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<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> Arbeitsort: Speyer <br> Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsfrist: 04.01.2026 <br> Ausschreibungsnummer: 2025/2/11</p><h1> Leitung des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Machen Sie bei uns Karriere</h2><p> Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Ihre fundierten Kenntnisse im Steuerwesen und im Finanz- und Anlagemanagement in verantwortlicher Position sowie Ihre Führungs- und Projekterfahrung gefragt sind.</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. <br> In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.</p><h2> Ihr künftiger Arbeitsbereich</h2><p> Ihr zukünftiger Arbeitsort ist unser Hauptstandort in Speyer. Sie leiten das Referat Finanzen, Haushalt und Steuern mit mehreren Teams und ca. 25 Mitarbeitenden. Mit Ihren Teams stellen Sie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Verwaltung der eingehenden Gelder sowie das Anlagemanagement und die Liquidität sicher. Darüber hinaus gehört die Abwicklung steuerlicher Angelegenheiten in Ihren Verantwortungsbereich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><h3> Sie leiten das Referat Finanzen und Steuern und nehmen dabei strategisch-konzeptionelle Aufgaben des Finanz- und Steuermanagements wahr. Hierzu gehören</h3><ul> <li>  das Aufgreifen und Bewerten von Entwicklungen und Trends sowie von wirtschaftlichen und rechtlichen Veränderungen im Finanz- und Steuermanagement, </li> <li>  die Erarbeitung von Grundsätzen des Finanz- und Steuermanagements, </li> <li>  das Ausrichten des Finanz- und Steuermanagements an den Grundsätzen der Prozessorganisation, </li> <li>  das konzeptionelle Aufbereiten von Methoden und Techniken des Finanz- und Steuermanagements. </li></ul><p> Sie verantworten die Durchführung und Abwicklung der Kapitalanlagen und des dazugehörigen Risikomanagements. Ebenfalls verantworten Sie die fristgerechte Abgabe der Steuererklärungen. Für Geschäftsleitung und Vorstand erarbeiten Sie Informationen zur Entscheidungsfindung und stimmen deren Entscheidungsbedarfe ab.</p><h2> Und die Bezahlung?</h2><p> Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 14 LBesO / Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV bezahlt.</p><p> Aufgrund der im Landesbesoldungsgesetz geregelten Stellenobergrenzen kann nicht ausgeschlossen werden, dass Beamte (m/w/d) im Falle der Bewährung mit einer über die Erprobungszeit hinausreichenden Wartezeit bis zur Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 14 Einstiegsamt zu rechnen haben.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><h3> Sie besitzen</h3><ul> <li>  einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss, bevorzugt mit den Schwerpunkten „Steuern“ und/oder „Finanzmanagement“, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern, insbesondere hinsichtlich des Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuergesetzes, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich des Anlagemanagements und der Vermögensbildung. </li></ul><h2> Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten</h2><ul> <li>  Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft. </li> <li>  Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet. </li> <li>  Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse. </li></ul><p> Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.</p><h2> So werden Sie Teil unseres Teams</h2><p> Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!</p><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Andrea Bergström (Telefon: 06232 / 17-1030).</p><h2> Gleiche Chancen für alle</h2><p> Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.</p><p> Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Leitung des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d)

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! </p> <p>  Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-SG1

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h3> zum frühestmöglichen Termin für unseren Standort in Nussbaum in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet. Das Anstellungsverhältnis wird bei Bedarf danach entfristet.</h3><h2> KOMMEN SIE INS TEAM!</h2><p> Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis zur Einstellung inklusive strukturierter Onboarding-Maßnahmen </li> <li>  Konzeption und Umsetzung eines wirkungsvollen Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Effiziente Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle </li> <li>  Eigenständige Durchführung und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements </li> <li>  Proaktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation </li> <li>  Gestaltung, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Methoden </li> <li>  Zuverlässige Ansprechperson für alle personalwirtschaftlichen Themen im Rahmen der Personalbetreuung </li></ul><h3> Was wir gerne sehen</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Softwarelösungen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus – ebenso wie eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Melanie Weilkes <br> Referentin Personal</p><p> <a href="mailto:mweilkes@hevert.de" target="_blank">mweilkes@hevert.de</a></p><h3> Das können Sie von uns erwarten</h3><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p><p> Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim</p><p> Interne und externe Fortbildungen</p><p> Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin</p><p> Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum</p><p> Zuschuss zum Fitnessstudio</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen</p><p> Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen</p><p> Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> Bio Obst und Gemüse</p><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.</p><p> Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen. <br> Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf <a href="http://www.hevert.com" target="_blank">www.hevert.com</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1> Senior Tax Manager / Referent Lohnsteuer</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1577 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Experte für nationale Lohnsteuerfragen: Gemeinsam in einem Team bist du Ansprechpartner für alle nationalen Lohnsteuerthemen, berätst die Fachbereiche und stimmst dich innerhalb der Steuerabteilung ab </li> <li>  Steuer-Compliance: Du wirkst an der Weiterentwicklung des lohnsteuerlichen Tax Compliance Management Systems mit </li> <li>  Außenprüfungen: Du unterstützt bei laufenden Lohnsteueraußenprüfungen </li> <li>  Projekte &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest in Projekten, Arbeitskreisen und bei Stellungnahmen der Verbände mit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Steuerliches Know-how: Du hast ein Studium mit steuerlichen Inhalten abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnsteuern mit </li> <li>  Prozessorientiert &amp; kommunikativ: Du arbeitest prozessorientiert und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchien hinweg </li> <li>  Lösungsorientiert: Du hast Freude daran, steuerliche Sachverhalte zu analysieren und Lösungen zu finden </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gutes Deutsch </li></ul>

Senior Tax Manager / Referent Lohnsteuer (m/w/d)

<h1> Bauingenieure/Architekten/Bautechniker für Projektleitung Hochbau (m/w/d) – Leistungsphase 6-8</h1><p> Die LeitWerk Franken GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, steht für exzellentes Bau- und Projektmanagement – ganzheitlich, vorausschauend und mit Leidenschaft fürs Detail. <br> Wir realisieren anspruchsvolle Großprojekte, die den urbanen Raum prägen. Vom ersten Entwurf über Ausschreibung und Vergabe bis hin zu Qualitätssicherung, Konfliktmanagement und Generalplanung begleiten wir den gesamten Projektzyklus – mit technischem Know-how, klarer Haltung und starkem Teamgeist.</p><p> Zur Verstärkung unseres Nürnberger Standorts suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Impulse setzt und mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestaltet – als</p><p> Projektleiter (m/w/d)</p><h3> Deine Aufgaben – Hier baust du Zukunft</h3><ul> <li>  Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im Raum Nürnberg und darüber hinaus. </li> <li>  Du führst und entwickelst interdisziplinäre Projektteams – mit Klarheit, Empathie und Fokus. </li> <li>  Du pflegst dein Netzwerk in der Bau- und Immobilienwelt, bringst Menschen zusammen und stärkst langfristige Partnerschaften. </li> <li>  Du gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit in jedes Projekt. </li> <li>  Du behältst Qualität, Kosten und Termine souverän im Blick – und verlierst dabei nie das große Ganze aus den Augen. </li></ul><h3> Dein Profil – Das zeichnet dich aus</h3><p> Fachlich:</p><ul> <li>  Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bau- und Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung, Vertragsmanagement und Controlling </li> <li>  Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Persönlich:</p><ul> <li>  Kommunikationsstark, führungsstark, entscheidungsfreudig </li> <li>  Freude am Netzwerken und an partnerschaftlicher Zusammenarbeit </li> <li>  Leidenschaft für innovative, nachhaltige Bauprojekte </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Bei uns zählt dein Input – du prägst Strukturen, Prozesse und dein Team aktiv mit. </li> <li>  Starke Netzwerke: Nutze die Expertise und Synergien innerhalb der LeitWerk AG – von der Planung bis zur Realisierung. </li> <li>  Moderne Unternehmenskultur: Offen, agil und wertschätzend – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. </li> <li>  Weiterentwicklung: Individuelle Karrierepfade, Fachtrainings und persönlicher Austausch mit erfahrenen Experten. </li> <li>  Standortvorteil Nürnberg: Arbeiten, wo Visionen Realität werden – mitten in einer der innovativsten Metropolen Europas. </li></ul><h3> Vergütung &amp; Benefits</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Wir honorieren Leistung mit einer wettbewerbsfähigen, erfahrungsabhängigen Vergütung. </li> <li>  Firmenwagen: Verhandlungssache und selbstverständlich inklusive Privatnutzung. </li> <li>  Flexible Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitszeitmodelle und je nach Bedarf auch mobile Arbeitsmöglichkeiten. </li> <li>  Langfristige Perspektive: Stabilität eines etablierten Unternehmens kombiniert mit der Dynamik eines wachsenden Standorts. </li> <li>  Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Weiterbildungen und Team-Events, die wirklich Spaß machen. </li></ul><h3> Überzeugt? Dann starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!</h3><p> Deine Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a></p>

Bauingenieure/Architekten/Bautechniker für Projektleitung Hochbau (m/w/d) - Leistungsphase 6-8

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Junior Referent Rechnungswesen &amp; Abschlusserstellung (m/w/d)</h1><p> Standort: Regensburg</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Steuerung des Rechnungswesens, insbes. in den Bereichen Buchhaltung und Abschlusserstellung </li> <li>  Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer sowie konzerninterne Abteilungen (u. a. Accounting, Corporate Tax) </li> <li>  Koordination der Abrechnung von Auftraggebern und Frachtführern </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung der Abrechnungssoftware und laufender Prozessabläufe im Sinne eines effizienten, digitalen Rechnungswesens </li> <li>  Perspektivische Weiterentwicklung zur Übernahme der Teamleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. durch Praktika) </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  pme Familienservice </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Wellhub </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p>

Junior Referent Rechnungswesen & Abschlusserstellung (m/w/d)

<h1> HR-Nachwuchsführungskraft (m/w/d)</h1><p> Du willst nicht nur zusehen, sondern gestalten? Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen, Prozesse ordnen – und dabei ganz du selbst bleiben?</p><p> Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen – mit viel Herz, Leidenschaft, Raum für Entwicklung und dem festen Willen, gemeinsam besser zu werden.</p><p> Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen Zeigefinger kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt.</p><p> Wenn du Strukturen nicht nur verstehst, sondern sie gerne aufbaust. Wenn du lieber anpackst als endlos zu analysieren. Und wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen – dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir suchen ein echtes Teammitglied mit Führungsstärke, Menschlichkeit und dem Blick fürs Wesentliche.</p><h3> DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…</h3><ul> <li>  Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration. </li> <li>  Du entwickelst mit uns die gesamte operative &amp; strategische Personalarbeit weiter – kein stures Abarbeiten, sondern aktives Gestalten. </li> <li>  Du schaffst Strukturen, wo heute noch viel in Bewegung ist – ja, manches ist (noch) unorganisiert. Genau deswegen brauchen wir dich! </li> <li>  Du bist Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte, gleichzeitig vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende. </li> <li>  Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit – Tools, Ideen, neue Wege? Her damit! </li> <li>  Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen – sachlich, fair, lösungsorientiert. </li> <li>  Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. </li></ul><h3> DEIN ERFOLGSREZEPT…</h3><ul> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld </li> <li>  Lust auf Führung – du willst nicht nur Aufgaben erledigen, sondern mit Menschen gestalten. </li> <li>  Eine pragmatische Herangehensweise und die Fähigkeit, andere mitzunehmen, statt zu überfahren. </li> <li>  Souveränität im Umgang mit verschiedenen Menschen und Situationen – und ein gutes Gespür für Kommunikation. </li> <li>  Motivation, Lernbereitschaft und den Willen, gemeinsam zu wachsen. </li></ul><h3> DAS ERWARTET DICH…</h3><ul> <li>  Verantwortung von Anfang an – abgestimmt auf dein Erfahrungslevel. </li> <li>  Ein starkes HR-Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat und dich mitträgt. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung: Du wächst Schritt für Schritt in die HR-Leitung hinein. </li> <li>  Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und enge Anbindung an alle Führungsebenen. </li> <li>  Aktive Mitgestaltung unserer Prozesse, Strukturen und Digitalisierung. </li> <li>  Regelmäßiges Feedback &amp; Entwicklungsgespräche – damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeld und ein attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  30 % Personalrabatt auf unsere Backwaren und Snacks – auch für eine Begleitperson. </li> <li>  Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen mit echter Du-Kultur. </li></ul><h3> DAS KRIEGST DU GEBACKEN?</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!</p><h3> KONTAKT</h3><p> Schäfer Dein Bäcker GmbH <br> Vinzenz-Pallotti-Str. 4 <br> 65552 Limburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a> <br> Tel: 06431-21166-3166</p>

HR-Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Teilzeit 30 Std.</h3><h2> Zu Deinen Aufgaben gehört:</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um Abrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung.</p><ul> <li>  Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig und zuverlässig durch. </li> <li>  Du pflegst und verwaltest Personalakten, Stammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten. </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragen. </li> <li>  Du übernimmst die Bearbeitung von Ein- und Austritten – inklusive Meldungen, Verträgen und Bescheinigungen. </li> <li>  Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports. </li> <li>  Du korrespondierst professionell mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. </li> <li>  Du unterstützt das Team im administrativen Tagesgeschäft rund um die Abrechnung. </li> <li>  Du bereitest und begleitest Prüfungen vor (z. B. Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen). </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn &amp; Gehalt oder Personalwesen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Kenntnissen im System DATEV </li> <li>  Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement </li> <li>  Und ganz wichtig: Du passt zu uns, wenn du nicht nur professionell arbeitest, sondern auch Spaß im Team schätzt, denn wir arbeiten gerne miteinander, mit Humor und guter Laune. </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich </li></ul><h2> Wir sind bereit. Du auch?</h2><p> Hört sich gut an? <br> Lena Hecker <br> Personalreferentin <br> Tel: 0243398180 <br> <br> Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><h2> Zu Deinen Aufgaben gehört:</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um Abrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung.</p><ul> <li>  Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig und zuverlässig durch. </li> <li>  Du pflegst und verwaltest Personalakten, Stammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten. </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragen. </li> <li>  Du übernimmst die Bearbeitung von Ein- und Austritten – inklusive Meldungen, Verträgen und Bescheinigungen. </li> <li>  Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports. </li> <li>  Du korrespondierst professionell mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. </li> <li>  Du unterstützt das Team im administrativen Tagesgeschäft rund um die Abrechnung. </li> <li>  Du bereitest und begleitest Prüfungen vor (z. B. Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen). </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn &amp; Gehalt oder Personalwesen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Kenntnissen im System DATEV </li> <li>  Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement </li> <li>  Und ganz wichtig: Du passt zu uns, wenn du nicht nur professionell arbeitest, sondern auch Spaß im Team schätzt, denn wir arbeiten gerne miteinander, mit Humor und guter Laune. </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li></ul><h2> Wir sind bereit. Du auch?</h2><p> Hört sich gut an? <br> Lena Hecker <br> Personalreferentin <br> Tel: 0243398180 <br> <br> Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>