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Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für die Gemeindekasse</h1> ab sofort, in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), unbefristet<h3> Ihr Profil</h3> DAS MÜSSEN SIE MITBRINGEN:<ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r </li> <li> Beschäftigtenlehrgang BL I </li></ul> WÜNSCHENSWERT WÄRE:<ul> <li> Kenntnisse MS-Office, OK-FIS (AKDB) </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Buchen von Kontoauszügen der Gemeinde Ottobunn; Verbuchen der Kontoumsätze und Klären der Zuordnung von Kontoumsätzen </li> <li> Mitwirkung bei der Dateierstellung für Überweisungen und Einzüge, sowie bei den täglichen Kassenabschlüssen, bei der elektronischen Belegverwaltung und im Mahnwesen; </li> <li> Ermitteln von Erben </li> <li> Pflegen der Finanzadressdaten </li> <li> Kontendisposition </li> <li> Vorbereitende Maßnahmen zur Zwangsvollstreckung (u.a. Mahnungen, Adressdatenabfrage) </li> <li> Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich Barkasse </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3> UNBEFRISTETE ANSTELLUNG Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. TARIFLICHE BEZAHLUNG Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig. SONDERZAHLUNGEN Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage. FLEXIBLE ARBEITSZEITEN In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen. BERUF UND FAMILIE Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien-und lebensphasenbewusste Personalpolitik. FIRMENFITNESS Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center. 6 WOCHEN URLAUB Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen. WEITERBILDUNGEN Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung. GEMEINDEWOHNUNG Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis. ERGONOMISCHES ARBEITEN Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard. ALTERSVORSORGE Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein. PERSONALPARKPLÄTZE Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen. WEITERE VORTEILE Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe.<h3> Weitere Informationen</h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: "Jetzt online bewerben!") zukommen lassen. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.<h3> Hinweise zur Bewerbung</h3> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.<h4> Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen</h4> Frau Lisa Hollweg Personalstelle +49 89 60808 269 <a href="mailto:lisa.hollweg@ottobrunn.de" target="_blank">lisa.hollweg@ottobrunn.de</a><h4> Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen</h4> Petra Coppenrath-Sexl Kaufmännische Werkleiterin +49 89 60808 156 <a href="mailto:petra.coppenrath-sexl@ottobrunn.de" target="_blank">petra.coppenrath-sexl@ottobrunn.de</a><h4> Standort</h4> Ottobrunn Gemeinde Ottobrunn Rathauspl. 1 85521 Ottobrunn <a href="http://www.ottobrunn.de" target="_blank">www.ottobrunn.de</a>

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Gemeindekasse Teilzeit

<h1> SAP Solution Architekt*in (m/w/d)</h1> Standort München Vertragsart Vollzeit<h3> Auf einen Blick</h3> Die Stadtwerke München (SWM) als einer der größten kommunalen Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland bieten für die Stadt und die Region München eine breite Palette von Dienstleistungen und Versorgungsleistungen an, von der Energieversorgung über Verkehrsdienstleistungen bis hin zu Bädern und Freizeiteinrichtungen. Als Herzstück unserer IT in der Versorgungswirtschaft suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n und engagierte*n SAP Solution Architekt*in (m/w/d). Du spielst eine entscheidende Rolle in einem funktionsübergreifenden, agilen Team und übernimmst die technologische Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Prozessen sowie deren Schnittstellen zu Umsystemen. Das Team arbeitet im Wesentlichen nach SCRUM und fungiert selbstorganisiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine aktive Architects Community, den Einsatz moderner Technologien und flexible Arbeitszeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche.<h3> Das kannst du bei uns bewegen</h3><ul> <li> Du bringst eine end-to-end Produktperspektive mit, berätst und erarbeitest Lösungen proaktiv mit den Teammitgliedern (u.A. fachliche Productowner, Anforderungsmanager, Testkoordinatoren, Entwickler und Scrummaster) </li> <li> Durch Deine Expertise und einen frischen Blick trägst Du proaktiv an der Verbesserung unserer Prozessarchitektur, Codequalität, Best Practices und Toolketten bei. </li> <li> Mitarbeit in einem cross-funktionalen Scrum Team mit IT- und Fachkollegen und Sicherstellung eines erfolgreichen Entwicklungsprozesses. </li> <li> Mit Empathie und Sachkenntnis entscheidest du hinsichtlich einer eigenständigen Entwicklung - gleichzeitig unterstützt und förderst du aktiv die Entwickler*innen in deinem Team. </li> <li> Aktive, zentrale Rolle in PI Plannings, um kundenorientierte Konzepte sowie passende technische Umsetzungslösungen zu definieren. </li> <li> Du stimmst Schnittstellen zu anderen Teams und Systemen selbständig ab und hast dabei übergreifende Prozessketten im Blick </li> <li> Gemeinsam mit unseren Leadarchitekt*innen gestaltest du den Aufbau unserer Systemlandschaft und Software-Architekturen und verantwortest Datensicherheit sowie die Robustheit der Prozesse in deinem Team. </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. </li> <li> Seit mehreren Jahren entwickelst du begeistert komplexe Softwaresysteme und Infrastrukturen, und hast Spaß daran neue Technologien zu erforschen, auszuprobieren und in Wirkung zu bringen. </li> <li> Deine Stärke besteht darin komplexe Problemstellungen strukturiert sowie Kundenorientiert anzugehen sowie in einer ausgeprägten Analytik. Auch Prozessmodellierung (z.B. BPMN) ist dir nicht fremd. </li> <li> Du bist es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. </li> <li> Neuen Methoden und Technologien (z.B. AI und Machine-Learning, SAP-Activate, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) begegnest du mit Interesse und hast Freude an POCs und Integration. </li> <li> Gerne agierst du als Gestalter*in im Team und scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. </li> <li> Du bist interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachtest aktiv den Markt und die SAP-Entwicklungsszene </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3> Unsere Arbeitswelt<ul> <li> 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li> 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li> Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start </li> <li> Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit </li></ul> Vergütung und Zusatzangebote<ul> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung </li> <li> Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad </li> <li> Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen, Urban Sportsclub-Mitgliedschaft SWM Spezial </li></ul> SWM Spezial<ul> <li> Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen </li> <li> Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. </li> <li> Mitarbeitertarife für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren »<h3> Kontakt</h3> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038<h3> Weitere Informationen </h3> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Job-ID: STD04473 Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Datenschutz

SAP Solution Architekt*in (m/w/d)

<h1> MetzgereiverkäuferIn (m/w/d) Bereich Fleisch, Wurst &amp; Käse Vollzeit / Teilzeit</h1> MetzgereiverkäuferIn (m/w/d) Bereich Fleisch, Wurst &amp; Käse Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit / Zeitpunkt: ab sofort Bewerben Sie sich in wenigen Schritten hier per WhatsApp Verkäuferin oder Verkäufer Metzgerei (m/w/d) im Bereich Fleisch, Wurst und Käse Vollzeit, gerne auch in Teilzeit in unserem V-Markt München Balanstraße OHNE EUCH GEHT'S NICHT! Metzger und Metzgereifachverkäufer sind Gourmet-Spezialisten. Bedientheken sind das Prunkstück der V-Märkte. Hier wird ganz besonders viel Wert auf frische, regionale und hochwertige Produkte gelegt und auch der Kundenkontakt ist hier besonders intensiv. Viele Talente- eine Erfolgsgeschichte: Teamgeist und Wertschätzung ist für uns das A und O. Wir bieten:<ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht. </li> <li> Feierabend: Die Metzgerei schließt um 20:00 Uhr und kurz danach ist auch für Sie Arbeitsende </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und Freizeit: Dank unseres Schichtplans haben Sie auch mal nachmittags frei- perfekt für private Termine und Erholung </li> <li> Vielseitige Tätigkeiten: Vom ansprechenden Herrichten der Theken, über den direkten Kundenkontakt bis zum Belegen von vorbestellten Platten und Party- Brezen- bei uns ist kein Tag wie der andere </li> <li> Werden Sie Mitglied in einem eingespielten Team </li> <li> Für den reibungslosen Einstieg, stellen wir Ihnen Mentoren zur Einarbeitung an die Seite </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras. </li> <li> Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für deine Gesundheit ist gesorgt! </li> <li> Vergünstigter Personaleinkauf: Profitiere von tollen Rabatten. </li> <li> Minutengenaue Überstundenabrechnung: Deine Zeit wird fair vergütet. </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen dir alles, was du wissen musst. </li> <li> Kostenlose Arbeitsbekleidung: Du bist immer gut ausgestattet. </li> <li> Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denke an deine Zukunft. </li> <li> Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns! </li></ul> Ihre neuen Aufgaben<ul> <li> Kundenberatung und -bedienung </li> <li> verkaufsfördernde Warenpräsentation </li> <li> Wareneingangs- und Qualitätskontrolle </li> <li> Einhaltung der Hygienevorschriften </li></ul> Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen. Ihre Potentiale<ul> <li> Sie begeistern sich für diese frischen Produkte </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul> Sie haben noch keine Erfahrung im Einzelhandel? Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen. Wir nehmen uns die Zeit, Sie vor Ort einzuarbeiten. Darf's auch ein bisschen mehr sein? Als Metzgereiverkäufer oder Metzgereiverkäuferin hinter der Frischetheke zu stehen und Kunden zu bedienen bringt den „Tante- Emma- Laden“ -Flair zurück. Hier soll noch ein bisschen geplaudert werden: Rezepte werden ausgetauscht, Empfehlungen ausgesprochen, Grammgenau abgewogen und Wurstscheiben an Kinder verteilt. „Ein bisschen mehr“ darf es also gerne sein. Ein bisschen mehr Zeit, ein bisschen mehr Handwerk, ein bisschen mehr Tradition. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt Herr Hofmeister Telefon: 089 413095-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a> V-Markt München Balanstraße Impressum Datenschutz

MetzgereiverkäuferIn (m/w/d) Bereich Fleisch, Wurst & Käse Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft ambulant mit Schwerpunkt Healthcare-Koordination (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teilzeit (30–35 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 35625 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Ambulante Pflege Garmisch-Partenkirchen, Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen</h2> Wir sind … … ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege </li> <li> Organisation und Koordination von Hilfeleistungen im Sozialraum </li> <li> die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags </li> <li> die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI </li> <li> die Risikoeinschätzung und Coaching von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege </li> <li> die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung </li> <li> das Medikamentenmanagement und das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation </li> <li> die Kontaktpflege und den Austausch mit Ärzten, kommunalen Stellen, Pflegestützpunkten und Nachbarschaftsnetzwerken </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/-frau besitzen </li> <li> idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen sowie modulare Programme im Bereich Leading Nurse, systemische Beratung, Case-Management, Gesundheitsförderung absolviert haben </li> <li> einen Führerschein der Klasse III/ B haben </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben </li> <li> fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt </li> <li> eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) </li> <li> eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) </li> <li> eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) </li> <li> BusinessBike </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen </li> <li> die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Claudia Kebinger: Ambulanter Pflegedienst Garmisch-Partenkirchen Dompfaffstraße 1 82467 Garmisch-Partenkirchen Claudia Kebinger <a href="mailto:claudia.kebinger@caritasmuenchen.org" target="_blank">claudia.kebinger@caritasmuenchen.org</a> 08821 94348 68

Pflegefachkraft ambulant mit Schwerpunkt Healthcare-Koordination (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 2025-060<h1> Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d)</h1> Die Stadt Rosenheim, Dezernat III für Recht, Sicherheit, Ordnung, Stadtplanung, Bauwesen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen<h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li> Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement </li> <li> Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer Tätigkeit als Teamassistenz denkbar. Die Eingruppierung erfolgt eine Entgeltgruppe niedriger. </li> <li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Assistenz der Dezernatsleitung (Dezernat III) </li> <li> Terminplanung/-überwachung, Terminkoordinierung, Büroorganisation </li> <li> Abwicklung Post- und Emailverkehr </li> <li> Koordination und Überwachung von Sitzungen und Bürgerversammlungen </li> <li> Beschwerdemanagement und Abwicklung des Besucherverkehrs </li> <li> Bearbeitung ATOSS </li> <li> Vertretung Vorzimmer (Rechtsamt) </li></ul> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li> Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li> Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li> Urlaub 30 Tage Urlaub. </li> <li> Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li> Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li> Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li> Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li> Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li> Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr H. Hoch Tel. 08031/365-1300 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Lisa Geißinger Tel. 08031 365/1129 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 2025-044<h1> Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d)</h1> Die Stadt Rosenheim, Ordnungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Besoldungsgruppe A9 BayBesG. Die Einstellung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> Erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem Schwerpunkt Technischer Überwachungsdienst zum Schutz der Verbraucher </li> <li> Idealerweise Verwaltungs- und Berufserfahrung </li> <li> Führerschein der Klasse B bzw. 3 </li> <li> Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Überwachung und Kontrolle im Sinne des Verbraucherschutzes </li> <li> Technischer Vollzug des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches (LFGB) </li> <li> Vollzug der Lebensmittelhygiene </li> <li> Kontrolle von Betrieben im Bereich des Lebensmittelrechts mit Probenahmen </li> <li> Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden sowie Überwachung von Rückrufen </li></ul> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li> Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li> Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li> Urlaub 30 Tage Urlaub. </li> <li> Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li> Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li> Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li> Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li> Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li> Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr O. Horner Tel. 08031/365-1310 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Lisa Geißinger Tel. 08031 365/1129 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d)

<h1> VerkäuferIn Bäckerei (m/w/d) Teilzeit</h1> VerkäuferIn Bäckerei (m/w/d) Bereich Brothaus Art der Anstellung: Teilzeit / Zeitpunkt: ab sofort Verkäufer oder Verkäuferin (m/w/d) im Bereich Brothaus und Imbiss In Teilzeit (30 Stunden) in unserem V-Markt Kissing Unseren Familienbetrieb gibt es seit 1865. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeiter*innen. Auf Wertschätzung und einen verantwortungs-, rücksichts- und respektvollen Umgang, Loyalität, Fairness, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Bodenständigkeit wird viel Wert gelegt. Viele Talente- eine Erfolgsgeschichte: Teamgeist ist für uns das A und O. Zusammen können wir Großes bewirken! Ihre Aufgaben <ul> <li> Kundenberatung und -bedienung </li> <li> verkaufsfördernde Warenpräsentation </li> <li> Wareneingangs- und Qualitätskontrolle </li> <li> Einhaltung der Hygienevorschriften </li> <li> Herstellen von Snacks </li> </ul> Ihre Talente <ul> <li> Sie begeistern sich für diese frischen Produkte </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> Sie konnten bisher keine Erfahrung im Einzelhandel sammeln? Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich Willkommen und werden vor Ort eingearbeitet. Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen. Wir bieten <ul> <li> zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen </li> <li> familienfreundliche Schichtplanung </li> <li> sorgfältige Einarbeitung </li> <li> freiwilliger Fahrtkostenersatz </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li> zusätzliches Weihnachtsgeld </li> <li> minutengenaue Überstundenabrechnung </li> <li> kostenloses Obst am Arbeitsplatz </li> <li> vergünstigter Personaleinkauf </li> <li> kostenlose Arbeitsbekleidung </li> <li> attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit </li> </ul> Interesse? Wenn Sie V-wie Vorankommen möchten, dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt Herr Paschke Telefon: 08341 807-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a> Recruiting - Zentralverwaltung Impressum Datenschutz

VerkäuferIn Bäckerei (m/w/d) Teilzeit

zum Inhalt springen <h1> Prozessorganisator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit </h1> Sparkasse Altötting-Mühldorf ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Die Sparkasse Altötting-Mühldorf bietet ein modernes Banking und zukunftsorientierte Finanzlösungen. Mit 450 engagierten Mitarbeitenden gewährleisten wir ein vielfältiges Serviceangebot. Unser regionales Engagement und soziale Verantwortung machen uns zu einem gefragten Arbeitgeber und verlässlichen Partner. Zudem profitieren wir von der Nähe zum Großraum München und den Chiemgauer Alpen. <h2> Ihr neues Jobprofil </h2> Sie wirken maßgeblich an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer internen Kreditprozesse mit und begleiten deren Einführung sowie die laufende Pflege – stets in enger Verbindung mit den entsprechenden EDV-Anwendungen. Mit viel Sorgfalt und technischem Verständnis stellen Sie sicher, dass neue Prozessversionen und Änderungen im Rahmen der Releasebearbeitung reibungslos in den Betriebsablauf unserer Sparkasse integriert werden. Darüber hinaus sind Sie für alle Fragen rund um die Kreditprozesse eine geschätzte Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und geben Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen gerne weiter. Ihre persönliche Qualifikation: Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen aus, wodurch Sie komplexe Zusammenhänge rasch erfassen und fundierte Entscheidungen treffen können. Ihre hohe Leistungsbereitschaft sowie Ihre Eigeninitiative ermöglichen es Ihnen, Aufgaben zielgerichtet und engagiert anzugehen. Ihre technische Affinität hilft Ihnen dabei, sich sicher in digitalen Systemen zu bewegen und technische Neuerungen schnell zu adaptieren. Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit die sich in Ihrem täglichen Handeln widerspiegelt. Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Fortbildung zum Bankfachwirt/-in (S) oder eine vergleichbare Qualifikation <h2> Diese Vorteile bieten wir Ihnen an </h2> #Arbeitsumfeld - Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine spannende Aufgabe in einem dynamischen und modernen Kreditinstitut. Teamgeist und Zusammenhalt stehen bei uns an oberster Stelle. #Vergütung - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzbonifikationen, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die auf dem TVöD-S basiert. #Work-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und einen großzügigen Urlaubsanspruch von 32 Tagen plus freien Faschingsdienstag, Weihnachten und Silvester. #Karrierechancen - Wir sind stolz darauf, Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten anzubieten. #Zusatzleistungen - Genießen Sie attraktive Benefits wie ein modernes Gesundheitsmanagement, ein Jobrad, Wellpass, kostenlose Getränke, Teamevents und eine gemütliche Sparkassenhütte in den Bergen – und das ist erst der Anfang! <h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> Sparkasse Altötting-Mühldorf Standort Sparkasse Altötting-Mühldorf Katharinenplatz 17 84453 Mühldorf Bayern Einsatzort Bahnhofstraße 7-13 84503 Altötting

Prozessorganisator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Verwaltungsleiterin bzw. Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt</h1> Nr. 2025-06-106 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleiterin bzw. einen Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften) </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li> sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Kommunikations- und Motivationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise </li> <li> Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> <li> Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung für das Sachgebiet 31 </li> <li> Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 311 „Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement </li> <li> Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen </li> <li> Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 311 </li> <li> Beantwortung von allgemeinen Anfragen/Presseanfragen ohne Bezug zu Genehmigungsverfahren </li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung </li> <li> Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften </li> <li> Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik </li> <li> Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …) </li> <li> Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen </li> <li> Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen </li> <li> Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen </li> <li> Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit </li> <li> Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li> Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 17.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Rupert Seeholzer (Tel. 08031/392 - 3150 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Verwaltungsleiterin bzw. Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt

<h1> Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 - Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz</h1> Nr. 2025-06-107 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 – Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften) </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li> sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Kommunikations- und Motivationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise </li> <li> Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> <li> Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 313 „Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz“ </li> <li> Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen </li> <li> Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 313 </li> <li> Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften </li> <li> Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik </li> <li> Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …) </li> <li> Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen </li> <li> Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen </li> <li> Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 12 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit </li> <li> Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li> Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 17.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Rupert Seeholzer (Tel. 08031/392 - 3150 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>