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<p> Bewerbungsfrist: 18.12.2025</p><p> Erleben Sie Pflege in ihrer ganzen Bandbreite: Werden Sie Teil unseres Teams auf einer unserer Stationen für allgemeine chirurgische Pflege.</p><p> Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für die Stationen der Chirurgie I (Gefäß-, Allgemein- und Private Allgemeinchirurgische Station) ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine</p><h2> <h1>  Pflegefachkraft (m/w/d) </h1> <br> Chirurgie I</h2><p> Uniklinikum Würzburg - Klinik und Poliklinik für Allgemein-, Viszeral-, Transplantations-, Gefäß- und Kinderchirurgie (ZOM)</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit, Teilzeit</p><p> unbefristet</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir fördern Innovation und ermöglichen Ihnen die aktive Mitarbeit an Projekten, damit Sie Veränderungen in der Pflege direkt mitgestalten können – zum Beispiel durch die Teilnahme an Projekten wie „Auszubildende leiten Stationen“ </li> <li>  Eine tarifliche Vergütung nach TV-L, ergänzt um eine monatliche universitäre Pflegezulage und einer Jahressonderzahlung, damit Ihr Engagement auch finanziell gewürdigt wird. </li> <li>  Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (individuelles Stundenmodell), das sich an Ihr Leben anpasst – nicht umgekehrt. </li> <li>  Ein unterstützendes Umfeld mit gelebtem Teamgeist, in dem Berufsanfänger*innen willkommen sind und sich erfahrene Pflegekräfte ebenso entfalten können. </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab Ihrem ersten Arbeitstag, damit Sie von Beginn an auf Sicherheit bauen können. </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungen – vollständig finanziert und als Arbeitszeit angerechnet, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. </li> <li>  Attraktive UKW-Extras, wie eine eigene Kindertagesstätte mit schichtfreundlichen Öffnungszeiten, vielfältige Sportangebote, Jobbike, Corporate Benefits und ein Mobil-Firmen-Abo – damit Sie Beruf und Privatleben bestmöglich vereinbaren können. </li> <li>  Ein strukturiertes Ausfallmanagement durch unseren Flexpool, um Belastungen im Team zu minimieren </li></ul><h2> Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pflege und Betreuung unserer Patienten aller Altersgruppen vor und nach operativen Eingriffen </li> <li>  Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, z. B. Verbandswechsel </li> <li>  Wahrnehmung und Unterstützung der Patienten und deren Angehöriger bei Ängsten, und Unsicherheiten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Ärzteteams und anderen Berufsgruppen wie z. B. Stomatherapie oder Wundexperten </li> <li>  Verantwortung für den Pflegeprozess </li> <li>  Sach- und fachgerechte Dokumentation </li> <li>  Aktive Mitgestaltung einer patientenorientierten und empathischen Umgebung </li></ul><h2> Das ist in diesem Job wichtig</h2><ul> <li>  Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Patienten aller Altersgruppen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Verständnis für Teamzusammenhalt </li> <li>  Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau oder einen gleichwertigen 3-jährigen Berufsabschluss als Pflegefachkraft </li> <li>  Offenheit gegenüber Berufsanfänger:innen – wir arbeiten Sie strukturiert ein </li></ul><h2> Warum Sie bei uns arbeiten sollten:</h2><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – ob jung oder erfahren. Wir bieten Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sei Teil des Teams das mit Motivation und Engagement für seine Patienten da ist!</p><p> Haben Sie noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte oder zur Vereinbarung einer Hospitation steht Ihnen die Klinikpflegedienstleitung, Herr Rainer Janotta, unter der Telefonnummer 0931/201-26355 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><p> Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet</p><p> Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung</p><p> Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten</p><p> Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiter Angebote</p><h2> Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!</h2><p> Rainer Janotta <br> Klinikpflegedienstleitung <br> Tel: +49931 201 26355</p><p> Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Die ca. 550 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.550 Bürgerinnen und Bürger. <br> Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen!</p><p> Im April 2026 wird das neue Künstlerhaus neben dem Franz-Xaver-Stahl Museum eröffnet. <br> Gesucht wird hierfür Aufsichtspersonal. Die Beschäftigung bei der Stadt Erding soll bestenfalls zur Eröffnung im April 2026 beginnen. <br> Das Künstlerhaus wird Dienstag bis Sonntag von 13 bis 17 Uhr geöffnet sein, die Arbeitszeit wird somit an diesen Arbeitstagen eingebracht. Die Stellen sollen in Teilzeit mit 15 – 20 Stunden pro Woche besetzt werden.</p><p> Unser Stellenangebot:</p><h1> Aufsichtspersonal für das neue Künstlerhaus (m/w/d)</h1><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 3 TVöD</p><p> Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Besucherbetreuung (Begrüßung und ggf. Kurzführung durch das Museum / Wissensvermittlung über Museum Franz Xaver Stahl) </li> <li>  Museumsaufsicht: Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in der Ausstellung und Kontrollgänge zur Überwachung der Exponate und Einhaltung der Besucherordnung </li> <li>  ggf. spezielle Betreuung und Hilfe für Menschen mit Beeinträchtigung (Barrierefreiheit gewährleisten, z.B. Hilfe bei Begehung im Garten u.ä, Sitzgelegenheiten organisieren, etc.) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  bürgerfreundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Aufmerksamkeit und Beobachtungsgabe </li> <li>  Pünktlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  wünschenswert: Interesse an Kunst, Kultur und Geschichte </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>  Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li></ul><p> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. <br> Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Leitung Frau Dr. Heike Schmidt-Kronseder (Tel.: 0171/8095120, E-Mail: <a href="mailto:heike.kronseder@erding.de" target="_blank">heike.kronseder@erding.de</a>) gerne zur Verfügung. <br> Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail:   <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>  ) zu wenden.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens   01.02.2026  online.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Aufsichtspersonal für das neue Künstlerhaus (m/w/d)

<p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><h1> Spezialist Risikocontrolling / Marktpreis- und Liquiditäts-Risikomanagement (m/w/d)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> In Ihrer neuen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die LfA erfolgreich die sich stetig ändernden fachlichen und technischen Anforderungen im Risikocontrolling meistert. Mit Ihren spezifischen Datenanalysen unterstützen Sie bei der konzeptionellen Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Risikomanagement (MaRisk, RTF-Leitfaden, CSRBB, IRRBB, ILAAP), helfen bei der fachlichen Betreuung, Validierung und technischen Umsetzung sowie Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Prozessen rund um die wesentlichen Risikoarten, insbesondere im Marktpreisrisikomanagement und Liquiditätsrisikomanagement (ILAAP). <br> Zudem führen Sie Stresstests durch, entwickeln diese weiter und gestalten in Projekten die Zukunft eines integrierten Risikomanagements aktiv mit. Im Team stellen Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder sicher, dass die LfA durchgehend über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Risikocontrolling verfügt. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Sie sind fachlich zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für das Marktpreisrisiko und übernehmen die Erstellung von Reportings, die Modellierung und Validierung für ausgewählte Modelle im Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement. Sie sorgen für korrekte Risikoberichte und Ad-hoc-Analysen und setzen neue Anforderungen konzeptionell, fachlich und technisch um. </li> <li>  Optimierungspotenzial heben: Mit Ihren (Daten-)Analysen und Kenntnissen helfen Sie, Optimierungspotenzial zu heben, Risiko-Controlling-Prozesse aus konzeptioneller und technischer Sicht in unseren Anwendungssystemen zu verbessern sowie zu digitalisieren. </li> <li>  Weiterentwicklung vorantreiben: Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Insbesondere gestalten Sie mit Ihrer fachlichen Expertise sowie Ihren Fähigkeiten in Datenanalysen die fachliche Umsetzung des zukünftigen Risikomanagements der LfA zusammen mit unserer IT. </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder (wirtschafts-) mathematisches Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Schwerpunkt Bank- bzw. Finanzwesen. </li> <li>  Relevante Expertise: Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen aus – Berufserfahrung im Marktpreisrisikomanagement und Liquiditätsrisikomanagement von Banken wäre hierbei wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und interessieren sich für Digitalisierung und Automatisierung. </li> <li>  Wertvolles Know-how: Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Anwendungen der msg for banking AG sowie SQL-Know-how und können Projekterfahrung vorweisen. </li> <li>  Die richtigen Skills: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Frölich, unter der Rufnummer 089 2124-2543 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Spezialist Risikocontrolling / Marktpreis- und Liquiditäts-Risikomanagement (m/w/d)

<h3> Die Zukunft braucht <br> Menschen, die sie gestalten. <br> Dich Zum Beispiel.</h3><h2> Ausbildung bei Viega</h2><h1> Kunststoff- und Kautschuktechnologe   (m/w/d) </h1><p> Deutschlandweite <br> Fitnessangebote</p><p> Moderne <br> Ausbildungszentren</p><p> Tarifliche <br> Ausbildungsvergütung</p><p> Hohe <br> Übernahmequote</p><p> Mein Berufsbild</p><p> Ich stelle verschiedene Form-und Bauteile aus polymeren Kunststoffen her. Weiterhin zählt zu meinen Aufgaben die Instandhaltung, Steuerung, Prüfung und Überwachung der dafür erforderlichen Maschinengruppen. Im Messlabor überprüfe ich die Qualität der Kunststoffe.</p><p> Meine Ausbildungsinhalte</p><ul> <li>  Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen </li> <li>  Planen, Steuern und Kontrollieren von Fertigungsabläufen </li> <li>  Prüfen, Messen und Beurteilen von Produkten </li> <li>  Manuelle und maschinelle Werkstoffbearbeitung </li> <li>  Aufbau und Instandhaltung von steuerungstechnischen Systemen </li> <li>  Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li>  Fachausbildung Kunststofftechnik </li></ul><p> Meine Stärken/Interessen</p><p> Ich war schon immer gut in Mathematik und Naturwissenschaften. Mein großes mathematisch-technisches Verständnis, meine Konzentrationsfähigkeit und mein Geschick sind bei dieser Ausbildung auch sehr hilfreich.</p><p> Mein Ausbildungsverlauf</p><p> Falls meine Ausbildung in Lennestadt-Elspe beginnt, finden einige Monate davon in der LEWA in Attendorn statt.</p><p> Ausbildungsdauer</p><p> 3 Jahre</p><p> Ausbildungsorte</p><ul> <li>  Lennestadt-Elspe </li> <li>  Niederwinkling </li></ul><p> Hinweise zur Schule Lennestadt-Elspe</p><ul> <li>  Cuno-Berufskolleg 1 Hagen </li> <li>  Teilzeitunterricht </li></ul><p> Erfahrungsbericht unseres Azubis</p><p> „Jeder Tag in meiner Ausbildung ist vielfältig. Es gibt so viele unterschiedliche Maschinen mit eigenen Werkzeugen. Es macht Spaß diese umzurüsten und ihre Funktionen näher kennenzulernen.“</p><p> Mein Name ist Lilija und ich bin im 2. Ausbildungsjahr. Was mich an meiner Arbeit begeistert? Es warten immer neue und verantwortungsvolle Aufgaben auf mich. So bin ich dafür zuständig, dass die richtigen Werkzeuge für die zu produzierenden Produkte immer rechtzeitig und korrekt aus- bzw. eingebaut werden. Nach dem Einbau eines Werkzeugs ist meine Arbeit jedoch nicht abgeschlossen. Danach stelle ich die Temperierung ein und ermittle die relevanten Parameter oder übertrage ein schon bestehendes Programm auf die Maschine. Damit ich sicherstellen kann, dass die Produkte in der nötigen Qualität produziert werden, fahre ich ein paar Testläufe. Dann kann die Produktion starten. Natürlich werde ich bei der Umrüstung nicht allein gelassen. Bei jeder Frage oder Bitte um Hilfe wird mir von dem Team unter die Arme gegriffen und auch komplexere Themen werden so oft erklärt, bis man sie versteht.</p><p> Das ist wirklich ein tolles Miteinander unter Kollegen und Kolleginnen. Und deshalb freue ich mich auch jeden Tag auf die bevorstehenden Aufgaben, an denen ich viel Neues lernen kann. Doch auch der Unterricht im Werk macht Spaß. Hier lerne ich die Maschinen und ihre Komponenten theoretisch kennen und zu verstehen. Gepaar mit der Praxis ist dies eine gute Vorbereitung auf meine Abschlussprüfung.</p><p> Die bisherigen Highlights in meiner Ausbildung sind ganz klar das neue Ausbildungszentrum, das Fahrsicherheitstraining und die Woche in der Akademie Biggesse. Denn dort lernen wir nicht nur die Azubis aller deutschen Standorte kennen, sondern lernen auch viel über unsere eigenen Kompetenzen.</p><p> Gerne stehen wir Dir zur Seite: viega.de/azubi</p><p> Oder bewirb dich online:</p><p> Du siehst es gibt vieles für Dich zu entdecken – es wartet nur auf Dich!</p><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Ulrich Schmidt - +49 (2722) 61 - 3256</p><p> Die Zukunft braucht Menschen, die sie gestalten. Dich zum Beispiel.</p><p> Bewirb dich jetzt bei Viega!</p><p> Jetzt mehr erfahren: <br> viega.de/Azubi</p>

Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d)

<h1> Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen</h1><p> „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.</p><p> Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</p><p> Das Sachgebiet K1 „Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h2> Juristin / Juristen (m/w/d) für den Bereich Förderwesen <br> in Teilzeit (bis 60 %) <br> Kennziffer 25170</h2><h2> Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h2><ul> <li>  Juristische Sachbearbeitung von Förderanträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärztlichen Versorgung im ländlichen Raum sowie im Bereich der Gesundheitsförderung (Förderprogramme des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention [StMGP]; nähere Informationen zu den Inhalten der Förderprogramme des LGL finden Sie unter <a href="https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversorgung.htm" target="_blank">https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversor…</a>) </li> <li>  Beratung bei der Antragstellung und Projektbegleitung </li> <li>  Bearbeitung von Förderanträgen und Auszahlungsanträgen sowie Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Bewilligungen </li> <li>  Verwendungsnachweisprüfung </li> <li>  Führung von Bewirtschaftungsübersichten </li> <li>  Überwachung der Mittel und Haushaltslage, Anordnung sowie Prüfung von Auszahlungen und Einnahmen </li> <li>  Verteilung der Aufgaben und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden im Förderbereich und den GP-Fachsachgebieten </li> <li>  Stellungnahmen an das StMGP in schwierigen Rechtsfragen bzw. problematischen Förderfällen </li> <li>  Allgemeine Koordination und Abstimmung der Arbeitsprozesse im Sachgebiet </li> <li>  Erstellung / Prüfung / Mitzeichnung von Prüfvermerken, Anhörungen, Rücknahmen / Widerrufen, Schlusszeichnung von Bescheiden, Bewilligungen, Widerrufen / Rücknahmen etc. </li> <li>  Erstellung von Schriftsätzen an Zuwendungsempfängerinnen und -empfänger, in der Politik tätige Personen, Kanzleien und Gerichte </li> <li>  Zuwendungsrechtliche Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Förderthemen </li></ul><h2> Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von möglichst mindestens 6,5 Punkten [„befriedigend“])  <br>  Hinweis: Bei Absolventinnen / Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen  <br>  alternativ </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Laws </li> <li>  Möglichst Verwaltungserfahrung in der Landes- oder Kommunalverwaltung </li> <li>  Vorerfahrungen im Förderwesen bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) </li></ul><h2> Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ideenmanagement </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><h2> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h2><p> Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 10.12.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.</p><p> Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.</p><h2> Bewerbung</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 05.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Ihre Ansprechperson</h2><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Schuhmann, Tel. 09131 6808-7285, gerne zur Verfügung</p><p> Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</p><p> Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit <br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br> <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a></p>

Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Tätigkeit nach Arbeitssicherheitsgesetz</h1><h4> unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 28 Std./Woche | Gesundheitszentrum Kempten</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du unterschiedlichste Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die Arbeitsplätze rundum sicher gestalten </li> <li>  Du arbeitest an der Schnittstelle zu Aufsichtsratsämtern und Unfallversicherungsträgern verschiedener Branchen </li> <li>  Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu beraten </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Grundvoraussetzung Techniker:in / Meister:in oder einem Bachelorabschluss </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Kundengespräche zu moderieren </li> <li>  Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li> <li>  Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kunden zu beraten </li></ul><h3> Das kannst du von uns erwarten</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen </li> <li>  Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li>  Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Nicole Kienast <br> Recruiterin <br> Tel.: 0228/40072-413</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Kempten <br> Hoyen 28 <br> 87490 Haldenwang</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Tätigkeit nach Arbeitssicherheitsgesetz

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde</h1><p> Nr. 2026-01-07 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 53 - Verkehrswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) </li> <li>  Bereitschaft und Initiative sich in die einschlägigen Fachverfahren einzuarbeiten und rechtssichere Anwendung von Verwaltungsvorschriften (BayVwVfG, Bescheiderstellung, Rechtsauslegung) </li> <li>  Kompetentes und sicheres Auftreten, sowie Durchsetzungsvermögen auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, gute Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sorgfalt und Ergebnisorientierung </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen und deren Zustimmung im Bereich Großraum- und Schwerverkehr (z. B. Genehmigung von Schwerlasttransporten im gesamten Landkreis Rosenheim) </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen zum Sonntags- und Feiertagsfahrverbot (Genehmigung vom Transport dringlicher Waren) </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen zum Güterkraftverkehr (z. B. Erteilung von Fahrererbescheinigungen und EU-Lizenzen) </li> <li>  Kontrolle, Überprüfung und ggf. Genehmigung von Werbeanlagen inkl. eventueller Anordnungen zur Beseitigung und Wiederaufstellungsverboten </li> <li>  Vollzug des Seilbahnrechts (z. B. Genehmigung von Schleppliften und Seilbahnanlagen) </li> <li>  Erstellung von Bescheiden zu allen genannten Rechtsbereichen inkl. Vorbereitung des erstinstanzlichen Rechtsbehelfsverfahrens </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing) </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 08.02.2026.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Alfred Stockinger (Tel. 08031/392-5300 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Bogenhausen</p><p> 01.02.2026</p><p> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus, Zulage € 250,-</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.</p><p> Die erfolgreiche Einführung des Primary-Nursing-Systems bei der MÜNCHENSTIFT sichert eine noch ganzheitlichere und bedürfnisorientiertere Pflege und Betreuung. Als Primary Nurse sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Bewohner/innen, Angehörige und Ihr Team.</p><p> Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg/innen und Entwicklung der Mitarbeiter/innen </li> <li>  Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li>  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li>  Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Interesse an der Zusatzqualifikation "Primary Nurse" </li> <li>  Positive Persönlichkeit </li> <li>  Verbindlichkeit </li> <li>  Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten </li> <li>  Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Im Frühjahr 2026 eröffnen wir, EDEKA Stolzenberger , unseren neuen, modernen Markt in 63791 Karlstein. Auf großzügiger Fläche bieten wir hochwertige Lebensmittel, regionale Spezialitäten und beliebte Markenprodukte – alles übersichtlich präsentiert und mit viel Liebe zum Detail und kundenorientiert. Der Markt ist für alle leicht erreichbar.</p><p> <br> Für diesen neuen Standort suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Herz und Verstand, die mit uns zusammen den neuen Markt eröffnen und zum Erfolg bringen möchte.</p><p> Sie sind ein Teamplayer, motiviert, verantwortungsbewusst und kundenorientiert? Sie lieben Lebensmittel – haben Freude an Regionalität, Frische und Qualität? Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen?</p><p> <br> Dann freuen wir uns darauf, Sie bald in Karlstein begrüßen zu dürfen.</p><p> Für unseren Standort Karlstein suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäuferin Frischetheke / Quereinsteiger (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35531</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie beraten und bedienen unserer Kunden kompetent an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch) und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Geschenke: Zu Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit beglichen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Christian Stolzenberger</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäuferin Frischetheke / Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2026-004</p><h1> Erzieher/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für Frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.02.2026 eine/-n Erzieher/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d) oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit Team und Erziehungspartnern </li> <li>  Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten </li> <li>  Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags </li> <li>  Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen </li> <li>  Weiterentwicklung der Konzeption und der Schutzkonzeption </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau B. Fuchs <br> Tel. 08031/42343 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>