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<h4> #mit_neben_füreinander</h4><p> Gemeinsam Freude erleben und Sinn spenden <br> In die Entwicklung und Auswahl unserer Produkte investieren wir bereits seit 1925 all unsere Erfahrung und unser Herzblut. Wir möchten, dass Kinder sich in dieser Welt bestmöglich zurechtfinden, um sie mit Freude und Kompetenz mitzugestalten. Wir tragen dazu bei, dass jeder Mensch Lebensfreude und Erfüllung finden kann – unabhängig von seinem Alter oder von besonderen Bedürfnissen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Koordinator (w/m/d) für Produkt- und Lieferkettencompliance</h1><p> Sie haben Freude an Technik, Qualität und Nachhaltigkeit? Dann unterstützen Sie uns dabei, unsere Holzspielwaren und Möbel noch sicherer und nachhaltiger zu machen.</p><p> Als Koordinator (w/m/d) für Produkt- und Lieferkettencompliance sorgen Sie gemeinsam mit der technischen Leitung dafür, dass unsere Produkte allen gesetzlichen Anforderungen entsprechen – von FSC / PEFC über GS bis hin zu den neuen EU-Vorgaben (EUDR, GPSR).</p><h3> DAS BESCHREIBT IHR TÄGLICHES DOING</h3><ul> <li>  Sammeln und Pflegen von FSC / PEFC-Zertifikaten und EUDR-Nachweisen in unserem System </li> <li>  Unterstützung bei Produktprüfungen (EN 71, GS) </li> <li>  Mitwirkung bei Risikobewertungenund Dokumentation gemäß GPSR </li> <li>  Vorbereitung von Lieferantenauditsund Begleitung von Gesprächen mit Partnern </li> <li>  Monitoring von Zertifikatsfristen und Unterstützung des Reportings an die Geschäftsführung </li> <li>  Aktive Mitarbeit beim Aufbau unseres Compliance-Managementsystems </li></ul><h3> DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder Bachelor (Holztechnik, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement oder vergleichbar) </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Qualitäts- oder Produktionsumfeld von Vorteil – Berufseinsteiger (m/w/d) willkommen </li> <li>  Grundkenntnisse in Normen / Zertifikaten (EN 71, FSC / PEFC, CE) wünschenswert </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamorientierung </li></ul><h3> WAS BEKOMMEN SIE VON UNS?</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftendeTätigkeitmit echtem Mehrwert für die Gesellschaft; Sie tragen aktiv zur Sicherheit und Nachhaltigkeit von Bildungsprodukten bei – wir machen Zukunft! </li> <li>  Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung – z. B. Auditorenschulung, Normen-Workshops, EUDR / GPSR-Trainings </li> <li>  Ein leidenschaftliches Team mit einem starken Teamdenken, das Sie mit Freuden aufnimmt </li> <li>  Flexibilität: hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Umfeld </li> <li>  Kantine:große Auswahl an Gerichten von der Menü-Manufaktur Hofmann </li> <li>  Corporate-Benefit-Programm &amp; Mitarbeiterprozente im Einzelhandel rund um Schorndorf </li> <li>  Unser Sortiment zu vergünstigten Preisen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit firmeneigenen Parkplätzen und einem in wenigen Gehminuten erreichbaren Anschluss ans öffentliche Verkehrsnetz </li></ul><h3> WIR PASSEN ZU IHNEN? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT:</h3><p> <a href="http://www.dusyma.com/karriere" target="_blank">www.dusyma.com/karriere</a></p><p> Dusyma Kindergartenbedarf GmbH <br> Haubersbronner Straße 40 | 73614 Schorndorf</p>

Koordinator (w/m/d) für Produkt- und Lieferkettencompliance

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Jurist:in Gesellschafts- und Aufsichtsrecht (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Befristungsart Unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung </li> <li>  Rechtliche Steuerung bzw. Begleitung von M&amp;A-Projekten </li> <li>  Juristische Begleitung von Umstrukturierungen und Joint Ventures </li> <li>  Rechtliche Beratung beim Aufbau von branchenübergreifenden Ökosystemen </li> <li>  Bearbeiten von Rechtsfragen und Erstellung von Handlungsempfehlungen aller Anfragen des Gesellschafts- &amp; Aufsichtsrechts </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Volljurist:in; Zulassung zur Syndikusrechtsanwält:in möglich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Gesellschafts- und Aufsichtsrechts </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einem (beaufsichtigten) Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei </li> <li>  Diplomatische Gewandtheit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Jurist:in Gesellschafts- und Aufsichtsrecht (w/m/d)

<h1> Head of Product <br> Cluster Claims SaViR (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Düsseldorf, Deutschland</p><p> Job ID <br> ERGO02307</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Unternehmen <br> ITERGO</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Führungskräfte</p><p> Kompetenzbereich <br> Informationstechnologie</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><ul> <li>  IT garantieren: Sie betreuen mit Ihrem Team das IT-System SaVir, verantworten die Maintainance sowie Fehlerbehebungen und verbessern kontinuierlich unsere Services und sind mit Ihrem Team wichtiger Teil der Weiterentwicklung der Systemlandschaft </li> <li>  Ihr Team inspirieren: Sie führen ein engagiertes Team mit Vision, entwickeln Talente gezielt weiter und schaffen durch konstruktives Feedback eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums </li> <li>  Ressourcen managen: Sie verantworten die personellen, finanziellen und technischen Ressourcen Ihrer Einheit und entwickeln Ihre eigene Team-Strategie die die Strategie der ERGO stärkt </li> <li>  Herausforderungen meistern: Mit lösungsorientiertem Mindset identifizieren Sie frühzeitig Optimierungspotenziale, navigieren souverän durch Konfliktsituationen und treiben die stetige Prozessoptimierung voran </li> <li>  Innovation vorantreiben: Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen Impulse zur Verbesserung bestehender Prozesse und gestalten die digitale Transformation in Ihrem Bereich aktiv mit, beispielsweise durch die Leitung großer IT-Transformationsprojekte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Fachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im IT-Umfeld </li> <li>  Anwendungen managen: Sie haben bereits Erfahrung im Anwendungsmanagement gesammelt einschließlich der Implementierung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Benutzerzufriedenheit </li> <li>  Strategische Weitsicht: Ihr analytischer Scharfsinn, Ihre proaktive Denkweise und Ihre Leidenschaft für kreative Lösungsansätze machen Sie zum idealen Wegbereiter für Innovation </li> <li>  Effektive Kommunikation: Sie besitzen präzise Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie Empathie, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen zu schaffen – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum <br> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.</p><p> Über uns: <br> An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Dein Kontakt:</h3><p> Jonah Völker</p><p> <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">jonah.voelker@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><p> Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ERGO Group AG <br> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf</p>

Head of Product Cluster Claims SaViR (m/w/d)

<p> Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit tätig. Wir arbeiten eng mit dem Land Hessen in dem Bereich Naturschutz zusammen – vor allem bei der Gewässerentwicklung und den Projekten der Ökoagentur. Weitere Schwerpunkte unseres Unternehmens liegen in den Bereichen Baulandentwicklung, Domänenverwaltung, Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte sowie Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.</p><p> Für den Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ suchen wir im Team <br> „Geschäftsbesorgung (Naturschutz- und Infrastrukturprojekte)“ in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Gießen einen</p><h1> Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (ReNo), Notarfachwirt <br> oder Immobilienkaufmann/?Immobilienfachwirt (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Verhandlungen mit Grundstückseigentümern im Innen- und evtl. auch im Außendienst </li> <li>  Erstellung von Gestattungs- und Kaufverträgen und Zusammenarbeit mit Notariaten </li> <li>  Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Behörden und sonstigen Projektbeteiligten </li> <li>  Teilnahme an Abstimmungsterminen und Informationsveranstaltungen </li> <li>  Schriftverkehr, Führen von Sachstandslisten, allgemeine Bürotätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kenntnisse im Grundstücksverkehr erwünscht </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS Office-Produkten </li> <li>  Führerschein und die Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gutes Arbeitsklima und Teamwork bei flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen und betriebliche Altersversorgung in der VBL </li> <li>  Moderne Büroräume und -ausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden   Bewerbungslink  . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a></p>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (ReNo), Notarfachwirt oder Immobilienkaufmann/Immobilienfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)</h1><p> Kennziffer: 33302 | Standort: Kornwestheim</p><p> Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre juristische Expertise gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? In unserer zukunftsorientierten Organisation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer betrieblichen Altersversorgung mitzuwirken. Wir suchen einen engagierten Juristen (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Rechtsfragen analysiert und lösungsorientiert umsetzt.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur. </li> <li>  Analyse: Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Gestaltung: Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich. </li> <li>  Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen. </li> <li>  Schnittstelle: Als Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum. </li> <li>  Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d). </li> <li>  Kentnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft und Motivation, sich fundiert in dieses Thema einzuarbeiten. </li> <li>  Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken. </li> <li>  Freude: Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Herausforderungen. </li> <li>  Teamplayer (m/w/d): Als Teamplayer (m/w/d) zeigen Sie Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern. </li></ul><p> Wenn Sie Teil eines innovativen Teams werden möchten, das gemeinsam Lösungen entwickelt und Herausforderungen meistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein wertvoller Teil unserer Organisation!</p><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)

<p> Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. <br> <br> Hallo erstmal!</p><p> Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe bietet unser Team aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden geballtes Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil: <br> <br> Ihr neuer Arbeitgeber <br> <br> Für unseren Auftraggeber, ein innovatives und mittelständisch geprägtes Unternehmen im deutschsprachigen Markt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Referent – Geldwäscheprävention &amp; Compliance (m/w/d) <br> in München</h1><h2> Ihre zentralen Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie überwachen die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (KWG, GwG, AuA, AMLD, etc.) innerhalb der Firma. </li> <li>  In dieser Funktion vertreten Sie die Firma gegenüber Aufsichts- und Ermittlungsbehörden sowie internen Gremien in allen Fragen der Geldwäscheprävention. </li> <li>  Sie entwickeln interne Grundsätze, Verfahren und Maßnahmen zur Steuerung und Minimierung von Risiken und stellen deren Umsetzung in den Fachbereichen sicher. </li> <li>  Außerdem sind Sie für die Organisation und Überwachung von Schulungen, Unterrichtungen und Zuverlässigkeitsüberprüfungen der relevanten Mitarbeitenden verantwortlich. </li> <li>  Sie analysieren und bewerten Verdachtsfälle und treffen die Entscheidung über eine Meldung an die FIU. </li> <li>  Zudem erstellen Sie regelmäßige und anlassbezogene Berichte an die Geschäftsführung über den Stand der Geldwäscheprävention und die Erfüllung der gesetzlichen Pflichten. </li> <li>  Sie beraten die relevanten Entscheidungsträger der Firma in allen Fragen der Geldwäscheprävention sowie zur Verhinderung sonstiger strafbarer Handlungen. </li> <li>  Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben arbeiten Sie mit Fachbereichen zusammen und greifen auf alle notwendigen Informationen, Daten und Systeme zurück. </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie die stellvertretende Verantwortung der MaRisk-Compliance-Funktion. </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie</h2><ul> <li>  Sie verfügen über Sachkunde in der Geldwäscheprävention, die Sie durch berufliche Praxis und einschlägige Fortbildungen erworben haben. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit und haben diese idealerweise in Banken bzw. Finanzdienstleistungsinstituten erworben. </li> <li>  Sie haben bestenfalls Erfahrung in einer Konzernorganisation gesammelt und wissen, wie man bereichsübergreifend mit Konzernfunktionen zusammenarbeitet. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse über die relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen (insbesondere GwG, KWG, MaRisk und EU-Regularien). </li> <li>  Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten. </li> <li>  Zudem bringen Sie ein hohes Maß an Integrität und Stressresistenz mit und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Zuverlässigkeit, eine gute Auffassungsgabe sowie das absolut sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Workcation: bis zu 15 Arbeitstage pro Jahr flexibel im europäischen Ausland – für maximale Freiheit und Abwechslung </li> <li>  EGYM Wellpass: vergünstigte Mitgliedschaft für Fitness, Bewegung und Entspannung – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden </li> <li>  Firmenfahrrad: Leasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil – nachhaltig, sportlich und clever </li> <li>  Zusätzliche freie Tage: zusätzlicher Urlaubstag sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Altersversorgung: branchennahe Konzepte mit attraktiven Zuschüssen – für Ihre langfristige Absicherung </li> <li>  Firmenrabatte: exklusive Vergünstigungen bei Firmenpartnern </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.</p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de</p>

Referent - Geldwäscheprävention & Compliance (m/w/d)

<h1> Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 - Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung</h1><p> Nr. 2025-09-148 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 – Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 – Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländerrechts </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch mit interkulturellen Parteiverkehr </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientiere und vorausschauende Denkweise, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Grundlegende digitale Kompetenzen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 521 „Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung“ </li> <li>  Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen </li> <li>  Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung </li> <li>  Aufarbeitung von fachlich grundsatzrelevanten Themen für die Mitarbeitenden </li> <li>  Bearbeitung komplexer Fälle im Bereich des allg. Ausländerrechts, insbesondere der Fachkräfteeinwanderung, des Familiennachzugs und längerfristigen Aufenthaltsrechten </li> <li>  Vertretung des Freistaats Bayern vor dem Verwaltungsgericht </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>). </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 02.11.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Daniel Herbert (Tel. 8031/392-5200 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 - Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Ordnung, Straßenverkehr und Bürgerservice eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Straßenverkehrsrecht</h1><h3> unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche), <br> Stellenwert EG 8 TVöD bzw. BesGr. A 8 BayBesG</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellen von verkehrsrechtlichen Anordnungen im öffentlichen Straßenraum sowie für Baustellen und Veranstaltungen </li> <li>  Erteilen von Ausnahmegenehmigungen </li> <li>  Stellungnahmen zu Schwer- und Großraumtransporten </li> <li>  Genehmigungen zum Verkehr mit Taxis und Mietwagen </li> <li>  Ausstellen von Bewohner- und Schwerbehindertenparkausweisen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I </li> <li>  Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung </li> <li>  sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office-Produkten </li> <li>  Interesse am Straßenverkehr, Freude an der Analyse und Optimierung von Verkehrsabläufen und der Wunsch eine sichere Mobilität für alle Verkehrsteilnehmer/innen (m/w/d) in der Stadt Ansbach aktiv mitzugestalten </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsvermögen </li> <li>  sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Prioritätensetzung, Zeitmanagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft und Befähigung für Einsätze im Außendienst </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 8 BayBesG bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) bzw. 0981/51-415 bzw. per Mail unter   <a href="mailto:Kirsten.Blechinger-Kattwinkel@ansbach.de" target="_blank">Kirsten.Blechinger-Kattwinkel@ansbach.de</a>  (Straßenverkehrsrecht) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 16. November 2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter   <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>  .</p><h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Straßenverkehrsrecht

<h1> Steuerberater   (m/w/d) </h1><h2> mit optionaler Aussicht zur Partnerschaft</h2><p> 68723 Schwetzingen in Vollzeit</p><h3> Gemeinsam gestalten – mit Präzision, Verlässlichkeit und Perspektive.</h3><p> Unsere Kanzlei steht für fachliche Tiefe, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Struktur und Entwicklung geprägt ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit dem Wunsch, langfristig Verantwortung zu übernehmen – gerne mit Blick auf eine spätere Partnerschaft.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Beratung und Betreuung von Mandanten: Nach einem strukturierten Onboarding beraten Sie Ihren Mandantenkreis in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen, erarbeiten individuelle Lösungen und unterstützen sie bei der effizienten Umsetzung steuerlicher Strategien. </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen: Sie erstellen und überprüfen, die von anderen Mitarbeitern erstellten, Jahresabschlüsse für Unternehmen verschiedener Größen und Branchen, sorgen für deren Korrektheit und Vollständigkeit und unterstützen Ihren Mandantenkreis bei der Interpretation der Ergebnisse. </li> <li>  Anfertigung von Steuererklärungen: Sie fertigen und überprüfen, die von anderen Mitarbeitern erstellten, Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen, gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und realisieren dabei steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Führung und Unterstützung des Teams: Sie leiten ein Team von engagierten Mitarbeitern, fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung, koordinieren die Arbeitsabläufe und sorgen für eine kontinuierliche Einhaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse. </li> <li>  Laufende Buchführung und Reports: Sie prüfen die laufende Buchhaltung und stellen sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge korrekt und termingerecht erfasst werden. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet:</h4><ul> <li>  Steuerberaterexamen &amp; fundierte Kenntnisse im Steuerrecht </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise &amp; hohe Genauigkeit </li> <li>  Freude an Teamführung und klarer Kommunikation </li> <li>  Beständigkeit und Interesse an langfristiger Weiterentwicklung </li></ul><h4> Was Sie bei uns erwartet:</h4><ul> <li>  Stabiles, wertschätzendes Team mit hoher fachlicher Kompetenz </li> <li>  Klare Strukturen, digitale Prozesse und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung </li> <li>  Option auf Partnerschaft bei fachlicher und persönlicher Passung </li></ul><h5> Noch Fragen? <br> Melden Sie sich gerne bei:</h5><h5> Melitta Rubulotta <br> Recruiting-Partnerin</h5><h5> <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a> <br> +49 7751 8029 77 2 <br> <a href="http://www.fraenznick.net" target="_blank">www.fraenznick.net</a></h5><p> Peter Fränznick <br> Carl-Benz-Straße 3 <br> 68723 Schwetzingen</p>

Steuerberater (m/w/d)

<p> Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, wofür Du täglich Dein Bestes gibst. Bei Artivion stellen wir hochwertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aortenerkrankungen her. Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. Dabei setzen wir auf die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters. Auch Deine Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag, Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen.</p><p> Wir suchen einen</p><h1> HR Manager Arbeitsrecht – Hybrid m/w/d <br></h1><h3> Deine Stärke:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht </li> <li>  Gutes Know-how rund um die grundlegenden HR-Prozesse in einem Unternehmen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Dein Beitrag:</h3><ul> <li>  Primäre HR-Ansprechperson für alle Interaktionen mit dem Betriebsrat </li> <li>  Aktives Mitwirken bei der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Sicherstellen der Einhaltung aller Arbeitsgesetze sowie interner Richtlinien </li> <li>  Überwachen und Umsetzen von Gesetzesänderungen, die sich auf die Personalarbeit auswirken </li> <li>  Beraten von Fach- und Führungskräften zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu personalwirtschaftlichen Prozessen </li> <li>  Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsverträgen </li> <li>  Sicherstellen der ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Partnerteam </li> <li>  Unterstützen in allen weiteren Dokumenten im Rahmen des Employee-Life- Cycles </li></ul><h3> Unsere Stärke:</h3><ul> <li>  Eine einflussreiche, sichtbare Position in einer wachsenden internationalen Organisation </li> <li>  Intensive Einarbeitung mit Mentoren-Programm </li> <li>  Ein erfolgreiches Medizintechnik-Unternehmen mit großem Campus und moderner Ausstattung </li> <li>  Ein freundliches und offenes Team, das sich auf Dich freut </li> <li>  Vielfältige Benefits wie z. B. Pkw-Motivationsleasing, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform und vieles mehr </li></ul><p> Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Maximiljane Tyrs, T: 07471 922 352 <br> JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. <br> Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen, <a href="http://www.artivion.com" target="_blank">www.artivion.com</a></p>