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<h1> Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur</h1><h2> PROJEKTLEITER (m/w/d) <br> INFRASTRUKTUR <br> im Bereich Rohrleitungs- und Tiefbau <br> Gas / Wasser / Glasfaser</h2><h2> Du willst bauen – nicht nur Häuser, sondern die Infrastruktur unserer Zukunft?</h2><p> Als Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur im Bereich Rohrleitungs- und Tiefbau für Gas, Wasser und Glasfaser übernimmst du Verantwortung für entscheidende Infrastrukturprojekte. Bei uns arbeitest du in einem modernen, digital aufgestellten und zukunftsorientierten Unternehmen, das auf Teamgeist, Eigenverantwortung und nachhaltiges Handeln setzt.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige Leitung, Steuerung und Überwachung von Tiefbau- und Rohrleitungsbauprojekten </li> <li>  Koordination aller Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme </li> <li>  Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Ingenieurbüros und Nachunternehmen </li> <li>  Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben </li> <li>  Führung und Anleitung der Baustellenteams </li> <li>  Dokumentation, Reporting und Einsatz moderner digitaler Tools zur Projektabwicklung </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbarer technischer Hintergrund – gerne auch Studierende kurz vor dem Abschluss </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li>  Freude an Teamarbeit sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Motivation, die Infrastruktur von morgen aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle, zukunftsrelevante Infrastrukturprojekte mit direktem Impact </li> <li>  Moderne technische Ausstattung inklusive digitaler Tools </li> <li>  Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsprogramme </li> <li>  Mentoring, Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung </li> <li>  Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und transparente Kommunikation </li> <li>  Faire Vergütung sowie tarifliche Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Teamevents und ein starker gemeinschaftlicher Spirit </li></ul><p> Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Infrastruktur der Zukunft zu bauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Bitte sende deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsstatement, relevante Zeugnisse sowie deinen frühestmöglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbungen@hrs-bau.de" target="_blank">bewerbungen@hrs-bau.de</a> oder über unser Bewerbungsportal. Wir melden uns zeitnah zurück.</p><p> HRS Ingenieur- und Rohrleitungsbau GmbH, Halsberger Feld 4, 84072 Au i. d. Hallertau <a href="http://www.hrs-bau.de" target="_blank">www.hrs-bau.de</a> – 08752 866 44-0 – <a href="mailto:bewerbungen@hrs-bau.de" target="_blank">bewerbungen@hrs-bau.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur

<h1> Bauherrenvertreter / Projektleiter Bau am Bildungscampus Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 908 </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektsteuerung für Großprojekte als Bauherrenvertretung, zum Beispiel für die Erweiterung des Bildungscampus West oder Studentisches Wohnen </li> <li>  Effiziente Projektorganisation nach HOAI/AHO </li> <li>  Steuerung der Objekt- und Fachplanung </li> <li>  Koordination aller Projektbeteiligten </li> <li>  Projektcontrolling und -reporting </li> <li>  Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Bauherrenvertretung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in HOAI/AHO sowie tiefgreifendes Verständnis für nachhaltiges Bauen </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul>

Bauherrenvertreter / Projektleiter Bau am Bildungscampus Heilbronn (m/w/d)

<p> Die SWE Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Teamleiter Haupt- und Anlagenbuchhaltung (w/m/d)</h1><p> Zahlen im Griff. Menschen im Blick. Zukunft im Fokus. <br> Sie sind ein erfahrener Finanzprofi, der über den Tellerrand hinausblickt, Verantwortung übernimmt und mit seinem Team gemeinsam etwas bewegen möchte? <br> Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, klaren Strukturen und einer starken Gemeinschaft im Hintergrund.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine 38h/Woche, gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder), Betriebskindergarten und Mitarbeiterevents </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams in der Haupt- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner in allen buchhalterischen Fragestellungen </li> <li>  Umsetzung neuer gesetzlicher Rechnungslegungsstandards im Konzern und in den Tochterunternehmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Anwendung von Bilanzierungsrichtlinien sowie bei der Klärung komplexer Bilanzierungsfragen </li> <li>  Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Kontierung, Buchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle </li> <li>  Verantwortung für die Bearbeitung der Bankverrechnungskonten, Nebenkassen und Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Fachwirt (m/w/d, VWA, Bachelor) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB, UStG) sowie in Bilanzierung und Konsolidierung </li> <li>  Erfahrung über Abläufe in der Versorgungs-, Entsorgungs- oder Verkehrsbranche von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamorientierung </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.</p><p> Die SWE Service GmbH bietet ein kaufmännisches Dienstleistungsportfolio unter anderem mit den klassischen Bestandteilen Finanzen und Einkauf. Darüber hinaus gewährleistet sie als Partner der Versorgungsunternehmen unserer Unternehmensgruppe sämtliche Abrechnungsprozesse für deren Kunden am Markt. Übergreifend sorgen wir auch für reibungslose und zukunftsfähige Leistungen rund um HR, von der Auswahl neuer Auszubildender über die tarifkonforme Vergütungsabrechnung bis hin zur internen Weiterbildung unter Einbeziehung einer eigenen Medienproduktion.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> Diana Gilles <br> HR Recruiterin</p><p> Telefon: 0361 564-1450 <br>   <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a> </p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a>

Teamleiter Haupt- und Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Technikum</h1><p> Job-ID: 1596</p><p> Arbeitgeber</p><p> Ehrmann SE</p><p> Bereich</p><p> Forschung/Entwicklung</p><p> Standort</p><p> Oberschönegg</p><p> Beschäftigungsart</p><p> Vollzeit</p><p> Befristung</p><p> Unbefristet</p><p> Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zubereitungen spielen im Kühlregal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack sein?</p><h4> Das sind Ihre Aufgaben</h4><p> Sie vereinen Verantwortungsbewusstsein, milchtechnologisches Know-how und praktische Arbeit? Dann unterstützen Sie unsere Entwicklungsabteilung im Technikum durch folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Als Teamleiter tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Technikums-Personal. </li> <li>  Sie planen und steuern Versuchsreihen in enger Abstimmung mit den Entwicklern. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Herstellung von qualitativ einwandfreien Produkten auf den Pilotanlagen, welche für interne Verkostungen sowie Bemusterungen für den Handel dienen. </li> <li>  Sie verantworten den technischen Zustand der Anlagen (Wartung, Instandhaltung), treffen Investitionsentscheidungen und nehmen neue Anlagen in Betrieb. </li> <li>  Sie zeigen Praktikanten und Auszubildenden, wie spannend Verfahrenstechnik sein kann. </li> <li>  Ihr Verantwortungsbereich liegt an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Marketing, Produktion, Instandhaltung und Zulieferern. </li></ul><h4> Das ist Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Molkereifachmann oder Milchtechnologe erworben und zusätzlich eine Fortbildung zum Molkereimeister oder Molkereitechniker absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise im Betrieb von Pilot- oder Kleinanlagen. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit. </li> <li>  Persönlich überzeugen Sie durch eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit Entscheidungsfreude, Sorgfalt und Teamgeist. </li> <li>  Sie bringen technisches und verfahrenstechnisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in Mikrobiologie, Chemie und analytischen Methoden mit. </li></ul><h4> Benefits</h4><p> Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><ul> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kantine </li> <li>  Ehrmann Unfallversicherung </li> <li>  Zuschuss Fahrgeld </li> <li>  Betriebsfest </li> <li>  1.-Hilfe-Kurse </li> <li>  Ernährungskurse </li> <li>  Kostenlose Fitnesskurse </li> <li>  Kostenlose Joghurtprodukte </li> <li>  Kostenloser Kaffee </li> <li>  Kostenloses Obst </li> <li>  Ehrmann Lädele </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Versicherungsberatung </li></ul><h3> Kein Job macht <br> dich mehr an?</h3><h5> Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job…</h5><p> Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.</p><p> +49 8333 301-1321</p><p> </p><p>  Diese Stelle drucken oder an jemanden weiterempfehlen? </p> Druckansicht ?  Weiterempfehlen ?<p> </p><p>  Gleich auf den Geschmack gekommen? </p> Mehr zu Ehrmann

Teamleiter (m/w/d) Technikum

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Embach Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit fünf Filialen in Oftersheim, Brühl, Eppelheim, Schwetzingen und Altlußheim.</p><p> Auf insgesamt 5000 m² bieten wir unseren Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis, dass keine Wünsche offen lässt. Wir legen großen Wert auf die Qualität, Regionalität, und Frische unserer Lebensmittel. Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle.</p><p> Für unsere Markt in Eppelheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter Bäckerei (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37915</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung : Sie leiten die Marktbäckerei und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf </li> <li>  Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit </li> <li>  Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich </li> <li>  Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut </li></ul><h3> Das überzeugt uns</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Backwaren </li> <li>  Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li> <li>  Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Einarbeitung: Bewerber werden in unseren bestehenden Märkten umfangreich eingearbeitet </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige Leistungen wie Warengutscheine </li> <li>  Moderner Schichtbetrieb: Bei uns wartet ein moderner und flexibler Schichtbetrieb auf Sie </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Präsente : Zu feierlichen Anlässen wie Weihnachten oder Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Geschenk </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Antonino Di Salvo</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter Bäckerei (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Röß - Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Worms in der 3. Generation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Daher warten ein familiäres Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 5-Tage-Woche auf Sie! Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau, sodass keine Wünsche offen bleiben.</p><p> Für unseren Markt in Worms-Pfeddersheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37894</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner: Sie sind der Experte in der Abteilung und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und Kunden </li> <li>  Warenpräsenz: Sie kümmern sich um eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Obst &amp; Gemüse </li> <li>  Führung mit Herz: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei </li> <li>  Kennzahlen: Sie haben die wichtigsten Kennzahlen im Blick und können entsprechende Maßnahmen ableiten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Obst &amp; Gemüse mit </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingearbeitet </li> <li>  Disposition: Sie haben Erfahrung im Bereich Bestellwesen und können auch mit Abschriften, Inventuren etc. umgehen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und attraktive Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie ein Geschenk </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Wolf Röß</p><p> Edeka Röß</p><p> Pfiffligheimer Str. 7</p><p> 67551 Worms-Pfeddersheim</p><h3> Mehr über EDEKA Röß:</h3><p> <a href="http://www.edeka-roess.de/karriere" target="_blank">www.edeka-roess.de/karriere</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) der wissenschaftlichen Sonderabteilung Musik</h1><p> Die Bayerische Staatsbibliothek ist seit mehr als 460 Jahren eine angesehene Partnerin für Forschende, Lehrende und Studierende. Als zentrale Landes- und Archivbibliothek des Freistaats Bayern und Gedächtnisinstitution von Weltrang erbringen wir vielfältige Dienste für den Wissenschaftsstandort Bayern und übernehmen gleichzeitig wesentliche Aufgaben der deutschlandweiten und internationalen Informationsversorgung. Mit dem größten digitalen Datenbestand aller deutschen Bibliotheken agieren wir als Innovationszentrum für digitale Informationsdienste und -technologien, die wir gemeinsam mit unseren Nutzenden aus Wissenschaft, Bildung und Kultur kontinuierlich weiterentwickeln. Mit unserem hochqualifizierten Fachpersonal garantieren wir ein exzellentes Serviceniveau auf allen Arbeitsfeldern.</p><p> Die Musikabteilung der Bayerischen Staatsbibliothek zählt hinsichtlich des Umfangs und der Qualität ihrer historischen Bestände sowie des traditionell breiten Erwerbungsprofils zu den international führenden Musikbibliotheken.</p><p> Die Bayerische Staatsbibliothek sucht ab dem 01.09.2026 eine herausragend qualifizierte Persönlichkeit für die</p><h2> Leitung (m/w/d) der Sonderabteilung Musik</h2><p> Besoldungsgruppe A 15 BayBesG in Vollzeit</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  strategische und operative Leitung der Abteilung sowie Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Verantwortung der Budgetverwaltung der Abteilung </li> <li>  strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Musikabteilung und ihrer Dienstleistungen im Sinne einer innovativen und nutzungsorientierten Einrichtung </li> <li>  gesamtverantwortliche Entwicklungsplanung für die sicherzustellende Medien- und Informationsversorgung </li> <li>  interne und übergreifende Zusammenarbeit im Bibliotheksbereich sowie Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Kooperationen und Netzwerke </li> <li>  Akquise, Konzeption und Durchführung bibliotheksrelevanter Projekte zur Unterstützung von Forschung und Lehre </li> <li>  Mitwirkung in einschlägigen Arbeitsgemeinschaften und Fachverbänden </li> <li>  aktiver und konstruktiver, regionaler, nationaler wie internationaler Einsatz für die fachlichen Belange der Bayerischen Staatsbibliothek </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2><ul> <li>  sehr gut abgeschlossenes musikwissenschaftliches Universitätsstudium </li> <li>  Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Bibliothekswesen, oder vergleichbare Qualifikation; eine Promotion im Fach Musikwissenschaft ist erwünscht </li> <li>  umfassende musikwissenschaftliche und bibliothekarische Fachkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in moderner Informationstechnologie </li> <li>  Vertrautheit mit den fachlichen und technologischen Entwicklungen der wissenschaftlichen Bibliothekswelt sowie mit den Entwicklungen und Bedarfen der musikwissenschaftlichen Community </li></ul><h2> DARÜBER HINAUS VERFÜGEN SIE ÜBER:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung einschließlich Change-Management </li> <li>  Erfahrungen in der strategischen Entwicklung und Steuerung von bedarfsgerechten Angeboten und Services, auch im Rahmen der Einwerbung und Umsetzung von Drittmittelprojekten </li> <li>  Führungskompetenz, hohes Maß an Belastbarkeit, Innovationsorientierung, kommunikatives Geschick sowie Integrations- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Forschungsdaten und digitale Forschungsinfrastrukturen im Kontext der Digital Humanities </li> <li>  stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  eine Spitzenposition in einer der renommiertesten und größten Universalbibliotheken Europas mit einem interessanten und fordernden Aufgabenportfolio </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 BayBesG </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team </li> <li>  ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Münchens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Möglichkeit eines Kinderbetreuungsplatzes in der hauseigenen Krippe (je nach Verfügbarkeit, priorisierte Vergabe an BSB-Beschäftigte) </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing (JobBike Bayern) </li></ul><h2> ERGÄNZENDE INFORMATIONEN:</h2><ul> <li>  Aufgrund der Führungsaufgaben ist die Stelle nur sehr begrenzt teilzeitfähig. </li> <li>  Die Bayerische Staatsbibliothek fördert die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>  Erbeten wird bei einer Bewerbung neben Lebenslauf, Zeugnissen und Publikationsverzeichnis ein max. zweiseitiger Entwurf, der Projekte und Perspektiven für die weitere strategische Entwicklung und Ausgestaltung der Musikabteilung aufzeigt. </li> <li>  Informationen zum Datenschutz und eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie unter: <a href="https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/" target="_blank">https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/</a> </li></ul><h2> WIR FREUEN UNS AUF:</h2><p> Ihre Online-Bewerbung unter:</p><h2> BEWERBUNGSENDE:</h2><p> 1. Februar 2026</p><h2> IHR KONTAKT FÜR RÜCKFRAGEN:</h2><p> Dr. Dorothea Sommer <br> Telefon: +49 89 28638-2201</p>

Leitung (m/w/d) der wissenschaftlichen Sonderabteilung Musik

<p> Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!</p><p> Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur. <br> <br> Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.</p><p> Wir suchen eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als</p><p> </p><h1>  Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft </h1><p> Diese verantwortungsvolle Position ist bis zu EG 15 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,- Euro bzw. A 15 LBesO A NRW bewertet.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden) </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung </li> <li>  Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern </li> <li>  Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung </li></ul><p> Unsere Anforderungen</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung idealerweise in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.</p><p> Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.</p><p> Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der berufl ichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

<h1> Abteilungsleiter Teppiche (m/w/d)</h1><p> Teppich Kibek</p><p> Recklinghausen</p><p> Präsenz</p><p> Berufserfahrung (Senior Level)</p><p> Führungskraft Mittleres Management</p><p> Verkauf, Einzelhandel</p><p> Vollzeit</p><p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? <br> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Recklinghausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h2> Abteilungsleiter im Einzelhandel - Bereich Teppiche (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.</h3><ul> <li>  Der proaktive und eigenverantwortliche Verkauf der Kibek-Sortimente und die Erfüllung der Kundenwünsche gehört zu Ihren täglichen Aufgaben </li> <li>  Mit Ihrem geschulten Auge für Wohneinrichtung unterstützen Sie unsere Kund*innen dabei, Ihr Zuhause mit den Kibek-Produkten zu verschönern </li> <li>  Zusätzlich übernehmen Sie administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Bearbeitung z.B. von Reklamationen und Kundenbestellungen </li> <li>  Außerdem betreuen Sie Ihren Filialbereich, indem Sie die Waren bestücken und ansprechend präsentieren </li> <li>  Sie gestalten Wohnraum durch unsere Produkte zeitgemäß </li> <li>  Sie sind der Filialleitung direkt unterstellt und mitverantwortlich für Umsatz, Rendite, Warenbereitstellung, Wareneinkauf, Organisation und Personaleinsatz in Ihrer Abteilung </li> <li>  Engagierte Mitarbeiter*innen aus dem Verkauf erhalten bei uns gerne die Möglichkeit im spannenden Bereich der Produktentwicklung mitzuwirken </li></ul><h3> Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - gerne aus dem kaufmännischen Bereich (z.B. Einzelhandel) </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise bringen Sie erste Branchenkenntnisse mit </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie sind stilsicher und haben ein gutes Auge für Wohneinrichtungen, sind immer über aktuelle Wohntrends informiert und lieben es Menschen hierin zu beraten </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Bereich Teppiche bzw. Wohneinrichtung mit oder haben Lust sich diese anzueignen </li> <li>  Sie begeistern unsere Kund*innen mit Ihrer charismatischen Persönlichkeit und einer ausgesprochenen Kommunikationsstärke </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit digitalen Verkaufsprozessen </li></ul><h3> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </li> <li>  In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel </li> <li>  Bei besonderem Engagement haben Sie die Möglichkeit auf mehrwöchige Einkaufsreisen in verschiedene Länder mitzukommen </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Thomas Kunkel.</p><p> Thomas Kunkel <br> Filialleiter/in <br> 02361-9043216</p>

Abteilungsleiter Teppiche (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter Bodenbeläge (m/w/d)</h1><p> Teppich Kibek</p><p> Hanau</p><p> Präsenz</p><p> Führungskraft Erste Ebene</p><p> Verkauf, Einzelhandel</p><p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? <br> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Hanau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h2> Abteilungsleiter im Einzelhandel - Bereich Bodenbeläge (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.</h3><ul> <li>  Der proaktive und eigenverantwortliche Verkauf der Kibek-Sortimente und die Erfüllung der Kundenwünsche gehört zu Ihren täglichen Aufgaben </li> <li>  Mit Ihrem geschulten Auge für Wohneinrichtung unterstützen Sie unsere Kund*innen dabei, Ihr Zuhause mit den Kibek-Produkten zu verschönern </li> <li>  Zusätzlich übernehmen Sie administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Bearbeitung z.B. von Reklamationen und Kundenbestellungen </li> <li>  Außerdem betreuen Sie Ihren Filialbereich, indem Sie die Waren bestücken und ansprechend präsentieren </li> <li>  Sie gestalten Wohnraum durch unsere Produkte zeitgemäß </li> <li>  Sie sind der Filialleitung direkt unterstellt und mitverantwortlich für Umsatz, Rendite, Warenbereitstellung, Wareneinkauf, Organisation und Personaleinsatz in Ihrer Abteilung </li> <li>  Engagierte Mitarbeiter*innen aus dem Verkauf erhalten bei uns gerne die Möglichkeit im spannenden Bereich der Produktentwicklung mitzuwirken </li></ul><h3> Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - gerne aus dem kaufmännischen Bereich (z.B. Einzelhandelskaufmann (m/w/d)) oder handwerklichen Bereich (z.B. Bodenleger (m/w/d)) </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Verkauf </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie sind stilsicher und haben ein gutes Auge für Wohneinrichtungen, sind immer über aktuelle Wohntrends informiert und lieben es Menschen hierin zu beraten </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Bereich Bodenbelag bzw. Wohneinrichtung mit oder haben Lust sich diese anzueignen </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit digitalen Verkaufsprozessen </li> <li>  Sie würden sich selbst als Teamplayer und kommunikativ beschreiben </li></ul><h3> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing an </li> <li>  Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </li> <li>  In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel </li> <li>  Bei besonderem Engagement haben Sie die Möglichkeit auf mehrwöchige Einkaufsreisen in verschiedene Länder mitzukommen </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo (Vertriebsleiter).</p><p> Manuel Colpo <br> Vertriebsleiter/in</p>