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<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Klinikum Ibbenbüren eine engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für die Pneumologie mit Schwerpunkt thoraxonkologische Ermächtigungssprechstunde.</h2><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pneumologie</h1><h3> GESUNDHEIT IM VERBUND</h3><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT</p><p> ZUR ONLINEBEWERBUNG</p><p> HIER KLICKEN ?</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten </li> <li>  Organisation und Vergabe von Terminen für Patienten </li> <li>  Erstellung und Druck von Rezepten sowie Unterstützung im Rezeptmanagement </li> <li>  Vorbereitung und Versand von Patientenbriefen und Arztkorrespondenz </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Erste Erfahrungen sind wünschenswert </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Flexibilität </li></ul><h3> BEI FRAGEN</h3><p> Melden Sie sich gerne bei:</p><p> Dr. med. Nicolas Dickgreber <br> Chefarzt</p><p> +49 (0)5971 42-4370 <br> <a href="mailto:n.dickgreber@mathias-stiftung.de" target="_blank">n.dickgreber@mathias-stiftung.de</a> <br> <br> <br></p><h3> JETZT BEWERBEN</h3><p> Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. <br> <br> Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pneumologie

<h1> Kundenmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden)</h1><p> </p><h2>  Ab sofort  <br>  Kundenmanager (m/w/d) </h2> <h2>  Standort Sankt Augustin bei Bonn  <br>  in Vollzeit (40 Wochenstunden) </h2> <br> Wolltest Du schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? <br> <br> Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. <br> <br> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. <br> <br> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. <br> <br> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Board? <br> <br> Ab sofort suchen wir einen Kundenmanager/eine Kundenmanagerin (m/w/d) für unser Vertriebsteam in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Zentrale in Sankt Augustin. <br> <br><p> Was sind meine Aufgaben?</p><ul> <li>  Als zentrale Ansprechperson betreust Du unsere Kundschaft umfassend. Dabei führst du eigenständig Termine mit unserer Kundschaft und sorgst für eine nachhaltige Bindung und dessen Zufriedenheit. </li> <li>  Du akquirierst (innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe) aktiv Neukunden, trägst durch Deine vertriebsorientierte Arbeitsweise maßgeblich zum Verkaufserfolg bei und vertrittst die PROSERV!CE auf relevanten Veranstaltungen und Messen. </li> <li>  Im Rahmen Deiner Tätigkeit koordinierst Du Anfragen, erstellst Angebote, unterstützt bei der Vertragsabstimmung mit unserer Kundschaft und steuerst laufende Themen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen. </li> <li>  Zudem wirkst Du im Controlling der Umsatzziel mit und stellst der Kundschaft erforderliche Informationen zur Verfügung. Der routinierte Umgang mit PowerPoint, Excel, Word und Outlook gehört dabei zu Deinem Tagesgeschäft.  <br>  <br> </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem Hintergrund mit und Du hast erste Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Position (z.B. im Vertrieb, Back-Office oder der Kundenbetreuung). </li> <li>  Im operativen Tagesgeschäft überzeugst Du durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Selbstorganisation und ein zielorientiertes Herangehen an Aufgaben und Projekte, sowie durch eine hohe Zahlenaffinität. </li> <li>  Du hast Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden. Hierbei sind ein sympathisches Auftreten mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Serviceorientierung für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Dein Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor). </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:</p><p> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-92752" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-92752</a></p><p> <br> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.</p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Kundenmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden)

<h1> Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitstherapie</h1><h2> für die arbeitsbezogene Ergotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E9a TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 18.12.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung ergotherapeutischer Aufgaben zur Förderung von Arbeitsfähigkeiten, sozialer Interaktion der Patient*innen im Arbeitsbereich Garten </li> <li>  Ergotherapeutische Befunderhebung </li> <li>  Versorgung stationärer, forensischer Patient*innen und Patient*innen der sozialen Rehabilitation </li> <li>  Anschlussbehandlung der Patient*innen in Form ambulanter Ergotherapie </li> <li>  Übernahme und Mitorganisation von externen Einkäufen mit Patient*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Innen- und Außenarbeit </li> <li>  Durchführung von Einschätzung zur Beurteilung der Arbeitsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Arbeit und Integration </li> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abschluss als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Erwachsener </li> <li>  Berufserfahrung in der ambulanten Ergotherapie </li> <li>  Bereitschaft zur körperlichen Betätigung </li> <li>  Bereitschaft, sich in gärtnerische / handwerkliche Themen und Pflanzenkunde einzuarbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik </li> <li>  Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Unsere Ergotherapie wird geprägt von einem engagierten und kreativen Team, das täglich mit Herz und Leidenschaft daran arbeitet, die Lebensqualität unserer Patient*innen zu verbessern. Ob in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Forensik, dem StäB-Programm oder der ambulanten Therapie – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld, das zu Ihnen passt.</p><p> Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird, ist für uns essenziell. Wir fördern und schätzen Ihre Ideen und bieten Raum für kreative Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können. Regelmäßige Supervisionen und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist: Flexible Arbeitszeiten geben Ihnen die Möglichkeit, beides optimal zu vereinbaren. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Patient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit bestmöglich zu begleiten – mit Freude, Engagement und innovativen Ansätzen. <br> Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Sarah Claire Dabrowa <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2300</p><p> Frau Isabelle Fedderau <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3302</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitstherapie

<h1> Ingenieurin / Ingenieur in der Fachrichtung Sicherheitstechnik (m/w/d) Teilzeit und Vollzeit</h1><h5> Wir <br> suchen!</h5><h2> eine Ingenieurin / einen Ingenieur <br> in der Fachrichtung Sicherheitstechnik (m/w/d)</h2><p> für das Team „Kampfmittelbeseitigung“</p><p> im Dezernat 22</p><p> bis EG 11 TV-L</p><p> Teilzeit und Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Hünxe</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. <br> Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. <br> Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. <br> Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen <br> mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. <br> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Betriebsleitung des Kampfmittelzerlegebetriebes </li> <li>  Tätigkeiten als sicherheitsmanagementbeauftragte und sicherheitssystembeauftragte Person mit u. a. folgenden Aufgaben: Organisation, Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen, Besprechungen, Begehungen und Übungen </li> <li>  Erstellung und Fortschreibung von Anweisungen, Verzeichnissen, Konzepten, Handbüchern zum Thema Schutz und Sicherheit des Betriebes und der Belegschaft </li> <li>  Mitwirkung bei der Untersuchung von Unfällen, Schadensfällen, Stofffreisetzungen, Betriebsstörungen u. ä. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Bachelor oder Diplom in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik - mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil - oder </li> <li>  Bachelor oder Diplom in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium in einer technischen Fachrichtung in Verbindung mit einer erfolgreichen Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft nach dem ASiG - mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li>  Ersthelferinnen-/Ersthelferausbildung von Vorteil </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><p> einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</p><p> Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</p><p> Weiterbildungsangebot</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> festes Monatsgehalt nach TV-L NRW</p><p> moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier. <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler <br> Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 10.02.2026 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535186" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535186</a></p><h2> MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:</h2><p> Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen <br> Dr. Thomas Brückert, Tel. 0211/475-9783 aus dem Fachdezernat und <br> bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz, Tel. 0211/475-3041.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> KONDITIONEN</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). <br> Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. <br> Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer spezifischen Berufserfahrung. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.</p><h2> Wichtiger Hinweis</h2><p> Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheisüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.</p>

Ingenieurin / Ingenieur in der Fachrichtung Sicherheitstechnik (m/w/d) Teilzeit und Vollzeit

<p> Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. <br> Werde ein Teil von uns!</p><p> Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team der Personalabteilung am Standort Troisdorf als Payroll-Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit ab den 1.3.2026 unterstützt.</p><p> Damit unsere Mitarbeiter und Mandanten in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise in der Personalabteilung begleiten wollen.</p><h1> Payroll Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Entgeltabrechnungen! Lohn &amp; Gehalt: Du bist eigenverantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Vorschriften zuständig. </li> <li>  Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei speziellen Fragen zur Entgeltabrechnung sowie für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen. </li> <li>  Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung der Abrechnungsabläufe gehört zu deiner Spezialität und du liebst es neue Ideen einzubringen. </li> <li>  Abwechslung! Darüber hinaus bist du für das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Auswertungen und Statistiken zuständig und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten, transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers. </li> <li>  Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen. </li> <li>  Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 31 Tage Urlaub. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. </li> <li>  Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen. </li></ul><h2> Das bist Du</h2><ul> <li>  Ausgebildet! Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Folgeaktivitäten. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahren! Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den gängigen MS Office-Programmen. </li> <li>  Stark! idealerweise hast Du schon mit dem Lohn- und Gehaltsprogramm P&amp;I LOGA gearbeitet. </li> <li>  Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Mandanten gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne!</h2><p> Wenn Du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an:</p><h2> Kontakt</h2><p> Verwaltungsleitung <br> Susanne Hartmann <br> <a href="mailto:recruiting@a-s-b.eu" target="_blank">recruiting@a-s-b.eu</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. <br> Kasinostraße 2 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a></p>

Payroll Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Für die Notfallrettung in der Bundestadt Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter oder einen Rettungsassistent/Rettungssanitäter (m/w/d) mit dem Interesse zur Weiterbildung als Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. <br> Werde ein Teil von uns!</p><p> Für die Notfallrettung in der Bundestadt Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter oder einen Rettungsassistent/Rettungssanitäter (m/w/d) mit dem Interesse zur Weiterbildung als Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit.</p><h1> Rettungssanitäter &amp; Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notfallrettung</h1><h2> Das ist uns Wichtig</h2><ul> <li>  Du leistest bei medizinischen Notfällen eigenständig die medizinische Versorgung und führst lebensrettende Maßnahmen durch </li> <li>  Dein Organisationstalent ist gefragt, um den kompletten Einsatzverlauf situationsabhängig zu entscheiden </li> <li>  Dass du auch die nicht so aufregenden Aufgaben verantwortungsbewusst erledigst, wie z. B. das Führen von Einsatzprotokollen, Desinfizieren der Fahrzeuge und die Überprüfung von medizinischem Gerät </li> <li>  Du nimmst jährlich an der von uns organisierten Pflichtfortbildung nach RettG NRW teil </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d). </li> <li>  Bist Du Rettungsassistent (m/w/d)? Kein Problem! Die Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) kannst Du bei uns absolvieren </li> <li>  Du besitzt den Führerschein Klasse B? Wir geben Dir auf unsere Kosten ein Upgrade auf Klasse C1 </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Anstellung in Teilzeit (ab 12 Std. / Woche) und Vollzeit (40 Std. / Woche) </li> <li>  Du arbeitest in einem 12-Stunden-Schichtrhythmus ohne unbezahlte Bereitschaftsdienstzeiten </li> <li>  Wir vergüten Dir die volle Umkleidezeit </li> <li>  Zeitzuschläge für Nachtarbeit, Samstag/Sonntag und Feiertagsarbeit (mit zusätzlichen 135%) </li> <li>  Eine variable Prämienzahlung </li> <li>  JobRad Dienstradleasing </li> <li>  Mehrarbeit wird auf Wunsch ausgezahlt oder auf Dein Jahresarbeitszeitkonto gebucht </li> <li>  Du erhältst 30 Tage Urlaub und eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Dein Einsatz findet ausschließlich auf der Rettungswache statt </li> <li>  Wir versuchen, den Dienstplan nach Wünschen zu gestalten, um Familie &amp; Beruf zu vereinen. Auch Diensttausche sind nach Veröffentlichung möglich </li> <li>  Wir sorgen für Dich mit einer Betrieblichen Altersversorgung (VBLU) </li> <li>  Zur Erhaltung Deiner Fitness bieten wir Dir eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio an </li> <li>  Du hast die Möglichkeit, Dich intern sowie extern weiter zu qualifizieren </li> <li>  Weitere vielseitige Benefits wie z. B. kostenfreies Getränkesystem, Jobticket und Zugang zu zahlreichen Rabatten über unsere Kooperation mit Mitarbeitervorteile.de </li> <li>  Dein Team besteht aus motivierten Kollegen/-innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen! </li></ul><h2> Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne!</h2><p> Haben wir Dein Interesse geweckt oder hast Du noch Fragen? Dann lasse uns gerne Deine Handynummer oder eine E-Mail-Adresse da und wir kontaktieren Dich.</p><p> Dein Ansprechpartner ist Dirk Lötschert. Er steht Dir bei Fragen oder einer ersten Kontaktaufnahme jederzeit gerne zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Geschäftsstelle Bonn <br> Dirk Lötschert <br> Tel.: 0228 / 96 300 -66 <br> <a href="mailto:loetschert@a-s-b.eu" target="_blank">loetschert@a-s-b.eu</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. <br> Kasinostraße 2 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a></p>

Rettungssanitäter & Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notfallrettung Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. <br> Werde ein Teil von uns!</p><p> Aktuell suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team am Standort Bonn als Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt.</p><p> Damit unsere Mitarbeiter und Mandanten in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise im Gesundheitswesen begleiten wollen.</p><h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Leitung in betriebswirtschaftlichen Belangen </li> <li>  Herstellung von Kontakten zwischen Kunden und den Kostenträgern </li> <li>  Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Bereich ambulante Dienste </li> <li>  Mitwirkung bei der Einsatzplanung, Controlling und Qualitätsentwicklung </li> <li>  Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Standards und Methoden gehört zu deinen Kernaufgaben. </li> <li>  Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für die Sachgebietsleitung, Mitarbeitende und Kunden aus dem Bereich des Sozial. und Pflegewesens. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Zusatzleistungen! Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Entwicklung! Förderung Ihrer individuellen Kompetenz durch unser umfangreiches Fort. und Weiterbildungsangebot. </li> <li>  Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten, transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers. </li> <li>  Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen. </li> <li>  Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 30 Tage Urlaub- wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. </li> <li>  Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten, Angehörigen und zum Jobbike Dienstradleasing an. </li></ul><h2> Das bist Du</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast mehrjährige Erfahrung in Verwaltungsabläufen. </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Ecxel, Outlook) </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozial- und Pflegewesen. wünschenswert wären Vorkenntnisse im Umgang mit Abrechnungsprogrammen wie z.B. NCara </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Stark! idealerweise hast Du schon Erfahrungen im sozialen Bereich. </li> <li>  Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Motiviert! Du weißt dich durchzusetzen und hast Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li>  Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne!</h2><p> Wenn Du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an:</p><h2> Kontakt</h2><p> Geschäftsführung <br> Jana Schwindt-Bohn <br> <a href="mailto:recruiting@a-s-b.eu" target="_blank">recruiting@a-s-b.eu</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. <br> Kasinostraße 2 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a></p>

Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen Teilzeit

<p> Wer wir sind</p><p> Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.</p><p> Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> stellt ein</p><h1> Mitarbeiter für den Aufsuchenden Dienst (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit.</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li>  Motivation und Bereitschaft auf Menschen in prekären Lebenssituationen zuzugehen </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Führerschein Klasse B und eigener PKW </li> <li>  selbständiges, flexibles Arbeiten </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team </li> <li>  Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <li>  Systematische Einarbeitung, Supervision </li> <li>  Kein Schicht- und Wochenenddienst </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Aufsuchende Beratung und Begleitung bei flexibler Zeiteinteilung und einem Personalschlüssel von 1:12 im Rahmen einer Stelle mit 19,50 Wochenstunden </li> <li>  Existenzsichernde Maßnahmen einleiten (z.B. im Hinblick auf Gesundheitsversorgung oder finanzielle Absicherung) </li> <li>  Kriseninterventionen </li> <li>  Anleitung zur Selbsthilfe </li> <li>  Vermittlung und Begleitung in Hilfsangebote zur sozialen (Re-)Integration </li> <li>  EDV-gestützte Leistungsdokumentation </li></ul><p> Melden Sie sich bei Lothar Steffens</p><p> <a href="mailto:steffens@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">steffens@gemeindepsychiatrie.de</a></p><p> Tel.: 0160 90614261</p><p> <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a> <br> <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a></p><h2> Willkommen im Team</h2><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Per Post an: <br> <br> Gemeindepsychiatrie <br> Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> Personalwesen <br> Pfaffenweg 27, 53227 Bonn</p><p> Unsere Perspektivengeber</p>

Mitarbeiter für den Aufsuchenden Dienst

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. <br> Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /einen</p><h1> Stellvertr. Leiterin/Leiter für die zweigruppige Kindertagesstätte Schmelzer Weg (m/w/d)] <br> S 8a TVöD SuE</h1><p> in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 35 Stunden</p><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD. Die Stelle ist entsprechend der derzeitigen Kinderzahlen mit S 8a TVöD SuE. bewertet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zu Ihren Hauptaufgaben zählen neben der stellvertretenden Leitung der Einrichtung auch der Einsatz als Fachkraft in einer Gruppe und die Förderung von Kindern mit einer (drohenden) Behinderung und allen damit verbundenen Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) und eine einschlägige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in der Regel in einer Kita oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld erworben sein soll </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren ist von Vorteil </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem pädagogischen Team </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Milena Ait Haddi, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:AitHaddiM@troisdorf.de" target="_blank">AitHaddiM@troisdorf.de</a></p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Milena Ait Haddi <br> Tel. 02241/900-575 <br> <a href="mailto:AitHaddiM@troisdorf.de" target="_blank">AitHaddiM@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a></p>

Stellvertr. Leiterin / Leiter für die zweigruppige Kindertagesstätte Schmelzer Weg (m/w/d) Teilzeit

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. <br> Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sind mehrere Teilzeitstellen für</p><h2> Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)] <br> S 8a TVöD SuE</h2><p> im Bereich Trogata (Offene Ganztagsschule im Primarbereich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p> Die Fachkräfte werden für verschiedene Einrichtungen mit unterschiedlichen Stundenumfängen (ca. 15 bis 27 Stunden) gesucht.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Entwicklung und Unterstützung individueller und sozialer Kompetenzen </li> <li>  Gestaltung und Begleitung des Freispiels </li> <li>  Betreuung der Hausaufgaben / Lernzeiten </li> <li>  Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Grundschule </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine min. vergleichbare abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Schulkindern </li> <li>  Kenntnisse über die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter ist wünschenswert </li> <li>  Belastbarkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kreativität und Flexibilität </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Martha Baron, Tel. 02241/900-612, <a href="mailto:BaronM@troisdorf.de" target="_blank">BaronM@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung".</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Martha Baron <br> Tel. 02241/900-612 <br> <a href="mailto:BaronM@troisdorf.de" target="_blank">BaronM@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a></p>

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