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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Märkte in Trossingen und Tuttlingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35853</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Warenannahme und Verräumung: Sie stellen sicher, dass die gelieferten Waren schnell und ordentlich in die Regale kommen </li> <li>  Regale auffüllen und nachbestücken: Sie sorgen dafür, dass unsere Regale immer gut bestückt sind und unsere Kunden keine leeren Stellen finden </li> <li>  Qualitätskontrollen durchführen: Sie achten darauf, dass alle Produkte gut sichtbar, richtig platziert und in einwandfreiem Zustand sind </li> <li>  Unterstützung des Teams: Sie helfen bei anderen Aufgaben im Team, damit der Arbeitsablauf reibungslos funktioniert und wir unseren Kunden den besten Service bieten können </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Gute Laune und Teamgeist: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen eine positive Einstellung mit </li> <li>  Zuverlässigkeit: Sie sind pünktlich und halten Ihre Aufgaben stets zuverlässig ein </li> <li>  Physische Belastbarkeit: Sie sind bereit, bei der Warenverräumung tatkräftig mit anzupacken </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe: Sie lernen schnell und wissen, wie Sie Ihre Aufgaben effizient und ordentlich erledigen können </li> <li>  Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss: Wenn Sie bereits Erfahrung in der Warenverräumung haben, ist das super. Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bestens eingearbeitet </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Märkte in Tuttlingen, Trossingen, Aldingen, Geisingen, Immendingen, Emmingen-Liptingen und Blumberg suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Käse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35857</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen die Käsetheke und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Käsetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Käse (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Analyst Gewerbekunden (m/w/d ), auch in Teilzeit möglich  </h1>  Kreissparkasse Rottweil  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss26.09.2025 </p>   Wir sind eine leistungsstarke und erfolgreiche Kreissparkasse.  <p>   Mit einer Bilanzsumme von rund 3,5 Mrd. Euro und über 450 motivierten Mitarbeitenden sind wir Marktführer im Landkreis Rottweil.   <br>   Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen moderne Arbeitsplätze und spannende Aufgaben.  </p>  <p>   Wir investieren in unser Analystenteam und suchen Sie für unseren Standort in Oberndorf.  </p>  <p>   Ihre Aufgaben:  </p>  <ul>   <li>    Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Kredit- und Sicherungsverträgen bis zur Auszahlungsreife   </li>   <li>    Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse von Kreditengagements   </li>   <li>    Bewertung und Überprüfung von gestellten Sicherheiten   </li>   <li>    Abgabe des 2. Votums gem. MaRisk (Marktfolgevotum)   </li>   <li>    Erstellung von Ratings   </li>   <li>    Ansprechpartner für unsere Gewerbekundenberater   </li>  </ul>  <p>   Ihre Voraussetzungen:  </p>  <ul>   <li>    Bankbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung   </li>   <li>    Selbständiges Arbeiten   </li>   <li>    Teamfähigkeit   </li>   <li>    Analytische Fähigkeiten   </li>   <li>    Schnelle Auffassungsgabe   </li>   <li>    Sicheres und freundliches Auftreten   </li>   <li>    Zielstrebigkeit und Motivation   </li>  </ul>  <p>   Ihr Interesse wurde geweckt?  </p>  <p>   Dann senden Sie ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025  </p>  <p>   an den Personalservice, Königstraße 44, 78628 Rottweil.  </p>  <p>   Haben Sie noch Fragen?  </p>  <p>   Gerne nehmen wir uns Zeit für ein persönliches Gespräch.   <br>   Tobias Hugger, Leiter Marktfolge Aktiv, (Tel. 0741 242 5240)  </p>  <p>   Andreas Bantle, Leiter Personal (Tel. 0741 242 4100)  </p>  <p>  Kreissparkasse Rottweil  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Rottweil   </p>   <p>    Königstraße 44   </p>   <p>    78628 Rottweil   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Analyst Gewerbekunden (m/w/d), auch in Teilzeit möglich

<h1> Reporter und Redakteur (m/w/d) Singen</h1><p> Singen / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Natascha Ostrowski</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1333</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> #1 IHRE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><p> #4 IHR ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Reporter und Redakteur (m/w/d) Singen

<h1> Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Ab sofort</p><p> Tuttlingen</p><p> Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte sowie die Umsetzung von innovativen Ideen haben uns zu einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen gemacht:</p><p> STORZ &amp; BICKEL ist der erste und einzige Hersteller von zertifizierten Medizinprodukten für die Inhalation von Cannabinoiden.</p><p> Unser Unternehmen wächst stetig – gerne mit Dir.</p><h2> Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><h4> Personalverwaltung</h4><ul> <li>  Abwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (inkl. On- und Offboarding) </li> <li>  Erstellung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Dokumente </li> <li>  Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle </li></ul><h4> Bewerbermanagement &amp; Recruiting</h4><ul> <li>  Betreuen von Zeitarbeitern von der Einstellung bis zum Ausscheiden </li> <li>  Organisation und Durchführung des Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen </li></ul><h4> Abrechnung</h4><ul> <li>  Bereitstellung abrechnungsrelevanter Informationen für das externe Abrechnungsbüro </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung </li></ul><h4> Fort- und Weiterbildungen</h4><ul> <li>  Organisation, Koordination und Umsetzung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Dokumentation und Nachverfolgung von Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Evaluierung der Wirksamkeit von Fortbildungsangeboten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS 365 </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem HR-System ZeusX </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Warum STORZ &amp; BICKEL</h3><ul> <li>  Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken </li> <li>  Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusiv Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt </li> <li>  Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten </li> <li>  Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad: Wir fördern Dein Dienstfahrrad mit einem monatlichen Gehaltsextra in Höhe von 65 € , halten unsere Mitarbeiter fit und schützen die Umwelt </li> <li>  Wir unterstützten Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €) </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Nutze dafür am besten unsere Bewerberplattform und klicke einfach auf “Jetzt bewerben”.</p><h5> Noch Fragen?</h5><p> Wir sind gerne für dich da!</p><h5> Ansprechpartner:</h5><p> +49(7461)969707-0 <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a></p><p> STORZ &amp; BICKEL GmbH <br> In Grubenäcker 5–9, 78532 Tuttlingen <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a> <br> <a href="http://www.storz-bickel.com" target="_blank">www.storz-bickel.com</a></p>

Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

<h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1><h2> Physiotherapeut (m/w/d) für den Schulkindergarten</h2><h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Mariaberg und Außenstandorte (ca. 80%)</h2><p> In den Mariaberger Schulkindergartengruppen werden Kinder mit körperlichem und/oder geistigem Entwicklungsbedarf gefördert und betreut. Neben dem Hauptstandort des Schulkindergartens in Gammertingen-Mariaberg gibt es weitere Außengruppen in Stetten a.k.M., Bad Saulgau und Meßkirch. An allen Standorten werden Kinder mit und ohne Förderbedarf in gemischten Gruppen betreut. Zur therapeutischen Begleitung und Förderung der Kinder mit körperlicher Behinderung suchen wir für den Fachbereich der Mariaberger Schulkindergärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Physiotherapeut*in (m/w/d). Der Stellenumfang beträgt ca. 80% und ist grundsätzlich teilbar. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Physiotherapie der Kinder mit körperlicher Behinderung </li> <li>  Therapeutische Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag </li> <li>  Beratung und Anleitung der Fach- bzw. Hilfskräfte bezüglich des speziellen Handlings mit einzelnen Kindern </li> <li>  Entwicklung eines individuellen Therapieplans und Beratung der Fachkräfte und Eltern </li> <li>  Beratung bei der Hilfsmittelversorgung </li> <li>  und weitere mehr </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach AVR DD (EG 7) sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Schulferienregelung </li> <li>  Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Möglichkeit zur Teilung des Stellenumfangs </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit an verschiedenen Standorten </li> <li>  Vielfältige Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  „Jobrad“: Dienstfahrradleasing </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d). </li> <li>  Sie sind flexibel und aufgeschlossen. </li> <li>  Kommunikation und Kooperation sind Ihnen besonders wichtig. </li> <li>  Besonders freuen wir uns, wenn Sie eine Weiterbildung im Bereich Bobath-Kind mitbringen. </li></ul><h3> Standorte:</h3><p> 88348 Bad Saulgau <br> 72501 Mariaberg <br> 88605 Messkirch <br> 72510 Stetten am kalten Markt <br> 72818 Trochtelfingen</p><h3> Kontakt:</h3><p> Kontakt für Rückfragen:</p><p> Fachbereichsleitung Alexandra Kamps (Tel.: 0157 80671010) und Geschäftsführer Heiko Stopper (Tel.: 07124 / 923-9500)</p><p> Stellenangebot als PDF</p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<p> SKF ist mit einem Umsatz von ca. 8,1 Mrd. €, 130 Produktionsstätten und ca. 43.400 Mitarbeitenden der weltweit führende Anbieter von Wälzlagern, Dichtungen und Schmiersystemen mit umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Technischer Support, Wartung und Instandhaltung sowie Engineering-Beratung und Training.</p><p> Unser Werk in Mühlheim fertigt seit 1959 mit derzeit rund 120 Mitarbeitenden Spezialprodukte wie Lenksäulenlager, Buchsen oder Kreuzgelenkbüchsen global für die Automobilindustrie im Pkw- und Lkw-Bereich. Sie möchten in einem familiären Umfeld arbeiten und dennoch zu einem Konzern dazugehören? Dann kommen Sie zu uns!</p><p> Für die SKF GmbH suchen wir ab sofort am Standort Mühlheim a. d. Donau mehrere</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienen, Rüsten und Einstellen von Fertigungsmaschinen sowie Montageanlagen </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Erkennen und Beheben von Funktionsstörungen </li> <li>  Durchführen von Sicht- bzw. Qualitätsprüfungen samt Dokumentation nach Vorgabe </li></ul><h3> Anforderungsprofil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mechanische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie Wochenendarbeit </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie), 35-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, JobRad etc. </li> <li>  Arbeitskleidung mit Waschservice </li> <li>  Gutes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li> <li>  Chance, neue Prozesse und Technologien kennenzulernen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte fügen Sie ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf und gerne auch Ihre Zeugnisse (Abschluss-/Arbeitszeugnisse) bei.</p><p> Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen!</p><p> SKF HR Service <br> Frau Anita Gregus <br> Tel.: 07463 828220</p><p> <a href="http://www.skf.de" target="_blank">www.skf.de</a></p>