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<h1> Stellvertretender Abteilungsleiter - Servicebereich Versicherung (m/w/d)</h1><p> Wenn Sie mehr als nur einen Job suchen <br> Als älteste Krankenkasse in Bayern bieten wir auf einzigartige Weise Kompetenz und Erfahrung in der Krankenversicherung, seit 1844.</p><p> Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job? <br> Dann sind Sie bei der BKK Faber-Castell &amp; Partner genau richtig! Als traditionsreiche, stark wachsende Betriebskrankenkasse sind wir in ganz Bayern für unsere Versicherten da und stehen für 180 Jahre GesundGenuss auf bayerisch. Unsere Versicherten erwarten Premium-Service und Premium-Leistungen – und dafür brauchen wir ein starkes Team.</p><p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir für unsere Hauptverwaltung in 94209 Regen eine:</p><h2> Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Versicherung</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vertretung und enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung </li> <li>  Fachliche und organisatorische Führung eines zugeordneten Teams im Servicebereich Versicherung </li> <li>  Führen von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Aktive Mitwirkung an der Erreichung der Kassenziele </li> <li>  Ganzheitliche Wahrnehmung der Versicherteninteressen einschließlich der neuen Medien und Serviceangebote </li> <li>  Mitwirkung in Arbeitsgruppen/Gremien zu Themen wie Digitalisierung, E-Prozesse, Steuerkreise etc. </li> <li>  Ansprechperson in allen versicherungs- und beitragsrechtlichen Entscheidungen </li> <li>  Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen, Besprechungen </li> <li>  Vorarbeiten für Prüfungen (Beitragszeiten, -Einzustellen-Versicherungszeitenprüfung, Sonderprüfungen) </li> <li>  Erstellen von Statistiken </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Krankenkassenfachwirt / KK-Fachwirt (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) </li> <li>  Mindestens erste Führungserfahrung </li> <li>  Loyalität </li> <li>  Vertrieblich orientiertes Mindset und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Breitgefächertes Aufgabengebiet </li> <li>  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Bayr. Metall- und Elektrotarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes sowie weiteren tariflichen Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li></ul><h2> Interessiert? Wir sollten uns kennen lernen!</h2><p> Senden Sie uns baldmöglichst Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. <br> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p> Es gibt viele gute Gründe zur BKK zu kommen!</p><p> BKK Faber-Castell &amp; Partner <br> Bahnhofstraße 45 <br> 94209 Regen <br> <a href="http://www.bkk-faber-castell.de" target="_blank">www.bkk-faber-castell.de</a></p>

Stellvertretender Abteilungsleiter - Servicebereich Versicherung (m/w/d)

<h1> Architekt / Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Bestand und Modernisierung"</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Würzburg</p><h2> Ihre Stelle umfasst folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten innerhalb des genehmigten Investitionsbudgets für unsere Bestandsobjekte unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Projekt-Klimaziele </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung aller damit verbundenen Leistungsphasen </li> <li>  Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben auch von externen Dienstleistern </li> <li>  Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Kosten, Terminen und Qualitäten </li></ul><h2> Das macht Sie aus:</h2><ul> <li>  Ihre fachliche Kompetenz basiert auf einem abgeschlossenen Architektur- oder Bauingenieurstudium oder einen Abschluss zum staatl. geprüften Hochbautechniker </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau, in der Bau-/Projektleitung sowie in Ausschreibungen von Sanierungsprojekten </li> <li>  Planungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Sie arbeiten termingerecht, kostenbewusst und budgetsicher </li> <li>  Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen gehört zu Ihren Stärken </li> <li>  Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Flexibilität </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office und ORCA AVA </li></ul><h2> Sie können sich eine berufliche Zukunft bei uns vorstellen?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. <br> Natürlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2> Über uns</h2><p> Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.</p><h4> Unsere Mitarbeiterangebote:</h4><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub &amp; 10 Tage arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit) </li> <li>  Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Jobrad (inkl. Zuschuss) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Firmenfeiern &amp; Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit </li></ul><p> Datenschutzerklärung | Impressum</p>

Architekt / Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Bestand und Modernisierung"

<h1> Heimleiter*in (m/w/d) <br> Leitung Kinderwohnen (m/w/d) <br> Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> Stellennr.: 158016</p><h3> Über uns</h3><p> Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p><p> Für das Heilpädagogische Kinderwohnen des AWO Sozialzentrums Neuburg suchen wir ab sofort eine</p><p> Leitung Sozialpädagoge*in, Psychologe*in <br> in Teilzeit/Vollzeit (30 - 38,5 Std.)</p><p> Das AWO Sozialzentrum Neuburg ist ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen. Mit über 250 Mitarbeitern halten wir Angebote in der Eingliederungs- und Jugendhilfe und Bildung (Sophie-Scholl-Schule) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bereit.</p><p> Im Heilpädagogischen Kinderwohnen leben ganzjährig 30 Kinder und Jugendliche. Sie besuchen vormittags die Sophie-Scholl- Schule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung. Ziel der Arbeit im Heilpädagogischen Kinderwohnen ist es den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und auf ein möglichst selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft vorzubereiten.</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen</h3><ul> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung des HPH – Konzeptes </li> <li>  Sicherstellung der Dienstplanung, der Führung der Dokumentation und der Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung </li> <li>  Aufnahme- und Belegungsmanagement </li> <li>  Personalführung (Einstellungen, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz) </li> <li>  Personalentwicklung (Teamarbeit, Supervision, Fortbildung) </li> <li>  Netzwerkarbeit (Ämter, Kostenträger, Sorgeberechtigte) </li> <li>  Krisenmanagement </li> <li>  Budgetverantwortung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Sozialzentrums </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Bachelor Abschluss eines pädagogischen/psychologischen Studiums </li> <li>  Identifikation mit den AWO Werten </li> <li>  Strukturierungsfähigkeit </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung </li> <li>  Freude die Entwicklung von Kindern zu begleiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Arbeit in einem existentiell wichtigen Bereich </li> <li>  Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und engagierten Team </li> <li>  Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Heimzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12 und 31.12 frei, 2 Regenerationstage </li> <li>  Familienfreundliche, vielfaltsbewusste Unternehmenskultur (z.B. Anteilsfinanzierung Kita-Platz) </li> <li>  Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Einarbeitung </li></ul><p> Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de</p><p> AWO Sozialzentrum Neuburg · Teresa Sadtler · Joseph-Haydn-Str. 14 · 86633 Neuburg/Donau · Telefon: 084315840 · <a href="http://www.awo-schwaben.de" target="_blank">www.awo-schwaben.de</a></p>

Heimleiter*in (m/w/d) Leitung Kinderwohnen (m/w/d) Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)

<p>  Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine </p> <h1>  Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice </h1> <h2>  unbefristet, Vollzeit </h2> <p>  Die Stadt Bad Urach ist Träger von derzeit 9 Tageseinrichtungen für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung in den unterschiedlichen Betriebsformen Krippe, Kindergarten und Kinderhaus in verschiedenen Sozialräumen. </p> <p>  Eingebettet mitten im UNESCO Biosphärenreservat und Geopark Schwäbische Alb ist die romantische Fachwerkstadt Bad Urach staatlich anerkannter Luftkurort und Heilbad. </p> <p>  Wir setzen die Qualitätsentwicklung unserer Tageseinrichtungen und die Umsetzung des Orientierungsplans auf der Basis der Philosophie der Bildungs- und Lerngeschichten um. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein umfassendes Verständnis von Inklusion. Die Profile unserer Häuser richten sich an der Lebenswelt der Familien in den unterschiedlichen Sozialräumen aus. </p> <br> Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachgebiete Öffentliche Ordnung, Bürgerdienste, Bildung, Betreuung und Soziales sowie die angegliederten Einrichtungen Feuerwehr, Freibad und Friedhof. <br> <h3>  Zum direkten Aufgabengebiet gehören insbesondere: </h3> <ul>  <li>   Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen  </li>  <li>   inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs  </li>  <li>   Personalführung  </li>  <li>   Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen  </li>  <li>   Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr  </li>  <li>   Feuerwehr, Katastrophenschutz  </li> </ul> <h3>  Wir erwarten: </h3> <ul>  <li>   einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion  </li>  <li>   eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei  </li>  <li>   hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen  </li>  <li>   Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt  </li> </ul> <h3>  Wir bieten: </h3> <ul>  <li>   eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit  </li>  <li>   bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14  </li>  <li>   ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   moderne Büroarbeitsplätze  </li>  <li>   Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home- Office  </li>  <li>   einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket  </li>  <li>   Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung  </li> </ul> <p>  Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Bürgermeister Rebmann  <br>  Tel. 07125 156-101. Arbeitsrechtliche Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Euchner,  <br>  Tel. 07125 156-125. </p> <p>  <br>  Werden Sie ein Teil von uns! </p> <p>  <br>  Bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerberportal. </p> <p>  <br>  Weitere Informationen zu Stadt und Stadtverwaltung erhalten Sie unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>. </p>

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

<p> Lust auf einen spannenden Job?</p><h1> Bauingenieur Tiefbau als Teamleiter (m/w/d)</h1><p> ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams im Bereich Qualitätssicherung und Oberflächenwiederherstellung </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Tiefbauarbeiten (Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Telekommunikationsleitungen), um eine technisch einwandfreie und kosteneffiziente Umsetzung sicherzustellen </li> <li>  Steuerung und Kontrolle der Oberflächenwiederherstellung nach Leitungsbauarbeiten, inklusive Einhaltung aller technischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften </li> <li>  Gewährleistung der fachgerechten Wiederherstellung und Übergabe der Verkehrsflächen an den Konzessionsgeber bzw. Straßenbaulastträger gemäß geltenden Regelwerken </li> <li>  Überwachung der Ausführung durch externe Dienstleister sowie Koordination interner Schnittstellen </li> <li>  Verantwortung für Dokumentation, Abrechnung und Qualitätsprüfungen in SAP </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Qualitätssicherung oder Bauüberwachung sowie Führungsverantwortung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Straßenbau und relevanter Regelwerke (z. B. DVGW, VOB, RSTO, ZTV) </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA, MS Office, CAD und GIS-Systemen wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Energiezuschuss </li> <li>  Energiezuschuss </li> <li>  EGYM Wellpass </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Annika Qoqja <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +496117802332</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> ESWE Versorgungs AG <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +496117802332 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

Bauingenieur Tiefbau als Teamleiter (m/w/d)

<h1> Bauprojektmanager / Projektleiter als Bauherrenvertretung für Sonderprojekte</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1787 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. <br> <br> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen! <br> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an den Nutzer </li> <li>  Du wirkst bei der Konzeption der Projekte mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen </li> <li>  Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen </li> <li>  Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung </li> <li>  Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung von Immobilienprojekten einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung </li> <li>  Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen </li> <li>  Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter </li> <li>  Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li>  Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an </li></ul>

Bauprojektmanager / Projektleiter als Bauherrenvertretung für Sonderprojekte (m/w/d)

<h1> Leitung der Abteilung Tiefbau (m/w/d)</h1><p> Beginn <br> ab sofort</p><p> Beschäftigung <br> unbefristet</p><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Vergütung <br> EG 12 TVöD</p><p> Das Mittelzentrum Friedberg mit gut 30.000 Einwohnern liegt strategisch günstig zu den süddeutschen Ballungsräumen Augsburg, München und Stuttgart. Friedberg besitzt eine reizvolle Altstadt, eine hohe Wohnqualität, sorgt für eine gesicherte Kinderbetreuung und bietet alle Regelschularten sowie die nahe Universität und Hochschule im angrenzenden Augsburg.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Tiefbau </li> <li>  Organisation und Durchführung von städtischen Tiefbaumaßnahmen </li> <li>  Bauherrenvertretung </li> <li>  Vorbereitung und Teilnahme an Stadtrats- und Ausschusssitzungen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  planerische Fähigkeiten und detaillierte Kenntnisse des Bauablaufs </li> <li>  mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung inkl. der Bauleitung </li> <li>  fundierte Kenntnisse der HOAI, der VOB/VOL und des Vergaberechts sowie im Bauabrechnungswesen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Führungskompetenz und Freude an der Führung von Mitarbeitenden und Teams </li> <li>  Gestaltungswillen, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude </li> <li>  wirtschaftliches Denken </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Bei uns erwarten Sie</h2><ul> <li>  die Leitung eines hochmotivierten Teams </li> <li>  eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  eine sichere und unbefristete Anstellung </li> <li>  durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung </li> <li>  Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.) </li> <li>  ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Bewerberportal!</p><p> Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> Fragen rund um Ihre Bewerbung: <br> Frau Franziska Kiesche, <a href="mailto:franziska.kiesche@friedberg.de" target="_blank">franziska.kiesche@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-134 <br> Herr Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-130</p><p> Fachfragen: <br> Frau Sarah Scholtissek, <a href="mailto:sarah.scholtissek@friedberg.de" target="_blank">sarah.scholtissek@friedberg.de</a>, Tel. 0821.6002-630</p><p> Hinweise <br> Die Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.</p>

Leitung der Abteilung Tiefbau (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.</p><p> Für unseren neuen Markt am Standort Lottstetten suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36768</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch  <br> </li> <li>  Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick  <br> </li> <li>  Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter  <br> </li> <li>  Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke  <br> </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie sind Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Fleischer (m/w/d)  <br> </li> <li>  Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück  <br> </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel  <br> </li> <li>  Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe  <br> </li> <li>  Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr  <br> </li> <li>  Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  <br> </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie  <br> </li> <li>  Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen  <br> </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Giuseppe Pirillo</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Engelhard – ein Familienunternehmen mit Herz. Unter dieser Philosophie betreiben wir unsere Märkte in Mainz-Finthen und in Ingelheim. Dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen, hat für uns oberste Priorität. Denn nur wer liebt, was er tut, kann etwas erreichen und bewegen. Wir beschäftigen Menschen mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und binden diese entsprechend in unser Unternehmen ein. Dabei ist es uns wichtig, jeden Einzelnen gezielt nach seinen Stärken zu fördern.</p><p> Für unsere Standorte Ingelheim suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter / Metzger / Fleischer / Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36800</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben Trends im Blick </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Fitnessstudio: Wir bieten Ihnen kostenloses Training im Fitnessstudio </li> <li>  Fort – und Weiterbildung: Wir haben ein breites Angebot an Fort – und Weiterbildungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ralf Engelhard</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter / Metzger / Fleischer / Frischetheke (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Wollny – Ein starkes, familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation. Mit vier Standorten in Flonheim, Monsheim, Gundersheim und Osthofen verbinden wir Regionalität, Frische und Qualität, um unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten. Kundenzufriedenheit ist unser Maßstab. Unser Sortiment umfasst eine breite Auswahl an hochwertigen Produkten.</p><p> Für unseren Markt in Gundersheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Stellvertretender Abteilungsleiter - Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36635</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen die Frischetheke und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Produkte und Trends </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Berufs- und Führungserfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger aus der Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> EDEKA Wollny - Andrea Schreiber</p><h3> Mehr über EDEKA Wollny:</h3><p> <a href="https://edekawollny.de/" target="_blank">https://edekawollny.de/</a></p>