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<p>Wir suchen eine</p><p><br></p><h2>Amtsleitung (m/w/d) für unser Tiefbauamt</h2><p><br></p><p>unbefristet in Vollzeit.</p><p><br></p><p>Wir bieten Ihnen:</p><p>• eine tarifliche Bezahlung in Entgeltgruppe 13 TVöD</p><p>• eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 400 € brutto pro Monat</p><p>• eine betriebliche Altersvorsorge</p><p>• einen 50%-Zuschuss zu Ihrem Jobticket für den ÖPNV</p><p>• einen Zuschuss zum Erwerb eines Dienstrades sowie einen Radpendler-Bonus</p><p>• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Wellpass-Mitgliedschaft)</p><p>• die Nutzung des Angebots von corporate benefits</p><p><br></p><p>Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.eislingen.de/Stellenangebote" target="_blank">www.eislingen.de/Stellenangebote</a> bis zum 16. November 2025.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br></p><p><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a></p>

Amtsleitung (m/w/d) für Tiefbauamt

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br> <br> Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung u. Straßenbau, Grünflächen, Vermessung (VGV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <br><h2>Abteilungsleiter*in Verkehrsplanung (m/w/d)</h2><br> <strong>Vollzeit, unbefristet</strong> <br>Mit knapp 190.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bildet die Universitäts- und Wissenschaftsstadt Ulm gemeinsam mit der benachbarten Stadt Neu-Ulm eines der länderübergreifenden Doppelzentren Deutschlands. Als wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum zwischen Stuttgart und München verbindet Ulm urbane Dynamik mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.<br> <br>Die Abteilung Verkehrsplanung ist für rund 500 Kilometer Straßen und Wege im Ulmer Stadtgebiet verantwortlich. Sie übernimmt die strategische, planerische und wirtschaftliche Betreuung des Verkehrsnetzes, trägt aktiv zur Verkehrs- und Mobilitätswende bei und entwickelt die Stadt Ulm als lebenswerte und attraktive Stadt weiter.<br> <br>Das Auswahlverfahren wird durch die externe Personalberatung zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung begleitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich dazu einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an das zfm weitergeleitet werden.<br><br>Die Bezahlung erfolgt bis<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank"> Entgeltgruppe 14 TVöD</a> bzw. <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A15</a>.<br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br> <ul> <li>verantwortungsvolle Leitung und zielorientierte Steuerung der Abteilung Verkehrsplanung</li> <li>strategische, technische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Bereiche Verkehrswegeplanung, -technik, -ordnung und Straßenverwaltung</li> <li>konzeptionelle Verantwortung für eine nachhaltige Verkehrsplanung und Projektsteuerung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und konsensfähigen Lösungen</li> <li>motivierende und zielorientierte Führung der aktuell 38 Mitarbeitenden der vier Sachgebiete</li> <li>professionelle Vertretung verkehrsplanerischer Themen in politischen Gremien, gegenüber Bürger*innen sowie in Verhandlungen </li> </ul><br>Eine Weiterentwicklung der Aufgaben sowie Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten.<br><br><strong>Ihr Profil:</strong><br> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bauingenieurwesen mit Spezialisierung auf Verkehrsplanung oder -technik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit äquivalenten Schwerpunkten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Straßen- und Verkehrswesen, einschließlich nachhaltiger Verkehrsformen, bevorzugt im kommunalen Kontext</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer großen Organisationseinheit</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten sowie ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen</li> <li>Engagement für die Verkehrs- und Mobilitätswende und Motivation, federführend an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Innovationsfähigkeit sowie Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><br><strong>Wir bieten:</strong><br> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul><br><strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong><br> <br>Herr Jung, Hauptabteilungsleiter (VGV), Tel.: 0731/161-6649.<br> <br> Die Vorstellungsgespräche finden am Donnerstag, den 11.12.2025 statt.  <br><br><strong>Weitere Infos:</strong><br> <br>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br> Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. <br><br>Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10392-abteilungsleiter-in-verkehrsplanung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>23.11.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Abteilungsleiter*in Verkehrsplanung (m/w/d)

<h3> dennree – Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik</h3><p> Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen.</p><p> Seien Sie dabei!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Töpen (Raum Hof) eine</p><h1> Leitung (m/w/d) Disposition Fuhrpark</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen in der Disposition </li> <li>  Verantwortung für Recruiting-Prozesse inklusive Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlung und Einstellung unseres Fahrpersonals </li> <li>  Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen </li> <li>  Planung der Fahrzeugkapazitäten und Kontrolle der Transportrechnungen </li> <li>  Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten </li> <li>  Sicherstellung pünktlicher und qualitätsgerechter Anlieferungen </li> <li>  Datenpflege und Kennzahlenanalyse zur Effizienzsteuerung </li> <li>  Einkauf und Steuerung externer Transportdienstleistungen </li> <li>  Betreuung der Auszubildenden sowie Begleitung neuer Kolleg*innen im Onboarding </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar </li> <li>  Wünschenswert wäre das Vorhandensein der Ausbildungseignung (AdA-Schein). </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent mit strategischem Denken sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit logistikrelevanten IT-Systemen ist ebenso wünschenswert. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive! </li> <li>  Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings. </li> <li>  Für eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sorgen unser Jahresarbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>  Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot. </li> <li>  Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz. </li> <li>  Vergünstigte Leckereien und ein umfangreiches Bio-Angebot in unserer Betriebskantine am Standort Töpen </li></ul><h3> Möchten Sie unseren Weg mitgestalten?</h3><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an:</p><p> dennree GmbH <br> Personalabteilung <br> Hofer Straße 11, 95183 Töpen <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a></p>

Leitung (m/w/d) Disposition Fuhrpark

<p> Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleginnen und Kollegen um. Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Trier eine</p><h1> Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) / Leitung Shared Service Center Payroll (m/w/d)</h1><h3> UNSERE BENEFITS</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Organisation </li> <li>  Sie arbeiten mit einem erfahrenen, motivierten Team zusammen, das Fachkompetenz mit Offenheit für neue Impulse verbindet </li> <li>  Sie erhalten gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung als Führungskraft stärken </li> <li>  Wir bieten eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sie profitieren von zusätzlichen Angeboten wie JobRad, hauseigene Kantine, Gesundheitsförderung und vieles mehr </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Shared Service Centers Entgelt für die gesamte Unternehmensgruppe (&gt; 17000 Abrechnungsfälle) und steuern den effizienten Einsatz personeller und technischer Ressourcen </li> <li>  Sie verantworten die sichere, termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben </li> <li>  Sie stellen eine konstant hohe Servicequalität sicher und sorgen dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse – inklusive Bescheinigungen, Meldungen und Schnittstellen – reibungslos funktionieren </li> <li>  Sie übernehmen die fachliche Führung eines wachsenden, mehrköpfigen, überregionalen Teams, fördern aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine leistungsstarke und motivierende Teamkultur </li> <li>  Sie treiben den weiteren Ausbau Ihres Bereichs mit voran, wirken beim Recruiting neuer Mitarbeitender mit und sorgen für eine strukturierte Einarbeitung und nachhaltige Integration neuer Teammitglieder </li> <li>  Sie wirken aktiv mit bei Betriebsprüfungen, Jahresabschlussarbeiten und übernehmen bei Bedarf operative Aufgaben, insbesondere in arbeitsintensiven Zeiten </li> <li>  Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Direktorien, Führungskräfte sowie für die regionalen Personalverantwortlichen und pflegen einen regelmäßigen proaktiven Austausch sowohl digital als auch persönlich vor Ort </li> <li>  Sie beraten die Geschäftsführung zur Einführung neuer finanzieller Anreizsysteme und Mitarbeiter-Benefits und begleiten deren Implementierung </li> <li>  Sie begleiten die Einführung sowie stetige Weiterentwicklung und Überprüfung aller spezifischen Entgeltprozesse und Systeme </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling oder eine zertifizierte Weiterbildung im Payroll mit </li> <li>  Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen oder Einrichtungen des Gesundheitswesens </li> <li>  Sie führen mit Klarheit und Empathie, fördern die Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung und legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li>  Sie besitzen ein sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Sie haben einen routinierten Umgang mit digitalen HR-Systemen – Kenntnisse in LOGA sind wünschenswert – und überzeugen durch ein ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denken </li> <li>  Sie bringen Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft mit, um sich mit den Personalverantwortlichen in den jeweiligen Regionen auszutauschen </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: <br> Herr Thorsten Heck <br> Interimsleitung SSC Entgelt <br> Tel.: 0651/208-1224</p><p> IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: <br> BBT-Gruppe · Region Trier <br> Herr Johannes Kirsch <br> Regionalleiter Personal und Unternehmenskultur <br> Nordallee 1 · 54292 Trier</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Leitung Entgeltabrechnung / Leitung Shared Service Center Payroll (m/w/d)

<p> Fresenius Karriere</p><h1> Leitung (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung / AEMP</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine AEMP-Leitung für unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP).</p><p> INSTRUCLEAN ist ein Tochterunternehmen der HERMED-Gruppe, die damit Deutschlands größten unabhängigen Fachdienstleister für die Aufbereitung von Medizinprodukten stellt. Zu unseren Leistungen gehören insbesondere die Beratung, die Aus-, Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie, die Betriebsführung von Sterilgutversorgungsabteilungen und -betrieben, die Bereitstellung betrieblicher Infrastruktur in Kapazitätsnutzungsmodellen und die Aufbereitung von Medizinprodukten im Sinne einer Vollversorgung in unseren eigenen Betrieben. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.instruclean.de" target="_blank">www.instruclean.de</a>.</p><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kennziffer: 2173 </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer führenden europäischen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zu Fachkunde 1 oder 2 für die qualifizierte Aufbereitung von Medizinprodukten </li> <li>  Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li>  Ein freundliches Teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events </li> <li>  Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessangebote und spezielle Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, Team-Staffel </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der AEMP mit Personalverantwortung für ca. 6 Mitarbeitende </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs sowie Steuerung von Team- und Arbeitsprozessen </li> <li>  Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten in einem modernen, gemäß DIN EN ISO 13485 und unter Berücksichtigung der KRINKO- / BfArM-Empfehlung zertifizierten Sterilgutversorgungsbetrieb </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards </li> <li>  Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Kund*innen </li> <li>  Mitarbeit bei der praktischen Umsetzung der Lehrinhalte in der Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Qualifikation im Fachkundelehrgang III oder Managementlehrgang zur Leitung einer ZSVA / AEMP nach den Richtlinien der DGSV® </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer AEMP </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Organisationstalent sowie Belastbarkeit (physisch &amp; psychisch) </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Das ist Ihr Job?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Heike Richter <br> Leitung Akademie <br> Tel.: +49 30 246 269 374</p><p> Instruclean GmbH | Personalabteilung | +49 30 246269-0</p>

Leitung (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung / AEMP

<p> Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff &amp; Engineering.</p><p> Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!</p><p> Wir suchen Sie als:</p><h2> <h1>  Projektleiter (m/w/d) Prozessoptimierung </h1> <br> Standort Marktheidenfeld</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Durchführung von Workshops und Projekten im Rahmen des WAREMA Verbesserungsprozesses (WVP) </li> <li>  Unterstützung von Lean-Initiativen im Produktionsbereich </li> <li>  Erstellung, Pflege und Support von Excel-Tools einschließlich Programmierung in VBA </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter sowie Führungskräfte bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen </li> <li>  Eigenverantwortliche Ausbildung und Schulung von Mitarbeitern sowie Führungskräften </li> <li>  Prozessorientierter Einsatz von Microsoft-365-Anwendungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung samt einschlägiger Weiterbildung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Hinblick auf KVP, Lean Management und Prozessoptimierung </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Microsoft-365-Anwendungen sowie MS-Office-Makroprogrammierung (VBA) </li> <li>  Analytisches Denkvermögen </li> <li>  Gute Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden </li> <li>  Begeisterung für die Digitalisierung von Prozessen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung, inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und intensive Schulungen </li></ul><p> Werden Sie als SonnenLichtManager gemeinsam mit uns aktiv für mehr Lebensqualität und Energieeffizienz.</p><p> Hier geht’s zur Bewerbung</p><p> WAREMA Renkhoff SE <br> <a href="https://www.warema-group.com/de/karriere/" target="_blank">https://www.warema-group.com/de/karriere/</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Prozessoptimierung

<h1> Bau- und Projektleiter (m/w/d)</h1><p> Wer weiter blickt, sieht mehr. Für Projekte, die auf jeder Ebene überzeugen. Für Ideen, die bestehen. <br> <br> Wir, die Rhomberg Bau GmbH, sind ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament. <br> <br> Für die Rhomberg Bau suchen wir jeweils eine:n verantwortungsbewusste:n Bau- und Projektleiter (m/w/d) für die Region Lindau und Ulm.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung und ganzheitliche Abwicklung von Bauprojekten bis zur schlüsselfertigen Übergabe </li> <li>  Begleitung des gesamten Planerteams in Abstimmung mit der Projektentwicklung </li> <li>  Unterstützung bei der Kalkulation sowie Abrechnung von Bauprojekten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit sowie der Ausschreibung, Vergabe, Koordinierung und Abrechnung von Subunternehmerleistungen </li> <li>  Betreuung aller am Projekt beteiligten Personen (Kunden, Behörden, Anrainer etc.) </li> <li>  Sicherstellung des Projektcontrollings und des Chancen-, Risiko- und Vertragsmanagement sowie der baurechtlichen Betreuung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt-/ Bauleiter oder Bautechniker </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen sowie im Vergaberecht </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTWO </li> <li>  Gute Kenntnisse im MS-Office sowie einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitszeit: Unsere 4 ½ Arbeitstage-Woche sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li>  Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung </li> <li>  Mobilität: Wir stellen einen Dienstwagen auch zur privaten Verwendung bereit </li> <li>  Weiterbildung: Wir unterstützen individuelle Ausbildungswege unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Events: Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents sorgen für ein erfolgreiches Miteinander </li></ul><p> Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg.</p><h3> Du hast Interesse bei uns einzusteigen?</h3><p> Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton kannst du ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen hochladen. <br> <br> Rhomberg Bau GmbH <br> Zechwaldstraße 1 <br> 88131 Lindau (Bodensee) <br> <a href="http://www.rhomberg.com" target="_blank">www.rhomberg.com</a></p><p> Sabine Losik <br> HR-Business Partner <br> +49 8382 50469-3620</p>

Bau- und Projektleiter (m/w/d)

<p> Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens <br> werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken <br> Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen:</p><h1> Teamleiter Schlosserei (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des Teams Schlosserei </li> <li>  Kostenverantwortung mit Kostenstellen- und Budgetüberwachung, Abrechnung und Leistungserfassung, Soll-Ist – Vergleiche, etc. </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Personalverantwortung </li> <li>  Übernahme der Funktion des Ausbildungsbeauftragten in der Schlosserei für alle technischen Auszubildenden im SWI-Konzern, teilweise auch für technische Auszubildende aus anderen städtischen Beteiligungsgesellschaften </li> <li>  Organisation des Teams mit Aufgabenverteilung und Personaleinsatzplanung </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben entsprechend dem Pflichtenübertrag lt. BGV A1 § 13 </li> <li>  Abwicklung und Mitarbeit bei Dienstleistungsaufträgen  <br>  <ul>   <li>    Erstellung von Angeboten   </li>   <li>    Arbeitsvorbereitung, Materialbeschaffung   </li>   <li>    Durchführung von Reparaturen an Geräten und Maschinen   </li>   <li>    Herstellen von Schweißkonstruktionen   </li>   <li>    Unterstützung bei der Verwaltung der mechanischen Schließanlage   </li>   <li>    Unterstützung aller Bereiche des SWI-Konzerns, Montageservice, etc.   </li>  </ul> </li> <li>  Auslastungsplanung, Überwachung und Koordination der Aufträge </li> <li>  Ausarbeitung von Vorschlägen für die strategische Ausrichtung des Teams inklusive der Konzeption sinnvoller Erweiterungs- und Auslastungsszenarien </li> <li>  Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Meister, Industriemeister Metall, oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Zusätzliche kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert </li> <li>  Fundiertes technisches Grundwissen, speziell in der Fertigungstechnik Metall </li> <li>  Kenntnisse in SAP (insbesondere des Moduls MM) sind wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches </li> <li>  Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Energierabatt für Mitarbeiter </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge </li> <li>  30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf </li> <li>  Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr </li></ul><p> Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 1. Dezember 2025 über unser Bewerberportal. Sie finden dieses auf unserer Homepage unter: sw-i.de/karriere/stellenangebote.</p><p> Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Zentrale Services, Herrn Gerd Leppmeier, Tel.-Nr. (08 41) 80 - 42 10.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Stadtwerke Ingolstadt <br> Beteiligungen GmbH <br> Ringlerstraße 28 <br> 85057 Ingolstadt</p><p> Leiter Personalwesen - <br> Herr Stefan Wildgruber <br> Telefon 0841/80-4060 <br> <a href="http://www.sw-i.de/karriere" target="_blank">www.sw-i.de/karriere</a></p>

Teamleiter Schlosserei (m/w/d)

<p> FOR A BETTER CLIMATE</p><p> Möchtest Du Teil eines erfolgreichen internationalen Konzerns mit guten Arbeitsbedingungen sein? Und zusammen mit dem qualifizierten und begeisterten Lindab Team zu einem verbesserten Innenraumklima, vereinfachten Bauen und nachhaltigen Gebäuden beitragen? Dann passen wir gut zusammen.</p><p> FÜR UNSER TEAM SUCHEN WIR EINEN:</p><h1> Teamleiter Controlling (m/w/d)</h1><p> An unserem Standort in Feldkirchen/München mit der Möglichkeit zum Home-Office</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du übernimmst die umfassende, wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten (GuV, Bilanz, Cashflow, Maßnahmencontrolling). </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für das Monats-, Quartals- und Jahresreporting nach HGB/IFRS sowie für aussagekräftige Management Reports. </li> <li>  Du analysierst und kommentierst die Geschäftsentwicklung und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht für die Geschäftsführung und externe Stakeholder auf. </li> <li>  Du koordinierst und erstellst die jährliche Budgetplanung sowie die unterjährigen Forecasts. </li> <li>  Du entwickelst KPI-Systeme, Dashboards und Management Reports zur Unterstützung der strategischen und operativen Entscheidungsfindung. Idealerweise nutzt du dafür Power BI und baust es als zentrales Reporting- und Analyse-Tool im Unternehmen weiter aus. </li> <li>  Du unterstützt die Geschäftsführung und das Management bei strategischen Analysen, Business Cases und Investitionsentscheidungen. </li> <li>  Du führst, motivierst und entwickelst das Controlling-Team fachlich und persönlich weiter. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und mehr als 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Umfeld. </li> <li>  Du verfügst über ein breites und fundiertes Fachwissen im Controlling, das sämtliche Kernbereiche wie Kosten- und Leistungsrechnung, Sales- und Operationscontrolling sowie Bilanz- und Finanzcontrolling nach HGB und IFRS umfasst. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics) und MS OFFICE und hast zusätzlich bereits mit Power BI gearbeitet. </li> <li>  Du überzeugst durch eine Auffassungsgabe, strukturierte und zuverlässige, sowie selbständige und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Engagement zur Optimierung von Prozessen. </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie eine starke Business-Partner-Mentalität zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. </li></ul><h3> Das wird Dir bei uns gefallen:</h3><ul> <li>  Wir sind fokussiert, menschlich und agil </li> <li>  Wir haben keine Anwesenheitspflicht im Büro. Wenn Du möchtest, buchst Du einfach einen Büroarbeitsplatz. Für ein paar Stunden, einen Tag oder eine Woche. </li> <li>  Sehr flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Attraktive, verantwortungsabhängige Bezahlung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Zusatzbeitrag zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  kostenlose Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedensten Unternehmen </li></ul><h3> Du willst genau so arbeiten? Du willst einen Arbeitgeber, der Vertrauen zum Prinzip macht?</h3><p> Match us if you can!</p><p> Wenn Du findest, wir sollten uns kennenlernen, bewerbe Dich. Nutze für Deine Bewerbung unser Bewerbungsportal.</p>