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Gemeinde OberrotLandkreis Schwäbisch Hall Die Gemeinde Oberrot (rd. 3.500 Einwohner) sucht zum 1. April 2026 einen <h2>staatlich anerkannten Erzieher (a) oder andere pädagogische Fachkraft (a)</h2> nach § 7 KiTaG als stellvertretende Einrichtungsleitung für unsere Kindertageseinrichtung „Pusteblume“ (Kindergarten mit Kinderkrippe). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Weitere Informationen zur Stelle finden Sie im Internet unter <a href="http://www.oberrot.de" target="_blank">www.oberrot.de</a> Informationen zur Einrichtung finden Sie unter <a href="https://www.kita-pusteblume-oberrot.de/" target="_blank">https://www.kita-pusteblume-oberrot.de/</a> Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 15. Januar 2026 beim Bürgermeisteramt OberrotRottalstraße 4474420 Oberrotbzw. per E-Mail an <a href="mailto:info@oberrot.de" target="_blank">info@oberrot.de</a>

Erzieher (a) oder andere pädagogische Fachkraft (a)

Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort beliebtes Ziel am Limes im Naturpark. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Wassermeister in Vollzeit (m/w/d)</h2> Bewerben Sie sich online unter:<a href="https://www.welzheim.de/stadt/rathausservice/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.welzheim.de/stadt/rathausservice/stellenausschreibungen</a> Hier finden Sie auch weitere Informationen. Stadt WelzheimKirchplatz 3 73642 Welzheim <a href="http://www.welzheim.de" target="_blank">www.welzheim.de</a>

Wassermeister in Vollzeit (m/w/d)

Die Gemeinde Großerlach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Klärwärter / Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</h2> in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Das Einsatzgebiet erstreckt sich auf das gesamte Aufgabenfeld der kommunalen Kläranlagen mit Nebenanlagen. Neugierig? Mehr Informationen findest du auf unserer Homepage – <a href="http://www.grosserlach.de" target="_blank">www.grosserlach.de</a> Wir freuen uns über deine Bewerbung! GEMEINDE GROSSERLACH Stuttgarter Straße 18 71577 GroßerlachTel.: 07903/9154-0 <a href="mailto:rathaus@grosserlach.de" target="_blank">rathaus@grosserlach.de</a>

Klärwärter / Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Für den Bereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen</h1> unbefristet | 80 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX zur Integration von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kindertageseinrichtungen </li> <li> durch Prüfung der Zuständigkeiten und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche einschließlich der Kostenerstattung </li> <li> durch Beratung von Eltern, Kindergartenträgern etc. in leistungsrechtlicher Hinsicht </li> <li> durch enge Zusammenarbeit mit der Teilhabeplanung, dem Gesundheitsamt, den Frühförderstellen und anderen </li> <li> durch Mitarbeit in Arbeitskreisen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Verfahren und Hilfen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vertrauens- und respektvolles Miteinander moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren guten Kenntnissen im SGB VIII, SGB IX, SGB X und im Verwaltungsrecht (von Vorteil) </li> <li> mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) </li> <li> mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li> mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul> Diese Position ist in Teilzeit (80 %) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1. September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Regina Schulz Leiterin Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe 07151 501-1848 Herr Jan Siemantel Leiter Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe 07151 501-1194 Frau Barbara Heller Bereichsleiterin Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe im Kreisjugendamt 07151 501-1305 Frau Petra Schütz Leiterin Team Kinderbetreuungskosten im Kreisjugendamt 07151 501-1762 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 181/25/50, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

<h1> Sachbearbeiter Messstellenbetrieb (m/w/d)</h1> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Für unsere Abteilung Regulierung, Netzwirtschaft &amp; Messstellenbetrieb suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei motivierten und dynamischen Sachbearbeiter Messstellenbetrieb (m/w/d) für den Bereich Messstellenbetrieb. Ihre Aufgaben<ul> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von bestehenden Prozessen im Messstellenbetrieb </li> <li> Unterstützung bei der Einführung von neuen Systemen und neuen Ablaufprozessen rund um den Messstellenbetrieb </li> <li> Organisation Abläufe und Bearbeitung der Aufgaben im Messstellenbetrieb </li> <li> Abstimmung von Vorgängen mit internen und externen Partnern </li> <li> Kundenbetreuung/Dienstleisterbetreuung in Angelegenheiten im Messstellenbetrieb </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Energiewirtschaft oder einem technischen Bereich </li> <li> Sie haben ein sicheres Auftreten, Freude am Umgang mit Kunden und Dienstleistern </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, sind ziel-, lösungs- und dienstleistungsorientiert </li> <li> Sie interessieren sich für betriebswirtschaftlicher Abläufe und grundlegende technische Zusammenhänge </li> <li> Sie beherrschen die MS-Office-Produkte und haben Erfahrung mit ERP-Systemen vorzugsweise Neutrasoft NTS.Suite (Navision), FirstNet (Klafka &amp; Hinz) </li> <li> Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li> Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li> Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB </li> <li> Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li> JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a>

Sachbearbeiter Messstellenbetrieb (m/w/d)

Du denkst bei der Entwicklung einer Stadtverwaltung gern einen Zug voraus und möchtest Arbeitswelt, Prozesse und Kultur positiv beeinflussen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als<h1> Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung.</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierenden </li> <li> Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils </li> <li> Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse </li> <li> Einblicke in die wichtige Arbeit des Gemeinderats durch die Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Gremiensitzungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management </li> <li> Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li> Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken </li> <li> Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li> Eine Stelle im Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A 11, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li> Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung </li> <li> Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li> Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li> Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li> Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke </li> <li> Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li> Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte </li></ul> Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Fachgruppe Zentrale Steuerung, Organisation 07146 2809-3104 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 13.01.2026.<h3> Stadtverwaltung Remseck am Neckar </h3> Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar 07146 2809-0 info(at)remseck.de <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

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