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<h1> Mitarbeiter im Gemeindevollzugsdienst und Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> Oberstenfeld, Gronau und Prevorst liegen im Herzen des schönen Bottwartals. Die besondere Lebensqualität und die angenehme Arbeitsatmosphäre verdanken wir der offenen und freundlichen Bürgerkultur unserer 8.100 Einwohnerinnen und Einwohner.</p><p> Die Gemeinde Oberstenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Mitarbeiter im Gemeindevollzugsdienst <br> und Gebäudemanagement (m/w/d)   unbefristet, Beschäftigungsumfang 50-100%,  <br>  bis EG 6 TVöD </h2><p> Mehr über den Stelleninhalt erfahren Sie auf unserem <br> Stellenportal unter <a href="http://www.oberstenfeld.de" target="_blank">www.oberstenfeld.de</a>.</p><p> Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Frau Waibel, Teamleiterin Bürgerbüro, Sicherheit und Ordnung, unter Telefon <br> 07062 | 261-54 oder Frau Heinrich, stellv. Leiterin Hauptamt, Teamleiterin Personal, unter Telefon 07062 | 261-12 <br> zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@oberstenfeld.de" target="_blank">bewerbung@oberstenfeld.de</a> bis spätestens 30. Juni 2025 oder an das Bürgermeisteramt Oberstenfeld, Großbottwarer Straße 20, 71720 Oberstenfeld.</p><p> Weitere Informationen über die Gemeinde Oberstenfeld <br> und die aktuellen Stellenangebote finden Sie <br> unter <a href="http://www.oberstenfeld.de" target="_blank">www.oberstenfeld.de</a> oder über den QR-Code</p>

Mitarbeiter im Gemeindevollzugsdienst und Gebäudemanagement (m/w/d)

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa am Bergwald (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald/ Heumadener Straße ist eine achtgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 141 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Waldrand und bietet eine naturnahe Umgebung für Kinder.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der achtgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Standards, Dokumentation und Reflexion der Arbeit </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  übertarifliche Zulage Tarif+ für alle Beschäftigten in der Kindertagesbetreuung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Eine Neubewertung der Stelle in S16 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Vogel unter 0711 216-57693 oder <a href="mailto:friederike.vogel@stuttgart.de" target="_blank">friederike.vogel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder <a href="mailto:julia.renz@stuttgart.de" target="_blank">julia.renz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung:</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-am-bergwald-heumadener-strasse.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kind…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-04/0048/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa am Bergwald (m/w/d)

<h1> Gärtner/-in für Pflegebetriebe (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Pflegebetriebe des Garten-, Friedhofs- und Forstamts stellen einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sicher. Sie sind insb. für die höherwertige Grünpflege in Parkanlagen sowie für die Reinigung und Verkehrssicherheit auf städtischen Spiel- und Freizeitflächen zuständig. Sie betreuen repräsentative und historische Parkanlagen mit speziellen Pflanz- und Pflegekonzepten in den Betrieben Filder und Killesberg.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie führen hochwertige Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten in Grünanlagen und Freizeitflächen aus und halten Parkanlagen und Spielplätze sauber und sicher </li> <li>  Sie pflegen und pflanzen Stauden und Wechselflor nach fachlichen Kriterien und speziellen Pflegekonzepten und entwickeln diese mit </li> <li>  Sie bearbeiten Rasen- und Blumenwiesen und führen Gehölzpflegemaßnahmen durch </li> <li>  Sie bedienen, führen und pflegen Maschinen, Geräte sowie Fahrzeuge nach Einweisung </li> <li>  Sie treffen Entscheidungen über den richtigen Zeitpunkt und die notwendigen Mittel zur Durchführung von Pflegemaßnahmen und stimmen diese mit der Betriebsleitung ab </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Freiflächenpflege </li> <li>  ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen </li> <li>  Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> <li>  von Vorteil wären Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie gute Stauden-, Zierpflanzen, Rosen- und Gehölzkenntnisse </li> <li>  erforderlich ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und weiterer Fahrerlaubnisklassen  <br>  (z. B. C1E) bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von 6 Monaten zu erwerben </li> <li>  von Vorteil wären Kenntnisse und Fertigkeiten in der Kontrolle und Unterhaltung von Spielplätzen sowie AS Baum I oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kilian Bezold unter 0711 216-93806 oder <a href="mailto:kilian.bezold@stuttgart.de" target="_blank">kilian.bezold@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Damaris Augsten unter 0711 216-93969 oder <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0023/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Gärtner/-in für Pflegebetriebe (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Städtischer Vollzugsdienst (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.</p><p> Der Städtische Vollzugsdienst des Amts für öffentliche Ordnung ist u.a. für präventiv-polizeibehördliche Aufgaben im Außendienst zuständig und im gesamten Stuttgarter Stadtgebiet tätig.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie nehmen die polizeiliche Überwachung innerstädtischer Bereiche, öffentlicher Anlagen, Außenbezirke, Naherholungs-, Landschafts- und Naturschutzgebiete sowie Wälder im Rahmen des Streifendienstes wahr </li> <li>  Sie sind zuständig für die Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und die Verhinderung von Ordnungsstörungen </li> <li>  Sie führen Tierhaltungsüberprüfungen nach dem Tierschutzgesetz durch </li> <li>  Sie tragen aktiv zur Erledigung der Zwangsstilllegungen bei Fahrzeugen im Auftrag der Kfz-Zulassungsstelle bei </li> <li>  Sie erledigen die sich aus dem Streifendienst ergebenden Schreibarbeiten, wie z. B. aussagekräftige Berichte, Stellungnahmen und Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten </li> <li>  Sie arbeiten überwiegend im Außendienst mit täglichen Fußstreifen bei unterschiedlichen Witterungsverhältnissen (Kälte, Hitze, Feuchtigkeit). Der Dienst erfolgt nach Dienstplan im Schichtdienst abwechselnd in Früh- und Spätschicht, einschließlich Wochenenden und Feiertage </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Verwaltungsberuf der öffentlichen Verwaltung oder abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) </li> <li>  bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium </li> <li>  Führerschein der Klasse B, bitte Scan des Führerscheins der Bewerbung beifügen </li> <li>  die waffenrechtliche Eignung und Zuverlässigkeit sowie körperliche Fitness und die Bereitschaft das Deutsche Sportabzeichen in Bronze hierfür abzulegen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum Umgang mit Konfliktsituationen </li> <li>  zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten und einen sicheren Umgang mit dem PC </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Zusatzurlaubstage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD und freie Dienstkleidung </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Maurice Mayer unter 0711 216-91922 oder <a href="mailto:vollzugsdienst@stuttgart.de" target="_blank">vollzugsdienst@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisanne Broens unter 0711 216-57474 oder <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0053/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 39, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Städtischer Vollzugsdienst (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt PIK-Registrierung</h1><p> befristet | 50 % bis 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch Ihre Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  durch erkennungsdienstliche Behandlung in der Personenidentitätskontrolle </li> <li>  durch Erteilen von allgemeinen Auskünften und Ausstellen von Bescheinigungen </li> <li>  durch die Mitarbeit am Servicepoint und Aushändigung aufenthaltsrechtlicher Dokumente </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  durch Ihren sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>  durch Ihre Bereitschaft, sich in den Anwendungen ADVIS, TeVIS und VisitVIS einzuarbeiten </li> <li>  durch Ihre Kenntnisse im Bereich des Ausländerrechts und Fremdsprachenkenntnisse (von Vorteil) </li> <li>  durch Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsmethodik </li> <li>  durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  durch ausgeprägte Fähigkeit zum Arbeiten unter hohem Druck </li> <li>  durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie interkulturelle Kompetenz </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 50 und 100 % möglich) im Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht im Ausländeramt in Waiblingen befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Diana Himmler <br> Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht <br> 07151 501-1362</p><p> Frau Tanja Lenz <br> Leiterin Team Ausländerrecht <br> 07151 501-1932</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 99/25/23, bis zum 29. Juni 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt PIK-Registrierung

<h1> Hafenmeister (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung – Hafen Heilbronn</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Sind Sie bereit, den Hafen zu Ihrem Revier zu machen? Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und Teil eines motivierten Teams sein möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen baldmöglichst für den Hafen Heilbronn eine/n engagierte/n Hafenmeister/in, der/die dafür sorgt, dass im Hafenbetrieb alles reibungslos läuft.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie behalten den Hafenbetrieb im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>  In Ihren Verantwortungsbereich gehören auch die Organisation, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten. </li> <li>  Sie verwalten die Infrastruktur und Anlagen und beauftragen Instandhaltungsmaßnahmen. </li> <li>  Vielseitige administrative Aufgaben, wie die Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Statistiken sowie die Abwicklung von Abrechnungen, ergänzen Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  Als Hafenmeister/in koordinieren Sie die An- und Abfahrten der Schiffe und stellen die Sicherheits- sowie Umweltvorschriften sicher. </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für Bootsfahrer/innen, Hafenbesuchende und Dienstleistende. </li> <li>  Sie legen Wert auf die Überwachung der Hafenregeln und sorgen für Ordnung. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung im Bereich Logistik, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Ihre Erfahrung in der Hafen- oder Schifffahrtsbranche ist ein Plus. </li> <li>  Starke organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie haben Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Als Hafenmeister/in sind Sie kommunikationsstark, haben ein freundliches Auftreten und arbeiten problemlösungsorientiert. </li> <li>  Sie besitzen einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift und haben Grundkenntnisse in der englischen Sprache. </li> <li>  Sie bringen idealerweise einen Sportbootführerschein bzw. die Bereitschaft, diesen zu erlangen, mit und haben einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0008 bis spätestens 2. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Hafenmeister (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung - Hafen Heilbronn

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung im Hafen Heilbronn</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Sie haben Spaß an Verwaltung, Immobilien und Organisation und behalten gerne den Überblick über Verträge, Immobilienbestände und administrative Prozesse? Dann kommen Sie in unser motiviertes Team und unterstützen Sie den Hafenbetrieb mit Ihrem Fachwissen im Immobilien- und Vertragsmanagement.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind zentrale Schnittstelle für interne und externe Partnerschaften und verwalten und betreuen die Immobilien im Hafenbereich. </li> <li>  Die Bearbeitung sowie Pflege von Verträgen, Miet- und Erbbaurechtsverträgen ergänzen Ihr Aufgabenfeld. </li> <li>  Sie behalten den Überblick über Verträge, Immobilienbestände und administrative Prozesse durch Datenpflege, -auswertung und -verarbeitung im SAP-System. Dabei legen Sie Wert auf die Überwachung von Fristen, Vertragslaufzeiten und Vertragsänderungen und erstellen Dokumentationen, Berichte sowie die entsprechende Korrespondenz. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören auch die eigenverantwortliche Erstellung der Abrechnungen entsprechend den Gebührensatzungen des Heilbronner Hafens, wie bspw. der Schiffsumschläge, Hafenliegegelder usw. </li> <li>  Sie stehen als Ansprechperson für interne Fachabteilungen zur Verfügung und koordinieren externe Dienstleistende und Behörden. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine bürokaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Immobilienhintergrund, mit. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Vertragsmanagement und in SAP sowie MS Office gesammelt. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und selbstständig und bringen neue Ideen ein. </li> <li>  Ihr Engagement, Organisationsgeschick und Ihre Flexibilität runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, freundlich, kundenorientiert und zuverlässig und haben eine Dienstleistungsmentalität. </li> <li>  Sie besitzen ein gutes Ausdrucksvermögen auch in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0007 bis spätestens 2. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung im Hafen Heilbronn

<h1> Fernmeldehandwerker / Kommunikationselektroniker (m/w/d)</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung im Bereich technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In dieser Rolle bist du für den Ausbau und die Instandsetzung digitaler Infrastruktur- und Telekommunikationsanlagen (Kupfer, LWL) verantwortlich. </li> <li>  Auch die fachkundige Erstellung bzw. Ergänzung technischer Unterlagen sowie Pachtunterlagen steht auf deiner Agenda. </li> <li>  Zuverlässig übernimmst du die professionelle Wartung und die kontinuierliche Erweiterung der Telekommunikationsanlagen der digitalen Infrastruktur. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Informations- / Kommunikationselektroniker, Fernmeldehandwerker oder vergleichbar.  </li>  <li>   Idealerweise besitzt du Routine in der Instandhaltung von Telekommunikationsanlagen.  </li>  <li>   Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie praktische und theoretische Kenntnisse in den Office Anwendungen sind von Vorteil.  </li>  <li>   Deine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise genauso wie deine Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Profil ab.  </li> </ul> <br> Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete gem. BOStrab §10 sowie die Eignung für Gleisarbeiten. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711 7885 2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Fernmeldehandwerker / Kommunikationselektroniker (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde in Waiblingen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde</h1><p> befristet | 70 % | bis EG 9c TVöD-VKA bzw. S 12 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe, insbesondere durch  <ul>   <li>    Sachverhaltsaufklärung für die Betreuungsgerichte (z. B. Sozialberichte)   </li>   <li>    Hinwirken auf die Inanspruchnahme anderer Hilfen zur Betreuungsvermeidung   </li>   <li>    Unterbringung und Vorführung nach der aktuellen Gesetzgebung des FamFG   </li>   <li>    Benennung geeigneter ehrenamtlich Betreuenden bzw. Berufsbetreuenden   </li>   <li>    Gewinnung geeigneter Betreuender und Eignungsprüfung vorgesehener Betreuender   </li>  </ul> </li> <li>  durch die Führung von gesetzlichen Betreuungen </li> <li>  durch Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben, wie beispielsweise  <ul>   <li>    Beratung von Betreuenden, Bevollmächtigten, Betroffenen und Familienangehörigen in allen Betreuungsangelegenheiten   </li>   <li>    Information über Vorsorgevollmachten und Betreuung   </li>   <li>    Kooperation mit dem im Landkreis ansässigen Betreuungsverein   </li>   <li>    Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Halten von Vorträgen   </li>  </ul> </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einem vergleichbaren Studium bzw. einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziales mit Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet bzw. mit Ihrer Erfahrung im Bereich der beruflichen oder ehrenamtlichen Betreuung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem fundierten sozialpädagogischen und sozialrechtlichen Fachwissen sowie Ihren vergleichbaren Erfahrungen in einem sozialpädagogischen Aufgabenbereich (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, wie auch Ihrer Fähigkeit zu interdisziplinärer Arbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern, z. B. Gerichten, Sozialdiensten, Heimen und Kliniken </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihren Grundkenntnissen im Bereich der Sozialleistungen </li> <li>  mit Ihren Beratungs- und sozialen Kompetenzen sowie Ihrer Sensibilität für den Umgang mit psychisch Erkrankten und Verständnis für die Belange benachteiligter Menschen </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juni 2025 in Schorndorf und anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Mai 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Agnes Gallus <br> Leiterin Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde <br> 07151 501-1380</p><p> Herr Andreas Helber <br> Teamleiter Betreuungsbehörde <br> 07151 501-1256</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 91/25/50, bis zum 29. Juni 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Für unser Ev. Kinderhaus in Mundelsheim suchen wir ab sofort eine</p><h2> Pädagogische Fachkraft   (m/w/d), mit 80 bis 100% Anstellung, unbefristet. </h2><h2> Wir bieten Ihnen mit unserem Team und unserem Ev. Träger</h2><ul> <li>  eine Anstellung nach der Kirchl. Anstellungsordnung (TVöD/SuE). </li> <li>  eine Vergütung, angelehnt an SuE 8a. </li> <li>  eine Verfügungszeit von 23,08%. </li> <li>  eine Beschäftigung innerhalb der Regel- und VÖ-Zeiten. </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (ZVK). </li> <li>  einen ländlich geprägten Arbeitsplatz in attraktiver Lage. </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li></ul><h2> Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die</h2><ul> <li>  Kinder engagiert und ideenreich fördert und begleitet. </li> <li>  gern im Team arbeitet und mit den Eltern kooperiert. </li> <li>  die Werte der christlichen Lebenseinstellung anerkennt. </li></ul><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese an das <br> Ev. Pfarramt, Pfr. Reichert, Schulgasse 8, 74395 Mundelsheim oder an <a href="mailto:Christopher.Reichert@elkw.de" target="_blank">Christopher.Reichert@elkw.de</a>.</p><p> Wenn Sie unsere Einrichtung kennenlernen wollen, kontaktieren Sie einfach unsere Leiterin, Frau Tabea Schelle (Tel.: 07143-5424).</p>