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<p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima sowie einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten wie auch engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven sowie Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><h1> Spezialist Meldewesen (m/w/d)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> In Ihrer neuen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die LfA erfolgreich die anstehende fachliche und technische Transformation im Meldewesen meistert. Mit Ihren spezifischen (Daten-)Analysen unterstützen Sie bei der aktuellen Meldeerstellung, helfen mit Ihren IT-Kenntnissen die bestehenden technischen Prozesse im Meldewesen zu optimieren und gestalten bei der Umsetzung des Meldewesens der Zukunft (Stichwort: Integrated Reporting Framework) aktiv mit. Im Team stellen Sie sicher, dass die LfA durchgehend über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Meldewesen verfügt. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Erstellung und Verantwortung für ausgewählte Meldungen. Sie sorgen für eine korrekte Meldeerstellung und setzen neue Meldeanforderungen konzeptionell, fachlich und auch technisch um. </li> <li>  Optimierungspotenzial heben: Mit Ihren (Daten-) Analysen und IT-Kenntnissen helfen Sie, Optimierungspotenzial zu heben, Meldeprozesse aus konzeptioneller und technischer Sicht zu verbessern sowie die Automatisierungsquote zu erhöhen. </li> <li>  Weiterentwicklung vorantreiben: Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Insbesondere gestalten Sie mit Ihrer Expertise in IT und Datenanalyse die technische sowie fachliche Umsetzung des zukünftigen Meldewesens (Integrated Reporting Framework) innerhalb der LfA. </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium der Informatik erfolgreich absolviert. </li> <li>  Relevante Expertise: Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen aus – eine Zertifizierung für das Meldewesen ist hierbei wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und interessieren sich für Digitalisierung sowie Automatisierung. </li> <li>  Wertvolles Know-how: Idealerweise haben Sie umfangreiche SAP- wie auch SQL-Kenntnisse und können Projekterfahrung vorweisen. </li> <li>  Die richtigen Skills: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen sowie der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle wie auch mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm sowie maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantworten Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373, bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Spezialist Meldewesen (m/w/d)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch einen</p><h1> TEAMASSISTENTEN (M/W/D) IN DER RECHTSBERATUNG in Vollzeit/Teilzeit ab 25 Stunden in Stuttgart</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Erste:r Ansprechpartner:in für unsere langjährigen und auch neuen Mandant:innen </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten </li> <li>  Bearbeitung der digitalen Akten </li> <li>  Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z. B. Schriftsätze, Verträge) </li> <li>  Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, zum/zur (Europa-) Sekretär:in, Fremdsprachenkorrespondent:in oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit Berufserfahrung </li> <li>  Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität </li> <li>  Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team </li> <li>  Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word </li> <li>  Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li>  Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> <li>  Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!</p><p> Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Teamassistent (m/w/d) in der Rechtsberatung in Vollzeit / Teilzeit ab 25 Stunden in Stuttgart

<p> „Du hast Erfahrung im Bereich Compliance und möchtest den nächsten Schritt gehen? Bei der UmweltBank in Nürnberg wartet eine spannende Teamleitungsposition in der Compliance auf jemanden, der nicht nur mitdenkt, sondern mitgestaltet – von Legal Monitoring über Risikoanalysen bis zur Beratung von Vorstand und Fachbereichen.</p><p> Hier treffen Verantwortung und Gestaltungsfreiheit aufeinander – in einem Umfeld, bei dem auch der Spaß bei der Arbeit nicht zur kurz kommt.</p><p> Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt!“</p><p> - Dr. Marc Schmieder, Abteilungsleiter Recht und Compliance</p><h1> Teamleitung Compliance (m/w/d)</h1><p> UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice</p><h2> Das macht deinen Job als Teamleitung Compliance (m/w/d) aus:</h2><ul> <li>  Teamarbeit &amp; Führung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Team im Bereich MaRisk- und Wertpapier-Compliance – und entwickelst es gemeinsam mit uns weiter. </li> <li>  Regelwerke im Blick: Du beobachtest neue gesetzliche Vorgaben, bewertest ihre Relevanz für unsere Bank und sorgst dafür, dass wir diese passend umsetzen. </li> <li>  Risikoeinschätzung: Du aktualisierst die Risikoanalysen und führst regelmäßige Überwachungen durch. </li> <li>  Beratung &amp; Schulung: Du bist Ansprechpartner:in für Fachbereiche und Geschäftsleitung und schulst Kolleg:innen zu Compliance-Themen. </li> <li>  Prozesse gestalten: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer internen Regelwerke und Compliance-Tools mit. </li> <li>  Prüfungen &amp; Dokumentation: Du begleitest Prüfungen (intern/extern) und sorgst für eine sorgfältige Dokumentation und Berichterstattung. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Compliance-Funktion einer Bank, idealerweise als (stellvertretende:r) MaRisk- und/oder Wertpapier-Compliance-Beauftragte:r. </li> <li>  Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. Bankfachwirt, Certified Compliance Professional, Certified Financial Manager, Certified Internal Auditor (m/w/d) oder ein relevanter Studienabschluss. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. </li> <li>  Bereitschaft, die Rolle eine:r Beauftragte:n zu übernehmen. </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert. </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, selbstständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten. </li> <li>  Kreativität, hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Karriere </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Du-Kultur </li> <li>  Transparentes Vergütungssystem </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  100 % kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  Essensgutscheine für die Mittagspause </li> <li>  Bezuschussung der Kinderbetreuung </li> <li>  Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Gesundheits-Bonusprogramm </li> <li>  Arbeitsplatz-Ergonomie </li></ul><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.</p><p> Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin für diese Position:</h3><p> Tamara Gürtler</p><p> UmweltBank AG</p><p> <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Teamleitung Compliance (m/w/d)

View job here <h1>  IT-Compliance/Audit Spezialist (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Holzhofallee 17A, 64295 Darmstadt, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   20.08.25  </li> </ul> <h2>  Das erwartet Sie insbesondere: </h2> <ul>  <li>   Sie erstellen und entwickeln Dokumentationen im Bereich IT/Informationssicherheit weiter unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, VAIT).  </li>  <li>   Die Vorbereitung und Begleitung von Audits (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) gehört ebenfalls zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Ebenso sind Sie für die Koordination und Umsetzung von Maßnahmen nach Prüfungen durch Revision, Wirtschaftsprüfer oder externe Auditoren zuständig und unterstützen dabei in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB).  </li>  <li>   Sie wirken im Informationssicherheitsmanagement (ISMS) mit und unterstützen unseren ISB bei den IKT-Risikokontrollfunktionen.  </li>  <li>   Die Bearbeitung und Überwachung von Informationssicherheits-Maßnahmen sowie die Pflege von Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit sind Teil Ihres Tätigkeitsfeldes.  </li>  <li>   Außerdem ist es für Sie selbstverständlich, Teil der Schnittstelle zwischen IT und internen/externen Auditoren zu sein.  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung in einem informationstechnischen Studiengang oder haben eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik.  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement und Datenschutz, Business Continuity Management / Notfallmanagement sind von sehr großer Wichtigkeit.  </li>  <li>   Weiterhin besitzen Sie methodische Kenntnisse in der Auditvorbereitung, Dokumentation, Prozessanalyse und dem Risikomanagement.  </li>  <li>   Außerdem besitzen Sie Weiterbildungen in den Bereichen ISO27001, VAIT, DORA oder CISA.  </li>  <li>   Von Vorteil sind Praxiserfahrung in der Durchführung von IT-Projekte mit Compliance-Bezug sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards.  </li>  <li>   Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen oder externen Audits sowie die Dokumentation und Umsetzung von Prüfungsfeststellungen ist für Sie selbstverständlich.  </li>  <li>   Idealerweise besitzen Sie mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Informationstechnik.  </li>  <li>   Hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit ein ausgeprägtes Darstellungsvermögen, sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und vernetztem Denken runden Ihr Profil ab.  </li> </ul> <h2>  Darauf können Sie sich freuen: </h2> <ul>  <li>   Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.  </li>  <li>   Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden.  </li>  <li>   Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.  </li>  <li>   Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten.  </li>  <li>   Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) Obst und Eis freuen.  </li>  <li>   Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern.  </li> </ul> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Ingrid Muhn Personalreferentin/ +49 6151 3301 156 </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

IT-Compliance/Audit Spezialist (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Vertragsmanager Krankenkassen (w/m/d)</h1><p> Kennziffer 4302</p><p> Sie sind Verhandlungsprofi im Gesundheitswesen und kennen die Strukturen der Krankenkassen?</p><p> Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versorgung – als Vertragsmanager (w/m/d) mit Fokus auf Krankenkassenverhandlungen!</p><p> Für die B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertragsmanager Krankenkassen (w/m/d) für den Standort Mülheim-Kärlich, alternativ am Standort Hilter am Teutoburger Wald.</p><p> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche zu besetzen.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie führen eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen mit gesetzlichen und privaten Krankenkassen, um optimale Konditionen für die Abrechnung unserer Leistungen sicherzustellen. </li> <li>  Sie identifizieren Potenziale zur Verbesserung bestehender Vertragsbeziehungen und entwickeln diese gezielt weiter. </li> <li>  Optimierung interner und externer Abrechnungsprozesse sowie die eigenverantwortliche Klärung von Reklamationen gehören ebenso zum Aufgabenbereich wie die enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. </li> <li>  In Ihrer Rolle vertreten Sie unser Unternehmen in relevanten Verbänden und Gremien im Bereich Kostenträgermanagement und bereiten Vertragsinhalte sowie aktuelle Entwicklungen im Krankenkassenumfeld auf und kommunizieren diese gezielt an Stakeholder im Innen- und Außendienst. </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Sozialrecht </li> <li>  Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung mit Krankenkassen mit </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits im Homecare-Fachhandel gearbeitet </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für regulatorische Entwicklungen </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung </li> <li>  Verbindlichkeit zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Genauigkeit in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit </li></ul><p> B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +495661714058</p>

Vertragsmanager Krankenkassen (w/m/d)

<h1> Syndikus Arbeitsrecht m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Spannende und komplexe rechtliche Fragestellungen des Fremdpersonaleinsatz und der Arbeitnehmerüberlassung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen<ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt auf Deutschland </li> <li>  Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren </li> <li>  Erteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe </li> <li>  Verantwortung für die Fremdpersonal-Leitlinie, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für rechtliche Änderungen und deren Umsetzung </li> <li>  Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren, einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung von Schriftsätzen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken <br><ul> <li>  Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal </li> <li>  Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen) </li> <li>  Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Teamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO02144</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Syndikus Arbeitsrecht (m/w/d)

<h1> Legal Counsel - IT und Digitalisierung</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Recht / Compliance / Versicherung </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 45800-de_DE </li></ul><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Gestalte die digitale Zukunft mit: Berate unsere Teams und das Top-Management in allen rechtlichen Fragen rund um IT und Digitalisierung – von Online Marketing und eCommerce über Cloud Computing und Künstliche Intelligenz bis hin zu Cybersicherheit. </li> <li>  Werde zum Vertragsexperten: Erstelle und prüfe Verträge, AGB und Nutzungsbedingungen, die den Grundstein für erfolgreiche digitale Projekte legen. </li> <li>  Verhandle mit den Besten: Führe Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor. </li> <li>  Bleibe am Puls der Zeit: Verfolge die neuesten Gesetzesentwicklungen (z.B. Data Act, AI Act, DSA) und sorge dafür, dass wir immer auf dem neuesten Stand sind. </li> <li>  Werde zum Teamplayer: Arbeite mit externen Rechtsanwälten zusammen und unterstütze sie bei ihren Aufgaben. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast deine Staatsexamina mit überdurchschnittlich guten Ergebnissen abgeschlossen. </li> <li>  Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung, insbesondere im IT-Recht, Medienrecht, Handels- und Vertriebsrecht sowie im nationalen und internationalen Vertragsrecht </li> <li>  Du hast ein starkes Interesse an IT-Themen und digitalen Geschäftsmodellen. </li> <li>  Du kannst komplexe juristische Sachverhalte verständlich erklären und überzeugend präsentieren. </li> <li>  Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Du bist motiviert, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich kontinuierlich weiterzubilden. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45800 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>