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<br><p> Bewirb dich jetzt als</p><h1> Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung <br></h1><p> Vollzeit: 37,75h I ab sofort | Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: People &amp; Culture I Hybrides Arbeiten</p><h3> ÜBER DIE SDK:</h3><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><h3> FREUE DICH AUF:</h3><ul> <li>  Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate und -prozesse </li> <li>  Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Konzeption und Implementierung von Blended Learnings </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und digitalen Formaten </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in den Themenfeldern Personalentwicklung und Weiterbildung </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere im Kompetenzmanagement und bei der Erstellung von E-Learnings </li> <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust, den Bereich zu gestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten, ergreifst Initiative und gehst neue Wege </li> <li>  Du bist Teamplayer und zeichnest dich gleichzeitig durch eine selbständige Arbeitsweise aus </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch und zuverlässig </li> <li>  Du bist service- und kundenorientiert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate </li></ul><h3> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</h3><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>.</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Pia Hantsch, Gruppenleiterin Talent Attraction</p><p>  Süddeutsche Krankenversicherung a. G.  <br>  Raiffeisenplatz 11  <br>  70736 Fellbach </p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a>

Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung

<p> Meine Karriere. <br> Meine Zukunft.</p><p> Meine Karriere. <br> Meine Zukunft.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen</p><p> Meine Karriere. <br> Meine Zukunft.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Patientenmanagement der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen</p><h1> Mitarbeiter an der Informationszentrale/Pforte inkl. Telefonzentrale und Sicherheitsdienst (m/w/d)</h1><h2> _ unbefristet in Vollzeit 100 %</h2><p> Unser Leistungsspektrum: <br> Die Informationszentrale im Klinikum Ludwigsburg ist die zentrale Anlaufstelle für Patienten, Besucher und Mitarbeiter direkt im Eingangsbereich des Klinikums. Sie geben hier Auskunft zu verschiedenen Themen und Bearbeiten Alarmmeldungen. Neben dem direkten Patientenkontakt ist der Informationszentrale auch die Telefonzentrale zugeteilt. <br> Im Sicherheitsdienst überwachen Sie unter anderem die Hubschrauberlandungen und Unterstützen die Kollegen anderer Abteilungen bei sicherheitsrelevanten Aufgaben. Ihr Arbeitsumfeld ist zu jeder Zeit abwechslungsreich und vielseitig und geprägt durch engagierte Interaktion mit Kunden und Kollegen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Bereitstellung von Informationen und Unterstützung für Besucher und Mitarbeiter an der Informationszentrale </li> <li>  Professionelle Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen in der Telefonzentrale </li> <li>  Sicherer Umgang mit der technischen Ausstattung </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Alarm- und Störmeldungen </li> <li>  Kassenverwaltung mit entsprechender Dokumentation </li> <li>  Bereitschaft zum 2- oder 3-Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsdienst </li> <li>  Überwachung und Koordination der Sicherheitsmaßnahmen im Gebäude </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsrundgängen und Notfallmaßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen </li> <li>  Möglicher Einsatz im Krankenhaus Bietigheim </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten, Besuchern und Kollegen </li> <li>  Erfahrung in der Telefonzentrale oder im Sicherheitsdienst von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sicherheitstechnische Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit der EDV </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über die Unterweisung / Sachkundeprüfung nach § 34a, falls nicht kann diese bei uns nachgeholt werden </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus </li> <li>  Kenntnisse über das RKH Klinikum Ludwigsburg und das RKH Krankenhaus Bietigheim optimal </li> <li>  Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten </li> <li>  Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Ihre Benefits:</p><ul> <li>  Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> <li>  Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> <li>  Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> <li>  Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: <br> Fachspezifische Informationen: Michael Mouton (07141–99–97110) <br> Zum Bewerbungsverfahren: Alina Keshia Klewin, Personalservice (07141–99–61027)</p><p> <a href="http://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.</p>

Mitarbeiter an der Informationszentrale / Pforte inkl. Telefonzentrale und Sicherheitsdienst (m/w/d)

<p> Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 1. April 2025 für den Städtischen Bauhof (ca. 30 Mitarbeitende) eine</p><h1> TECHNISCHE LEITUNG (M/W/D) <br></h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Gewährleistung der Auftragsabwicklung nach Grundsätzen der Verkehrssicherungspflicht und Wirtschaftlichkeit unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften beim Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Maschinen.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Technische Planung, Kalkulation und Koordination der Aufträge aus den Bereichen Straßenbau, Friedhof, Reinigung, Werkstätten und Landschaftsbau </li> <li>  Personalführung und Personaleinsatzplanung in rechtlicher, fachtechnischer, organisatorischer, betriebswirtschaftlicher und sozialer Hinsicht </li> <li>  Organisation und Gewährleistung eines störungsfreien und hygienischen Betriebs auf dem Friedhof </li> <li>  Mitwirkung beim Winterdienst </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauhandwerk, Kfz- bzw. Land- und Baumaschinenmechatronik oder Straßenbau und verfügen über die Meisterqualifikation. Alternativ besitzen Sie die Qualifikation zum Techniker (m/w/d), idealerweise in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau, oder eine gleichwertige Qualifikation. Einschlägige Erfahrung in der Personalführung und Disposition von Ressourcen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung im Aufgabengebiet setzen wir voraus. Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Führerschein Kl. B und C sind Voraussetzung.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) </li></ul><p> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.</p><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> <br> bis zum 29. November 2024.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0902-2024-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Frau Kurz <br> Abteilungsleitung Bauhof <br> Telefon 07154-202-7126</p><h2> ADRESSE</h2><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70803 Kornwestheim</p><h2> CHARTA DER VIELFALT</h2><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <br> <br></p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Technische Leitung (m/w/d) - Tiefbau und Grünflächen

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung</h1><p> für die Stadtkämmerei mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen für den Zweckverband Abwasserklärwerk Buchenbachtal (ZAB) mit selbstständiger Erarbeitung und Aufstellung der Haushaltsplanung, der Haushaltssatzung, der Finanzplanung und des Investitionsprogramms </li> <li>  Erarbeitung und Aufstellung des jährlichen Jahresabschlusses des ZAB </li> <li>  Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des ZAB-Vermögens unter Beachtung der einschlägigen Ansatz- und Bewertungsvorschriften einschließlich Führung der Anlagenbuchhaltung und der Bestandsverzeichnisse sowie der Ermittlung und Fortschreibung der Sonderposten </li> <li>  Sicherstellung der Finanzierung des ZAB, inklusive Abrechnung der Verbandsumlagen </li> <li>  die Zuweisung von Sonderaufgaben bleibt vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  idealerweise verfügen Sie über einen Bachelorabschluss des Studienganges Public Management oder einen gleichwertigen Abschluss </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit </li> <li>  praktische Erfahrung im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend dem TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2024 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/20/56 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Frottier und Herr Schmalz, Tel. 07195 13-125 oder 07195 13-343 </li> <li>  Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung

<p> Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren.</p><p> Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter/-innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter/-innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Firmenzentrale in Fellbach einen</p><h1> Mediengestalter (m/w/d)</h1><p> zunächst befristet auf ein Jahr (als Elternzeitvertretung).</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle (35 Stunden / Woche) </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem netten, engagierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten in unserer Firmenzentrale in Fellbach </li> <li>  Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du gestaltest unsere Magazine und Stadtinformationsbroschüren und gibst die Druckdaten an unsere hauseigene Produktion weiter </li> <li>  Du erstellst Kundeneinträge sowie redaktionelle Beiträge für unsere digitalen Infoterminals und stimmst diese direkt mit den Kunden bzw. Kommunen ab </li> <li>  Du erledigst andere grafische Arbeiten nach Bedarf wie das Setzen von werbefreien Stadtplänen oder Werbeanzeigen </li> <li>  Du erstellst aus gelieferten Texten unsere Newsletter und arbeitest bei der Pflege unserer Online-Medien sowie unserer Social-Media-Kanäle mit </li> <li>  Du unterstützt die Teamleitung bei administrativen Tätigkeiten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du gehst souverän mit den Programmen der Adobe Creative Cloud um </li> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Mediengestaltung, Grafikdesign oder ähnliches </li> <li>  Du hast einen geschulten Blick für gute Gestaltung und verfügst über sehr gute Rechtschreibkenntnisse </li> <li>  Idealerweise gehst du sicher mit den Programmen MS Word, PowerPoint und Excel um </li> <li>  Dank deiner offenen, freundlichen Art passt du bestens in unser Team </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über unser Online-Formular.</p><p> Falls du noch Fragen hast, wende dich gerne an Gabriele Bosch (Tel. 0711 5762-129, <a href="mailto:personal@staedte-verlag.de" target="_blank">personal@staedte-verlag.de</a>) oder schau dir unser lustiges Firmenvideo an.</p><p> Städte-Verlag E. v. Wagner &amp; J. Mitterhuber GmbH <br> <a href="http://www.staedte-verlag.de" target="_blank">www.staedte-verlag.de</a></p>

Mediengestalter (m/w/d)

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht zum 01.05.2025 eine/n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) <br> als Zentrale Herstellungsleitung</h1><p> in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), unbefristet.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.</p><p> Die Zentrale Herstellungsleitung schafft die Rahmenbedingungen für jährlich rund 250 Medienproduktionen der Filmakademie im In- und Ausland. Die Planung und Organisation der Projekte erfolgt durch die Zentrale Herstellungsleitung. Sie überwacht die Abwicklung, berät die Studierenden und achtet – in enger Kooperation mit den Fachabteilungen – auf die Einhaltung der technischen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen bei Dreharbeiten entsprechend den gesetzlichen Vorschriften und den Richtlinien der Filmakademie.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung, Betreuung, Analyse (Machbarkeit/Sicherheit), Organisation und finanzielle Koordination von bis zu 250 Medienproduktionen der Filmakademie </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung des elektronischen Projektordners </li> <li>  Abstimmungsgespräche mit der Filmförderung </li> <li>  Turnusgemäße Set-Besuche </li> <li>  Networking mit externen Kooperationspartnern und Filmhochschulen </li> <li>  Verhandlung mit Sendern und Redakteur*innen bei Ko-Produktionen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Basiskursen </li> <li>  Abstimmung der Nachhaltigkeitsstrategien in Zusammenarbeit mit Sendern </li> <li>  Konzeption und Organisation von Internationalen Workshops sowie weitere damit verbundene Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Film/Produktion </li> <li>  Umfassende und mehrjährige Berufserfahrung als Herstellungsleiter*in oder Producer*in </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Studierenden </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Zuverlässige, detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zur selbständigen Arbeit im Team, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Temporär Homeoffice </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung bei der Presse-Versorgung </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li></ul><p> Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich teilbar.</p><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Informationen zur Filmakademie erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie und ihre Bewerbung bis spätestens 03.12.2024 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschre…</a></p><p> Filmakademie Baden-Württemberg GmbH <br> Abt. Personal &amp; Honorare <br> Akademiehof 10 <br> 71638 Ludwigsburg</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) als Zentrale Herstellungsleitung

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Weiterkommen.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz. <br> Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.</p><p> Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft <br> mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich auf eine interessante und vielseitige Stelle einzulassen und Patient*innen des Maßregelvollzugs (psychisch- und suchtkranke Rechtsbrecher*innen) zu unterrichten, die im Zuge ihrer Behandlung schulische bzw. kognitive Förderung benötigen oder ihren Schulabschluss nachholen wollen.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Lerntherapeut*in oder pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung in der Lern- und Entwicklungsförderung </li> <li>  Erfahrung im Durchführen von gruppenpädagogischen Angeboten und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gebiete </li> <li>  Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie sowie der Betreuung und Behandlung von nach § 63 StGB untergebrachten Patient*innen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  idealerweise bringen Sie Fremdsprachenkenntnisse mit </li> <li>  Einsatzfreude, Flexibilität, Empathievermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessantes und entwicklungsfähiges Betätigungsfeld in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Freiräume für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100, oder Frau Marieluise Walter, Lehrerin in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 07134 75-1730. </li> <li>  Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden</h1><p> Kennziffer: 31363 | Standort: Kornwestheim</p><p> In einem Team von Juristen und Fachleuten mit medizinischer und rechtlicher Fachkenntnis bearbeiten Sie Ansprüche insbesondere aus Unfallereignissen in den Sparten Haftpflicht bzw. KFZ, die zu schweren Verletzungen bei den geschädigten Personen geführt haben.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für rechtlich, wirtschaftlich und medizinisch anspruchsvolle Personen-Schadensfälle in einem eigenen Referat </li> <li>  Aktive Gestaltung und Durchführung von Regulierungsverhandlungen mit Geschädigten, Rechtsanwälten sowie Sozialversicherungs- und anderen Drittleistungsträgern </li> <li>  Serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Engagierte Mitarbeit an internen Projekten sowie übergreifenden Aufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes juristisches Studium (zweites Staatsexamen) – Möglichkeit der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt </li> <li>  Kenntnisse im Schaden- und Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Affinität zu den Bereichen Medizin, Pflege und Rehabilitation </li> <li>  Empathie und Interesse an medizinischen Zusammenhängen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>