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<h4> STELLENANGEBOTE</h4><h1> Head of IT (m/w/d) Sales &amp; CRM in der Corporate Unit IT</h1><h2> Ihr Stellenprofil:</h2><ul> <li>  Sie leiten die Abteilung Sales &amp; CRM innerhalb der Corporate Unit IT Application und übernehmen die fachliche Verantwortung für das globale Competence Center. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihren nationalen und internationalen Mitarbeitenden (Solution Architects &amp; Inhouse Consultants) sind Sie für den weltweiten reibungslosen Betrieb der relevanten Applikationen und die Umsetzung von Businessanforderungen im Applikationsbereich (u.a. SAP SD, SAP GTS, Salesforce) verantwortlich. </li> <li>  Sie spielen eine Schlüsselrolle in unserer digitalen Transformationsstrategie, indem Sie die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Landschaft (einschließlich der S/4 HANA Transformation) vorantreiben. Zudem verantworten Sie die Evaluierung und Implementierung neuer Softwarelösungen im Bereich Sales &amp; CRM. </li> <li>  Als Head of IT sind Sie für das Ressourcen- und Kapazitätsmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten Ihres Teams verantwortlich. Darüber hinaus tragen Sie die Budgetverantwortung für Ihren Bereich. </li> <li>  Als interner Beziehungsmanager verstehen Sie die Bedürfnisse Ihrer Stakeholder in den Business- und Corporate Units und setzen sich dafür ein, diese optimal zu erfüllen. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie für das Management externer Lieferanten und Partner verantwortlich, um gemeinsam die besten Lösungen für ElringKlinger zu entwickeln. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Berater im Bereich SD, CS und/oder GTS incl. S/4 HANA-Know How sowie einschlägige Führungserfahrung im IT-Beratungs- oder IT-Inhouseumfeld mit. </li> <li>  Erfahrungen im Umfeld Automotive und/oder Aftermarket unterstützen Ihre Bewerbung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Engagement für unsere internen Kunden und Mitarbeitenden aus. </li> <li>  Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungskraft mit modernem Führungsstil und einem konzeptionellen Mindset in der Lösungsfindung sowie Pragmatismus in der Lösungsumsetzung. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie suchen einen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und in familiärer Atmosphäre, dann sind Sie bei uns in der #One IT genau richtig. </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Metall-Tarif </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Sabbatical möglich </li></ul><p> Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p><h2> Über uns:</h2><p> ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Unsere Mission: Wir wollen die Zukunft mitgestalten. Innovativ. Nachhaltig. Mit Leidenschaft. Als bevorzugter Partner. Wir bieten zukunftsweisende Mobilitätslösungen für alle Fahrzeugtypen – von der Batterie- und der Brennstoffzellentechnologie über Hybridantriebe bis hin zu optimierten Verbrennungsmotoren. Für ElringKlinger setzt sich ein engagiertes Team von rund 9.500 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein.</p><p> Neuffen</p><p> Remote/Hybrid</p><p> DE19254</p><p> Job teilen auf</p><h3> Ihre Kontaktperson</h3><h5> Laura Korner</h5><p> Talent Acquisition Partner <br> Kontakt per Mail</p>

Head of IT (m/w/d) Sales & CRM in der Corporate Unit IT

<h4> STELLENANGEBOTE</h4><h1> Head of IT (m/w/d) Engineering &amp; Projects in der Corporate Unit IT</h1><h2> Ihr Stellenprofil:</h2><ul> <li>  Sie leiten die Abteilung Engineering &amp; Projects innerhalb der Corporate Unit IT Application und übernehmen die fachliche Verantwortung für das globale Competence Center. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit Ihrem nationalen und internationalen Team aus Solution Architects und Inhouse Consultants sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung wichtiger Applikationen wie SAP PS, SAP EPPM, SAP ECTR, CAD und CAE. </li> <li>  Sie spielen eine Schlüsselrolle in unserer digitalen Transformationsstrategie, indem Sie die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Landschaft (einschließlich der S/4 HANA Transformation) vorantreiben. Zudem verantworten Sie die Evaluierung und Implementierung neuer Softwarelösungen im Bereich Engineering &amp; Projects. </li> <li>  Als Head of IT sind Sie für das Ressourcen- und Kapazitätsmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten Ihres Teams verantwortlich. Darüber hinaus tragen Sie die Budgetverantwortung für Ihren Bereich. </li> <li>  Als interner Beziehungsmanager verstehen Sie die Bedürfnisse Ihrer Stakeholder in den Business- und Corporate Units und setzen sich dafür ein, diese optimal zu erfüllen. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie für das Management externer Lieferanten und Partner verantwortlich, um gemeinsam die besten Lösungen für ElringKlinger zu entwickeln. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Berater im Bereich PS, EPPM und/oder ECTR incl. S/4 HANA-Know How sowie einschlägige Führungserfahrung im IT-Beratungs- oder IT-Inhouseumfeld mit. </li> <li>  Erfahrungen im Umfeld Automotive sind von Vorteil und unterstützen Ihre Bewerbung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Engagement für unsere internen Kunden und Mitarbeitenden aus. </li> <li>  Wir wünschen uns eine unternehmerisch denkende Führungskraft mit modernem Führungsstil und einem konzeptionellen Mindset in der Lösungsfindung sowie Pragmatismus in der Lösungsumsetzung. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie suchen einen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und in familiärer Atmosphäre, dann sind Sie bei uns in der #One IT genau richtig. </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Metall-Tarif </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Sabbatical möglich </li></ul><p> Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p><h2> Über uns:</h2><p> ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Unsere Mission: Wir wollen die Zukunft mitgestalten. Innovativ. Nachhaltig. Mit Leidenschaft. Als bevorzugter Partner. Wir bieten zukunftsweisende Mobilitätslösungen für alle Fahrzeugtypen – von der Batterie- und der Brennstoffzellentechnologie über Hybridantriebe bis hin zu optimierten Verbrennungsmotoren. Für ElringKlinger setzt sich ein engagiertes Team von rund 9.500 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein.</p><p> Neuffen</p><p> Remote/Hybrid</p><p> DE19253</p><p> Job teilen auf</p><h3> Ihre Kontaktperson</h3><h5> Laura Korner</h5><p> Talent Acquisition Partner <br> Kontakt per Mail</p>

Head of IT (m/w/d) Engineering & Projects in der Corporate Unit IT

<h4> STELLENANGEBOTE</h4><h1> Projektingenieur (m|w|d) Vertrieb Non-Automotive</h1><h2> Ihr Stellenprofil:</h2><ul> <li>  Sie bringen Ihre Expertise aus dem Non-Automotive Bereich ein, um bei der strategischen Unternehmensausrichtung in diesem Feld mitzuwirken. </li> <li>  Sie führen detaillierte Marktrecherchen und Analysen durch, akquirieren Neukunden und entwickeln innovative Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Marktanteilen und setzen diese erfolgreich um. </li> <li>  Sie betreuen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen, identifizieren Marktchancen und -trends und passen das Produktportfolio gezielt an die Bedürfnisse der Kunden an. </li> <li>  In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen sind Sie für die Betreuung und Koordination der Projekte von der Kundenanfrage bis zur Serienreife verantwortlich. </li> <li>  Die Erstellung von Produktpräsentationen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten runden Ihren Zuständigkeitsbereich ab. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und idealerweise Erfahrung aus dem Non-Automotive Bereich mit. </li> <li>  Ihr professionelles Auftreten, Ihre starke Kundenorientierung sowie Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 15%) im europäischen Raum runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Metall-Tarif </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Sabbatical möglich </li></ul><p> Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p><h2> Über uns:</h2><p> ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Unsere Mission: Wir wollen die Zukunft mitgestalten. Innovativ. Nachhaltig. Mit Leidenschaft. Als bevorzugter Partner. Wir bieten zukunftsweisende Mobilitätslösungen für alle Fahrzeugtypen – von der Batterie- und der Brennstoffzellentechnologie über Hybridantriebe bis hin zu optimierten Verbrennungsmotoren. Für ElringKlinger setzt sich ein engagiertes Team von rund 9.500 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein.</p><p> Dettingen/Erms</p><p> Remote/Hybrid</p><p> DE19385</p><p> Job teilen auf</p><h3> Ihre Kontaktperson</h3><h5> Henriette Sprenger</h5><p> Talent Acquisition Partner <br> Kontakt per Mail</p>

Projektingenieur (m|w|d) Vertrieb Non-Automotive

<h2> Deutsche Vortex GmbH &amp; Co. KG</h2><p> Assistenz (m/w/d) der Vorarbeiterin</p><p> Wir sind Markt- und Innovationsführer im Bereich der Trinkwasserzirkulation. Als Mitglied der Konzernfamilie des weltgrößten Pumpenherstellers produzieren wir seit über 50 Jahren diese hochwertigen und umweltfreundlichen Pumpen für den weltweiten Markt.</p><p> zum baldmöglichsten Eintritt suchen wir eine/n</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Vorarbeiterin</h1><p> in Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Manuelle und halbautomatische Montage von elektrischen und mechanischen Baugruppen  <br> </li> <li>  Arbeitsplanung und Rückmeldung von Produktionsmengen über unser EDV-System  <br> </li> <li>  Einteilung und technische Einweisung der Produktionsmitarbeitenden  <br> </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Produktionszielen sowie Qualitäts- und Arbeitsschutzvorgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von mechanischen bzw. elektrischen Baugruppen sowie Kenntnisse in der Bedienung von Prüf- und Montagemaschinen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen  <br> </li> <li>  gutes technisches Auffassungsvermögen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  <br> </li> <li>  eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  <br> </li> <li>  eine gefestigte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein überdurchschnittliches Gehalt nach ERA-TV  <br> </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit Fortbildungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  eine solide Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten  <br> </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen (z.B. kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen) </li></ul><h2> Interessiert? Dann zögern Sie nicht</h2><p> und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Einkommensvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Gerne auch per E-Mail.</p><p> Ihre erste Ansprechpartnerin ist Frau Kluge.</p><p> Deutsche Vortex GmbH &amp; Co. KG <br> Kästnerstraße 6 | 71642 Ludwigsburg <br> Fon: 07141.2552-51 | <a href="http://www.deutsche-vortex.de" target="_blank">www.deutsche-vortex.de</a> <br> <a href="mailto:personal@deutsche-vortex.de" target="_blank">personal@deutsche-vortex.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Vorarbeiterin

<h1> Mitarbeiter für unsere Buchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen Sie als Mitarbeiter für unsere Buchhaltung (m/w/d)</h2><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Bearbeiten von Geschäftsvorfällen in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Vorbereitung bei Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Erstellen der Betriebs- und Heizkostenabrechnung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Immobilienkaufmann/-frau oder kaufmännische Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Post, an den Vorstand oder E-Mail: <a href="mailto:thomas.kolb@bg-filder.de" target="_blank">thomas.kolb@bg-filder.de</a></p><p> Baugenossenschaft Filder eG <br> Otto-Schuster-Straße 58, 73760 Ostfildern, <br> Tel. 0711/34 16 92-0, <a href="http://www.bg-filder.de" target="_blank">www.bg-filder.de</a></p>

Mitarbeiter für unsere Buchhaltung (m/w/d)

<h1> Reinigungskraft / Hauswirtschafter (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Hauswirtschafter (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Wir sind eine expandierende diakonische Einrichtung mit differenziertem Angebot und betreiben Werkstätten für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.</p><p> Für unsere Standorte im Landkreis Ludwigsburg suchen wir Sie als flexiblen</p><h3> Bezeichnung</h3><p> Hauswirtschafter (m/w/d)</p><h3> Eintrittsdatum</h3><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> in 75% Teilzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Schwerpunkt: Durchführung von Reinigungsarbeiten im Sanitärbereich, in der Küche und in allg. Bereichen </li> <li>  Mitarbeit in der Verteiler- und Spülküche </li> <li>  Pflege der im Haus anfallenden Wäsche </li> <li>  Begleitung und Anleitung von Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) im täglichen Arbeitsablauf der Hauswirtschaft </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise eine Ausbildung in der Hauswirtschaft, in der Gebäudereinigung oder im Hotelgewerbe oder einschlägige Berufserfahrungen in der Hauswirtschaft. </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Freude am Anleiten von Menschen mit Behinderung. </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  PKW-Führerschein für Vertretungsfälle an weiteren Standorten </li> <li>  IT-Grundkenntnisse im Mailverkehr und Terminverwaltungs-Systemen </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, Private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, Interne und externe Qualifizierungsangebote, Individuelle Personalentwicklungsangebote, Interessante Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuelles Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, Medizinische Vorsorgeangebote </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Stellenspezifisches Angebot: Arbeitskleidung </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Sie sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungs-Unternehmen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Sarah Orlowski <br> 071412856-960 <br> <a href="mailto:sarah.orlowski@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">sarah.orlowski@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Reinigungskraft / Hauswirtschafter (m/w/d)

<p> Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Verwaltung &amp; Dienstleistung in Kernen-Stetten als</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><br><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Schloßberg 2, 71394 Kernen im Remstal, Deutschland</p><p> Unbefristet</p><br><h3> WE CARE – Was wir für Sie tun</h3><p> Wir suchen für unsere Abteilung Gesundheit &amp; Sicherheit fachkundige Verstärkung für das Themenfeld Arbeitssicherheit.</p><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen. Weiter bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits). Sie erhalten regelmäßig die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen. <br> <br> Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen.</p><h3> Was Sie Gutes tun</h3><ul> <li>  Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte rund um das Thema Arbeitssicherheit </li> <li>  Sie beteiligen sich aktiv an Sicherheitsbegehungen und wirken an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mit </li> <li>  Sie entwickeln im Team Gesundheit &amp; Sicherheit aktiv unsere Sicherheitsstrukturen weiter </li> <li>  Bei Neu-, Umbauten und Erweiterungen wirken Sie bei der konzeptionellen Beratung in der Planungsphase unter Berücksichtigung der besonderen Nutzungsarten mit </li> <li>  Sie nehmen die weiteren Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) nach ASiG wahr </li></ul> <h3>  Was Sie dafür mitbringen </h3> <ul>  <li>   Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) entsprechend ASiG oder haben eine vergleichbare Ausbildung oder ein vergleichbares Studium  </li>  <li>   Sie haben Empathie, ein strukturiertes Vorgehen, Motivation und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Handgepäck  </li>  <li>   Sie haben einen sicheren Umgang mit digitalen Medien  </li>  <li>   Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet; die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung  </li> </ul> Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen erbringen bei der Diakonie Stetten professionelle soziale Dienstleistungen. Als einer der größten sozialen Träger in der Metropolregion Stuttgart bieten wir zahlreiche attraktive Berufsperspektiven und suchen Persönlichkeiten, die genauso facettenreich sind wie die Menschen, für die wir Tag für Tag arbeiten.<p> Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Simon Dangel, Leitung Gesundheit &amp; Sicherheit, unter 07151 940 2881 gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.</p><p> karriereportal.diakonie-stetten.de</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p> Für die Gewerbliche Schule Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)</h1><p> befristet | bis 58 % | bis EG 8 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Verwaltung und Bewirtschaftung des Schulbudgets </li> <li>  durch die Koordination der Ausschreibungen für Anschaffungen der Schule </li> <li>  durch die Verwaltung und Ausgabe der digitalen Endgeräte an Schülerinnen und Schüler </li> <li>  durch die Übernahme von Sonderaufgaben der Schulleitung </li> <li>  durch die Abrechnung von Fördergeldern </li> <li>  durch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Sekretariat </li> <li>  durch die Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im schulischen Verwaltungsbereich </li> <li>  durch die Mitwirkung bei der Personalverwaltung der Lehrkräfte </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen verwaltungsnahen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung, idealerweise in einem Schulsekretariat (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software und der Bereitschaft zum Erlernen der spezifischen EDV-Schulprogramme </li> <li>  mit Ihrem Kommunikationsgeschick und Ihrer Aufgeschlossenheit sowie Ihrer Teamfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Selbstorganisation und Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Bedarfe der Schule anzupassen </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit mit bis zu 58 % an der Gewerblichen Schule in Waiblingen im Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis 31. August 2025 befristet. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 42.150 und 51.320 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Samantha Treusch <br> Teamleiterin Schulen <br> 07151 501-3113</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 206/24/52, bis zum 17. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Backnang suchen wir Sie ab 1. Januar 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) und stv. Teamleitung Schwerbehindertenrecht</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung von Erst- bzw. Neufeststellungsanträgen nach dem SGB IX (z. B. Anträge auf Erteilung von Schwerbehindertenausweisen und auf Feststellung von Behinderungen) </li> <li>  durch die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX </li> <li>  mit der Beratung von Betroffenen und Antragstellern </li> <li>  durch die Vertretung der Teamleitung </li> <li>  durch die Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht (wünschenswert) bzw. mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Rechtsmaterie einzuarbeiten </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Backnang, ab voraussichtlich Mitte 2025 im Kreishaus in Waiblingen, zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 48.110 und 66.310 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Joachim Frey <br> Leiter Fachbereich Besondere Hilfen <br> 07151 501-1521</p><p> Herr Volker Barnickel <br> Teamleiter Schwerbehindertenrecht <br> 07151 501-4160</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 222/24/50, bis zum 10. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) und stv. Teamleitung Schwerbehindertenrecht

<h1> Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten (W/M/D)</h1><ul> <li>  Befristet </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit </li> <li>  Entgeltgruppe 5 </li></ul><p> Du hast Lust in den technischen und handwerklichen Werkstattbereichen unserer Technischen Dienste mitzuwirken, bist körperlich belastbar und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns als ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Technische Dienste eine/n</p><p> Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Schlosserarbeiten aller Art </li> <li>  Mithilfe/Unterstützung in der Elektrowerkstatt und im Fuhrpark </li> <li>  Elektroarbeiten, VDE Messungen, Kleinreparaturen </li> <li>  Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände </li> <li>  Winterdienst </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Elektriker </li> <li>  Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabengebiet ist wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder BE </li> <li>  Freude an selbstständiger Arbeit aber auch Teamarbeit </li> <li>  Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Veranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeit </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li></ul><h2> FREUE DICH AUF</h2><ul> <li>  Eine, bis zum 31.12.2026, befristete Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert ist und grundsätzlich teilbar ist </li> <li>  Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Ein kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste , Telefon: 07146 289-920 <br> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal, Telefon: 07146 2809-3114</p><p> Bewerbungsschluss ist der 10. November 2024.</p>