field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND DEINER ENERGIEWENDE STEHT?</p><p> EIN KLICK.</p><h1> Entwicklungsingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik</h1><p> Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Erweitern Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik unser erfolgreiches Team und entwickeln Sie mit uns Steuerungs- und Regelungsfunktionen für den weiteren Ausbau der dezentralen Energieversorgung.</p><h3> Was erwartet Sie bei AVAT?</h3><ul> <li>  Entwurf von Steuerungs- und Regelungsfunktionen für den maritimen Bereich </li> <li>  Programmieren von SPS-Systemen mit modernen Entwicklungswerkzeugen </li> <li>  Entwickeln von Anwendungen in Feldbus- und Ethernet-Umgebungen </li> <li>  Spezifikation von Lösungen im Austausch mit unseren Kunden im internationalen Umfeld </li></ul><h3> Das macht AVAT besonders</h3><p> Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.</p><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Fundiertes Praxiswissen im Bereich MSR-Technik </li> <li>  Erfahrung mit modernen SPS-Programmierumgebungen </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache </li></ul><p> Der Einsatzort ist Tübingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@avat.de" target="_blank">jobs@avat.de</a>.</p><p> AVAT Automation GmbH <br> Derendinger Straße 40 <br> 72072 Tübingen - Deutschland</p><p> AVAT Automation - The Energy Engineering Company</p><p> Datenschutz | <a href="http://www.avat.de" target="_blank">www.avat.de</a></p>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> In unserem Sozialpsychiatrischen Fachpflegeheim in Nagold bieten wir 50 Menschen mit psychischen Erkrankungen, die auf umfassende Unterstützung oder Pflege angewiesen sind, einen sicheren Lebensraum. Durch fachlich fundierte Betreuung, gezielte Unterstützungsangebote und eine klar strukturierte Tagesgestaltung fördern wir individuelle Ressourcen, erhalten vorhandene Fähigkeiten und schaffen Perspektiven für mehr Selbstbestimmung im Alltag. <br> Unsere Einrichtung ist kein klassisches Pflegeheim. Wir begleiten psychisch erkrankte Erwachsene ab etwa 40 Jahren, die körperlich überwiegend fit sind, aber Struktur, Orientierung und Unterstützung im Alltag benötigen. Unser Ziel ist es, durch eine verlässliche Tagesstruktur und persönliche Begleitung, Teilhabe am Leben zu ermöglichen und Lebensqualität zu fördern – mit Respekt, Geduld und einem offenen Ohr.</p><p> Haben Sie Interesse an etwas mit Zukunft und Sinn? Wir suchen Sie zum 01.11.2025 in Nagold als</p><h2> PFLEGEFACHKRAFT   (M/W/D)  <br>  IN TEILZEIT (50-90 %) – UNBEFRISTET  <br> </h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  eine sinnerfüllte Tätigkeit mit viel Menschlichkeit – und ohne Zeitdruck </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung in einem erfahrenen Team </li> <li>  ein offenes, herzliches Team und feste Ansprechpersonen </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung </li> <li>  eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P7, plus eine Jahressonderzahlung von 79,51 % und eine Leistungsprämie von 24 % – Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.414,69 - 4.188,13 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit) </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % vom Bruttogehalt </li> <li>  30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes </li> <li>  interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  es sind ausreichend Parkmöglichkeiten und Anschlussmöglichkeiten an die öffentlichen Verkehrsmittel vorhanden </li> <li>  zahlreiche Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Empathie, Teamgeist und eine wertschätzende Haltung gegenüber Klienten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus </li> <li>  Sie verfügen über Selbstreflexionsfähigkeit </li> <li>  Sie haben Spaß am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen in den Teams </li> <li>  Sie haben Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Sie sind eine engagierte, kontaktfreudige Persönlichkeit </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie begleiten unsere Bewohner in ihrem Alltag </li> <li>  Sie erheben den individuellen Betreuungs- und Pflegebedarf </li> <li>  Sie unterstützen in der Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs </li> <li>  Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe der Bewohner </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Susanna Grochulski, Bereichsleitung Fachpflege <br> ? 07452 8469-42</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<p> An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit am BMFTR-Verbundprojekt "Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit im Sozial- Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller (KompIGA)", im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisationsentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen und Entwicklung von Referenzansätzen". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x)</h1><p> In Teilzeit (75 %)</p><p> Kennziffer 2025/103</p><h2> WAS SIE GESTALTEN</h2><ul> <li>  Begleitung der Verbundpartner bei der Entwicklung ihrer Arbeitswelten (u.a. New-Work-Ansätze, Diversität, Digitalisierung) mit innovativen Methoden der Organisationsentwicklung (u. a. Experimentierräume) </li> <li>  Qualitative Datenerhebung und Auswertungen für die wissenschaftliche Evaluation </li> <li>  Konzeptionelle Ausarbeitungen für die Umsetzung arbeitsorganisatorischer Lösungen sowie innovativer Ansätze der Organisationsentwicklung in der Praxis (Referenzansätze, Bezugsrahmen) </li> <li>  Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Produkte und die Erstellung (wissenschaftlicher) Publikationen </li> <li>  Koordination und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit des Kompetenzzentrums </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Master (M.Sc.) der Sozialwissenschaften, insbes. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, (Organisations-)Soziologie, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsforschung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Führung, Organisation, Change-Management, Management im Sozial- und Gesundheitswesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung und in angewandter Forschung (Action Research) </li> <li>  Berufserfahrung, bspw. im Sozial- und Gesundheitswesen, in Wissenschaftseinrichtungen oder der Unternehmensberatung </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation </li> <li>  Bezahlung nach TV-L E13 </li> <li>  Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028 </li> <li>  Möglichkeit der Promotion (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen) </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Zuschuss zum Jobticket BW</p><p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p><p> Essenszuschuss für die Mensa</p><p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p><p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.11.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Arjan Kozica | <a href="mailto:arjan.kozican@reutlingen-university.de" target="_blank">arjan.kozican@reutlingen-university.de</a></p>

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) Teilzeit

<h1> Office Managerin / Office Manager Chefarztsekretariat (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Abteilung Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter, Kennz. 6815</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Befristet: <br> 14 Monate *</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 17.11.2025</p><p> * im Rahmen einer Elternzeitvertretung</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisatorische und administrative Aufgaben des Lehrstuhls </li> <li>  Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen </li> <li>  Planung und Abrechnung von Dienstreisen des Ärztlichen Direktors </li> <li>  Anlaufstelle für Mitarbeitende </li> <li>  Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz </li> <li>  Mitgestalten von Prozessen rund um die vielfältigen Aufgaben der Klinik </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation interner und externer Veranstaltungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Sekretariat / Assistenz oder vergleichbare Tätigkeit </li> <li>  Sehr hohes Maß an IT-Affinität und sicherer Umgang mit allen MS Office-Programmen </li> <li>  Verantwortungsvolle, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ergebnisorientiert und offen, sich auch in komplexe Themen einzuarbeiten </li> <li>  Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Klinik</h3><p> Die Abteilung Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter ist Teil der Psychiatrischen Klinik am Universitätsklinikum Tübingen. Die Aufgabe der Klinik in der Krankenversorgung ist es, die Diagnose bei psychisch auffälligen Kindern und Jugendlichen zu stellen – also deren Erkrankung zu erkennen – und sie ambulant, teilstationär oder vollstationär zu behandeln.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Birgit Theil <br> 07071 29-62510</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Prof. Dr. med. Tobias Renner <br> Kennziffer: 6815 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben</p><p> Bewerbungsfrist: 17.11.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>

Office Managerin / Office Manager Chefarztsekretariat (w/m/d)

<p>  Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine </p> <h1>  Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice </h1> <h2>  unbefristet, Vollzeit </h2> <p>  Die Stadt Bad Urach ist Träger von derzeit 9 Tageseinrichtungen für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung in den unterschiedlichen Betriebsformen Krippe, Kindergarten und Kinderhaus in verschiedenen Sozialräumen. </p> <p>  Eingebettet mitten im UNESCO Biosphärenreservat und Geopark Schwäbische Alb ist die romantische Fachwerkstadt Bad Urach staatlich anerkannter Luftkurort und Heilbad. </p> <p>  Wir setzen die Qualitätsentwicklung unserer Tageseinrichtungen und die Umsetzung des Orientierungsplans auf der Basis der Philosophie der Bildungs- und Lerngeschichten um. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein umfassendes Verständnis von Inklusion. Die Profile unserer Häuser richten sich an der Lebenswelt der Familien in den unterschiedlichen Sozialräumen aus. </p> <br> Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachgebiete Öffentliche Ordnung, Bürgerdienste, Bildung, Betreuung und Soziales sowie die angegliederten Einrichtungen Feuerwehr, Freibad und Friedhof. <br> <h3>  Zum direkten Aufgabengebiet gehören insbesondere: </h3> <ul>  <li>   Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen  </li>  <li>   inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs  </li>  <li>   Personalführung  </li>  <li>   Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen  </li>  <li>   Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr  </li>  <li>   Feuerwehr, Katastrophenschutz  </li> </ul> <h3>  Wir erwarten: </h3> <ul>  <li>   einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion  </li>  <li>   eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei  </li>  <li>   hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen  </li>  <li>   Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt  </li> </ul> <h3>  Wir bieten: </h3> <ul>  <li>   eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit  </li>  <li>   bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14  </li>  <li>   ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   moderne Büroarbeitsplätze  </li>  <li>   Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home- Office  </li>  <li>   einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket  </li>  <li>   Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung  </li> </ul> <p>  Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Bürgermeister Rebmann  <br>  Tel. 07125 156-101. Arbeitsrechtliche Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Euchner,  <br>  Tel. 07125 156-125. </p> <p>  <br>  Werden Sie ein Teil von uns! </p> <p>  <br>  Bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerberportal. </p> <p>  <br>  Weitere Informationen zu Stadt und Stadtverwaltung erhalten Sie unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>. </p>

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

<p> Die Stadtwerke Bad Urach sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Urach und gewährleisten für ihre Kunden eine sichere Versorgung mit Gas und Wasser. Die Stadtbuslinie und ein Parkhaus leisten einen großen Beitrag zur Mobilität unserer Bevölkerung in Bad Urach. Ferner planen wir die Versorgung unserer Bürger durch die Nutzung hydrothermaler Energiequellen. <br> <br></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Installateur (m/w/d) Gas, Wasser, Sanitär oder Heizung</h1><p> in Vollzeit</p><h3> Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere:</h3><ul> <li>  Bau von Hauptleitungen und Hausanschlussleitungen </li> <li>  Inspektions- und Unterhaltsarbeiten im Gas- und Wasserleitungsnetz </li> <li>  Ein-/Ausbau von Gas- und Wasserzählern </li> <li>  Rohrbruchsuche incl. Reparaturarbeiten </li> <li>  Betreuung der Wasserversorgungsanlagen der Stadtwerke Bad Urach, Haupt- und Landgestüt Marbach, Gemeinde St. Johann </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Monteur/in (m/w/d), Anlagen-Rohrnetzbauer/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  idealerweise eine abgeschlossene Meisterausbildung als Industriemeister Netz oder vergleichbar </li> <li>  wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Gas/Wasser </li> <li>  Kenntnisse im Bereich EDV und Elektro </li> <li>  mindestens Führerschein der Klasse B, BE </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  zielorientierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Einsatz im Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation Vergütung bis EG 8 TVöD (Gehaltsspanne3.391,44Euro bis 4.115,73 Euro) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung uvm.) </li> <li>  einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li> <li>  Einarbeitung durch das Team mit erfahrenem Ingenieur, Meister und Monteuren </li> <li>  einen vielfältigen Aufgabenbereich </li> <li>  spartenübergreifende Tätigkeiten im Bereich der Gas- und Wasserversorgung </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 Euro </li> <li>  Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li> <li>  Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Streble, Tel. 07125/156-210 zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen wenden Sie sich bitte an Frau Euchner, Tel. 07125/156-125. <br> <br></p><p> Bitte bewerben Sie sich bis 2. November 2025 über unser Online-Bewerberportal. Weitere Informationen zu den Stadtwerken Bad Urach erhalten Sie unter <a href="http://www.stadtwerke-bad-urach.de" target="_blank">www.stadtwerke-bad-urach.de</a>.</p>

Installateur (m/w/d) Gas, Wasser, Sanitär oder Heizung

<p> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für das Kinderhaus Kroatenhof, den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Seestraße als</p><h1> Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG</h1><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li>  Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li>  Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li>  Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 28.09.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a>.</p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG

<p> ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND DEINER ENERGIEWENDE STEHT?</p><p> EIN KLICK.</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Automatisierung</h1><p> Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Tragen Sie Ihren Teil als Projektleiter (m/w/d) Automatisierung in unserer Abteilung Energy Solutions &amp; Services dazu bei. Entwickeln Sie mit dem Team unsere innovativen Lösungen weiter.</p><h3> Was erwartet Sie bei AVAT?</h3><ul> <li>  Erstellen von Anforderungsanalysen mit unseren Bestandskunden </li> <li>  Überführen von Prototypen in die Serie </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer Sales-Abteilung inklusive Koordination von Prozessen und Lieferanten </li> <li>  Leitung von Kundenprojekten, Verantwortungsübernahme für die QKT-Projektziele sowie proaktive Mitarbeit in laufenden Projekten </li> <li>  Systemintegration, Inbetriebnahme und Schulung bei unseren Kunden im süddeutschen Raum (wenige Tage/Jahr) </li></ul><h3> Das macht AVAT besonders</h3><p> Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.</p><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung in der Projektleitung inklusive Mitarbeitendenführung </li> <li>  Erfahrung mit modernen SPS-Programmierumgebungen und Regelungstechnik ist erforderlich </li> <li>  Selbstständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie gute Kommunikation in deutscher und englischer Sprache </li></ul><p> Der Einsatzort ist Tübingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@avat.de" target="_blank">jobs@avat.de</a>.</p><p> AVAT Automation GmbH <br> Derendinger Straße 40 <br> 72072 Tübingen - Deutschland</p><p> AVAT Automation - The Energy Engineering Company</p><p> Datenschutz | <a href="http://www.avat.de" target="_blank">www.avat.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Automatisierung

+<h2> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!</h2><p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 5.500 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft. <br> Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat in der KOKI Group. <br> <br> Dies unterstreichen auch unsere über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS). <br> Bei uns ergänzen sich Tradition und Innovation sowie Internationalität und Bodenständigkeit zu einem stimmigen Ganzen. <br> Entdecke auch Du unsere Power und schraube an der KOKI-Zukunft mit!</p><p> Du brennst für durchdachte Produktportfolios und möchtest vertrauensvolle Partnerschaften auf das nächste Level bringen? <br> Dann werde Teil der Powertool-Familie KOKI Group mit den Marken Metabo, HiKOKI und Carat!</p><h2> <h1>  Junior Key Account Manager (job for all genders) </h1> <br> Südost inkl. PLZ-Region 9</h2><h2> Deine Aufgaben als Junior Key Account Manager:</h2><ul> <li>  Du gewinnst neue Kunden und betreust wichtige Kundengruppen und Verbände unserer Partner im Fachhandel für eine stetige Weiterentwicklung der Zusammenarbeit (v. a. PLZ-Gebiet 9) </li> <li>  Du analysierst regelmäßig Dein Vertriebsgebiet, optimierst Kanäle sowie Partner und erarbeitest geeignete Vertriebsstrategien, Konzepte und operative Maßnahmen </li> <li>  Du identifizierst zudem relevante Handelspartner im Markt mit hohem Potenzial und begeisterst sie für unser durchdachtes Produktportfolio </li> <li>  Du kollaborierst mit unserem deutschen Vertriebs- und Marketingteam und leistest mit Deinem Vertriebsinput einen wertvollen Beitrag für unser Unternehmensergebnis </li></ul><h2> Dein Profil als Junior KAM Fachhandel:</h2><ul> <li>  Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst und bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit </li> <li>  Deine Stärken liegen im Vertrieb technischer Gebrauchsgüter sowie in strategischer Marktbearbeitung </li> <li>  Deine ausgeprägte Kundenorientierung zeigt sich durch Begeisterungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, um den Geschäftspartner zu überzeugen </li> <li>  Dein Drive zeigt sich nicht nur beim Präsentieren vor Entscheidern, sondern auch im Umgang mit IT-Tools wie MS O365 und SAP (wünschenswert) oder Deinem Kalender (Flexibilität / hohe Reisebereitschaft) </li></ul><h2> Deine Vorteile bei Metabo, HiKOKI und Carat:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment (inkl. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung), mobil und flexibel arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar und für Deinen Homeoffice-Vertrag sind wir offen </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess -- oder auch mal von einem Team-Event </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/ extern) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. <br> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben". <br> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! <br></p><p> Koki Holdings Europe <br> Human Resources <br> Metabo-Allee 1 <br> D-72622 Nürtingen</p>

Junior Key Account Manager (job for all genders)

<h1> Ingenieur als Zukunftsgestalter Wasserversorgung (m/w/d)</h1><p> Bad Urach, Freiburg</p><p> Vollzeit</p><p> Neue Zeiten bieten neue Möglichkeiten. Als Zukunftsgestalter wollen wir diese nutzen. Dafür brauchen wir Menschen, die ihre Ansichten vertreten und neue Lösungen entwickeln.</p><p> Wenn auch Sie gerne eigene Ideen einbringen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Für unser Team Infrastruktur am Standort Bad Urach und am Standort Freiburg suchen wir ab sofort jeweils eine/n:</p><h2> Ingenieur als Zukunftsgestalter Wasserversorgung (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Sie erstellen eigenverantwortlich Planungen, Gutachten und Ausschreibungsunterlagen im Bereich der Wasserversorgung und Infrastruktur. Ob Wasserleitungen, Pumpwerke, Behälteranlagen oder Aufbereitungsanlagen – über Ihre Projekte haben Sie stets den Überblick.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Siedlungswasserbau, Infrastrukturmanagement), Ressourcenmanagement Wasser oder eines vergleichbaren Fachgebiets </li> <li>  Im Idealfall mehrere Jahre Berufserfahrung, aber auch ambitionierte Absolventen bekommen bei uns eine Chance </li> <li>  Grundkenntnisse in MS-Office </li> <li>  Am besten auch AVA- sowie CAD-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) </li> <li>  Spaß an der Arbeit </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander.</p><p> Entdecken Sie jetzt alle Vorteile für Sie bei uns – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen.</p><p> MITBARBEITERVORTEILE</p><h4> Kontakt</h4><p> Bettina Schneider <br> Leitung Personal <br> T 0712 – 51500163 <br> <a href="mailto:schneider@fritz-planung.de" target="_blank">schneider@fritz-planung.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Urach, Freiburg</p><p> Fritz Planung GmbH <br> Am Schönblick 1 <br> 72574 Bad Urach <br> <a href="http://www.fritz-planung.de" target="_blank">www.fritz-planung.de</a></p>