field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen in Teil- oder Vollzeit zum schnellstmöglichen Termin eine <h2>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h2> zur Unterstützung unserer Kanzlei in Vaihingen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: <a href="mailto:rae-bauer@t-online.de" target="_blank">rae-bauer@t-online.de</a> Fachanwalt für Arbeits-/Architekten- und Baurecht Peter BauerAustraße 1Vaihingen/Enz

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Volljurist/-in (m/w/d) im Notarbüro in Künzelsau </h2> Sie sind bereit für einen beruflichen Neustart, haben zwei juristische Staatsexamina (mindestens befriedigend), arbeiten eigenständig und gewissenhaft, haben Freude an der Vertragsgestaltung und am Mandantenkontakt und verfügen über gute Rechtskenntnisse und ein sicheres Auftreten; dann biete ich Ihnen: <ul><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Beschäftigung,</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung,</li><li>ein freundliches Mitarbeiterteam und</li><li>ein modernes Büro in einem schön sanierten Altbau in zentraler Lage in Künzelsau.</li></ul> Ihr künftiges Aufgabenfeld umfasst die inhaltliche Vorbereitung von Beurkundungsvorgängen (im Bereich des Immobiliarsachenrechts, des Gesellschaftsrechts, sowie des Erb- und Familienrechts), die Rücksprache mit Mandanten, die Unterstützung von Mitarbeitern, die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und die Vertretung des Notars. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Notar Dr. Marcus ZelykKonsul-Uebele-Straße 1274653 Künzelsau Tel.: 07940/509690 E-Mail: <a href="mailto:mon.zelyk@notar-zelyk.de" target="_blank">mon.zelyk@notar-zelyk.de</a><a href="http://www.notar-zelyk.de" target="_blank">www.notar-zelyk.de</a>

Volljurist/-in (m/w/d) im Notarbüro

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.<h1> Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Wiesbaden (w/m/d)</h1> Wiesbaden, Hessen, Deutschland<ul> <li> Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li> Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li> Befristungsart unbefristet </li> <li> Besetzungsstart 01.04.2026 </li> <li> Name Ansprechpartner:in Nadine Brockardt-Riemann </li> <li> E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2> Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.<h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2> Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Wiesbaden (w/m/d)

<h1> Volljurist Projekte Arbeitsrecht / HR-Compliance (w/m/d)</h1> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen. Die Einstellung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) ist möglich bzw. die Zulassung wird unterstützt. Unser Team berät in tarifvertraglichen, betriebsverfassungs- und individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen wir die Leitung oder Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen und Compliance-Projekten, verhandeln Betriebsvereinbarungen und führen Arbeitsgerichtprozesse. Kurze Fakten<ul> <li> Adresse Am dm Platz 1, 76227 Karlsruhe </li> <li> Geschäftsbereich, Einsatzort Mitarbeiter (HR), hybrid </li> <li> Job Art Teilzeit/Vollzeit (25-37,5 Std./Wo.) </li> <li> Vertragsart unbefristet </li> <li> Zeitraum ab sofort </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Leitung bzw. Steuerung von Projekten oder Teilprojekten mit arbeitsrechtlichen und HR-Compliance Inhalten </li> <li> Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und HR-Compliance-Grundsatzthemen </li> <li> Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden </li></ul><h2> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld mit umfassender Expertise in komplexen arbeitsrechtlichen und Compliance-Themen, gesammelt in der Personal-/Rechtsabteilung eines Unternehmens, der Privatwirtschaft oder in einer Kanzlei </li> <li> Erfahrung in der aktiven Mitarbeit und Leitung von Projekten </li> <li> Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen </li> <li> Idealerweise hohe IT-Affinität </li></ul><h2> Unser Angebot für Dich</h2><ul> <li> Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. </li> <li> Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li> Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. </li> <li> Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden. </li> <li> Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. </li> <li> Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe. </li></ul><h2> Das klingt nach einem Job für Dich?</h2> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir sind persönlich für Dich da: Laura Lingenfelser beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige +49 721 5592-2682 Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a>

Volljurist Projekte Arbeitsrecht / HR-Compliance (w/m/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. <h1> Datenschutzkoordinator*in </h1> Vollzeit | Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach <h3> Ihre Aufgaben </h3> Als Datenschutzkoordinator*in beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Datenschutzbestimmungen. Ihre Rolle ist entscheidend für den Schutz der persönlichen Daten unserer Klient*innen und Mitarbeiter*innen. Diesbezüglich sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Organisatorische Unterstützung des betrieblichen externen Datenschutzbeauftragten. </li> <li> Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung der Datenschutzprogramme, mit denen personenbezogene Daten verarbeitet werden. </li> <li> Thematisierung des Datenschutzes nach Kirchlicher Datenschutzgesetzes (KDG) in den verschiedenen Gremien des Verbandes und Organisation sowie Dokumentation entsprechender Schulungen für die Mitarbeitenden. </li> <li> Weiterentwicklung des Datenschutzes nach den Richtlinien des KDG. </li> <li> Aktualisierung des Datenschutzhandbuches und Einbringung der Regelungen in das QM-System sowie Durchführung von internen Audits. </li> <li> Klärung von datenschutzrelevanten Sachverhalten und Fragestellungen. </li> <li> Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen. </li> <li> Sicherstellung der Meldung von Datenschutzverletzungen. </li> <li> Meldestelle für das Hinweisgeberschutzgesetz. </li> <li> Teilnahme an den übergeordneten Konferenzen der Datenschutzkoordinatoren/-innen beim Diözesancaritasverband Aachen. </li> </ul> <h3> Unsere Anforderungen </h3> Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die über fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz verfügt und folgende Qualifikationen mitbringt: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Bewerbung mit Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist auch möglich. </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Datenschutz ist wünschenswert. </li> <li> Kenntnisse der aktuellen Datenschutzgesetze und -vorschriften, insbesondere DSGVO. </li> <li> Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Datenschutz (Fachkundennachweis im KDG). </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in betriebliche Systeme. </li> <li> Gute Zusammenarbeit im Team. </li> <li> Verantwortungsbewusste, belastbare und kommunikative Persönlichkeit. </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes. </li> </ul> <h3> Wir bieten </h3> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen: <ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind. </li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Team. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen. </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit. </li> <li> Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr. </li> <li> Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad). </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten. Noah Zachowski Personalmarketing &amp; Recruiting Telefon: 02161 810221 <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a> Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Pflegewohnhaus Theresianum Kaiserstrasse 103 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Datenschutzkoordinator*in

zum Inhalt springen <h1> Abteilungsdirektor (m/w/d) Risikosteuerung &amp; Compliance </h1> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Bewerbungsschluss08.02.2026 Mit einer Bilanzsumme von über zwei Mrd. Euro sind wir der größte Finanzdienstleiter im Privat- und Firmenkundengeschäft im Landkreis Sigmaringen. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen in unseren 14 Kundencentern und Filialen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. In unserer Abteilung „Risikosteuerung &amp; Compliance“ laufen die Fäden zu den bedeutenden strategischen Themen zusammen. Begleiten Sie uns dabei und werden Sie ein Teil unserer erfolgreichen Sparkasse. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Als verantwortlicher Abteilungsdirektor (m/w/d) berichten Sie direkt an den Vorstand </li> <li> Sie begleiten den Vorstand bei der Wahrnehmung bedeutender strategischer Themen und übernehmen bei Bedarf Sonderaufgaben </li> <li> Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung und Überwachung sparkassenrechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Sie sind MaRisk-Funktionsträger für „Risikocontrolling“ und „Compliance“ </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie haben eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und bereits Erfahrung im Risikocontrolling bei einer Sparkasse, einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung, aber auch Potenzialträger aus der zweiten Reihe erhalten eine Chance </li> <li> Sie zeigen stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denk- und Handlungsvermögen </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre Persönlichkeit und Ihren Auftritt </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> Krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li> Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr ergänzt um eine außertarifliche leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge über unsere Zusatzversorgungskasse </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung </li> <li> 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Urlaub </li> <li> Vielfältige Benefits und Sozialleistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> </ul> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Online-Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Starttermins. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Für Fragen stehen Ihnen unser Vorstand, Klaus Rein (Telefon 0 75 71 / 1 03 – 12 16), und unser Personalleiter, René Müller (Telefon 0 75 71 / 103 – 1376), gerne zur Verfügung. Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg

Abteilungsdirektor (m/w/d) Risikosteuerung & Compliance

<h1> Volljurist / Wirtschaftsjurist Arbeitsrecht (w/m/d)</h1> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen. Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wird unterstützt. Unser Team berät und unterstützt in sämtlichen tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Wir übernehmen die juristische Prüfung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und arbeiten rechtliche Themen adressatengerecht auf. Kurze Fakten<ul> <li> Adresse Am dm Platz 1, 76227 Karlsruhe </li> <li> Geschäftsbereich, Einsatzort Mitarbeiter (HR), hybrid </li> <li> Job Art Teilzeit/Vollzeit (25-37,5 Std./Wo.) </li> <li> Vertragsart unbefristet </li> <li> Zeitraum ab sofort </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts </li> <li> Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen </li> <li> Erarbeitung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden inklusive Verhandlungen mit dem Betriebsrat </li> <li> Prüfung und Umsetzung aktueller Rechtsprechung </li> <li> Wahrnehmung und Koordination von Arbeitsgerichtsprozessen </li></ul><h2> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li> Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in der Personal-/Rechtsabteilung eines Unternehmens der Privatwirtschaft oder in einer Kanzlei </li> <li> Eigeninitiative, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot für Dich</h2><ul> <li> Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. </li> <li> Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li> Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. </li> <li> Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden. </li> <li> Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. </li> <li> Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe. </li></ul><h2> Das klingt nach einem Job für Dich?</h2> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir sind persönlich für Dich da: Laura Lingenfelser beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige +49 721 5592-2682 Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a>

Volljurist / Wirtschaftsjurist Arbeitsrecht (w/m/d)

<h1> Senior Consultant Payment Regulatory</h1><ul> <li> Standort: Neckarsulm </li> <li> Abteilung / Bereich: </li> <li> Level: Berufserfahrene </li> <li> Referenznummer: 1851 </li> <li> Akademische Ausbildung: Du hast einen akademischen Hintergrund, idealerweise als Volljurist (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin) (m/w/d), BWL-Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt Recht oder Wirtschaftsjurist (m/w/d). </li> <li> Nachweisbare Erfahrung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Verhandlung von Verträgen und der Lösung komplexer Sachverhalte mit. Das Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz (ZAG) ist für dich kein Neuland, sondern dein tägliches Brot. </li> <li> Regulatorik-Profi: Die regulatorischen Anforderungen im Payments-Umfeld sind dir bestens vertraut – von ZAG/PSD2 über Datenschutz bis hin zu PCI-Standards. Du kennst die Details und siehst das große Ganze. </li> <li> Wirtschaftlicher Weitblick: Dein ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis ermöglicht es dir, rechtliche Anforderungen stets im Kontext unserer Geschäftsziele zu bewerten und pragmatische Lösungen zu finden. </li> <li> Sprachliche Brillanz: Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse, um auch international souverän agieren zu können. </li></ul><h3> Einleitungstext</h3> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS Bist du bereit, deine Expertise im dynamischen Umfeld des digitalen Zahlungsverkehrs auf das nächste Level zu heben? Suchst du eine Rolle, in der du nicht nur berätst, sondern aktiv gestaltest und maßgeblich zum Erfolg eines innovativen Unternehmens beiträgst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen und visionären Senior Regulatory Expert (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Präzision die rechtlichen Rahmenbedingungen und Compliance-Standards in unserem Payment-Ökosystem sichert und weiterentwickelt. Wenn du ein tiefes Verständnis für die Regulatorik im Zahlungsverkehr mitbringst und den Puls der Branche spürst, dann werde Teil unseres Teams und präge die Zukunft des digitalen Bezahlens mit! Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Strategische Steuerung: Du übernimmst die volle Verantwortung für die Bearbeitung und Steuerung aller relevanten rechtlichen Themen im Payment-Bereich, von der PSD2/ZAG bis zum E-Geld-Recht. Deine Analysen und Empfehlungen sind die Basis für unsere Entscheidungen. </li> <li> Compliance Excellence: Du stellst die lückenlose Einhaltung unserer Compliance-Standards in kritischen Bereichen wie Datenschutz (DSGVO), Verbraucherschutz und PCI-DSS sicher. </li> <li> Verhandlungsführung auf Top-Niveau: Du führst souverän Vertragsverhandlungen und gestaltest wegweisende Vereinbarungen mit externen Dienstleistern. Dein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis ist dabei dein schärfstes Werkzeug. </li> <li> Prozess-Innovation: Bringe deine Ideen ein, um unsere Prozesse zu optimieren und unsere Dynamik sowie Innovationskraft im Payment-Bereich nachhaltig zu stärken. </li> <li> Stakeholder-Management: Du bist die erste Adresse für alle internen Stakeholder bei komplexen Fragestellungen rund um die Payments-Regulatorik und teilst dein Wissen proaktiv. </li></ul>

Senior Consultant Payment Regulatory (m/w/d)

<h1> Volljurist /-in (m/w/d) Europäisches Beihilferecht</h1> Stellennummer: 20-01:2527 Die zunehmende Bedeutung und Komplexität des Europäischen Beihilferechts zeigt sich gerade im kommunalen Sektor und hat in der Stadt Regensburg mit einem vielschichtigen Tätigkeitsfeld, verschiedenen Großprojekten mit zahlreichen beteiligten Akteuren und insbesondere in Anbetracht einer hohen Anzahl an Beteiligungsgesellschaften erhebliche Relevanz. Das Europäische Beihilferecht stellt die Kommunen vor große Herausforderungen, die es kompetent zu bewältigen gilt. Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. A 13 / A14 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit im Umfang von 30 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 16.02.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei Abteilung Allgemeine Kämmereiverwaltung eine/-n Volljurist/-in (m/w/d) für das Themengebiet „Europäisches Beihilferecht“.<h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li> Bearbeitung von beihilferechtlich relevanten Sachverhalten im gesamten Konzernverbund der Stadt Regensburg, verbunden mit einer Beratung von Dienststellen der Stadtverwaltung sowie der Beteiligungsgesellschaften </li> <li> Proaktive Identifizierung von beihilferechtlich relevanten Sachverhalten </li> <li> Erarbeitung individueller Lösungsmöglichkeiten für unterschiedliche Beihilfetatbestände bis zur selbstständigen Erstellung unterschriftsreifer Vereinbarungen, insbesondere Betrauungsakte, und Beschlussvorlagen über beihilferechtsrelevante Angelegenheiten </li> <li> Aufzeigen und fortlaufende Bearbeitung von beihilferechtlichen Rechtfertigungstatbeständen, insbesondere gemäß dem Freistellungsbeschluss der Europäischen Kommission, sowie Prüfung und Abwicklung der unterschiedlichen Fallgestaltungen der Allgemeinen Gruppenfreistellungsverordnung </li> <li> Verfolgung der aktuellen Entwicklungen und Rechtsprechung zum Beihilferecht auf Seiten der Europäischen Kommission sowie des Europäischen Gerichts bzw. des Europäischen Gerichtshofes </li> <li> Selbstständige Beratung in kommunal-, haushalts- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, unter anderem in Angelegenheiten der städtischen Beteiligungsgesellschaften sowie Regiebetriebe </li></ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2> Worauf kommt es uns an?</h2> Bewerbungsvoraussetzungen:<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften </li> <li> Vorbereitungsdienst mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung abgeleistet </li> <li> Zweite Juristische Staatsprüfung mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“ abgeschlossen </li></ul> Zudem erwarten wir:<ul> <li> Kenntnisse im EU-Beihilferecht, Kommunalrecht und Gesellschaftsrecht sowie die Bereitschaft, sich in den ständig sich weiterentwickelnden Rechtsgebieten weiterzubilden </li> <li> Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Rechtsgebiete sind von Vorteil </li> <li> Die Fähigkeit, beihilferechtlich relevante Sachverhalte zu antizipieren und in verständlicher Form den unterschiedlichen Adressaten der Stadtspitze, der Stadtverwaltung und der Beteiligungsgesellschaften zu erörtern </li> <li> Eine Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein geprägt ist </li> <li> Eine hohe persönliche Resilienz in Verbindung mit sozialer und kommunikativer Kompetenz mit einem verhandlungssicheren sowie überzeugenden Auftreten, wodurch Sie auch Konfliktgespräche souverän bestreiten können </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2> Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einer guten Work-Life-Balance </li> <li> Facettenreiches Arbeiten und ein breitgefächertes Aufgabenspektrum </li> <li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Training "on the job" durch die Amts- und Abteilungsleitung samt einem intensiven fachlichen Austausch mit verschiedenen Akteuren der Stadtkämmerei </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Modernste Büroräume mit verkehrsgünstiger Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> <li> (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14 BayBesG möglich </li></ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-01:2527 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .<h2> Kontakt</h2> Team Bewerberservice Tel. (0941) 507-8118<h2> Einsatzort</h2> Regensburg Stadt Regensburg D.-Martin-Luther-Straße 3 93047 Regensburg <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a>

Volljurist (m/w/d) Europäisches Beihilferecht

zum Inhalt springen <h1> Spezialist Meldewesen (m/w/d) </h1> Sparkasse Minden-Lübbecke ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss12.02.2026 Karriere im Rechnungswesen – mit Sinn für Zahlen und fürs Miteinander. Jetzt einsteigen bei der Sparkasse Minden-Lübbecke. Wir sind die Sparkasse Minden-Lübbecke – regional stark, mit über 500 Mitarbeitenden, mehr als 3 Milliarden Euro Bilanzsumme und einem starken Bezug zur Region. Als verlässliche Partnerin für die Menschen und Unternehmen im Mühlenkreis übernehmen wir Verantwortung – wirtschaftlich und gesellschaftlich. Als moderne Arbeitgeberin bieten wir nicht nur sichere Jobs, sondern auch ein Arbeits-umfeld, in dem Wertschätzung, Zusammenhalt und Flexibilität großgeschrieben wird. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie echtes Teamwork sind für uns keine Extras, sondern selbstverständlich. Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in unserem Meldewesen – unbefristet, in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsrelevant: Das Aufgabenspektrum im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen ist vielfältig – und wächst weiter. Welche Themen Sie konkret übernehmen, stimmen wir individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen ab. Wir suchen Verstärkung insbesondere in diesen Bereichen: <ul> <li> Hauptverantwortliche Umsetzung und Durchführung von bankaufsichtsrechtlichen Meldungen. </li> <li> Überwachung der aufsichtsrechtlichen Kennziffern und Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung. </li> <li> Vertretung und Kontrolle in anderen Meldebereichen. </li> <li> Unterstützung bei der Beantwortung von Fragen der Bundesbank, bei in- und externen Prüfungen sowie Erstellung von Dokumentationen für den zuständigen Meldebereich. </li> </ul> Was Sie mitbringen – fachlich und persönlich: <ul> <li> Sie haben eine Bankausbildung und idealerweise den Abschluss Sparkassenbetriebswirt/in bzw. Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Sie konnten bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen sammeln. </li> <li> Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in OSPlus und den Meldewesensystemen einer Sparkasse. </li> <li> Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen bereits analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. </li> <li> Sie arbeiten gerne eigenständig, bringen eine hohe Leistungsbereitschaft mit und sich aktiv ins Team ein. </li> </ul> Was Sie bei uns erwartet – mehr als nur ein Job: <ul> <li> Arbeiten in einem tollen Team und die Perspektive, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD-S und eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39-Stunden-Woche) oder Teilzeit. </li> <li> 32 Urlaubstage, zusätzlich erwerbbarer Urlaub und eine mögliche Nutzung des Deka-ZeitDepots. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Kranken- und Unfallversicherung sowie Altersversorgung. </li> <li> Umfangreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Vorsorgeuntersuchungen, JobRad-Leasing, monatlicher Zuschuss zu den Leistungen von sportnavi.de) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig! </li> <li> Bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Betriebskindergartenplätze und umfassende Unterstützung bei Pflege- und sonstigen Unterstützungsbedarfen im Familienkreis. </li> <li> Jährlich wiederkehrend tolle Events im Team, mit dem gesamten Team Sparkasse Minden-Lübbecke sowie auch zusammen mit den Familien, z. B. beim gemeinsamen Tannenbaumschlagen. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden viele weitere attraktive Benefits. </li> </ul> Sie fühlen sich angesprochen? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.02.2026 an: <a href="mailto:karriere@spk-milue.de" target="_blank">karriere@spk-milue.de</a> Oder bewerben Sie sich direkt online über den unten stehenden Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. Sie haben Fragen? Unser Leiter Personalentwicklung, Daniel Holtkamp, ist gerne für Sie da: 0571 806-6350. Für fachliche Informationen sind darüber hinaus Carsten Jakowatz, Leiter Rechnungswesen, 0571 806-6226 Dietmar Hafer, Leiter Gesamtbanksteuerung, 0571 806-7370 gerne Ihre Ansprechpartner. Sparkasse Minden-Lübbecke Standort Sparkasse Minden-Lübbecke Ravensberger Straße 31 32312 Lübbecke Nordrhein-Westfalen Einsatzort Königswall 2 32423 Minden Nordrhein-Westfalen

17 Rechtswesen jobs