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<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Volljurist (m/w/d) Konzernrecht / Executive Office &amp; Group Governance</h1><p> Kennziffer: 32989 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Gesellschaftsrecht: Beraten der Konzerngesellschaften im Bereich Gesellschaftsrecht und Umwandlungsrecht (einschließlich unternehmensinterner sowie -externer Verschmelzungen) </li> <li>  Aufsichtsrecht: Beraten der Konzerngesellschaften und der Anforderung aus Versicherungs-, Bank- und Bausparkassenaufsichtsrecht </li> <li>  M&amp;A: Rechtliche (projekthafte) Begleitung der M&amp;A-Aktivitäten in der W&amp;W-Gruppe </li> <li>  Group-Governance: Beraten des Konzerns in Fragen der Corporate Governance einschließlich Gestaltung von Konzernstrukturen </li> <li>  Steuerung Organe: Beratung und Begleitung der Durchführung von Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen so wie der Publikumshauptversammlungen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen oder Unternehmensberatung (Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) </li> <li>  Zwei juristische Staatsexamen - möglichst mit Prädikatsexamen </li> <li>  Nachgewiesene vertiefte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht (insb. Aktienrecht, GmbH-Recht), Börsen- und Wertpapierrecht, nationales und europäisches Aufsichtsrecht (Bank- und/oder Versicherungsaufsichtsrecht) und Unternehmenstransaktionsrecht (M&amp;A) </li> <li>  Grundkenntnisse im Handels-, Bilanz- und Steuerrecht </li> <li>  Gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Diskretion </li> <li>  Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Eigeninitiative, verbunden mit hoher Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse </li> <li>  Interesse an der rechtlichen Unterstützung digitaler Prozesse im Konzern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Volljurist (m/w/d) Konzernrecht / Executive Office & Group Governance

<h2> Who we are</h2><p> Eleva is a privately funded biotechnology company based in Freiburg im Breisgau, Germany. Since its foundation in 1999, the company has developed a moss-based technology platform that enables the production of complex proteins for the treatment of various diseases, some of which are rare and underserved. In addition, Eleva has successfully completed a clinical trial with a moss-based biopharmaceutical and is planning the second clinical trial. Our team currently consists of ca. 50 outstanding colleagues who contribute to our friendly and straightforward corporate culture. With their work, our employees make a difference in the development of new therapies for patients around the world. We are looking for you to join our team as soon as possible:</p><h1>  IP Manager / Patent Manager (m/f/d) </h1><h3> 50% part time, permanent, fully remote or hybrid</h3><h2> What you should be excited about</h2><ul> <li>  As IP Manager at Eleva, you’ll draft and refine patent applications with our external patent attorneys, ensuring that our innovations are fully protected and impactful. </li> <li>  You’ll lead patentability and freedom-to-operate assessments, making sure our developments are both protectable and compliant with industry standards. </li> <li>  By strategically managing our patent portfolio, you’ll help secure and maximize the value of our most important inventions. </li> <li>  Acting as a vital link between our inventors and external patent attorneys, you’ll ensure smooth communication and keep our filing and monitoring systems organized for easy access. </li> <li>  As an ISO-certified company, we work according to quality guidelines, and you support your team in maintaining them meaningfully and effectively. </li> <li>  You will work closely with the Director Business Development and may occasionally take on other responsibilities in the BD area, as we are a small and, above all, very supportive company, willing to assist each other when needed. </li></ul><h2> What you need for this role</h2><ul> <li>  You have a Master‘s degree (or higher) in Biotechnology, Biochemistry, Molecular Biology or a related field. </li> <li>  With at least 2 years‘ experience in IP management, ideally in biotech or pharma, you‘ll be familiar with the unique challenges and opportunities of the industry. </li> <li>  Your solid understanding of plant-based production systems and related fields gives you an edge in supporting our innovations. </li> <li>  You‘re familiar with national and international patent regulations and have practical experience of working with external patent attorneys. </li> <li>  You‘re precise, organised and fluent in both English and German, with a knack for handling complex information smoothly. </li> <li>  At Eleva, we are a well-rehearsed team, always seeking new impulses. Therefore, we’re looking forward to having you integrate into an existing system and actively contributing to its development. </li></ul><h2> What to expect as part of our team</h2><ul> <li>  We foster a culture of respect and collegiality at all levels. </li> <li>  We offer a permanent contract with 30 days holiday + 24th/31st December off. </li> <li>  Your working hours will be 20 hours per week as 50% part-time employee, with flexible working hours (flexitime). </li> <li>  As a family-friendly company, we offer parents full pay for up to 10 sick days per child per year. </li> <li>  You will have the opportunity to work from home most days, but we also value the opportunity to see you in person from time to time! </li> <li>  We offer a fair salary structure in line with performance. </li> <li>  Benefits include regular training opportunities, contribution to a company pension scheme and membership of Hansefit. </li> <li>  For your mobility, we offer a Job Ticket with good public transport links and free car parking, as well as covered cycle parking, showers and lockers for cyclists - so there‘s something for everyone. </li> <li>  We also provide complimentary beverages (coffee, tea, water) and an in-house canteen. </li></ul><h4> Join the Eleva team today!</h4><p> Please send us your application documents (cover letter, resume, certificates) preferably electronically to</p> eleva GmbH <br> Sabine Gion <br> Hans-Bunte-Str. 19 <br> 79108 Freiburg<p> Do you have any questions? Feel free to contact our People &amp; Culture team. You can find the email address above.</p><br><p> We welcome applications from all qualified candidates irrespective of gender, sexual orientation, ethnicity, beliefs, age, disability or other characteristics.</p><br><p> <a href="http://www.elevabiologics.com" target="_blank">www.elevabiologics.com</a></p>

IP Manager / Patent Manager (m/f/d)

<p> Über 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Mit unserem attraktiven Nahverkehrsangebot bieten wir seit vielen Jahrzehnten eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Hierdurch leisten die VBK einen entscheidenden Beitrag zum Klimaschutz und der hohen Lebensqualität in der „Fächerstadt“. Unser engmaschiges Liniennetz reicht vom Rhein bis in die Höhenstadtteile. Auf unseren Schienenstrecken bieten wir mit modernen Niederflur-Straßenbahnen und geräumigen Stadtbahnwagen einen dichten Takt nahezu rund um die Uhr an. Wo die Schienen enden, übernehmen Busse die Weiterbeförderung. Mit ca. 1.500 Beschäftigten zählen die VBK zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.</p><h1> Referent*in (m/w/d) <br> Tarifrecht und Grundsatzfragen <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Referenznummer: 2024_168</h2><h4> UNSER ANGEBOT</h4><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum in einer Stabsstelle, die direkt der Unternehmensbereichsleiterin zugeordnet ist </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen </li></ul><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Analyse, Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen für die Personalbereiche der Verkehrsgesellschaften (AVG, VBK, KVV) </li> <li>  Analyse, Bewertung und Umsetzung von tariflichen Neuerungen für die Verkehrsgesellschaften (insgesamt 5 Tarifverträge) </li> <li>  Stellenbewertungen </li> <li>  Unterstützung der Unternehmensbereichsleiterin bei der Arbeit beim kommunalen Arbeitgeberverband (KAV) und beim Arbeitgeberverband deutscher Eisenbahnen (AGVDE) </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben und Projekte </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Volljurist, Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. als Bachelor oder Master of Arts (Public Management oder öffentliche Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  IT-Affinität </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und Gestaltungswille sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten </li></ul><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als gebündelte PDF-Datei (unter Angabe der Referenznummer) an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vbk.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@vbk.karlsruhe.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.vbk.info" target="_blank">www.vbk.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stephanie Schulze unter 0721 6107-5600 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><p> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</p><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p>

Referent*in (m/w/d) Tarifrecht und Grundsatzfragen in Voll- oder Teilzeit

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden</h1><p> Kennziffer: 31363 | Standort: Kornwestheim</p><p> In einem Team von Juristen und Fachleuten mit medizinischer und rechtlicher Fachkenntnis bearbeiten Sie Ansprüche insbesondere aus Unfallereignissen in den Sparten Haftpflicht bzw. KFZ, die zu schweren Verletzungen bei den geschädigten Personen geführt haben.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für rechtlich, wirtschaftlich und medizinisch anspruchsvolle Personen-Schadensfälle in einem eigenen Referat </li> <li>  Aktive Gestaltung und Durchführung von Regulierungsverhandlungen mit Geschädigten, Rechtsanwälten sowie Sozialversicherungs- und anderen Drittleistungsträgern </li> <li>  Serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Engagierte Mitarbeit an internen Projekten sowie übergreifenden Aufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes juristisches Studium (zweites Staatsexamen) – Möglichkeit der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt </li> <li>  Kenntnisse im Schaden- und Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Affinität zu den Bereichen Medizin, Pflege und Rehabilitation </li> <li>  Empathie und Interesse an medizinischen Zusammenhängen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden

<p> Schiebe und Collegen ist spezialisiert auf Insolvenzverwaltung, Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen und zählt derzeit zu den am häufigsten in Unternehmensinsolvenzen bestellten Kanzleien in Deutschland. An zahlreichen Standorten setzen sich mit Leidenschaft über 100 hoch motivierte Mitarbeiter, davon mehr als 30 Juristinnen und Juristen, für die Belange unserer Mandanten ein. Werden Sie Teil einer führenden Kanzlei im Insolvenz- und Sanierungsrecht und verstärken Sie unser Team.</p><p> Für unsere Standorte in Mannheim und Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie unterstützen die Verwalter bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft. Diese reichen – angepasst an Ihre Vorkenntnisse – von der Betreuung von Verfahren, über die Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten, Berichten und Schlussberichten in Insolvenzverfahren sowie der Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, insbesondere mit Gerichten, Schuldnern, Banken, Vermietern sowie Kreditoren und Debitoren. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für alle Verfahrensbeteiligten. </li> <li>  Sie erledigen die in einer Insolvenzverwaltung regelmäßig anfallenden Tätigkeiten einschließlich der Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, bereiten die Insolvenztabelle vor und unterstützen bei der Postbearbeitung </li></ul><p> Was Sie mitbringen</p><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder kaufmännische Berufsausbildung. Alternativ ist ein berufsspezifischer Hochschulabschluss interessant. </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Insolvenzverwaltung, Rechtsanwalts- oder Steuerberatungskanzlei ist wünschenswert </li> <li>  Interesse am Insolvenzrecht sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Sichere Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Kenntnisse in Winsolvenz und ggfs. LEXolution sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke aus. </li> <li>  Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Was bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht </li> <li>  Eine Festanstellung sowie eine attraktive, auf die Vorerfahrung angepasste Vergütung </li> <li>  Ein modernes Büro in Mannheim oder Mainz mit guter Verkehrsanbindung zur Innenstadt und zum Hauptbahnhof </li> <li>  Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Teilzeitoptionen möglich) </li></ul><p> Willkommen im Team!</p><p> Interessiert? Das klingt nach Ihrer Herausforderung?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an:</p><p> <a href="mailto:karriere@schiebe.de" target="_blank">karriere@schiebe.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? <br></p><p> <br> Mannheim <br> Herrn RA Oliver Willmann <br> Seckenheimer Landstraße 4 <br> 68163 Mannheim <br> Telefon 0621 30983980 <br> <br> Mainz <br> Herrn RA Dr. Robert Schiebe <br> Hindenburgstraße 32 <br> 55118 Mainz <br> Telefon 06131 619230 <br> <br></p>

Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Für die Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><p> durch die Mitarbeit im Bereich Vertragsrecht: Hier arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und führen selbstständig Verhandlungen für Leistungs-, Vergütungs-, Qualitäts- und Prüfungsvereinbarungen durch. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Herausforderungen in folgenden Tätigkeitsfeldern:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Vertragsrecht und der Wahrnehmung von Verhandlungstätigkeiten mit den Schwerpunkten im SGB IX, SGB XI und SGB XII </li> <li>  selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung anstehender Verhandlungen im SGB IX, SGB XI und SGB XII, einschließlich Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Repräsentation des Landkreises in Folgeverfahren und Streitfällen </li> <li>  Entwicklung von modernen Steuerungsinstrumenten im Rahmen der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des amtseigenen Sozialcontrollings </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht, den Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XI und SGB XII (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbständigen und engagierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Selbständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen </li> <li>  mit Ihrer Team- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Antonio Gokeler <br> Leiter Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling <br> 07151 501-1001.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 241/24/50, bis zum 1. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<br> <br> <p>  Wir suchen für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen im südlichen Baden-Württemberg einen „Kaufmännischen Leiter (m/w/d)“, der das Unternehmen strategisch und operativ in die Zukunft begleitet. Das Unternehmen ist ein etablierter Hersteller technisch anspruchsvoller Metallerzeugnisse für diverse Branchen und erzielt einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich mit kontinuierlicher Steigerung. Unser Mandant steht für Qualität, Innovation und ausgeprägte Kundenorientierung und genießt seit Generationen einen ausgezeichneten Ruf am Markt. Aufgrund des stabilen Wachstums suchen wir Sie als erfahrenen und engagierten Kaufmännischen Leiter, der die kaufmännischen Prozesse weiter optimiert und maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg beiträgt. </p> <h1>  Kaufmännischer Leiter (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Tätigkeitsfeld <ul>  <li>   Als Kaufmännischer Leiter und Prokurist schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für ein profitables und nachhaltiges Wachstum und sind als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung der Strategie und Ableitung von Maßnahmen für die Zukunft unseres mittelständischen Unternehmens beteiligt. Sie berichten dabei direkt an die Geschäftsführung  </li>  <li>   Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung insbesondere für die Bereiche Controlling/Buchhaltung (Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling/Steuern), aber auch für die anderen administrativen Bereiche wie IT, Personal, Vertragswesen/Versicherung, sowie Einkauf und Verwaltung der externen Logistik  </li>  <li>   Sie sind für die Personalführung und Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich  </li>  <li>   Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden  </li>  <li>   Als Kaufmännischer Leiter steuern Sie die Wirtschafts- und Finanzplanung inklusive Budgetierung, Investitionsrechnung, Kostenrechnung, Liquiditätsmanagement und Controlling und erstellen bzw. bereiten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor, und übernehmen das Reporting u.a. an Banken und Behörden  </li>  <li>   Des Weiteren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet die Erstellung und Umsetzung von kurz- und mittelfristigen Konzepten und Maßnahmen zur Kosten- und Prozessoptimierung entlang der kompletten Wertschöpfungskette  </li> </ul> Ihre Qualifikation <ul>  <li>   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling  </li>  <li>   Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Kaufmännischer Leiter oder Leiter Finanzen in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie darüber hinaus Erfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft gesammelt  </li>  <li>   Sie haben große Freude daran, Prozesse und Strukturen zu optimieren, diese zu digitalisieren und umzusetzen  </li>  <li>   Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, hohe analytische Fähigkeiten und eine pragmatische wie detailorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Die Erfahrung mit bzw. eine Affinität für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld rundet Ihr Profil ab  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine unbefristete, gestaltungsreiche und verantwortungsvolle Rolle bei einem sehr solide aufgestellten international agierenden Unternehmen mit Wachstumspotential  </li>  <li>   Flexibilität hinsichtlich der täglichen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener direkter Kommunikation sind für uns selbstverständlich  </li>  <li>   Führen eines hochmotivierten Teams mit Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt  </li> </ul> Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? <br> <br> Dann werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen <br> <br> <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a><p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>