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<h2>Geschäftsführer (m/w/d)</h2> Soziale Verantwortung &amp; strategische Führung - Ab Februar 2026 Jetzt bewerben Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd gGmbHFriedhofstr. 6 73525 Schw. GmündT. 07171.186 220 <a href="http://www.lhgmuend.de" target="_blank">www.lhgmuend.de</a>lhgmuend.de/mitarbeit

Geschäftsführer (m/w/d)

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Hebamme (m/w/d)</h2> Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Hebamme (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Hebamme (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 70%. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 8b TVöD. Es handelt sich um ein bis 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Aufsuchende Tätigkeit in Familien (Schwangere und Familien mit Kindern bis zu 3 Jahren) mit erhöhtem Unterstützungsbedarf</li> <li>Gesundheits- und entwicklungsfördernde Unterstützung, präventive Beratung sowie passgenaue Vermittlung in weiterführende Beratungs- und Entlastungsangebote der Frühen Hilfen</li> <li>Förderung eines gelingenden Bindungsaufbaus</li> <li>Präventive und ressourcenorientierte Vorgehensweise</li> <li>Interdiszipliniäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Berufsgruppen und Mitarbeit im Team der Frühen Hilfen</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder zum/zur staatlich examinierten Hebamme</li> <li>Zertifizierung als Familienhebamme oder Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Familien ist notwendig</li> <li>Hohes Maß an Eigentinitiative und Empathie</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kooperationspartnerschaften sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW dienstlich einzusetzen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre On<a href="https://www.mein-check-in.de/landkreis-goeppingen/overview" target="_blank">l</a>inebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Greco, Abteilungsleiterin, Tel. 07161/202-4210 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, Tel. 07161/202-1037

Landratsamt Göppingen

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Rechberghausen suchen wir zur Verstärkung unseres netten Teams in Voll- oder Teilzeit eine: <h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>(exam. Kranken- oder Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann) Willkommensprämie 2.500 € Weitere Details zur Stellenausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.pflegeteam-oestlicher-schurwald.de/stellenangebote" target="_blank">www.pflegeteam-oestlicher-schurwald.de/stellenangebote</a> Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pflegeteam Östlicher SchurwaldFrau Judith KaczmarekBühlstr. 2573098 Rechberghausen Tel.: 07161/9886100 E-Mail: <a href="mailto:info@pflegeteam-oestlicher-schurwald.de" target="_blank">info@pflegeteam-oestlicher-schurwald.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Mobile Jugendarbeit</h1><h2> Gestalten Sie mit uns Jugendarbeit! </h2> Bei der Stadtverwaltung Schorndorf steht der Mensch im Mittelpunkt. Eine besondere Zielgruppe stellen Jugendliche und junge Erwachsene dar, um die sich unser Team der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter kümmert. Als Teil der Mobilen Jugendarbeit arbeiten Sie im „Pförtnerhäuschen“. Dieses ist zentral gelegen, verfügt über ein kleines Grundstück am Stadtpark und bietet somit unterschiedlichste und vielfältige Möglichkeiten der Arbeitsmethoden. Für unser neuaufzubauendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2> Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)</h2> mit Einsatz in der Mobilen Jugendarbeit, unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD.<h3> Darauf können Sie sich freuen ...</h3> Das Angebot der Mobilen Jugendarbeit richtet sich an junge Menschen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Benachteiligung bedroht oder betroffen sind und von anderen Angeboten des Jugendhilfenetzwerks nicht oder nur unzureichend erreicht werden können. Ihre Tätigkeit im Team der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter umfasst schwerpunktmäßig die aufsuchende Mobile Jugendarbeit in der Kernstadt an den Treffpunkten von Jugendlichen. Sie suchen die jungen Menschen an öffentichen Plätzen in deren Lebenswelt auf, um Kontakte zu knüpfen und zu halten. Außerdem bieten Sie alltagsorientierte Einzelfallhilfe und Beratung für Jugendliche an und vermitteln diese nach Bedarf an die entsprechenden Fachdienste weiter. Im Rahmen der sozialen Gruppenarbeit bieten Sie jugendlichen Cliquen Räume zur aktiven Gestaltung und Entfaltung an und unterstützen und begleiten Gruppenprozesse in der Peergroup. Im Gemeinwesen setzen Sie sich für eine strukturelle Verbesserung junger Menschen ein und tragen deren Bedarfe in relevante Gremien weiter. Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der offenen Jugendarbeit sowie Schulsozialarbeit zusammen und entwickeln gemeinsame passgenaue Kooperationsprojekte. Die Arbeitszeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden sowie teilweise am Wochenende statt.<h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der (Mobilen) Jugendarbeit </li> <li> Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können </li> <li> die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende oder in den Abendstunden </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an einem offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im Team </li></ul> Sie haben Interesse bzw. sind vertraut mit<ul> <li> der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> motivierender, vitalisierender und aktive Kontaktarbeit </li> <li> den Themen aus der Lebenswelt junger Menschen </li> <li> Beratung und individueller Begleitung im Rahmen der Einzelfallhilfe </li> <li> Beteiligungsprojekten </li> <li> aufsuchenden Arbeitsansätzen </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns – und macht den Unterschied</h3> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing. Zudem bieten wir im sozialpädagogischen Bereich regelmäßige Klausurtagungen sowie eine interne Begleitung mit Fach- und Fallberatung (Intervision) an. Fort- und Weiterbildungen sowie die Teilnahme an Tagungen, z. B. der LAG Mobile Jugendarbeit / Streetwork Baden-Württemberg e. V., werden gerne unterstützt.<h3> Na, worauf warten Sie dann noch??</h3> Auf unserer Homepage können Sie sich ein Bild von der Mobilen Jugendarbeit machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Intranet bis zum 16.11.2025. Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail:<ul> <li> Tuba Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung, Tel. 07181 602-3210, E-Mail: <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a> </li> <li> Isabelle Nau, Abteilungsleitung Schulen und Vereine, Tel. 07181 602-3230, E-Mail: <a href="mailto:isabelle.nau@schorndorf.de" target="_blank">isabelle.nau@schorndorf.de</a> </li> <li> Lillemor Nähr, Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1219, E-Mail: <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a> </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3> Fachbereich Personal und Organisation Postfach 15 60 73605 Schorndorf

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