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<p> Die SWE Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Referent Produkt- und Innovationsmanagement non commodity (m/w/d)</h1><p> Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für Elektromobilität, Photovoltaik und Metering!</p><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Verantwortungsvolle interessante Aufgaben in einem teamorientieren Umfeld </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalen Unternehmensverbund </li> <li>  Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Generieren neuer Ansätze für die Produktentwicklung auf Basis eines erfolgreichen Innovationsmanagements </li> <li>  Analyse und Bewertung der Markt-, Wettbewerbs- und Kundensituation inklusive Beauftragung von Marktforschung </li> <li>  Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Produkte anhand des Marketing - Mixes einschließlich der zugehörigen Preisstrategie </li> <li>  Einführung neuer Produkte in Abstimmung mit dem Marketing &amp; Vertrieb und Optimierung des Produkterfolges über den gesamten Lebenszyklus </li> <li>  Fachliche Führung von Mitarbeitern im Rahmen von Produktentwicklungsprojekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Produktmanagement, Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufliche Erfahrung im Bereich Produktmanagement Dienstleistungsprodukte </li> <li>  Analytisches und strategisches Denkvermögen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Strukturiertes, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse </li> <li>  Offenes, kreatives Wesen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.</p><p> Die SWE Energie GmbH ist zuverlässiger Energielieferant und mit dem Kundenzentrum der Stadtwerke Erfurt Ansprechpartner für alle Fragen der Kunden zu den Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Die Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie das Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement sind als weitere Leistungsfelder integriert.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> Diana Gilles <br> HR Recruiterin</p><p> Telefon: 0361 564-1450 <br>   <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a> </p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a>

Referent Produkt- und Innovationsmanagement non commodity (m/w/d)

<p>  Du willst beruflich neu durchstarten und suchst einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! </p> <p>  Wir suchen Mitarbeiter, für die Engagement im Alltag selbstverständlich ist – die gemeinsam mit ihrem Team wachsen und Ziele erreichen möchten. Bei persona service setzen wir auf Vertrauen, Teamgeist und ein starkes Miteinander. </p> <h1>  Trainer Personalentwicklung (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Akademie in Lüdenscheid </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    willkommen heißen mit Wirkung: Du führst Präsenz- und Online-Trainings im Rahmen des Onboardings unserer internen Mitarbeitenden durch, mit Fokus auf praxisnahe Themen wie Mitarbeitergewinnung, -bindung, Einsatzplanung und Vertrieb   </li>   <li>    Wissen gestalten: Du entwickelst bestehende Lernangebote weiter und konzipierst neue Schulungsformate, von E-Learnings bis zu praxisnahen Trainingsmaterialien   </li>   <li>    unterstützen und begleiten: den Teilnehmenden stehst Du zur Seite und hilfst ihnen, individuelle Lernhürden zu meistern   </li>   <li>    Abwechslung und Mehrwert bieten: mit kreativen Übungen und hochwertigen Unterlagen sorgst Du für nachhaltige Lernerlebnisse   </li>   <li>    praxisnah transferieren: mit praxisorientierten Aufgabenstellungen unterstützt Du die Teilnehmenden, das Gelernte in ihren Arbeitsalltag zu integrieren   </li>   <li>    individuell fördern: in persönlichen Feedbackgesprächen unterstützt Du unsere Teilnehmenden dabei, ihre Potenziale zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln   </li>  </ul>    <br>  Profil:  <br>  <ul>   <li>    Dein Wissen zählt: idealerweise kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften vorweisen   </li>   <li>    Erfahrung, die überzeugt: Du blickst auf 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Trainer zurück   </li>   <li>    starke Bühnenpräsenz: Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten begeistern und schaffen inspirierende Lernmomente   </li>   <li>    Empathie und Einfühlungsvermögen: Du erkennst individuelle Lernprozesse und kannst souverän mit Unsicherheiten der Teilnehmenden umgehen   </li>  </ul>    <br>  Unser Angebot:  <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden), Festgehalt   </li>   <li>    Flexibilität: Tageweise Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Arbeiten   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchs: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: strukturierte Einarbeitung, verbunden mit Praxisphasen und Begleitung durch einen kompetenten Paten   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…   </li>   <li>    und ja…wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und verändere die Arbeitswelt mit jeder Begegnung positiv.  </p>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003393 und Deiner Gehaltsvorstellung.  <br>  <br>  Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  <br>  <br>  #LI-SG1  <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Frau Diana Twardawski  <br>  Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Trainer Personalentwicklung (m/w/d)

<p> Die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort ERFURT, unbefristet, in Vollzeit einen</p><h1> Referent Grundsatzarbeit Netzschutztechnik m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Du entwickelst Regeln und Konzepte, wie unsere Stromnetze im Fehlerfall geschützt werden können. </li> <li>  Dabei prüfst und entwirfst Du Schutzsysteme und sorgst dafür, dass sie im Ernstfall zuverlässig funktionieren. </li> <li>  Auch das Erstellen von Richtlinien und Arbeitsanweisungen für einen sicheren Netzbetrieb gehört zu Deinem Aufgabenbereich. </li> <li>  Dein Wissen gibst Du praxisnah weiter - zum Beispiel in Schulungen oder bei der Unterstützung von KollegInnen und externen Dienstleistern. </li> <li>  In Projekten arbeitest Du mit anderen Unternehmen an gemeinsamen Konzepten. </li> <li>  Bei Bedarf übernimmst Du auch Bereitschaftsdienst, um den sicheren Betrieb jederzeit zu unterstützen. </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Prozesstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Du kennst die Anforderungen und Abläufe in der Energiewirtschaft bereits gut oder arbeitest Dich gern als Berufseinsteiger in diese Thematik ein. </li> <li>  Energienetze, deren Automatisierung sowie moderne Soft- und Hardwarelösungen interessieren Dich und Du verfolgst technische Entwicklungen mit Neugier und Weitblick. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li>  Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich!</p><p> <a href="https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher</a></p><p> Share:</p>

Referent Grundsatzarbeit Netzschutztechnik (m/w/d)

<h1> Referent Controlling (m/w/d)</h1><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Referenznummer: 16461 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Funktionsbereich: Zentralbereich PKS <br> Organisationseinheit: Vertriebssteuerung und Reporting <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.</p><h2> Ausgewählte Aufgaben, die wir dir gerne übertragen:</h2><ul> <li>  Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen </li> <li>  Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder. </li> <li>  Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen. </li> <li>  Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten </li> <li>  Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden </li> <li>  Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h2> Anforderungen, die du idealerweise bereits erfüllst:</h2><ul> <li>  Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut. </li> <li>  Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab. </li> <li>  Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen </li> <li>  Du hast fließende Deutschkenntnisse </li></ul><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, <a href="mailto:SINEM.YILDIRIM@LBBW.DE" target="_blank">SINEM.YILDIRIM@LBBW.DE</a>. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Referent Controlling (m/w/d)

<p> Die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist der größte Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Unsere Aufgabe ist es, unsere Kunden zuverlässig und jederzeit mit Strom und Erdgas versorgen.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen</p><h1> Referent Systemführung Mittelspannung m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Du planst, koordinierst und bereitest operative Maßnahmen zur sicheren Netzführung der Mittelspannungsnetze vor - in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern. Dabei behältst Du jederzeit die Systemstabilität im Blick und trägst aktiv zur Versorgungssicherheit bei. </li> <li>  Als zentrale Ansprechperson übernimmst Du Verantwortung für die Systemsicherheit und unterstützt die Operatoren/Dispatcher fachlich, z. B. durch gezielte Einweisungen oder bei der Entscheidungsfindung in betriebskritischen Situationen. </li> <li>  Du arbeitest an der Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Regelwerke mit und bringst Deine Erfahrung und Ideen in internen und externen Gremien ein. Im Rahmen des Bereitschaftsdienstes stehst Du auch in Ausnahmesituationen verlässlich zur Verfügung, um schnell und strukturiert auf Störungen oder Krisen reagieren zu können. </li> <li>  Du führst Netzberechnungen, Kurzschlussanalysen und Lastflussberechnungen durch. </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Du hast einen Master/Diplom in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. artverwandter Studienrichtung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Du begeisterst durch Deine offene Art, erkennst Chancen und Risiken, sprichst Konflikte an und bist auch in der Lage, diese zu lösen </li> <li>  Du kannst priorisieren und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li>  Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich!</p><p> <a href="https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher</a></p><p> Share:</p>

Referent Systemführung Mittelspannung (m/w/d)

<h1> Referent Controlling (m/w/d)</h1><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Referenznummer: 16461 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Funktionsbereich: Zentralbereich PKS <br> Organisationseinheit: Vertriebssteuerung und Reporting <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.</p><h3> Ausgewählte Aufgaben, die wir dir gerne übertragen:</h3><ul> <li>  Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen </li> <li>  Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder. </li> <li>  Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen. </li> <li>  Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten </li> <li>  Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden </li> <li>  Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h3> Anforderungen, die du idealerweise bereits erfüllst:</h3><ul> <li>  Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut. </li> <li>  Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab. </li> <li>  Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen </li> <li>  Du hast fließende Deutschkenntnisse </li></ul><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, <a href="mailto:SINEM.YILDIRIM@LBBW.DE" target="_blank">SINEM.YILDIRIM@LBBW.DE</a>. <br> Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

<h2> People Partner (m/w/d)</h2><p> Ulm</p><p> Vollzeit</p><p> Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.</p><p> Als People Partner in der Husqvarna Group gestalten Sie pro aktiv die tägliche operative Arbeit unserer People &amp; Organisation (P&amp;O) aus. Sie sind das operative Aushängeschild und der erste Zugang sowie Repräsentanz der P&amp;O Organisation in die Fachbereiche hinein und bilden einen zentralen Bestandteil der Schnittstelle zum HR Business Partnering, den lokalen Managementteams und den Shared Service Centern. Sie sind der maßgebliche Treiber der bestehenden P&amp;O Prozesse der Gruppe und gestalten so maßgeblich die Transformation des Unternehmens mit.</p><h1> People Partner (m/w/d)</h1><h3> Das sehen Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Beratung und Begleitung der Führungskräfte des zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- bzw. gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen P&amp;O-Fragestellungen zur Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmensziele und Verbesserung des Performancemanagements </li> <li>  Begleitung des kompletten Employee Life Cycle (z.B. Personalplanung, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung- und Engagement, Offboarding) sowie Umsetzung der Maßnahmen für die in Deutschland angestellten Mitarbeiter </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den internationalen P&amp;O- Partnern der Husqvarna Group </li> <li>  Begleitung von lokalen Organisationsänderungen sowie arbeitsrechtliche Umsetzung </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter rund um arbeitsrechtliche und Führungsthemen </li> <li>  Mitarbeit in P&amp;O-Projekten und proaktive Einbringung von Prozessverbesserungspotentialen </li></ul><h3> Das sehen wir bei Ihnen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit in komplexer, internationaler Arbeitsumgebung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträgen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohes Maß an Empathie </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in SAP und Workday </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das sehen Sie in Zukunft:</h3><p> Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat.</p><h3> Last date to apply:</h3><p> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

People Partner (m/w/d)

<h1> Kfz-Meister für Nutzfahrzeuge - 6.000 Euro Wechselprämie (m/w/d)</h1><p> WIR BEWEGEN DIE ZUKUNFT!</p><h3> Über uns</h3><p> TIP Trailer Services, mit Hauptsitz in Amsterdam, ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung von herstellerunabhängigen Nutzfahrzeugen für Transport- und Logistikunternehmen. In unseren 130 Werkstätten – 22 in Deutschland und weitere in 18 Ländern – warten und reparieren wir gemeinsam mit 3.000 Kolleg:innen Auflieger und Nutzfahrzeuge und bieten weitere branchenbezogene Dienstleistungen an. Unsere Vision: Wir bewegen die Zukunft!</p><p> Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir dich als:</p><h2> Kfz-Meister (m/w/d) für Nutzfahrzeuge – 6.000 Euro Wechselprämie <br> Standort: 71701 Schwieberdingen</h2><p> Du willst nicht nur schrauben, sondern auch mitgestalten? Bei TIP suchen wir einen engagierten mitarbeitenden Kfz-Meister (m/w/d), der die Werkstatt nicht nur technisch, sondern auch menschlich auf Kurs hält. Als Teil unseres Teams bist du voll in den Werkstattalltag eingebunden – gleichzeitig sorgst du dafür, dass Abläufe stimmen, die Qualität passt und das Team stark bleibt.</p><h3> Deine Aufgaben – hier packst du an und führst mit:</h3><ul> <li>  Aktive Mitarbeit in der Werkstatt: Du führst selbstständig Reparaturen, Wartungen und Diagnosen an Lkw, Trailern und Nutzfahrzeugen durch </li> <li>  Teamführung mit Verantwortung: Du koordinierst dein Werkstattteam, planst Einsätze und sorgst für effiziente Abläufe </li> <li>  Fachliche Unterstützung: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für technische Fragen und gibst dein Know-how direkt weiter </li> <li>  Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Du stellst sicher, dass Arbeitsschutz, Sauberkeit und Qualität in der Werkstatt jederzeit stimmen </li> <li>  Ausbildung und Förderung: Du unterstützt unsere Auszubildenden bei ihrer Entwicklung und sorgst für einen guten Start ins Berufsleben </li> <li>  Fahrzeugabnahme: Du führst Probefahrten durch, überprüfst Reparaturen und gibst Fahrzeuge zur Auslieferung frei </li> <li>  Dokumentation: Du sorgst für eine vollständige und korrekte Bearbeitung aller Werkstattunterlagen </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Kfz / Nfz </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich – idealerweise inklusive Führungsaufgaben </li> <li>  Fachliche Kompetenz und Freude an praktischer Arbeit – du bist nicht nur im Büro, sondern Teil des Teams </li> <li>  Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen </li> <li>  Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket inklusive Wechselprämie von 3.000 € </li> <li>  Empfehlungsprämie von 3.000 € für jeden neu geworbenen Kollegen (m/w/d) </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Keine Wochenendarbeit (standortabhängig) </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenabbau </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne Werkstattausstattung und Dienst-Tablet </li> <li>  Teamspirit, Events, kostenlose Getränke und Snacks </li> <li>  Fahrradleasing, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h3> So bewirbst du dich:</h3><p> Schicke deine Bewerbungsunterlagen direkt online über unser Bewerberformular oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@tip-group.com" target="_blank">jobs@tip-group.com</a>. <br> Oder ganz unkompliziert per WhatsApp Chat an deine Ansprechpartnerin Ranyah Sarwari: 0174 8889302.</p><p> Klingt gut? Dann starte bei TIP als mitarbeitender Meister (m/w/d) durch – wir freuen uns auf dich!</p><p> Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen. Sie dient als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, die neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammenbringt und unseren Geschäftserfolg ermöglicht. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die Fähigkeiten und das Engagement mitbringen, um Teil unserer TIP-Familie zu werden.</p><p> TIP Trailer Services Germany GmbH <br> Bredowstraße 20 <br> 22113 Hamburg <br> <a href="http://www.tip-group.com/de" target="_blank">www.tip-group.com/de</a></p>

Kfz-Meister für Nutzfahrzeuge - 6.000 Euro Wechselprämie (m/w/d)

<h1> Referent Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Konstanz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> DEINE AUFGABEN BEI UNS</p><ul> <li>  Du betreust eigenständig die Buchhaltung einzelner Beteiligungen – von der Kreditoren- und Sachbuchhaltung (inkl. elektronischem Rechnungsworkflow) über Zahlungsverkehr bis hin zur Kontenabstimmung und -klärung. </li> <li>  Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB. </li> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte im Bereich Finance. </li> <li>  Bei der Einführung von SAP S/4HANA bist Du aktiv eingebunden. </li> <li>  Du wirst sukzessive in SAP FI Key-User-Tätigkeiten eingearbeitet. </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie das Controlling. </li></ul><p> DEIN PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SAP FI sowie MS Office (insbesondere Excel) </li></ul><p> DEINE BENEFITS</p><ul> <li>  Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten. </li> <li>  Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Bei uns wirst Du von erfahrenen Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. </li> <li>  Attraktive Konditionen: Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an. </li> <li>  Flexibilität: Freue Dich auf Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><p> DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</p><p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> </p><p>  +49 (0)7531/999-1333 </p> <p>  0175-8427031 </p><p> DEIN WEG ZU UNS</p><h3> #1 DEINE BEWERBUNG</h3><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><br><h3> #2 UNSER FEEDBACK</h3><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><br><h3> #3 UNSER KENNENLERNEN</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><br><h3> #4 DEIN ONBOARDING</h3><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><br><p> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> <a href="http://www.suedkurier-medienhaus.de" target="_blank">www.suedkurier-medienhaus.de</a></p>

Referent Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "<a href="http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd" target="_blank">http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd</a>"      LRE Medical GmbH -- HR Business Partner (m/w/d)    </p>