field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>STELLENAUSSCHREIBUNG</p><p><br></p><p>Die <strong>STADT GÜNZBURG </strong>(Große Kreisstadt mit über 22.000 Einwohnern) sucht für das Stadtbauamt nächstmöglich eine</p><p><br></p><h2>Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit.</h2><p><br></p><p>Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung, Organisation und rechtliche Betreuung des Sachgebiets Bauverwaltung mit der schwerpunktmäßigen Anwendung des öffentlichen Baurechts sowie gemeindlicher Satzungen und Verordnungen in allen baurechtlichen Verfahren, Vertragswesen und Besonderes Städtebaurecht. Straßen- und Wegerecht, Erschließungsbeitragswesen, Wohnungsbindungsrecht, Sitzungsdienst sowie die Koordination und Weiterentwicklung der Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets sind auf der Position außerdem angesiedelt.</p><p><br></p><p>Wir wünschen uns von Ihnen:</p><p>• abgeschlossenes Studium im nichttechnischen Verwaltungsdienst für den Einstieg in der 3. QE oder Studium der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</p><p>• mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, bevorzugt im Aufgabenbereich</p><p>• selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen</p><p>• freundliches und sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick</p><p><br></p><p>Wir bieten Ihnen:</p><p>Für dieses interessante und vielseitige Tätigkeitsfeld bieten wir Ihnen eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. bei Übernahme im Beschäftigtenverhältnis eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD und weitere Leistungen wie Zusatzversorgung, Bikeleasing etc. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p><br></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 06.02.2026 an die Stadt Günzburg, Schloßplatz 1, 89312 Günzburg, oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@rathaus.guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@rathaus.guenzburg.de</a>).</p><p><br></p><p>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Stadtbaumeister, Herr Dietze (Telefon 0 82 21 / 9 03-1 65). Ansonsten beantwortet Ihnen Fragen zum Bewerbungsverfahren gerne der Personalleiter, Herr Ruiner (Telefon 0 82 21 / 9 03-1 06).</p>

Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere viergruppige Ganztageseinrichtung „Kita Stadtkäfer“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><br></p><h2>stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><p><br></p><p>Die „Kita Stadtkäfer“ befindet sich im Eislinger Süden und bietet Platz für 75 Kinder. Sie besteht aus drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe und umfasst die Ganztagesbetreuung sowie die Betreuung mit verlängerten Öffnungszeiten. Die Mitarbeit im Gruppendienst erfolgt im Kindergartenbereich in der Ganztagesbetreuung.</p><p><br></p><p>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.eislingen.de/Stellenangebote" target="_blank">www.eislingen.de/Stellenangebote</a> bis zum 28. Januar 2026.</p><p><br></p><p><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a></p><p></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<p><strong>Stadt Kirchberg an der Jagst</strong></p><p><strong>Landkreis Schwäbisch Hall</strong></p><p><br></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><br></p><h2>Leitung für die Stadtkasse (80%) (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kirchberg-jagst.de" target="_blank">www.kirchberg-jagst.de</a>, Karriere.</p><p></p>

Leitung für die Stadtkasse (80%) (m/w/d)

<p>WIR SUCHEN SIE</p><p><br></p><p>G.RAU Rechberghausen GmbH - Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen mit Tradition</p><p><br></p><p>Die G.RAU Rechberghausen GmbH ist ein Traditionsunternehmen mit über 90-jähriger Erfahrung in der Herstellung von Stanz-, Zieh- und Biegeteilen. Wir sind spezialisiert auf die Serienfertigung großer Stückzahlen sowie die flexible Produktion kleiner und mittlerer Losgrößen.</p><p>Werden Sie ein Teil der G.RAU Gruppe als...</p><p><br></p><h2>LEITUNG WERKZEUGBAU M/W/D</h2><p><br></p><p>mit Kenntnissen in Stanz- und Umformtechnik</p><p><br></p><p><strong>G.RAU Rechberghausen GmbH</strong></p><p>Lindachstraße 14</p><p>73098 Rechberghausen</p><p><a href="mailto:jobs@g-rau.net" target="_blank">jobs@g-rau.net</a></p><p>Tel. +49 7161 9533619</p>

LEITUNG WERKZEUGBAU M/W/D

<h1> Heimleiter*in (m/w/d) <br> Leitung Kinderwohnen (m/w/d) <br> Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> Stellennr.: 158016</p><h3> Über uns</h3><p> Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p><p> Für das Heilpädagogische Kinderwohnen des AWO Sozialzentrums Neuburg suchen wir ab sofort eine</p><p> Leitung Sozialpädagoge*in, Psychologe*in <br> in Teilzeit/Vollzeit (30 - 38,5 Std.)</p><p> Das AWO Sozialzentrum Neuburg ist ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen. Mit über 250 Mitarbeitern halten wir Angebote in der Eingliederungs- und Jugendhilfe und Bildung (Sophie-Scholl-Schule) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bereit.</p><p> Im Heilpädagogischen Kinderwohnen leben ganzjährig 30 Kinder und Jugendliche. Sie besuchen vormittags die Sophie-Scholl- Schule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung. Ziel der Arbeit im Heilpädagogischen Kinderwohnen ist es den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und auf ein möglichst selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft vorzubereiten.</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen</h3><ul> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung des HPH – Konzeptes </li> <li>  Sicherstellung der Dienstplanung, der Führung der Dokumentation und der Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung </li> <li>  Aufnahme- und Belegungsmanagement </li> <li>  Personalführung (Einstellungen, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz) </li> <li>  Personalentwicklung (Teamarbeit, Supervision, Fortbildung) </li> <li>  Netzwerkarbeit (Ämter, Kostenträger, Sorgeberechtigte) </li> <li>  Krisenmanagement </li> <li>  Budgetverantwortung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Sozialzentrums </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Bachelor Abschluss eines pädagogischen/psychologischen Studiums </li> <li>  Identifikation mit den AWO Werten </li> <li>  Strukturierungsfähigkeit </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung </li> <li>  Freude die Entwicklung von Kindern zu begleiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Arbeit in einem existentiell wichtigen Bereich </li> <li>  Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und engagierten Team </li> <li>  Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Heimzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12 und 31.12 frei, 2 Regenerationstage </li> <li>  Familienfreundliche, vielfaltsbewusste Unternehmenskultur (z.B. Anteilsfinanzierung Kita-Platz) </li> <li>  Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Einarbeitung </li></ul><p> Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de</p><p> AWO Sozialzentrum Neuburg · Teresa Sadtler · Joseph-Haydn-Str. 14 · 86633 Neuburg/Donau · Telefon: 084315840 · <a href="http://www.awo-schwaben.de" target="_blank">www.awo-schwaben.de</a></p>

Heimleiter*in (m/w/d) Leitung Kinderwohnen (m/w/d) Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)

<p> WIR SUCHEN DICH!</p><h1> TEAMLEITER LAGER &amp; LOGISTIK / KOORDINATOR WAREHOUSE (M/W/D)</h1><p> Gronau - Warehouse (Vollzeit)</p><h3> DAS SIND WIR</h3><p> monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2.500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.</p><h3> DEIN AUFGABENGEBIET:</h3><ul> <li>  Du steuerst aktiv die operativen Prozesse im Bereich Kommissionierung und Versand </li> <li>  Du bist erste:r Ansprechpartner:in, Mentor:in und Kommunikator:in für Dein Team </li> <li>  Du steuerst und überwachst die operativen Abläufe: Aufgabenverteilung, Priorisierung, Sicherstellung der Zielvorgaben </li> <li>  Du wirkst bei Bedarf aktiv im Tagesgeschäft mit, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen </li> <li>  Du sorgst für die Einarbeitung neuer Kolleg:innen in Prozesse und Standards </li> <li>  Du trägst Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Qualität und Sauberkeit in deinem Bereich </li> <li>  Du stimmst dich eng mit angrenzenden Bereichen ab </li> <li>  Du unterstützt bei der Prozessoptimierungen und Umsetzung neuer Abläufe </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Lagerorganisation und erste Führungserfahrung (z.?B. als Vorarbeiter, Schichtleiter) </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an, wenn es nötig ist </li> <li>  Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse </li> <li>  Gabelstaplerführerschein wünschenswert (Frontmast / Schubmast) </li></ul><h3> DAS ERWARTET DICH:</h3><ul> <li>  eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine 38,5-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung, der Arbeitseinsatz erfolgt ausschließlich in Tagschicht montags bis freitags </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li>  viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  täglich warme Speisen und frische Salate sowie diverse kostenlose Getränke </li> <li>  weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr </li></ul><h3> KLINGT GUT?</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> <br> Deine Ansprechperson: <br> Michael Wehrmann <br> Head of Human Resources</p><p> monari Logistik GmbH | Michael Wehrmann | Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau <br> Tel.: 02562 714-30</p>

Teamleiter Lager & Logistik / Koordinator Warehouse (M/W/D)

<h1> Abteilungsleiter:in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 6958</p><h3> Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber:</h3><p> Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere als Abteilungsleiter:in - Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) bei unserem Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche zu erweitern.</p><p> Das Ziel der Position ist die effiziente Steuerung und Weiterentwicklung der Finanz- und Abteilungsprozesse sowie die Sicherstellung zuverlässiger Abschlüsse. Gleichzeitig soll die Position durch Führungskompetenz und Prozessoptimierung zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beitragen.</p><p> Standort: Wiesbaden | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung</p><p> Auf diese Benefits können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Ein Jahresgehalt von 80.000 - 90.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Parkplatz, Restaurantchecks, Fitnessangebote, E-Bike uvm. </li></ul><p> Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie für einen persönlichen Draht zu uns nicht einmal das Haus verlassen müssen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><br><ul> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen </li> <li>  Verantwortung für Kostenverteilungen und Liquiditätsrechnungen </li> <li>  Funktion als Schnittstelle zur Konzernmuttergesellschaft </li> <li>  Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung technischer und organisatorischer Abteilungsprozesse </li> <li>  Übernahme von Führungsaufgaben sowie Vertretung der Abteilungsleitung </li> <li>  Förderung und Ausbau von Führungskompetenzen innerhalb des Teams </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und idealerweise Erfahrung im Controlling </li> <li>  Fundierte HGB- sowie buchhalterische Fachkenntnisse </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Tatenwerk, Ihr Partner!</h3><p> Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen. <br> <br> Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen! <br> <br> Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken)</p><br><br><p> Erfahren Sie hier mehr über das Tatenwerk!</p><br><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! <br> Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail! <br> <br> Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Recruiter:innen via Calendly. <br> <br> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>. <br> <br> Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><h3> Lernen Sie mich kennen</h3><p> Muhammed Solmaz <br></p><p> Personalberater Finance</p><p> +49 69 87 000 97 0</p><p> <a href="mailto:frankfurt@tatenwerk.de" target="_blank">frankfurt@tatenwerk.de</a></p><p> Weitere Stellenangebote</p><p> Tatenwerk Frankfurt GmbH</p><p> Hanauer Landstraße 175-179</p><p> 60314 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a></p>

Abteilungsleiter:in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h1> Bauherrenvertreter / Projektleiter Bau für den Bildungscampus West</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1779 </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus.</p><p> Für die Erweiterung des Bildungscampus Heilbronn auf den Campus West sowie den Neubau von studentischem Wohnraum suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit uns die Zukunft baut. Dies sind keine gewöhnlichen Bauvorhaben, sondern Leuchtturmprojekte, die Maßstäbe in puncto Innovation, Zukunftsfähigkeit und Nachhaltigkeit setzen werden. Als Bauherrenvertreter (m/w/d) bist du das Herzstück dieser Entwicklung. Du bist die treibende Kraft, die alle Fäden in der Hand hält und unsere ambitionierten Ziele in die Realität umsetzt.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Vielseitige Projekte: Projektsteuerung für Großprojekte in der Rolle als Bauherrenvertretung für eigene Projekte </li> <li>  Übernimm Verantwortung: Effiziente und strukturierte Projektorganisation über alle Phasen der HOAI / AHO hinweg </li> <li>  Bring deine Expertise ein: Führen und Steuern der Objekt- und Fachplanung sowie Koordination aller Projektbeteiligten </li> <li>  Prüfung &amp; Beratung: Du trägst die Verantwortung für das Projektcontrolling und -reporting sowie die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Lenkungsgremien </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung &amp; Ausbildung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Projekterfahrung sowie ein abgeschlossenes Studium, z.B. Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li>  Fachkenntnisse: Sichere Anwendung der HOAI / AHO, VOB / BGB und sonstiger berufsspezifischer Regelwerke </li> <li>  Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Empathische Persönlichkeit: Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul>

Bauherrenvertreter / Projektleiter Bau für den Bildungscampus West (m/w/d)

<p> Haben wir Dich angesprochen und bist Du motiviert Teil der ITBO zu werden? Wir suchen Dich als</p><h1> Senior Projektleiter*in (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit.</p><p> Die IT des Bezirks Oberbayern GmbH ist ein innovativer interner IT-Dienstleister. Als Tochtergesellschaft des Bezirks Oberbayern und der Kliniken des Bezirks Oberbayern sind wir maßgeblich daran beteiligt, hochwertige IT-Lösungen bereitzustellen. Unsere Arbeit trägt dazu bei, die seelische Gesundheit sowie das Wohlbefinden von Menschen in ganz Oberbayern zu fördern. <br> Von unserem Standort in Haar bei München betreuen wir über 65 Standorte im gesamten Bezirk Oberbayern, darunter in München, Ingolstadt, Haar. Wir sind Ansprechpartner für rund 9.700 Anwenderinnen und Anwender bei Behörden, Kliniken und öffentlichen Einrichtungen. Unsere Aufgaben reichen vom Betrieb eigener Rechenzentren in München und Haar über die Gewährleistung einer stabilen, modernen IT-Infrastruktur bis hin zur Integration von Cloud-Diensten und der Bereitstellung aktueller Software- und Hardware-Lösungen. Dabei unterstützen wir unsere Nutzerinnen und Nutzer mit anwenderorientiertem Support und technischer Beratung.</p><p> Was uns motiviert? <br> Ein sinnstiftender gesellschaftlicher Auftrag, moderne Technologien und ein starkes Team, das Digitalisierung dorthin bringt, wo sie den Menschen direkt zugutekommt – verlässlich, und zukunftsorientiert. Und wir bieten jenen Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven, die sich bei uns engagieren wollen.</p><h3> Als Senior Projektleiter*in unterstützt Du uns ...</h3><ul> <li>  bei der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte über alle Phasen hinweg – von der strategischen Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss und Rollout </li> <li>  bei der fachlichen Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie der engen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern – professionelles Schnittstellen- und Stakeholdermanagement </li> <li>  bei der Überwachung und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Zeitplan und strategischer Zielvorgaben sowie beim aktiven Risiko-, Chancen- und Änderungsmanagement </li> <li>  bei der operativen Umsetzung des IT-Projektportfolios, inklusive der Vorbereitung zur Priorisierung, Ressourcenplanung und Abstimmung mit der Unternehmensstrategie </li> <li>  bei der Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Portfoliosteuerung </li> <li>  bei der Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards, Sicherheitsrichtlinien, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben im gesamten Projekt- und Portfoliokontext </li> <li>  bei der Beratung interner Auftraggeber und Stakeholder in organisatorischen, technischen und prozessualen Fragestellungen rund um die IT-Projektabwicklung und strategische Projektplanung </li> <li>  beim Mentoring und Unterstützung der Bereichs-Projektleitungen </li> <li>  bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools innerhalb der ITBO </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Dir …</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/in mit Weiterbildungen zum IT-Projektleiter/in, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-(Informatik), Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt IT </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Projektmanagement </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Leitung komplexer IT-Projekte </li> <li>  ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li>  exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen intern wie extern </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen </li> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein sowie Belastbarkeit </li> <li>  eine rasche Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li>  ein freundliches und professionelles Auftreten, sowie Verbindlichkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Dir …</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, </li> <li>  moderne Arbeitsmittel, inklusive KI-Unterstützung, </li> <li>  flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, inkl. Mobile-Work-Regelung </li> <li>  Arbeitsmöglichkeiten in Haar und Ingolstadt </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li>  umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und Vergünstigungen, </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li>  vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage sowie </li> <li>  die Vorteile in Anlehnung an den öffentlichen Dienst: ein sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li></ul><p> Wenn Du dich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlst und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, sende uns deine Bewerbung unter dem Stichwort "25-013_ Senior Projektleitung" zu. Bitte nutze für die sichere Übertragung Deiner Bewerbung unser Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Lebensläufen – mit und ohne Studium. Wenn Du Organisationstalent mitbringst, gerne mit Menschen arbeitest und Lust hast, digitale Lösungen mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.</p><h3> Deine Ansprechpartner sind ...</h3><p> Norbert Bernecker <br> Bereichsleiter Solutions Digital Workplace <br> E-mail: norbert.bernecker@itbo.</p><p> Natascha Khonsari <br> Personalmanagement <br> E-mail: <a href="mailto:natascha.khonsari@itbo.com" target="_blank">natascha.khonsari@itbo.com</a></p><p> IT des Bezirks Oberbayern GmbH - Richard-Reitzner-Allee 1 - 85540 Haar</p>

Senior Projektleiter*in (w/m/d)

<p> Der Fachbereich Finanzen, <br> Steuern,Beteiligungscontrolling <br> sucht zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt eine*n</p><h1> FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*IN <br> LOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)</h1><p> Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse </li> <li>  rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher  <br>  Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen  <br>  bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen </li> <li>  Konzeption und Implementierung neuer kommunaler  <br>  Steuerarten </li> <li>  Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO) </li> <li>  Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement  <br>  (Stadt und Beteiligungen), finanzielles  <br>  Risikomanagement </li> <li>  federführendes Erstellen des Jahresabschlusses </li> <li>  Stiftungsverwaltung </li> <li>  Bürgschaften, Gewährträgerschaften </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für den höheren  <br>  allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den  <br>  Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes,  <br>  wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)  <br>  mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-,  <br>  Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder  <br>  Finanzen. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten  <br>  ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an  <br>  Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich  <br>  Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO,  <br>  GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im  <br>  öffentlichen Dienst. </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter <br> Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und <br> abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie <br> gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung <br> im Stadtnest². <br> Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. <br> <br> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, <br> unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p> Ihre Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 <br> über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br> Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301</p>

21 Unternehmensführung jobs