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<p> Für unser Cluster Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (mind. 20 Std. / Woche), eine</p><h1> Assistenz der Clusterleitung (m/w/d)</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine attraktive tarifgebundene Vergütung mit regelmäßiger finanzieller Entwicklung und einer Bonuszahlung einmal im Jahr </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Absicherung der Berufsunfähigkeit für eine sichere Zukunftsvorsorge. </li> <li>  Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten. Sie können Beruf und Familienleben auf einer verlässlichen Basis miteinander verbinden </li> <li>  Ein positives, gesundes Betriebsklima mit außergewöhnlich motivierenden Team-Spirit </li> <li>  Einen regelmäßigen Austausch im Team mit unseren Experten für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielter Qualifikation, Seminaren, Workshops und Netzwerkveranstaltungen </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><p> In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Verwaltung unseres Gesundheitszentrums. Sie unterstützen die Clusterleitung aktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse.</p><ul> <li>  Kommunikationsschnittstelle: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für die Kommunikation zwischen der Clusterleitung, dem Gesundheitszentrum und anderen Organisationseinheiten im Unternehmen </li> <li>  Organisatorische Abläufe: Sie gestalten und gewährleisten effiziente interne Abläufe im Cluster </li> <li>  Audit- und Dokumentenmanagement: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Verwaltung der Auditdokumentation der Organisationseinheit nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements (QM) </li> <li>  Veranstaltungs- und Sitzungsorganisation: Sie organisieren interne und externe Veranstaltungen und Sitzungen und führen Protokoll </li> <li>  Präsentation und Berichte: Sie erstellen und bereiten Berichte und Präsentationen professionell und anschaulich auf </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder ein Studium </li> <li>  Assistenzerfahrung: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft und behalten auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sicher </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, klare und präzise Protokolle zu erstellen </li> <li>  Ziel- und Lösungsorientierung: Sie priorisieren Ihre Aufgaben effizient und handeln stets im Einklang mit den Zielen und Werten unseres Unternehmens </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie fühlen sich einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld gewachsen und sind interessiert daran zum Erfolg des Unternehmens beizutragen </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Tübingen</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Assistenz der Clusterleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Standesamt</h1><p> Für unser engagiertes Team <br> des Sachgebiets Bürger &amp; <br> Ordnung suchen wir Sie.</p><p> Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich</p><h2> Standesamt</h2><p> in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  erfahrenes und engagiertes Team mit Einarbeitung </li> <li>  verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle mit digitalem und ergonomischem Arbeitsplatz </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung bis A 10 LBesGBW (mittlerer Dienst) bzw. Entgeltgruppe EG 9c TVöD </li> <li>  Jobrad-Leasing, Betriebssportangebote und Mitarbeiter-Events </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auskunft und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen personenstandsrechtlichen Fragen </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen (auch außerhalb der Rathausöffnungszeiten) </li> <li>  Prüfung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Vaterschaftsanerkennungen, Kirchenaustritten sowie sonstigen namens- und personenstandsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen sowie Friedhofsverwaltung </li> <li>  Bearbeitung von Rentenversicherungsangelegenheiten (Rentenanträge) </li> <li>  Unterstützung im Team Bürgerbüro (Einwohnermeldewesen) </li></ul><h2> Ihre Fragen &amp; Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns, mit Ihnen in Kontakt zu kommen:</p><ul> <li>  Sachgebietsleitung Bürger &amp; Ordnung,  <br>  Nikolaos Georgiadis, 07153/7013-20 </li> <li>  Sachgebietsleitung Personal &amp; Organisation,  <br>  Frau Sonntag, 07153/7013-32 </li> <li>  Bewerbungsfrist ist 01.12.2024 </li></ul><p> Die vollständige Stellenanzeige <br> finden Sie auf unserer Webseite: <br> <a href="http://www.deizisau.de/stellenangebote" target="_blank">www.deizisau.de/stellenangebote</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Standesamt

<h1> Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> In der Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützen wir Menschen mit Behinderung durch maßgeschneiderte Maßnahmen und finanzielle Hilfen, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gleichberechtigte Teilhabe zu fördern. Mit der Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) setzen wir auf gezieltes Teilhabemanagement und präzise Leistungskoordination, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für eines von zwei Sachgebieten in der Leistungskoordination für ein Team mit ca. 13 Mitarbeitenden aus </li> <li>  Sie entwickeln das Sachgebiet personell, organisatorisch und fachlich weiter und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Erledigung der Aufgaben </li> <li>  Sie beraten die Mitarbeitenden bei der Überprüfung der rechtlichen Anforderungen für die Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege </li> <li>  Sie wirken in verschiedenen Arbeitskreisen auf kommunaler und Landesebene zur Weiterentwicklung des SGB IX mit und kooperieren und vernetzen sich mit internen und externen Schnittstellen wie Leistungserbringer und andere Rehabilitationsträger </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Beschwerdemanagement und bereiten Widerspruchsentscheidungen vor </li> <li>  Sie sind verantwortlich für Finanzen, Controllingdaten und tragen zur Steuerung der Rehabilitationsleistungen nach dem SGB IX bei </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang, außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft / Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Berufserfahrung im sozialrechtlichen Kontext </li> <li>  idealerweise Kenntnisse im SGB IX sowie im SGB I bis XII, im BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz sowie Führungs- und Leitungskompetenz </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Projekterfahrung und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter 0711 216-21398 oder <a href="mailto:susanne.theves@stuttgart.de" target="_blank">susanne.theves@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0092/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)

<h1> Assistenz Grundstücksverkehr (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Liegenschaftsamt nimmt zentral für alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstücksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Landeshauptstadt Stuttgart in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstücken zu unterstützen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Schreibarbeiten, Postein- und Postausgang </li> <li>  Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen sowie des Geschäftsablaufs </li> <li>  Publikums- und Telefonverkehr, zentrale Anlaufstelle für E-Mails, Erteilung von Auskünften </li> <li>  Kontakt zu internen Stellen der Stadtverwaltung (z. B. andere Ämter, etc.) </li> <li>  Zuarbeit und Assistenz für die Sachgebietsleitung und die Sachbearbeiter/-innen in der Abteilung </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten </li> <li>  bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  rasche Auffassungsgabe sowie sorgfältige Arbeitsweise und hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sven Klaiber unter 0711 216-91465 oder <a href="mailto:sven.klaiber@stuttgart.degerne" target="_blank">sven.klaiber@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Epple unter 0711 216-91335 oder <a href="mailto:j.epple@stuttgart.de" target="_blank">j.epple@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0052/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Assistenz Grundstücksverkehr (m/w/d)

<p> Meine Karriere. <br> Meine Zukunft.</p><p> Meine Karriere. <br> Meine Zukunft.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen</p><p> Meine Karriere. <br> Meine Zukunft.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Patientenmanagement der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen</p><h1> Mitarbeiter an der Informationszentrale/Pforte inkl. Telefonzentrale und Sicherheitsdienst (m/w/d)</h1><h2> _ unbefristet in Vollzeit 100 %</h2><p> Unser Leistungsspektrum: <br> Die Informationszentrale im Klinikum Ludwigsburg ist die zentrale Anlaufstelle für Patienten, Besucher und Mitarbeiter direkt im Eingangsbereich des Klinikums. Sie geben hier Auskunft zu verschiedenen Themen und Bearbeiten Alarmmeldungen. Neben dem direkten Patientenkontakt ist der Informationszentrale auch die Telefonzentrale zugeteilt. <br> Im Sicherheitsdienst überwachen Sie unter anderem die Hubschrauberlandungen und Unterstützen die Kollegen anderer Abteilungen bei sicherheitsrelevanten Aufgaben. Ihr Arbeitsumfeld ist zu jeder Zeit abwechslungsreich und vielseitig und geprägt durch engagierte Interaktion mit Kunden und Kollegen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Bereitstellung von Informationen und Unterstützung für Besucher und Mitarbeiter an der Informationszentrale </li> <li>  Professionelle Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen in der Telefonzentrale </li> <li>  Sicherer Umgang mit der technischen Ausstattung </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Alarm- und Störmeldungen </li> <li>  Kassenverwaltung mit entsprechender Dokumentation </li> <li>  Bereitschaft zum 2- oder 3-Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsdienst </li> <li>  Überwachung und Koordination der Sicherheitsmaßnahmen im Gebäude </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsrundgängen und Notfallmaßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen </li> <li>  Möglicher Einsatz im Krankenhaus Bietigheim </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten, Besuchern und Kollegen </li> <li>  Erfahrung in der Telefonzentrale oder im Sicherheitsdienst von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sicherheitstechnische Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit der EDV </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über die Unterweisung / Sachkundeprüfung nach § 34a, falls nicht kann diese bei uns nachgeholt werden </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus </li> <li>  Kenntnisse über das RKH Klinikum Ludwigsburg und das RKH Krankenhaus Bietigheim optimal </li> <li>  Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten </li> <li>  Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Ihre Benefits:</p><ul> <li>  Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> <li>  Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> <li>  Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> <li>  Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: <br> Fachspezifische Informationen: Michael Mouton (07141–99–97110) <br> Zum Bewerbungsverfahren: Alina Keshia Klewin, Personalservice (07141–99–61027)</p><p> <a href="http://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.</p>

Mitarbeiter an der Informationszentrale / Pforte inkl. Telefonzentrale und Sicherheitsdienst (m/w/d)

<h1> Assistent/-in der Amtsleitung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter/-innen. Im Büro der Amtsleiterin koordinieren zwei Assistenzkräfte den dynamischen Arbeitsalltag. Sie sind verlässliche Ansprechpersonen für alle internen und externen Kontakte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie koordinieren amtsweit Arbeitsaufträge und Abfragen der Amtsleitung sowie eingehende Anfragen und Aufträge seitens des übergeordneten Referates für Soziales, Gesundheit und Integration </li> <li>  Sie organisieren die interne und externe Kommunikation der Amtsleitung und interagieren selbständig telefonisch und schriftlich mit internen und externen Partner/-innen </li> <li>  Sie sind für den Terminkalender der Amtsleitung verantwortlich, verwalten alle Anfragen und Terminwünsche und koordinieren deren Vorbereitung durch die Fachabteilungen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Gremienarbeit der Amtsleitung durch Vor- und Nachbereitung sowie beim Veranstaltungsmanagement amtsweiter Versammlungen </li> <li>  Sie vernetzen sich mit den Sekretariaten in den Abteilungen des Amtes und entwickeln gemeinsam amtsweite Standards und Abläufe weiter </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Assistenzbereich, einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil </li> <li>  Organisationsgeschick, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Freude an selbständiger Arbeit und kollegialer Zusammenarbeit </li> <li>  fundierte PC-Kenntnisse, insb. MS-Office-Programme (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) </li> <li>  sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  ein Höchstmaß an Loyalität und Diskretion sowie ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen </li> <li>  große Einsatzfreude und souveräner Umgang mit Belastungsspitzen, verbunden mit zeitlicher Flexibilität </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  eine umfassende und strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Soziales und Teilhabe Franziska Vogel unter <a href="mailto:franziska.vogel@stuttgart.de" target="_blank">franziska.vogel@stuttgart.de</a> oder der Koordinator für Qualität und Steuerung, Sebastian Mann, unter 0711 216-59045 oder <a href="mailto:sebastian.mann@stuttgart.de" target="_blank">sebastian.mann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anna Grothe unter 0711 216-59177 oder <a href="mailto:anna.grothe@stuttgart.de" target="_blank">anna.grothe@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0094/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Assistent/-in der Amtsleitung (m/w/d)

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Assistenz (m/w/d) des Ordnungsamts in Vollzeit</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Sekretariatsaufgaben für das Ordnungsamt </li> <li>  Verwaltung von Obdachlosen- und Flüchtlingsunterkünften </li> <li>  Mithilfe bei Bestattungen von Amts wegen </li> <li>  Mithilfe bei der Marktvorbereitung </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse (Word und Excel) </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 24. November 2024.</p>

Assistenz (m/w/d) des Ordnungsamts

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Baurechtsamt (untere Baurechtsbehörde) bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren</h1><h2> Kennzahl <br> 6374</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Baugenehmigungsverfahren mit vier Mitarbeitenden </li> <li>  Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Kenntnisgabeverfahren mit Unterstützung des Fachverfahrens PROFI.bgv </li> <li>  Fallmanagement bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren mit besonderen Anforderungen wie Sonderbauten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Befähigung zum Bauverständigen nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung BW); alternativ ist die Stelle auch für Diplom-Verwaltungswirte (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management geeignet </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in den baurechtlichen Verfahren sowie in den Antragsverfahren anzuwendenden sonstigen rechtlichen Vorschriften </li> <li>  Verständnis für gestalterische Belange und die Fähigkeit, dies gegenüber den Beteiligten zu vertreten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Bauverständiger (m/w/d) bzw. im Bereich Baurecht und in der Personalführung </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Verantwortungsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation bzw. Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 12 (gehobener Dienst) </li> <li>  Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Stunden / Woche bzw. 41 Stunden / Woche) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 Euro / Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75 % ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Bläske, Tel. 0711/1600-672, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 01.12.2024.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Stadtkasse in Vollzeit</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Stadtkasse mit den Teams Zahlungsverkehr, Buchhaltung und Forderungsmanagement (16 Mitarbeiter [m/w/d]) </li> <li>  Steuerung und Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs der Stadtkasse sowie Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen und Handkassen </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Durchführung von Zahlläufen </li> <li>  Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse, u. a. der Tagesabschlüsse und Quartalsberichte </li> <li>  Liquiditätsmanagement und Zwangsversteigerungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Aufstellung des Jahresabschlusses und Durchführung des Kassenabschlusses </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bewerbungen von Fachkräften (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, die bereit sind sich berufsbegleitend zu qualifizieren, sind willkommen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Kassenrecht, Gemeindewirtschaftsrecht sowie im NKHR sind von Vorteil </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamgeist und keine Verschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  eine überschneidende Einarbeitung mit dem Vorgänger </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Kämmereiamts, Frau Oeffinger, Telefon 07152 990-2100, E-Mail: <a href="mailto:s.oeffinger@leonberg.de" target="_blank">s.oeffinger@leonberg.de</a>.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 30. November 2024.</p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Stadtkasse

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für das Technische Betriebsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als</p><h1> Contact Center Agentin / Agent (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung am Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Das Contact Center ist als erster Ansprechpartner der Durchwahl -29-0 tätig und für die Vermittlung der über 17.000 Anschlüsse in ausgewählten Klinikbereichen zuständig.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung am Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Das Contact Center ist als erster Ansprechpartner der Durchwahl -29-0 tätig und für die Vermittlung der über 17.000 Anschlüsse in ausgewählten Klinikbereichen zuständig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vermittlung von Telefonverbindungen nach Telefonnummern in gehender und kommender Richtung </li> <li>  Erteilen von Auskünften allgemeiner und fachspezifischer Art auf Datenbasis des am Contact-Center-Arbeitsplatz verfügbaren Auskunftssystems (Datenbank). Auskünfte werden in Deutsch oder einer Fremdsprache erteilt. Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie Kenntnisse über Struktur und Abläufe von Universität und Klinikum sind von Vorteil </li> <li>  Individuelle Begrüßung, Erteilen von Auskünften und Weiterleitung von Gesprächen nach vorgegebenen Kriterien, Aufnahme und Informationsbereitstellung an die betroffenen Abteilungen </li> <li>  Mithilfe bei der Pflege und Aktualisierung der Datenbank und Servicemailadressen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung (Hotelgewerbe, Arztpraxis oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Gute Verhaltens- und Persönlichkeitskompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz </li> <li>  Guter Umgang mit Stresssituationen und Bereitschaft zur Arbeit in einer Multimedia Contact-Center Umgebung </li> <li>  Gewandtheit im Schreibverkehr, Rechtschreibkenntnisse und Formulierungssicherheit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse der medizinischen Terminologie von Vorteil </li> <li>  Sichere IT / EDV-Kenntnisse, Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li>  Gute Analyse-Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Eric Martinot unter Angabe der Kennziffer 5109. <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungsfrist: 01.12.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Eric Martinot <br> 07071 29-72727</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>