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<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Für unsere Wohnanlage in Leonberg suchen wir ab sofort eine</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Bereich Wohnen</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: <br> „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ <br> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen auf Basis der AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  tariflicher Anspruch auf persönliches Forbildungsbudget </li> <li>  ein Interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Wir sind eine zertifiziere faire Einrichtung </li> <li>  Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz </li> <li>  Bedarfsgerechte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags </li> <li>  Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe </li> <li>  Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Umsetzung von Teilhabeangeboten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukuriertes Arbeiten </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen </li> <li>  Berufsanfänger sind willkommen </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!</p><p> Atrio Leonberg e. V. <br> Fisun Wurzinger <br> Böblinger Str. 19/1, 71229 Leonberg <br> Tel. 07152 / 97 52 51</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Bereich Wohnen

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wissen.</p><h2> Firmenportrait</h2><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die musiktherapeutischen Angebote des Klinikums am Weissenhof erfolgen im Behandlungsrahmen der einzelnen Kliniken und zentral im Kreativtherapeutischen Zentrum (KTZ). Musiktherapie wird im Einzel- und Gruppensetting angeboten. Die prozessorientierte musiktherapeutische Behandlung erfolgt unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Kompetenzen der Patient*innen nach diagnosespezifischer Indikation.</p><p> Unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie betreibt an ihrem Außenstandort im Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn eine Station. Dort werden Patient*innen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Psychosomatischen Medizin behandelt. Die Musiktherapie ist mit einem eigenen Raum in die Station integriert, ebenso wie die anderen Fachtherapien vor Ort.</p><p> Für unser Musiktherapieteam suchen wir Sie für den Schwerpunkt Psychosomatik am Standort Heilbronn und für einen Stellenanteil mit Angeboten in der Allgemeinpsychiatrie und der Suchtklinik am Standort Weinsberg im dortigen Kreativtherapeutischen Zentrum (KTZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Musiktherapeut*in (w/m/d) </h1> <br> in Teilzeit (80 %)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Stationen und im Musiktherapie-Team </li> <li>  Planung und Durchführung musiktherapeutischer Angebote </li> <li>  Teilnahme an stationsinternen sowie Teamsitzung im Musiktherapie-Team </li> <li>  Teilnahme an Fall- und Teamsupervisionen </li> <li>  Dokumentation von Therapieverläufen sowie Schreiben von Abschlussberichten </li> <li>  Anpassung und Fortschreibung des Musiktherapie-Konzepts </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  staatlich anerkannter Abschluss als Musiktherapeut*in (Diplom / Bachelor / Master) </li> <li>  die Fähigkeit zur kooperativen und fachlichen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  idealerweise bereits Vorerfahrungen im psychosomatischen oder psychiatrischen Bereich </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kindertagesstätte </li> <li>  Onboarding durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren betriebseigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere betriebseigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h2> Zusatzinfos:</h2><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leitende Diplom-Musiktherapeutin, Frau Karoline Koch, unter Tel. 07134 75-2479. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Neuschwander unter Tel. 07134 75-4218. </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Musiktherapeut*in (w/m/d)

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1> Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) für das Leitungsteam Bargeld (2 Stellen)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Stuttgart<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2025_1108_02<h2> Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich der Filiale </li> <li>  Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und die Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig </li> <li>  Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition und für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände </li></ul><h2> Besondere Werte:Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor-     bzw.    gleichwertiger Abschluss vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere Kenntnisse des Bargeldkreislaufs </li> <li>  Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Beschäftigten </li> <li>  Selbständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Herr Armbster (Personalreferent), <br> Telefon 0711 944-1280</p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Frau Mesch (Leiterin der Filiale Stuttgart), Telefon 0711 944-2601</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1108_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) für das Leitungsteam Bargeld (2 Stellen)

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Einkauf &amp; Prozessentwicklung in der W&amp;W Gruppe</h1><p> Kennziffer: 34388 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektleitung: Sie steuern Projekte im Einkauf von der Idee bis zur Umsetzung – einschließlich Planung, Budget, Ressourcen, Steuerung und Reporting. </li> <li>  Prozessgestaltung: Sie analysieren und optimieren bestehende Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, gestalten End-to-End-Prozessketten und sorgen für reibungslose Schnittstellen zu anderen Bereichen. </li> <li>  Systemeinführung: Sie begleiten die Implementierung neuer Tools und Plattformen (z. B. Beschaffungsplattformen, Automatisierungslösungen) und übernehmen dabei die fachliche Verantwortung. </li> <li>  Konzeption &amp; Beratung: Sie entwickeln Standards, Templates und Methoden für eine moderne Einkaufsorganisation und beraten bei Prozess- und Toolfragen. </li> <li>  Change &amp; Enablement: Sie unterstützen Führungskräfte und Teams bei der Einführung neuer Prozesse und fördern die Akzeptanz durch Kommunikation, Schulung und Change Management. </li> <li>  Controlling &amp; Kennzahlen: Sie definieren geeignete KPIs, etablieren Dashboards und sorgen für die kontinuierliche Erfolgsmessung und Verbesserung. </li> <li>  Governance &amp; Dokumentation: Sie modellieren Prozesse, geben diese frei und stellen die Umsetzung in die bestehende Prozesslandschaft sicher. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Projektmanagement oder Prozessmanagement – idealerweise in einem Konzern- oder Transformationsumfeld </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und digitalen Einkaufsplattformen </li> <li>  Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) oder klassischen PM-Standards (z. B. Prince2, PMI) </li> <li>  Analytische, strukturierte Denkweise und hohe Umsetzungsorientierung </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Projektmanager (m/w/d) Einkauf & Prozessentwicklung in der W&W Gruppe

<h1> Verkaufsberater*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit - Menswear Breuninger Stuttgart</h1><p> Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir!</p><p> Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.</p><h1> Verkaufsberater*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit - Menswear Breuninger Stuttgart</h1><h2> Your terrain – Deine Aufgaben im Team</h2><p> Your terrain – Deine Aufgaben im Team</p><ul> <li>  BE the brand: Auftreten als BOGNER Markenbotschafte </li> <li>  FEEL the brand: Umsetzung bester Brand Experience für unsere Kunden </li> <li>  SEE the brand: Sicherstellung der Qualität von Visual Merchandising Welten auf der BOGNER Menswear Fläche </li> <li>  Erlebnis pro Quadratmeter: Begeisterung schaffen durch außergewöhnlichen Kundenservice und kompetenter Beratung </li> <li>  Omnichannel Denken: Die Beratung des Kunden ist kanalübergreifend und geht über die Fläche hinaus in den Breuninger Online Shop </li> <li>  Aktiver Beitrag zur Entwicklung der Marke: Zielorientierte Feedbacks zur Gestaltung der Kollektion in enger Abstimmung mit dem BOGNER Key Account Team </li> <li>  Beziehungsmanagement: Sicherstellung &amp; Entwicklung der Partnerschaft als Schnittstelle zwischen BOGNER und Breuninger </li></ul><h2> Your talents – Das bringst du mit</h2><p> Your talents – Das bringst du mit</p><ul> <li>  Erfahrung mit Marken und Kund*innen in einem Premium- und Luxus-Einzelhandelsumfel </li> <li>  Leidenschaft für Produkt und Warenpräsentation </li> <li>  Freude am Verkauf </li> <li>  Starke Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse sowie ein professionell serviceorientiertes Arbeitsverständnis </li> <li>  Überzeugende Kommunikationsstärke </li> <li>  Eigenverantwortliches und proaktives Handeln </li></ul><h2> Our support – Damit statten wir dich aus</h2><p> Our support – Damit statten wir dich aus</p><ul> <li>  Du arbeitest in einem schönen Ambiente in bester Lage </li> <li>  Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit und abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>  Wir legen Wert auf eine attraktive und faire Vergütung unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Weiterbildungen durch vielseitige fachliche Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität- Eine starke Marke in einer luxuriösen Produktwelt </li></ul><p> Bogner Commerce GmbH <br> Neumarkter Str. 75, 81673 München</p><p> Doris Birkmeier <br> Einsatzort: Stuttgart <br> <a href="mailto:career@bogner.com" target="_blank">career@bogner.com</a></p><p> <a href="https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html" target="_blank">https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html</a></p><ul> <li>  <br>  <br>  Stellenanzeige weiterempfehlen:  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul>

Verkaufsberater*in (m/w/d) - Menswear Breuninger Stuttgart

<p> Für das Betriebsamt suchen wir einen</p><h1> Baumpfleger (m/w/d) <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Machen SIE die Stadt erlebbar mit UNS. <br> Die Abteilung Grünflächenunterhaltung engagiert sich mit gut 140 Mitarbeitern/-innen für die Pflege der rund 440 ha Grünflächen. Hierzu zählen unter anderem anspruchsvolle Parkanlagen, Spielplätze, Kindergärten, Schulhöfe, Sportplätze und das klassische Straßenbegleitgrün sowie die Sicherstellung der Verkehrssicherheit der circa 45.000 Stadtbäume. Die Aufgabenerledigung erfolgt ganzjährig durch gebietsspezifische Pflegegruppen oder spezialisierte Arbeitsgruppen im Bereich Baumpflege, GaLaBau und Sportplatzpflege.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie übernehmen Baumpflegearbeiten an den circa 45.000 Bäumen der Stadt Heilbronn, wie z. B. Kronenpflegearbeiten, Kronensicherungen und Baumfällungen. </li> <li>  Sie führen die Arbeiten in einem modern ausgestatteten und erfahrenen Team mit Hubsteigern bis 30 m Arbeitshöhe und in Seilklettertechnik durch. </li> <li>  Ableistung des Winterdienstes (Räum- und Streuarbeiten), auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in oder Forstwirt/in oder einen Abschluss als Fachagrarwirt/in für Baumpflege. </li> <li>  Sie haben die Qualifikationen AS Baum I und II sowie Seilklettertechnik A und B bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben und bedienen routiniert Hubarbeitsbühnen und gehen sicher und sorgsam mit Motorsägen um. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Baumpflege. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig unter Einhaltung des Arbeitsschutzes, der Unfallverhütungsvorschriften und der Straßenverkehrssicherung und sind körperlich fit und belastbar. </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B, idealerweise sogar der Klasse C1E. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, teamfähig und arbeiten kundenorientiert. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt von Entgeltgruppe 5 bis Entgeltgruppe 8 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68A.0013 bis spätestens 11. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Jannika Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Baumpfleger (m/w/d) für das Betriebsamt

<h1> Werkstudent Restaurant Experimenta</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Praktikum/Werkstudententätigkeit </li> <li>  Referenznummer: 1061 </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Du legst Wert darauf, dass deine Gäste zufrieden sind! Deswegen ist dir eine ansprechende Präsentation der Speisen und Getränke sowie die serviceorientierte Weitergabe an unsere Gäste wichtig </li> <li>  Du unterstützt tatkräftig bei der Durchführung unserer vielfältigen Veranstaltungen und sorgst dafür, dass unsere Konferenzgäste stets bestens versorgt sind </li> <li>  Du bist verantwortlich für die reibungslose Abwicklung des Kassiervorgangs und sorgst dafür, dass unsere Kunden schnell und freundlich bedient werden </li> <li>  Du stellst sicher, dass dein Arbeitsplatz stets sauber und hygienisch ist, denn Sauberkeit ist ein Kernwert unserer Arbeitsweise, wobei die Einhaltung der HACCP-Richtlinien selbstverständlich ist </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und hast Spaß in den Kundenkontakt zu treten </li> <li>  Du bist mindestens 18 Jahre alt </li> <li>  Du unterstützt unser Team in Stoßzeiten ca. 8 Std. / Woche </li> <li>  Du bringst erste Erfahrung aus der Gastronomie, idealerweise in der Speisausgabe oder als Küchenhilfe (m/w/d) mit </li> <li>  Dein offenes, freundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li> <li>  Du bist bereit an Wochenenden und in den Abendstunden zu unterstützen </li></ul>

Werkstudent Restaurant Experimenta (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung KiTa Robert-Koch-Straße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Robert-Koch-Straße 23 ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 104 Kinder im Alter vonunter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Der Orientierungsplan wird auf der Grundlage des Bildungskonzeptes „Einstein in der Kita“ umgesetzt.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 34 Mitarbeitende </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von einem Jahr bis zum Schuleintritt </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S 17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung <a href="http://www.stuttgart.de/kita-robert-koch-strasse" target="_blank">www.stuttgart.de/kita-robert-koch-strasse</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart <a href="http://www.paedagogen.stuttgart.de" target="_blank">www.paedagogen.stuttgart.de</a></p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-06/0062/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Einrichtungsleitung KiTa Robert-Koch-Straße (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Fachadministration PROSOZ OPEN/WebFM (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.</p><p> Die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit, Gremien, Controlling hat drei Kernarbeitsfelder: die zentrale Planung und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit, sie ist geschäftsführende Stelle des Jugendhilfeausschusses und anderer Gremien und darüber hinaus für die Zusammenstellung, Auswertung und Veröffentlichung von Daten der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe zuständig. Sie dient zudem als Servicestelle für die Amtsleitung bei übergreifenden Aufgaben des Jugendamts.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Administration der Softwaremodule PROSOZ OPEN/WebFM und PROSOZ Kristall </li> <li>  Die Anlage von Userprofilen sowie die Datenpflege, -bereinigung und Erstellung von Druckvorlagen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Ihnen obliegt die fachliche und anwendungsbezogene Unterstützung der PROSOZ OPEN/WebFM-Anwender/-innen an der Hotline </li> <li>  Sie schulen die neuen Mitarbeitenden der Beratungszentren, des Pflegekinderdiensts und der Jugendhilfe im Strafverfahren – Ambulante Maßnahmen </li> <li>  Sie entwickeln PROSOZ OPEN/WebFM in fachlicher Hinsicht und zur Verbesserung der Anwendung und Anwenderfreundlichkeit weiter </li> <li>  Die Umsetzung der Auswertungsbedarfe in PROSOZ Kristall sowie die Erarbeitung, Darstellung und Vermittlung von Auswertungen und Statistiken gehören zu Ihrem Aufgabenbereich </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Statistik oder </li> <li>  Ein Studium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium </li> <li>  Kenntnisse in den methodischen und rechtlichen Grundlagen der sozialen Arbeit sowie den fachlichen Standards im Kinderschutz und den Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe </li> <li>  Sichere Handhabung und hohe Akzeptanz von PROSOZ OPEN/WebFM sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen, team- und serviceorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Erläuterung komplexer Sachverhalte </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Catharina Gruß unter 0711 216-55783 oder <a href="mailto:catharina.gruss@stuttgart.de" target="_blank">catharina.gruss@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0058/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Fachadministration PROSOZ OPEN/WebFM (m/w/d)

<p> Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die</p><h1> Leitung (m/w/d) des Ordnungsamtes <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Dem Ordnungsamt obliegen bei der Stadt Heilbronn als Stadtkreis insbesondere die Aufgaben der unteren Gewerbe-, Gaststätten-, Veterinär-, Lebensmittelüberwachungs-, Jagd- und Heimaufsichtsbehörde. Es nimmt die Aufgaben der Kreis- und Ortspolizeibehörde auf den Gebieten des allgemeinen Polizei- und Ordnungsrechts, des Versammlungs-, Waffen- und Infektionsschutzrechts und des Obdachlosenwesens sowie Aufgaben der unteren Verwaltungsbehörde auf den Gebieten des Prostitutions- und Glücksspielwesens wahr. Ferner sind dem Ordnungsamt die zentrale Bußgeldstelle der Stadt Heilbronn, der Kommunale Ordnungs- und Verkehrsüberwachungsdienst sowie die Geschäftsstelle für die Kommunale Kriminalprävention angegliedert. Des Weiteren ist das Ordnungsamt kommunaler Ansprechpartner für Fragen wie z. B. der häuslichen Gewalt sowie in sonstigen Belangen der öffentlichen Sicherheit. </li> <li>  Sie leiten das Ordnungsamt mit derzeit 136 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie übernehmen die konzeptionelle, organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Aufgabenbereiche des Amtes. </li> <li>  Sie setzen Pläne, Konzepte und Aufträge, die das Amt betreffen, ziel- und lösungsorientiert um. </li> <li>  Sie beantworten Presseanfragen in Abstimmung mit der Pressestelle. </li> <li>  Sie vertreten das Amt insbesondere in politischen Gremien und Arbeitskreisen sowie bei repräsentativen Anlässen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie sind vorzugsweise Volljurist/in und verfügen als Volljurist/in über mehrjährige Führungserfahrung und besitzen umfassende Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht. </li> <li>  Alternativ haben Sie einen erfolgreichen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder höheren Verwaltungsdienst (Master), ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften (Diplom, Bachelor oder Master) und verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen des Ordnungsamtes. </li> <li>  Die Stadt Heilbronn hat ein Kompetenzmodell für Führung entwickelt, welches die Anforderungen an Führungskräfte definiert. Sie verfügen in den Kompetenzfeldern Verhaltens- und Sozialkompetenz, Persönlichkeitskompetenz, Methodenkompetenz und Führungskompetenz über die notwendigen Schlüsselkompetenzen. Insbesondere sind dies eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung. Sie können sich und Ihr Amt zielorientiert führen und überzeugen durch ein sicheres Auftreten. Die Entwicklung Ihrer Beschäftigten für Sie von großer Bedeutung. Sie sind belastbar, verfügen über Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz und handeln ergebnis- und erfolgsorientiert. Sie denken und handeln ganzheitlich und haben einen hohen Anspruch an Kundenorientierung und Beratung. Sie sind fähig, gemeinsam getragene Entscheidungen herbeizuführen, scheuen dabei aber auch Konflikte nicht. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.32.0008 bis spätestens 10. Dezember 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Tilo Schilling, Leiter des Personal- und Organisationsamtes, Telefon 07131 56-2350, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>