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Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht beim Amt für Bildung, Kultur und Sport <h2>Pädagogische Fachkräfte</h2> (Vollzeit oder Teilzeit) für die städtischen Kindertageseinrichtungen in den Ortschaften Ergenzingen und Eckenweiler (Kindergarten und Kinderkrippe) sowie für die städtischen Kinderkrippen in der Kernstadt. Nähere Angaben zu dieser Stelle und zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.rottenburg.de/Stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/Stellenangebote</a>.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Für unser Bürgerbüro suchen wir baldmöglichst Unterstützung: <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro</h2> unbefristet / Beschäftigungsumfang 70 % / EG 7 TVöD Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Sachbearbeitung und Dienstleistungen im Aufgabenspektrum eines modernen Bürgerbüros mit Publikumsverkehr. Dies betrifft u.a. die Sachbearbeitung im Bereich Pass- und Meldewesen, wie auch beratende Tätigkeiten im Bereich der Bürgerdienste. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter <a href="http://www.ammerbuch.de/stellen" target="_blank">www.ammerbuch.de/stellen</a>. Hier finden Sie zudem den vollständigen Ausschreibungstext. Gemeinde Ammerbuch

Mitarbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro

Für unser Bürgerbüro suchen wir baldmöglichst Unterstützung: <h2>Stv. Teamleitung (m/w/d) für das Bürgerbüro</h2> unbefristet / Beschäftigungsumfang 80 – 100 % / EG 8 TVöD Zusätzlich zu Ihrer regulären Mitarbeit im Team mit allen Aufgabenbereichen eines modernen Bürgerbüros vertreten und unterstützen Sie die Teamleitung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter <a href="http://www.ammerbuch.de/stellen" target="_blank">www.ammerbuch.de/stellen</a>. Hier finden Sie zudem den vollständigen Ausschreibungstext. Gemeinde Ammerbuch

Stv. Teamleitung (m/w/d) für das Bürgerbüro

Wir suchen: <h2>Bürokraft (m/w/d)</h2> mit Berufserfahrung, in Teilzeit Bewerbungen bitte an: CR Gebäudeservice<a href="mailto:info@cr-gebaeudeservice.de" target="_blank">info@cr-gebaeudeservice.de</a>Tel.: (0 70 72) 1 26 13 87

Bürokraft (m/w/d)

Altenzentrum MetzingenLust auf Veränderung?Direkt bei uns bewerben! <h2>Pflegefachkraft für die Tagespflege (m/w/d)</h2>Teilzeit bis 50% Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Wü mit tariflichen Sonderzahlungen</li><li>Willkommensprämie bis zu 2.000 €</li><li>Vermögenswirksame Leistungen nach AVR Wü</li><li>Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV</li><li>Zusatzversorgung für das Alter</li><li>Betriebliche Feste</li><li>Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul> Nähere Informationen zu der Stelle finden Sie auf unserer Homepage! <a href="http://www.diakonissenring.de" target="_blank">www.diakonissenring.de</a> Wir freuen uns auf Sie!

Pflegefachkraft für die Tagespflege (m/w/d)

Stadt MetzingenLUST, ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN?Dann kommen Sie in unser Team als: <h2>Schulkinderbetreuer*in (m/w/d) </h2> Teilzeit (circa 25%) unbefristet ab sofort Mehr Informationen zur Bewerbung und weiteren Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a>

Schulkinderbetreuer*in (m/w/d) 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Sachgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung Personal- und Organisation (w/m/d)</h2> in Teilzeit mit 50%–70%. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gemeinde Dettingen an der Erms

Sachgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung Personal- und Organisation (w/m/d)

Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den neuen Fachbereich Liegenschaften eine/einen<h1> Leitung für das Sachgebiet Gebäudemanagement (m/w/d)</h1> in Voll- und Teilzeitbeschäftigung<h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li> Führungsverantwortung für das Sachgebiet 42 „Gebäudemanagement“ inklusive Personalverantwortung für die angeschlossenen Hausmeisterdienste und Reinigungskräfte </li> <li> Kaufmännische und organisatorische Verantwortung sowie eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Budgets bzw. Investitionen im Rahmen der Verwaltung und Bewirtschaftung des Gebäudebestands der Stadt Wendlingen am Neckar </li> <li> Mitwirkung im Rahmen des organisatorischen und inhaltlichen Neuaufbaus des neuen Sachgebiets </li> <li> Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Gebäudemanagementsoftware </li> <li> Erstellung von Kostenberechnungen und Gebührenkalkulationen sowie Verantwortung für die Schlüsselverwaltung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, Fachhochschule, Verwaltungshochschule, etc.) oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt „Gebäudemanagement“ </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitenden wäre wünschenswert </li> <li> Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit </li> <li> Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte IT-Kenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich </li> <li> Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung </li> <li> Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents </li> <li> Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58€Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM) </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung </li></ul> Die Besoldung erfolgt nach dem Landesbesoldungsgesetz BW (LBesGBW) bis Besoldungsgruppe A 12 im gehobenen Dienst bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen, bzw. die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 4. Mai 2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen am Neckar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilten Ihnen gerne der bisherige Stelleninhaber Herr Stonjeck, Telefon 07024/943140 oder Frau Hehrer, Leiterin des Sachgebiets Personal, Organisation, Telefon 07024/943286. Weitere Informationen zur Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter <a href="http://www.wendlingen.de" target="_blank">www.wendlingen.de</a> Stadt Wendlingen am Neckar | Am Marktplatz 2 | 73240 Wendlingen am Neckar Telefon: 07024 943-0 | Telefax: 07024 943-262

Leitung für das Sachgebiet Gebäudemanagement (m/w/d)

Für die Gewerbliche Schule in Waiblingen im Amt für Schulen, Bildung und Kultur suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Schulsekretär (m/w/d)</h1> unbefristet | 70 % | bis EG 6 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die Bearbeitung und Beantwortung von telefonischen, elektronischen und persönlichen Anliegen und Anfragen der Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Betriebe </li> <li> durch die Personalverwaltung für Lehrer und Angestellte </li> <li> durch die Korrespondenz mit dem Regierungspräsidium </li> <li> durch die Datenpflege mit dem Schulverwaltungsprogramm </li> <li> durch die telefonische Beratung von Interessenten </li> <li> durch die Terminüberwachung und -koordination der Schulleitung </li> <li> durch die Weiterentwicklung der Strukturen im Sekretariat </li> <li> durch die Unterstützung der Schulleitung im Verwaltungshandeln und bei Veranstaltungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung </li> <li> mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich des Schulsekretariats (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li> mit Ihrer Bereitschaft zum Erlernen der spezifischen EDV-Schulprogramme </li> <li> mit Ihren Fremdsprachenkenntnissen (wünschenswert) und Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz </li> <li> mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit </li> <li> mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li> mit Ihrer Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Bedarfe der Schule anzupassen </li></ul> Diese Position ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % an der Gewerblichen Schule in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 501-3113 E-Mail: <a href="mailto:S.Treusch@rems-murr-kreis.de" target="_blank">S.Treusch@rems-murr-kreis.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 70/25/52, bis zum 18. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Schulsekretär (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1> Mit einem Team von 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung ist Schürrer &amp; Fleischer Immobilien das führende inhabergeführte Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Die Unternehmenswerte Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl beleben unsere gute Teamatmosphäre und bilden die Grundlage für einen Rundum-Sorglos-Service in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden in den Geschäftsbereichen der Wohn-, Neubau-, Gewerbe- und Investmentimmobilien. Aktuell freut sich das Personalteam auf ein neues Teammitglied. Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit - entweder am Standort Bruchsal oder am Standort Stuttgart. Bei uns sind Sie richtig! Bei uns finden sich in einem vielseitigen Arbeitsbereich wieder, in welchem Sie Ihre Aufgaben eigenständig und mit viel Selbstverantwortung bearbeiten. In einem unterstützenden und inspirierenden Team können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv mitgestalten! Wir ermöglichen Ihnen viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung, gepaart mit Wertschätzung und einem großartigen Team.<h2> Das verantworten Sie:</h2><ul> <li> Das gesamte Bewerbungsmanagement – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zum Onboarding – liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Der Schwerpunkt liegt auf der Besetzung von Positionen im Vertrieb sowie im Innendienst an unseren verschiedenen Standorten. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen ebenso wie die arbeitsrechtliche Beratung der Fachabteilungen. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit unserem Fachanwalt für Arbeitsrecht. </li> <li> Sie betreuen die Abläufe in unserer digitalen Personalsoftware und sorgen dafür, dass alle relevanten HR- Prozesse reibungslos und transparent abgebildet sind. </li> <li> Die Personalentwicklung ist Ihnen ebenfalls zugeordnet: Dazu gehören unter anderem Führungskräfteschulungen, die Überprüfung von Weiterbildungsstunden sowie die Konzeption und Durchführung interner Workshops. </li> <li> HR-Projekte werden eigenverantwortlich übernommen oder gemeinsam mit Kolleg:innen betreut – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Sie sind ein Kommunikationstalent und Ihre begeisternde Art hilft Ihnen dabei passende Kandidaten und Kandidatinnen zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren. </li> <li> Ihre empathische Persönlichkeit lässt Sie zur Vertrauensperson für die Mitarbeitenden werden. </li> <li> Sie verfügen über eine relevante Berufserfahrung, mit abgeschlossener Aus-/ Weiterbildung oder Studium im Personalwesen. Idealerweise mit Erfahrungen im Recruiting und Arbeitsrecht, gerne auch aus dem Bereich der Personaldienstleistung. </li> <li> Mit guten EDV-Kenntnissen und idealerweise ersten Erfahrungen mit dem Personalsystem rexx systems oder einem ähnlichen HR-Tool, gehen Sie sicher und effizient in Ihrer täglichen Arbeit vor. </li> <li> Ein abwechslungsreiches und dynamisches Aufgabengebiet motiviert Sie. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, wobei Sie stets in der Lage sind, Prioritäten richtig zu setzen. </li></ul><h2> Das Plus für Sie:</h2><ul> <li> Sie erhalten eine intensive und umfassende Einarbeitung im Team. </li> <li> Hohe Flexibilität der Arbeitszeit durch freie Zeiteinteilung und Homeoffice-Tage bei einer 30-40 Std./Woche. </li> <li> Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub und weitere Benefits wie Mitarbeiterevents, vergünstigte Fitnessstudio-Tarife, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und Rabattaktionen über Corporate Benefits. </li> <li> Wir bieten Ihnen persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz. </li> <li> Wir unterstützen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und mit einer kostenfreien Unfallversicherung. </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team. </li> <li> Wir leben flache Hierarchien – Sie gestalten aktiv im Unternehmen mit. </li></ul> Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Ihre Ansprechperson: Aileen Jentner Leitung Personal und Organisation 07251 306060 147 Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co.KG Werner-von-Siemens-Str. 2-6 Gebäude 5108 | 76446 Bruchsal <a href="http://www.schuerrer-fleischer.de" target="_blank">www.schuerrer-fleischer.de</a>