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<p> FreiLacke entwickelt seit 1926 hochwertige, umweltfreundliche und wirtschaftliche Systemlacklösungen. Unsere Produktpalette umfasst das gesamte Spektrum von Flüssig-, Pulver- und Elektrotauchlacken bis hin zu Composites-Lösungen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden sowohl kurze Entscheidungswege und den individuellen Freiraum eines Familienunternehmens als auch die Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe. Mit über 600 Mitarbeitenden am Standort Döggingen und in Tochtergesellschaften weltweit sorgen wir dafür, dass die Welt etwas bunter wird.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Human Relations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 -30h/wöchtl.) einen*</p><h1> Personalsachbearbeiter* Entgeltabrechnung <br> &amp; HR-Controlling (m/w/d)</h1><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie besitzen relevante praktische Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie im Reporting von Kennzahlen, idealerweise im Industriebereich, und haben Freude an der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im Umfeld der Themen HR Controlling und Payroll. </li> <li>  Sie haben eine hohe Affinität zur Digitalisierung von Prozessen und bewegen sich sicher in gängiger HRIT-Software, idealerweise in P&amp;I Loga. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts. Idealerweise bringen Sie zudem eine fachspezifische Qualifizierung, z.B. zum Personalfachkaufmann* oder Betriebswirt* mit. </li> <li>  Sie arbeiten systematisch, selbstständig und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch Innovationsfreude, Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion aus. </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Weiterentwicklung des aktuell bestehenden HR-Reportings hin zu einem digitalisierten und automatisierten HR-Controlling unter Einbezug von BI, KI sowie weiteren Tools </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung von aussagekräftigen Dashboards und KPIs auf Grundlage der HR-Strategie als Entscheidungsgrundlage für die Steuerung des HR-Bereichs </li> <li>  jährliche Personalkostenplanung im Rahmen der Budgeterstellung, Rückstellungsermittlung für den Jahresabschluss </li> <li>  Durchführung monatlicher Reportings, z.B. Fehlzeitenstatistik, Headcount und FTE-Übersicht </li> <li>  Entgeltabrechnung und Zeiterfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis von der Bewegungsdaten-Erfassung über den mtl. Payroll-Lauf bis hin zur Kontenabstimmung mit Finance sowie diversen monatlich und jährlich wiederkehrenden Einmal- und Sonderzahlungen. </li> <li>  Unterstützen bei der Betreuung und Weiterentwicklung der HRIT-Systemlandschaft sowie bei der Digitalisierung von Prozessen. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere. </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Teil-/Vollzeit, Gleitzeit, Lebensarbeitszeit, mobiles Arbeiten). </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.). </li> <li>  Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt. </li> <li>  Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem Essensangebot. </li></ul><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> Arno Hoffmann <br> Emil Frei GmbH &amp; Co. KG <br> (Personalleiter) <br> Tel: 07707/151-2276 <br></p><p> Emil Frei GmbH &amp; Co. KG <br> Am Bahnhof 6 <br> 78199 Bräunlingen-Döggingen <br> karriere-freilacke.de</p>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & HR-Controlling (m/w/d)

<h1> Erlebnispädagoge (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf ist ein sicherer Ort für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und für junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf. Rund 500 Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen wirken daran mit, dass jedes Kind, jede:r Jugendliche und jede:r junge Erwachsene für sein Wachsen und Werden die bestmöglichen Bedingungen hat. Die Stärke unserer Gemeinschaft liegt in ihrer Vielfalt.</p><p> Der Bereich Freizeit- und Erlebnispädagogik organisiert und veranstaltet spannende erlebnispädagogische, freizeitpädagogische und handwerklich/kreative Angebote für die Betreuten unserer Wohngruppen.</p><h2> Stellenausschreibung Erlebnispädagoge (m/w/d)</h2><p> Wir suchen Dich zum 01.10.2024 <br> als Erlebnispädagogen (50%) (m/w/d)</p><ul> <li>  Du hast Ideen und Freude an erlebnisorientierten Angeboten für Kinder und Jugendliche? </li> <li>  Deine Begeisterung dabei ist ansteckend? </li> <li>  Du kannst spontan als „Streetworker“ zu Spiel und Spaß motivieren? </li></ul><p> Dann bist Du hier richtig!</p><p> Das Gelände des Pestalozzi Kinderdorfes als auch die Umgebung vor Ort bieten hierfür Spielflächen, Werkstatträume, einen Jugendtreff und ausgedehnte Natur- und Erlebnisräume.</p><h2> Das ist Dein Profil</h2><ul> <li>  eine Ausbildung zum Erzieher, Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation in Erlebnispädagogik </li> <li>  Interesse an aufsuchender Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  die Bereitschaft zur Arbeit auch abends und am Wochenende, </li> <li>  die Kompetenz bedarfsgerecht und lösungsorientiert zu arbeiten </li> <li>  Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit, Zuversicht und Humor </li> <li>  die Motivation, sich in das Leben und Arbeiten im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf einzubringen </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn </li> <li>  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen </li> <li>  Ein internes Schulungskonzept zu fachlich relevanten Themen </li> <li>  Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement </li> <li>  Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf </li></ul><ul> <li>  Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me </li> <li>  Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel Dein Wunschfahrrad auch privat! </li> <li>  Verpflegung mit gesunden Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion </li> <li>  Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe </li></ul><p> Informiere Dich auch unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> <br> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder per E-Mail an: <br> Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. <br> Personalabteilung <br> Pestalozzi-Kinderdorf 1 <br> 78333 Stockach-Wahlwies <br> <a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p><p> Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung: <br> Martin Heller <br> Ressortleitung Pädagogik <br> 07771-8003-160</p>

Erlebnispädagoge (m/w/d) Teilzeit

<h1> Leiter technische Ausbildung (m/w/d) vorwiegend Mechanik</h1><h3> AUCH GUT AUF DRAHT?</h3><p> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind echt gut auf Draht. Auch deshalb ist die Schnee-Gruppe ein international führender Hersteller von Lösungen aus Draht und ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Unsere Geschirrkörbe und Korbeinsätze finden Sie in fast jedem Haushalt. Mit unserem eigenen, voll ausgestatteten Sondermaschinenbau inklusive eigener Entwicklung sind wir der Technologieführer der Branche. Wir entwickeln und bauen in Wehingen hochautomatisierte Sondermaschinen für den eigenen Bedarf. An aktuell 3 Standorten im In- und Ausland produzieren wir mit ca. 600 Mitarbeitern hochwertige Produkte für Premium-Kunden mit besonderen Ansprüchen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wehingen suchen wir den</p><h2> LEITER TECHNISCHE AUSBILDUNG   (m/w/d) </h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung, Förderung und Unterstützung unserer technischen Auszubildenden (Industriemechaniker / Mechatroniker) </li> <li>  Vermittlung theoretischer und praktischer Fähigkeiten im mechanischen Bereich </li> <li>  Organisation sämtlicher Ausbildungsaktivitäten inkl. Ausbildungsmessen usw. </li> <li>  Gewährleistung der Verknüpfung der Ausbildungsinhalte mit den spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens </li> <li>  Darüber hinaus: aktive Mitarbeit im Team unseres Werkzeug- und Sondermaschinenbaus </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d); idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker sowie Ausbildereignungsprüfung </li> <li>  Einige Jahre Erfahrung in Ihrem Beruf und in der Ausbildung. Wichtige technologische Kompetenzen sind dabei CNC-Zerspanung, Pneumatik / Hydraulik sowie Automatisierungs- und Steuerungstechnik </li> <li>  Ein aktives Kommunikationsverhalten und die Fähigkeit, Auszubildende zielorientiert zu führen und zu motivieren. </li> <li>  Führungsstärke, Eigeninitiative und hohes Engagement </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Tätigkeit beim Technologieführer der Branche </li> <li>  Gute, leistungsgerechte Vertragsbedingungen nach Metalltarif </li> <li>  Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie kurze Wege und flache Hierarchien in einem modern geführten Unternehmen. </li> <li>  Die Möglichkeit, in einem starken Team mitzugestalten </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an unseren Personalleiter, Herrn Michael Dlugosch, der Ihnen auch für weitere Informationen unter Telefon +49 7426 603-102 oder per E-Mail unter <a href="mailto:michael.dlugosch@schnee-gruppe.com" target="_blank">michael.dlugosch@schnee-gruppe.com</a> gerne zur Verfügung steht.</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h4><p> Josef Schnee KG Siemensstr. 15 78564 Wehingen</p>

Leiter technische Ausbildung (m/w/d) vorwiegend Mechanik

<p> Donaueschingen – die Donauquellstadt. Große Kreisstadt mit rund 22.000 Einwohnern. Zahlreiche Betreuungsangebote und Bildungseinrichtungen. Residenzstadt mit Kulturvielfalt und attraktiven Freizeitangeboten. Eine Stadt mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten. Auch für unsere über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entfalten Sie sich bei uns!</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Eigenbetrieb Wasserwerk der Stadt Donaueschingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den</p><h1> Techniker für das Wasserwerk <br> (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Bauleitung und Abrechnung von Tief- und Straßenbauarbeiten im Bereich Rohrnetzunterhaltung </li> <li>  Verwaltung und Fortschreibung des Bestandsplanwerks </li> <li>  Vermessungsarbeiten </li> <li>  Koordination und Organisation von Vermessungen und Leckortungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Vermessungstechniker </li> <li>  gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den MS-Office-Produkten </li> <li>  selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten,  <br>  aufgeschlossenen Team </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  JobTicket-Angebot </li> <li>  JobRad-Angebot </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.</p><p> Jetzt bewerben! <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <br> über unser Online-Bewerberportal. <br> Stellenkennziffer: 93.08.</p><br><p> <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a></p><p> Ansprechpartner: <br> Kai Baudis, Werksleitung Wasserwerk, Telefon 0771 857-230 <br> Susanne Engesser, Amtsleitung Amt Zentrale Steuerung, Telefon 0771 857-110</p><p> Stadt Donaueschingen, Rathausplatz 1, 78166 Donaueschingen <br> <a href="http://www.donaueschingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.donaueschingen.de/stellenangebote</a></p>

Techniker für das Wasserwerk (m/w/d)

<p> Werden Sie bei Renfert</p><h1> Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit.</p><p> Renfert ist ein inhabergeführtes, mittelständisches deutsches Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden in der Medizintechnik. Der Hauptfirmensitz liegt in Hilzingen, einer Gemeinde in der sehr attraktiven Bodenseeregion. Seit 1925 entwickelt Renfert intelligente Lösungen und zuverlässigen Service für Technik und Produkte, mit denen Zahntechniker und Zahnärzte ihre Leidenschaft für Details in die Tat umsetzen. <br> <br> Es erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein dynamisches Team und eine interessante berufliche Perspektive in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen.</p><p> Diesen Aufgaben stellen Sie sich:</p><ul> <li>  Bearbeitung eingehender Lieferanten- und Dienstleistungsrechnungen im Dokumentenmanagementsystem sowie die Verbuchung derer im ERP-System </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilung Einkauf bei der Bearbeitung von Lieferantenrechnungen </li> <li>  Durchführung der Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Bearbeitung und Verbuchung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen </li> <li>  Kontenabstimmungen </li> <li>  Mitarbeit an interessanten Projekten und Weiterentwicklungen im Fachbereich </li></ul><p> Diese Qualifikationen und Eigenschaften bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Rechnungswesen </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (gängige ERP-Software und Microsoft Office) </li> <li>  Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem wachsenden Weltmarktführer in der Dentalbranche </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmeneigene E-Ladesäulen zu günstigen Tarifen </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Sie sind neugierig und es ist Zeit für etwas Neues? – Bewerben Sie sich jetzt auf <a href="mailto:personal@renfert.com" target="_blank">personal@renfert.com</a>!</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Tanja Rothmund.</p><p> Renfert GmbH <br> Tanja Rothmund <br> <br></p><p> Untere Giesswiesen 2 <br> 78247 Hilzingen</p><p> Tel. +49 7731 8208–458 <br> <a href="mailto:personal@renfert.com" target="_blank">personal@renfert.com</a> <br> <a href="mailto:personal@renfert.com" target="_blank">personal@renfert.com</a></p>

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B. Braun realisieren. Mit frischen Ideen, Tatendrang und Teamgeist bringen wir gemeinsam die Medizintechnik von morgen auf den Weg und sichern die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> IT Inhouse Consultant (w/m/d) Finance &amp; Controlling</h1><p> Kennziffer DE DKi 524-88541</p><p> Innerhalb des Zentralbereiches Information Technology suchen wir für die Abteilung Enterprise Applications am Standort Melsungen oder Tuttlingen einen IT Inhouse Consultant (w/m/d) Finance &amp; Controlling. <br> <br> Im Bereich Enterprise Applications werden alle globalen IT-Applikationen und Plattformen betrieben und weiterentwickelt, um effiziente Geschäftsprozesse zu ermöglichen. Mit unserem Netzwerk von hochqualifizierten IT-Experten stellen wir fortschrittliche Technologie für innovative Geschäftsmodelle zur Verfügung.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Technische Beratung des Fachbereichs im Bereich SAP FI/CO mit Schwerpunkten Controlling, Investment Controlling und Fixed Asset Accounting </li> <li>  Mitarbeit in Zukunftsprojekten im Bereich SAP S/4HANA mit Schwerpunkt Controlling, z.B. im globalen Digitalisierungsprogramm Intelligent Enterprise von B.Braun </li> <li>  Mitarbeit in Projekten sowie Projektleitung für (Teil-)Projekte im Umfeld Finance und Controlling </li> <li>  Aufnahme, Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Umsetzung und Dokumentation </li> <li>  Betreuung und Support des 2nd Level sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Applikationsumfeld </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Praxis-Hintergrund </li> <li>  Sehr gute SAP-Modulkenntnisse im SAP-Finance-Bereich, S/4 HANA von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in Finanzprozessen und deren Schnittstellen </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Analytische und strukturierte Vorgehensweise </li> <li>  Selbstständiges, agiles und eigenverantwortliches Arbeiten im globalen Team </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B. Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017</p>

IT Inhouse Consultant (w/m/d) Finance & Controlling

<h1> Lokalchef (m/w/d)</h1> <h2>  Lokalchef (m/w/d) Donaueschingen </h2> <p>  ab 01.01.2025 oder früher </p> <br> Donaueschingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Erstellen von journalistisch hochwertigen Inhalten für unsere relevanten Zielgruppen in Donaueschingen und den Umlandgemeinden (SK Digital und Tageszeitung)  </li>  <li>   Verantwortlich für die leserorientierte Themensetzung mithilfe von Datenauswertungen und Führen des Redaktionsteams  </li>  <li>   Im Dialog mit unseren Lesern stehen sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerkes in der Region  </li>  <li>   Schulung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams mit freien Journalisten  </li>  <li>   Repräsentieren unseres Medienunternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen und als Gesicht unseres Redaktionsteams  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einer breiten Allgemeinbildung; Führungserfahrung von Vorteil, kann aber auch begleitend aufgebaut werden  </li>  <li>   Beherrschen aller journalistischen Darstellungsformen und gute Kenntnisse in der multimedialen Aufbereitung von Nachrichten und Themen  </li>  <li>   Große Leidenschaft für exzellenten Lokaljournalismus und Freude daran, unsere Leser auf allen Kanälen zu erreichen  </li>  <li>   Kreativer Ideengeber für lebendige Inhalte  </li>  <li>   Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Organisations- und Planungsstärke sowie einem ausgeprägten Kommunikationstalent  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN IHNEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Lokalchef (m/w/d)

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Sachbearbeitung* Kindergartenverwaltung <br> für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales</h1><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verwaltung und Erhebung der Elternbeiträge sowie Bearbeitung des Familienpasses </li> <li>  Verwaltung und Bewirtschaftung des Haushalts- und Finanzwesens der Abteilung „Familien und Kindergärten“, wie bspw. Durchführung von Buchungen, Erstellung von Budgetberichten, Haushaltsvorbereitung, Zuschussverwaltung, Interkommunaler Kostenausgleich </li> <li>  allgemeine Querschnitts- und Sekretariatsaufgaben sowie Ansprechpartner* für Eltern und Familien </li> <li>  Organisation der Sommerferienbetreuung, der Busbeförderung und Ferienplanung, Betreuung der Homepage </li> <li>  Ausbildungsbeauftragter* für die Auszubildenden im Fachbereich </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten* oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, gute EDV-Kenntnisse sowie Eigeninitiative </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 8 des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.09.2024. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a>. Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Hamma, Tel.: 07461 99-373, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Sachbearbeitung* Kindergartenverwaltung für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Sachbearbeitung* Bußgeldstelle <br> für den Fachbereich Bürgerdienste und Bevölkerungsschutz</h1><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten </li> <li>  Erlass von Bescheiden, wie Verwarnungen, Zeugenfragebögen, Anhörungen und Bußgeldbescheide </li> <li>  Bearbeitung von Einwänden gegen Verwarnungen und Erstellung von Antwortschreiben </li> <li>  Einspruchssachbearbeitung und Erstellung von Zwischenbescheiden </li> <li>  Feststellung vorsätzlicher Handlungen im Rahmen der Ermessensausübung </li> <li>  Fahrverbotsverwaltung, also Verwahrung der Führerscheine </li> <li>  Aktenabgabe an die Staatsanwaltschaft und Akteneinsichten für Rechtsanwälte </li> <li>  Annahme und ggf. Weiterleitung von Bürgerbeschwerden </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossener Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten* oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 9a des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.09.2024. Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Luz, Tel.: 07461 99-286, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>