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<h3> Bewerben Sie <br> sich jetzt!</h3><p> Die Junker-Filter GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus der Filtrationsbranche und arbeitet für namhafte Unternehmen aus nahezu allen Industriebranchen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere innovativen Filterkonzepte, die wir ‚nach Maß‘ zur Abscheidung von Feststoffen aus Gasen und Flüssigkeiten entwickeln und produzieren.</p><p> Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen und weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Filterlösungen arbeiten möchten.</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische und kaufmännische Kundenberatung und -betreuung </li> <li>  Aktive Betreuung und Unterstützung unseres Außenvertriebs </li> <li>  Angebotserstellung, -bearbeitung und -nachverfolgung </li> <li>  Auftragsverfolgung, Terminklärung und -verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte </li> <li>  Mitwirkung, Erarbeitung und Durchführung von Kundengewinnungskonzepten </li> <li>  Regelmäßige Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen </li> <li>  Mitwirkung bei der Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Mitwirkung bei Pre-/After-Sales Aktivitäten, bei Messen oder Kundenveranstaltungen </li> <li>  Erarbeiten von Präsentationen </li> <li>  Akquise (Telefon) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie konnten schon Berufserfahrung im Bereich Vertrieb sammeln </li> <li>  Sie verfügen über eine eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative aus. </li> <li>  Sicherheit in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Access, Excel, Power-Point, Word) </li> <li>  Erfahrung mit CRM/ERP Systemen sind von Vorteil </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und auf Langfristigkeit ausgelegtes Arbeitsverhältnis. </li> <li>  eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. </li> <li>  ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen Familienunternehmen. </li> <li>  selbständiges Arbeiten in einem engagierten und hochmotivierten Umfeld. </li> <li>  bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle für entsprechende Lebenssituationen. </li> <li>  die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern. </li> <li>  ein Job-Rad - Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit ein Fahrrad/E-Bike zu attraktiven Konditionen zu leasen. </li> <li>  ergonomische gestaltete Arbeitsplätze - wir achten auf eine gesunde Arbeitsumgebung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. </li> <li>  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. </li></ul><p> Finden Sie unser Angebot spannend und möchten sich neuen Aufgaben stellen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an:</p><p>  Junker-Filter GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Carl-Benz-Straße 11  <br>  74889 Sinsheim </p> <a href="mailto:Bewerbung@junkerfilter.de" target="_blank">Bewerbung@junkerfilter.de</a><p> Informationen zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf unserer Homepage (<a href="http://www.junkerfilter.de" target="_blank">www.junkerfilter.de</a> – Datenschutz). Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.</p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<p> Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ganztagesangebote</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag</h2><ul> <li>  Sie nehmen regelmäßig Erhebungen zum aktuellen Stand der Ganztagesangebote an den Standorten vor. </li> <li>  Sie entwickeln die Angebote inhaltlich weiter u. a. in Zusammenarbeit mit freien Trägern. </li> <li>  Sie arbeiten bei Trägerbesprechungen mit, organisieren und führen sie durch. </li> <li>  Sie etablieren und bauen valide Qualitätsmerkmale auf. </li> <li>  Sie arbeiten konzeptionell und entwickeln auf Basis geltender Rechtsvorschriften Konzeptbausteine im Bereich Ganztagesangebote. </li> <li>  Sie informieren sich fortlaufend über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Koordination von Ganztagesangeboten sowie deren rechtliche Grundlage. </li> <li>  Sie stehen im Austausch mit Schnittstellen verwaltungsintern sowie Netzwerkpartnern und -partnerinnen, um die Qualität sowie die Weiterentwicklung der Ganztagesangebote stetig weiterzudenken. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, alternativ einen Studienabschluss im Sozialmanagement, Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Verwaltungserfahrung und Erfahrungen in Konzeptentwicklung sind erwünscht. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen. </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Motivation. </li> <li>  Sie haben eine analytische Denkweise, sind teamfähig und können selbstständig arbeiten. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0015 bis spätestens 30. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ganztagesangebote

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Die Verwaltung des Departments für Kinder-, Jugend- und Frauenmedizin sucht zum 01.01.2025 eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in der Kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Das Team der Kaufmännischen Geschäftsführung unterstützt Departments, Kliniken und Institute bei ihren administrativen Aufgaben und hat gleichzeitig ihren Fokus bei den Patient*innen. Die Kaufmännische Geschäftsführung ist als Mitglied der Departmentgeschäftsführung gemeinsam mit ihrem Team für die dezentrale Kompetenz, das unternehmerische Handeln sowie die Schaffung von Synergien zuständig. Das breite Aufgabengebiet der Departmentverwaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in vielen Feldern einzubringen.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein umfassendes und gezieltes Einarbeitungskonzept, währenddessen Sie Ihr neues Team, Ihren Bereich und unser Klinikum kennenlernen </li> <li>  eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  eine gute Arbeitsatmosphäre in einem netten und kompetenten Team </li> <li>  vielseitige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot im klinikumsinternen Fachbereich Fortbildung </li> <li>  hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jobticket UKF </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung </li></ul><h3> Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Finanz- und Rechnungswesen: Rechnungsbearbeitung, Erstellung und Versand von Rechnungen, Verwaltung von Spenden </li> <li>  Personalwesen: Planstellenpflege und -verantwortung in SAP HR, Erfassung und Auswertung von Abwesenheiten und Fehlzeiten, Unterstützung bei der Personalplanung des Departments </li> <li>  Verwaltung der Investitionsmittel in SAP-CO: Bearbeitung von Bestellanforderungen und Mittelabflusskontrolle </li> <li>  Unterstützung und Weiterentwicklung von organisatorischen Prozessen des Betriebs für die Kaufmännische Geschäftsführung </li> <li>  Mitwirkung bei departmentinternen und klinikübergreifenden Projekten </li> <li>  Unterstützung bei der Schließverwaltung innerhalb des Departments </li></ul><h3> Sie überzeugen durch:</h3><ul> <li>  eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation (z. B. Bachelorstudium) </li> <li>  Routine im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  gute Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>  gute Schreibfertigkeiten und ein sicheres Sprachgefühl </li> <li>  eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Flexibilität </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung </li></ul><p> Die Stelle ist als Nachbesetzung eines Renteneintritts zu besetzen.</p><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28.11.2024.</p><p> Sandra Waller – Kaufmännische Geschäftsführung <br> Department für Kinder-, Jugend- und Frauenmedizin</p><p> Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail: <br> 0761/270-43468 <br> <a href="mailto:sandra.waller@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">sandra.waller@uniklinik-freiburg.de</a></p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Mitarbeiter*in der Kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt  </h1>  <p>  Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Die Projektsteuerung für extern vergebene Planungsleistungen wird übernommen. Im Auftrag des Eigenbetrieb Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Hierzu gehört auch der Betrieb der Kläranlage. Das SBA ist ferner zuständig für Park- und Gartenanlagen sowie für den Betrieb des Hauptfriedhofs und der Friedhöfe Fischbach und Jettenhausen. Weiter obliegen auch der Wasserbau und die Altlastenbeseitigung dem Stadtbauamt. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B. </p> <ul>  <li>   Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen  </li>  <li>   Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen  </li>  <li>   Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften  </li>  <li>   Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen  </li>  <li>   Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen  </li>  <li>   Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen  </li>  <li>   Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen modernen Arbeitsplatz mit einer bis zum Ablauf des 31.12.2025 befristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % (35,1 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Kübler, Leiter des Stadtbauamtes, unter der Telefonnummer 07541 203-4100 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1121 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt (m/w/d)

<h1> Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Werden auch Sie ein Teil chirurgischer Innovation und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.</p><h2> Was Sie erwartet</h2> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Individuelle Einarbeitung   <p>    mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten.   </p>  </li>  <li>   Aus- und Weiterbildung   <p>    für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung.   </p>  </li>  <li>   Flexibles Arbeiten   <p>    mit Gleitzeit für mehr Work-Life-Balance.   </p>  </li>  <li>   Sport- und Gesundheitsangebote   <p>    wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage.   </p>  </li>  <li>   Cafeteria   <p>    mit kostenlosem Wasser und wechselnden Essensangeboten.   </p>  </li>  <li>   Angebote zur Vorsorge   <p>    wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.   </p>  </li>  <li>   Wachsendes Familienunternehmen   <p>    das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht.   </p>  </li>  <li>   Innovation und spannende Produkte   <p>    die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen.   </p>  </li> </ul> Mehr Benefits entdecken<h2> Was Sie tun</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Kontierung und Verbuchung der in- und ausländischen Eingangsrechnungen </li> <li>  Pflege der Stammdaten und Konten sowie das Durchführen von Saldenabstimmungen </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahn- und Meldewesens </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  SAP-Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Termintreue </li> <li>  Teamorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich doch einfach direkt hier online. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Unterstützen Sie uns an unserem Standort in Tuttlingen.</p><h3> Einstieg als:</h3><p> Berufserfahrener</p><h3> Beschäftigungsart:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Befristung:</h3><p> Unbefristet</p><h3> Tätigkeitsbereich:</h3><p> Finanzen</p><h3> Land:</h3><p> Deutschland</p><h3> Standort:</h3><p> Tuttlingen</p><h3> Gesellschaft:</h3><p> KLS Martin SE &amp; Co. KG <br> Kolbinger Straße 10 <br> 78570 Mühlheim an der Donau</p><h3>  Ansprechpartner: </h3> <p>  Carmen Mattes  <br>  +49 7461 706-438 </p> Zu den Bewerbungstipps<h2> Ihr nächster Schritt</h2><p> Auf Ihre Online-Bewerbung freuen wir uns!</p><p>  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem akzeptieren. Fragen und Antworten rund um Ihre Bewerbung und unseren Bewerbungsprozess finden Sie hier: </p> Zu den Bewerbungstipps<h2>  Wie wir arbeiten </h2> <p>  Bis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist deren Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon! </p> Tauchen Sie ein in unsere Arbeitswelten<h2>  Wer wir sind </h2> <p>  Die KLS Martin Group ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit rund 2.000 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen. </p> Mehr erfahren<h2>  Wo wir zu finden sind </h2> <p>  Arbeit und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen. Ob an unserem Standort in Tuttlingen, Mühlheim, Freiburg oder Fridingen: Die Orte und Landschaften bieten allen Generationen jede Menge Lebensqualität. Zumal die geografische Lage zwischen Schwarzwald, Donautal und Bodensee unglaublich vielseitig ist und ziemlich kurze Wege zu Kultur-, Wein-, Segel- oder Gebirgstouren verspricht. </p> Unsere Standorte

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<p> Über 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Mit unserem attraktiven Nahverkehrsangebot bieten wir seit vielen Jahrzehnten eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Hierdurch leisten die VBK einen entscheidenden Beitrag zum Klimaschutz und der hohen Lebensqualität in der „Fächerstadt“. Unser engmaschiges Liniennetz reicht vom Rhein bis in die Höhenstadtteile. Auf unseren Schienenstrecken bieten wir mit modernen Niederflur-Straßenbahnen und geräumigen Stadtbahnwagen einen dichten Takt nahezu rund um die Uhr an. Wo die Schienen enden, übernehmen Busse die Weiterbeförderung. Mit ca. 1.500 Beschäftigten zählen die VBK zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.</p><h1> Referent*in (m/w/d) <br> Tarifrecht und Grundsatzfragen <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Referenznummer: 2024_168</h2><h4> UNSER ANGEBOT</h4><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum in einer Stabsstelle, die direkt der Unternehmensbereichsleiterin zugeordnet ist </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen </li></ul><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Analyse, Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen für die Personalbereiche der Verkehrsgesellschaften (AVG, VBK, KVV) </li> <li>  Analyse, Bewertung und Umsetzung von tariflichen Neuerungen für die Verkehrsgesellschaften (insgesamt 5 Tarifverträge) </li> <li>  Stellenbewertungen </li> <li>  Unterstützung der Unternehmensbereichsleiterin bei der Arbeit beim kommunalen Arbeitgeberverband (KAV) und beim Arbeitgeberverband deutscher Eisenbahnen (AGVDE) </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben und Projekte </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Volljurist, Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. als Bachelor oder Master of Arts (Public Management oder öffentliche Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  IT-Affinität </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und Gestaltungswille sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten </li></ul><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als gebündelte PDF-Datei (unter Angabe der Referenznummer) an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vbk.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@vbk.karlsruhe.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.vbk.info" target="_blank">www.vbk.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stephanie Schulze unter 0721 6107-5600 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><p> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</p><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p>

Referent*in (m/w/d) Tarifrecht und Grundsatzfragen in Voll- oder Teilzeit

<h1> Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> In der Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützen wir Menschen mit Behinderung durch maßgeschneiderte Maßnahmen und finanzielle Hilfen, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gleichberechtigte Teilhabe zu fördern. Mit der Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) setzen wir auf gezieltes Teilhabemanagement und präzise Leistungskoordination, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für eines von zwei Sachgebieten in der Leistungskoordination für ein Team mit ca. 13 Mitarbeitenden aus </li> <li>  Sie entwickeln das Sachgebiet personell, organisatorisch und fachlich weiter und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Erledigung der Aufgaben </li> <li>  Sie beraten die Mitarbeitenden bei der Überprüfung der rechtlichen Anforderungen für die Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege </li> <li>  Sie wirken in verschiedenen Arbeitskreisen auf kommunaler und Landesebene zur Weiterentwicklung des SGB IX mit und kooperieren und vernetzen sich mit internen und externen Schnittstellen wie Leistungserbringer und andere Rehabilitationsträger </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Beschwerdemanagement und bereiten Widerspruchsentscheidungen vor </li> <li>  Sie sind verantwortlich für Finanzen, Controllingdaten und tragen zur Steuerung der Rehabilitationsleistungen nach dem SGB IX bei </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang, außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft / Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Berufserfahrung im sozialrechtlichen Kontext </li> <li>  idealerweise Kenntnisse im SGB IX sowie im SGB I bis XII, im BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz sowie Führungs- und Leitungskompetenz </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Projekterfahrung und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter 0711 216-21398 oder <a href="mailto:susanne.theves@stuttgart.de" target="_blank">susanne.theves@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0092/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)

<h1> Assistenz Grundstücksverkehr (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Liegenschaftsamt nimmt zentral für alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstücksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Landeshauptstadt Stuttgart in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstücken zu unterstützen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Schreibarbeiten, Postein- und Postausgang </li> <li>  Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen sowie des Geschäftsablaufs </li> <li>  Publikums- und Telefonverkehr, zentrale Anlaufstelle für E-Mails, Erteilung von Auskünften </li> <li>  Kontakt zu internen Stellen der Stadtverwaltung (z. B. andere Ämter, etc.) </li> <li>  Zuarbeit und Assistenz für die Sachgebietsleitung und die Sachbearbeiter/-innen in der Abteilung </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten </li> <li>  bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  rasche Auffassungsgabe sowie sorgfältige Arbeitsweise und hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sven Klaiber unter 0711 216-91465 oder <a href="mailto:sven.klaiber@stuttgart.degerne" target="_blank">sven.klaiber@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Epple unter 0711 216-91335 oder <a href="mailto:j.epple@stuttgart.de" target="_blank">j.epple@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0052/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Assistenz Grundstücksverkehr (m/w/d)

<h2> Ein Job, der jede Menge Abwechslung verspricht? Garantieren wir Ihnen!</h2><p> Finanzielle Sicherheit für Autokäufer, gesteigerte Kundenzufriedenheit für Händler: Mit unserem Angebot zählen wir von der CG Car-Garantie Versicherungs-AG zu den führenden Spezialisten für Fahrzeuggarantien in Europa – und das bereits seit 50 Jahren. Über 40 Hersteller und Importeure sowie 23.000 qualifizierte Autohäuser vertrauen auf unsere erstklassige Kundenorientierung und unseren Premium-Service auf jeder Ebene. Das verdanken wir nicht zuletzt unserem starken Team aus engagierten Mitarbeiter*innen, die Tag für Tag mit Begeisterung und Leidenschaft ans Werk gehen, um unsere Kunden perfekt abzusichern.</p><p> Klingt so, als könnten Sie Ihre Kompetenzen hier bestens einbringen? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Kundenservice</h1><h3> in Freiburg</h3><h3> Hier zeigen Sie vollen Einsatz:</h3><ul> <li>  Sie verleihen unserem Unternehmen und unseren Angeboten eine Stimme, wenn Sie per Telefon oder E-Mail die Wünsche und Anfragen unserer Vertragspartner, Garantienehmer und Kooperationspartner entgegennehmen und zuverlässig bearbeiten. </li> <li>  Zügig machen wir Sie dafür mit dem Leistungsangebot der CarGarantie vertraut, sodass Sie schon bald eigenständig unsere externen Partner und unseren Außendienst beraten und sich gewissenhaft um sämtliche Anliegen kümmern können. Dies schließt die Abwicklung aller damit verbundenen administrativen Prozesse mit ein. </li> <li>  Mit wachem Auge erkennen Sie in Ihrer Rolle zudem Verbesserungspotenziale in Ihrem Arbeitsumfeld und spielen diese ins Team ein. </li> <li>  Kurz: Sie repräsentieren die CarGarantie ebenso fachkundig wie charmant gegenüber allen externen und internen Gesprächspartnern und stellen ein Höchstmaß an Servicequalität sicher. </li></ul><h3> Mit Ihnen auf der sicheren Seite:</h3><ul> <li>  Sie können bei uns einsteigen, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und spürbaren Spaß an der direkten Kundenkommunikation haben. </li> <li>  Im Kundendialog überzeugen Sie mit Ihrer selbstbewussten Art, Ihrer schriftlichen und mündlichen Kommunikationssicherheit in sehr gutem Deutsch und idealerweise gutem Englisch, sowie mit Ihrer hohen Service- und Kundenorientierung. </li> <li>  Klar, dass Sie routiniert mit MS Office (Excel, Word) arbeiten und zu jeder Zeit sehr genau und strukturiert arbeiten. </li></ul><h3> Worauf Sie sich noch freuen können:</h3><ul> <li>  Auf Wunsch auch zu Hause Gas geben: mit hohem Anteil an mobilem Arbeiten (nach Absprache) </li> <li>  Flexibel bleiben: mit gleitenden Arbeitszeiten </li> <li>  Entspannt ankommen: mit einem Deutschland-Ticket oder einem kostenlosen Mitarbeiter*innenparkplatz </li> <li>  Den Arbeitsweg sportlich meistern: mit schickem JobRad </li> <li>  Fit bleiben: mit einer Hansefit-Mitgliedschaft </li> <li>  Erfrischung gefällig? Mit freien Getränken (Kaffee, Wasser, Tee) </li> <li>  In Englisch am Ball bleiben? Mit unserem wöchentlichen Training kein Problem. </li></ul><h3> Jetzt einsteigen und loslegen!</h3><p> Haben Sie Lust auf spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen, in dem Ihre interkulturellen Kompetenzen gefragt sind? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung als PDF-Datei mit max. 2 MB an <a href="mailto:jobs@cargarantie.com" target="_blank">jobs@cargarantie.com</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> CG Car-Garantie Versicherungs-AG</p><p> Gündlinger Str. 12 | 79111 Freiburg <br> <a href="http://www.cargarantie.com" target="_blank">www.cargarantie.com</a> <br></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Frau Pascale Paula Rüfer +49 761 4548616</p>

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Kundenservice

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)</h1><p> Hauptaufgabe des Referats ist die ordnungsgemäße Abwicklung der vom Frontoffice initiierten Handelsgeschäfte. Dabei steht der reibungslose Prozessablauf des Erfüllungsgeschäftes im Vordergrund.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Führung: Sie übernehmen die Leitung des Referats Kapitalanlagen-Abwicklung. </li> <li>  Strategische Ausrichtung: Sie richten das Referat im Rahmen des Erfüllungsgeschäftes über alle Asset-Klassen im Direktbestand strategisch aus. </li> <li>  Kapitalanlage-Abwicklung: Die Verwaltung der Verträge mit den Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie die Kontrolle der abzuwickelnden Handelsgeschäfte (Fondstransaktionen, Namens- und Schuldscheindarlehen sowie Geldmarktgeschäfte) gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Geschäftsprozesse: Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Prozessablauf der Abwicklung der Kapitalanlagen und optimieren den Abwicklungsprozess im SAP-System fortlaufend über alle Asset-Klassen im Direktbestand hinweg. </li> <li>  Koordination: Im Rahmen der Neuauflage von Asset-Klassen koordinieren Sie als projektverantwortliche Person die internen und externen Schnittstellen des Referats. </li> <li>  Berichterstattung und Jahresabschluss: Sie übernehmen die termingerechte Übermittlung der regulatorisch erforderlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden (zum Beispiel BaFin, EIOPA), wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit und sind Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit betriebswirtschaftlicher oder volkswirtschaftlicher Grundausrichtung – oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung in der Vermögensverwaltung (Asset Management), idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, Verwahrstelle oder Wertpapierabwicklungsbank, bringen Sie mit. Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse von Kapitalmärkten und Anlageklassen sowie in der Wertpapierabwicklung. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen mit einer offenen Einstellung, Kommunikations- und Empathiestärke sowie Organisationstalent. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie übernehmen gerne Verantwortung, erfassen komplexe Sachverhalte schnell und gehen neue Aufgaben proaktiv an. </li> <li>  Fähigkeiten: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“. </li> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung. </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team. </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei. </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a></p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 28. November 2024 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a></p>