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<h1> Volljurist (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Welche Aufgaben Sie erwarten: ·</p><ul> <li>  Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, außergerichtlicher Schriftverkehr mit Anwälten, Behörden, Mieterbund etc. </li> <li>  Rechtliche Begleitung von Klagefällen </li> <li>  Gestaltung, Verhandlung und Überwachung von Verträgen im Zusammenhang mit Mobilfunkanlagen sowie Multimediaversorgung </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Rechtsfragen aller Art </li> <li>  Beauftragter für Compliance und Datenschutz </li></ul><p> Wen wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss als Volljurist, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht, Baurecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht </li> <li>  Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, insbesondere Fähigkeit, Streitigkeiten außergerichtlich beizulegen </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit, pragmatische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive, marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge; Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV </li></ul><p> Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte online über unsere Karriereseite und Stellenangebote – BGW Bielefelder Gesellschaft für Wohnen und Immobiliendienstleistungen mbH zukommen.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@bgw-bielefeld.de" target="_blank">personalwesen@bgw-bielefeld.de</a> ; Telefon: 0521/8809-244/-326</p>

Volljurist (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Volljurist (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für unsere nach Insolvenzordnung anerkannte Schuldner und Insolvenzberatungsstelle.</p><p> Diese ist als verwaltender Teil innerhalb der Pflichtaufgaben des Jugendamtes dem Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend zugeordnet.</p><p> Als kommunale Beratungsstelle stehen wir allen ratsuchenden Bürgern (m/w/d) des Hochtaunuskreises als Ansprechpartner in Fragen der Ver- und Überschuldung sowie der Haushaltsbudgetberatung in Kooperationsschwerpunkt mit den Frühen Hilfen offen.</p><p> Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Beratungsprinzips unterstützen wir nicht nur bei der Regulierung von Schulden, sondern unterstützen auch im psychosozialen und präventiven Bereich.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Erfassung der persönlichen und wirtschaftlichen Situation </li> <li>  Sicherung des Lebensunterhaltes, des Wohnraums und der Energieversorgung </li> <li>  Haushaltsbudgetberatung </li> <li>  Kontosicherung </li> <li>  Maßnahmen Schuldnerschutz außergerichtlich und im Vollstreckungsverfahren </li> <li>  Individuelle Perspektivenentwicklung, Strategieplanung und Sanierung </li> <li>  Schuldenbestandsaufnahme </li> <li>  Verhandlungen mit Gläubigern </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren (natürlicher Personen) </li> <li>  Sicherstellung der Rechtsberatung nach dem hessischen AGInsO </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Berufsfeldern </li> <li>  Weitervermittlung an Facheinrichtungen </li> <li>  Psychosoziale Stabilisierung, auch in Zusammenarbeit mit anderen sozialen Trägern </li> <li>  Präventionsarbeit im Netzwerk „Frühe Hilfen“, an Schulen und Ausbildungsprojekten </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Befähigung zur Ausübung des Anwaltsberufs (notwendige Voraussetzung) </li> <li>  Möglichst eine Zusatzausbildung der psychosozialen Beratung oder die Bereitschaft, sich hierin fortzubilden </li> <li>  Fundierte Beratungserfahrung in der verbraucherrechtlichen Beratung (z.B. Verbraucherzentrale) </li> <li>  Gute Kenntnisse der relevanten Bereiche im Insolvenzrecht (InsO), Zivilrecht (insb. BGB, ZPO) Sozialrecht (insb. SGB I, II, III, V, VI, XII, SGG, VwGO, VVG) und Strafrecht (StGB, StPO) </li> <li>  Erfahrungen in der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Word und Excel </li> <li>  Die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Supervision </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 09.Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

<p> TTI is a fast-growing world leader in Power Tools, Accessories, Hand Tools and Outdoor Power Equipment for do-it-yourself/DIY, professional and industrial users in the home improvement, repair, maintenance, construction and infrastructure industries. Powerful brands, innovative products, exceptional people and operational excellence: We are dedicated to improving the lives of homeowners and tradespeople around the world. Join us and become a part of our success story.</p><p> In order to support SAP projects/changes in the future and to strengthen our team in Winnenden, we are looking for an</p><h1> SAP Developer (f/m/d) – 12 months fixed term</h1><h3> Your role:</h3><ul> <li>  Provide input into the design of SAP enhancements and rollouts, offering proactive advice to functional consultants and business partners </li> <li>  Analyze business requirements and create technical specifications for ABAP programming work and all module interfaces, translating requirements into an appropriate system design and version control of deliverables </li> <li>  Code application components </li> <li>  Ensure sustainable, scalable, flexible and template-conform solutions with good performance </li> <li>  Ensure developments are coded in a way that complies with SAP best practices </li> <li>  Project management of multiple small concurrent coding projects </li> <li>  Drive resolution and be responsible for assigned tasks and their deliverables </li> <li>  Ensure on time delivery of developments and proactively seek support when required </li> <li>  Document, prepare and execute unit test plans and support project test cycles </li> <li>  Perform quality reviews of documentation, code and test plans </li> <li>  Demonstrate a structured approach to time management and task prioritization </li> <li>  Guide and manage external ABAP developers if applicable </li> <li>  Provide periodic progress updates and development status </li></ul><h3> Your profile:</h3><ul> <li>  Good development skills of the following areas with relevant hands-on coding experience:  <ul>   <li>    SAP ABAP and SAP ABAP OO, Data Dictionary, IDoc message processing, BADIs/BAPIs, ABAP Objects programming, SAP user exits/enhancements   </li>   <li>    Fiori, SAPUI5 preferred   </li>  </ul> </li> <li>  Debugging skills in ABAP and trouble-shooting skills in general </li> <li>  Knowledge of SAP Gateway configuration and development </li> <li>  Experience in forms development with Adobe PDF and Smartforms preferred </li> <li>  Experience of working on a highly customized SAP system </li> <li>  Knowledge of SAP functional areas, particularly SD, LE and WM is a plus </li> <li>  An interest in understanding business processes and challenges in order to effectively develop technical solutions while considering changing demands to ensure efficiency </li> <li>  Strong knowledge of system and software quality assurance best practices and methodologies </li> <li>  Willingness to learn new technologies with an analytical approach to problem-solving </li> <li>  Willingness to travel within Europe when required </li> <li>  Good English skills </li></ul><h3> Your perks:</h3><ul> <li>  An interesting position with an attractive company – recognised as a "top employer“ by kununu </li> <li>  Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave </li> <li>  Company pension scheme </li> <li>  Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections </li> <li>  Fresh fruit, water and hot beverages for free </li> <li>  Company fitness via “EGYM Wellpass“ and bike leasing via “JobRad“ </li> <li>  EAP/Employee Assistance Program (mental support for employees) </li> <li>  Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development </li> <li>  Special employee benefits via “Family &amp; Friends“ and additional corporate benefits </li></ul><h3> Are you interested?</h3><p> If you like wild growth and working with a happy, enthusiastic team, you'll enjoy your career with us! <br> Please send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. 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SAP Developer (f/m/d) - 12 months fixed term

<h1> Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Air Alliance GmbH ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der General Aviation mit Hauptsitz am Flughafen Siegerland. Sie ist Teil der Air Alliance-Gruppe, die seit Gründung des Werftbetriebs im Jahr 1994 an drei weiteren Standorten an den Flughäfen Köln/Bonn und Wien sowie in Wiesbaden mit den Geschäftsbereichen Flugzeugwerft, An- und Verkauf von Flugzeugen, Passagier-, Cargo- und Ambulanzflügen sowie einer Flugschule eine herausragende Position auf dem Markt besetzt. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Flughafen Siegerland einen Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen </li> <li>  Verwaltung und Pflege von juristischen Dokumenten </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Kanzleien und Behörden / Registern </li> <li>  Durchführung von Recherchen und Dokumentation rechtlicher Vorgänge </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Recht </li> <li>  Erfahrung in der Bearbeitung von Verträgen und juristischen Dokumenten </li> <li>  Kenntnisse im HGB, BGB und USt-Recht </li> <li>  Erfahrung in der Luftfahrt wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. DocuWare) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und freundliches Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche </li> <li>  Persönliche Benefits: flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit, attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Bike Leasing u. v. m. </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge (in Form von Entgeltumwandlung), Unfallversicherung, Unterstützung beim berufsbedingten Wohnortwechsel (Umzugshilfe), betriebliche Krankenversicherung – nach erfolgreich bestandener Probezeit </li> <li>  Onboarding: „Training on the job“, Schulungen </li> <li>  Personalentwicklung: regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe </li> <li>  Unternehmenskultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Zusammenarbeit in einem motivierten und agilen Team </li> <li>  Ausstattung &amp; Lage: moderne Büroräume, regelmäßige Teamevents, moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze in Büronähe, gute Verkehrsanbindung zum Standort Burbach über die A45 nach Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse für eine neue berufliche Herausforderung geweckt?</h3><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Karrierestufe <br> mit Berufserfahrung</p><p> Standort <br> Burbach</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Teilzeit</p><p> UNTERNEHMENSGRUPPE <br> AIR ALLIANCE</p><p> Die Begeisterung für das Fliegen ist in unserer Unternehmensgruppe fest verankert. Seit der Gründung im Jahr 1994 als kleiner Werftbetrieb arbeiten wir täglich für das Höchstmaß an Sicherheit und Komfort für unsere Kunden und Patienten. Das ist bis heute unsere Priorität – als internationaler Luftfahrtdienstleister mit fünf erfolgreichen Geschäftsbereichen. Heute umfasst das Portfolio der Air Alliance Group Ambulanzflüge, Charterflüge, Flugzeughandel, Flugzeugtechnik, Wartung und eine eigene Flugschule. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.</p><p> Informationen zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bitte achten Sie darauf, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Die vollständige Bewerbung umfasst ein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Schul- bzw. Arbeitszeugnisse) sowie weitere berufliche Zertifikate und Bescheinigungen. Falls Ihre Unterlagen mehr als 5 Dateien überschreiten, fügen Sie bitte mehrere Dateien zu einer Datei zusammen.</p><p> Kontaktperson</p><p> Kirsten Nicklas: <br> +49 2736 44 28 585</p>

Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d)

<p> Die OSYPKA AG ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf die Entwicklung und Produktion innovativer Produkte für die Herz-Kreislauf-Therapie spezialisiert hat. Seit über 45 Jahren steht OSYPKA für höchste Qualität, Präzision und technologische Innovation in der Medizintechnik. Mit modernen Fertigungsanlagen und einem engagierten Team leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung weltweit.</p><p> Wir suchen eine dynamische und erfahrene Führungspersönlichkeit für diese neugeschaffene Position als</p><h1> Vice President / Bereichsleiter Qualitymanagement &amp; Regulatory Affairs (m/w/d)</h1><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Sie verantworten die Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Teams und des Regulatory Affairs-Teams. </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches QM, RA, Hygiene und Dokumenten-steuerung und die strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Standards. </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung von nationalen und internationalen regulatorischen Vorgaben (z. B. ISO 13485, FDA, MDR) sicher. </li> <li>  Sie legen die Zulassungsstrategie für Osypka-Eigenprodukte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Entwicklung fest und verantworten unsere weltweite Zulassung von Osypka-Eigenprodukten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen lokalen Distributoren. </li> <li>  Sie verantworten, dass die Konformität der Produkte in angemessener Weise gemäß dem Qualitätsmanagementsystem hergestellt und geprüft wird (MDR-Artikel 15 (3)a) und stellen sicher, dass die Erstellung technischer Dokumentationen und die EU-Konformitätserklärung nach aktuellem Stand vorliegen. </li> <li>  Sie erteilen die Freigabe von Non-Compliant-Produkten. </li> <li>  Überwachung und Verbesserung der Qualitätssicherungsprozesse über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, inklusive Risikoanalysen, Audits und Prüfungen. </li> <li>  Planung und Durchführung von internen Audits sowie Vorbereitung und Betreuung von externen Audits durch Behörden oder Zertifizierungsstellen. </li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Medizintechnik) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs, idealerweise in der Medizintechnik. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B., ISO 13485, FDA QSR 21 CFR part 820, MDR). </li> <li>  Nachweisliche mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Behörden und in der Vorbereitung von Audits. </li> <li>  Ausbildung als PRRC wünschenswert. </li> <li>  Sicheres Auftreten mit hoher Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisationstalent. </li> <li>  Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein Familienunternehmen dem Werte wichtig sind </li> <li>  Einen modernen, vielseitigen, spannenden und sicheren Arbeitsplatz bei einem der marktführenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen </li> <li>  Hohe Innovationsfreudigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Zahlreiche Benefits für Ihr Wohlbefinden wie Gemeinschaftsraum mit Verpflegungsmöglichkeiten, JobRad, HanseFit, 30 Tage Urlaub, u. v. m. </li></ul><p> Wenn Sie diese spannende Herausforderung annehmen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt über das Formular oder an <a href="mailto:jobs@osypka.de" target="_blank">jobs@osypka.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner für diese Position: Christoph Selissios</p>