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<h1> Mitarbeiter Küche/Service Restaurant Rötelstraße 36 - Teilzeit befristet</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Gastronomie </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46980-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><p> Befristung: 24 Monate</p><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Erreichen von höchster Gästezufriedenheit durch eine ansprechende Vorbereitung und Vollendung der frischen Speisen sowie einen herzlichen Kontakt zum Gast </li> <li>  Einräumen, Richten und Sortieren der zu verkaufenden Lebensmittel und Getränke </li> <li>  Bedienung der Kasse </li> <li>  Reinigung von Arbeitsflächen und Sauberhalten des Buffetbereichs </li> <li>  Einhaltung der Hygienevorschriften/ HACCP Standards </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Gastronomie im Service, Verkauf und/oder als Küchenhilfe (m/w/d) von Vorteil </li> <li>  Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Offene Art, freundliches Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Engagiert, stressresistent und flexibel </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Diana Weiß · Referenz-Nr. 46980 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Mitarbeiter Küche/Service Restaurant Rötelstraße 36 - Teilzeit befristet (m/w/d)

<h1> MFA oder Pflegefachkraft als Fall- und Belegungsmanager/-in (w/m/d)</h1><h2> Medizinische Universitätsklinik, Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie, Kennz. 6560</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 22.08.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Steuerung und Koordination der stationären Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen (inkl. Verweildauer) in Abstimmung mit ärztlichem Dienst und Pflegedienst </li> <li>  Kommunikation mit zentralen Bereichen (Notaufnahme, Intensivstation, Klinikhygiene), internen / externen Zuweisenden sowie Patientinnen / Patienten und Angehörigen </li> <li>  Optimierung der Versorgungsprozesse komplexer Fälle sowie Abstimmung der poststationären Weiterversorgung </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von multidisziplinären Teambesprechungen (z. B. Kodierbesprechung) </li> <li>  Funktion als Schnittstelle zwischen den beteiligten Bereichen </li> <li>  Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten aus dem ärztlichen Bereich </li> <li>  Vertretung im Fallmanagement </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li>  Idealerweise mit Weiterbildung als Fachwirt/-in im Sozialwesen oder Casemanager/-in </li> <li>  Vorerfahrung im klinischen Arbeitsalltag </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsangebote in der Abteilung </li> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums mit Krankenversorgung, Forschung und Lehre </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Abteilung</h3><p> In der Abteilung Innere Medizin II des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie vertreten. Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern werden in interdisziplinären und sehr motivierten Teams betreut.</p><p> Wir freuen uns auf motivierte Verstärkung, die unser Team im Bereich Fall- und Belegmanagement in der Abteilung Innere Medizin 2 unterstützt.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Prof. Dr. Claudia Lengerke <br> 07071 29-84462</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Prof. Dr. Claudia Lengerke <br> Kennziffer: 6560 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben</p><p> Bewerbungsfrist: 22.08.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

MFA oder Pflegefachkraft als Fall- und Belegungsmanager/-in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Plettenberg</h1><h2> Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Plettenberg</h2><p> Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. <br> <br> Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. <br> Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. <br> <br> Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kunden und kassierst zügig und zuverlässig ab </li> <li>  Du nimmst Leergut von unseren Kunden entgegen und berechnest den korrekten Pfand </li> <li>  Du sorgst für eine umsatzfördernde Präsentation der Getränke und Verkaufswaren </li> <li>  Du hilfst bei Inventurvorbereitungen </li> <li>  Du nimmst die Anlieferungsware entgegen und kontrollierst die Lieferbelege </li> <li>  Du sorgst für eine zeitnahe Verräumung der Ware </li></ul><h2> Dein Profil:</h2> Quereinsteiger sind willkommen! <ul>  <li>   Du hast Interesse an Getränken, hast immer einen Tipp für ein gutes Cocktail-Rezept auf Lager und möchtest dir ein breites Wissen über Getränke aneignen  </li>  <li>   Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und hast gerne Kontakt mit Menschen  </li>  <li>   Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein  </li>  <li>   Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse  </li> </ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag </li> <li>  Großzügige Sonderurlaubsregelungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Fahrradleasing </li></ul><h2> Kontaktdaten</h2><p> Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. <br> <br> Getränke Hoffmann West GmbH &amp; Co. KG <br> Am Weidendamm 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow <br></p>

Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Plettenberg

<p> ARBEITEN IN UNSEREM TRIAMEDIS – GESUNDHEIT VEREINT UNTER EINEM DACH!</p><p> Schlag ein und bereichere unser Team: Einzigartig im Frankfurter Nordwesten bietet das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum alles, was Du für deine Gesundheit brauchst: Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Gesundheitstraining – alles an einem Ort. Als Teil der Krankenhaus Nordwest GmbH decken wir sowohl das stationäre als auch das ambulante Behandlungsspektrum ab.</p><p> Doch bei uns geht es nicht nur um deine Genesung: Wir bieten vielfältige Vorteile für deine Gesundheit und deine Zukunft. Das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum ist Teil der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit 750 Jahren eine tragende Rolle im Frankfurter Gesundheitswesen spielt – und auch in Zukunft für Sie da ist.</p><p> Also, steig gerne bei uns ein, denn das ganze Team freut sich schon auf dich! <br> <br></p><p> Werde</p><h1>  Logopäde / Logopädin (m/w/d) </h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Behandlungssteuerung deiner Patienten </li> <li>  Du erstellst selbständig therapeutische Behandlungspläne und führst die Behandlungen aus </li> <li>  Abhängig von deinem Aufgabenschwerpunkt nimmst du an ärztlichen Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen, Teamsitzungen und internen Fortbildungen teil </li></ul><p> <br> Toll, was du mitbringst - dein Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Hochschulstudium im Bereich Logopädie </li> <li>  Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Ob du dich auf ein Fachgebiet konzentrieren möchtest oder lieber Abwechslung suchst – bei uns hast du die Wahl. </li> <li>  Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen </li> <li>  Du möchtest dich weiterentwickeln und zum Experten in deinem Bereich werden? Wir unterstützen dich dabei langfristig.  <br>  <br> </li></ul><p> Zeit zu strahlen - deine Benefits</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festeinstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Du suchst eine Wohnung? Wir helfen dir gerne durch unsere Zusammenarbeit mit einer lokalen Wohnungsbaugesellschaft </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigte Parkmöglichkeiten </li> <li>  Fachlichen Austausch in einem großen und erfahrenen Therapeutenteam  <br>  von 28 Physiotherapeuten in regelmäßigen Teamtreffen und -fortbildungen </li> <li>  Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Dein neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter</p><p> Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben". <br> Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Philip Tibitanzl (Leitung) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: 069 2196 4129</p><p> Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier.</p><p> Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier.</p>

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt</h1><p> unbefristet und befristet | 50 - 100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten:  <ul>   <li>    Grundsicherung im Alter   </li>   <li>    Grundsicherung bei Erwerbsminderung   </li>   <li>    Hilfe zum Lebensunterhalt   </li>   <li>    existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz   </li>   <li>    Hilfe zur Gesundheit   </li>  </ul> </li> <li>  durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen </li> <li>  durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen </li> <li>  durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen </li> <li>  durch die Leistungsgewährung über das EDV Programm OPEN/PORSOZ </li> <li>  durch die Beratung von Hilfesuchenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li>  mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Susanne Körner <br> Leiterin Fachbereich Sozialhilfe <br> 07151 501-1223</p><p> Herr Tibor Wolf <br> Teamleiter <br> 07151 501-1274</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 134/25/50 bis zum 7. September 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis</p><p> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

<h1> Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen (ECRI)</h1><p> Vollzeit, befristet auf 2 Jahre</p><p> European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen</p><p> zum 01.10.2025 oder später</p><p> aufgabenschwerpunkte</p><p> Einen wesentlichen Teil Ihrer Aufgaben bildet die Mitarbeit an Forschungsprojekten, insbesondere bei der Antragstellung und der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit Industriepartnern.</p><p> Ebenso kümmern Sie sich um die Durchführung von Labortätigkeiten im Bereich des Studiums und für Drittaufträge. Dazu sind Sie vertraut mit Messnormen und Prüfverfahren z.B. in den Bereichen Bauphysik, Akustik, Werkstoffprüfung. Ebenso sorgen Sie für die Auswertung und Evaluation von Ergebnissen.</p><p> Zuletzt arbeiten Sie an der Durchführung von Lehrveranstaltungen und Übungen des Studiengangs Building Products and Processes mit. Dazu organisieren und betreuen Sie beispielsweise studentische Praktika oder begleiten Exkursionen.</p><p> Ihr Profil</p><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p><p> Erfahrungen in den Bereichen Bauphysik, Statik und Konstruktion sowie in der Planung und Überwachung von Bauprojekten sind von Vorteil.</p><p> Kenntnisse in CAD, MS Office und Simulationssoftware sowie im Bereich Werkstoffe sind wünschenswert.</p><p> Idealerweise haben Sie bereits erste Lehrerfahrung.</p><p> Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>).</p><p> unsere benefits</p><p> Internationales Umfeld</p><p> Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch.   Erfahren Sie mehr... </p><p> Moderner Arbeitsplatz</p><p> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.</p><p> Vorteile und Zuschüsse</p><p> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.</p><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung</p><p> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa.   Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </p><p> Vielfältige Unterstützung</p><p> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!</p><p> Expertise von drei Hochschulen</p><p> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.</p><p> Strukturierte Promotion</p><p> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.</p><p> leben und arbeiten an der THD</p><p> Ihr Arbeitsumfeld</p><p> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.</p><p> Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns</p><p> Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.</p><p> Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.</p><p> Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.</p><p> Kontakt und Bewerbung</p><p> Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.</p><p> Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!</p><p> Bewerbungsprozess.</p><p> DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.</p><p> IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.</p><h2> Ausgezeichnet</h2><p> 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert</p><p> Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm</p><p> Mitglied bei „Familie in der Hochschule“</p><p> WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands</p><p> "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung</p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen (ECRI)

<h1> Technischer Property Manager (m/w/d)</h1><h2> Voll- oder Teilzeit möglich (80 - 100 %)</h2><ul> <li>  Augsburg, München </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied des Bereichs "Property Management" in der Niederlassung München oder in der Zentrale Augsburg vertreten Sie die Eigentümer in der Immobilienverwaltung. Sie betreuen eigenständig mehrere Portfolios mit überwiegend gewerblicher Nutzung und sind gemeinsam mit den kaufmännischen Property Managern erste*r Ansprechpartner*in für die Eigentümer und Mieter.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind für die Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern zuständig. </li> <li>  Sie überwachen den Ist-Zustand der Objekte und veranlassen ggf. die fachgerechte Mängelbeseitigung von Schäden. </li> <li>  Sie prüfen regelmäßig die Effizienz der bestehenden FM-Dienstleister und entwickeln darauf basierende Instandhaltungsstrategien. </li> <li>  Sie überwachen die Sachverständigenprüfungen sowie die Wartungs- und Instandhaltungspläne und kontrollieren deren Einhaltung. </li> <li>  Sie sind für die Überwachung, Erstellung und Nachhaltung von Budgets für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und Reportings verantwortlich. </li> <li>  Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch. </li> <li>  abschließend verwalten Sie die Gebäudedokumentationen, Dienstleistungsverträge sowie die technische Gebäudeausstattung für Ihre zugehörigen Objekte. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder Technisches Gebäudemanagement. </li> <li>  mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Facility Management sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team. </li> <li>  sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel. </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Technischer Property Manager (m/w/d)Vollzeit / Teilzeit möglich (80 - 100 %)

<p>  Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. </p> <p>  Menschen, die in Deutschland Asyl beantragen, werden zunächst in speziellen Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete aufgenommen. Die Bezirksregierung Arnsberg betreibt an verschiedenen Standorten im Regierungsbezirk Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge. Die Einrichtung am Dienstort Unna ist eine EAE für Asylsuchende. </p> <p>  Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 20 am Dienstort in Unna eine </p> <h1>  Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE) </h1> (Entgeltgruppe 10 der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.<h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Wir suchen Sie zur aktiven Unterstützung und Stellvertretung der Einrichtungsleitung. Dabei unterstützen Sie die Einrichtungsleitung und vertreten diese in deren Abwesenheit, insbesondere bei den folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung/Sicherstellung der Sollprozesse: Sie sind für die ordnungsgemäße Durchführung und Sicherstellung der Sollprozesse in der EAE zuständig. Dabei arbeiten Sie unter anderem eng mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) zusammen. </li> <li>  Führung der EAE: Sie leiten die EAE stellvertretend unter Berücksichtigung der landeseinheitlichen Vorgaben und Zielsetzungen. </li> <li>  Koordination des Gesamtablaufs: Sie koordinieren den Gesamtablauf der Sollprozesse in der EAE und optimieren die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung sich verändernder Gegebenheiten sowie rechtlicher und vertraglicher Vorgaben. Dabei sichern Sie eine moderne Informationskultur. Dies umfasst neben der Struktur- und Ablauforganisation auch die Beachtung aller relevanten, rechtlich und vertraglich vereinbarten Vorgaben. </li> <li>  Steuerung der Dienstleistungsunternehmen: In Eigenverantwortung übernehmen Sie die Steuerung, Überwachung, Kontrolle und Dokumentation der vertragsgerechten Aufgabenwahrnehmung, Leistungserbringung bzw. Vertragserfüllung der beauftragten Dienstleistungsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Betreuung, Sicherheit, Verpflegung, Reinigung etc. sowie die Initiierung etwaiger Optimierungen nach Absprache. </li> <li>  Repräsentation der EAE: Sie repräsentieren die EAE nach außen. Dabei nehmen Sie an verschiedenen Arbeitsgruppen und -behörden sowie einrichtungsübergreifenden Besprechungen teil und leiten diese gegebenenfalls. Ebenso zählen die Zusammenarbeit mit der Pressestelle in öffentlichkeitsrelevanten Themen und die Organisation des regelmäßig in der EAE stattfindenden Jour Fixe mit allen Akteuren der EAE zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Lösungsorientierte Prozessgestaltung: Sie agieren als Bindeglied zwischen den mit der Abwicklung des Sollprozesses betrauten Akteuren (u. a. BAMF, ZAB, Dienstleistungsunternehmen). Sie bringen die verschiedenen Interessen der Akteure vor Ort in Einklang und erarbeiten in Absprache mit den Beteiligten zufriedenstellende Lösungen für die Prozessabläufe. Des Weiteren tragen Sie eine Mitverantwortung für ein organisiertes, gutes und kommunikatives Miteinander vor Ort. Personalverantwortung ist mit den Aufgaben allerdings nicht verbunden. </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><p> Sie übernehmen zudem folgende allgemeine Verwaltungstätigkeiten:</p><ul> <li>  Koordination und Überwachung der medizinischen Versorgung: Sie sorgen für die medizinische Versorgung nach Asylgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz und Infektionsschutzgesetz, insb. gewährleisten Sie die Durchführung von Erstuntersuchungen und des TBC-Ausschlusses, außerdem überprüfen Sie eigenständig das Vorliegen der Voraussetzungen für die Ausstellung von Krankenbehandlungs- und Beförderungsscheinen. </li> <li>  Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG): In Eigenverantwortung überprüfen Sie das Vorliegen der Voraussetzungen für die Berechtigung des Leistungsumfangs wöchentlicher Taschengeldzahlungen. </li> <li>  Durchführung organisatorischer Angelegenheiten: Sie wirken aktiv bei der Durchführung organisatorischer Angelegenheiten mit, wie z. B. der Steuerung und Überwachung von Aufenthaltsdauer, Abwesenheiten der Asylsuchenden etc., der Kontaktaufnahme zu ZAB für Ausschreibungen zu Aufenthaltsermittlung Asylsuchender, der Überprüfung von Rechnungen der Dienstleistungsunternehmen etc., der Bearbeitung grundsätzlicher Fragen des Ablaufs der Organisation der EAE und dem Erstellen von Berichten an Ministerien u. Ä. </li> <li>  Datenmanagement und Reporting: Sie erfassen personenbezogene Daten und verarbeiten diese in Softwareprogrammen. Zudem führen Sie Statistiken und Übersichtlisten. </li> <li>  Beratung: Sie händigen Bescheide aus, führen Sprechstunden durch, beantworten Verfahrensfragen und halten Gefährderansprachen an Asylsuchende. </li> <li>  Unterstützung bei Standardlogistik: Sie stellen sicher, dass Reparatur- und Wartungsarbeiten, TÜV-Prüfungen sowie die Abfallentsorgung durch externe Firmen durchgeführt werden und unterstützen bei der Kontrolle und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung. </li> <li>  Problemlösungsmanagement: Sie entwickeln Lösungen für atypische Fallkonstellationen. </li></ul><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerberinnen und Bewerber müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene berufliche Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt bzw. dem Angestelltenlehrgang II oder </li> <li>  über eine abgeschlossene Weiterqualifizierung zur Fachwirtin oder zum Fachwirt, zur Betriebswirtin oder zum Betriebswirt mit einer verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung oder </li> <li>  über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Bachelor of Arts / Bachelor of Science in einem verwaltungs- bzw. betriebswirtschaftlichen Studiengang. </li></ul><p> Wünschenswert wäre darüber hinaus berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst und / oder Kenntnisse im Themenfeld Asyl.</p><p> Hinweis: Für eine Tätigkeit in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung muss für alle nach 1970 geborenen Personen ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern vorhanden sein. Ein Nachweis hierüber ist im Falle einer Einstellung vorzulegen. Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte noch keinen Nachweis bei.</p><h3> Ihr persönliches Profil</h3><p> Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit äußerst ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen. Hierbei ist die kooperative Gesprächsführung ebenso von Bedeutung wie ein angemessenes Maß an Durchsetzungsvermögen. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:</p><ul> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, </li> <li>  strukturiertes Arbeiten, Prozessdenken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  ein hohes Maß an Teamfähigkeit, </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, </li> <li>  ein besonderes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz, </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, besondere Flexibilität und Belastbarkeit, </li> <li>  sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit. </li></ul><p> Erwartet wird zudem die generelle Bereitschaft zum Einsatz auch in anderen Flüchtlingsunterbringungseinrichtungen des Landes NRW im Regierungsbezirk Arnsberg.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! Flüchtlinge in NRW – Bezirksregierung Arnsberg </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert. </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul><h3> Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 14.09.2025über unser Online-Bewerbungsportal ein:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534738" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534738</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Dietrich (Tel.: 02931 82 2842) oder Herr Bogatzki (Tel.: 02931 82 2804) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931 82 3803) oder Herr Lemke (Tel.: 02931 82 2112) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p><p> Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE)

<h1> Content Creator (m/w/d)</h1><h2> Content Creator * Mediengestalter * Grafikdesigner * Medienproduzent * Digital Media Creator (m/w/d)</h2><p> 74821 Mosbach, 74869 Schwarzach</p><p> Januar 2026</p><p> Bereich Unternehmenskommunikation</p><p> Verwaltung &amp; Management</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)</p><p> Referenz 2025-0212</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  spannende Geschichten aufspüren und für verschiedene Kommunikations-Kanäle aufbereiten </li> <li>  abwechslungsreichen Social Media-Content für verschiedene Plattformen kreieren </li> <li>  aussagekräftige Videoclips drehen und schneiden </li> <li>  neue Trends erkennen und umsetzen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  eine Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Kommunikation, Onlinemarketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kreativität, gutes Gespür für Storytelling und die Fähigkeit, komplexe soziale Themen zielgruppengerecht aufzuarbeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit Kamera-, Ton- und Schnitttechnik </li> <li>  große Social-Media-Affinität </li> <li>  starke Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Corporate Benefits</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Kantine</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Michael Walter, Leitung Unternehmenskommunikation, Telefon: 06261 88-734, zur Verfügung.</p><p> Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bewerbungsteam <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> <br> Tel: 06261 88-1717</p>