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<p>Wir suchen Verstärkung</p><p><br></p><p>Bei der <strong>Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall </strong>(ca. 43.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><p><br></p><h2>Leitung der Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Vollzeit, unbefristet, Eingruppierung bis EG 11</p><p><br></p><p>Das ausführliche Stellenprofil finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.</p>

Leitung der Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

<p>Deine Zukunft bei der <strong>Stadt Erbach (Donau)</strong></p><p>Wir wachsen – und suchen dich!</p><p><br></p><p>Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir vielseitige, unbefristete Voll- und Teilzeitstellen mit attraktiven Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Team.</p><p><br></p><p>Offene Stelle:</p><p><br></p><h2>Leitung der Stadtbücherei (w/m/d)</h2><p><br></p><p>Modern, literaturbegeistert, kooperations- und organisationsstark – also ein echtes Multitalent? Dann übernimm die Leitung unserer Bücherei! – unbefristete Vollzeitstelle, bis EG 10 TVöD</p><p><br></p><p>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft deiner Stadt.</p><p>Weitere Informationen zu den Stellenprofilen findest Du unter <a href="http://www.erbach-donau.de/stellen" target="_blank">www.erbach-donau.de/stellen</a></p>

Leitung der Stadtbücherei (w/m/d)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Leitung der Eingliederungshilfe (w/m/d) in unserer Einrichtung "Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack".&nbsp;<br><br>Ihre Benefits:<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Unterstützung mit temporären Unterkünften</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br><ul>  <li>Verantwortung für den      ordnungsgemäßen Dienstablauf und die qualifizierte Betreuung der Bewohner/innen      der Wohngruppe</li>  <li>Fachliche Anleitung und      Beratung des Teams</li>  <li>Herstellen eines angstfreien      und kollegialen Miteinanders auf der Station zur Schaffung eines      geeigneten therapeutischen Milieus</li>  <li>Gestaltung der Personalauswahl      und –-einstellung</li>  <li>Weiterentwicklung von      Strukturen und des QM</li>  <li>Zusammenarbeit mit Betreuern      und Trägern</li>  <li>Planung und Organisation von      Schulungen und Fortbildungen</li>  <li>Gestaltung der Dienstpläne,      Urlaubsplanung</li>  <li>Führen von      Mitarbeitergesprächen</li> </ul><strong><br>Ihr Profil:</strong><br><ul>  <li>Studium der Sozialpädagogik o.      ä, alternativ Ausbildung in der Arbeits-/Ergotherapie </li>  <li>Berufserfahrung in der Arbeit      mit Menschen mit psychischer Erkrankung sowie im Umgang mit Menschen mit      einer chronischen Abhängigkeitserkrankung</li>  <li>Kenntnisse der Leistungs-,      Prüfungs- und Vergütungsvereinbarungen</li>  <li>Fachkenntnisse bezogen auf das      zu betreuende Klientel</li>  <li>Positive Grundhaltung gegenüber      kranken, behinderten und psychisch erkrankten Menschen</li>  <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur      Krisenintervention</li>  <li>Kenntnisse in den Bereichen      Qualitätsmanagement, Moderation und Gesprächsführung</li>  <li>Kooperativer und transparenter      Führungsstil</li> </ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br><br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Sozialpädagoge (w/m/d) als Leitung der Eingliederungshilfe 

<p> Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Teamleiter (m/w/d) External Distribution Sales</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines deutschlandweiten Außendienstteams </li> <li>  Verantwortung für die Erreichung operativer Vertriebsziele in enger Abstimmung mit dem zuständigen Head of Business Unit Central Europe </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei nationalen Top-Vertriebspartnern und Führung von Vertragsverhandlungen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Marktdurchdringung </li> <li>  Steuerung der Vertriebsleistung anhand definierter KPIs inkl. Umsatzprognosen und Controlling </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung sowie aktive Mitwirkung an Verbandsaktivitäten und Fachmessen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung </li> <li>  Erfahrung im industriellen Vertrieb </li> <li>  fundiertes Verständnis mehrstufiger Vertriebsprozesse und Partnerstrukturen </li> <li>  strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz </li> <li>  sicherer Umgang mit CRM-Systemen und SAP SD sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. 50 %) </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul> <li>  sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote </li></ul><h4> Sie haben Interesse?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage.</p><h4> Ihr Ansprechpartner:</h4><p> Marcel Flattich, Tel. 07222 958-430</p><p> HAURATON GmbH &amp; Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">www.hauraton.com</a></p>

Teamleiter (m/w/d) External Distribution Sales

<p> NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende.</p><h1> Abteilungsleiter Kundenservice Warenwirtschaft (m/w/d)</h1><h2> München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich</h2><p> Zur strategischen sowie operativen Leitung und weiteren Digitalisierung der Kundenbetreuung sucht unser Bereich Customer Care Unterstützung in Form eines Abteilungsleiters Kundenservice Warenwirtschaft (m/w/d). Dies mit dem unternehmensweiten Ziel, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen. <br> <br></p><p> Ihr Job bei uns:</p><ul> <li>  Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Kundenservice Warenwirtschaft (60–70 Mitarbeitende in 5–7 Teams), tragen die Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Leistungsvorgaben und führen Ihre Teams aktiv zu einem optimalen Service – sowohl quantitativ als auch qualitativ. </li> <li>  Dabei steuern Sie insbesondere die Hotline, das Ticketmanagement sowie Eskalationsprozesse. </li> <li>  Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Neustrukturierung und weiteren Digitalisierung der Abteilung. </li> <li>  Sie implementieren fachliche Richtlinien, Standards sowie Methoden und Verfahren im Kundenservice und passen diese bei Bedarf an die aktuellen Rahmenbedingungen an. </li> <li>  Sie entwickeln Zielsetzungen auf Abteilungs- und Organisationsebene konsequent weiter, leiten daraus geeignete Projekte ab und steuern die zugehörige Budgetverteilung. </li> <li>  Die kontinuierliche Messung und Bewertung der Zielerreichung gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie das Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie verantworten die übergeordnete Arbeitsorganisation in der Abteilung – einschließlich klarer Rollen, Prozesse und Zuständigkeiten. </li> <li>  Die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen stellen Sie sicher – inklusive der zugehörigen Dokumentation und des regelmäßigen Reportings. </li> <li>  Als Führungskraft fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden entlang unserer Führungsgrundsätze und unterstützen aktiv deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Darüber hinaus analysieren Sie relevante Leistungskennzahlen (KPIs), leiten daraus fundierte Empfehlungen ab und setzen die notwendigen Maßnahmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden um. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie verfügen über mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Customer Care oder Projektumfeld sowie über einschlägige Führungserfahrung von vielseitigen Teams bzw. Abteilungen an verschiedenen Standorten im In- und ggf. Ausland. </li> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine weiterführende Qualifikation (z. B. als Fachwirt:in oder Betriebswirt:in) runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Fundiertes Know-how in der Führung und Steuerung von Teams bzw. Abteilungen sowie im Projektmanagement bringen Sie mit. </li> <li>  In der Gestaltung und Umsetzung einer erfolgreichen Customer Journey sind Sie ebenso erfahren wie im Einsatz moderner Kontaktkanäle und Self-Service-Technologien. Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Machermentalität aus. </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen – idealerweise Salesforce – sowie in Methoden zur Analyse und Optimierung von Serviceprozessen mit. </li> <li>  Qualitätsmanagement und die Qualifizierung von Mitarbeitenden sind für Sie gelebte Praxis. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der absolut sichere Umgang mit den gängigen MS-Office- Programmen sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><p> Altersversorgung</p><p> Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse <br></p><p> Deutschlandticket</p><p> NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 € <br></p><p> Firmenfahrrad</p><p> Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil <br></p><p> HASI-Tag</p><p> Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei <br></p><p> Brauchtumstag</p><p> Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag <br></p><p> EGYM WELLPASS</p><p> Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit <br></p><p> Firmenrabatte</p><p> Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen <br></p><p> Workcation</p><p> 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland <br></p><h3> Wir stehen für folgende Werte:</h3><p> Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen..</p><p> Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.</p><p> Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.</p><p> Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.</p><p> Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.</p><p> Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.</p><p> Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.</p><h3> <br> Ihr Ansprechpartner</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting</p><p> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. <br> <br></p><p> NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a></p>

Abteilungsleiter Kundenservice Warenwirtschaft (m/w/d)

<h1> Teamleiter CDC Incident Response</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46799-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die interne Incident Response der Schwarz Gruppe </li> <li>  Du verantwortest das Aufgabenportfolio und Stakeholdermanagement der Incident Response </li> <li>  Du entwickelst den Cyber Security Incident Management Prozess und Arbeitsabläufe der Incident Response weiter </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Aufbau geeigneter Schulungsmaßnahmen für die Incident Response Analysten und deren Shift Leads </li> <li>  Du stellst geregelte Arbeitsabläufe und qualitative Standards an die Analysetätigkeit sicher </li> <li>  Du sorgst für eine 24/7-Abdeckung des Incident Response Services </li> <li>  Du bist in der Lage größere Security Incidents zu leiten und unterstützt bei Bedarf die Analysten in ihrer Tätigkeit </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine fundierte Ausbildung (Berufsausbildung mit Weiterbildung oder Studium) im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Incident Response mit und hast bereits Führungserfahrung gesammelt. </li> <li>  Du bist vertraut mit gängigen Incident Response Tools (SIEM, SOAR, EDR) und verfügst über sehr gutes technisches Fachwissen zu Cyber-Angriffstechniken. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und arbeitest eigenverantwortlich, auch unter Stress. </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit, gelegentlich nach Spanien zu reisen. </li> <li>  Idealerweise hast du Erfahrung mit 24/7-Schichtbetrieben und Kenntnisse relevanter IT-Security-Standards (z.B. ISO 27001, NIST, MITRE ATT&amp;CK) </li> <li>  Du möchtest auch fachlich auf einem guten Stand für die Incident Response bleiben und kannst fachlich bei Standardaufgaben für Analysten einspringen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Jana Scherer · Referenz-Nr. 46799 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

Teamleiter CDC Incident Response (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d)</h1><p> In der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder im Alter von 1 bis 3 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung wird ausgebaut und um eine Kindergartengruppe erweitert.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags </li> <li>  Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger </li> <li>  Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns </li> <li>  Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld </li> <li>  Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien </li> <li>  Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  pädagogische Arbeit am Kind </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung </li> <li>  Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt </li> <li>  Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen </li> <li>  ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen </li> <li>  Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung </li> <li>  Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit </li> <li>  kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28. September 2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Westphal - Flache Hierarchen, gemeinsames Handeln, eine familiäre Atmosphäre und soziales Engagement - Das macht uns aus!</p><p> Seit 2009 prägen diese Attribute unsere Unternehmenskultur und das mit Erfolg! Mittlerweile bieten wir unserer Kundschaft, in drei Märkten in Großauheim, Hainburg und Zellhausen, ein einzigartiges Einkaufserlebnis, wie wir das schaffen?</p><p> Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter, unterstützen Vereine und Gemeinschaften aus der Region und bieten unseren Kunden sowie Kundinnen eine breite Palette, qualitativ hochwertiger Produkte, arbeiten täglich Hand in Hand und tragen gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei!</p><p> Komm in unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft von EDEKA Westphal.</p><p> Für unsere Märkte in Hanau-Großauheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35140</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch </li> <li>  Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick </li> <li>  Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter </li> <li>  Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li> <li>  Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderleistungen: Nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten erhalten Sie zu Weihnachten Einkaufsgutscheine </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterevent </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Tomas Meider</p><h3> Mehr über EDEKA Westphal:</h3><p> <a href="http://www.edeka-westphal.de/karriere" target="_blank">www.edeka-westphal.de/karriere</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)

<h1> Senior Projektleiter Bau - Bauherrenvertretung Bildungscampus West</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 47040-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Für die Erweiterung des Bildungscampus Heilbronn auf den Campus West sowie den Neubau von studentischem Wohnraum suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit uns die Zukunft baut. Dies sind keine gewöhnlichen Bauvorhaben, sondern Leuchtturmprojekte, die Maßstäbe in puncto Innovation, Zukunftsfähigkeit und Nachhaltigkeit setzen werden. Als Bauherrenvertreter (m/w/d) bist du das Herzstück dieser Entwicklung. Du bist die treibende Kraft, die alle Fäden in der Hand hält und unsere ambitionierten Ziele in die Realität umsetzt. <br> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Strategische &amp; fachliche Expertise: Du verantwortest die ganzheitliche Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten – von Architekten und Fachplanern bis hin zu Behörden und ausführenden Unternehmen </li> <li>  Exzellente Steuerung: Du übernimmst die umfassende Steuerung der Objekt- und Fachplanung und stellen sicher, dass unsere hohen Qualitäts-, Kosten- und Terminziele erreicht werden </li> <li>  Effizienz &amp; Compliance: Du gewährleistest eine reibungslose und effiziente Projektorganisation nach HOAI und AHO, immer mit Blick auf die Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften </li> <li>  Innovationstreiber: Du identifizierst und implementierst zukunftsweisende Technologien und Bauweisen, die unsere Projekte zu Vorreitern machen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Bauherrenvertretung von komplexen Großprojekten, idealerweise im Bereich Bildung, Forschung oder Wohnungsbau </li> <li>  Nachweisliche Expertise in der Steuerung von Projekten nach HOAI und AHO </li> <li>  Tiefgreifendes Verständnis für nachhaltiges Bauen </li> <li>  Ausgeprägte Teamkompetenz, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren </li> <li>  Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu bewahren </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Selina Eller · Referenz-Nr. 47040 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

Senior Projektleiter Bau (m/w/d) - Bauherrenvertretung Bildungscampus West

<h1> Bauherrenvertreter / Projektleiter Bau am Bildungscampus Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 47039-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Für die Erweiterung des Bildungscampus Heilbronn auf den Campus West sowie den Neubau von studentischem Wohnraum suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit uns die Zukunft baut. Dies sind keine gewöhnlichen Bauvorhaben, sondern Leuchtturmprojekte, die Maßstäbe in puncto Innovation, Zukunftsfähigkeit und Nachhaltigkeit setzen werden. Als Bauherrenvertretung (m/w/d) bist du das Herzstück dieser Entwicklung. Du bist die treibende Kraft, die alle Fäden in der Hand hält und unsere ambitionierten Ziele in die Realität umsetzt. <br> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektsteuerung für Großprojekte als Bauherrenvertretung, zum Beispiel für die Erweiterung des Bildungscampus West oder Studentisches Wohnen </li> <li>  Effiziente Projektorganisation nach HOAI/AHO </li> <li>  Steuerung der Objekt- und Fachplanung </li> <li>  Koordination aller Projektbeteiligten </li> <li>  Projektcontrolling und -reporting </li> <li>  Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Bauherrenvertretung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in HOAI/AHO sowie tiefgreifendes Verständnis für nachhaltiges Bauen </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Selina Eller · Referenz-Nr. 47039 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>