field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<br>Wir sind Alpenland.  Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag  mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: <b>Lust auf morgen</b>.<br>   Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem  Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere  Pflege arbeiten.<br>  Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir  nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern  auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Heilerziehungspfleger (w/m/d) für den Bereich der <b>Eingliederungshilfe </b>in Voll-/Teilzeit in unserem <b>Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack. </b><br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li><b>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche      Tariferhöhungen</b></li><li><b>Familienfreundlichkeit: </b>Flexible      Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App</li><li><b>Bikeleasing</b></li><li><b>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: </b>Mentoren-Programme / Fort-      &amp; Weiterbildungen</li><li><b>Mitarbeiter App: </b>Onboarding / Treuepunktesystem      / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li><b>Mobilität: </b>Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li><b>Teambuilding/Wertschätzung: </b>Regelmäßige Mitarbeiterevents      &amp; Aufmerksamkeiten</li><li><b>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</b></li><li><b>Mental Care Programm</b></li><li><b>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</b></li><li><b>Betriebliche Altersvorsorge</b></li></ul><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern</li><li>Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag</li><li>Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne</li><li>Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden</li><li>Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li><li>Krisenintervention</li><li>Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft  (w/m/d)</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Durchhaltevermögen</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul><br><br><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Heilerziehungspfleger (w/m/d) für die Eingliederungshilfe 

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br> Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br> Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d), die gleichzeitig die Position "stellvertretende PDL" inne hat.<br><br>Deine Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br><ul><li>Führung des Wohnbereichsteams      nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der      (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch      und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unser Pflegeteam an und fördern      sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen,      Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern bist Du ein verlässlicher      Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld</li><li>Vertretung der Pflegedienstleitung bei Bedarf </li></ul><strong><br>Dein Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in      der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen      Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der      stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender      Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung      gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und      teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im      Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit      MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br>  Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung!<br>

Wohnbereichsleitung / stv. PDL (w/m/d)

<h2> Starte bei uns Deine <br> Ausbildung als</h2><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir dokumentieren per Smartphone. <br> Bewirb Dich jetzt!</p><p> Senioren-Park carpe diem Neukirchen-Vluyn Gartenstraße 11 <br> 47506 Neukirchen-Vluyn</p><p> Senioren-Park carpe diem Voerde Bahnhofstraße 97 <br> 46562 Voerde</p>

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2> Digital lernen. Menschlich pflegen.</h2><p> Starte bei uns Deine Ausbildung als</p><h1> Pflegefachassistenz (m/w/d)</h1><p> Wir dokumentieren per Smartphone. <br> Bewirb Dich jetzt!</p><p> Senioren-Park carpe diem Jüchen Garzweiler Allee 160 <br> 41363 Jüchen <br> Tel.: 02165/3762-0</p><p> Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen Venloer Straße 20 <br> 41569 Rommerskirchen <br> Tel.: 02183/2330-0</p>

Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d)

<h1> BFD-Stelle</h1><h2> Genug Sonne getankt? Dann strahle bei uns auf!</h2><h3> FreiwillICH!</h3><h2> Anerkannte BFD-Stelle</h2><p> 70794 Filderstadt, Tel. 0711 770910, Infos unter: <a href="http://www.ksg-ev.eu" target="_blank">www.ksg-ev.eu</a></p>

BFD-Stelle

<h1> Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><h2> Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.</h2><p> Standort: <br> Wachtendonk, Straelen, Issum-Sevelen, Kevelaer, Kerken-Nieukerk, Geldern</p><p> Einsatzstelle: <br> LVR-Verbund für WohnenPlusLeben</p><p> Arbeitszeit: <br> Vollzeit</p><p> befristet für die Dauer der Ausbildung</p><p> Besetzungsstart: <br> 01.08.2025</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 31.07.2025</p><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. </li> <li>  Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten. </li> <li>  Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich. </li> <li>  Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an. </li> <li>  Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</p><p> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</p><p> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.</p><p> Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</p><p> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</p><p> Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</p><p> gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung</p><p> Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam</p><p> Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.</p><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet. </li></ul><p> Deine Ausbildungsvorteile</p><ul> <li>  Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei. </li> <li>  Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt. </li> <li>  Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen. </li> <li>  Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD </li> <li>  Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. </li></ul><h2> Worauf es uns noch ankommt</h2><p> Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ.</p><p> Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg.</p><h2> Was macht der LVR?</h2><p> Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit</p><ul> <li>  geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung </li> <li>  psychischer Beeinträchtigung </li> <li>  Abhängigkeitserkrankung </li> <li>  hohem sozialen Integrationsbedarf </li> <li>  Autismusspektrumsstörung </li></ul><p> im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.wpl.lvr.de" target="_blank">www.wpl.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h2> Wir haben Dein Interesse geweckt?</h2><p>  Herr Eric Küppers </p> 0152-09314632<p> Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen.</p><p> Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei.</p><h2> Qualität ist unser Maßstab</h2><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h2> Chancengleichheit beim LVR</h2><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)