenfinanzierung und spielst eine Schlüsselrolle für den Erfolg des Unternehmens.</p><ul> <li>  Du stellst die rechtzeitige Freigabe individueller Mahnungen an überfällige Kunden nach Vorgaben sicher. </li> <li>  Du führst professionelle Inkassoanrufe durch, um bestätigte Zahlungsversprechen zu erhalten </li> <li>  Du analysierst, prüfst und verhandelst Optionen zur Verlustbegrenzung, findest alternative Lösungen für ausstehende Forderungen für die Kunden. Dazu handelst du auch geeignete Rückzahlungsvereinbarungen mit einer genauen Überwachung der Erfüllung aus. </li> <li>  Du empfiehlst und initiierst Rücknahmeaktivitäten in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter und Kollegen aus dem Bereich Remarketing. </li> <li>  Du entwickelst und pflegst eine gute Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (z.B. Inkassobüros, Anwälten, Banken, Insolvenzverwaltern usw.) </li> <li>  Darüber hinaus entwickelst und optimierst du Prozesse in deinem Verantwortungsbereich </li></ul><p> Was bringst Du mit?</p><p> Hast Du große Träume? Wir auch, und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen. Für diese Aufgabe bringst Du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r) </li> <li>  Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit Finanzprodukten (Darlehen, Leasing, Mietkauf) </li> <li>  Darüber hinaus wären Erfahrungen im Bereich des Inkassos für dich von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung sind wünschenswert </li></ul><p> Darüber hinaus</p><ul> <li>  bringst du ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren mit, </li> <li>  hast du Spaß an Zusammenarbeit mit Menschen / im Team, </li> <li>  verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und </li> <li>  ein gutes Verständnis für die Arbeit in einem prozessorientierten Umfeld. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen! </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von IT-Anwendungen (MS Office Paket) bringst du ebenfalls mit! </li></ul><p> Wenn Du darüber hinaus Offenheit für Neues und Neugierde mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung!</p><br><p> Deine Benefits:</p><p> Wir bieten ein solides Gehalts- und Leistungspaket, und darüber hinaus:</p><ul> <li>  Du bekommst 30 Tage Urlaub </li> <li>  Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Corporate Benefits, Zugang zu Beratung und Vermittlung zu Themen wie Familie, Pflege und Coaching, Zuschuss zu diversen Mittagstischangeboten </li> <li>  Du findest bei uns ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, kostenlosen Getränken sowie kostenfreien Parkplätzen </li> <li>  Du hast Zugang zum umfangreichen Weiterbildungsangebot der Volvo Group University </li> <li>  Wir achten auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden und bieten darauf ausgelegte Weiterentwicklungsangebote </li> <li>  Wir bieten eine offene, authentische und innovative Unternehmenskultur </li> <li>  Du arbeitest in internationalem, diversem und inklusivem Umfeld </li></ul><p> Bereit für den nächsten Schritt?</p><p> Dann bewirb Dich direkt und lade Deine Bewerbungsunterlagen (inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten.</p><p> Wenn du Fragen hast zu dieser Stellenausschreibung und / oder Volvo Financial Services, kontaktiere gerne unsere Head of People, Anja Hoffmann per E-Mail unter <a href="mailto:vfs.jobs.de@volvo.com" target="_blank">vfs.jobs.de@volvo.com</a> unter Angabe des Job Titels oder per Textnachricht an +49 89 80074487.</p><p> Darüber hinaus:</p><ul> <li>  Wenn du wissen möchtest, wie wir unsere Worte in die Tat umsetzen, folge uns auf LinkedIn und volvogroup.com. </li> <li>  Wenn du in deiner Karriere wirklich etwas bewegen willst, bist du in der Transportbranche genau an der richtigen Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </li> <li>  Bist du bereit, deine Fähigkeiten und bahnbrechenden Ideen bei uns einzubringen? Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören. Bewirb dich noch heute! </li></ul><p> Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.</p><p> Wer wir sind und woran wir glauben <br> Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewirb Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. <br> <br> Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. <br> <br> Volvo Financial Services: Gestalte mit uns die Welt von morgen! <br> Volvo Financial Services arbeitet daran, eine lebenswerte Zukunft zu schaffen. Als hauseigener Finanzdienstleister der Volvo Group entwickeln wir Finanzdienstleistungen und -lösungen, die den sich verändernden Geschäftsanforderungen unserer Kunden gerecht werden. Durch unser Engagement für Innovationen fördern wir nachhaltige Transport- und Ausrüstungslösungen. Mit Hauptsitz in Göteborg, Schweden, bedienen wir Kunden und Händler der Volvo Group in über 50 Ländern.</p><p> Volvo Financial Services GmbH <br> Oskar-Messter-Str. 20 <br> 85737 Ismaning <br> +49 89 80074-500 <br> <a href="http://www.vfsco.com" target="_blank">www.vfsco.com</a></p>

Sachbearbeiter Leasing Mahnwesen / Collections / Inkasso (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Recruiting und Social Hiring</h1><h2> für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung <br> in Teilzeit mit bis zu 35 Stunden.</h2><p> Unser Referat vereint die Aufgaben des Personalcontrolling, Personalentwicklung, Ausbildung, Fortbildung und Recruiting. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Recruiting mit Ideenreichtum, Organisationstalent und Kommunikationsstärke unterstützt.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Begleitung und Durchführung des gesamten Stellenbesetzungs-Prozesses </li> <li>  Recruiting-Aktivitäten konzipieren, planen und durchführen (z. B. Teilnahme an Karriere-Messen) </li> <li>  Kreative Mitgestaltung und Pflege unseres LinkedIn-Auftritts (Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte, Erstellung von Foto-, Video- und Grafikmaterial) </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation auf Grund mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene bzw. Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II </li> <li>  bereichsspezifische Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Jobsuchmaschinen, Business-Netzwerken und Sozialen Medien wünschenswert </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Video- oder Grafikbearbeitungsprogrammen sowie redaktionelles Gespür von Vorteil </li> <li>  ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. <br> Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Frau Rippel , Tel. 08141/519 7510</p><p> Bewerbungen bis zum 13.07.2025 bitte <br> bitte ausschließlich über unser <br> digitales Bewerberportal.</p><h4> Diese Ausschreibung wird betreut von:</h4><p> Frau Kieser <br> Tel . 08141/519-5576 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/16/72</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Recruiting und Social Hiring - Teilzeit

<p> Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p><p> Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation</p><p> Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Zentralen Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2026 für 39 Stunden pro Woche eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in im internen Service Schwerpunkt Arbeitssicherheit</h1><p> Kennziffer 89/25</p><p> Unser Team im internen Service besteht derzeit aus sieben Mitarbeiter*innen in den Bereichen Haus- und Veranstaltungsservice, Bewirtungen, Mietangelegenheiten, Büro- und Geschäftsräume, Koordination Umzüge und Ergonomieberatung am Arbeitsplatz. In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in im internen Service verantworten Sie die Themen Koordination Umzüge sowie die Umsetzung der gesetzlichen Regelungen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit und unterstützen damit die tägliche Arbeit der Mitarbeiter*innen in der Generalverwaltung.</p><h2> Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul> <li>  Organisation von internen Umzügen in Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li>  Raumbelegungsplanung und Konzeptionierung </li> <li>  Auswahl und Bestellung von Mobiliar </li> <li>  Beratung der Mitarbeiter*innen zu Fragen der Organisation als auch der Ergonomie am Arbeitsplatz </li> <li>  Umsetzung gesetzlicher Regelungen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit, z. B. durch Erstellung von Unterweisungsunterlagen und Betriebsanweisungen </li> <li>  Entwicklung, Anpassung und Erweiterung interner Regelungen, wie bspw. Zutrittskontrolle </li> <li>  Abrechnung von Betriebskosten sowie Erstellung von Auswertungen zu laufenden Kosten </li> <li>  Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Vergabeverfahren sowie die Bewertung eingegangener Angebote </li> <li>  Mithilfe bei Betriebs- und großen Veranstaltungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie bspw. Fachmann*frau im Bereich Gebäudebewirtschaftung, Immobilienfachwirt*in; alternativ vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse über Rechtsvorschriften im Arbeitsschutz sowie zur Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Kenntnisse des Vergabe- und Zuwendungsrechts sowie der Buchungsgrundsätze </li> <li>  Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li>  AutoCAD-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Konzeptionelle Fähigkeiten und gute schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auch in Zeiten hoher Belastung </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick als auch eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Im Rahmen eines bis zum 31. Dezember 2026 befristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.</p><h2> Was Sie von uns erwarten können</h2><ul> <li>  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li>  Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li>  Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 89/25).</p><p> Bewerbungsfrist: 28. Juli 2025</p><p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT <br> zur Förderung der Wissenschaften e. V. <br> Generalverwaltung München <br> Abteilung Personal und Personalrecht</p><p> <a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>