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<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Cyberversicherung</h1><p> Kennziffer: 32804 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Antrags- und Vertragsbearbeitung inkl. Systemeingaben </li> <li>  Buchung von Verträgen und Ausstellung von Dokumenten </li> <li>  Proaktive Abstimmung mit dem Underwriting zur Eingabe von Verträgen und Erneuerungen </li> <li>  Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Makler, Kunden und Außendienst </li> <li>  Risikoprüfung und -beurteilung sowie Risikokalkulation und Erstellung von Angeboten </li> <li>  Projektarbeit </li></ul><h2> Erwartungen</h2><p> Bereit für eine neue Herausforderung in einem motivierten Team und einem stark wachsenden, dynamischen Bereich? Wir suchen motivierte Kollegen (m/w/d) mit folgenden Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche </li> <li>  Interesse am Thema IT Sicherheit und Technik </li> <li>  Erfahrung in der Cyberversicherung oder alternativ in der Haftpflichtversicherung gewünscht </li> <li>  Hohes Servicebewusstsein sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Integration in das bestehende Team </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Cyberversicherung

<p> Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> In unserem Haus Flandernstraße in Esslingen leben 27 Menschen mit Behinderung, viele von ihnen haben bereits das Rentenalter erreicht. Zusätzlich befindet sich im Haus die Tagesstruktur mit 24 Plätzen. Wir suchen zum 01.01.2025 eine</p><h1> Hausleitung (w/m/d)</h1><h2> Stellenumfang 80 bis 100 %</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Leitung des Hauses Flandernstraße in Esslingen. </li> <li>  Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen. </li> <li>  Mitarbeit im Schichtdienst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit. </li> <li>  Sie haben die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits berufliche Erfahrungen, vielleicht auch schon Leitungserfahrung gesammelt. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum übertragen wird. </li> <li>  Für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben stehen 20 h/Woche zur Verfügung. </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S 16, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass. </li></ul><p> Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Offenen Hilfen unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien durch Beratung, Betreuung, Teilhabe- und Freizeitangebote sowie Schulbegleitung.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs</a> sowie bei Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen, Telefon: 0711 937888-140, <a href="mailto:loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a> oder Elke Willi, Vorstandsvorsitzende Telefon: 0711 937888-111, <a href="mailto:vorstand@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">vorstand@lebenshilfe-esslingen.de</a></p><p> Bei Online-Bewerbungen werden nur pdf-Dateien (max. zwei) bearbeitet. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Stichwort „B/2024/12“ an:</p><p> Lebenshilfe Esslingen e. V.</p><p> Personalwesen</p><p> Bahnhofstraße 29, 73728 Esslingen</p><p> <a href="mailto:personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-esslingen.de</a></p>

Hausleitung (w/m/d)

<h4> Mehr gestalten. <br> Gemeinsam wachsen.</h4><p> Bringen Sie Ihre kaufmännischen Kenntnisse ein und unterstützen Sie unseren Vertriebsinnendienst.</p> Maxi Schellberg, seit 2018 bei MC<h3> Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie</h3><p> Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Service-Center in Esslingen eine engagierte Persönlichkeit als</p><h1> Assistenz (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><h3> Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Dazu gehören das komplette Büromanagement sowie die Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und die Pflege der Kontaktdaten von Neukunden für den Außendienst. </li> <li>  Verschiedene technische Unterlagen/Technische Merkblätter werden von Ihnen objektbezogen zusammengetragen und versendet. </li> <li>  Außerdem übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation von Veranstaltungen und halten bspw. Kontakt zu den Ingenieur- sowie Architektenkammern, gestalten die Einladungskarten/-Mails und stimmen sich eng mit dem jeweiligen Teamkollegium ab. </li> <li>  Des Weiteren unterstützen Sie die Auftragssachbearbeitung und wickeln Kundenaufträge in der Region eigenständig und zuverlässig ab. </li> <li>  Bei kaufmännischen und technischen Rückfragen rund um Bestellungen und Produkte helfen Sie Kollegen (m/w/d) oder Kunden (m/w/d) aktiv weiter. </li> <li>  Zur Abstimmung im Tagesgeschäft pflegen Sie einen engen Kontakt zu dem Kollegium im Vertrieb und zu den internen Fachabteilungen in der Zentrale. </li></ul><h3> Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS Office und einschlägigen Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit </li></ul><h3> Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts sowie Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Familienfreundlichkeit: zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern </li> <li>  Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten </li> <li>  Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass </li> <li>  Annehmlichkeiten: kostenlose Wassersysteme und Kaffee </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-AST-160924. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ludwigsburg:</p><h1> Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d) im Immobilienbereich</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für alle kaufmännischen Vorgänge rund um die Abwicklung unserer stylischen und clever geplanten Neubauprojekte. </li> <li>  Dabei stehen Sie unseren Kunden bei Fragen zur Verfügung, bereiten die Übergabe der Immobilien vor und nach und führen das Rechnungs- und Forderungsmanagement gemäß Baufortschritt durch. </li> <li>  Sie behalten die Erfüllung der Auszahlungsvoraussetzungen im Blick, stehen in Kontakt mit unseren Bankpartnern und wickeln zudem die grundbuchrechtlichen Angelegenheiten der Projekte ab, von der Auflassung nach dem Grundstückseinkauf bis zur Immobilienübergabe. </li> <li>  Sie tauschen sich mit Teamkollegen aus angrenzenden Bereichen wie Bauleitung oder Vertrieb aus und tragen damit aktiv zu einem optimalen Ablauf sowie zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Fachgebiet wie Immobilienwirtschaft oder BWL. Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise bei einem Bauträger oder im Bankwesen, und sind versiert im Umgang mit kaufmännischen Projektabläufen. </li> <li>  Sie haben ein freundliches und verbindliches Auftreten, verfügen über Kommunikationsstärke und arbeiten stets dienstleistungsorientiert. </li> <li>  Sie bringen eine rasche Auffassungsgabe, Zahlenaffinität und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit. </li> <li>  Sie haben Spaß daran, in einer digitalen Welt zu arbeiten, und zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Immobilienthemen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte oder auch smarte Mietobjekte. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem attraktiven Gehaltspaket wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem hauseigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite <a href="http://www.strenger.de/karriere" target="_blank">www.strenger.de/karriere</a> vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal.</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d) im Immobilienbereich

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für Firmenkundenversicherung</h1><p> Kennziffer: 32732 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Antrags- und Vertragsbearbeitung über verschiedene Sparten im Bereich Firmenkunden </li> <li>  Bearbeitung eines eigenen Referates und Entwicklung von kreativen Lösungen für komplexe Anliegen und Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices </li> <li>  Qualifizierte Unterstützung unseres Außendienstes bei der bedarfsgerechten Kundenberatung und -betreuung sowie der Angebotserstellung </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule </li> <li>  Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der operativen Bearbeitung der Haftpflicht- und Sachsparten (Inhalt, Gebäude, Ertragsausfall) </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine hohe service- und Kundenorientierte Einstellung </li> <li>  Selbstorganisation und Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Firmenkundenversicherung

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)</h1><p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim.</p><p> Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir suchen für unsere Psychiatrische Institutsambulanz Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) <br> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  administrative Vorbereitung von Aufnahmen und Entlassungen </li> <li>  Korrespondenz und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit anderen Abteilungen und Kooperationspartnern </li> <li>  Blutabnahmen, EKG-Ableitungen und weitere ärztlich delegierte Tätigkeiten </li> <li>  Sekretariatsaufgaben, wie Schreiben nach Diktat, Abwicklung des Postverkehrs und Ablage </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Durchführung neuropsychologischer Screening-Testungen </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  organisatorische und fachliche Unterstützung des Pflege- und Behandlungsteams </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen und ihren Angehörigen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Outlook, Word und Excel </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  Freiräume für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  verschiedenste und ständig aktualisierte Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie, Herrn Dr. Rainer Schaub, Telefon 07134 75-1601. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Telefon 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)

<h1> Global Procurement <br> Manager - Indirect/Non- Production (m/w/d)</h1><p> Oppenweiler</p><p> Vollzeit</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Unbefristet</p><p> Ihr neuer Job</p><ul> <li>  Als Repräsentant des Global Procurement arbeiten Sie mit unseren wichtigsten Stakeholdern zusammen </li> <li>  Leitung von und Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten in einem breiten Spektrum von einkaufsrelevanten Handlungsfeldern und Unterstützung der globalen Beschaffungsaktivitäten </li> <li>  Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie und der daraus abgeleiteten Material-Cluster-Strategien sowie Verantwortung für deren Umsetzung </li> <li>  Kommunikations- und Innovationsdrehscheibe zwischen Murrelektronik und den Lieferanten, mit Identifikation von neuen Trends </li> <li>  Auswahl und Anwendung von Beschaffungshebeln wie globale Bedarfsbündelung, Benchmarking der TCO und Aufbau von Wettbewerb </li> <li>  Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Risikomanagementsystems, Durchführung von Risikoanalysen und -kontrollen und Ableitung von Präventivmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Lieferantenmarktanalysen, Herstellung von Beschaffungsmarkttransparenz und Suche nach potenziellen Lieferanten </li> <li>  Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit den ausgewählten Lieferanten </li> <li>  Fachliche Verantwortung im Global Procurement Material Cluster Team Indirect/Non-Production Material </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, vergleichbar) und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Management von Materialclustern und Lieferantenbeziehungen, sowie im Vertragsmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und ein vertieftes Verständnis über die Ausgestaltung der Beschaffungsaktivitäten </li> <li>  Bereitschaft sich in einer vielfältigen Arbeitsumgebung einzubringen </li></ul><p> Ihr Mehrwert</p><ul> <li>  Wir bieten ein herausforderndes und breites Spektrum an Aufgaben in einer vielseitigen und sicheren Arbeitsumgebung </li> <li>  Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg </li> <li>  Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Nutzen Sie unser Bike-Leasing und gönnen Sie sich ein neues Fahrrad oder E-Bike </li> <li>  Sorgen Sie für Ihre finanzielle Zukunft und profitieren Sie von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Sparen Sie mithilfe von Preisnachlässen namhafter Anbieter verschiedener Produkte und Dienstleistungen </li></ul><p> Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</p><p> Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. <br> <br> Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oppenweiler suchen wir Sie!</p><p> Gehen Sie mit uns neue Wege!</p><p> Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Herr Marc Jungwirth unter +49 71 91 471209 von Ihnen zu hören.</p><p> <a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></p>