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<h1> Projektentwickler (w/m/d) Immobilien</h1><p> Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart als Teil der PHOENIX Gruppe und Tochterunternehmen der Zech Group gegründet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohnquartieren. Unter Entwickeln von Immobilien verstehen wir die Konzeption, Planung und Umsetzung von Immobilien, in denen Menschen ihr neues Zuhause finden. Der Zweck unserer Arbeit dient einer nachhaltigen Zukunft mit gesunden Wohnräumen, die ressourcenschonend errichtet und betrieben werden.</p><p> Unser Fokus auf die Projektentwicklung und die daraus resultierende kleine Unternehmensgröße bieten kurze Entscheidungswege und die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche.</p><p> Wir entwickeln keine 0815-Immobilien. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und besticht durch Besonderheiten, wie beispielsweise Denkmalschutz, die seinesgleichen suchen. Die Entwicklung von Immobilien ist unsere Leidenschaft. Fairness und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler unserer Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kollegen.</p><p> Wenn du dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld entfalten möchtest, indem du geschätzt und gefördert wirst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und wir werden gemeinsam Berge versetzen.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><p> Als Projektentwickler neuer Wohnimmobilienprojekte in Baden-Württemberg, Hessen und Bayern trägst du die Verantwortung für den Entwicklungsprozess. Deine Hauptaufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Akquise von Grundstücken und die Prüfung von Grundstücksangeboten </li> <li>  Das Erstellen von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Die Erstellung von geeigneten Produktkonzeptionen auf Basis der baurechtlichen, standort- und marktspezifischen Randbedingungen </li> <li>  Die Koordination des Baurechtschaffungs- und Baugenehmigungsprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Produktkonzeptionen </li> <li>  Die Erstellung des Marketingkonzepts und Steuerung der Marketingagentur </li> <li>  Projektübergabe an die Projektleitung, die die Projektsteuerung übernimmt </li> <li>  Ansprechpartner der Kunden während des Projektes </li> <li>  Beauftragung und Koordination des Vertriebspartners für den Vertrieb der entwickelten Wohneinheiten </li></ul><p> Deine Fähigkeit, strategisch zu denken, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und effektive Lösungen zu finden, ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens im Immobilienmarkt.</p><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Wir sind nicht auf Abschlüsse fokussiert, sondern suchen kreative Köpfe, die bereits Erfahrung in der Entwicklung von Immobilien haben. Hier ein paar Qualifikationen zur Orientierung aufgelistet:</p><ul> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung </li> <li>  Du hast bereits erfolgreich Projekte entwickelt </li> <li>  Idealerweise besitzt du einen Studienabschluss in Immobilienwirtschaft / Immobilientechnik / Immobilienökonomie oder du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit immobilienspezifischem Schwerpunkt. Gerne auch Studiengänge der Architektur, Wirtschaftsingenieur oder des Bauingenieurwesens </li> <li>  Du bringst fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht mit und hast idealerweise eine Affinität zum Denkmalschutz oder alternativ Erfahrung im Sozialwohnungsbau </li> <li>  Anspruchsvolle Projektentwicklung bereitet dir Freude und du findest gerne clevere Lösungen </li> <li>  Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist aufgeschlossen gegenüber digitalem Arbeiten </li></ul><h3> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h3><ul> <li>  Stabilität: Als Teil der Zech Group bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld an </li> <li>  Herausfordernde Projekte: Du hast die Möglichkeit, anspruchsvolle Immobilienprojekte zu entwickeln und dich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Schlüsselrolle: Du bist maßgeblich verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung unserer Immobilienprojekte und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind Teil deiner Arbeitsumgebung </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben das Thema „Weiterentwicklung“ und glauben an lebenslanges Lernen – wir sind gespannt darauf, auch von dir zu lernen. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir Wert auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets ihr volles Potenzial entfalten können </li> <li>  Digital Workplace: Bei uns wird digital gearbeitet. Mit aktuellen Tools und Methoden sind wir vorne mit dabei. Bring deine digitalen Fähigkeiten gerne mit ein und perfektioniere mit uns unsere „All-things-digital“-Strategie </li></ul><ul> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einrichten und hast zudem die Möglichkeit, nach Bedarf im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir sind ein kleines Team mit großer Produktivität, das viel Spaß beim Arbeiten hat </li> <li>  Anerkennung und Wertschätzung:  <br>  Regelmäßige Teamaktivitäten außerhalb des Büroalltags sind eine willkommene Abwechslung und ein wesentlicher Grund für unseren tollen Teamspirit </li> <li>  Zentraler Arbeitsplatz: Ein sehr schönes Büro mit moderner Ausstattung in zentraler Lage auf der Königstraße sowie einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel warten auf dich </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten bei deutschlandweiten Anbietern </li></ul><h3> DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN?</h3><p> Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular. <br> Felix Reichert | <a href="mailto:bewerbung@personalanker.de" target="_blank">bewerbung@personalanker.de</a> | +49 160 183 185 1</p><p> PHOENIX Living GmbH <br> Königstraße 5, 70173 Stuttgart <br> <a href="http://www.phoenix-living.de" target="_blank">www.phoenix-living.de</a> <br> +49 711 820 99 555</p>

Projektentwickler (w/m/d) Immobilien

<p> Für das Amt für Straßenwesen suchen wir eine</p><h1> Leitung des Sachgebiets Mobilität und Verkehrsplanung (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Verkehrsmanagement und Mobilität des Amtes für Straßenwesen ist maßgeblich verantwortlich, die Umsetzung des beschlossenen Mobilitätskonzeptes 2030 voranzubringen. Für das Sachgebiet Mobilität- und Verkehrsplanung suchen wir eine Leitung, die Themen innenhalb der Stadt voranbringt.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind für die Verkehrs- und Mobilitätswende in Heilbronn verantwortlich und gestalten diese aktiv mit. </li> <li>  Sie leiten das Sachgebiet Mobilität- und Verkehrsplanung mit aktuell 11 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben des Sachgebiets gehören die Themen der nachhaltigen Mobilität, der Verkehrsplanung, der Lichtsignalanlagen sowie die Straßenbeleuchtung. </li> <li>  Sie führen den Bereich Mobilitätsmanagement und bringen neue Ideen ins Team ein. </li> <li>  Sie bringen Projekte voran, die zum Ziel der Stadt Heilbronn zur Klimaneutralität bis 2035 beitragen. </li> <li>  Sie sind zuständig für die strategische Entwicklung der Planung und des Betriebes der Lichtsignalanlagen und der Straßenbeleuchtung. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Fragen von multimodalen Mobilitätsketten an der Schnittstelle zu Bürgerinnen und Bürgern, anderen Ämtern und Behörden sowie dem Gemeinderat und seinen Ausschüssen. </li> <li>  Sie bearbeiten das Themenfeld Mobilitätsplanung und sind für neue Mobilitätsformen und -angebote aufgeschlossen. </li> <li>  Sie vertreten die Themen des Sachgebiets nach außen und in politischen Gremien. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrs- und Mobilitätsmanagement, Verkehrsplanung, Verkehrsgeographie oder einem ähnlichen Schwerpunkt. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit dem Ziel, die Mobilität in Heilbronn nachhaltig weiterzuentwickeln und proaktiv zu gestalten. </li> <li>  Sie sind führungsstark, teamfähig, kommunikativ und strukturiert. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrssteuerung und Mobilitätsmanagement. </li> <li>  Sie sind in der Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Heilbronn und anderen Akteurinnen und Akteuren sicher und geschickt. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Die Stadt Heilbronn wurde ausgezeichnet als Leading Employer 2024. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.66.0019 bis spätestens 29. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Leitung des Sachgebiets Mobilität und Verkehrsplanung (m/w/d) beim Amt für Straßenwesen

<br><p> Bewirb dich jetzt als</p><h1> Sachbearbeiter (w/m/d) | Gerichtliches Mahnwesen <br></h1><p> Voll- oder Teilzeit mind. 50% I Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart I Abteilung: Recht I Hybrides Arbeiten</p><h3> ÜBER DIE SDK:</h3><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><h3> FREUE DICH AUF:</h3><ul> <li>  Bearbeiten des gesamten gerichtlichen Mahnverfahrens von der Beantragung des Mahnbescheides inklusive Titulierung, Zwangsvollstreckung und Insolvenzverfahren </li> <li>  Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Mitgliedern, Gerichten, Gerichtsvollziehern, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern, Behörden und Verbänden </li> <li>  Schriftliche und telefonische Erteilung von Auskünften, Erstellen von Forderungsaufstellungen, Führen von Mitgliedskonten </li> <li>  Vereinbaren von Vergleichen wie Ratenzahlung, Stundung, Teilerlass </li> <li>  Beauftragen und Betreuen externer Rechtsanwälte </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Versicherungsumfeld </li> <li>  Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Souveränes Auftreten, Diskretion und mitgliederorientiertes Verhalten </li> <li>  Selbstständige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, gerne mit der Kanzleisoftware AnNoText </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate </li></ul><h3> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</h3><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>.</p><p> Dein Ansprechpartner: <br> Heiko Majewski, Senior Recruiter</p><p>  Süddeutsche Krankenversicherung a. G.  <br>  Raiffeisenplatz 11  <br>  70736 Fellbach </p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a>

Sachbearbeiter (w/m/d) / Gerichtliches Mahnwesen

<p> Für das Gebäudemanagement suchen wir einen</p><h1> Projektleiter (m/w/d) CAFM</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind für die Einführung und den modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung verantwortlich. *CAFM = Computer-Aided Facility Management </li> <li>  Sie entwickeln Projektziele unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Verfügbarkeit der Ressourcen. </li> <li>  Sie sind für die Zeit-, Kosten- und Qualitätssicherung verantwortlich. </li> <li>  Sie führen ein Team von zwei Personen und führen die Kommunikation über den Projektstatus an die Amtsleitung und an die Entscheidungsträger. </li> <li>  Sie sind für die interne, abteilungsübergreifende Einbindung und Kommunikation und den Projektfortschritt im Gebäudemanagement verantwortlich. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Facility Management, im IT-Bereich, der Architektur oder des Bauingenieurwesens absolviert und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einem Gebäudemanagement, der Planung oder Steuerung von Bauprojekten. </li> <li>  Sie passen zu uns, wenn Sie motiviert, kommunikativ und verantwortungsbewusst sind. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über konzeptionelle Stärken. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit diversen IT-Systemen wie beispielsweise CAD (Nemetschek, BIM), Microsoft Office, SAP-Finanzen, AVA etc. </li> <li>  Sie haben Interesse an der Erhebung von Gebäudedaten und interessieren sich für die Gestaltung digitaler Prozesse. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0026 bis spätestens 26. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Projektleiter (m/w/d) CAFM für das Gebäudemanagement

<br><p> Bewirb dich jetzt als</p><h1> Product Owner (w/m/d) | Systemverantwortlicher Leistungssystem Krankenversicherung <br></h1><p> Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart I Abteilung: Fachstab Krankenversicherung I Hybrides Arbeiten</p><h3> SO SIND WIR:</h3><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><h3> FREUE DICH AUF:</h3><ul> <li>  Funktionale Verantwortung für das Leistungssystem </li> <li>  eigenständige Analyse &amp; Ableitung von Optimierungsansätzen für die Geschäftsprozesse </li> <li>  Bewertung von fachlichen Anforderungen zur Weiterentwicklung des Systems </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von externen und internen Anforderungen (Kunde, Service Regulatorik) </li> <li>  Pflege und Priorisierung des Produktbacklogs </li> <li>  Überwachung von Budget, KPI und SLA </li> <li>  Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern in den Fachbereichen und der IT </li> <li>  Verantwortung für die Dienstleistersteuerung (Vertragsmanagement, SLA Einhaltung, Beauftragung Releases) </li> <li>  Steuerung der fachlichen Tests und Abnahme der Releases </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Studium im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften etc. </li> <li>  Erfahrung in der Krankenversicherung und Kenntnisse im Prozess der Leistungsregulierung </li> <li>  Kenntnisse agiler Methoden </li> <li>  Fähigkeit zum analytischen Denken und hohe Auffassungsgabe </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung </li> <li>  Abstraktions-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Lust auf Veränderung und Gestaltung </li></ul><h3> UNSERE BENEFITS:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate </li></ul><h3> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</h3><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>.</p><p> Dein Ansprechpartner: <br> Heiko Majewski, Senior Recruiter</p><p>  Süddeutsche Krankenversicherung a. G.  <br>  Raiffeisenplatz 11  <br>  70736 Fellbach </p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a>

Product Owner (w/m/d) / Systemverantwortlicher Leistungssystem Krankenversicherung

<p> Für das Gebäudemanagement suchen wir einen</p><h1> Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten in einem Team bei der Einführung und dem modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung. *CAFM = Computer-Aided Facility Management </li> <li>  Sie sind für die Datenerfassung, Verwaltung und Analyse verantwortlich. </li> <li>  Sie arbeiten bei der Strukturierung, Bewertung und der Optimierung der Daten mit. </li> <li>  Sie geben Wissen in der Anwendung in Form von Schulungen oder Workshops an die weiteren Mitarbeitenden weiter. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meisterin oder Meisterin/Fachwirtin oder Fachwirt/Technikerin oder Techniker/Ingenieurin oder Ingenieur im Facility Management oder Gebäudemanagement bzw. im Immobilienmanagement (Property Management) mit technischem und/oder kaufmännischem Hintergrund. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement, in der Gebäudedatenaufnahme und im Datenmanagement. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in CAD-Programmen, bestenfalls mit Building Information Modeling (BIM), und wenden die Microsoft-Office-Programme versiert an und bringen idealerweise Erfahrungen mit einer CAFM-Software mit. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0027 bis spätestens 26. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d) für das Gebäudemanagement

<h1> Projektleiter Prozesse &amp; Systeme am Bildungscampus Heilbronn (m/w/d)</h1><p> Der Bereich Schwarz Campus Service erbringt Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung, Vermietung und Betrieb. Er ist ebenso für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und deren Vermarktung zuständig. <br> </p><p>  Der Fachbereich Customer Services &amp; Management (CSM) fungiert als zentraler Dienstleister für kaufmännische, projektbezogene und organisatorische Themen gegenüber den internen und externen Kunden der Schwarz Campus Service GmbH &amp; Co. KG (SCS) am Bildungscampus in Heilbronn. </p> <p>  Wenn du Lust hast, Teil eines dynamisch agierenden Teams zu werden, welches prozessuale und systemische Fragestellungen im Immobilienumfeld löst und sich stetig weiterentwickelt, dann ist diese Stelle genau die richtige für dich. </p><p> Projektleiter Prozesse &amp; Systeme am Bildungscampus Heilbronn</p><p> Einsatzbereich: Berufseinsteiger / Absolventen, 05_j11_SCS_SIS_FM_1085, 4_VI, Fachkarriere, 1313-0006, SCS, Business Development, Soziales Engagement / SCS, Vollzeit, 43320, 1313-0006 // Ort: Heilbronn // Arbeitsmodell: Vollzeit</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortung für fachbereichsübergreifendes Prozessmanagement (operativ und strategisch) </li> <li>  Von der Idee bis zur Umsetzung: gesamtheitliche Lösungs- und Optimierungsansätze in Bezug auf Prozesse sowie eingesetzte Systeme </li> <li>  Harmonisierung der Prozess- und Systemlandschaft </li> <li>  Projektleitung i.Z.m. Einführung neuer Systeme unter Berücksichtigung aller relevanter Anforderungen </li> <li>  Ansprechpartner für Prozess- und Systemüberlegungen der Fachbereiche sowie Schnittstelle zur IT </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Qualifikationen (z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Fachwirt (m/w/d)) </li> <li>  Du denkst in Prozessen und kannst bereits auf erste Berufserfahrung im Bereich Prozess- und Systembetreuung zurückgreifen </li> <li>  Du hast Projekterfahrung bei der Einführung, Betreuung und Optimierung von IT-Systemen und kannst dich schnell und selbstständig in neue Themen einarbeiten </li> <li>  Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Schnittstellenpartnern </li> <li>  Du denkst über den Tellerrand hinaus, bist engagiert und hast ein ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Standort: Ein Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn, direkt am Bildungscampus </li> <li>  Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden </li> <li>  Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes </li> <li>  Gestalten: Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten vom ersten Tag an </li> <li>  Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flexibilität: Ein ausgewogener Mix aus mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht dir dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43320 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Projektleiter Prozesse & Systeme am Bildungscampus Heilbronn (m/w/d)

<h1> Anästhesie-/Intensivfachkraft (m/w/d)</h1><h2> Anästhesie-/Intensivfachpersonal für den ambulanten OP (m/w/d)</h2><p> Standorte: Karlsruhe, München, Konstanz, Weingarten, Raum Stuttgart (Böblingen, Herrenberg, Stuttgart Mitte, Stuttgart-Zuffenhausen)</p><p> Das Augenzentrum Eckert ist eine führende Einrichtung in der augenärztlichen Versorgung und hat sich durch exzellente medizinische Standards und patientenorientierte Betreuung etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte und qualifizierte Anästhesie-/Intensivfachkräfte (m/w/d) für den Einsatz in unseren ambulanten OPs.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Anästhesieverfahren im ambulanten Bereich </li> <li>  Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach der Operation </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller hygienischen und medizinischen Standards </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen und medizinischen Maßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit unseren Fachärzten und dem OP-Personal </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesie-/Intensivfachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Anästhesie oder Intensivpflege, idealerweise im ambulanten OP-Bereich </li> <li>  Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten </li> <li>  Reisebereitschaft und Flexibilität für den Einsatz an verschiedenen Standorten </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  4-Tage-Woche: 35 Stunden oder auch Teilzeit/Minijobbasis möglich </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits </li> <li>  Jobrad: Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads zur Förderung Ihrer Mobilität </li> <li>  Kostenzuschuss zum Teamessen: Regelmäßige Teamevents mit Essenszuschuss </li> <li>  Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung </li> <li>  Ein freundliches und dynamisches Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Augenheilkunde mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Bewerbung an: Anästhesieabteilung, Augenzentrum Eckert <br>   <a href="mailto:Hermine.mueller@medizentrum-eckert.de" target="_blank">Hermine.mueller@medizentrum-eckert.de</a>  <br>   01624793142 </p><p> Mehr Informationen über uns und unsere Standorte finden Sie auf unserer Website:   augenzentrum-eckert.de/karriere </p>

Anästhesie-/Intensivfachkraft (m/w/d)

<h1> Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Sachsenheim suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams </li> <li>  Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li>  Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Kinderhaus Lauerbäumle eine</p><h2> <h1>  Kindergartenleitung (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><p> Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten <br> Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Organisation und Verwaltung der Einrichtung </li> <li>  Teamentwicklung und Personalführung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards </li> <li>  Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Umsetzung der Trägerstandards </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik </li> <li>  Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln </li> <li>  Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik </li> <li>  Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Führungskompetenz </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren </li> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13 </li> <li>  Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.09.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>