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<h2> Weil Vielfalt unsere Stärke ist – bringen Sie Ihre Expertise in die frühe Bildung ein <br></h2><p> Als pädagogische Fachberatung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion und Integration sind Sie Impulsgeber (m/w/d) und Wegbereiter (m/w/d) für eine inklusive frühkindliche Bildungslandschaft. In enger Zusammenarbeit mit unseren städtischen Kindertageseinrichtungen tragen Sie dazu bei, dass jedes Kind – unabhängig von Herkunft, Entwicklung oder Lebenslage – bestmöglich gefördert wird. Ihre Expertise macht den Unterschied: beratend, gestaltend, unterstützend.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachberatung (m/w/d) – Schwerpunkt Inklusion / Integration</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S 17 TVöD.</p><h3> Ein vielfältiger Alltag wartet auf Sie.</h3><ul> <li>  Beratung und Prozessbegleitung aller unserer städtischen Kindertageseinrichtungen zu pädagogischen und schwerpunktmäßig sonderpädagogischen Fragestellungen </li> <li>  Unterstützung bei Personalentwicklung und Auswahlprozessen für Integrationsfachkräfte </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Fachkräfte, Leitungen und Eltern bei sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf sowie Durchführung von Kindbeobachtungen </li> <li>  Teilnahme an Hilfeplankonferenzen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Behörden </li> <li>  Steuerung und Begleitung rund um das Thema Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII </li> <li>  Konzeptionelle Arbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen zu Qualität, Personalentwicklung, Sprache und Integration </li> <li>  Beratung der Einrichtungsleitungen und pädagogischen Fachkräfte bei anspruchsvollen Elterngesprächen und Konfliktsituationen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Schutz- und Qualitätskonzepten sowie die Entwicklung und Etablierung eines inklusiven Konzepts für die städtischen Einrichtungen </li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen?</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (B.A. / M.A.) in Frühkindlicher Bildung und Erziehung, Kindheitspädagogik, Sozialer Arbeit in der Elementarpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Frühkindliche Bildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Kita-Kontext, idealerweise mit Leitungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Inklusion, Integration und Kinderschutz </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Moderations- und Mediationserfahrung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit vielfältigen internen und externen Schnittstellen </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können?</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwarten ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><p> Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Viertagewoche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 22.06.2025 nutzen.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung, Tel. 07181 602-3210, sowie Frau Brecht und Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1212 / -1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) - Schwerpunkt Inklusion / Integration

<p> Die Hospizbewegung Kreis Göppingen – Ambulante Dienste für Erwachsene e.V. ist Träger der ambulanten Hospizarbeit und eines gut ausgebauten Trauerangebotes jeweils für Erwachsene im Kreis Göppingen mit derzeit drei haupt- und ca.60 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.</p><p> Wir suchen eine*n</p><h1> Koordinator*in für die Trauer- und Hospizarbeit (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit (70 %)</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Begleitung von Trauernden </li> <li>  Organisation der Arbeit mit Trauernden </li> <li>  Palliative und psychosoziale Beratung von schwerkranken Menschen und deren An- und Zugehörigen </li> <li>  Erstbesuche und Übergabe der Begleitung an Ehrenamtliche </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen </li> <li>  Koordination, Begleitung und Qualifizierung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden </li> <li>  Rufbereitschaften im Wechsel mit den anderen Mitarbeiterinnen </li> <li>  Zusammenarbeit mit kooperierenden Diensten </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Dokumentation </li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><p> einen pragmatischen und aufgeschlossenen Menschen mit folgendem Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung aus dem sozialen oder pflegerischen Bereich </li> <li>  Qualifizierung zur Trauerbegleitung bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Palliative-Care-Fachkraft nach § 39 a SGB V bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Hospizfachkraft nach § 39 a SGB V bzw. Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  EDV-Kenntnisse und Umgang mit sozialen Medien </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Dienstgestaltung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Teilzeit </li> <li>  Vergütung nach AVR/Wü </li> <li>  Fortbildung und Supervision </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li></ul><p> Sie erfahren mehr über uns auf der Homepage: <a href="http://www.hospizbewegung-goeppingen.de" target="_blank">www.hospizbewegung-goeppingen.de</a></p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an den 1. Vorsitzenden, Tilman Schühle, <a href="mailto:t.schuehle@hospizbewegung-goeppingen.de" target="_blank">t.schuehle@hospizbewegung-goeppingen.de</a> oder Telefon mobil 01525 8439573</p><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Unterlagen bis zum 26. Mai 2025 an:</p><p> Tilman Schühle, Sommerhalde 2, 73035 Göppingen oder an <a href="mailto:t.schuehle@hospizbewegung-goeppingen.de" target="_blank">t.schuehle@hospizbewegung-goeppingen.de</a></p><p> Hospizbewegung Kreis Göppingen – Ambulante Dienste für Erwachsene e.V. <br> Sommerhalde 2 | 73035 Göppingen-Faurndau</p>

Koordinator*in für die Trauer- und Hospizarbeit (m/w/d)

<p> Wir, der Pflegedienst Cura in Eislingen, <br> suchen ab sofort eine</p><h1> Nachbarschaftshilfe   in der Hauswirtschaft und leichter Pflege. </h1><p> Wir sind ein kleiner, familiärer Pflegedienst.</p><p> Bewerbungen bitte telefonisch oder per E-Mail. <br> Tel. 07161/9830906 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@cura-mobil.de" target="_blank">info@cura-mobil.de</a></p><p> Cura Pflegedienst, Holzheimer Str. 16, 73054 Eislingen <br> E-Mail: <a href="mailto:info@cura-mobil.de" target="_blank">info@cura-mobil.de</a> · <a href="http://www.cura-mobil.de" target="_blank">www.cura-mobil.de</a></p>

Nachbarschaftshilfe in der Hauswirtschaft und leichter Pflege

<p> bd-karriere.de</p><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende <br> stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.</p><p> Das Seniorenzentrum Altbach wurde im Februar 2021 neu eröffnet. Hier leben 60 Bewohner in vier Hausgemeinschaften gemeinsam. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Pflegefachkraft (m/w/d) </h1> <br> Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h2> Was erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen bei der individuellen Pflege und Betreuung der uns anvertrauten Menschen </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die uns anvertrauten Menschen in der Alltagsgestaltung </li> <li>  Sie erfassen gekonnt wichtige Daten mit modernen Arbeitsmitteln </li> <li>  Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv durch den praktischen Dienst am Menschen mit </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter: <br> <a href="http://www.jobs.-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs.-karriere.bruderhausdiakonie.de</a> <br> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Tina Eisenhauer, 0711 530697-260 <br> <a href="mailto:szaltbach@bruderhausdiakonie.de" target="_blank">szaltbach@bruderhausdiakonie.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) Gynäkologie und Allgemein- und Viszeralchirurgie (G34)</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> 01.05.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Unterstützung und Überwachung unserer Patienten (m/w/d) nach OP und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen </li> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Expertenstandards </li> <li>  Planung und Organisation des Arbeitsablaufes </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Du hast pflegerische und soziale Kompetenzen und möchtest dich weiterentwickeln </li> <li>  Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Berufserfahrung in der Chirurgie ist wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Sylvia Schadt <br> Stellvertretende Pflegedirektorin <br> Tel.: 0711 3103 86684</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in Gynäkologie und Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)

<h1> Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagoge oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere KITA Villa Marie</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Angebote der Jugendhilfe und frühen Hilfen in Deggingen und im Landkreis Göppingen. Die Villa Marie im Christophsbad Göppingen ist baulich sehr großzügig und modern gestaltet. Der Neubau verfügt über alle modernen Standards und mehr. So können sich die Kleinsten in der Krippe und die Kinder bis zum Vorschulalter altersgerecht entwickeln und haben genug Platz und Raum zum Entdecken, Ausprobieren und Toben. Das Team ist sehr engagiert, kreativ und zeichnet sich durch eine hohe Fachkompetenz aus. Bringen Sie sich und Ihre Ideen gerne bei uns ein! Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns und das Team unterstützen würden! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Göppingen als</p><h2> ERZIEHER, KINDERPFLEGER, HEILPÄDAGOGE ODER PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) <br> FÜR UNSERE KITA VILLA MARIE <br> IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET</h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing und Jobticket </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung </li> <li>  Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten </li> <li>  Sie haben Freude, Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren zu begleiten </li> <li>  Sie schätzen die Arbeit in einem familiären und tollen Team </li> <li>  Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Sie haben Interesse an interkultureller Zusammenarbeit </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe </li> <li>  Sie stellen den kindergerechten Tagesablauf nach dem pädagogischen Konzept sicher </li> <li>  Sie führen die pädagogische Dokumentation durch </li> <li>  Sie bringen sich und Ihre Ideen sowie Kompetenzen ein </li> <li>  Sie schätzen eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern </li> <li>  wir wünschen uns eine Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.07.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Andrea Groeneveld, Fachbereichsleitung Jugendhilfe <br> ? 07334 701-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagoge oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere KITA Villa Marie

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlerer Neckar/Ostwürttemberg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder <br> Altenpfleger (m/w/d) oder <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</h1><p> … als Pflegefachperson in Voll- und Teilzeit. In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.</p><p> Überwiegende Einsatzgebiete sind die Landkreise Schwäbisch Hall und Schwäbisch Gmünd. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.</p><h4> Ihre Aufgabe bei uns:</h4><p> Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen, im Telefoninterview oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre </li> <li>  Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li>  Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li>  Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li>  Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet </li> <li>  Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li>  Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens <br> 31. Mai 2025 an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 5-2869 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>