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<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir einen Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Social Media Recruiting-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen unterstützen </li> <li>  Recherchen im Bereich Personalmarketing / Employer Branding durchführen </li> <li>  bei der Planung von Jobmessen und Events unterstützen </li> <li>  bei der Analyse und Optimierung von Social Media Recruiting Maßnahmen unterstützen </li> <li>  im operativen Tagesgeschäft mitwirken </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Student im Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen HR, Marketing, Unternehmenskommunikation oder vergleichbar </li> <li>  Begeisterung für Social Media und ein Gespür für aktuelle Trends </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise sowie ein ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B wünschenswert </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><ul> <li>  Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Anforderungs ID: 21931 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Coburg</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)

<h1> Tourismuskaufmann (w/m/d) im Reisebüro</h1><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Einsatzort:</p><p> Erlangen (Bayern)</p><p> Wochenstunden:</p><p> 19, 25, 30, 34 bzw. 38 Stunden pro Woche</p><p> Arbeitszeit:</p><p> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Vertragsart:</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ob persönlich oder telefonisch: Sie inspirieren unsere Kund*innen zu weltweiten Urlaubszielen und stehen ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>  Dabei schaffen Sie aktiv Begeisterung, überzeugen unsere Kund*innen von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reise und bewegen sie so zur Reisebuchung. </li> <li>  Mit Ihrem erstklassigen Service gewinnen Sie spielend neue Kund*innen und stärken die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Tourismuskaufmann (w/m/d) oder Berufserfahrung im Reisevertrieb. </li> <li>  Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Ihnen immer wieder, unsere Kund*innen zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>  Klar, dass Sie außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnis mitbringen, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li> <li>  Sie freuen sich auf ein tolles Team an unserem neuen Standort im Galeria-Gebäude. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden. </li> <li>  Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. </li> <li>  Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen. </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen wöchentlichen Arbeitszeiten zu wählen: Teilzeit mit 19, 25, 30, 34 Stunden oder Vollzeit mit 38 Stunden. Außerdem arbeiten Sie an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg! </li> <li>  Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss. </li> <li>  So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15232, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Zink unter der Nummer 0911 9595-286 gerne weiter.</p><p> Unsere Anschrift <br> ADAC Nordbayern e.V. <br> Äußere Sulzbacher Straße 98 <br> 90491 Nürnberg</p><p> Der ADAC bewegt Karrieren. <a href="http://www.adac.de/karriere" target="_blank">www.adac.de/karriere</a></p>

Tourismuskaufmann (w/m/d) im Reisebüro Erlangen

<p> Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.</p><p> Die Rechtsabteilung der Dorfner GmbH &amp; Co KG sucht zur Verstärkung ihres Teams einen</p><h1> Jurist Vertragsrecht (m/w/d)</h1><p> in 90449 Nürnberg, Vollzeit, ab sofort</p><h3> Ihre Arbeitszeit</h3><ul> <li>  39 Stunden pro Woche </li> <li>  Teilzeit mit mindestens 30 Stunden möglich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Am Prädikatsexamen sind Sie trotz aller Bemühungen vorbeigeschrammt, sind dennoch blitzgescheit, stellen sich rechtlichen Herausforderungen und lösen gern Probleme v.a. in zivilrechtlichen Angelegenheiten? Diese können Sie idealerweise sogar noch dem juristischen Laien erklären? </li> <li>  Ihr CV weist kein Auslandssemester oder gar längeren Auslandsaufenthalt auf, im Gegenzug suchen ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift jedoch ihres Gleichen? </li> <li>  Das abgeschlossene Studium der Rechtswissenschaften (Zweite Juristische Staatsprüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation, hat ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise nochmals geschärft? </li> <li>  Ein hoher Qualitätsanspruch sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden ihr freundliches und selbstbewusstes Auftreten ab? Kurzum: Sie sind kein §§-Reiter, sondern finden pragmatische Lösungen für die im Unternehmen auftretenden rechtlichen Probleme? ….. dann suchen wir genau SIE! </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Teammitglied der Rechtsabteilung beraten Sie die Gesellschaften der Dorfner Gruppe (Deutschland) vollumfänglich in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere in den Bereichen des Zivilrechts. </li> <li>  Hierbei gehört die eigenständige Bearbeitung juristischer Fragestellungen genauso zu Ihren Aufgaben wie die grundsätzliche Erstellung und Prüfung von Verträgen. Gerichtsprozesse bereiten Sie vor und nehmen diese ggf. selbst wahr. </li> <li>  Sie stehen im Kontakt zur Geschäftsführung und fungieren als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Dritten und nehmen an (bundesweiten) Verhandlungen mit diesen teil. </li> <li>  Sie verfolgen Neuerungen in der Gesetzgebung, Rechtsprechung und im Tarifrecht, setzen diese zuverlässig um und schulen hierzu die operativen Bereiche. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ausgewogene WORK-LIFE-BALANCE mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  u. v. m </li></ul><p> Stellen-ID: 132103</p><h5> Sie haben Lust, unser Team erfahrener Juristen zu verstärken? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte teilen Sie uns in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr mögliches Eintrittsdatum mit.</h5><p> KONTAKT:</p><p> Annemarie Kiss</p><p> Willstätterstraße 71</p><p> 90449 Nürnberg</p><p> +49 911 6802 241</p><p> <a href="mailto:AKiss@dorfner-gruppe.de" target="_blank">AKiss@dorfner-gruppe.de</a></p><h3> TEILEN AUF</h3><p> Weiterempfehlen:</p><p> Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. <br> Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerber*innen.</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter <a href="http://www.dorfner-gruppe.de" target="_blank">www.dorfner-gruppe.de</a></p>

Jurist Vertragsrecht (m/w/d)

<h2>  Pflege- und Betreuung (m/w/d) </h2> <h1>  Pflegefachkraft (m/w/d) </h1> Starte deine Reise in unserem Team als Pflegefachkraft (m/w/d) – Gerne unterstützen wir dich bei der Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d), Medizinproduktbeauftragten (m/w/d) oder Palliativ Care-Spezialist*in (m/w/d)! | Übertarifliches Einstiegsgehalt <br> <p>  Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst </p><h4> Echt was bewirken</h4><h3> Deine neuen Aufgaben</h3><ul> <li>  Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher </li> <li>  Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses </li> <li>  Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige </li></ul><h4> Mach Karriere als Mensch</h4><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger </li> <li>  Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>  Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen </li> <li>  Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen </li></ul><h4> Garantiert statt gut gemeint</h4><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren * </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation </li> <li>  Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung </li> <li>  Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage </li> <li>  Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt unter</p> * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen <br><h3> Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen</h3><p> Familiäre Charleston Atmosphäre vereint mit einem offenen und motivierten Team sowie vielseitigen pflegerischen Aufgaben – das erleben Sie in unserem 2022 neu eröffneten Wohn- und Pflegeheim ItzTerrassen. Gelegen im oberfränkischen Coburg sind alle Balkone und Terrassen der Gemeinschaftsflächen zur idyllischen Itz hin ausgerichtet. Betreut werden hier 84 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Neben der Vollstationären Pflege umfassen unsere Leistungen die Kurzzeit- und Verhinderungspflege, die Pflege bei Demenz sowie die Pflege für Schwerstpflegebedürftige.</p><p> Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen <br> Sonntagsanger 13 <br> 96450 Coburg <br> <a href="http://www.charleston.de" target="_blank">www.charleston.de</a></p><p> Interim Einrichtungsleitung <br> Carolin Liebermann <br> 09561 404350 <br> <a href="mailto:bewerbungen.itzterrassen@charleston.de" target="_blank">bewerbungen.itzterrassen@charleston.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. <br> Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter.</p><h1> System Developer Customer Communications Management (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Verantwortliche Betreuung von Systemen für die ausgehende Kundenkommunikation und weiterer Basiskomponenten </li> <li>  Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Services / Anwendungen bei diesen Systemen </li> <li>  Aufbau eines Spezialwissens zu den betreuten Systemen </li> <li>  Fachwissen im Komponentenumfeld, Architektur, als Basis für eine (Weiter-)Entwicklung der Systeme </li> <li>  Beratung, Unterstützung sowie Leitung von Projekten bei der Nutzung bzw. Integration der Komponenten in Anwendungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Systementwicklung durch ein Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache z.B. Java und prozeduralen Sprachen, z.B. PL/I sowie SQL </li> <li>  Kenntnisse serviceorientierter Technologien (z.B. REST-Services), WEB-Frameworks (z.B. Angular) </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie Kreativität bei der Erarbeitung neuer Lösungen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten sowie analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

System Developer Customer Communications Management (w/m/d)

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Jugendreferent:in für die Katholische Jugendstelle Dachau</h1><p> Dachau</p><p> Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Dachau als</p><p> Jugendreferent:in für die KJS Dachau <br> Referenznummer: 11091</p><p> Start: nächstmöglicher Termin <br> Bewerbungsfrist: 31.08.2025 <br> Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.05.2029 <br> Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. <br> Arbeitsort: Dachau <br> Vergütung: EG 10</p><p> Wer sind wir?</p><p> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <br> <br> Als kirchliche/r Jugendreferent:in arbeiten Sie an der Kath. Jugendstelle Dachau. In einem interdisziplinären Team von Sozialpädagogen:innen, Seelsorgern:innen und Verwaltungsmitarbeitern:innen werden gemeinsam mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit/pastoral entwickelt</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene </li> <li>  bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen </li> <li>  Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten) </li> <li>  Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit </li> <li>  Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools </li> <li>  Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit </li> <li>  aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen </li> <li>  eigener PKW mit Fahrerlaubnis </li> <li>  Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson oder an den Bereichsleiter, Herrn Martin Pilz, Tel. Nr.: 089 / 48092-2123, <a href="mailto:mpilz@eja-muenchen.de" target="_blank">mpilz@eja-muenchen.de</a>. wenden.</p><p> Marianne Eder <br> Recruiterin <br> 089 2137 2438</p>

Jugendreferent:in für die Katholische Jugendstelle Dachau

<p> Das Staatliche Bauamt Weilheim ist eine Behörde des Freistaats Bayern und ist für alle Hoch- und Straßenbaumaßnahmen im Landkreis Weilheim-Schongau und den vier Nachbarlandkreisen zuständig.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung Hochbau</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Allgemeine Vorzimmertätigkeiten und Büroorganisation für die Abteilung L3 (z. B. Postbearbeitung, Telefonservice, Termin- und Besprechungsorganisation) </li> <li>  Sichtung, Registrierung, Archivierung und Pflege von Verwaltungsunterlagen, auch im elektronischen Dokumentenmanagementsystem („E-Akte“) </li> <li>  Erstellung, Pflege und Ablage von Projektdokumenten nach Vorgabe des Sachbearbeitenden (z. B. Vorlageordner, Projektunterlagen, Projektbeteiligten- und Firmenlisten, elektronische Bautagebücher, Pflege der Fachdatenbank Hochbau) </li> <li>  Anlegen von Leistungen und Geschäftspartnern in HaSta </li> <li>  Mitwirkung in der Vergabe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme (z. B. ADE, HaSta-Vergabeplattform) einzuarbeiten </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Diskretion und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Transparente Vergütung nach TV-L (voraussichtlich Entgeltgruppe 5 oder 6, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung) </li> <li>  Konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern </li> <li>  Umfassende Einarbeitung, gezieltes Fortbildungsangebot und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Die Einstellung erfolgt zunächst befristet (spätere unbefristete Übernahme ist beabsichtigt) </li> <li>  Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB </li> <li>  Ihr Einsatzort derzeit die Servicestelle Landsberg (ab 01.01.2027 in Weilheim) </li> <li>  Wochenarbeitszeit 20 Stunden für Arbeitnehmer </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><ul> <li>  Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 10.09.2025. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer WM-H-2025-007 an.</p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich .</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung Hochbau

<h1> Senior System Engineer (m/w/d)</h1><h2> Radio Access Network</h2><p> Unbefristet (Teilzeit möglich)</p><p> Bonn</p><p> Hamburg</p><p> Leipzig</p><p> Nürnberg</p><p> 5 Jahre und mehr Berufserfahrung</p><p> 36.00h Wochenarbeitszeit</p><p> 0-25% Reiseanteil</p><p> Deutsch, Englisch</p><p> Deutsche Telekom Technik GmbH</p><h3> Aufgabe</h3><p> Als "Senior System Engineer (m/w/d) Radio Access Network" betreuen und entwickeln Sie komplexe Systeme und Services im Mobilfunkbereich mit Fokus auf Betrieb und Weiterentwicklung entlang des gesamten Lifecycles. Im Rahmen der Best Mobile Key Projekte gestalten Sie aktiv die Zukunft des RAN mit.</p><p> Desweiteren übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie installieren, konfigurieren und betreiben (2nd-/3rd-Level-Support) komplexe RAN Systeme / Services </li> <li>  Sie konzipieren und definieren Standards für Systemtests, Testautomatisierung und Systemdokumentationen </li> <li>  Sie erarbeiten komplexe, technische Konzepte/Spezifikationen </li> <li>  Einführung und Betrieb eines herstellerübergreifenden OMC Tools </li> <li>  Sie koordinieren und unterstützen Rollouts von NT-/IT-gestützten Prozessen / Systemen in den Regelbetrieb </li> <li>  Sie steuern interne oder externe Partner zur Systementwicklung </li> <li>  Sie leiten komplexe (Teil-)Projekte </li></ul><h3> Profil</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Nachrichtentechnik, Telekommunikationsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im betrieblichen Mobilfunkumfeld.</p><p> Sie bringen folgende Kenntnisse sowie Fähigkeiten mit:</p><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Huawei- und/oder Nokia-Systemtechnik (2G, 4G, 5G) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im operativen Mobilfunkbetrieb, idealerweise mit 3rd-Level-Verantwortung </li> <li>  Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen Störungen und Kundenanfragen (z. B. Single Customer Complaints) </li> <li>  Fundiertes Verständnis von IP-Technologien und -Protokollen </li> <li>  Ausgeprägtes Hardware- und Softwareverständnis </li> <li>  Expertenwissen in Implementierung und Rollout </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Herbeirufverfahren sowie zu gelegentlicher Nachtarbeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Teilzeit möglich</p><p> Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.</p><p> Weiterbildungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.</p><p> Gesundheitsangebote</p><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.</p><h4> Über uns</h4><p> Deutsche Telekom Technik GmbH</p><p> Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt's die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.</p><p> Im Bereich Best Mobile verfolgen wir intensiv unsere Zielsetzung hin zu einem immer besseren und effizienteren Mobilfunknetz in Deutschland.</p><p> Der SuperSquad DevOps Radio Access ist verantwortlich für den gesamten Lifecycle der Radio Access Netze für den Mobilfunk – dies betrifft sämtliche Belange von der Einführung über Change Maßnahmen bis hin zum Betrieb. Des Weiteren unterstützt der SuperSquad zahlreiche Projekte der Telekom und die internationale Zusammenarbeit mit Lieferanten und Ansprechpartnern im Engineering für die verantworteten Themenbereiche.</p><h5> Kontakt</h5><p> Petra Wolff</p><p> Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere <br> Online-Jobbörse nutzen.</p><p> <a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a></p><p> +49 61515818776</p><h6> 4 Standorte</h6><p> Bonn | Landgrabenweg 149</p><p> Leipzig | Kärrnerstr. 66</p><p> Nürnberg | Dieselstr. 43</p><p> Hamburg | Überseering 2</p>

Senior System Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Junior Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung – öffentlicher Dienst, kaufmännischer Hintergrund (m/w/d)</h1><h2> Ihr neuer Arbeitsplatz</h2><p> Die Blindeninstitutsstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg – seit 1853 aktiv in der Sozialbranche. An sieben Standorten in Bayern und Thüringen begleiten rund 2.800 Mitarbeitende aus 55 Berufen über 5.500 blinde und sehbehinderte Menschen, insbesondere mit Mehrfachbehinderung.</p><p> Werden Sie Teil unserer großen Stiftungsfamilie im öffentlichen Dienst! Im Bereich Personalverwaltung stehen wir aktuell vor großen digitalen Umbrüchen – und genau hier kommen Sie ins Spiel.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Berechnung und Auszahlung von Vergütungen und den damit verbundenen Tätigkeiten </li> <li>  Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt für verschiedene Bereiche </li> <li>  Zusammenarbeit und Beratung der Leitungsebenen </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragestellungen des Personalmanagements </li> <li>  Klärung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen sowie Ansprechpartner*in für Fragen zur arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Qualifikation – z. B. im Bereich Personal, Verwaltung oder Büromanagement </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder Personalsachbearbeitung von Vorteil, aber kein Muss – auch motivierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in einem vielfältigen Programm (Loga) einer HR-Abteilung mit Bewerbermanagement, Dienstplan, Seminarmodulen und Payroll zurechtzufinden </li> <li>  Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung sind vorteilhaft </li> <li>  Kentnisse des TVöD VKA sind ein Plus, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Interesse an digitalen Prozessen und Offenheit für Veränderung </li> <li>  Kollegialität und Freude an der Teamarbeit </li> <li>  Kenntnisse in MS Office (Schwerpunkt: Excel und Word) sind Grundvoraussetzung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Offenheit für Ihre Arbeitszeitwünsche, mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche und familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Gehaltszahlungen nach TVöD-B (43.500 € – 52.500 € bei 39 Std./Woche), je nach Qualifikation und Erfahrung – mit Stufensteigerungen sowie zusätzlichem „Weihnachtsgeld“ und Sonderzahlung im Juli (§ 18a TVöD) </li> <li>  Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot – z. B. Finanzierung der Weiterbildung zum/zur „Geprüften Personalkaufmann/-frau (IHK)“ </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten und hauseigener Kantine mit frischen, saisonalen und gesunden Menüs </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li>  Die Möglichkeit von Sabbatjahr(en) und Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen </li> <li>  E-Bike- und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten </li> <li>  Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen </li> <li>  Eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und Weltanschauung </li></ul><p> Standort <br> Ohmstraße 7 <br> 97076 Würzburg</p><p> Arbeitsbereich <br> Verwaltung</p><p> Beschäftigungsumfang <br> Voll- oder Teilzeit</p><p> Arbeitsbeginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Beschäftigungsart <br> Mitarbeitende</p><h2> Kontakt</h2><p> Heike Schnabel <br> Leitung Personalabteilung <br> Tel. 0931 2092-6162 <br></p><h2> Bei uns ist jede*r willkommen</h2><p> Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.</p>